安全目标责任书

第一篇：安全目标责任书

吴起采油厂动力装备科

二0一0年安全生产管理目标责任书

为了进一步落实我厂《安全生产管理实施细则》，加强交通安全管理，搞好安全生产工作，提高职工安全生产意识，加强安全防范措施，把安全生产责任落到实处，确保他人人身安全及单位财产不受损失，保证生产经营正常运行，顺利完成全年生产任务，结合动力装备科实际情况，特签订本责任书。

一、责任书签订的范围

动力装备科、车队、驾驶员层层签订安全生产目标责任书。（注：上级单位为甲方，下级单位或驾驶员为乙方）

二、责任书的内容

1、驾驶员必须做到“十二严禁”，即：（1）严禁酒后驾车；

（2）严禁将车辆交给无证人员驾驶；（3）严禁驾驶与准驾车型不符合的车辆；（4）严禁超速、超员、超载；

（5）严禁开带病车、赌气车、英雄车、疲劳车；（6）严禁强超、抢会；

（7）严禁下坡熄火，空档滑行；

（8）严禁拉超高、超宽、超长、易燃、易爆等危险物品；（9）严禁车辆在弯道、窄道、人行道乱停放；（10）严禁驾车时饮食、闲谈、打手机；（11）严禁非工作人员乘车；

（12）严禁违反驾驶操作规程。

(13)认真学习实践科学发展观，在驾驶员中开展“六讲、六比、六看”活动。

A、“讲安全，比车况，看安全意识强不强； B、讲团结，比协作，看工作配合好不好； C、讲学习，比素质，看服务质量高不高； D、讲知识，比技术，看驾驶水平高不高； E、讲纪律，比作风，看遵纪守法强不强；

F、讲节约，比成本，看油料消耗低不强。

2、违反下列规章之一者，除批评教育并写出书面检查外，罚款200-500元。（1）车辆行驶中，驾驶室超坐人员及脚踏板上站人者；（2）车辆搭乘非工作人员者；

（3）超速行驶、强超、抢会、占道行驶者；（4）夜间不按规定使用灯光及违章超车者；

（5）工程车、油罐车、大轿车等拉载易燃、易爆物品者；（6）公车私用，知情人知情不报者；

（7）各级领导、安全人员发现违章不纠者。

3、凡违反下列规章之一者，罚款200-2000元，并停薪留岗1-3个月。（1）驾驶作风恶劣，违章后不服纠正、不服管理、无理取闹、辱骂管理人员者；

（2）未经许可，驾驶员互相顶替者；

（3）不按指定地点停放，私自乱停乱放者；

（4）发生事故及违章不向本单位及有关部门汇报真实情况，说假话或隐瞒不报者；

（5）庇护迁就违章人员者；（6）纵容或迫使他人违章者；

（7）机动车辆不按执行任务路线行驶者；（8）无证驾车者或将车交他人驾驶者；

（9）以公济私、假借公事名义，公车私用者。

4、纪律作风

1、车辆是否安全行驶；

2、车容车貌是否整洁；

3、是否按规定系安全带；

4、是否有超速、超员、超载行驶现象；

5、是否有酒后驾驶现象；

6、车辆是否在指定地点停放；

7、是否有公车私用现象；

8、车辆是否有违章存在（被交警队电子监控捕捉到的违章）；

9、车辆是否按期进行例检例保，保养是否周到，是否爱护车辆，保养记录是否详细；

10、车辆GPRS终端是否正常，有无人为损坏现象；

11、车辆有无交给他人驾驶现象；

12、有无倒卖油材料现象；

13、有无违纪现象；

14、是否按要求着装，操作工劳动保护用品是否按要求佩戴；

15、是否能够礼貌行车；

16、是否有消极怠工现象，能否按时上下班；

17、是否有人为导致设备损坏现象；

18、车辆证件是否随车携带；灭火器是否过期、是否按要求携带；

19、工程车安全阀、仪表是否按期校验，有无失效过期现象；

20、能否按时完成工作任务，是否存在不听从调度现象，手机是否保持24小时开通；

21、否按要求履行请销假手续。

注：考核实行100分制，奖惩标准按照新制定的考勤、考核管理办法执行。

5、车辆肇事处理办法。

（1）各单位的车辆发生重大交通事故，驾驶人必须立即停车，保护现场，积极抢救受伤人员和财产，并按属地管理的原则，迅速报告当地公安交通管理部门和其他有关部门。

（2）发生群死群伤或重大财产损失交通事故的单位，应立即启动事故应急预案，积极施救，妥善处臵，将事故损失降至最低限度。

（3）发生重大以上的交通事故，车辆所属单位必须在24小时内上报采油厂有关部门；对迟报、漏报、瞒报的单位要追究责任。

（4）严禁饮酒后驾驶机动车辆，发现一次待岗三个月，待岗期间只发生活费，并处500元的罚款；对醉酒后驾驶机动车或发生交通事故的，除追究法律责任外，所造成的经济损失由驾驶人自负；正式职工除取消驾驶本单位车辆资格外，并处2000元的罚款；聘（雇）用驾驶人一律解除聘（雇）用合同。（5）将车辆交给无证人或单位未确认的驾驶人，处200元—2000元的罚款或行政拘留。如发生事故，造成经济损失的由本车驾驶人自负，是正式职工，取消驾驶本单位车辆的驾驶资格；属聘（雇）用驾驶人的，一律解除聘（雇）用合同。

（6）从事驾驶工作的驾驶人，如发现有吸毒等违法行为的，应调离驾驶岗位，交有关部门处理。

（7）对未按规定停放车辆，发生车辆被盗、火灾、爆炸等意外事故，除直接责任人赔偿全部经济损失外，同时要追究相关责任人的责任。（8）发生轻微交通事故的处罚：

造成直接经济损失（直接经济损失不能核减各种赔偿）不足1000元，轻伤1—2人的交通事故，驾驶人负全部责任的，按直接经济损失的30%处罚；驾驶人负主要责任的，按直接经济损失的25%处罚；驾驶人负同等责任的，按直接经济损失的20%处罚；驾驶人负次要责任的，按直接经济损失的15%处罚。

（9）发生一般交通事故和处罚：

造成直接经济损失在1000元以上—30000元（含30000元）以内的交通事故，驾驶人负全部责任的，赔偿经济损失350元——2400元；驾驶人负主要责任的，赔偿经济损失300元——2100元；驾驶人负同等责任的，赔偿经济损失250元——1800元；驾驶人负次要责任的，赔偿经济损失200元——900元。

（10）发生重大交通事故的处罚：

造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以内，或者财产损失30万元以上的交通事故，除追究驾驶人的法律责任外，驾驶人负全部责任的，处2700元——4200元的罚款；驾驶人负主要责任的，处2400元——3600元的罚款；驾驶人负同等责任的，处2100元——3000元的罚款；驾驶人负次要责任的，处1800元——2400元的罚款，是正式职工，取消驾驶本单位车辆的驾驶资格，是聘（雇）用的驾驶人一律解除聘（雇）用合同；单位主管领导要在油田公司作书面检查；相关部门的责任人扣除当月奖金。

（11）对所发生的交通事故，除按以上条款严肃处理外，还要严格按照“四不放过”的原则进行处理。

6、出 勤

（1）员工必须按时上下班，从上班时间开始5分钟至30分钟到班者，即为迟到。30分钟至60分钟到班者，记旷工半天。60分钟以后班者，记旷工一天。员工在下班时间前，非为本厂业务需要，擅自提前十五分钟下班者，为早退。提前15分钟以上，60分钟以内下班者，记旷工半天。提前60分钟以上下班者，记旷工一天。

（2）迟到早退一次，给予通报批评；累计迟到早退两次，给予通报批评；累计迟到早退三次，按旷工一天论处。对员工惩处实行连带责任制，每次检查、抽查中单位（部门）有3人（含3人）以上违返劳动纪律者，扣除本单位（部门）负责人奖金50元，并予以通报。(3)对本年度受过惩处的员工不予以晋升和评优。

(4)旷工1天，扣除1个月奖金，给予全厂通报批评。(5)旷工2天，扣除3个月奖金，根据情节给予警告处分。(6)旷工3天，扣除5个月奖金，根据情节给予记过处分。(7)旷工4天，扣除8个月奖金，根据情节给予记大过处分。

(8)旷工5天，扣除12个月奖金，根据情节给予降职、撤职、留用查看处分。

(9)连续旷工6天或全年累计旷工15天以上者，给予停薪停岗。

(10)连续旷工15天或全年累计旷工30天以上者，解除劳动合同（协议）。(11)临时工旷工1天者，扣除5天的工资；旷工2天者，扣除10天工资；旷工3天者，扣除20天工资；旷工4天者扣除1个月工资；旷工5天者，扣除2个月工资；连续旷工6天或全年累计旷工15天以上者，给予停薪停岗；连续旷工15天或全年累计旷工30天以上者，解除劳动合同（协议）。

(12)工作时间非厂内业务需要且未经主管领导批准一天内离开工作岗位1小时至2小时以内者，为擅离职守，违者记旷工半天，2小时以上者记旷工1天。

(13)旷工 凡有下列情形均为旷工论处。A、未请假或请假未被批准不到岗者； B、不服从工作调动经教育仍不到岗者； C、假满不销假或超假不续假者；

D、采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；

E、因工负伤痊愈后，经医院鉴定可正常上班，在接到单位通知之日起，7天以后仍不到岗者；

F、其他违规违纪造成缺勤者。

（14）停岗 指严重违反劳动纪律，造成单位（部门）无法继续另行安排工作者，由单位（部门）向企业管理部报停岗意见，由企业管理部作出处理决定，介绍回人力资源部。停岗期间停发一切待遇，包括养老、医疗保险等。停岗期满后，由人力资源部另行安排工作。

三、单车油料考核标准

小车单车百公里超过1公升，扣除当月奖金的1.5%；大车单车百公里超耗1公升，扣除当月奖金的1.5%；工程部分每小时超耗1公升，扣除当月奖金2%；节约的部分全额奖给驾驶员。

四、甲乙双方安全生产责任

（一）甲方安全生产责任：

1、负责制定安全生产管理制度，预防措施，事故应急救援预案等，并检查监督落实。

2、负责制定安全生产指标：

（1）事故次数，百万公里频率低于4%；（2）受伤人数，百万公里低于1.7%；（3）死亡人数，百万公里低于0.33%；（4）经济损失，百万公里低于3.5万元。

3、指导安全教育工作开展落实。

4、随时检查发现问题当场指出并整改；

5、实事求是，落实乙方事故责任，秉公处理。

（二）、乙方安全生产责任

1、严格执行《吴起采油厂安全管理细则>》，遵守交通法规，按章操作，不违纪，不违章。

2、根据自身工作的性质特点，结合工作实际，认真履行动力科《安全生产管理目标责任书》的内容。

3、严防事故，杜绝人为事故发生，经常检查运输车辆的传动系、转向系、灯光，机械传动科分要有防护罩设施，吊臂下严禁站人。

4、雨、雪、风等恶劣天气要按规定出行。

5、坚决杜绝超速、强超、抢会、酒后驾车、无证驾车、私自用车。

6、严格按照操作规程操作，严禁非操作人员操作。

7、驾驶员发生重大以上交通责任事故，若负全部责任，将取消在厂内的驾驶资格。

8、发生事故后要及时报案，保护现场，不准隐瞒事实真相，推脱责任，破坏现场，主动配合甲方调查落实事故原因。

9、认真学习，增强安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

五、奖 惩

有下列行为之一的，处100——2000元的罚款；(1)驾驶车辆与证照不符的；

（2）驾驶无牌、无证或带病车上路行驶的；（3）大客车超速超员的；

(4)货车超速、超载或驾驶室超员的；(5)遮挡车辆牌照的；

（6）将牌照、行驶证转借他人使用的；（7）车辆在行驶中接打手机的；（8）行车不系安全带的；（9）下坡熄火滑行的；

（10）车辆行驶不带灭火器及防滑链的；

（11）生产车辆未经批准超出生产区域行驶的；（12）车辆在厂区、家属区乱停乱放的；

(13)进入厂区的机动车辆不按规定行驶，乱鸣喇叭的；(14)驾驶人无故不参加安全培训学习的。

（15）以教育为主，树立“安全第一，以人为本”的思想，总结经验教训，对任何人的处理均按照“四不放过”的原则处理，即：事故原因查不清不放过，事故责任者和群众受不到教育不放过，事故得不到处理不放过，事故责任人不做检查不放过。

（16）不论事故大小，不论事故发生在任何人身上都要进行严肃认真的处理。

（17）机动车驾驶员发生肇事，造成人员伤亡无责任者，罚款200元。(18)驾驶员、操作工因操作不当或违犯操作规程，造成车辆及其它设备损坏或引起火灾、人员伤亡等事故的，按经济损失的20%处罚责任人。人为导致设备损坏按原物价格予以赔偿。

（19）一旦发现 “GPRS车辆卫星定位系统终端”被人为损坏，将按照该终端原价（3680.00元）的2-3倍予以赔偿。

(20)认真做好“防火、防爆、防盗、防滑、防冻、防触电、防汛、防中毒、防坠落物、防物打、防窒息、防破坏”的十二防工作。

(21)厂内所有车辆外出任务完成后，必须按照指定地点停放，如车内放有重要材料的，必须向保卫、动力值班人员当面清点交待，否则，丢失自负。修井车、工程车、值班车在外作业过夜停放，必须派人看守，如有油料、材料、工具丢失，将直接追究驾驶员或所在队站领导的责任。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

签订合同时间：二0一0年元月一日

第二篇：安全目标责任书

2013-2014学 年 度 安 全 责 任 书

为进一步加强学校安全工作管理，确保学校财产和师生生命安全，维护学校和社会稳定。根据国家省市县有关学校安全工作管理的文件精神和县教科局的学校安全责任书的要求，联系学校实际，特制定前进小学本学安全工作责任书。

1、全校教职工必须认真学习、贯彻执行国家《安全生产法》、《四川省学校安全工作管理办法》、市食安办《关于进一步加强学生营养餐改善计划中食品安全监管工伯的通知》、《青川县学校安全工作管理细则》及其它相关法律法规，认真履行学校安全工作职责，实行一岗双责，确保学校不发生任何安全责任事故。

2、校长是全乡学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作负总责，依法保障经费投入，全面落实各项安全工作和防范措施，把事故隐患消灭在萌芽状态。学校领导成员对分管工作、学校安全工作负责，认真落实各项安全措施，杜绝发生各类安全事故。

3、分管学校安全工作的人员是学校安全工作的第二责任人，负责制定学校各项安全管理办法和安全预案，负责组织对全学区安全工作的检查、监督、安全隐患的排查、整改，负责安排节假日看护校工作。每期至少召开两次安全工作专题会议、上报安全工作总结。

4、党支部要加强对教职工的职业道德教育，师德师风教育与管理，坚决杜绝发生教职工伤害学生的任何安全事故，适时调解民事纠纷，保持同事之间、邻里之间及学校周边和谐的关系。

5、教导处负责教学安全，加强学校常规管理和室外课、各类考试工作和教研工作的安全管理。加强楼道安全和住校生安全管理；加强危化物品的管理使用；加强网上信息安全管理；加强安全警示教育和防邪教、毒品进入校园的宣传教育，定期聘请民警上法制课；加强班级安全教育，加强学校、家庭、社会对学生进行安全教育。每期召开学生家长会，与学生监护人签订《学生安全管理协议书》。

6、后勤服务中心负责校产、校舍安全和后勤保障安全工作。加强校舍及建筑质量管理，保证各类设施设备安全。加强消防安全，配备必要的消防器材，定期检查和演练；加强食堂食品、饮食卫生的安全管理，定期对食堂库存物品的检查，严禁使用过期、霉变物品。定期组织从业人员学习食品卫生安全的文件资料，严防食品、饮食、饮水的不安全危害师生健康。做好防疫工作，严防传染病流行，定期对学生宿舍、学生学习活动的场所消毒。做好学生和校方责任保险工作，及时处理参保人员意外伤害事故，做好索赔和理赔事宜。

7、少先队、教研组负责对组织的大型活动，如节日庆典、校际间教研等活动的安全工作，做到组织严密，措施得当，活动圆满。

8、班主任是本班安全工作的第一责任人对本班安全工作负总责。会同科任教师，加强对本班学生安全的监管。制定出详细周密的安全管理措施，保证学生在校期间课内外安全，随时关心学生身体、生活，积极预防、排查班中各类安全隐患，保证学生不发生任何安全事故。落实前进小学学生行为安全规定、上学放学学生交接制度、学前班安全管理特别规定等学校安全规范。每天陪同学生进行营养餐。

9、值周教师和生活教师要加强与班主任、科任教师的配合，积极做好份内工作，加强住校生和通宿生各项安全的管理，如清洁卫生，饮食饮水、防火防电、道路交通，过桥过河、楼道安全，活动安全，疾病预防等，坚持早、中、晚点名和巡逻，严禁学生上街、下河、到不安全的地方玩耍，严防打架斗殴，溺水、触电及学生喝酒、抽烟

第三篇：安全目标责任书

班级安全管理目标责任书

加强班级安全管理，对学生进行安全教育，确保学生安全，是学校的重点工作之一，也是班主任的主要职责，为落实学校的安全管理制度和一系列安全管理措施，特制定班主任安全管理目标责任书。

一、班主任要高度重视学生安全管理工作，明确并履行自己的职责。

二、加强对学生的安全教育，做到安全教育经常化、制度化。

三、加强学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范学生行为，提高学生综合素质。

四、组织学生学习并讨论《国家安全法》、《反间谍法》。

五、经常对学生住宿进行巡查。

六、班级出现安全隐患要及时向学校汇报。

七、不得私撵学生。

本责任书一式两份，班主任自存一份，另一份存学校政教处。

政教主任：

班主任：

鲁山县第十六初级中学

2017年9月

鲁山十六中消防安全责任书

根据上级有关文件精神，为切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，给学校教育教学创造良好的消防安全环境，学校与各班级、处(室、组)签订此消防安全责任书。

一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告排除。

二、对消防器材、设施要加强管理和维修，若有问题及时报告处理。

三、各处室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火灾事故的发生。

四、严禁同时使用大功率电器，下班时要注意关好热水器、电脑。

五、冬季取暖和寒暑假期间，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。

六、办公室要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实安全责任追究制度。

此件一式二份，校档案室存一份，处(室、组)负责人一份。

处(室、组)负责人:

鲁山县第十六初级中学

2017年9月

教师课堂教学安全责任书

为贯彻国家、省、市关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故发生，创建“文明安全校园”，促进社会和谐发展、稳定发展。根据上级有关规定，特制订教师课堂教学安全工作责任书。

1、依照有关法规，学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责任。

2、班主任要充分利用班会对学生进行安全知识宣传和教育，开展以安全教育为主的班队活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全意识。

3、学科教师要把对学生的安全管理作为自己教育工作的一项重要内容，要在学科教学中加强学生的安全教育。在教育、教学活动中严禁体罚和变相体罚学生，确保学生在课堂中能安全有效地学习，防止因管理不善造成安全事故，坚决杜绝“事不关己”的麻痹大意思想和不负责任的行为发生。

4、按照教育教学的基本规律，学科教师要充分利用学科教学内容，有机地把安全教育渗透在学科教学之中，提高师生自我保护能力。

5、音乐、体育、美术、理化等学科教师要认真做好教学安全工作，要认真建立能保证教学正常进行的课堂教学秩序，要按学校要求，规范、安全地使用功能教室与教学器材，要自觉地定期检查各种教学器

材、设施设备安全，如发现问题作好记录及时处理，及时报告相关人员。

6、学科教师要认真学习正确使用各类教学设备的技能，如实物展示投影仪、电视机、电脑的使用方法等。

7、值日教师要履行职责，明确值日岗位，确保师生的绝对安全。加强课间值日巡视，保证学生课间活动通道的畅通，防止不安全事故的发生。

8、后勤人员对于学校设施设备要定期认真检查，克服麻痹松懈思想，树立“安全工作重于泰山”意识，对于教师们反映的有关安全隐患要在第一时间解决，防患于未然。

9、严格执行安全责任追究制。

教师签字：

鲁山县第十六初级中学

2017年9月

第四篇：2012安全目标责任书

班组长岗位目标责任书

一、目标责任：

1、对班组安全工作负全面责任，严格执行车间的各项安全管理制度。有权制止本班人员的一切违章作业，监督检查本班人员劳保护品的佩带。

2、确保当班生产中，无重大伤亡，中毒事故，减少一般性受伤及设备事故。

3、搞好本班组的安全教育，认真执行交接班制度，做到后班不到，前班不走。

4、做到本班设备和安全设施的巡回检查及维护保养，保障设备完好率在99%以上，并做好运行记录。

5、发现隐患及时解决，解决不了的要及时上报车间主任，并协同车间主任一道采取有效措施及时解决，并做好记录。

二、奖罚制度：

1、本班组月内没有出现工伤、中毒事故的，班长月奖励150元。若出现一次轻伤事故的罚50元，出现二次轻伤事故的罚100元，并撤消班长职务。

2、月内班组成员违章违纪超过三人次，扣除当月安全奖，若因监督不到位出现严重违章违纪，与当事人接受同等处罚，并取消安全标兵的评选资格。

2、内本班组发生较大（或以上）安全事故的罚100-2000元，并撤消班长职务；没有发生较大（或以上）安全事故的，根据相关奖励制度进行表彰奖励。

车间主任（签字）：

班组长（签字）：

****年**月**日

溶硫岗位目标责任书

一、目标责任：

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品不脱岗，串岗，睡岗和与做工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，熟练掌握灭火器使用方法不违章操作，把安全放在首位。

3、保持液体硫液面在蒸汽盘管以上，温度在135―145℃之间，根据温度的情况，适当调节蒸汽盘管压力。

4、加硫时一定要将硫磺内的杂质捡选干净，严禁混入熔硫池内，以防将硫泵底阀堵塞造成事故，若出现异常情况及时向车间汇报。

5、团结职工与其他岗位人员配合好工作。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施：

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者，一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违反劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月安全奖，严重者交公司处理。

4、内出现工伤，安全、中毒事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日

焚硫岗位操作工目标责任书

一、目标责任：

１、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

２、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

３、按时完成车间下达的加料的任务，做到炉温稳定，喷料均匀，出现硫枪不喷硫要及时处理，特殊情况处理不了要及时向车间汇报。

４、停车或开车要严格按规程操作，不经车间主任允许不得私自增加或减小加硫量，硫泵每班必须注油1-2次，保证设备的正常运转。

５、团结职工与其他岗位人员搞好工作，不利团结的话不讲，不利团结的事不干。６、交接班要清楚，记录详细真实，保持本岗位设备及现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

4、违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

5、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字

****年**月**日 转化操作工目标责任书

一、目标责任：

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、串岗、脱岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、熟练掌握风机、转化器等设备的操作规程、保证设备正常运转，再冷水泵要定期加油。

4、按规定调节好各段温度，SO2含量保持在8.5—9.5%之间，力争转化吸收率达到最好，出现异常情况及时向车间汇报。

5、团结职工与其他岗位人员配合好工作，不利团结的话不讲，不利团结的事不干。

6、交接班要清楚，记录详细真实，保持本岗位设备及现场卫生整洁。

二、奖罚措施：

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部安全奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月安全奖，严重者交公司处理。

4、出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日 干吸操作工目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、调节好硫酸浓度在规定的数据之内，随时观察循环槽及地下槽的硫酸液位，严禁地下槽外溢硫酸。

4、掌握本岗位操作规程，对跑冒滴漏等情况要及时处理。出现异常要及时向车间汇报。

5、团结职工与其他岗位人员配合好工作，不利团结的话不讲，不利团结的事不干。

6、交接班要清楚，记录详细真实，保持本岗位设备及现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违反劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、年内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日

酯化操作工目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不脱岗、睡岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、保证按时倒料，做到不倒错料，不倒过料，不把SO3混入大粗酯贮罐内，粗酯酸度控制在车间规定的范围之内，对出现的异常情况能及时发现采取措施，防止出现大的设备事故和产品质量事故。

4、杜绝冒、跑、滴、漏，一旦发生情况，及时处理，避免人身伤害事故，对异常情况要及时向车间汇报。

5、团结职工，与其他岗位人员做好配合。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施：

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违反劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

年

月

醚化操作工目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好劳防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、根据实际情况控制好甲醇流量，禁止超温超压工作，正常情况下罐内温度必须控制在规定的范围内，对出现的异常情况及时发现采取措施，防止出现大的事故。

4、杜绝跑、冒、滴、漏、定期按要求协助班长配好氢甲酯，出现异常情况及时向车间汇报。

5、团结职工与其他岗位人员配合好工作。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违反劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日

回收岗位目标责任书

一、目标责任：

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。目标责任。

3、保证中和后的稀甲醇PH值在6—7之间，禁止超压工作。回收甲醇含量必须大于98%，回收量每批在350公斤以上。

4、杜绝跑、冒、滴、漏，发现异常情况及时向车间汇报。

5、团结职工，与其他岗位人员配合好工作。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施：

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日 蒸馏操作工目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗位和做工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、做到吸料准确，不超压工作，防止出现冲料，对突然停电、停水真空泵倒吸水等到情况，能及时采取措施，防止出现质量事故和其它安全事故。

4、无特殊情况，蒸馏率必须达到99%，酸度不得超标。对跑、冒、滴、漏等情况及时采取措施，防止人身伤害事故。对异常情况要及时向车间汇报。

5、6、团结职工，与其他岗位人员配合好工作。

交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违章劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、度内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日

冷冻操作工安全目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、熟练掌握操作要领，保证设备的正常运转，盐水温度要控制在规定的范围之内，对出现的异常情况要及时向车间汇报。

4、对跑、冒、滴漏现象要及时处理，处理不了的要及时上报车间以免造成大的事故。

5、团结职工，与其他岗位人员配合好工作。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日 余热炉操作工安全目标责任书

一、目标责任

1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。

2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。

3、认真执行锅炉安全运行的各项规章制度，对设备勤巡回检查、保养，发现隐患及时解决，自己不能解决的要及时汇报车间主任。

4、保证锅炉水位正常，严禁超低水位运行，定时排污把碱度控制在规定范围内，严禁超压运行。

5、团结职工与其他岗位人员配合好工作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。

6、交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。

二、奖罚措施

1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。

3、违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。

4、内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。

车间主任签字：

操作工签字：

****年**月**日 DCS控制人员安全目标责任书

一、目标责任：

1、坚持安全第一，预防为主的方针，时刻牢记“三细、四责、六严”，确保设备运行安全。

2、提前15分钟上岗，班前不喝酒，酒后不上班。

3、认真执行交接班制，交接班做到口对口，手对手。

4、如实做好运行记录，不准私自调整运行参数，保证工艺运行指标，工艺指标合格率98%以上。

5、及时通报报警情况，消除安全隐患，设备正常运行保持90%以上。

6、不脱岗，不串岗，不干与工作无关的事请。

7、保持通讯畅通，上班时间不用电话闲聊。

8、爱护监控设施，保持设施清洁。

二、奖惩措施

1、月内无违章违纪，不发生安全事故，奖励30---50元。

2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者，一次给予50——100元奖励。

3、违章操作或违反劳动纪律一次罚款30——50元，并扣除本月安全奖。

4、内出现安全事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者。

车间主任（签字）：

操作工（签字）：

****年**月**日

第五篇：安全目标责任书

榆中县太平堡小学安全目标责任书

为了确保学生在校期间的人身安全，避免和减少学生伤害事故的发生，提高防范意识，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体网络，特签订本安全责任书。

1.学校应当对学生进行安全教育和自护自救教育，建立健全安全制度，采取相应措施，预防和消除学校存在的安全隐患。一旦学生发生伤害事故，学校应当及时救助受害学生，并及时通知家长，发生重大伤亡事故的，要及时向教育行政部门及有关部门报告。2.学生家长作为学生的监护人，应当依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育和管理、保护工作。一旦学生发生伤害事故，一定要保持冷静，克制情绪，不得在事故处理过程中无理取闹，扰乱学校正常教育秩序、或侵犯学校、教师及其他工作人员的合法权益，应当积极配合教育行政部门的调解，达成谅解，取得问题的圆满解决。

3.学校要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。

事故与责任：

1.学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入重要议事日程，实行安全责任制；校长对全校安全负责，学校各部门责任人和工作人员对本部门的安全负责，班主任对班级的安全负责。学校与各班签订安全责任书。

2.学校要经常对学生进行安全法制教育，检查安全工作。班主任老师每学期第一课应该是“安全法制教育课。”用《小学生守则》、《小学生日常行为规范》来规范学生的言行，提高认识，防患于未然。

3.严禁教师体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教师本人负责；但属履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，由学生方负责。

4.教师或工作人员在履行职责过程中，违反工作要求、操作规程、职业道德造成学生伤害的，由教师或工作人员本人负责。

5.学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害的，学生应承担一定的责任；由于学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学生应当承担一切责任。6.学生在校期间（规定上学时间），校方有责任保护其不受非法侵害。7.来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的伤害学校不承担法律责任。

8.学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态而造成的伤害，学校不承担法律责任。

9.在学校管理职责范围之外发生的伤害，学生部承担责任。

10.不喝生水，不吃腐烂水果以及变质食品等，不买零食尤其是地摊上的小食品，养成良好的卫生习惯，预防中毒现象发生。

11.严禁在校内追逐打闹，打架斗殴，做危险性游戏。如有违反，造成学生伤害的，过错方承担责任。

12.严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器，一旦出现严重后果由学生自己负责。13.严禁学生在教室焚烧废纸、点燃蜡烛、私安电器、否则一旦出现意外，由学生自己负责。

14.日常上课时间，学生不得随意外出，有事外出，要向班主任请假，经准许、签条后方可外出，并做好登记，否则造成社会危害或出现意外事故的，由学生方承担一切责任。15.放学后、节假日或假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或自行到校发生的伤害，由学生自己负责。

16.学生自行上学、放学、返校、离校途中发生意外伤害事故，由学生自己负责。17.学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害，由学生自己负责。

18.严禁学生到网吧上网，由此而造成的意外伤害事故，由学生自己负责。19.凡在校期外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。

20.学生在校外造成社会危害，由学生方负责经济赔偿；触犯法律的，由公安部门依法处理。

学生家长（签字）

学生姓名：

榆中县太平堡小学

年 月 日