2018年吉安市永丰县部分县直单位选调公务员(参照管理单位)10人公告

第一篇：2018年吉安市永丰县部分县直单位选调公务员(参照管理单位)10人公告

2018年吉安市永丰县部分县直单位选调公务员(参照管理单位)10人公告 江西华图提醒您：2018年吉安市永丰县部分县直单位选调公务员(参照管理单位)10人公告已公布，报名时间为2018年11月5日—8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！为优化部分县直单位公务员队伍结构，充实人员力量，根据工作需要，永丰县拟向县内外公开选调公务员10名(参照管理单位工作人员)。现将有关事项公告如下：

一、公开选调对象范围及条件(一)公开选调对象范围：

1.县直、乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;2.县直单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的);3.目前在外县(市、区)直、乡镇(街道)工作的永丰籍公务员及参照公务员法管理人员符合资格条件的也可报考。(二)报考人员应具备以下资格条件： 1.具有良好的政治、业务素质，品德端正;2.具有2年(含试用期)及以上公务员或参照管理单位工作人员工作经历(2016年11月30日之前进入实施公务员法机关或参照公务员法管理单位);3.公务员(参照管理单位工作人员)年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;4.身体健康;5.符合选调职位要求的其他资格条件。6.法律、法规及相关政策规定的其他条件。(三)具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

二、选调单位和职位(见附件)

注明：资格条件中的年龄、工作经历、学历等资格条件计算截至时间为2018年11月30日。专业分类按照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。年龄认定以个人档案为准。

三、选调程序(一)报名

1.报名时间和地点：

报名时间：2018年11月5日—8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。报名地点：永丰县委组织部干部办(永丰县行政中心大楼843室)。2.报名注意事项及资格审查办法：

采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。凡报名人员，须持以下资料现场接受选调单位资格审查，资格审查合格后方可报名：(1)本人身份证原件及复印件(1份);(2)毕业证原件及复印件(1份);(3)学信网学历证明(1份);(4)填好《报名登记表》(1份，外县的需要当地组织人事部门审核盖章)并贴好1寸彩照，同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位;(5)本人近期免冠1寸彩照(2张，照片需与报名登记表一致);(6)选调职位要求的有关证明材料。在县外工作的还需提供以下材料：

(1)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖组织人事部门公章，注明“与原件一致”);

(2)2015、2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖组织人事部门公章，注明“与原件一致”);

(3)所在单位及组织人事部门同意报考证明;资格审查贯穿选调全过程，凡弄虚作假或资格不符合选调条件的，一经查实即取消选调资格。(二)考试

考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。按笔试、面试成绩分别占60%、40%的比例计算考试总成绩。

1.笔试：笔试共两场，均为撰写文字材料或材料文章，以闭卷方式进行，开考比例不低于1:5，未达到开考比例的职位相应调减或取消选调计划，对未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报符合报考条件的其他选调岗位;第一场笔试后，参加第二场笔试。笔试结束后，按两场笔试各占50%合成笔试成绩。

第一场笔试时间：2018年11月17日(星期六)上午8:30-11:30，笔试地点见准考证。第二场笔试的时间地点另行通知。

2.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据各选调岗位拟选调人数按考生合成的笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。面试时间和地点见面试准考证。

入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补后仍达不到规定面试人数的职位，相应调减选调计划。(三)考察 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照各选调岗位选调计划人数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。考察工作按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。考察工作由组织部门会同选调单位组织实施。

考察阶段如遇考生考察不合格或自动放弃选调的，由选调单位决定是否递补人选。考察结束后，由选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选。(四)公示和办理相关手续

1.确定人选和公示。对体检合格的拟选调人选在永丰县党建网进行为期7天的公示;2.办理手续。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，按程序办理调动手续;如选调单位有试用期要求的，按选调单位要求办理。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月，试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期考核合格按程序办理调动手续。

（附件下载 http://jx.huatu.com/2018/1106/1521454.html）附件1：选调单位和职位.docx 附件2：永丰县2018年公开选调公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表.do

第二篇：参照公务员管理单位、事业单位、公务员到底有什么区别

参照公务员管理单位、事业单位、公务员到底有什么区别

公务员单位的范围主要包括国家党政机关（比如工商局、人事局、市委、县委、宣传部之类），人大、政协、民主党派（九三学社、国民党等）以及其他一些社会团体（工会、妇联之类的），在这里工作的正式编制人员一般都为公务员，除了个别工勤编制（比如司机）。

事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，比如学校、医院、图书馆等等之类的，有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位，尤其在市县级别，比如交通局下的公路局、建委下的城管局，农业局下的农机局等等，虽然这些单位也叫局，但是却为事业单位性质，在里面的工作人员不属于公务员。但各个地方也是不一样的，一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，有些归类为一般事业单位。

参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，最典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等，他们完全是执法单位，行使行政权力，但是因为其不是独立的党政机关，一般为司法局、公安局下的二级单位。参照公务员管理的事业单位待遇完全和公务员一样，只不过叫法不一样而已。

公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准，各个地方不一样，有些单位在某些地区为公务员单位，但有些地方可能为参照或者一般事业单位。在工资方面，公务员单位和参照的事业单位是一样的，事业单位的工资结构和他们不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。

在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人，但是干工作大家都一样，很多股长都是事业单位的，而且在干部任用上也不区分。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。

到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，都是各干各的，尤其是副科以下的人员一般不能交流，但是到了副科就可以相互交流。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。

第三篇：2013年陕西省公务员(选调生)录用和参照公务员法管理单位人员公告

陕西省2013年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位人员公告

为进一步加强全省公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《陕西省考试录用公务员办法（试行）》规定，经省委、省政府批准，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施2013年统一考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用公务员（选调生）、参照公务员法管理单位人员共2639名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年6月4日至1995年6月4日期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；

6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。

上述第2、6项所列条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

（二）招考的范围对象

招考范围为属于下列情形之一的人员：

1.常住户口在陕西省（2013年5月28日之前已正式落户，下同）； 2.陕西生源；

3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生；

上述三种情形之外在陕西省参加“服务基层项目”，符合服务期等有关规定报考特设职位的人员。

下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位：

1.2013年应届（含2012年毕业未就业）毕业生报考省委组织部选调生职位的；2011年毕业取得法律职业资格证书A证的人员报考选调生职位中法院系统职位的；

2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考以研究生学历为起点职位的； 3.全日制普通高等院校本科及以上法医学、临床医学专业的毕业生，报考法医职位的。

（三）“服务基层项目”人员的报考

“服务基层项目”人员，凡符合相关政策规定的可报考特设职位，也可选择报考符合资格条件的其他职位。

报考者除应符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合职位资格条件。

（四）不符合报考条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；公务员及参照公务员法管理单位人员曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、未经批准自行离职或被辞退未满5年的、在试用期内的；曾在各级公务员录用考试中作弊被终身禁考的，或自2008年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的不准许报名。

2.在近年来参加公务员考试录用中，公告中明确规定对在面试资格复审合格后无正当理由放弃的人员，在禁考期限内的；全省统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的不准许报名。

3.现役军人不准许报名；全日制普通高等院校在读的非2013年应届毕业生不准许报名。同时，全日制普通高等院校在读的非2013年应届毕业生中本科或研究生人员也不准许用以往取得的学历报名。

4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。

5.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位资格条件要求的人员，不准许报名。

二、报考程序

（一）职位查询

报考人员可以通过以下网站查阅《陕西省2013年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位人员职位表》（以下简称《职位表》）：

陕西省人民政府门户网（http://www.xiexiebang.com）

陕西省人力资源和社会保障厅网（http://www.xiexiebang.com）陕西党建网（http://www.xiexiebang.com/）陕西省公务员局网（http://www.xiexiebang.com）陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）

报考人员对《职位表》资格条件中的专业、学历、学位等需要咨询时，可直接通过《职位表》所附资格审查单位联系电话进行咨询。

（二）网上报名

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网络报名平台设在陕西人事考试网，网址：http://www.xiexiebang.com 网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员可在2013年6月5日0:00至2013年6月9日18:00登录陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）注册报名。

为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，6月8日23:00至6月9日7：00之间将关闭报名注册系统。在此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。

2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2013年6月5日8:00至2013年6月11日18:00。在此期间，报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。

6月5日0:00至6月9日18:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。

6月9日18:00至6月11日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

（三）报名确认

资格审查通过的考生应及时在陕西人事考试网进行网上报名缴费确认。按照省财政厅、省物价局批准的每人按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴

费100元。缴费截止时间为6月11日24时。未按期进行缴费确认者视为自动放弃考试。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可申请减免考务费用。

（四）不足开考比例职位人员的改报

除国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。未达到规定开考比例的职位缩减招考计划或不予开考。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例不予开考的职位，将于2013年6月13日上午9:00在省政府门户网和省公务员局网上公告。已通过资格审查并缴费，原报考不足开考比例不予开考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位，但不得改报不予开考的职位。改报只能进行一次，时间为2013年6月13日9:00至16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。

为指导报考人员合理报名，省考试录用公务员工作办公室将于6月6日和6月8日两次在省政府门户网、省公务员局网公布各职位的报名情况。

（五）网上下载并打印准考证

已缴费确认的报考者应在6月25日至6月28日24时从陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）网站自行下载打印准考证。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到（或后期空缺职位调剂）等程序的必须凭证，请予妥善保存。

三、考试科目、时间、地点及有关政策

（一）公共科目笔试

1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。满分均为150分。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。

2.公共科目笔试时间为2013年6月29日。具体安排为： 上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14:00－16：30 申论

本次考试笔试在11个市区政府所在地设立考区。报考省委组织部选调生职位和省垂直系统职位的考生，统一在西安考区参加笔试；报考各市职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试；报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

3.成绩查询。公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计将于2013年7月中旬统一公布，考生可以登录省政府门户网或省公务员局网查询。

对我省的国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位，在划定最低控制分数线时予以适度倾斜。

（二）自主就业退役士兵的有关加分政策

2012年11月9日发布的《陕西省实施<退役士兵安臵条例>办法》（省政府令第163号）规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公务员考试，符合加分的范围和条件的退役士兵，须在2013年6月30日至2013年7月2日，按本人所报考职位归属系统（分党群、行政），向本人退役地的市委组织部或市公务员局申请加分。

（三）面试资格复审和体能测评

1.确定面试资格复审人员。省委组织部和省公务员局按职位，对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总

成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。

按职位排序出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。

进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。2.面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，将在省政府门户网和省公务员局网上另行通知。

报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。

未在规定时间内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。3.体能测评。报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。

未在规定时间内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。

4.人员递补。在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次进行资格复审和体能测评。

面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。

（四）面试

面试满分为100分。省考录办统一安排全省面试工作，省、市公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行公告。

面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。

面试全程摄像录音。考生的面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。

（五）综合成绩的计算 综合成绩的计算公式为：

综合成绩=[笔试总成绩（行政职业能力测验+申论成绩）/6]﹢面试成绩/2 公布行政职业能力测验、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。

四、体检和考察

省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。

综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试总成绩高者为进入体检人员；笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。

凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员：

（1）面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。

（2）面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。

体检由省、市区按有关规定分工组织实施。

《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、市区公务员主管部门可以要求体检对象复检。

复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

体检合格人员进入考察。

考察工作由各市区公务员主管部门和省级各有关部门负责组织实施。考察期间，出现考察对象放弃考察等情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补不超过两次。对体检合格者再行考察。各市区公务员主管部门和省级各有关部门考察工作整体结束后形成的缺额不再递补。

对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，以及因报考资格条件有纠纷一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门

批准可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。由此形成的缺额不予递补。

本次招考对一些紧缺专业的职位按市县作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位，在考察结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择确定具体用人单位，再行公示。

五、公示

拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网上进行公示，公示期7天。公示形成的职位空缺不予递补。

六、录用

省、市公务员主管部门制发载有考生报考时所提交照片的《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。

凡户籍或生源已作报考限定或职位表备注有服务期职位的录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门（垂直系统主管部门）签订为期5年的服务合同。服务期内不能调离、不能报考公务员、不能参加事业单位招聘考试。

七、纪律要求

各级公务员主管部门、省级有关部门、各考务机构，以及所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，严格程序，自觉接受纪检监察部门的监督和社会监督。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

为了维护公务员考试录用秩序，对于恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实将取消相关资格，且五年内不得报考公务员;在笔试开考前宣布考试纪律时，将在各笔试考点随机确定考场摄像（照相），留存考生影像资料，核查替考等违纪行为，对有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，终身不得报考公务员；同时，本次考试录用各个环节中和试用期内，凡弄虚作假、不符合报考基本条件或职位资格条件的人员，一经查实即按照中组部、人社部印发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》终止相关资格或取消录用，并作出相应处理；在拟录用人员公示结束后，省考录办将发布违纪违规人员情况公告。另外，对在面试资格复审环节后无正当理由放弃资格的人员，将作三年内不得报考陕西省公务员的处理，以确保录用工作的公平公正和效率。

重要提示

一、本次招考的公告、通知等重要信息，将在省政府门户网、省人力资源和社会保障厅网、陕西党建网、省公务员局网、陕西人事考试网刊发，各市人民政府或市人社局网予以转载。未经许可，其他网站不得链接、转载、复制，以免误导考生。对有关侵权行为，省考录办保留追究责任的权利。

二、考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等出现递补情形时，电话联系本人，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。面试资格复审、面试、体检等考试安排以陕西省人民政府门户网、省公务员局网公告为准。

三、在拟录用人员公示结束后，将视本次公务员招考中空缺职位数量情况，研究决定是否实施对空缺职位的调剂工作。如果实施调剂，将发布调剂公告。调剂时，学历、专业、性别等职位资格条件不作变更，对户籍、生源地、特设职位等报考条件可适当调整放宽。请未进入公示环节的有关人员留意相关公告。

四、本次考试只指定考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。各级公务员主管部门和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。省考录办已发表有关声明，请考生勿轻信有关出版物和培训广告的宣传，以免被误导或上当受骗。

附件：1.陕西省2013年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位人员报考指南

2.陕西省2013年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位人员职位表

3.陕西省2013年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位人员公务员公共科目考试大纲

4.陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（修订）

5.《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》

6.陕西省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

7.陕西省国家扶贫开发工作重点县名单（50个）

中共陕西省委组织部

陕西省人力资源和社会保障厅

陕西省公务员局

第四篇：2017吉安市直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)54人公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》规定，参照省直单位公开遴选公务员的有关做法，经研究决定，组织实施2017年市直单位面向基层统一公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选单位和职位

遴选单位：列入公务员法实施范围的市级机关和市属参照公务员法管理的机关(单位)。

遴选职位：科员职务层次公务员(参照管理单位工作人员)。具体职位详见《吉安市市直单位2017年公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表》(附件1)。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围

1.吉安市范围内县(市、区)及以下实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.吉安市范围内县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。其中，不符合赣组发〔2008〕6号文规定的参照公务员法管理单位工作人员只能报考参照公务员法管理事业单位的职位。

3.市外县(市、区)及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中吉安籍公务员(参照管理单位工作人员)符合条件的也可报考。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.具有2年(含试用期)及以上公务员或参照管理单位工作人员工作经历(2015年3月10日之前进入实施公务员法机关或参照公务员法管理单位);

3.公务员(参照管理单位工作人员)考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;

4.身体健康;

5.符合遴选职位要求的其他资格条件;

6.法律、法规及相关政策规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5.2014年2月18日后，考录到乡镇机关的;

6.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2017年3月17日—3月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

报考人员可登录吉安党建网(http://

中共吉安市委组织部

吉安市人力资源和社会保障局

2017年3月10日

第五篇：2011年安徽省滁州市市直部分政府机关和参照公务员法管理单位公开遴选公务员公告

2011年安徽省滁州市市直部分政府机关和参照公务员法管理

单位公开遴选公务员公告

经滁州市委、市政府批准，市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）会同市安全生产监督管理局、市人口和计划生育委员会、市统计局城市经济调查队、市地方志编纂委员会办公室面向全市基层党政群机关和参照公务员法管理事业单位（以下简称参照管理单位），公开遴选6名副科级（含副科）以下公务员。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照德才兼备、以德为先的标准，采取公开考试与考察相结合的办法进行。

二、遴选范围、对象和资格条件

（一）遴选范围、对象

滁州行政区范围内县（市、区）直、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案、现在编在岗的副科级以下公务员（事业编制参照管理的有关人员只能参加市直参照管理单位的遴选）。

（二）参加遴选人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

2、两年以上基层工作经历（计算时间截至2011年12月31日）；

3、近两年考核为称职以上等次；

4、年龄不超过35周岁（1976年12月31日之后出生）；

5、学历要求详见具体职位；

6、遴选职位所需的专业或技能要求；

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的新录用公务员；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的人员。

三、方法与步骤

（一）报名与资格审查

1、报名方式：采用现场报名的方式进行。每位报考人员限报一个职位。

2、报名时间：2011年12月25日至12月30日。

3、报名地点：报名者可登陆滁州市人社局网站下载并填写《滁州市市直2011年公开遴选公务员报名资格审查表》后，携带打印的《滁州市市直2011年公开遴选公务员报名资格审查表》到市直各有关遴选单位人事科（或办公室）报名（报名地点及联系电话：详见职位简章）。报名时需带本人身份证、学历证明原件和复印件及近期2寸免冠彩色照片3张。

4、资格审查：资格审查工作由各遴选单位负责。面试入围人员须携带其工作职务任免单位同意报考证明及相关材料到市人社局公务员管理办公室进行资格复审。

报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。各遴选单位须于1月4日前向市人社局报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的，由市人社局取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可改报其他职位。

5、收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报考人员须按每科40元缴纳笔试费用。

（二）考试

考试采取笔试加面试的方式进行，均由市人社局统一组织实施。

1、笔试

①笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》，两科单科满分均为100分。笔试成绩由两个单科考分按5:5的比例合成。②笔试时间为2012年1月7日。考试地点设在滁州市市区，考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2、面试 ①根据笔试成绩从高分到低分排序、按照面试人选数与遴选职位计划数3:1的比例，确定面试入围人选。如面试入围人选最后1名有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试。②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考者的逻辑思维能力、综合分析能力、组织计划和应变能力等。面试成绩满分为100分。③面试时间和地点另行通知。

3、考试综合成绩：由笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成。

（三）考察和体检 按照遴选职位计划数，依考试综合成绩从高分到低分等额确定考察人选（综合成绩相同的考生按申论成绩高低排名）。

考察工作在市人社局指导下由各遴选单位负责组织实施。遴选单位要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。对考察合格的遴选人员由市人社局统一组织体检，执行公务员录用体检通用标准。因考察中发现不符合遴选要求或体检不合格者产生缺额的，按有关遴选职位参加面试人员的考试综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补。

（四）公示和办理转任手续

遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在滁州市人社局网站、遴选人员现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，由市人社局按照有关程序正式办理转任手续。

本公告由市人社局负责解释。政策咨询：

滁州市人社局公务员管理办公室

电话：3022415 监督举报：

滁州市人社局监察室

电话：3027850 附：滁州市市直部分政府机关和参照管理单位公开遴选公务员职位简章

专遴职位资格条件要求

业选职位考咨询

录用单位

专备注 报名地点 学历学代码 试电话 年龄 人业 位 类数

别

11123075政务新区北不本科及35周岁以申2

市安监局

1401 686 楼210室 限 以上 下 论

3019政务新区北市人口计1112文本科及35周岁以申1

1402 286 楼610室 生委 秘 以上 下 论

市统计局城调队 不限 文11121 史市地方志

1405 类

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35周岁以下 35周岁以下

申论 申论

参照公务员法管理 参照公务员法管理

3050438 3025416

政务新区南楼333室 政务新区南楼203室

滁州市人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月十九日