江西省2019年从中国科学院大学选调应届优秀大学毕业生公告

第一篇：江西省2019年从中国科学院大学选调应届优秀大学毕业生公告

江西省2019年从中国科学院大学选调

应届优秀大学毕业生公告

为加大年轻干部培养选拔力度，积极引进江西经济社会发展急需的优秀人才，经研究,决定面向中国科学院大学选调2019年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:

一、选调对象及计划

2019届全日制大学毕业生（2018年8月1日至2019年7月31日期间，须取得相关毕业证书，具体时间以学历、学位证书落款为准），不含定向培养生、委托培养生、以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生。其中：本科生、硕士生、博士生各要有一定的比例，专业不限，重点选调经济贸易与金融投资、城市规划管理、农林水及环境保护、工业产业、文化旅游等方面专业的应届优秀大学毕业生。

具体选调计划根据报名推荐后审查合格人数以及实际参加笔试的考生数确定。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。

二、选调条件

选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定（试行）》报考资格条件，同时还应具备以下条件：

1、有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；

2、全日制大学本科及以上学历，学习成绩优良，获得相应学位；

3、具备以下条件之一：中共党员（含预备党员）、优秀学生干部（学生干部经历须满1年以上）、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员；

4、本科生年龄25周岁以下（1993年7月31日以后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1988年7月31日以后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1983年7月31日以后出生）；

5、作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。

三、选调程序

（一）赴校宣讲和报名推荐（2018年10月中旬）

1、赴校宣讲。江西省委组织部将于10月中旬派员赴校开展宣讲工作，对选调政策进行现场介绍和解答，具体时间地点请关注学校就业中心网站。

2、自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录报名系统（http://bm.jxpta.com:84/46/login.html），如实填写《江西省2019年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》。

3、组织推荐。院系党组织对报名人选进行初审，审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章，盖章后，由考生扫描或拍照上传至报名系统，江西省委组织部对其进行资格复审，报名上传的截止时间为2018年11月1日17:00。

资格审查贯穿选调工作全过程。

（二）统一笔试和面试（2018年11月中旬-2018年12月上旬）

江西省委组织部组织符合选调条件的毕业生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。

1、笔试。笔试定于2018年11月17日，采用闭卷方式进行。为减轻考生路途往返费用，笔试考点将设臵在考生院校所在省（市）。请各考生于11月9日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点届时以准考证通知为准。

2、面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试定于2018年12月2日，具体时间、地点待入闱后另行通知。

（三）组织考察（2018年12月中旬前）

面试后，由江西省委组织部根据选调计划数按照总成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加2-3名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。

（四）签订协议（2018年12月中下旬前）

考察合格的人选，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业

生三方就业协议。选调人选毕业时未取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。

（五）体检公示（2019年1月初）

江西省委组织部委托学校对拟选调人选统一组织体检（体检费用由江西省委组织部承担），并将体检报告报江西省委组织部。体检合格人员在各院校就业网站上分别进行公示，体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。

对经考察、体检过程中产生的空缺人选，江西省委组织部可视情况按总成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分依次递补。

（六）办理录用手续（2019年8月底前）

江西省委组织部根据选调人员所学专业和各市需求，进行统筹分配，办理公务员（参照公务员法管理人员）录用手续。硕士生、博士生的人事关系、编制关系统一落到市直部门，本科生落到县直部门。

四、有关政策

1、试用管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任主任科员，硕士研究生任副主任科员，大学本科生任科员，同时签订在江西服务五年（不含试用期）的工作协议；不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生，安家费补助须退回。选调生分配至各地后，可享受当地人才引进的相关优惠政策。

2、岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织其参加

不少于12天的岗前培训，引导选调生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、基层锻炼。选调生录用后，统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理；非党员的，担任村委会主任助理。具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。

4、定期考察。选调生基层锻炼期满后，将进行一次全面考察。对表现突出的选调生，适合从事基层领导工作的，安排到基层领导岗位；适合从事党政机关工作的，安排到省、市、县（市、区）直部门。

本公告及其它未尽事宜由中共江西省委组织部负责解释。

咨询电话：中共江西省委组织部 0791-88901075

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生无需缴纳报名、体检等相关费用。

更多相关信息欢迎扫描二维码，关注“江西选调生动态”微信公众号：

中共江西省委组织部

2018年9月29日

第二篇：上海2018选调应届优秀大学

上海市2018选调应届优秀大学

毕业生政策问答

1、问：上海市2018年启动选调生工作有何背景？ 答：选调应届优秀大学生工作立足于上海改革发展需要，着眼于建立优秀干部人才“蓄水池”，通过面向全国部分高校试点选调一批优秀应届大学毕业生，经过两年基层实践锻炼后，充实到上海市市级机关和区级机关岗位，为上海创新转型发展提供人才支持。

2、问：本次选调试点的范围有哪些？

答：2018年，上海市面向全国部分高校试点选调100名应届优秀大学毕业生。具体选调范围为：北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学和上海大学等15所高校，以及纳入上海市委组织部、上海市教卫工作党委、共青团上海市委“选苗育苗工程”的上海市

优秀大学生。

3、问：本次选调职位有哪些要求？

答：本次选调职位为“上海市市级机关和区级机关选调生职位”。选调职位具体分为综合管理类、政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类等六大类别方向。考生只能选择其中一个类别方向报考。

4、问：应届毕业生符合哪些条件可以参加本次选调？ 答：选调对象为有志于从事党政管理，事业心和责任感强的全日制本科及以上学历应届毕业生。同时必须具备下述条件之一：

（1）中共党员（含预备党员）；

（2）在选调高校就读期间，担任团委和团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；

（3）在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；

（4）在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等以上奖学金。

本科生一般不超过24周岁（1993年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1990年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1987年7月1日<含>以后出生）。

报考政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类方向需具备相关类别专业要求，报考综合管理类方向不限专业。

定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选调范围。

凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

5、问：本次选调包括哪些程序步骤？

答：本次选调包括网上报名、资格审核、笔试、面试、岗位意向征求、体检、考察、公示等程序步骤。

其中，资格审核由报考对象所在高校党委组织部（或学生处、就业指导中心）及上海市公务员主管部门负责，笔试、面试、体检、考察等工作由上海市公务员主管部门负责组织实施。

6、问：考生如何进行网上选调生报名？

答：凡符合条件的15所高校及上海市优秀大学生“选苗育苗工程”的应届毕业生均可于2017年10月11日10：00起登陆报名网站（网址：http://gwybm.shacs.gov.cn/xdswsbm）进行网上报名，并如实填写《上海市2018选调生考试报名信息表》，接受报名资格审核。选调生报名时可同时选择是否报考上海市2018考试录用公务员职位（具体详见《上海市2018考试录用公务员公告》）。报名截止时间为2017年11月2日18:00。

通过资格复核后的缴费时间为2017年11月3日0:00至11月9日18:00。

7、问：本次选调生笔试有何特点？

答：本次选调生笔试成绩实行一考多用。除报考选调生

外，本次选调生考生的笔试成绩，还可作为上海市2018考试录用公务员笔试成绩和上海市2018事业单位公开招聘应届优秀大学生笔试成绩。

未进入拟选调人选名单，且同时选择报考上海市2018考试录用公务员职位的考生，其考试笔试成绩可计为公务员笔试成绩。笔试成绩达到上海市2018考试录用公务员各专业科目B类职位（不限基层工作经历要求）笔试合格分数线的，可直接参加公务员职位报名（具体详见《上海市2018考试录用公务员公告》）。

未进入拟选调人选名单，且同时选择报考上海市2018事业单位公开招聘应届优秀大学毕业生的考生，其考试笔试成绩可计为事业单位笔试成绩。笔试成绩达到上海市2018事业单位公开招聘应届优秀大学生具体职位面试分数线的，获得该职位面试资格（具体详见《上海市2018事业单位专项招考公告》）。

8、问：考生参加选调生笔试需带哪些材料？

答：通过资格审核的应届毕业生在缴纳有关费用后，于

2017年12月12日10:00至12月15日18:00通过网上报名系统下载准考证。

本人必须持有网上下载打印的准考证和本人身份证，方可参加选调笔试。

9、问：本次选调生笔试内容有哪些？

答：除综合管理类别方向笔试仅测查公共科目外，其他类别方向笔试均包括公共科目和专业科目。

公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》。

《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等。考试时限120分钟，满分100分。

《申论》主要测查从事公务员职业应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟，满分100分。

专业科目考试分为政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理五大类。考试时限60分钟，满分50分。

10、问：选调生面试名单如何确定？

答：上海市公务员主管部门将根据笔试成绩排序，按照各类别方向计划录用人数，以1：5比例确定选调生笔试合格分数线。

选调生笔试合格分数线不低于上海市2018考试录用公务员相应专业科目B类职位（不限基层工作经历要求）笔试合格分数线。笔试成绩与面试名单计划于2018年1月19日在报名网站公布。

11、问：选调生面试如何组织进行？

答：选调生面试计划于2018年1月下旬在上海、北京两地分别举行（其中，北京高校考生的面试在北京举行；其他高校考生的面试在上海举行）。

面试时间、地点、形式及有关要求计划于2018年1月19日后通过网上报名系统公布。同时，考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后，上海市公务员主管部门不再另行通知。

12、问：被考察人选如何确定？

答：按笔试总成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。按考试综合成绩从高到低排序确定被考察人选，一般实行差额考察。

面试成绩与体检考察名单在报名网站公布。

13、问：如何填报岗位意向？

答：被确定为考察对象的考生，可在体检考察名单确定后，登录报名网站，填报今后具体工作岗位意向，作为转任安排的参考依据。

14、问：被考察人选需提供哪些材料？

答：被考察人选通过网上报名系统打印《上海市选调生推荐表》（一式三份），交由院系党组织填写在校表现和推荐意见，学校党委组织部（或学生处、就业指导中心）负责审核，并由学校党委组织部（或学生处、就业指导中心）在考察时提交考察组。

15、问：哪些环节可以递补人员？

答：只有拟考察人选体检不合格或放弃选调的，才可依

类别方向按序进行相应人选递补。

16、问：选调生录用后，如何进行基层锻炼？ 答：选调生正式录用后，上海市公务员主管部门负责安排选调生为期两年的培养和基层锻炼（其中第一年为试用期）。培养和基层锻炼期间，选调生人事关系挂靠上海市公务员局。

基层锻炼一年后，经考核合格，正式办理公务员登记并进行任职定级；基层锻炼两年期满后，经考核称职以上的，上海市公务员主管部门根据选调生的工作意向和专长安排转任上海市相关市级机关或区级机关。

17、问：选调生的待遇如何？

答：选调生直接录用为上海市公务员，享受上海市公务员工资福利、保险待遇等。对非上海生源选调生统一办理上海市户籍，在两年基层锻炼期间，提供租房服务方面的便利。

选调生一年试用期满后，根据《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级。其中，本科毕业生定为科员；硕士研究生定为副主任科员；博士研究生定为主任科员。

18、问：选调生录用后如何管理？ 答：选调生培养实行动态跟踪管理制度。

上海市公务员主管部门为选调生设立个人成长档案，每两年对选调生进行一次考察。考核优秀的选调生纳入上海市青年管理英才开发计划选拔培养。

对有下列情况之一的，不再作为选调生管理：（1）政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面存在问题的；

（2）本人不愿在基层工作和群众反映较差的；（3）公务员考核被定为基本称职或不称职等次的；（4）不服从组织安排或自动离职、辞职的；（5）其他原因不宜作为选调生继续培养的。选调生最低服务年限为5年。

第三篇：甘肃省2010年选调优秀大学毕业生公告

甘肃省2010年选调优秀大学毕业生公告

为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，继续深入做好培养选拔优秀年轻干部工作，经研究，甘肃省今年拟选调240名品学兼优的本科及以上学历大学毕业生到基层工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

今年选调对象为2010年毕业的全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，2008年甘肃省选聘到村任职的高校毕业生。

二、选调条件

1、省外需为“211”工程院校毕业生、公办普通本科院校甘肃生源毕业生；省内需为公办普通本科院校毕业生。

2、政治素质好，学习成绩优异，有较强的组织能力、写作能力和语言表达能力，有培养前途和发展潜力。

3、事业心强，吃苦奉献精神好，有志于从事党政工作，志愿到基层单位、边远地区和艰苦环境锻炼成长。

4、应届本科毕业生须同时具备：①中共党员；②大学期间担任过班干部、班级以上团干部、学生会干部，或曾被评为院系级以上“三好学生”；③综合考评名次列本专业前三分之一；④能如期获得毕业证、学位证。

应届博士、硕士毕业研究生，必须具备以上条件中的①④两项。

5、2008年甘肃省选聘到村任职人员，必须为省外“211”工程院

校毕业生、公办普通本科院校甘肃生源毕业生，省内公办普通本科院校毕业生，中共正式党员，坚持在村工作，成绩显著。

6、年龄在30周岁以下（1980年3月31日以后出生），五官端正，身体健康。

7、未受过纪律处分；应届毕业生无签约单位或定向委培单位，到村任职高校毕业生无违反合同行为；服从组织分配。

三、选调工作原则及程序

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方法和程序进行:

（一）组织报名

1、省内院校应届毕业生采取本人自愿申请、院校党组织根据选调条件审核推荐、统一报名的方式进行，于4月28日前将《参加甘肃省2010年选调的应届优秀大学毕业生基本情况一览表》（见附件2）和《参加甘肃省2010年选调的应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（见附件4）报省委组织部。

2、省外院校报名办法是：省委组织部派人到北京、西安、成都、武汉等重点院校集中地区进行宣传和组织报名。其它地区符合选调条件的毕业生可自愿前往上述地区报名，或于4月27日至28日到西北宾馆（兰州市南昌路649号）3号楼报名。报名时需携带院校签注推荐意见、加盖公章的《参加甘肃省2010年选调的应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（见附件4）和有关证书。

3、选聘到村任职高校毕业生的报名，由市（州）委组织部统一负责。程序是：符合条件人员本人申请、所在乡（镇）党委作出工作鉴定、县（市、区）委组织部审阅档案并签注意见、市（州）委组织部审核推荐并汇总填写《参加甘肃省2010年选调的选聘到村任职高校毕业生基本情况一览表》（见附件3），附《参加甘肃省2010年选调的选聘到村任职高校毕业生报名推荐登记表》（见附件5）和乡镇党委工作鉴定，于4月28日前报省委组织部。

（二）资格审核

甘肃省委组织部负责对报名人员的条件、相关证件及填报信息进行审查核实，按选调条件确定并通知初选人员。

（三）考试录用

五月份，甘肃省委组织部组织初选人员参加公务员录用考试（考试科目为《申论》和《行政职业能力测试》），按拟选人数分类、分专业依成绩高低确定初录人选，经政审、体检、培训合格后，由省委组织部部务会议研究，确定为2010年甘肃省委组织部选调的优秀大学毕业生。

四、选调生分配

选调生分配面向基层，鼓励到民族地区、艰苦地区工作。其中，博士研究生主要分配到除兰州市以外的市（州）党政机关，硕士研究生主要分配到除兰州市以外的县（市、区）党政机关，本科生主要安排到陇南市、甘南州、临夏州的乡（镇）、街道（社区）工作。联系方式：甘肃省委组织部干部一处0931-8288467外地报名时间、地点：待定

附：

表

一览表

表

登记表

中共甘肃省委组织部2010年4月20日

第四篇：福建省选调应届优秀大学毕业生工作暂行规定

福建省选调应届优秀大学毕业生工作暂行规定

第一章 总 则

第一条 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》和中共中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》以及人事部有关文件精神，结合我省实际，制定本规定。

第二条 选调品学兼优的应届大学毕业生（以下简称选调生）到基层工作，对他们进行长期跟踪培养，目的是进一步加强选拔培养优秀青年干部工作，改善干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力，建设高素质的干部队伍，培养党政领导干部后备人选和其他各类后备人选。

第三条 选拔和培养选调生，必须坚持以下原则：

（一）规范程序、统一选调、分类管理的原则；

（二）品学兼优、注重综合素质的原则；

（三）公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）锻炼与使用相结合的原则；

（五）动态管理的原则。

第四条 凡安排在党政机关、法院机关、检察机关和公安机关的选调生，在确定选调生身份的同时办理录用为国家公务员或党群机关工作人员手续，党政机关、法院机关、检察机关的选调生由省委组织部办理录用审批手续，公安机关的选调生由省人事厅办理录用审批手续，安排在企事业单位的选调生按所在单位性质进行管理。

第五条 选调生选调纳入高等院校毕业生调配计划，接收安排选调生所需的行政编制，由各地在省下达的行政编制中自行调剂优先安排解决。

第六条 本规定适用由省委组织部、省人事厅会同有关部门统一选调的应届优秀大学毕业生。

第二章 选 拔

第七条 根据干部队伍建设需要，省委组织部、省委编办、省人事厅会同有关部门在征求各设区市委组织部、市委编办、市人事局意见的基础上，提出选调生总量、结构及各地接收数量。

第八条 选调生从国内全日制普通高等院校中选调，本科学历的主要面向本省生源选调；硕士、博士学历的面向全国选调。

第九条 选调生必须符合相应类别人员的录用条件和体检要求。第十条 选调生应当具备下列资格：

（一）政治素质好，思想上进；

（二）组织纪律性强，服从分配；

（三）获得相应学位，学业成绩优良；

（四）组织协调和语言表达能力较强；

（五）大学期间担任副班长、团支部副书记以上主要学生干部一年以上；到山区工作的，学生干部职务可以放宽到班级委员；

（六）大学本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

第十一条 中共党员学生、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生优先选调。第十二条 选调应届优秀大学毕业生按以下程序进行：

（一）发布选调公告；

（二）学生报名；

（三）资格审查；

（四）统一考试、公布成绩；

（五）确定考核对象；

（六）考核和复核；

（七）体检；

（八）公示；

（九）确定选调名单；

（十）分配；

（十一）办理录用手续。

第十三条 选调生的安排按以下原则进行：本科生安排到乡镇党委、政府机关或县（市、区）法院、检察、公安机关工作；硕士研究生可安排到县（市、区）党委、政府机关或设区市的法院、检察、公安机关工作；博士研究生可安排到设区市及省直党政机关，省法院、省检察院工作。

征得选调生本人同意，选调生也可安排到企业或事业单位工作。安排到企事业单位工作的，不办理国家公务员或党群机关工作人员的录用手续。

第十四条 选调生人选确定后，由省委组织部、省人事厅下达各设区市委组织部、市人事局。各设区市委组织部、市人事局会同有关部门提出人选的安排意见，报省委组织部、省人事厅审核批准后实施。

第三章 培养教育

第十五条 按照党对青年干部培养的要求，从培养接班人的战略高度，坚持有计划、有目的、有步骤，多形式、多渠道的培养，以理论培训和实践锻炼为重点，全面提高选调生综合素质。

第十六条 选调生在基层工作期间，至少脱产培训二次，五年内累计培训学习时间一般不少于三个月。

第十七条 党政类选调生由省委组织部负责在省委党校进行上岗培训和提高培训；法院、检察院和公安类选调生由省法院、省检察院和省公安厅组织上岗培训。

第十八条 各设区市委组织部和县（市、区）委组织部应把选调生的培训纳入干部培训计划，定期开设选调生培训班或有计划地安排选调生参加各类班次学习。

第十九条 选调生安排到基层后，所在单位应根据选调生个人特点，制定培养计划，落实培养措施，指定1名领导成员搞好传、帮、带。

第二十条 所在单位要有意识地把选调生放到艰苦的环境中经受考验，让他们承担一些急、难、险、重的工作任务，从中磨练意志，增长才干；加强选调生的多岗位锻炼，对他们适时进行交流轮岗，使选调生熟悉多方面的工作，丰富阅历，积累实际工作经验。

第二十一条 选调生分配到岗的第一年不得借调到县以上机关工作；工作头两年，原则上不予借调，如县直机关工作特别需要，须经设区市党委组织部门同意，方可借调，时间原则上不超过三个月；工作两年后，方可抽调到设区市级机关、省级机关工作，抽调到设区市级机关、省级机关工作的，分别由设区市委组织部、省委组织部批准。

第二十二条 选调生每年应分别向设区市委组织部、县（市、区）委组织部和所在单位党委（党组）书面报告思想、工作情况。法院、检察院、公安类选调生每年还应分别向设区市法院、检察院、公安局报告思想、工作情况。

第二十三条 县（市、区）委组织部每年至少召开一次全体选调生交流座谈会，市、县、区法院、检察院、公安局党委（党组）每年至少召开一次本系统选调生座谈会，为选调生提供学习交流、了解情况的机会。

第三章 培养教育

第十五条 按照党对青年干部培养的要求，从培养接班人的战略高度，坚持有计划、有目的、有步骤，多形式、多渠道的培养，以理论培训和实践锻炼为重点，全面提高选调生综合素质。

第十六条 选调生在基层工作期间，至少脱产培训二次，五年内累计培训学习时间一般不少于三个月。

第十七条 党政类选调生由省委组织部负责在省委党校进行上岗培训和提高培训；法院、检察院和公安类选调生由省法院、省检察院和省公安厅组织上岗培训。

第十八条 各设区市委组织部和县（市、区）委组织部应把选调生的培训纳入干部培训计划，定期开设选调生培训班或有计划地安排选调生参加各类班次学习。

第十九条 选调生安排到基层后，所在单位应根据选调生个人特点，制定培养计划，落实培养措施，指定1名领导成员搞好传、帮、带。

第二十条 所在单位要有意识地把选调生放到艰苦的环境中经受考验，让他们承担一些急、难、险、重的工作任务，从中磨练意志，增长才干；加强选调生的多岗位锻炼，对他们适时进行交流轮岗，使选调生熟悉多方面的工作，丰富阅历，积累实际工作经验。

第二十一条 选调生分配到岗的第一年不得借调到县以上机关工作；工作头两年，原则上不予借调，如县直机关工作特别需要，须经设区市党委组织部门同意，方可借调，时间原则上不超过三个月；工作两年后，方可抽调到设区市级机关、省级机关工作，抽调到设区市级机关、省级机关工作的，分别由设区市委组织部、省委组织部批准。

第二十二条 选调生每年应分别向设区市委组织部、县（市、区）委组织部和所在单位党委（党组）书面报告思想、工作情况。法院、检察院、公安类选调生每年还应分别向设区市法院、检察院、公安局报告思想、工作情况。

第二十三条 县（市、区）委组织部每年至少召开一次全体选调生交流座谈会，市、县、区法院、检察院、公安局党委（党组）每年至少召开一次本系统选调生座谈会，为选调生提供学习交流、了解情况的机会。

第四章 管 理

第二十四条 选调生的管理实行分级负责制。

（一）省委组织部、省人事厅负责选调生宏观管理，省法院、省检察院、省公安厅分别负责各自系统选调生管理。

（二）设区市委组织部必须加强对本地区选调生工作的具体指导，负责本地区选调生工作的综合协调。设区市法院、检察院、公安局对本地本系统选调生的培养管理负有直接责任。

（三）县（市、区）委组织部要做好对本县（市、区）选调生的日常管理工作，经常了解选调生的思想状况，具体负责选调生培养措施的检查落实。

（四）选调生所在单位的党组织和党政“一把手”，必须负起对分配到本单位选调生的传、帮、带的责任，为选调生的健康成长创造良好条件。

第二十五条 建立选调生档案。县级党委组织部门应当建立选调生档案，内容主要包括：选调生申请表、选调生考核表、培养计划表、考核登记表、考察材料、培养和奖惩情况等。选调生因组织需要调动工作时，选调生档案随人事档案一同转递。

第二十六条 坚持重大事项及时报告制度。选调生在工作中表现突出，有显著成绩和贡献获得设区市级以上表彰和奖励，以及有其它突出事迹的；因违反法律、纪律被处分的；重大疾病、工伤、事故、死亡等，县级组织部门必须及时报告省委组织部和设区市委组织部。

第二十七条 坚持考察制度。选调生的考察由县（市、区）委组织部负责，可以与国家公务员（党群机关工作人员）考核结合起来。考核结果由设区市委组织部汇总后，于次年四月上报省委组织部。县（市、区）委组织部要充分利用考核机会，对选调生进行谈话，指出选调生存在的问题和不足，帮助选调生改正缺点。

第二十八条 坚持动态管理制度，凡有下列情形之一的，应调整出选调生名单：

（一）政治思想、道德品质等方面有问题的；

（二）不安心在基层工作的；

（三）工作干劲减退，发展潜力不大的；

（四）健康状况不好，不能适应基层工作的；

（五）见习期满考核不合格的；

（六）因私出国（境）、脱产参加全日制高等院校学习深造等，6个月以上不能参加正常工作的；

（七）辞职的；

（八）因其它原因，不适宜作为选调生的。

调整选调生，由县（市、区）委组织部提出意见，设区市委组织部审核，省委组织部审定。

第二十九条 选调生在基层工作两年以上，方可调入县级以上机关或跨设区市调动。县（市、区）间调动，报设区市委组织部同意，向省委组织部报备；跨设区市调动或调入省级机关，报省委组织部同意。公、检、法类的选调生，跨县（市、区）和跨市调动的，省市组织部门应事先分别征求省、市公、检、法机关意见。选调生调动的行政手续，按有关干部管理规定办理。

第三十条 选调生管理期限原则上为十年。有以下情况的，提前结束管理期：

（一）已经担任县处级以上领导职务的；

（二）已调入省级机关，中央、国家机关在闽单位，中央双重管理部门，省外单位的；

（三）本人工作调动或其它原因，不适宜作为选调生继续培养管理的；

（四）对属于

（一）（二）的人选，由省委组织部负责跟踪了解情况。

第三十一条 选调生辞去公职，应向所在单位党委（党组）提出书面申请，由县（市、区）委组织部签署意见，设区市委组织部审核，省委组织部同意。法院、检察院、公安类选调生、应分别征得省法院、检察院、公安厅的同意。选调生辞去公职的具体手续，按有关规定办理。审批期间，申请人不得擅离职守。

第五章 任 用

第三十二条 各级党委按照“打牢基础，坚持标准，小步快跑”的原则，重视选调生的使用。

第三十三条 选调生转正定级后，具有硕士以上学位的可直接确定为副科级以上职务；具有本科学历的、本人表现特别突出、工作特别需要的，也可确定副科级职务。

第三十四条 选调生在基层工作两年后，根据岗位需要，择优选拔任用。适合做乡镇、街道、法院、检察院、公安局领导工作的，及时提拔到乡镇、街道、法院、检察院、公安局领导岗位。适合从事党政机关工作的，有计划地补充到县级以上党政机关。县级 5 以上党政机关和审判机关、检察机关、公安机关补充工作人员，应优先从经过二年以上基层锻炼的选调生中挑选。对其中适合做机关领导工作的，应提拔到机关领导岗位。

第三十五条 要把选调生培养与后备干部工作结合起来。思想素质好，表现突出，有发展潜力的选调生要及时列入后备干部名单。原则上，选调生转正定级后，即纳入县（市、区）管后备干部队伍管理；已任正科级职务的选调生，纳入设区市管后备干部队伍管理。

第三十六条 鼓励和支持选调生参加公开选拔领导干部和竞争上岗，促使选调生在平等竞争中脱颖而出。各地可根据实际，适当放宽选调生参加公开选拔和竞争上岗的工作年限、职级条件。

第三十七条 省级机关可以直接从经过基层锻炼二年以上的选调生中选拔补充机关工作人员。鼓励省级机关通过竞争择优的方式选拔选调生。省直机关在对拟选调的选调生进行考察前，应向省委组织部职能处室报告。

第六章 组织领导

第三十八条 各级党委（党组）及其组织（人事）部门要从培养接班人的高度，切实加强对这项工作的领导和指导。

第三十九条 建立选调生工作责任制。党委及其组织部门对选调生工作负有主要责任。每年年底，县（市、区）委组织部向设区市委组织部，设区市委组织部向省委组织部书面汇报选调生工作。

第四十条 要把选调生工作情况作为检查地方和机关单位后备干部队伍建设工作的一项重要内容。

第四十一条 选调生工作必须按照本规定进行。各级党委（党组）及其组织（人事）部门，对违反本规定选调和任用选调生的行为，应坚决予以制止和纠正。

第七章 附 则

第四十二条 各地各部门可按照本规定，结合本地区、本部门实际情况，制定具体的实施细则。

第四十三条 本规定由中共福建省委组织部负责解释。第四十四条 本规定自印发之日起施行。

第五篇：甘肃省定向选调清华大学2011年应届优秀大学 毕业生到基层工作公告

甘肃省定向选调清华大学2011年 应届优秀大学毕业生到基层工作公告

按照甘肃省与清华大学战略合作框架协议精神，甘肃省每年在清华大学定向选调一定数量的大学本科及以上学历毕业生到甘肃工作。现将有关事宜公告如下：

一、选调对象及条件

（一）选调对象

选调对象为清华大学2011年应届全日制本科及以上学历毕业生。根据甘肃省经济社会发展和区域发展战略需求，重点选调有志于从事党政和经济社会管理工作的应届毕业生。

（二）选调条件

1、政治素质好，学习成绩优异，有较强的组织能 1

力、写作能力和语言表达能力，有培养前途和发展潜力。

2、事业心强，吃苦奉献精神好，有志于从事党政和经济社会管理工作，志愿到基层单位和艰苦环境锻炼成长。

3、能如期获得毕业证、学位证。

4、五官端正，身体健康，年龄在35周岁以下。

5、在校期间未受过纪律处分；无签约单位或定向委培单位；服从组织分配。

二、选调程序

（一）报名。报考人员填写《参加甘肃省2011年定向选调的清华大学应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（见附件）一式两份，由院系党委签署推荐意见后，于2011年2月28日前送交清华大学就业指导中心（同时将电子版登记表发送到清华大学就业指导中心邮箱thcc@tsinghua.edu.cn），学校将根据选调条件审核推荐。

（二）笔试。甘肃省委组织部组织推荐人选参加

公务员录用考试，考试科目为《申论》和《行政职业能力测试》），考试时间及地点另行通知。

（三）考察。按照笔试成绩确定考察人员，重点考察在校期间的思想政治表现、学习成绩、组织能力、基层工作心里准备及遵纪守法等情况。考察的同时进行资格复审。

（四）体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对考察合格者进行体检。体检费用由学生本人承担。

（五）公示。对体检合格者，甘肃省委组织部按程序确定拟录人员，并在校内进行公示，公示期为7天。

（六）确定选调对象。公示无异议者，确定为2011年甘肃省委组织部选调的优秀大学毕业生。新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

三、选调生分配

清华定向选调生分配面向需求市州和省直部门，先安排到基层锻炼2年。其中，博士研究生主要安排到市（州）党政机关、硕士研究生主要安排到县（市、区）党政机关、本科生主要安排到乡（镇）、街道（社区）锻炼。

热忱欢迎有志于投身西部开发、投身甘肃建设的优秀大学毕业生踊跃报名，接受组织的挑选。

咨询电话：甘肃省委组织部干部一处

0931-8288467

附：参加甘肃省2011年定向选调的清华大学应届优秀大学毕业生报名推荐登记表

中共甘肃省委组织部

2010年12月21日