2015年招商银行海口分行招聘

第一篇：2015年招商银行海口分行招聘

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农村信用社招考培训专家

2015年招商银行海口分行招聘

招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行，并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售/私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”、“2013年中国年度最佳雇主‘榜首’”等殊荣。

海口分行于2012年底正式挂牌营业，是招商银行全资附属的省级一级分行。自开业以来，始终秉承“服务、创新、稳健”的核心价值观，坚持走效益、质量、规模协调发展之路，在海口各界赢得了良好赞誉。本着“人才立行”的宗旨，根据业务发展规划及人才储备需要，现面向省内外金融机构诚聘各类人才。

我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与!

一经录用，均为正式员工，招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

● 应聘条件

一、基本应聘条件

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

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1.为人正直，身体健康，仪表端庄，无不良记录，认同招商银行企业文化;

2.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业;

3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承受较大的工作压力;

4.有特殊才能者可适当放宽条件。

二、各招聘岗位职责及要求

(一)一级支行行长/副职若干名

核心职责：

1.制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任;

2.带领团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标;

3.建立和维护与重要客户的良好关系，不断拓展市场份额。

应聘条件：

1.40周岁以下，在银行一级分行相关部门或一级支行担任负责人或同级别职务3年以上工作经历;

2.熟悉宏观政策、经济形势与银行制度，具有较高的业务市场拓展能力和管理水平。

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(二)公司客户经理若干名

核心职责：

1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

2.制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;

3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

应聘条件：

1.35周岁以下，三年以上银行公司市场营销经验;

2.具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中;

3.具有较高的市场拓展能力，同时具备良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

(三)财富顾问若干名

核心职责：

1.负责保险、基金、贵金属等任一种类产品的销售推动、质量监控、数据分析，了解相关业务政策、制度;

2.负责重点产品和相关业务领域的研究;地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

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3.负责对支行专业知识培训，辅导支行财富客群经营及营销技能提升;

4.负责分行理财产品的研发。

应聘条件：

1.35周岁以下，两年及以上金融机构投资理财类从业经验，特别优秀者可适当放宽;

2.熟练掌握个人财富相关业务知识，拥有较强的营销经验，具备保险代理人资格、基金销售资格认证，持有AFP、CFP资格认证或者MDRT荣誉证书等优先;

3.热爱财富管理工作，具备较强的责任心和抗压能力、良好的语言和文字表达能力、综合分析和持续学习能力，具备较好的沟通协调能力、团队协作和服务意识。

● 报名方式

网上报名：点击下方“点我应聘”按钮选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历，并点击“招商银行海口分行社会招聘”选择相应职位投递电子简历。

温馨提示：

1.简历注册，请务必上传个人彩色证件照;地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

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2.按要求详细、完整填写各项信息，教育经历请从高中填起;

3.要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础;

● 注意事项

1.报名截止时间：2015年6月12日24：00。

2.每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

3.恕不接待来访，具体通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，当您的号码变更时，请及时更新，确保通讯方式畅通。

4.应聘信息和材料将代为保密，恕不退还。

咨询电话：0898-68578122 0898-68578112

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第二篇：2012招商银行青岛分行校园招聘

2012招商银行青岛分行校园招聘

公司简介

招商银行青岛分行是招商银行总行设立在青岛的山东省省级管辖分行之一，2000年5月在青岛开业。目前辖有日照、威海、淄博、济宁4家异地分支机构、2.家县域支行，共有23家网点，51家自助银行，100余个社区银亭，市区以内自助设备数量位居岛城股份制商业银行前茅。

截至2011年6月末，招商银行青岛分行全折自营存款余额450.7亿元，比年初增长41.1亿元；一般性贷款余额344.4亿元，比年初增长26.1亿元；上半年实现考核利润 6.85亿元，增幅92.76%，实现税前利润8.79亿元，同比增幅79.9%。各项主要指标在青岛当地股份制商业银行中均排名第一。连续多年在监管部门风险评估评级中位居银行同业第一。

激情成就梦想！招商银行诚邀您倾情加盟，共创美好明天！

招聘信息

招聘岗位：正式行员

学历要求：本科及本科以上；（985院校优先考虑）专业要求：财经、营销、管理类相关专业

工作地点：青岛（也可根据毕业生要求安排至威海、日照、淄博、济宁）

其他要求：

1、品学兼优，恪守诚信，认同招商银行的企业文化和理念；

2、良好的在校表现和社会实践纪录（在校期间至少获得一次奖学金）；

3、良好的中英文口头和书面交流能力；

4、勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，责任心强；

5、具有服务意识和奉献精神，善于沟通，团队合作意识强。

招聘人数：20人

第三篇：2018招商银行舟山分行社会招聘公告

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商银行舟山分行社会招聘公告

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人力资源岗-舟山分行(筹)

岗位职责: 1.结合分行人员规划配置政策，保障机构人力资源供给。

2.根据分行要求完成辖内培训工作，落实培训预算及计划。3.根据分行党团工作要求，组织开展分行党团工作和活动。4.根据分行党委安排，管理分行干部相关事宜。5.负责分行辖内的福利发放工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。计划财务岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责分行资产负债、统计报表、资金头寸等相关工作。2.负责权限内的财税管理事项。

3.做好财税分析及数据管理工作，定期、不定期的提交分行财务收支分析及各类专题分析，为经营决策提供有力支持。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.两年及以上同业相关工作经验优先考虑。纪检监察保卫岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责落实纪检监察、公安部门和分行相关文件规定和工作部署。2.负责信访举报，查处内部欺诈案件和员工重大违规违纪行为。3.组织推动分行安全教育、安全检查、安全演练及安全隐患整改。4.负责组织开展分行案件防控工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有两年及以上同业相关工作经验。

4.有一定法律专业知识的优先考虑。系统管理岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.制定并落实网络规划、网络管理和维护规范。2.负责网络资源的配置与管理。

3.执行各类系统和应用的日常管理和维护任务。4.负责机房的建设与管理工作。5.响应、跟踪和处理各类安全事件。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上计算机相关工作经验。综合秘书-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责为行领导起草各类综合性文字材料。

2.负责为行领导传送各类文件，传达、督办行领导批示。

3.负责分行周例会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要。4.协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调。5.对接监管机构，负责各项文件拟定、报送工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.有一定文字功底，具有两年及以上同业相关工作经验。综合柜员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.熟悉储蓄、会计柜台各类业务。

2.配合客户经理，发掘客户资源，并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。

理财专员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责客户开拓、维护和挖掘工作，帮助客户了解招行零售业务品种，为客户提供招行业务范围内的全方位金融服务，挖掘潜在客户，提升客户资产质量。

2.学习掌握客户特征，根据客户需求，在财富顾问的协助下为客户作最适当的产品组合建议，实现零售产品销售。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部门不定期举办营销活动、邀约客户等。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。零售市场经理-舟山分行(筹)岗位职责: 1.开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量。

2.深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等。3.负责pos商户、电子商务企业的开发、推广及维护工作。4.开展小微业务转介及交叉销售。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。公司客户经理—舟山分行(筹)岗位职责:

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度。

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。

4、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，有一定英语沟通能力可优先考虑。

3.具有两年及以上同业相关工作经验。

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银行招聘考试资料

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第四篇：2018招商银行温州分行实习生招聘公告

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职能类

岗位职责: 从事办公室文秘、法律合规、人力资源管理、工程管理等岗位工作 岗位要求:

1、国内院校2018年应届毕业生，全日制硕士及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制硕士及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

3、硕士研究生英语六级考试425分以上;

4、硕士研究生年龄在27周岁以下;

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01

定向柜员(运营支持类)

岗位职责: 从事柜台现金、单证结算等相关服务工作 岗位要求:

1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;

4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01

市场营销类

岗位职责: 从事公司条线或者零售条线的银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

岗位要求:

1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;

4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01

信息技术类岗位

岗位职责: 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作 岗位要求:

1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证;

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/

4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

6、认同招行文化，立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01

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第五篇：招商银行常州分行2015年招聘公告

2015年重庆银行渝中管理部社会招聘启事

重庆银行渝中管理部成立于2014年9月，其前身是重庆银行大礼堂支行，是重庆银行总行下属分行级机构，在总行授权范围内对下属八家支行进行管理。下属支行主要分布在渝中区大礼堂片区和朝天门片区，员工共计170人。

截至到2014年12月末，我部各项存款近120亿，贷款余额57亿，规模和利润在重庆银行分支机构中连续多年排名前列。

我部因业务发展需要，现面向社会公开诚聘以下英才，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加入我们的行列，共谋发展，共创辉煌!

一、招聘基本条件

(一)身体健康，能适应岗位工作要求;

(二)思想品行较好，无不良从业记录和学习记录;

(三)亲和力强，具有良好的沟通能力和人际交往能力;

(四)具有所从事岗位需要的专业知识和技能;

(五)其他满足岗位要求的身体条件和综合素质条件;

(六)符合我行近亲属回避暂行办法的条件。

二、招聘岗位及人数

(一)公司银行业务营销部

1、负责人(若干)

任职条件：40周岁(含)以下，全日制国民教育二本及以上学历，5年(含)以上银行公司业务营销拓展工作经验，熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，有较强的团队管理能力和市场拓展能力。具有银行总行或分行业务拓展营销团队管理工作经验者优先。

2、公司客户经理(若干)

任职条件：35周岁(含)以下，全日制国民教育二本及以上学历，2年(含)以上银行、证券、保险、信托、投资等相关行业工作经验，熟悉本地市场，有丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力。

(二)支行零售业务部

1、负责人(若干)

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/yh/

任职条件：40周岁(含)以下，全日制国民教育二本及以上学历，5年(含)以上银行零售业务营销拓展工作经验，熟悉零售业务产品和本地市场，具有银行总行或分行零售业务管理工作经验者优先。

2、零售客户经理(若干)

任职条件：35周岁(含)以下，全日制国民教育二本及以上学历，2年(含)以上银行、证券、保险、信托、投资等相关行业工作经验，熟悉本地市场，对零售业务产品的开发和规划有良好的分析判断和拓展能力。具备金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)资格者优先。

三、报名方式

请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2015年2月5 日之前(以邮戳为准)将应聘登记表(贴1寸免冠照)、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料(应聘岗位)。

地址：中国重庆市渝中区人和街89号重庆银行渝中管理部办公室收;邮政编码：400015

四、注意事项

(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符取消其应聘资格。

(二)应聘材料总共不超过6张A4纸。

(三)应聘材料代为保密，恕不退还。

(四)经初审合格者，重庆银行将以短信或电话通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行渝中管理部

附件下载>>>

重庆银行应聘人员登记表.doc

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