以新的工作思路,打造特色协会品牌

第一篇：以新的工作思路,打造特色协会品牌

创新思路 服务群众 打造特色计划生育品牌协会

——临邑县计划生育协会工作情况汇报

（2008年5月）

首先，我代表中共临邑县委、临邑县人民政府和临邑县计划生育协会，对省、市各位领导莅临我县检查指导表示热烈欢迎！并对各位领导多年来对临邑计划生育事业的关心厚爱和支持帮助表示衷心的感谢！下面，将我县计划生育协会工作情况及2008年的工作思路向各位领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

一、近几年工作情况

临邑县辖6镇、3乡、3个街道办事处，856个行政村，总面积1016平方公里，人口53万，其中已婚育龄妇女10万人。全县共建立各级计生协会组织879个、会员5.5万名。近几年来，在各级党委、政府的正确领导下，在省市计生委、计生协的精心指导下，我们坚持把协会工作与计生工作一起研究、一起部署、一起督导、一起考核，以品牌协会创建活动为载体，以协助党和政府、联系服务群众落实计划生育方针政策为目标，开拓进取，真抓实干，使全县计划生育协会整体工作迈上了新台阶。2007年被国家计生协授予“全国计划生育协会工作先进单位”。

（一）强化组织建设，提高队伍素质。将中国计生协部署的“协会组织建设年”活动作为一项永不竣工的工程，始终按照“个人有能力、整体有合力、工作有活力、发展有潜力”的目标，坚持不懈地加强协会组织建设，努力提高其整体素质，增强其推进 计生、服务群众、促进发展的整体素质和综合能力。在去年配强配齐县、乡计生协会领导班子及工作人员的基础上，今年又对村级计生协会换届进行了全面安排部署,县委、县政府对这项工作非常重视，4月份分别在翟家乡、林子镇、临邑镇等召开规模不同的换届选举工作现场会。目前，该项工作已全面捕开，5月底村级协会换届选举工作结束。届时，一批“能人中的好人”、“好人中的能人”，能力强、素质高、思想好、作风正，能为群众办事的协会骨干，将被选入各级协会领导班子，为我县计生协会的工作发展提供有力的组织保障。

（二）强化功能保障，优化工作环境。几年来，县委、县政府始终坚持“要钱给钱，要物给物”，坚定不移地强化功能保障体系建设，竭尽全力为各级计生协会创造良好的外部环境。一是强化阵地建设。坚持计生面前不讲困难，千方百计加大投入。特别是去年以来，结合新农村建设，采取乡镇主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门配合抓，实行计生干部、乡镇干部、部门干部“三线”包村责任制，将村级协会阵地建设直接落实到村、到人，累计投入资金3000余万元，按照有一个计生办公室、一个人口学校、一个协会会员之家、一个计生服务室的“四个一”模式，新建、改建、扩建村人口文化大院556个，并对其他村级计生协会阵地进行了修缮，统一配置了内部设施，全部实现了门口有牌子，活动有场地，办公有设施，工作有制度。此外，全县还统一制作了计生宣传挂板，建造了永久性的新型生育文化瓷砖宣传壁画;指导全县70％的村级计生协会组建了 文艺宣传队，配齐锣鼓、乐器等演出设施。这些都有效改善了协会工作环境，真正实现了协会从墙上走下来、从纸里走出来、在阵地上动起来的目标。二是强化经费投入。县里对各级计生协会活动经费作了统一规定：县财政每年为计生协会核拨活动经费10万元，如有重要会议和活动再增拨专项经费；各乡镇计生协会每年活动经费不少于2万元；各村计生协会每年活动经费不少于5000元。最近几年，县财政每年为计生协会划拨的专项经费都在30万元以上。三是强化齐抓共管。为动员和组织社会各方力量支持协会工作，促进协会全面发展，县委、县政府全面启动了“双百工程”，即每年创建100个协会模范村，转化100个协会薄弱村，争取用5年左右的时间，将合格协会比例提高到100%，将60%的村协会建成模范协会。同时将创建和转化目标分解到乡镇、村和各职能部门，纳入全县年度人口与计划生育责任目标考核，凡完不成工作任务的，给予通报批评或黄牌警告；同时，从宣传、计生、文化、卫生、农业等有关部门抽调精干力量，组成科技、文化、卫生“三下乡”服务队，巡回到各村举办活动，通过举办不同类型的培训班，对基层计生协会进行帮扶和指导，从而建立起了上下联动、部门参与、多方配合、共同扶植的协会发展保障机制，全县计生协会建设呈现出好的加速发展，差的奋起直追的良好局面，涌现出了一大批先进典型和后进转化典型，带动了计生协会工作的全面发展。

（三）拓宽服务领域，增强凝聚能力。几年来，始终坚持把“解放思想、与时俱进、服务大局、促进发展”作为计生协会的 生命线，积极引导计生协会组织和广大会员紧扣时代脉搏，发挥自身优势，不失时机地拓宽服务领域，以进一步增强自身的生命力和凝聚力。一是争做新农村建设的先行者，打造“创业协会”。引导各级计生协会坚持推进新农村建设与发展“三结合”项目、开展评先树优活动、推进村民自治想结合，以生育文明促进乡风文明，以“三结合”项目促进生产发展，以少生快富促进生活宽裕，以爱家护村促进村容整洁，以民主参与和民主监督促进管理民主。同时号召广大会员争做“四有四新”（有致富技术，树立少生快富新观念；有治家方略，家庭呈现和谐新气象；有正确荣辱观，道德修养得到新提高；有奉献精神，为社会发展作出新贡献）会员活动，争取率先成为生产发展的排头兵、生活富裕的领路人、健康向上的示范户、乡风文明的宣传者和平安和睦的好楷模。二是争做计生家庭奔小康的引路人，打造“致富协会”。积极引导计生协会广泛开展“一会一品”、“一村一品”活动，倡导“一人致富不算富，全体群众同致富”的良好风尚，发动会员中的专业户和致富能手，采取以强带弱、以富带贫，以快带慢，互帮互助的形式，大力发展民营经济，做到每个能人会员都有帮扶对象，每个帮扶对象都有致富项目。如今，临盘双庙村的协会企业及浙江村的鱼鸭混养基地、翟家西马村的鹌鹑养殖及批发、临邑镇大陈村的刺绣、孟寺镇张六村的草编、临南镇张占吴等村的蔬菜大棚、邢侗卞庙村的小加工等协会领办的致富项目，带领全县4万余名育龄群众发展生产，群众年增总收入达2000多万元，形成了协会搭台、会员唱戏、群众致富、共同发展的良好格局。三是争做“生 育关怀行动”的实践者，打造“亲情协会”。积极建立“党政领导、社会参与、关怀服务、维护权益、项目运作、考评推动”运行机制，依托各级协会组织，全面开展“生育关怀行动”。县里设立了人口与计划生育公益金，除县财政每年拨款10万元外，各级计生协会面向全社会开展募捐活动，先后募集资金30余万元, 各类用品1.6万件，向省人口关爱基金会捐赠10万元。截止目前,我们已构建起了覆盖五类人群的生育关怀政策体系：对计生家庭，在安排宅基、小额贷款、土地承包、发展项目等8个方面实行优先;对育龄妇女，坚持“新婚必访、孕期必访、产后必访、患妇科病必访、患不孕症必访、更年期必访”;对独生子女特困家庭，实行了重点扶持和救助政策；对独生子女贫困生，升入大学的每人每年救助600元；升入中专或高中的每人每年救助300元；初中和小学生每人每年救助200元;面向计生女孩家庭实施“致富工程、成才工程、救助工程和亲情工程”，县妇联与计生协联合发起了“关爱女孩成长，牵手春蕾女童”活动;对村计生专职主任，全面落实两委委员资格，推行星级管理，实行退休政策,并坚持每年为她们进行健康查体。去年以来，先后免费为育龄妇女健康查体38.7万人次；为农村独生子女家庭和安排生育计划人员全部办理了平安保险和母婴安康保险；去年以来，共为597个出现意外的计划生育家庭赔付保险金29.4万元。对农村主动放弃二胎生育的独女户，由县财政分别给予1000元的一次性奖励；共为1463个独女户、双女户家庭落实了帮扶措施，帮助572个家庭上了致富项目，48名计生贫困女孩圆了大学梦。此外，全县还发动党团员、协会骨干、副科级以上干部与计生困难家庭结成帮扶对子1237个，县计生局中层以上干部与52名独生子女贫困生结成长期助学对子，对他们每人每年给予100-500元的救助。这一件件实事和好事，赢得了群众、赢得了民心，也为计生协会进一步发展壮大奠定了坚实的群众基础。

二、2008年的工作计划

2008年是全省村级计生协会换届年。我们将在全国计生协会先进县的基础上，以村级协会换届活动为动力，以“四培养、四增强”为重点，全面提升村级协会工作的整体水平，发挥协会带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用，促进计划生育工作再上新水平。

（一）培养精干型协会，增强互动力。首先以村级计生协会换届为契机，选好会长，配好理事，抓好小组长，落实会员联系户制度，形成计划生育群众事情群众做的良好局面。其次是以协会会员为主力军，以协会志愿者为生力军，不断发展和壮大这两支队伍，通过会员、志愿者与群众开展结对帮扶等活动，增强协会互助服务功能，起到群众自我服务、自我教育、相互帮助、相互激励的作用。

（二）培养参与型协会，增强感召力。会员的参与是协会生命力之所在。培育协会的参与意识，帮助其摆脱对政府组织的依附性，增强其独立性，并在实践中不断提高协会参与能力，鼓励协会顺应村民自治意识，当好计划生育村民自治主力军，依法参与民主决策、民主管理和民主监督，切实开展宣传服务工作，真 正让老百姓和会员认识到“协会是我家，服务你我他”，自觉投入到协会的各种活动中来。

（三）培养关怀型协会，增强凝聚力。以“五关怀”为主要内容，全力构建“生育关怀”大联合、大救助格局。按照“党政领导、社会参与、关怀服务、维护权益、项目运作、考评推动”协会工作新机制要求，加强协会与民政、劳动、卫生、教育、工青妇、科协、保险公司等有关部门、单位的沟通与协调，力争发挥各自职能优势，以“倾心关爱育龄人、诚心帮助困难人、真心对待外来人”为服务理念，大力开展以关爱计划生育家庭为主的助学、助困、助贫、助岗等群众欢迎、形式多样、健康有益的协会活动，增强协会的向心力和凝聚力。

（四）培养品牌型协会，增强示范力。在打造创业协会、致富协会、亲情协会的基础上，进一步鼓励和指导各村协会，立足实际，发挥优势，突出特色，奋力争先，培养典型，打造品牌，通过品牌效应，增强示范带动作用，扩大影响，达到事半功倍效果，推动协会工作全面发展。

第二篇：打造特色品牌

打造特色品牌

服务科学发展

——芜湖海外联谊会工作回眸

编者按 ：

近年来，芜湖海联会在中共芜湖市委、市政府坚强领导和关心支持 下，紧紧围绕“创新驱动、产业强市、统筹城乡、开放合作、和谐发展”五大战 略需要，积极响应皖江城市带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合试验区

以及“两岸融合、拥江发展”的号召，发挥自身优势和特色开展招商引资工作，主动作为服务科学发展，打造活动品牌，彰显工作活力，被中共安徽省委统战部

表彰为“海外统战工作先进单位”。

服务发展篇

芜湖海外联谊会成立于 1995 年 10 月 22

日，由芜湖各界人士与台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、外籍华人自愿组成的、经民政部门登记注册的非盈利性社 会团体。

由中共芜湖市委统战部主管，现有理事单位 213 家。

海外联谊会是新时

期统一战线工作创新发展的组织形式，是开展港澳台海外统战工作的重要依托，是党和政府联系和团结社会各界人士和港澳台海外各界代表人士的桥梁和纽带。

芜湖海外联谊会始终秉承统战工作为经济建设和社会发展服务的宗旨，不断创新 工作思路，千方百计搭建招商引资平台，提高海外统战工作服务经济实效，有力

推动了全市统战工作的科学发展。

坚持每年年会、会长会等例会开出特色，以会招商

芜湖海外联谊会自成 立以来，一直坚持每年年初全体理事年会和年中会长会的例会制度，同时力争每

次例会都围绕一个中心，突出一个主题，打造一个亮点，通过三个一的会务模式，使各种例会很好的切入全市经济工作大局，有力地提升了芜湖海外联谊会工作的 影响力。

2009 年 2 月 14

日，芜湖海外联谊会在江苏无锡举行了盛大的 2009 年年会 和“安徽·芜湖投资环境恳谈会”，会议特邀 50

多位台商和外商参加了会议，香

港新界总商会、世界华人华侨总会等 30

多个海外组织发来了贺函、贺电。2010 年 3 月 11 日，芜湖海外联谊会利用 2010

年年会在碧桂园凤凰酒店召开契机，响 应市委、市政府“融入长三角、承接产业转移”的号召，充分发挥海联会资源优 势，特别邀请了上海卢湾海联会常务理事一行 10

人参会，市发改委领导在会上

深度解说了《皖江城市带承接产业转移示范区规划》，会后这些企业家参观考察

并与部分县区进行重点对接洽谈。

为充分发挥芜湖海联会理事单位的资源优势，做好承接长三角地区产业转移 服务工作，芜湖海联会利用 2010

年会长会议 6 月 3 日至 5

日在浙江宁波隆重召 开的契机，召开承接长三角地区产业转移招商推介会。市四大班子领导及部分海 联会副会长与近20

位宁波客商共 60

余人参加了会议并进行了座谈交流。市招商

局局长谈祚龙作了芜湖承接长三角地区产业转移的重点招商推介。

2011 年 2 月 14

日，芜湖海外联谊会在浙江平湖召开 2011

年会，利用年会

契机，召开专场芜湖承接产业转移投资环境推介会。上海均瑶集团等 44 家沪、浙、苏知名企业家应邀参加推介会。市四大班子领导及政府相关部门、金融机构、载体单位负责人共 80

余人出席会议。2011 年 9 月 2

日，芜湖海外联谊会在芜湖

升辉西方财富大酒店举行闽商进芜湖暨海联会 2011

年会长会。来自南京和合肥近30

位闽商与我市各县区招商载体现场对接，就芜湖投资环境和来芜投资创业

第三篇：突出特色 打造品牌

突出特色 打造品牌

营造良好的文化环境

近年来，我们认真贯彻落实温家宝总理对新时期参事、馆员提出的进一步提高建言献策的质量和水平，发挥好民主监督作用，在推动文化建设中发挥独特优势的三大要求和国务委员马凯关于文史研究馆要增强使命感和责任感，要充分发挥文史研究馆馆员密切联系知识界、文化界的桥梁纽带作用，弘扬国学、塑造民族精神的引领作用，促进国家文化建设的资政咨询作用的讲话精神，始终坚持“文史立馆、特色强馆”的方针，在“著书立说，修史编志”上花力气，在“突出特色，打造品牌”上下功夫，围绕党和政府的中心工作，积极探索工作新领域，不断拓宽工作新思路，在促进民族团结和地方经济、文化、社会发展等方面，进行了一些有益的尝试，充分发挥了文史馆在新时期的积极作用。

文化是国家和民族的灵魂，文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。少数民族文化，是中华文化的重要组成部分，是发展社会主义文化事业的重要内容。全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，增强中华民族凝聚力，必须大力弘扬和发展少数民族的优秀文化，不断开创少数民族文化事业繁荣发展的新局面，为新一轮西部大开发营造良好的文化环境。

一、抓住优势，突出馆务活动特色

作为少数民族自治区的文史馆，我们始终以促进民族团结和少数民族文化繁荣发展为己任。在馆务活动中我们注重利用这种优势，努力突出地方特色和民族特色：

在文史研究方面，我们注重突出地方特色。近年来，我们搜集、挖掘、整理了大量史料，先后出版了《民国宁夏风云实录》（10卷本）、《宁夏掌故》、《宁夏文史》（每年1辑）、《宁夏民俗大观》、《六盘山社火》（摄影集）等典籍书刊，历经两年多时间资料搜集整理，目前正在编辑中的《宁夏历代诗词集》、《宁夏历代艺文集》即将于年内出版发行。其中《民国宁夏风云实录》填补了宁夏民国史研究方面的空白；《宁夏民俗大观》一书，2009年获国家级大奖—“第九届中国民间文艺山花奖〃民间文艺学术著作奖”，并获“宁夏第八次文学艺术奖荣誉奖”;《六盘山社火》一书，获“宁夏回族自治区第八次文学艺术奖民间文学创作奖一等奖”。这些书籍因其鲜明的地方特色和较高的史料价值，倍受读者欢迎。

在繁荣书画艺术方面，我们尽力突出民族特色。我们依托宁夏回族聚居且在全国回族中具有号召力这一优势，1994年至今，我馆在银川成功举办了三届“全国回族书画展”，这项活动的规模和影响在不断扩大，参展作品的艺术水平在不断提高。值得一提的是2008年在宁夏回族自治区成立五十周年大庆期间举办的“第三届回族书画展”吸引了全国各地回族书画家和书画爱好者近千人踊跃投稿，中国美术家协会、中国书法家协会主席、副主席和各省市自治区美协、书协主席也纷纷惠

赠佳作以示祝贺，有的书画爱好者还寄来多幅作品备选。很多回族书画名家以自己的作品能参加这种规模、层次的展览为荣。我们请专家反复精心挑选300余件作品展出。这些作品较全面地反映了改革开发以来回族书画艺术创作成就和回族生活及精神风貌等各方面的深刻变化，具有浓郁的民族特色，较高的艺术水准，为宁夏人民和各地来宾提供了丰盛的文化大餐，给宁夏五十大庆增添了浓郁的民族文化色彩。参展作品结集出版的精美画册《第三届全国回族书画展作品集》供不应求。这项活动的成功，主要得益于其浓郁民族特色的吸引力，“全国回族书画展”成为我馆工作的一大特色亮点。也成为宁夏的一大民族文化品牌。

二、扩大影响，努力打造民族文化品牌

活动仅有特色远远不够，也不能局限于小省区，只有将特色打造成品牌，才能扩大影响，产生更大的社会效益。根据回族小集中，大分散的特点，我们把握时机，首先将“全国回族书画展”的影响扩大到周边省区。2009年新疆7.5事件发生后，在全国各族人民深切渴望社会稳定、倍加珍惜民族团结、热切期盼社会发展的呼唤中，我们在第一时间，积极筹措经费，主动与青海省有关方面联系，从三届“全国回族书画展”参展作品中精选出200余幅，与青海省文联联合，于7月下旬在少数民族相对较集中的青海省西宁市举办了“全国回族书画精品巡展”。展出时，青海省多名省级领导出席开幕式并观看展览，观众络绎不绝，产生了较大的社会影响。在特殊时期举办这次

展览，形象有力地宣传了在党的民族政策光辉照耀下，少数民族艺术创作取得的辉煌成就，彰显了中华民族大家庭里，各民族的前途命运与祖国的前途命运始终紧密联系在一起的主题。使少数民族群众更加坚定了这样的信念：从民族地区的持久发展出发，从我们国家的长治久安出发，从各族人民的共同利益出发，从我们国家现代化的整体目标出发，我们都要更好地坚持党的民族政策，大力宣传党的民族政策。只有这样，才能进一步巩固平等、团结、互助、和谐的民族关系，进一步推进中国的现代化进程。

在成功举办这次展览后，我们进而策划将“全国回族书画精品展”这一民族艺术品牌带进民族文化艺术的最高殿堂去展示，使其产生更加广泛的社会影响。2009年12月11日至15日，“全国回族书画精品展”在北京民族文化宫精彩亮相。全国人大常委会原副委员长司马义〃艾买提，国家有关部委及宁夏回族自治区领导马启智、杨传堂、王正伟、李德洙、康义、傅思和、陈希明、丹珠昂奔、冯远、刘晓滨、阎晓宏、陈广元、中央文史馆老领导王楚光、以及宁夏在京的老领导黑伯理、毛如柏、程法光等同志出席了开幕式。开幕式举行得隆重而热烈，当天，民族文化宫人头攒动，盛况空前。展览期间来自全国各地的许多观众流连忘返，纷纷要求延长展期。据民族文化宫负责人讲，这是近年来举办书画展少有的场面。我们编辑出版的《全国回族书画精品展选集》也成为观众竞相收藏的珍品。这次展览不仅是当代回族书画艺术的一次高规格展出，也是回族

书画艺术在京的首次集中隆重亮相，是我们代表回族为共和国献上的一份生日礼物。由国家民委与地方政府联合主办单一民族书画展尚属首例，在京举办这种规模和层次的书画展，在宁夏历史上也属于首创。展出的214幅书画作品，以其浓郁的民族特色、深厚的艺术底蕴、鲜活的时代气息和较高的审美价值，得到了各级领导的肯定和社会各界的广泛赞誉。这项活动的成功举办，充分说明只要我们善于利用自身优势，把握地域及民族特色，努力打造民族文化品牌，小省区也能办大文化。

三、形成规模，为经济社会建设大局服务。

如何利用文史馆人才济济的优势，服务社会，服务地方经济文化发展？如何发挥民族文化在促进地方经济文化发展中独特的作用？换言之就是如何发挥文化“资政”的功能？这是长期以来我们思考的重要问题，答案是：规模产生效益。因此，我们在突出特色、打造品牌的基础上，致力于在扩大文化活动规模上做文章。2009年9月，“首届中国〃宁夏国际文化艺术旅游博览会”在银川举办，我们多方协调，力求把活动这块“蛋糕”做大，在中央馆和兄弟馆及台湾书画家的大力支持下，最终“贺兰雅集”系列文化艺术活动隆重登场。活动包括“全国文史馆暨台湾名家书画精品展”，展出中央馆、兄弟馆馆藏精品及台湾书画名家作品360多幅，是迄今为止宁夏举办的最大规模、最高规格的展览，其中中央馆馆藏的叶恭绰、陈半丁、齐白石等书画大家的真迹和很少在内地展出的台湾书画名家作品让宁夏书画爱好者和各地来宾大开眼界、大饱眼福；在宁

夏最高规格的会场——银川悦海会议中心举行的“全国文史馆暨台湾书画名家交流笔会”盛况空前。兄弟馆书画家、宁夏书画家和台湾书画名家120多人同堂挥毫泼墨、切磋交流，场面非常壮观;在西部影视城举行的“盛世文苑.诗词唱和”活动气氛热烈、场面感人，来自兄弟馆和宁夏诗词爱好者及文化名人纷纷吟诗唱和，著名作家张贤亮且歌且书，将活动推向高潮，这种氛围感染了在场的每一个人。“贺兰雅集”活动规模空前，内容新颖，形式独特，吸引了全国各地文史馆同仁及台湾艺术家，为“宁夏国际文化艺术旅游博览会”增添了浓厚的文化色彩，得到了自治区领导的高度评价。这是我馆成立以来，举办的规模最大、规格最高、影响最广的一次活动。通过这次活动，增进了我馆与兄弟馆及台湾艺术家之间的交流，同时让台湾同胞也亲身感受和见证了在中国共产党的领导下，少数民族地区民族团结，社会稳定，经济和文化欣欣向荣的大好形势，用文化为民族地区发展与交流合作搭起了一座桥梁。也为今后我馆开展海外联谊奠定了良好基础。

新一轮西部大开发号角已经吹响，我们将总结经验，充分发挥馆员的作用，为宁夏大开发做出新贡献。

第四篇：五、以社团活动为载体,打造学校特色品牌。

以社团活动为载体，打造学校特色品牌

我校在多年的教育教学实践中深深的认识到，把特色建设与校园文化建设相结合，将是学校发展的立足之本。为此，我校提出“走社团发展之路”的特色建设目标，以社团活动为载体，打造学校特色品牌。

1、找准切入点，打造特色社团

新学年，我校除了对现有的？个社团进行整合、归纳、提升外，将充分挖掘当地的传统文化资源，通过组织民间艺人进校园、家长助教等形式，把琐呐、编织、秧歌、石膏加工、抖空竹等民间艺术打造成学生喜爱的传统社团活动，让社团之花开遍校园。

2、找准发展方向，明确“二展四评”工作思路

学校特色建设紧紧围绕“厚德”办学理念，把“一校一品牌，一师一专长，一生一特长”作为学校特色发展的方向，每学期举行“二展四评”活动。“二展”为：开展一次社团活动开放日，届时邀请家长进校园参观社团活动展示；开展一次社团活动作品展。“四评”即：

1、各社团每周评出一名“社团能手”；

2、各社团每月评出“一名社团之星”；

3、各社团每学期评出一名“明星团员”；

4、每学期评出一个“样板社团”。

3、建立长效机制，为特色建设保驾护航

成立社团特色学校创建工作领导小组，建立“一把手”负总责，具体工作落实到人的“双目标”管理责任体系，并在人力、物力、财力及制度上给予充分保证，学校各科室相互配合、形成合力，积极规划、协调、组织、实施和推进“社团特色学校发展规划”，逐步形成一套能保障社团特色学校建设顺利、深入、持久开展的有效管理机制，让“走社团发展之路”擦亮砖舍小学特色品牌。

第五篇：打造品牌专业,创办特色职校

‚新创业、新醴陵‛

---创办醴陵特色民办职校“新创业、新醴陵”专题研讨班的学习中我深深地体会到做为一名醴陵人，尤其是做为一名职校校长，应该如何为家乡为父老乡亲贡献一份自己的力量。周晓理书记说：建设新醴陵就是要把醴陵打造成‘以现代产业文明为特征的历史文化名城’。我在此了解醴陵、读懂醴陵，认清醴陵在全国、全省和株洲市所处的位置，并结合醴陵的具体实际及其我个人的办职校经历前提下，准确清晰地自我定位---创办醴陵特色民办职校，为勾勒与描绘新醴陵建设蓝图增添一笔色彩。如何才能实现新创业，构建新醴陵？周晓理书记强调，关键在于脚踏实地，一步一个脚印，这也是我张白鸽做人、办学一贯的宗旨。下面就‚创办醴陵特色民办职校‛说几点：

我校原名醴陵市渌江职业技术培训中心，创办于1989年，是醴陵市最早的职业技术学校，学校曾经为社会输送了大批合格的技术人才，1994年获国家教委颁发的‚全国成人教育先进学校‛称号，是经株洲市教育局审批注册，具有职业中专学历和各类职业培训资格的职业技术学校。2005年4月学校由我个人承包，自主经营、自负盈亏。自我承办醴陵市渌江职业技术学校以来，投入了大量的财力与人力，将一所负债累累，面临停办的职业技术学校得到了恢复，现在是与时俱进，生机勃勃。学校现在校教职工21人。其中专职教师12人，兼职教师4人，教师本科学历12人，专科学历2人，其他学历2人。在校学历教育学生326人。近年来，学校教育教学成绩显著，多次获市局表彰，二00八年获市局目标管理考核三等奖、二0一0年获地方产业人才培训工作先进单位、获教育工作目标管理三等奖、二0一一年获教育工作目标管理三等奖、二0一二教育工作目标管理三等奖等。同时，我校连续多年被认定为国家农村劳动力——阳光工程培训基地，株洲市农村劳动力技能培训定点机构，年培训1000人以上。学校多年来坚持以人为本，紧跟市场办学，不断探索创新，让学生‚留得住，学得好，出得去，能致富‛，积累了一套独到的经验，形成了自己鲜明的特色。

一、打造安全堡垒，构筑优越环境，让学生“留得住”

首先是学校强化校园安全管理，实行了校园封闭管理制、教师值周制、夜间巡逻制等校园安全管理制度，为学生创造了安全的学习生

活环境。再次是加大教学设备投入和实训基地建设的力度，建起了计算机、电子电器维修等实训室。

二、打造品牌专业，加强教学管理，让学生“学得好”

学校‚计算机及数码产品维修‛专业，针对市场人才需求开设，是醴陵职校精品专业。同时学校推行‚2＋1‛办学模式，让学生在校用两年时间学完文化课、专业课、技能课，第三年由学校统一安置到企业中实习。这种办学模式，既能使学生得到实习锻炼，又能积累生产实践经验，还可以挣到不少的劳动报酬，有效地减轻了学生及家长的经济负担，深受学生及家长的欢迎。为了配合‚2＋1‛办学模式的推行，让学生在两年时间内学到真本领，学校推行课程设置‚模块化‛，加大专业课、强化技能课、丰富活动课，使技能实训天天练、课外活动不间断，让学生在实训中强化技能、在活动中提高素质。

三、推行校企联合，拓展安置渠道，让学生“出得去，能致富” 学校坚持以就业为导向，服务为宗旨，注意学生‚综合素质+专业技能‛的培养，实行校企联办，积极拓宽就业渠道，以‚立足醴陵，面向湖南，辐射全国‛的就业格局，与上百家知名企业建立了长期合作关系，开展订单招生、定向安置，形成以进名优企业多，对口岗位多，技术岗位多和学生自主创业多的就业特色。就业后工资高，福利好，深受社会各界好评，学校又对分配后的学生进行长期跟踪服务，真正做到了家长放心，学生安心，用人单位称心。

由于本校重视在校生的能力和素质的培养，走出去的学生很受企业的青睐。近几年来，从渌江职校走出去的毕业生有的已成为企业的部门主管，有的月薪在万元以上，有的被派往了设在海外的分公司，有的凭借自己学得的一技之长独创天下，建起了自己的公司。他们成了学校的骄傲，成了学校的招牌。沿着这条成功之路继续探索、不断创新，渌江职校的明天一定会更加灿烂。

我一定带领全校师生同心同德，扎实工作，开拓创新，真正让渌江职业技术学校成为一所有责任感，与时俱进的以现代产业文明为特征的醴陵知名职校。