第一篇：信用社(银行)副主任竞聘书
信用社（银行）副主任竞聘书
各位领导、各位评委： 大家好！
我竞聘的职位是**市**区信用联社副主任。
我叫***，**年**月出生，大专学历，经济师，**年*月毕业后分配到**信用社工作。本人从小热爱文学，中学时代曾多次在省级乃至全国性征文比赛中获得一等奖，并在各级刊物上发表了不少作品。由于文字功底较好，于**年*月被调至**联社办公室工作，历任办事员、科员，**年*月起担任办公室副主任（主持工作），同时兼任联社党支部组织委员和联社团总支书记。
办公室的日常事务可谓千头万绪，“繁”、“杂”、“多”是其主要特点，现将本人任职以来的主要工作情况汇报如下：
一发挥综合反映作用，当好领导的“参谋”。我认为，办公室主任的首要职能是当好“参谋”。联社领导一方面要对全辖的各项工作负全责，另一方面要在重大问题上按程序实行民主和科学的决策。要保证领导决策的科学性，就必须让领导尽可能多的掌握客观、全面、有价值的信息。为此，我平时注意利用岗位的特殊性，发挥办公室上传下达、广泛接触基层和群众的机会，利用掌管综合材料、信息和文字能力较强的优势，深入调查研究，不断加强社务信息反馈、反映工作。能围绕我社各个时期的中心任务，及时反映信用社改革和发展中的新情况、新问题，特别是反映需要提请领导和部门注意的倾向性、苗头性问题。总之，尽量让有价值的信息、情况进入到领导班子的视
野。
二认真履行职责，强化基础管理。办公室的主要职责是办文、办会、办事，就是要做好文稿起草、公文处理、会议安排、档案管理、车辆调度、调查研究等日常工作。同时搞好宣传报道工作，组织员工多写多投。自己也能充分利用专长积极撰稿，在注重数量的基础上不断提高质量，提高用稿率。入社以来，我已先后在《中国城乡金融报》、《**经济报》、《**日报》、《**商报》、《**晚报》等报刊上发表了40余篇通讯及调研文章，在市联社内部刊物的评比中也取得投稿、用稿数第二名的好成绩。我还和办公室员工一道积极开展办公自动化知识学习，通过全国计算机等级考试，使大家逐步熟悉和掌握了现代化的办公手段，所在科室多次被评为区级先进集体。
三努力做好领导交办的工作。办公室是主要科室，既承担着对内组织协调、又承担着对外交往联络的职能，起着承上启下的作用，因而领导直接交办的事比较多。办公室主任具体实施领导的决策，为领导分忧，让领导从繁杂事务的羁绊中解脱出来，集中精力抓大事、谋大政，是责无旁贷的事。如****年领导让我具体负责联社办公综合楼装修工程的招投标和施工工作。由于该项目是**信用社有史以来涉及金额最大的装修工程，责任重大，我不敢怠慢，自己不厌其烦地和办公室老蔡多次跑招标中心、监理公司、设计公司进行多方咨询、考证，特别是招标前能对大部分原材料价格进行市场调查、摸底，使标价控制在一个合理的范围内。装修过程中，能主动将施工单位所送的礼品拿到工地退还，没有吃拿卡要现象。实际施工过程中，能坚持原则，项目该认定的认定，该签证的签证，不该认定不该签证的坚决不签字，有争议的地方据理力争。最后，工程顺利完工，质量保证，领导高兴，群众满意。可以说，整个装修过程，自己的工作是对得起自己的良心，也对得起单位领导的重托的。
各位领导、各位评委，我已经在联社工作了*年，担任中层干部也近*年，积累了一定的管理经验，如果我有幸成为这次改革的受益者，如果我竞聘成功，我将按照勤于思考、敢于直言、善于协调、求真务实的原则严格要求自己，积极配合主任集中精力抓好主要工作，同时努力当好副手，认真抓好自己分管的工作，积极开创**农村信用社工作新局面。做为副手，我对各项经营指标就不必在这里做太多的承诺，我将主要抓好以下几项工作：
一合理配置人力资源，健全完善工作制度。
随着改革的不断深入，全辖的工作节奏明显加快，工作要求不断提高。区级联社该如何适应新形势、新情况的要求，更好地为基层服务、为客户服务。我认为，要以制度建设为切入点，建立崭新的工作制度。第一，整合联社内设科室，科学配置人力资源。建议将联社原有6个科室1个营业部精简为4个部，即综合管理部（负责行政管理、文秘、车管、接待、党务、保卫和后勤保障工作）、业务部（负责存贷款业务、资产保全、中间业务、新业务的管理、开拓）、财务部（负责会计核算、现金管理、资金调剂及结算等工作）、营业部（负责门市日常业务及担负一级核算后结算中心、现金调拨中心功能），原有纪检监察、稽核审计功能并入监事会。科室人员通过定岗进行竞聘精
简，实行一人多岗、一岗多能，逐步培养出政治成熟、业务精通的复合型人才。第二，明确岗位职责，规范操作程序，健全规章制度。要明确各岗位、各人员的工作职责，坚决杜绝存在责任不明、分工不清、推委扯皮现象。第三，要从强化思想教育、提高业务素质、转变工作作风等方面，确实加强员工队伍特别是联社员工队伍建设。
二增强市场营销意识，加大宣传工作力度，努力提高信用社知名度。
记得刚入社头几年，身边的一些亲戚朋友不知道信用社办在哪里，更有甚者，竟不知道信用社为何物，这不能说不是信用社的悲哀。近几年，这种现象虽有不少改观，但不爱宣传不善宣传仍然是困扰信用社的“瓶颈”问题。我认为，信用社要做大做强，除了规模要搞上去外，还必须加大宣传工作力度，宣传工作是树立企业新形象、扩大社会知名度、增强竞争力的重要手段，也是强化内部管理，促进业务发展的强大推动力。信用社宣传工作要转变观念，要由系统内宣传为主转向内外宣传兼顾，重点向外，将强烈的市场营销意识贯穿于宣传工作之中，以业务宣传为主，广告宣传为辅，重点向社会宣传我社的经营宗旨、理念，业务特色、金融品种、服务手段等。如果条件允许，主任授权，近期我将与区总工会联系，争取在“五一”、“十一”期间分别资助举办一次全区性“信合杯”象棋比赛、一次职工篮球比赛。另外，联系广告公司，在城区醒目位置树立一些户外广告牌，大力宣传信用社金融业务。特别值得一提的是，联社现处位置是块非常好的广告资源，因为过往车辆、行人很多，如果在两条路旁做整排的灯箱
广告，所有路过的眼球都将被信用社的广告强制吸引，届时必将取得花小钱办大事的良好效果。
三建议导入企业文化管理，让信用社“文化”起来。
《世界经济论坛》的主编曾说过“一个想让企业成熟的管理者，一定要认真考虑和设计适合自己的企业文化。企业文化，绝不是可有可无的，而是企业成熟的标志。” 企业管理的成功案例也表明，企业只有“文化”起来，才能真正实现可持续发展，才会有恒久的活力，才可能成为百年老店。我想，市联社目前掀起的这场改革，目的是为了在市场激烈竞争的条件下，努力提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而适应新形势下的生存和发展。企业文化已成为各项改革的基础和协调各种改革的首要条件，因而目前正是导入信用社企业文化管理战略的良好契机。我最近正在构思、撰写题为《让信用社“文化”起来——关于建设**市农村信用社企业文化的建议》以及题为《关于编印**市农村信用社员工手册的建议》两篇调研文章，相信对领导的决策有所裨益。
四虚心学习，不断完善自我。
由于自己长期在办公室工作，业务知识相对缺乏，所以，如果竞聘成功，我应更用心弥补缺漏，应更谦虚地向领导、向同事，特别是向业务能手学习，学业务、学经营、学管理，不断为自己“充电”。因为，改革刚刚开始，竞聘刚刚开始，接下去的三年，才是体现自己是否有才干的时机。俗话说：行不行，拉出来溜溜。胜任不胜任，三年以后看，就象大浪淘沙，能坚持到最后的才是金子。我要对自己说，再加油，别松劲，多学习，勤钻研，努力把自己培养成一名合格、称职的信用社高级管理人员。
各位领导、各位评委，这次通过公开竞聘方式选拔区级联社部分领导干部，是把竞争机制引入干部管理体制的有益尝试，从“相马”到“赛马”，避免了以往人们眼里提拔干部搞“暗箱操作”的嫌疑，可以说是我社干部制度改革的一次重大突破，我热烈地拥护。今天，我在这里自信地宣读我的竞聘书，就是以我的实际行动积极地参与、积极地支持着这场改革。
改革，永远是勇敢者的事业。愿**市农村信用社的改革一路走好！愿**市农村信用社的明天更加美好！谢谢大家！
第二篇：副主任竞聘书
自律会副主任竞聘书
尊敬的老师、同学们：
你们好！
首先，我要感谢老师和同学给我这次机会站在这里，让我有机会竞选主席团。我叫王春秀，来自经信101班，担任班级的团支书。这次竞选的是自律会的副主任。
我没有加入三大会，为什么还来竞选此次的主席团竞选呢？因为我认为我有足够的能力来胜任这个职位。
一、先从我担任团支书这一职务来说，自担任团支书这一年来，我成熟了很多，长大了很多，懂得了什么是责任，什么是目标，什么是拼搏，什么是奉献。经过一年的锻炼，现在的我，有足够的自信、足够的责任心与积极的态度。以前我的工作虽有些美中不足，但对比昨天，我今天干得好，相信我的明天会更出色。
二、从我在青协的发展来讲。我从一位普通的志愿者，一路走来，直到今天，担任青协的总负责人。并不是靠运气的，在青协工作的这一学期以来，我学会了很多。我懂得了冲动是魔鬼这句话；我懂得了什么叫相处之道；也明白了什么是职责所在，更体会到了作为一位领导者，我应具备的是什么能力。
因此，今天我站在这里，竞选这个职位，是因为我有足够的自信和能力去胜任这个职位。
今天如果我竞选成功了，我会严格按照我的规划来实现我的工作目标。
如果我今天竞选失败了，我也会继续做好我团支书的本职工作，不断的完善自己，提升自己。
最后，希望大家相信我，支持我。谢谢大家！
竞选人：王春秀
2011年11月15日
第三篇：副主任竞聘书
2004新闻中心副主任竞聘书
一、竞聘岗位
本人于2000年4月参加了33频道中层干部竞聘活动，最后获聘担任 新成立的新闻中心副主任职位。四年来，本人在该岗位上兢兢业业、认 真负责、不断创新、任劳任怨，协助新闻中心主任及常务副主任完成了 频道交与的各项宣传任务及内部管理工作。现在四年期满，本着对新闻 中心在新的竞争形势下进一步发展的思考以及能更好地为频道的发展做 出自己的贡献的想法，这次干部竞聘活动本人申请竞聘新闻中心副主任 的岗位。
二、竞岗理由
1、从业经历
本人于1993年开始进入四川人民广播电台文艺部担任节目编辑、主 持人，后来陆续在四川信息广播电台、成都人民广播电台新闻台担任节 目编辑、主持人。1995年，进入四川有线电视台，担任《小康人家》《 企业文化》等栏目的编辑、记者、主持人。1996年，在四川电视台新闻 部担任播音员，1997年进入当时的成都经济电视台，前后担任过记者、播音员、主持人、编辑、制片人、新闻中心副主任。
2、个人优势
多年的栏目及部门管理经验
本人于1997年初进入33频道，担任《每日报道》的主持人和记者，经过半年的实践，97年10月，频道进行节目体制改革，推行制片人制，当时便参与策划开办了晚间十点档的新栏目《深夜快递》，并成为该栏 目的制片人之一，在不到三个月的时间里，将这个栏目办成了本频道自 办栏目中收视率始终位于前列的节目，并且一直延续至今。98年5月，频道准备推出早间节目，本人在同时做好《深夜快递》节目的情况下，参与策划创办早间节目，并开始担任早间节目的制片人。对早间直播新 闻节目的编辑风格进行了创新，使我们的早间节目形成了与其它本地电 视台早间节目不同的风格。由于工作成效突出，1999年7月被频道调入 《每日报道》，成为制片人之一，对《每日报道》节目的运作及节目风 格进行了探索和改进。2000年频道准备成立新闻中心，本人也参与了中 心副主任的竞聘工作，最后获聘该职位，负责中心所属的四档新闻、一 档专栏、四档财经节目。在任职的四年里，由于分管编播及节目，对《 每日报道》节目的定位、风格、《深夜快递》节目的完善、《午间特快 》节目的形式做了不少尝试，另外还对《成都经济论坛》做了一定的改 进和探索，使之在市上领导、专家学者、企业家以及普通市民当中成为 一档较有影响的、高品味、有深度的经济类专题及访谈节目，在诸多行 业领域当中具有较高的知名度和号召力。同时，协助中心主任及常务副 主任，完善了中心各部门的管理规范、确定了节目制作流程，并且提出 了报题制、十二分奖惩制、岗位责任制等，进一步加强了中心的内部管 理，使之成为一个团结、高效的工作团队，较好地完成了市委市政府以
及宣传部布置的宣传任务，承担了众多大型直播活动的策划及具体实施 工作。2004年频道开始新一轮的节目调整，本人分管新开办的多档新闻 节目《第一现场》，与两个主编一起，与中心的同事的共同努力，在很 短的时间内、在有限的人力物力条件下将这档节目推出，并迅速得到了 观众及专家、同行的关注和好评。
从制片人到新闻中心副主任，六年多的管理工作实践，使我对于新 闻节目的策划运作、人员的管理、部门的协调、大局意识、新闻中心的 整体运作积累了一定的经验，而且这几年的工作实践也收到了明显的成 效。
较为全面的电视专业实践知识
本人进入33频道的时候是做为主持人，但从95年开始进入电视这一 领域的时候，就从记者、编辑、策划、后期制作做起，对于电视制作的 每一个环节，包括摄像、剪辑、撰稿、特技、字幕、配音到策划、编导、导播、导演都认真的进行过具体的实践操作，并且有意识地进行了自 己学习和补充，除了在主持人专业上参加了各项局台组织的培训考核，还参加了中国广电协会组织的电视专业培训考核，获得优秀的成绩，参 加了由市委宣传部组织的新闻宣传干部的相关培训考核。另外，为了进 一步增强自己的新闻专业知识，2000年本人还参加了四川大学研究生院 的新闻专业研修生的学习，于2002年毕业。
在不同的岗位上所参与制作的节目多次在省市评奖活动中获奖，如 采访拍摄的拍摄的新闻“同根情续写生命曲”获99成都市好优秀新闻 节目一等奖，参与编辑的1999年1月1日“每日早讯”获99成都市优秀 新闻节日编排一等奖，参与策划,编辑,主持的《成都经济论坛》“私企 老板谈创业”获2000成都市优秀新闻节目社教类经济节目一等奖，2000四川省广播电视新闻奖社教类经济节目一等奖。2000年主持的 “每日报道”获第二届四川省节目主持人播音员作品评选电视类一等奖，策划、编辑、主持的“人居国际电视论坛”获2000成都市新闻奖一 等奖，参与策划主持的2001年申奥直播节目获2001四川省广播电视 新闻奖一等奖、2001成都市好新闻奖直播节目特别奖，主持的《成 都经济论坛》“聚焦医患纠纷由医院举证”获2002成都市好新闻电 视主持一等奖等。
由于对电视制作的各个流程都比较熟悉，这样也使自己在从事中心 副主任的工作中能全面地去考虑节目的整体运作，避免在工作中出现片 面、脱离实际的错误，更好地协助中心主任完成各项宣传任务以及重大 活动的实施。
积极主动的创新意识
电视是一项需要不断创新的行业，这样才能在竞争中始终处于前列。本人在多年的节目运作和管理实践中，始终坚持创新的意识，在节目 和管理中不断探索新的工作方法和手段。97年在开办《深夜快递》栏目 的时候，就提出了要办一档和传统新闻节目不一样的形态和风格的节目，从节目定位、报道形式、主持风格上做出了大胆的尝试，事实证明在 很短的时间内就得到了观众和同行及专家的好评，并迅速地占领了收视 市场。98年在推出早间节目的时候，我们在节目的结构和形式上做了很 多探索和创新，特别是北约轰炸我驻南使馆期间，我们率先集纳了本地、国内、国际及互联网的消息，在每天早上向观众提供最新最全面的新 闻报道，保证了和中央台同步，甚至领先于中央台的早间节目，受到了 观众和同行的好评。
99年我调入《每日报道》以及2000年成立新闻中心后，我除了对新 闻节目确立了新的编辑思路、形成了各档不同的节目风格之外，还继续 扩展我们以前在国内率先推行的新闻节目主播制，凭借自己对于电视节 目制作各个环节的了解着力培养新一代的新闻主播。对于新接手的经济 类专题节目《成都经济论坛》我们同样做了许多大胆的策划，率先在川 内开创了邀请省市官员和经济类名人等权威人物进入演播室进行专访的 先例，在政府和百姓之间形成了一个可以沟通的窗口。在策划、安排、确定每天节目的同时，我还积极策划了很多新的节目形式，在2000年“ 国际人居大会”和“西部论坛”期间，在川内第一次邀请了中国高层官 员和各界人士在会议现场制作了电视论坛，进一步树立了33频道在经济 类活动当中的权威的形象，以至于后来的西博会、糖酒会、房交会、车 展、IT论坛等省市大型活动组委会都会主动找到新闻中心寻求合作。在今年频道进行的新的节目调整当中，我分管新推出的《第一现场 》，在策划创办的过程当中我们同时探索了与传统新闻传播不同的新的 传播手段和技巧，以形成《第一现场》独有的节目特色，现在这种特色 还在不断地完善当中。
良好的思想政治素质
本人目前虽然还不是党员，但早已向组织上递交了入党申请书，并 且在工作中始终以一个党员的标准来要求自己。随时关注党和国家的最 新精神和政策、了解每一阶段党和国家以及市委市政府的宣传工作要点，在日常的节目运作当中严格把关，在审片过程中认真负责，在台领导 的帮助下以保证几年来的新闻节目中没有在思想政治方面犯下任何错误。同时，积极参加各类政治学习和组织活动，在学习和工作实践中提高 自己的政治素质，以确保自己在节目管理中能坚持正确的方向。认真负责的工作态度
本人在33频道工作的七年时间里，始终坚持认真负责、任劳任怨、不怕吃苦的工作作风，特别是从做《深夜快递》这个节目开始，每天坚 持工作十几个小时，长年节假日基本不休，除了完成日常的节目及部门 管理工作之外，还始终坚持在一线进行工作，积极参与主持、拍摄、采 访、策划、编辑工作，使自己的电视专业水平和管理水平不断提到搞高。
三、施政方案
1、坚持正确的舆论导向、协助中心主任一起完成市委市政府以及 局台布置的宣传任务。严格把关意识、大局意识、政治意识，即加强新 闻舆论监督的职能，又确保为市委市政府的工作帮忙不添乱。
2、协助中心主任一起完成新闻中心的创优任务。引导编辑记者在 日常工作中提高报道水平，以更新的题材、视角来反映百姓关心的各类 社会问题，从而提高节目质量，并在市级、省级乃至国家级的节目评选 中完成局台交给创优任务。
3、协助中心主任一起完成新闻中心内部的节目管理和人员管理工
作。进一步完善新闻中心各岗位的岗位责任制，明确职责，提高工作的 效率，进一步完善规范新闻节目的采编制作流程，特别是针对目前其它 频道新闻节目竞争的现状，探索寻找更加有效的工作流程，使我们的节 目无论从时效性上，还是从节目内容上都能有极强的竞争力。在人员管 理上，进一步加强员工的教育培训制作，使他们从日常疲于奔命的工作 状态中解脱出来，有时间和条件进行新闻专业的知识提高，从而使节目 质量不断提升。加强中心各部门的协调工作，消除部门间的隔阂，和中 心的同事一起努力把新闻中心建设下一个团结合作的大家庭。
4、继续节目创新，探索更新的节目运作手段和风格，以积极应对 其它电视同行的节目竞争。对于分管的《第一现场》，强化晚间十点版 节目的风格和特色，继续保持其在台内自办栏目中第一的收视位置，并 力争在成都地区的自办栏目收视排行名列前茅。完善改进七点版《第一 现场》的节目构成和风格，使之和CDTV-5及省有线《新闻现场》相比有 更加显明的特色，从同质化的低层次竞争中摆脱出来，形成新的受众收 视群，以带动频道晚间节目的收视率进一步提升。对于中午12点以及午 夜零点的《第一现场》，充实内容，突出特色，培训受众的收视习惯，形成新的收视点。另外对于《每日报道》晚间及早间节目，各级提出自 己的思考和建议，为节目的定位和风格探索出新的路子。
5、协助中心主任及广告经营部门一起完成新闻中心的经济创收目 标。努力提高节目质量，提高节目收视率，以便于节目的经营运作，使 中心各档节目的社会效益和经济效益得到最佳的结合和反应。
6、和中心主任一起，积极策划实施各类大型的社会及新闻报道活 动，扩大中心及频道的社会影响力和关注度，从而更广泛地占有收视市 场。强化节目运作中观众的参与意识，探索策划一些吸引观众参与到节 目中来的手段的活动，一方面可以直接提升节目收视率，另一方面有助 于频道整体形象的提升以及受众关注度的增加。
第四篇：信用社主任竞聘书
有些人并不明白懂得享受孤独是一种可贵品质，他们无法安静，拒绝孤单，总是拉帮结派的娱乐来证明自己的存在，缺乏安静的观察与思考，他们不相信孤独的力量，内心无法平静，因此在满目创痍的繁华背后，找不到真正的自己。
一个心智成熟的人，是在孤独中成长起来的，因为一个人只有在安静的时候，才有机会直面和审视自己的心灵。我不相信一个成熟的人总是热衷于交际和娱乐，更不要说热衷致力于各种炫目的活动和事件。孤独状态不是说地理上的偏居一隅，更重要的是要在心灵里留有自己足够安静的时空。
比如一个作家，远离现世功利性的诱惑，把心灵还原为一个作家应有的心灵，不断地观察周遭的环境，然后靠文字说话。对于真正的作家来说，安静是一种不可或缺的品质，一旦成为所谓热点人物，无疑是一种灾难，他要背弃文学安静的特质，在热闹和喧哗中逐渐丧失自我。写作应该是世界上最孤寂的职业，如同一个遇险者在荒漠上挣扎，没有人能够帮上他，没有人能够写出他内心要写的文字。遇险者要全神贯注地寻找到水源和方向，他必须一个人对抗，只有这样做，他才会从腹地走出来，完成他的思考和生命的作品。
我也在反省，究竟有多少热闹非凡的活动给予自己心灵的启示呢？不敢说没有过任何受益，但实在是相当有限，所以我不断提醒自己：享受孤独，远离喧嚣。有些事情，是需要一个人去做才有收获。我可以花一天的时间去认识一个城市。来到一个公交车站，随便上一辆车，欣赏路边的风景，然后随意在以某个站下车，到处走走，看见车站，又上车、下车......我可以在周末跑去图书馆待上一整天，也可以在车水马龙的街上、婉转的叫卖声中买到自己想要的东西。我还可以研究一些食谱，给家人来一桌可口的晚饭，闲暇时候，我可以把家里打扫的窗明几净，也可以在某个阳光明媚的午后栽花种草。其实，这也是生活的一部分，看似无聊，却怎么也忽视不得。
我亦见过一个退休老人，乐天派，每天早晨起来跑步锻炼，早饭后就拿起水壶浇花淋草，然后坐在书桌前把当天的报纸看了一遍，中午去老人俱乐部跟别人下棋，或者在家练些书法，研究一些兴趣爱好，晚上吃饱后就看看电视或是散散步。在别人看来是孤单的，但在他看来却充满意义。自娱自乐，是一种乐观的生活态度。
第五篇：副主任科员竞聘书
副主任科员竞聘书
副主任科员竞聘书2007-12-19 20:34:49第1文秘网第1公文网副主任科员竞聘书
科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前，我度德量力，思虑再三，最终递交这份竞聘书，是因为我想通过这次竞聘，锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言：“不满足是上进的车轮”。原创：一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，也必然会被社会所淘汰。因此，我将珍惜这次机会，勇敢地接受挑战，接受组织的评判。
本人现年××岁，××年××月在××公司参加工作，××年××月进入机关××处，长期从事财务管理工作，××年××月获得了大专文化，今年××月又光荣地加入了中国共产党，成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一是为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。××年进机关以后，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守，在会计这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，防止空白和漏洞。
二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人员一丝不苟、认真踏实。我在近年的工作期间，依据《会计法》等国家有关法律、法规，加强会计基础工作，提高会计信息质量，使会计核算合规、及时、准确、完整，确保会计核算的一贯性；通过建立凭证制度，规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容，从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用；通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿，有效地控制了记帐程序，定期采用实物盘点等相关措施，对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点，保证帐实相符；严格会计档案的调阅手续，防止会计数据的毁损和泄密，会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循；妥善保管支票、业务图章等重要凭据，对预算外资金的收支余、上
缴、拨入情况做到有条不紊，及时上报各种财务报表；根据国家和省市的工资福利政策，坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作；认真完成劳动工资报表，机关现金收付做到日清日结，做好月度、公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。
⒊实践积累，在处事上经验丰富。本人自参加工作以来，就一直在××系统工作，既有基层工作的经验，也有机关工作的经验，尤其是在机关的近年，对××行业的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。
当然，“尺有所长，寸有所短”，原创：我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高，希望组织能够有机会让我在副主任科员这一岗位继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些缺点。如果我能当选，我
将以服从、服务于全局发展为宗旨，紧紧依靠局党政、处领导的正确领导，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。如果我不能当选，说明我离副主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的缺点，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力，使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。
副主任科员竞聘书
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