第一篇：2018招商银行成都分行暑期实习生招聘公告
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岗位职责: 从事营销辅助类等相关岗位实习，具体安排视分行要求而定。岗位要求: 1.国内全日制普通高等院校或海外院校大
二、大
三、研
一、研二的在校学生，专业不限;2.品行端正，性格开朗，身体健康，无不良历史记录;3.具有较强的责任心、适应能力和良好的团队协作精神，勇于接受挑战，具备较好的敬业精神。
所属机构: 招商银行
工作地点: 成都市,泸州市,绵阳市,乐山市 截止日期: 2018-06-30
银行招聘考试资料
考试必备：银行考试专用教材
第二篇：2018招商银行温州分行实习生招聘公告
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职能类
岗位职责: 从事办公室文秘、法律合规、人力资源管理、工程管理等岗位工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制硕士及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制硕士及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录
3、硕士研究生英语六级考试425分以上;
4、硕士研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
定向柜员(运营支持类)
岗位职责: 从事柜台现金、单证结算等相关服务工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;
4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
考试必备：银行考试专用教材
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5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
市场营销类
岗位职责: 从事公司条线或者零售条线的银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录
3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;
4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
信息技术类岗位
岗位职责: 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录
3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;
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4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
【报名入口】
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第三篇：2018年招商银行乌鲁木齐分行寒假实习生招聘公告
高顿银行招聘考试培训中心
2018年招商银行乌鲁木齐分行寒假实习生招聘公告
岗位职责:
实习岗位：以市场营销类岗位和前台服务类岗位为主（含大堂助理、市场拓展助理、理财客户经理助理、零售信贷客户经理助理、零售信贷业务助理、小企业客户经理助理、会计业务助理、公司信贷业务助理等）。
岗位要求: 招募条件
1．诚实守信，性格开朗，吃苦耐劳，无不良历史记录；
2．责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受轻微的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
3．熟悉电脑操作、具有较强的中英文能力（大学英语四级425分以上优先考虑）。
4.具有理工科背景的优先考虑。
所属机构: 招商银行
工作地点: 乌鲁木齐市,石河子市
截止日期: 2018-01-10
报名入口：http://
高顿银行招聘考试培训中心 1
第四篇：2017工商银行安徽省分行暑期实习生招聘公告
银行招聘网：http://www.xiexiebang.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。(二)资格审查。5月31日-6月1日。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员，并通过手机短信和用户中心消息发出通知。
(三)面试。6月4日，在中国工商银行金融培训学校(合肥市站前路与站西路交口)举行面试，具体时间另行通知。
(四)入围通知。6月7日，对面试确定的实习对象，我行将通过手机短信和用户中心消息发出入围通知。
五、实习安排
(一)报到与岗前培训。7月3日，实习生到实习机构报到，并参加岗前培训。(二)开展实习。实习计划安排1.5个月，自7月3日至8月16日。
(三)考核并出具实习鉴定。8月18-19日，实习机构组织实习生开展实习情况的总结汇报，并根据实习表现、汇报情况等，对实习生进行考核并出具实习鉴定。
六、实习考核结果运用
凡考核评价为合格及以上、应聘我行2018年校园招聘且符合报名条件的，均给予笔试资格;凡实习考核为良好及以上且应聘我行实习机构的，同等条件下，将在后续招聘环节予以优先考虑。
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第五篇：2018招商银行舟山分行社会招聘公告
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人力资源岗-舟山分行(筹)
岗位职责: 1.结合分行人员规划配置政策，保障机构人力资源供给。
2.根据分行要求完成辖内培训工作，落实培训预算及计划。3.根据分行党团工作要求，组织开展分行党团工作和活动。4.根据分行党委安排，管理分行干部相关事宜。5.负责分行辖内的福利发放工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。计划财务岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责分行资产负债、统计报表、资金头寸等相关工作。2.负责权限内的财税管理事项。
3.做好财税分析及数据管理工作，定期、不定期的提交分行财务收支分析及各类专题分析，为经营决策提供有力支持。
任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.两年及以上同业相关工作经验优先考虑。纪检监察保卫岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责落实纪检监察、公安部门和分行相关文件规定和工作部署。2.负责信访举报，查处内部欺诈案件和员工重大违规违纪行为。3.组织推动分行安全教育、安全检查、安全演练及安全隐患整改。4.负责组织开展分行案件防控工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。
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银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有两年及以上同业相关工作经验。
4.有一定法律专业知识的优先考虑。系统管理岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.制定并落实网络规划、网络管理和维护规范。2.负责网络资源的配置与管理。
3.执行各类系统和应用的日常管理和维护任务。4.负责机房的建设与管理工作。5.响应、跟踪和处理各类安全事件。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上计算机相关工作经验。综合秘书-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责为行领导起草各类综合性文字材料。
2.负责为行领导传送各类文件，传达、督办行领导批示。
3.负责分行周例会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要。4.协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调。5.对接监管机构，负责各项文件拟定、报送工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.有一定文字功底，具有两年及以上同业相关工作经验。综合柜员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.熟悉储蓄、会计柜台各类业务。
2.配合客户经理，发掘客户资源，并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求。
任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。
理财专员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责客户开拓、维护和挖掘工作，帮助客户了解招行零售业务品种，为客户提供招行业务范围内的全方位金融服务，挖掘潜在客户，提升客户资产质量。
2.学习掌握客户特征，根据客户需求，在财富顾问的协助下为客户作最适当的产品组合建议，实现零售产品销售。
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银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部门不定期举办营销活动、邀约客户等。
任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。零售市场经理-舟山分行(筹)岗位职责: 1.开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量。
2.深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等。3.负责pos商户、电子商务企业的开发、推广及维护工作。4.开展小微业务转介及交叉销售。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。公司客户经理—舟山分行(筹)岗位职责:
1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度。
2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。
4、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。
2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，有一定英语沟通能力可优先考虑。
3.具有两年及以上同业相关工作经验。
【报名入口】
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