企管办副主任竞聘书

第一篇：企管办副主任竞聘书

企管办副主任竞聘书

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先感谢公司领导给我再次竞聘上岗的机会。我XXX，现年XX岁，XX文化,今天我竞聘的岗位是企管办副主任。

本人自XXXX年参加工作以来，先后在XX岗位、XX岗位从事过XX和XX工作，新公司组建后在公司企管办做劳资员，现任公司企管办副主任，多次被评为公司先进生产工作者。

企管办是一综合管理部门，其工作职责主要负责公司的制度汇总、劳动工资、人力资源管理、绩效考核、标准化管理等工作，它的工作就是紧紧围绕公司的经营目标中心，以建立建全制度，加强人力资源开发，强化考核监督为重点，逐步完善对各项工作的考核管理机制，充分发挥组织协调、考核监督把关的职能作用，最终实现提高管理水平，增加企业效益、员工与企业共同发展的目标。

这次竞聘企管办副主任，我认为我的优势是能够接受新事物，凡事不等不靠、边学边干，在分管领导XXX副总的指导帮助下，在我的手上完成了双多尿素的“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”“江苏省质量信用产品”、XXXXX的申报工作并获得成功。完成了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系认证。在集团公司的上市工作对接事务方面，按时完成了上市资料的收集、整理、完善及上报工作。然在工作中我也有不足之处，就是我的性格内向，不善于与人沟通，对此，我将会在以后加以改进。

这次公司中层竞聘上岗，是公司加强管理力量的又一新举措，它能充分调动、激发干部员工干事创业的事业心、责任心，公司的发展必将因此注入新的活力。这次我竞聘企管办副主任，如有幸成功的话我将努力做好以下工作：

1、结合生产实际，加强制度管理、目标管理，积极推进完善公

司劳动工资及绩效考核工作，逐步建立起适合公司实际的劳动工资及绩效考核体系。

2、加强和县劳动部门的对接，认真做好人力资源开发工作，加强对外宣传、加强与对口大专院校的联系，定期对人力需求状况进行分析，并做好定编、定员工作，做好人才储备，为公司的发展提供人力资源支持。

3、吃透、用活劳动法律法规，加强服务意识，及时稳妥的办好到龄员工的提前退休和正常退休手续，让公司员工无后顾之忧。

4、实施和贯彻ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，做好组织和辅导，制定员工培训计划，全面提高公司员工的素质和水平，全面推行全面质量管理活动。

5、加强自身建设，不断提高自身素质和管理能力，明确岗位职责，严格按制度办事。在做好正常工作的同时积极协调好与各方面的关系，创造宽松的工作环境，形成既有严格考核，又有个人心情舒畅的工作氛围，促进公司事业的健康发展。

6、加强公司品牌建设，做好全面标准化管理、管理创新工作、企业文化建设工作、合同管理工作。

7、在公司董事会的指导下，做好公司组织机构设置、变更、调整及部门职责界定工作。

8、努力当好领导的参谋助手，对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到：不越权、不错位。

最后，我要说的是：不论我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳兢兢业业做事、堂堂正正踏踏实实做人。领导的信任、同志们的爱护和支持，将是我在任何岗位上体现自身价值的根本保证。如果我有幸成为企管办副主任，我定会履行自己的职责，让公司领导放心，让职工满意，我真诚地接受公司领导的挑选，希望各位领导，各位评委支持我！谢谢大家！

第二篇：办公定副主任竞聘书

文章标题：办公定副主任竞聘书

各位领导、各位同事：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于www.xiexiebang.com势。即我有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时，我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作，有8年的基层一线业务工作经历。在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今，我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程，短短的16年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭，但我又参加了全国文秘本科专业的自考，并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时，自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习，较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇，获奖作品达数十篇。如今，我可自信的告诉大家，我不仅有上“豆腐块”的水平，还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来，由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇，其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇，得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示，有的为推动全行各个时期的工作，发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要

第三篇：办公定副主任竞聘书

文章标题：办公定副主任竞聘书

各位领导、各位同事：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再

一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于www.xiexiebang.com势。即我有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时，我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作，有8年的基层一线业务工作经历。在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今，我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程，短短的16年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭，但我又参加了全国文秘本科专业的自考，并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时，自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习，较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇，获奖作品达数十篇。如今，我可自信的告诉大家，我不仅有上“豆腐块”的水平，还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来，由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇，其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇，得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示，有的为推动全行各个时期的工作，发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤

奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在几年的综合管理岗位上，尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。由于当时年仅25岁，年纪轻、阅历浅，但能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥上传下达及左右协调的作用，为推动工作的创新与发展付出了努力。特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中，我既能参与组织、实施的全过程，又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮，得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。在宏观驾驭方面，我能敏锐地把握形势，并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。尤其是到市分行这4年多来，我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况，驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告，先后在中央级内参及全国各大报刊发表，得到了各级领导的批示和各级部门的重视，挽回了较大的债权损失。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现，而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。

在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在有为有位，在改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

《办公定副主任竞聘书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读办公定副主任竞聘书。

第四篇：副主任竞聘书

自律会副主任竞聘书

尊敬的老师、同学们：

你们好！

首先，我要感谢老师和同学给我这次机会站在这里，让我有机会竞选主席团。我叫王春秀，来自经信101班，担任班级的团支书。这次竞选的是自律会的副主任。

我没有加入三大会，为什么还来竞选此次的主席团竞选呢？因为我认为我有足够的能力来胜任这个职位。

一、先从我担任团支书这一职务来说，自担任团支书这一年来，我成熟了很多，长大了很多，懂得了什么是责任，什么是目标，什么是拼搏，什么是奉献。经过一年的锻炼，现在的我，有足够的自信、足够的责任心与积极的态度。以前我的工作虽有些美中不足，但对比昨天，我今天干得好，相信我的明天会更出色。

二、从我在青协的发展来讲。我从一位普通的志愿者，一路走来，直到今天，担任青协的总负责人。并不是靠运气的，在青协工作的这一学期以来，我学会了很多。我懂得了冲动是魔鬼这句话；我懂得了什么叫相处之道；也明白了什么是职责所在，更体会到了作为一位领导者，我应具备的是什么能力。

因此，今天我站在这里，竞选这个职位，是因为我有足够的自信和能力去胜任这个职位。

今天如果我竞选成功了，我会严格按照我的规划来实现我的工作目标。

如果我今天竞选失败了，我也会继续做好我团支书的本职工作，不断的完善自己，提升自己。

最后，希望大家相信我，支持我。谢谢大家！

竞选人：王春秀

2011年11月15日

第五篇：副主任竞聘书

2004新闻中心副主任竞聘书

一、竞聘岗位

本人于2000年4月参加了33频道中层干部竞聘活动，最后获聘担任 新成立的新闻中心副主任职位。四年来，本人在该岗位上兢兢业业、认 真负责、不断创新、任劳任怨，协助新闻中心主任及常务副主任完成了 频道交与的各项宣传任务及内部管理工作。现在四年期满，本着对新闻 中心在新的竞争形势下进一步发展的思考以及能更好地为频道的发展做 出自己的贡献的想法，这次干部竞聘活动本人申请竞聘新闻中心副主任 的岗位。

二、竞岗理由

1、从业经历

本人于1993年开始进入四川人民广播电台文艺部担任节目编辑、主 持人，后来陆续在四川信息广播电台、成都人民广播电台新闻台担任节 目编辑、主持人。1995年，进入四川有线电视台，担任《小康人家》《 企业文化》等栏目的编辑、记者、主持人。1996年，在四川电视台新闻 部担任播音员，1997年进入当时的成都经济电视台，前后担任过记者、播音员、主持人、编辑、制片人、新闻中心副主任。

2、个人优势

多年的栏目及部门管理经验

本人于1997年初进入33频道，担任《每日报道》的主持人和记者，经过半年的实践，97年10月，频道进行节目体制改革，推行制片人制，当时便参与策划开办了晚间十点档的新栏目《深夜快递》，并成为该栏 目的制片人之一，在不到三个月的时间里，将这个栏目办成了本频道自 办栏目中收视率始终位于前列的节目，并且一直延续至今。98年5月，频道准备推出早间节目，本人在同时做好《深夜快递》节目的情况下，参与策划创办早间节目，并开始担任早间节目的制片人。对早间直播新 闻节目的编辑风格进行了创新，使我们的早间节目形成了与其它本地电 视台早间节目不同的风格。由于工作成效突出，1999年7月被频道调入 《每日报道》，成为制片人之一，对《每日报道》节目的运作及节目风 格进行了探索和改进。2000年频道准备成立新闻中心，本人也参与了中 心副主任的竞聘工作，最后获聘该职位，负责中心所属的四档新闻、一 档专栏、四档财经节目。在任职的四年里，由于分管编播及节目，对《 每日报道》节目的定位、风格、《深夜快递》节目的完善、《午间特快 》节目的形式做了不少尝试，另外还对《成都经济论坛》做了一定的改 进和探索，使之在市上领导、专家学者、企业家以及普通市民当中成为 一档较有影响的、高品味、有深度的经济类专题及访谈节目，在诸多行 业领域当中具有较高的知名度和号召力。同时，协助中心主任及常务副 主任，完善了中心各部门的管理规范、确定了节目制作流程，并且提出 了报题制、十二分奖惩制、岗位责任制等，进一步加强了中心的内部管 理，使之成为一个团结、高效的工作团队，较好地完成了市委市政府以

及宣传部布置的宣传任务，承担了众多大型直播活动的策划及具体实施 工作。2004年频道开始新一轮的节目调整，本人分管新开办的多档新闻 节目《第一现场》，与两个主编一起，与中心的同事的共同努力，在很 短的时间内、在有限的人力物力条件下将这档节目推出，并迅速得到了 观众及专家、同行的关注和好评。

从制片人到新闻中心副主任，六年多的管理工作实践，使我对于新 闻节目的策划运作、人员的管理、部门的协调、大局意识、新闻中心的 整体运作积累了一定的经验，而且这几年的工作实践也收到了明显的成 效。

较为全面的电视专业实践知识

本人进入33频道的时候是做为主持人，但从95年开始进入电视这一 领域的时候，就从记者、编辑、策划、后期制作做起，对于电视制作的 每一个环节，包括摄像、剪辑、撰稿、特技、字幕、配音到策划、编导、导播、导演都认真的进行过具体的实践操作，并且有意识地进行了自 己学习和补充，除了在主持人专业上参加了各项局台组织的培训考核，还参加了中国广电协会组织的电视专业培训考核，获得优秀的成绩，参 加了由市委宣传部组织的新闻宣传干部的相关培训考核。另外，为了进 一步增强自己的新闻专业知识，2000年本人还参加了四川大学研究生院 的新闻专业研修生的学习，于2002年毕业。

在不同的岗位上所参与制作的节目多次在省市评奖活动中获奖，如 采访拍摄的拍摄的新闻“同根情续写生命曲”获99成都市好优秀新闻 节目一等奖，参与编辑的1999年1月1日“每日早讯”获99成都市优秀 新闻节日编排一等奖，参与策划,编辑,主持的《成都经济论坛》“私企 老板谈创业”获2000成都市优秀新闻节目社教类经济节目一等奖，2000四川省广播电视新闻奖社教类经济节目一等奖。2000年主持的 “每日报道”获第二届四川省节目主持人播音员作品评选电视类一等奖，策划、编辑、主持的“人居国际电视论坛”获2000成都市新闻奖一 等奖，参与策划主持的2001年申奥直播节目获2001四川省广播电视 新闻奖一等奖、2001成都市好新闻奖直播节目特别奖，主持的《成 都经济论坛》“聚焦医患纠纷由医院举证”获2002成都市好新闻电 视主持一等奖等。

由于对电视制作的各个流程都比较熟悉，这样也使自己在从事中心 副主任的工作中能全面地去考虑节目的整体运作，避免在工作中出现片 面、脱离实际的错误，更好地协助中心主任完成各项宣传任务以及重大 活动的实施。

积极主动的创新意识

电视是一项需要不断创新的行业，这样才能在竞争中始终处于前列。本人在多年的节目运作和管理实践中，始终坚持创新的意识，在节目 和管理中不断探索新的工作方法和手段。97年在开办《深夜快递》栏目 的时候，就提出了要办一档和传统新闻节目不一样的形态和风格的节目，从节目定位、报道形式、主持风格上做出了大胆的尝试，事实证明在 很短的时间内就得到了观众和同行及专家的好评，并迅速地占领了收视 市场。98年在推出早间节目的时候，我们在节目的结构和形式上做了很 多探索和创新，特别是北约轰炸我驻南使馆期间，我们率先集纳了本地、国内、国际及互联网的消息，在每天早上向观众提供最新最全面的新 闻报道，保证了和中央台同步，甚至领先于中央台的早间节目，受到了 观众和同行的好评。

99年我调入《每日报道》以及2000年成立新闻中心后，我除了对新 闻节目确立了新的编辑思路、形成了各档不同的节目风格之外，还继续 扩展我们以前在国内率先推行的新闻节目主播制，凭借自己对于电视节 目制作各个环节的了解着力培养新一代的新闻主播。对于新接手的经济 类专题节目《成都经济论坛》我们同样做了许多大胆的策划，率先在川 内开创了邀请省市官员和经济类名人等权威人物进入演播室进行专访的 先例，在政府和百姓之间形成了一个可以沟通的窗口。在策划、安排、确定每天节目的同时，我还积极策划了很多新的节目形式，在2000年“ 国际人居大会”和“西部论坛”期间，在川内第一次邀请了中国高层官 员和各界人士在会议现场制作了电视论坛，进一步树立了33频道在经济 类活动当中的权威的形象，以至于后来的西博会、糖酒会、房交会、车 展、IT论坛等省市大型活动组委会都会主动找到新闻中心寻求合作。在今年频道进行的新的节目调整当中，我分管新推出的《第一现场 》，在策划创办的过程当中我们同时探索了与传统新闻传播不同的新的 传播手段和技巧，以形成《第一现场》独有的节目特色，现在这种特色 还在不断地完善当中。

良好的思想政治素质

本人目前虽然还不是党员，但早已向组织上递交了入党申请书，并 且在工作中始终以一个党员的标准来要求自己。随时关注党和国家的最 新精神和政策、了解每一阶段党和国家以及市委市政府的宣传工作要点，在日常的节目运作当中严格把关，在审片过程中认真负责，在台领导 的帮助下以保证几年来的新闻节目中没有在思想政治方面犯下任何错误。同时，积极参加各类政治学习和组织活动，在学习和工作实践中提高 自己的政治素质，以确保自己在节目管理中能坚持正确的方向。认真负责的工作态度

本人在33频道工作的七年时间里，始终坚持认真负责、任劳任怨、不怕吃苦的工作作风，特别是从做《深夜快递》这个节目开始，每天坚 持工作十几个小时，长年节假日基本不休，除了完成日常的节目及部门 管理工作之外，还始终坚持在一线进行工作，积极参与主持、拍摄、采 访、策划、编辑工作，使自己的电视专业水平和管理水平不断提到搞高。

三、施政方案

1、坚持正确的舆论导向、协助中心主任一起完成市委市政府以及 局台布置的宣传任务。严格把关意识、大局意识、政治意识，即加强新 闻舆论监督的职能，又确保为市委市政府的工作帮忙不添乱。

2、协助中心主任一起完成新闻中心的创优任务。引导编辑记者在 日常工作中提高报道水平，以更新的题材、视角来反映百姓关心的各类 社会问题，从而提高节目质量，并在市级、省级乃至国家级的节目评选 中完成局台交给创优任务。

3、协助中心主任一起完成新闻中心内部的节目管理和人员管理工

作。进一步完善新闻中心各岗位的岗位责任制，明确职责，提高工作的 效率，进一步完善规范新闻节目的采编制作流程，特别是针对目前其它 频道新闻节目竞争的现状，探索寻找更加有效的工作流程，使我们的节 目无论从时效性上，还是从节目内容上都能有极强的竞争力。在人员管 理上，进一步加强员工的教育培训制作，使他们从日常疲于奔命的工作 状态中解脱出来，有时间和条件进行新闻专业的知识提高，从而使节目 质量不断提升。加强中心各部门的协调工作，消除部门间的隔阂，和中 心的同事一起努力把新闻中心建设下一个团结合作的大家庭。

4、继续节目创新，探索更新的节目运作手段和风格，以积极应对 其它电视同行的节目竞争。对于分管的《第一现场》，强化晚间十点版 节目的风格和特色，继续保持其在台内自办栏目中第一的收视位置，并 力争在成都地区的自办栏目收视排行名列前茅。完善改进七点版《第一 现场》的节目构成和风格，使之和CDTV-5及省有线《新闻现场》相比有 更加显明的特色，从同质化的低层次竞争中摆脱出来，形成新的受众收 视群，以带动频道晚间节目的收视率进一步提升。对于中午12点以及午 夜零点的《第一现场》，充实内容，突出特色，培训受众的收视习惯，形成新的收视点。另外对于《每日报道》晚间及早间节目，各级提出自 己的思考和建议，为节目的定位和风格探索出新的路子。

5、协助中心主任及广告经营部门一起完成新闻中心的经济创收目 标。努力提高节目质量，提高节目收视率，以便于节目的经营运作，使 中心各档节目的社会效益和经济效益得到最佳的结合和反应。

6、和中心主任一起，积极策划实施各类大型的社会及新闻报道活 动，扩大中心及频道的社会影响力和关注度，从而更广泛地占有收视市 场。强化节目运作中观众的参与意识，探索策划一些吸引观众参与到节 目中来的手段的活动，一方面可以直接提升节目收视率，另一方面有助 于频道整体形象的提升以及受众关注度的增加。