第一篇：关于调整企业文化建设领导小组的通知
关于调整企业文化建设领导小组的通知
各部室、车间：
为了进一步加强公司企业文化建设工作，构建和谐企业，有效推进企业文化建设，经公司研究决定，对企业文化建设领导小组成员调整如下：
组 长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx xxx 公司企业文化建设领导小组职责：
1、贯彻落实公司的指示精神，研究决定公司企业文化建设重要事项。
2、负责审定公司企业文化建设实施方案、工作计划及运行保障机制。
3、组织开展企业文化宣传教育和企业文化建设活动。
4、负责组织开展企业文化交流等。
5、负责公司企业文化建设的年度计划、实施方案等相关文件的起草工作。
6、对公司各部门、车间企业文化建设工作进行指导和督办。
7、负责企业文化建设的教育培训、宣传发动相关会议和各类主题文化活动的策划、组织、实施工作。
xxxx年xx月xx日
主题词：调整
领导小组
通知
抄 送：公司领导，经理助理
第二篇：关于调整企业文化建设工作领导机构的通知
关于调整**厂企业文化建设工作领导机构的通知
**厂各单位：
为进一步推进**厂企业文化建设工作的深入开展，根据工厂机构、人员情况，现对工厂企业文化建设领导小组成员作如下调整：
一、企业文化建设领导小组
（一）人员组成： 组
长
XXX 党委书记
XXX 总 经 理
副组长
XXX 副总经理
XXX 副总经理 成员
XXX 党委工作部部长
XXX 工厂工会副主席 XXX 工厂办公室主任 XXX 企业管理处处长 XXX 人事劳动处处长 XXX 质量处处长 XXX 技安环保处处长 XXX 制造部部长 XXX 市场营销处处长
（二）工作职责：
全面领导工厂企业文化建设工作，负责审核批准工厂企业文化建设规划、工作计划及项目实施方案，负责重大问题的决策、重点工作的部署，听取企业文化建设工作汇报，负责企业文化建设工作的考核评价及奖惩。
二、企业文化建设小组办公室
企业文化建设小组下设办公室，负责企业文化建设日常工作，办公地点设在党委工作部。
（一）人员组成： 主
任
XXX 成员
XXX XXX XXX XXX
（二）工作职责：
按领导小组要求负责企业文化建设工作日常工作。负责企业文化建设工作的宣贯及推广，负责督促、协调各牵头部门履行职责，负责指导工厂各单位开展企业文化建设工作，负责各项具体工作的策划、组织、实施及检查。
二〇一四年X月X日
第三篇：关于调整企业文化建设工作领导机构的通知
关于调整**厂企业文化建设工作领导机构的通知
**厂各单位：
为进一步推进**厂企业文化建设工作的深入开展，根据工厂机构、人员情况，现对工厂企业文化建设领导小组成员作如下调整：
一、企业文化建设领导小组
（一）人员组成：
组长XXX党委书记
XXX总 经 理
副组长XXX副总经理
XXX副总经理
成员XXX党委工作部部长
XXX工厂工会副主席
XXX工厂办公室主任
XXX企业管理处处长
XXX人事劳动处处长
XXX质量处处长
XXX技安环保处处长
XXX制造部部长
XXX市场营销处处长
（二）工作职责：
全面领导工厂企业文化建设工作，负责审核批准工厂企业文化建设规划、工作计划及项目实施方案，负责重大问题的决策、重点工作的部署，听取企业文化建设工作汇报，负责企业文化建设工作的考核评价及奖惩。
二、企业文化建设小组办公室
企业文化建设小组下设办公室，负责企业文化建设日常工作，办公地点设在党委工作部。
（一）人员组成：
主任XXX
成员XXXXXXXXXXXX
（二）工作职责：
按领导小组要求负责企业文化建设工作日常工作。负责企业文化建设工作的宣贯及推广，负责督促、协调各牵头部门履行职责，负责指导工厂各单位开展企业文化建设工作，负责各项具体工作的策划、组织、实施及检查。
二〇一四年X月X日
第四篇：关于企业文化建设通知
通
知
全体员工：
为进一步推进公司企业文化建设，按照公司领导要求，决定在全体员工中深入开展有关企业文化广告语、标语或口号的征集活动。现将有关事项通知如下：
一、征集内容
（一）企业文化理念的口号、标语。
（二）职业格言与岗位行为标语。
二、征集要求
（一）内容定位。企业文化要坚持先进文化的前进方向，体现与时俱进，准确反映公司的企业宗旨、愿景与使命，准确体现西蓝经营管理思想、企业风格、精神内涵等，力求涵盖执行力、廉政、制度、爱岗、人文管理、安全、服务、效益、团队、效率、节约等方面；职业格言与岗位行为标语要格调高雅、积极向上，精准反映行业精神与职业文明的要求，反映岗位工作性质和特点。
（二）文字要求。文字表述要主题鲜明、内涵丰富、言简意赅、寓意深远、形象生动、鼓舞人心、琅琅上口、明快易懂、利于传颂。每条字数在30个字以内为宜。
（三）组织和参与活动的要求。本次征集活动以部门为单位，要求每个员工上报3-5条。各部门部长要广泛发动，精心组织，认真审核，务必体现文化底蕴的深度，切忌空洞无物、索然无味、有形无神，于11月7日17:30之前将征集到的标语等交行政部。
特此通知。
靖边公司 二〇一三年十一月五日
第五篇：关于调整计划生育工作领导小组的通知
双党发（2012）32 号
关于印发《双胜镇调整人口和计划生育工作
领导小组和各成员单位职责》的通知
各村党支部、村委会、镇直相关单位：
为进一步贯彻落实好计划生育基本国策,更好的做实我镇计生工作，经镇党政联席会议研究通过，对领导小组成员进行了调整，明确了各成员单位的职责。现将调整后的《双胜镇人口和计划生育工作领导小组和各成员单位职责》印发给你们，请认真贯彻执行。
附:
1、双胜镇人口和计划生育工作领导小组
2、双胜镇人口和计划生育工作各成员单位职责
中共双胜镇委员会
双胜镇人民政府
二〇一二年四月二日
双胜镇人口和计划生育
工作领导小组
组长：丛培钊（镇党委书记）
王学武（镇政府镇长、镇党委副书记）
副组长： 张志军（镇政府副镇长）
成员：石
喜（财政所所长）胡建嵩（双胜派出所所长）杨作生（民政办助理）许海波（计生办主任）张宝洁（妇联主席）龙云飞（团委书记）宋占武（镇国土所所长）韩玉东（司法所所长）倪国峰（农业服务中心主任）宋国伟（林工站站长）郭书峰（镇党政办主任）王景山（双胜卫生院院长）李忠文（巴彦包特卫生院院长）路春阳（工商所所长）
双胜镇人口和计划生育
工作各成员单位职责
派出所：进一步建立健全人口登记和生命统计制度。加强和改进流动人口管理和服务工作，完善流动人口及出租房屋登记制度；实行流动人口暂住证（居住证）制度。配合相关部门依法查处打击溺弃、残害女婴，虐待生育女婴的妇女和拐卖、绑架妇女儿童的违法犯罪行为，保护妇女儿童合法权益。
民政办公室：加强收养管理工作，将收养登记情况通报人口计生部门；普及婚前教育，倡导科学婚检；建立完善多种形式的老龄人口社会化服务体系；对实行计划生育的贫困家庭优先予以社会救济和帮扶。
财政所：建立稳定增长的投入保障机制，使人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度。确保今年计划生育手术押金的退还工作有序进行。加强计划生育专项资金管理和监督检查。
卫生部门：认真做好孕产妇及婴儿保健工作。加强对医疗保健机构非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的监督管理，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。建立B超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理等制度。在新型农村牧区合作医疗制度中，落实对计划生育家庭的优惠措施。
计划生育办公室：认真贯彻落实有关人口和计划生育的法律
法规、政策；制定人口和计划生育工作计划并对完成情况进行总结；负责实施人口和计划生育日常工作；组织开展人口和计划生育宣传教育和技术服务，加强计划生育工作队伍建设；实施人口和计划生育目标管理责任制执行情况检查考核。开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“幸福工程”等活动。
工商所：积极向人口和计划生育部门提供申办个体工商户、各类经济组织的流动人口注册登记信息，加强对流动人口从事生产经营流动的日常监督管理，发现问题及时向有关部门通报。
司法所：把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入“六五”普法规划；协同人口计生部门加强对基层计划生育人员的法制培训；督促指导本系统搞好人口和计划生育方面的公证工作和法律咨询服务。
劳动和社会保障所：制定、完善与人口和计划生育相适应的劳动就业和社会保障的法规政策，制定有利于农村人口和计划生育工作开展的农村牧区养老保障管理和服务规划，探索建立计划生育家庭养老保险、生育保险制度。
土地所：在宅基地审批、承包荒山荒坡时，在同等条件下，对计划生育家庭（独生子女户、双女户、男到女家结婚落户）优先审批，依法保护妇女的宅基地、房屋等继承权和土地承包权等权益。
农业服务中心：在推进现代农牧业发展进程中，制定有利于人口和计划生育工作的政策措施。特别是在扶贫济困、贴息贷款、农村实用技术培训和农村牧区技术推广应用等方面，落实对计划
生育家庭的优先优惠政策。
林业站：在制定农村经济社会政策和林业发展规划时，对计划生育家庭予以优先照顾和安排。制定对独生子女户和双女户家庭帮扶规划，并进行重点扶持，落实项目、资金。
团委：在青少年中广泛开展国策、区情、人口形势教育，增强青少年人口意识。深入开展“希望工程”、“春雷计划”等社会公益活动，进一步做好预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长创造良好环境。
妇联：参与制定有利于女孩健康成长和妇女发展的社会经济政策，广泛宣传男女平等基本国策，开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，保障妇女儿童合法权益。积极参与实施“春雷计划”，促进男女平等就业和共同参与社会经济活动，逐步创造有利于妇女全面发展的社会环境。
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