2015年招商银行安徽六安分行招聘信息

第一篇：2015年招商银行安徽六安分行招聘信息

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2015年招商银行安徽六安分行招聘信息

招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。招商银行合肥分行于2001年11月16日正式成立，为招商银行总行管理的一级分行。

根据招商银行总体战略规划，经中国银行业监督管理委员会同意，招商银行拟在六安设立分行，隶属招商银行合肥分行管辖。根据工作需要，现面向社会诚聘下列岗位人员：

一、所有应聘人员应满足如下条件

认同招商银行的企业文化和理念，品行端正，无不良行为记录，善于沟通，团队合作意识强，勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，有强烈责任心，综合素质良好，能熟练运用计算机。金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

二、招聘岗位及应聘条件(一)部门负责人若干名

部门：综合管理部、公司银行部、零售银行部、风险管理部、运营管理部、营业部 条件要求：

1.40周岁以下，中共党员，大学本科及以上学历;2.综合素质良好，在银行二级分行相关部门担任负责人或同级别职务工作经历;3.熟悉国家金融政策，熟悉银行组织架构、业务流程及金融产品，具有较高的业务开拓和管理水平;4.有较强的组织、协调、沟通能力，较好的团队管理能力和金融理论知识，有较强的语言、文字表达能力。

(二)宣传文秘岗(1人)

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1.30周岁以下，大学本科及以上学历，经济、中文等相关专业毕业，沟通能力强，有一定的组织协调能力;2.熟练运用计算机及办公软件;3.有较好的文字表达能力，熟悉公文处理，档案管理，有宣传策划、文案策划工作经验者优先。

(三)财务管理岗(1-2人)

1.30周岁以下，本科及以上学历，持有会计从业资格证书，3年以上银行相应岗位工作经历;2.熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定;3.具有一定的银行财务会计核算经验，熟悉商业银行财务会计核算体系和管理体制;4.熟练运用计算机，熟悉相关财务软件。(四)计划资金统计岗(1人)

1.30周岁以下，具有3年以上银行相关岗位工作经历，大学本科及以上学历;2.熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定;3.熟悉商业银行资产负债管理的基本理论与方法以及中央银行资产风险监管的主要内容和具体手段;4.具有一定的银行资金管理、统计工作经验，熟悉商业银行财务会计核算体系;5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能够准确判断商业银行资产负债结构的基本状况及存在的问题，并根据宏观经济金融环境的变化，提出调整资产负债结构的建设性意见;6.能够应用现代统计方法进行银行安全性、流动性和盈利性的测定与分析。

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(五)资产负债管理岗(1人)

1.35周岁以下，具有5年以上银行工作经历，3年以上相应岗位工作经验，大学本科及以上学历;2.了解国家宏观经济金融政策及国民经济运行的基本格局;3.掌握商业银行资产负债管理的基本理论与方法以及中央银行资产风险监管的主要内容和具体手段;4.掌握银行业务的会计处理程序及资产负债表的编制方法;5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能够准确判断商业银行资产负债结构的基本状况及存在的问题，并根据宏观经济金融环境的变化，提出调整资产负债结构的建设性意见;6.能够应用现代统计方法进行银行安全性、流动性和盈利性的测定与分析。(六)柜面业务检查与监督岗位(1-2人)1.35周岁以下，大学本科及以上学历，有会计从业资格证书;2.具有良好的个人品质和职业道德，工作认真细致，责任心强，风险意识强，敢于坚持原则;3.熟悉各类会计、个人银行业务法规与操作流程;4.有较好的沟通协调能力、文字表达能力和综合分析能力;5.三年以上银行会计或个人银行业务岗位实际工作经验，有柜面管理工作经验者优先。(七)零售客户(产品)经理岗位(若干人)1.35周岁以下，大学本科及以上学历，熟悉银行理财产品，熟悉银行卡业务，市场信息敏感度高，对产品有创新意识;

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2.零售银行市场营销、产品推广营销岗位、资产客户经理岗位2年以上工作经验，有独立市场拓展经历，熟悉银行个人理财业务，熟悉银行零售资产业务产品的设计和推广;3.具备银监会颁发的理财从业资格和保监会颁发的保险从业资格证书，具有良好的沟通交流能力和文字表述能力，能熟练应用计算机处理业务;4.具有AFP、CFP、CFA等资格认证之一;具有外汇、债券、期货期权市场方面工作经验;具有国内或外资银行个人理财业务工作经历;对零售银行产品、保险产品、证券产品皆有较深了解者优先。

(八)公司业务客户(产品)经理岗位(若干人)1.35周岁以下，具有3年以上银行公司业务工作经历，大学本科及以上学历，市场拓展能力较强，工作业绩优秀;2.熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力;3.熟悉国际业务或离岸业务产品流程者优先;4.具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究;5.具有较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。(九)信用风险管理岗位(2-3人)1.35周岁以下，本科及以上学历，具有良好的个人品质和职业道德，思维缜密，判断能力强;2.从事银行工作5年以上、其中从事贷款审查2年以上，具有良好的审贷业绩，已完成较大量审贷工作，所审贷款质量较高;3.具有较丰富的经济、金融、财务和法律等知识，熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度;

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4、熟悉银行资产、负债和中间业务等各种领域的产品，掌握多种金融产品的运用。(十)信息技术岗(2人)1.35周岁以下，具有5年以上银行工作经历，身体健康，性格开朗、稳重;2.计算机或相关专业本科及以上学历;3.思维敏捷，学习能力强，富有创新精神，具有团队合作精神;4.具备下列一项或多项专业背景知识及工作经验：

a.熟悉C、C++、VC开发语言，并有在UNIX或AIX下的应用开发经验 b.熟悉SQL Server,Sybase,DB2等数据库应用和开发 c.熟悉windows系统，具有1年以上管理维护经验 d.熟悉Cisco网络、防火墙，具有1年以上管理维护经验

5.有从事运行管理的工作经验，有7X24小时运行中心管理经验者优先。(十一)柜面主管岗(1-2人)条件要求：

35周岁以下，大学本科及以上学历，从事银行柜面工作3年以上，有良好的风险意识和管理意识。

(十二)柜面人员(若干人)1.30周岁以下，大学本科及以上学历，有1年以上银行柜面工作经验，业务知识比较全面，业务技能熟练;2.个人形象气质佳，品行端正，无不良嗜好和违规违纪行为。条件特别优异者可适当放宽条件。

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三、报名方式 以下二种方式任选(一)邮寄材料报名

请将以下资料函寄招商银行合肥分行人力资源部：合肥市阜南路169号招行大厦22F，邮编：230006。

1.《招商银行合肥分行应聘登记表》,请登陆http://career.cmbchina.com下载并详细填写;2.身份证、学历、学位、职称、英语等级证书、荣誉证书等复印件各1份;3.全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1张。

报名时间：2015年9月1日至2015年9月15日(以收到报名资料为准)。

第二篇：2015年招商银行昆明分行实习生招聘信息

给人改变未来的力量

2015年招商银行昆明分行实习生招聘信息

岗位职责: 1.在经营网点营销团队的带领下，学习、认知招商银行企业文化，掌握招商银行基础性业务的服务和操作流程。2.根据经营网点制定的市场营销计划，完成少量的销售任务，原则上需实习至少30个工作日以上方可开具实习证明，招收兼职实习生。

3.学习银行业的合规知识和招商银行的风险防控知识及专业业务、基本技能知识。4.向客户推荐招商银行的优势金融产品，为客户提供优质、高效的金融服务。任职要求: 1.27周岁以下，全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和归国海外留学生，原则上需于2016年1月1日以后取得所就读专业的毕业证、学位证以及其他资质证书。

2.熟悉电脑操作、有金融行业实习经验者优先考虑。

3.责任心强，具有较强的事业心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

4.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录。

5.要求身体健康，较好的仪表气质，为人正直、诚实守信，品德优秀，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识。

所属机构: 昆明分行

招聘部门: 昆明分行人力资源部 工作地点: 昆明

联系方式: 0871-63177248 笔试地点: 昆明

原标题：2015年招商银行昆明分行实习生招聘信息

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第三篇：2015年招商银行海口分行招聘

弘新教育

农村信用社招考培训专家

2015年招商银行海口分行招聘

招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行，并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售/私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”、“2013年中国最佳雇主‘榜首’”等殊荣。

海口分行于2012年底正式挂牌营业，是招商银行全资附属的省级一级分行。自开业以来，始终秉承“服务、创新、稳健”的核心价值观，坚持走效益、质量、规模协调发展之路，在海口各界赢得了良好赞誉。本着“人才立行”的宗旨，根据业务发展规划及人才储备需要，现面向省内外金融机构诚聘各类人才。

我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与!

一经录用，均为正式员工，招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

● 应聘条件

一、基本应聘条件

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

1.为人正直，身体健康，仪表端庄，无不良记录，认同招商银行企业文化;

2.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业;

3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承受较大的工作压力;

4.有特殊才能者可适当放宽条件。

二、各招聘岗位职责及要求

(一)一级支行行长/副职若干名

核心职责：

1.制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任;

2.带领团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标;

3.建立和维护与重要客户的良好关系，不断拓展市场份额。

应聘条件：

1.40周岁以下，在银行一级分行相关部门或一级支行担任负责人或同级别职务3年以上工作经历;

2.熟悉宏观政策、经济形势与银行制度，具有较高的业务市场拓展能力和管理水平。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

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农村信用社招考培训专家

(二)公司客户经理若干名

核心职责：

1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

2.制定市场营销的计划，推动落实各项销售指标;

3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

应聘条件：

1.35周岁以下，三年以上银行公司市场营销经验;

2.具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中;

3.具有较高的市场拓展能力，同时具备良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

(三)财富顾问若干名

核心职责：

1.负责保险、基金、贵金属等任一种类产品的销售推动、质量监控、数据分析，了解相关业务政策、制度;

2.负责重点产品和相关业务领域的研究;地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

3.负责对支行专业知识培训，辅导支行财富客群经营及营销技能提升;

4.负责分行理财产品的研发。

应聘条件：

1.35周岁以下，两年及以上金融机构投资理财类从业经验，特别优秀者可适当放宽;

2.熟练掌握个人财富相关业务知识，拥有较强的营销经验，具备保险代理人资格、基金销售资格认证，持有AFP、CFP资格认证或者MDRT荣誉证书等优先;

3.热爱财富管理工作，具备较强的责任心和抗压能力、良好的语言和文字表达能力、综合分析和持续学习能力，具备较好的沟通协调能力、团队协作和服务意识。

● 报名方式

网上报名：点击下方“点我应聘”按钮选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历，并点击“招商银行海口分行社会招聘”选择相应职位投递电子简历。

温馨提示：

1.简历注册，请务必上传个人彩色证件照;地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

2.按要求详细、完整填写各项信息，教育经历请从高中填起;

3.要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础;

● 注意事项

1.报名截止时间：2015年6月12日24：00。

2.每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

3.恕不接待来访，具体通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，当您的号码变更时，请及时更新，确保通讯方式畅通。

4.应聘信息和材料将代为保密，恕不退还。

咨询电话：0898-68578122 0898-68578112

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

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第四篇：2012招商银行青岛分行校园招聘

2012招商银行青岛分行校园招聘

公司简介

招商银行青岛分行是招商银行总行设立在青岛的山东省省级管辖分行之一，2000年5月在青岛开业。目前辖有日照、威海、淄博、济宁4家异地分支机构、2.家县域支行，共有23家网点，51家自助银行，100余个社区银亭，市区以内自助设备数量位居岛城股份制商业银行前茅。

截至2011年6月末，招商银行青岛分行全折自营存款余额450.7亿元，比年初增长41.1亿元；一般性贷款余额344.4亿元，比年初增长26.1亿元；上半年实现考核利润 6.85亿元，增幅92.76%，实现税前利润8.79亿元，同比增幅79.9%。各项主要指标在青岛当地股份制商业银行中均排名第一。连续多年在监管部门风险评估评级中位居银行同业第一。

激情成就梦想！招商银行诚邀您倾情加盟，共创美好明天！

招聘信息

招聘岗位：正式行员

学历要求：本科及本科以上；（985院校优先考虑）专业要求：财经、营销、管理类相关专业

工作地点：青岛（也可根据毕业生要求安排至威海、日照、淄博、济宁）

其他要求：

1、品学兼优，恪守诚信，认同招商银行的企业文化和理念；

2、良好的在校表现和社会实践纪录（在校期间至少获得一次奖学金）；

3、良好的中英文口头和书面交流能力；

4、勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，责任心强；

5、具有服务意识和奉献精神，善于沟通，团队合作意识强。

招聘人数：20人

第五篇：2018招商银行舟山分行社会招聘公告

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商银行舟山分行社会招聘公告

浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

人力资源岗-舟山分行(筹)

岗位职责: 1.结合分行人员规划配置政策，保障机构人力资源供给。

2.根据分行要求完成辖内培训工作，落实培训预算及计划。3.根据分行党团工作要求，组织开展分行党团工作和活动。4.根据分行党委安排，管理分行干部相关事宜。5.负责分行辖内的福利发放工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。计划财务岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责分行资产负债、统计报表、资金头寸等相关工作。2.负责权限内的财税管理事项。

3.做好财税分析及数据管理工作，定期、不定期的提交分行财务收支分析及各类专题分析，为经营决策提供有力支持。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.两年及以上同业相关工作经验优先考虑。纪检监察保卫岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责落实纪检监察、公安部门和分行相关文件规定和工作部署。2.负责信访举报，查处内部欺诈案件和员工重大违规违纪行为。3.组织推动分行安全教育、安全检查、安全演练及安全隐患整改。4.负责组织开展分行案件防控工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有两年及以上同业相关工作经验。

4.有一定法律专业知识的优先考虑。系统管理岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.制定并落实网络规划、网络管理和维护规范。2.负责网络资源的配置与管理。

3.执行各类系统和应用的日常管理和维护任务。4.负责机房的建设与管理工作。5.响应、跟踪和处理各类安全事件。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上计算机相关工作经验。综合秘书-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责为行领导起草各类综合性文字材料。

2.负责为行领导传送各类文件，传达、督办行领导批示。

3.负责分行周例会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要。4.协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调。5.对接监管机构，负责各项文件拟定、报送工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.有一定文字功底，具有两年及以上同业相关工作经验。综合柜员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.熟悉储蓄、会计柜台各类业务。

2.配合客户经理，发掘客户资源，并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。

理财专员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责客户开拓、维护和挖掘工作，帮助客户了解招行零售业务品种，为客户提供招行业务范围内的全方位金融服务，挖掘潜在客户，提升客户资产质量。

2.学习掌握客户特征，根据客户需求，在财富顾问的协助下为客户作最适当的产品组合建议，实现零售产品销售。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部门不定期举办营销活动、邀约客户等。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。零售市场经理-舟山分行(筹)岗位职责: 1.开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量。

2.深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等。3.负责pos商户、电子商务企业的开发、推广及维护工作。4.开展小微业务转介及交叉销售。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。公司客户经理—舟山分行(筹)岗位职责:

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度。

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。

4、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，有一定英语沟通能力可优先考虑。

3.具有两年及以上同业相关工作经验。

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