第一篇:2017招商银行苏州分行春季校园招聘公告
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考试必备:银行考试专用教材
第二篇:2018年招商银行呼和浩特分行春季校园招聘公告
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2018年招商银行呼和浩特分行春季校园招聘公告
市场营销类岗位(公司客户经理-包头市)岗位职责:
从事公司条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。
6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:包头市
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截止日期:2018-03-16
信息技术岗 岗位职责:
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作的IT人才。岗位要求:
1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼和浩特市 截止日期:2018-03-16
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职能类岗位 岗位职责:
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。岗位要求:
1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼和浩特市 截止日期:2018-03-16
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运营支持类岗位(柜员-呼和浩特市)岗位职责:
在各营业机构从事各类柜面运营结算业务,为客户提供结算服务。岗位要求:
1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼和浩特市 截止日期:2018-03-16
运营支持类岗位(柜员-包头市)岗位职责:
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在各营业机构从事各类柜面运营结算业务,为客户提供结算服务。岗位要求:
1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:包头市 截止日期:2018-03-16
运营支持类岗位(柜员-鄂尔多斯市)岗位职责:
在各营业机构从事各类柜面运营结算业务,为客户提供结算服务。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:鄂尔多斯市 截止日期:2018-03-16
运营支持类岗位(柜员-呼伦贝尔市)岗位职责:
在各营业机构从事各类柜面运营结算业务,为客户提供结算服务。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼伦贝尔市 截止日期:2018-03-16
市场营销类岗位(零售市场经理-呼和浩特市)岗位职责:
从事零售条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼和浩特市 截止日期:2018-03-16
市场营销类岗位(零售市场经理-包头市)岗位职责:
从事零售条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:包头市 截止日期:2018-03-16
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从事零售条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:鄂尔多斯市 截止日期:2018-03-16
市场营销类岗位(零售市场经理-呼伦贝尔市)岗位职责:
从事零售条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 截止日期:2018-03-16
市场营销类岗位(公司客户经理-呼和浩特市)岗位职责:
从事公司条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼和浩特市 截止日期:2018-03-16
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从事公司条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:鄂尔多斯市 截止日期:2018-03-16
市场营销类岗位(公司客户经理-呼伦贝尔市)岗位职责:
从事公司条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。岗位要求:
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1.2018届全日制本科及以上学历。国内院校2018年8月前毕业,海外院校2017年1月至2018年8月毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,海归同学提供教育部的学历证明。
2.IT、DT、理工类相关专业优先考虑。
3.本科生不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
4.英语要求本科要求英语四级成绩在425分(含)以上,研究生要求英语六级成绩在425分(含)以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。5.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力。6.遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
7.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识,勇于接受挑战和承担工作压力。所属机构:招商银行 工作地点:呼伦贝尔市
报名入口:http://
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第三篇:2014国家开发银行苏州分行校园招聘公告
天梯金融培训
2014国家开发银行苏州分行校园招聘公告
国家开发银行苏州分行是国家开发银行在苏州地区设立的一级分行,根据总行授权,负责开行在苏州市境内的投融资管理和市场建设。分行自2011年7月成立以来,支持了全市电力、公路、轨道交通、文化、环保等一批重点项目,为苏州加快转变经济发展方式、率先基本实现现代化做出了重要贡献。
国家开发银行苏州分行2014年拟招聘国内外重点高校应届毕业生若干名。
一、专业要求
金融、经济、财会、法律、理工等专业。
二、学历要求
以研究生为主。
三、注意事项
(一)请登陆国家开发银行校园招聘网站进行网上报名,谢绝来电、来访。
(二)通过国家开发银行统一笔试者,分行将以短信或电话方式通知应聘者参加面试。
四、注意事项
1、本次招考包括国家开发银行总行、36家分行及4家控股子公司(详见左侧)。报名时间为2013年11月11日-11月29日,统一采取网上报名方式。
2、笔试将于2013年12月下旬在全国部分城市统一组织实施,应聘者在申请职位时应选择笔试城市。具体招聘条件、工作地点及招聘要求,详见各单位招聘公告。
3、每位应聘者可选报2个单位,已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。
4、报名后,请保持邮箱和电话联系畅通。
第四篇:2018年招商银行兰州分行春季校园招聘公告
银行招聘网:http://gs.jinrongren.net/
2018年招商银行兰州分行春季校园招聘公告
招商银行兰州分行成立于1996年6月6日,是招商银行在西北地区设立的第一家分行、系统内成立的第七家分行,也是甘肃省第一家入驻的全国性股份制银行。成立以来,兰州分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,坚持效益、质量、规模协调发展,努力为甘肃各界提供最新最好的金融服务。截至2017年12月末,分行拥有员工近千名,已设立28家经营机构,其中24家同城支行,4家社区支行,盈利能力、资产质量等核心指标均达到国内先进银行水准。
为加强员工队伍建设,为兰州分行可持续发展提供充足的人才资源,现招聘2018届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生。
一、招聘要求
(一)境内全日制普通高等院校2018年本科及以上学历应届毕业生,要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;(二)境外高校归国留学生要求在2017年1月至2018年8月毕业,并且在2018年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证;(三)专业不限。除财经类专业外,特别欢迎具备理工科专业背景的同学应聘,信息技术及数理专业优先考虑;(四)本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;(五)诚实守信,性格开朗,责任心强,身体健康,无不良记录,具有良好的学习能力和团队协作精神,以及较强的书面和口头表达能力。
二、招聘岗位(一)非定向岗位
1、市场营销类:从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
2、计算机类:数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。
3、综合管理类:从事客户管理、风险管理等岗位工作。
考试必备:银行考试专用教材
银行招聘网:http://gs.jinrongren.net/(二)定向柜员岗
运营支持类: 从事各类柜面运营结算业务,为客户提供优质的运营操作服务。
三、招聘流程
简历投递→初步筛选→笔试→面试→体检→签约
四、时间安排(附件)
五、应聘方式
1.应聘者请登录招商银行官方招聘网站:http://www.xiexiebang.com(选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“人才招聘-校园招聘-各机构校园招聘-兰州分行”),投递电子简历。
2.您还可以搜索并关注“招商银行招聘”官方微信号,点击“校园招聘-我要应聘-西北-兰州分行”在线申请并投递简历。
六、注意事项
1.在线简历投递请务必上传免冠证件照,文件大小不大于500K,请您提前准备。2.请您认真详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
3.简历投递截止时间2018年3月25日0点,请尽早提交简历;4.笔试和面试通知将通过短信发送,当手机号码变更时,请及时更新注册信息。5.应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!6.如参加面试需填写提交《兰州分行2018年应聘登记表》,请双面打印后用黑色签字笔手工填写。
招商银行兰州分行,期待您的加入!原标题:招商银行兰州分行2018年春季校园招聘启事 附件下载>>>
2018年春季招商银行兰州分行校园招聘时间安排 2018年兰州分行应聘登记表
银行招聘考试资料
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第五篇:2018中国工商银行苏州分行校园招聘240人公告
2018中国工商银行 苏州分行校园招聘240人公告
中国工商银行苏州分行成立于1984年,是工总行系统内的重点分行。现有1个营业部、3个二级分行、8个一级支行、200多个营业网点、4300多名员工,拥有高效的资金清算系统、先进的科技力量和强大的人才优势,为1000万多个人客户和10万多公司客户提供优质的金融服务,有力地支持了苏州地方经济发展。近年来,面对瞬息万变的外部环境和市场需求,苏州工行主动调整经营结构,加快战略转型步伐,始终走在行业发展的前列,以“三大平台”为代表的互联网金融、国际结算、投资银行、信用卡、个人理财等多项业务都处于同业领先地位,赢得了社会各界和广大客户的好评。
工于至诚,行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年加入我们的团队,欢迎具有不同学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供良好的工作氛围和富有挑战性的工作内容,工行的事业将为您提供发挥特长、施展才华以及创造价值的广阔平台。
一、招聘机构
中国工商银行苏州分行
二、招聘岗位(240人)
(一)管理培训生。根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。
(二)业务岗位。培养目标为专业与营销人才的梯队储备。具体包括投资银行、国际业务、互联网金融、对公客户经理、个人客户经理等岗位。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及适岗情况等,聘入相应岗位工作。
(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
各招聘岗位分布情况详见附件1。
三、工作地点
苏州城区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
五、宣讲会安排
我行将于9月下旬在苏州大学举办2018校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
附件下载
附件1:中国工商银行苏州分行2018校园招聘岗位分布.XLS 附件2:中国工商银行苏州分行2018校园招聘条件.XLS