第一篇：企业文化墙策划案
企业文化墙策划方案
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动地点：
公司工厂的外墙、食堂外墙、员工宿舍外墙
三、活动内容：
（一）工厂外墙：a、企业简介
b、精神文化，企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。
c、制度文化，企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
d、厂纪、企业宏图
e、企业产品宣传图
（二）食堂外墙：a、企业规章制度
b、企业剪影墙，包括，公司剪影墙
c、近期通知墙，包括，包含各个部门发布的全员通知等
（三）员工宿舍外墙：a、员工生日墙，包括当月过生日的员工的照片、姓名、生日
日期，另加上经理寄语等
b、员工心声墙，包含企业内刊内容及武东内部收集的员工
心声图片及文字等
c、员工活动墙，包含员工参与的大小活动的图片及文字等
四、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。
2.每个版块要有自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
五、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
2.彩色的大头针、彩带、相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
第二篇：企业文化墙策划案
企业文化墙策划方案
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动地点：
公司工厂的外墙、食堂外墙、员工宿舍外墙
三、活动内容：
（一）工厂外墙：a、企业简介
b、精神文化，企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。
c、制度文化，企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理
念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
d、厂纪、企业宏图
e、企业产品宣传图
（二）食堂外墙：a、企业规章制度
b、企业剪影墙，包括，公司剪影墙
c、近期通知墙，包括，包含各个部门发布的全员通知等
（三）员工宿舍外墙：a、员工生日墙，包括当月过生日的员工的照片、姓名、生日日期，另加上经理寄语等
b、员工心声墙，包含企业内刊内容及武东内部收集的员工心声图片及文字等
c、员工活动墙，包含员工参与的大小活动的图片及文字等
四、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。
2.每个版块要有自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
五、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
2.彩色的大头针、彩带、相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
第三篇：企业文化墙策划案
武东“企业文化墙”活动策划案
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动时间：
11月中旬前
三、活动地点：
公司楼梯墙壁空白处
四、活动内容：
1.员工生日墙
包含当月过生日的员工的照片、姓名、生日日期，另加上经理寄语等。（负责人：周妍丽）
2.公司剪影墙
包含公司各个场景的照片、员工工作的照片等。
（负责人：谢薇）
3.近期通知墙
包含各个部门发布的全员通知等。
（负责人：各部门的接口人）
4.员工心声墙
包含企业内刊内容及武东内部收集的员工心声图片及文字等。（负责人：程佳、周妍丽）
5.企业宏图墙
包含企业最新动态及企业内训等。
（负责人：后琛、唐慧钦）
6.员工活动墙
包含员工参与的大小活动的图片及文字等。
（负责人：周妍丽）
后期根据发展，版块上面还会有所扩展。
五、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。
2.每个版块负责人负责自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
六、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
2.彩色的大头针、彩带、相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
第四篇：“企业文化墙”活动策划案
“企业文化墙”活动策划案
一、活动目的：
展现企业团队精神，体现企业内涵
二、活动时间：
7月1日-7月31日 仅限于下班时间制作。
三、活动地点：
公司会议室空白墙、公司办公区域空白柱墙面
四、活动内容：
1.公司剪影墙
包含公司各个场景的照片、员工工作的照片等
2.员工心声墙
内部收集的员工心声图片及文字
3.有关于公司行业简报
4.口号
以上是推荐的内容也可以有各个团队的想法，要求内空是正能量。
五、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。
2.每个版块负责人负责自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
六、关于费用
有关于制作文化墙的所有费用公司报销。
七、人员分组
1.要求每个员工都要参加
2.抽签决定分组
3.公司现有21人（员工20人，总经办1人）分4组 每组5人。
八：奖励
匿名投票评比，分数最高的那个团队，全体人员每人加10分。
行政部
2014年6月27日暂拟
第五篇：企业文化墙
企业文化墙
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
企业文化墙的内容：
企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）
企业发展历程（以图片加说明为宜）
企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
企业获得荣誉
上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
企业文化墙整体原则：
简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。
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