2018农业银行总行暑期实习招聘公告

第一篇：2018农业银行总行暑期实习招聘公告

银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 2018农业银行总行暑期实习招聘公告

银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

一、基本条件

1.全日制硕士研究生及以上学历在读，须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

2.理工类专业，以及经济、金融、财会、法律、管理等相关专业，具有数学、统计以及外语语言学习背景的优先。

3.诚实守信、遵纪守法;身心健康;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神，在学校主要社团或学生组织担任过主要职务者优先。

二、实习岗位

本次实习生招募计划为60人，包括6个部门，每部门招募10人。具体如下： 1.北京机构：金融市场部、投资银行部、大客户部、网络金融部。2.上海机构：私人银行部、信用卡中心。具体招募岗位及要求请登录我行招聘系统查看。

三、招募流程

1.实习生招募见面会。在北京、上海两地高校召开实习生招募见面会。见面会具体安排详见附件。

2.网上报名。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、搜索职位并投报。

3.笔、面试。预计于6月下旬在北京、上海两地分别开展，具体时间另行通知。4.发放实习生录取通知。

5.开展实习。7-8月内开展实习。实习期不少于1个月，每周不少于3个工作日。

四、有关注意事项

1.本次招募报名时间为6月1日-6月15日。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 3.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

4.我行享有本次实习生招募工作最终解释权。

银行招聘考试资料

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第二篇：中国建设银行总行2015校园招聘公告

中公金融人—银行考试培训的领跑者

中国建设银行总行2015校园招聘公告

2015年建设银行校园招聘的公告尚未公布，以下是2014年建行的校招公告，供大家参考。关注中公金融人，届时我们将为您提供及时有效的考试信息。

为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

一、招聘范围

全日制普通高等院校2014年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和海外归国留学生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1.国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2.海外归国留学生：总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位，京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6分。

（四）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

（六）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

中公金融人官网：http:///

中公金融人—银行考试培训的领跑者

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门（工作地点：北京、上海）

专业需求：金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语（英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等）、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。

其中，总行信用卡中心本部（工作地点：上海）专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业；总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部（均为总行二级部，工作地点：上海），专业需求为金融、经济等专业。

（二）总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心（工作地点：上海）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

（三）总行投资托管业务部下设中心

投资托管服务上海备份中心（工作地点：上海）

专业需求：会计、金融等相关专业。

（四）总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.电话银行成都中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

3.电话银行武汉中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

4.电话银行广州中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

5.电话银行合肥中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

（五）总行信息技术管理部下设中心

1.北京开发中心（工作地点：北京）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.北京数据中心（工作地点：北京）

中公金融人—银行考试培训的领跑者

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控等专业。

3.上海开发中心（工作地点：上海）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.厦门开发中心（工作地点：厦门）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

5.武汉开发中心（工作地点：武汉）

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。

6.广州开发中心（工作地点：广州）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.成都开发中心（工作地点：成都）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.深圳支持中心（工作地点：深圳）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

（六）总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业。

2.成都后台业务处理中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业，少量计算机等专业。

（七）总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。

2.电子银行业务中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。

（八）总行信用卡中心下设中心

1.苏州运行中心（工作地点：苏州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.天津运行中心（工作地点：天津）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

3.南宁运行中心（工作地点：南宁）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

（一）网上报名

中公金融人—银行考试培训的领跑者

应聘者登陆中国建设银行网站（），选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，并于2013年11月17日24：00前提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）统一笔试

笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名序列号。

（四）报名过程中如出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。

（五）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

（六）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（七）我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

中公金融人—银行考试培训的领跑者

（八）我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（九）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

中国建设银行人力资源部

二○一三年十月

第三篇：中国建设银行总行人才招聘公告

中国建设银行总行人才招聘公告（高级专家岗）

发布日期：2010-12-02

中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员，共同开创建设银行事业美好明天。

一、招聘岗位和人数

1．首席经济学家，一名；

2．风险管理部高级市场风险计量师，一名；

3．金融市场部资深交易员，一名；

4．信息技术管理部总工程师，一名；

5．电子银行部电子商务高级分析师，一名；

详细岗位职责请见附件。

二、资格条件

（一）基本条件

1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

2.精通中英文工作语言，熟悉计算机应用。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

（二）岗位资格条件

1． 岗位名称：首席经济学家

岗位级别：专业技术一级

工作地点：北京

——具有全日制博士研究生学历；

——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富；

——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历；

——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法，具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。

2． 岗位名称：风险管理部高级市场风险计量师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历；

——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上，其中从事市场风险计量工作五年以

上；

——对衍生品估值定价有较为深入的研究，精通复杂衍生品的估值计算；

——具有实施新资本协议内部模型法的经验；

——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法；

——熟悉市场风险模型验证工作。

3． 岗位名称：金融市场部资深交易员

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上，或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上；——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验，交易业务效益显著，风险控制有力；

——精通投资学、金融工程学等投资理论，对国内外金融市场有较好的分析判断能力，市场感觉敏锐，具备较好的数理分析和财务分析能

力；

——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点；

——熟悉各类债券产品；

——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用；

——熟练运用各类交易风险管理系统，能自主设计交易量化分析模型；

——具备娴熟的交易操作技巧，熟练运用有关交易系统。

4． 岗位名称：信息技术管理部总工程师

岗位级别：专业技术一级或二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历；

——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律；

——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作；

——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践；

——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术；

——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。

5． 岗位名称：电子银行部电子商务高级分析师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历；

——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上，具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验；——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著；

——了解同业最佳实践，对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究；

——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。

三、招聘安排

本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。

四、报名须知

1.报名时间：

自即日起至2011年1月31日止。

2.报名方式：

请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》（见附件），如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称＋姓名”。

同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后，贴上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处），附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样；截止时间以邮戳为准）：

① 本人身份证明（居民身份证、护照或永久居留证）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份；

② 相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及所在企业的简介。

③近期生活照一张。

④ 本人认为需要提供的其他材料。

3.联系方式：

地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部

邮编：100033

电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com

传真：86-10-66212540。

五、其他

1.本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。

2.我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

3.此次招聘未被录用者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

中国建设银行诚邀海内外精英加盟！

中国建设银行人力资源部

二○一○年十二月

第四篇：2019交通银行总行校园招聘160人公告

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2019交通银行总行校园招聘160人公告

企业简介

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位 列第13位。2008-2015年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2016年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个 城市设有3214家营业网点，并设有15家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持 股银行集团”的战略目标阔步迈进。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

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(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述: 1.系统管理方向

(1)参与大型机系统、开放系统日常管理维护，包括安装配置、系统层资源调整;参与数据中心生产及灾备系统环境建设。

(2)参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案。(3)参与数据中心最新前沿技术研究、应用系统的系统层架构设计。(4)参与IaaS云计算设计，推进云框架下的技术落地。2.网络管理方向

(1)参与网络日常运维管理、变更管理。

(2)参与网络生产及灾备环境建设、完成相关网络环境建设工作。(3)参与网络项目的测试、规划、实施工作。

(4)参与分析解决网络运行中问题，参与数据中心最新前沿技术研究。3.安全管理方向

(1)参与制定与维护安全总体策略、安全制度、安全规范、技术防范要求和标准。(2)组织信息安全风险评估工作，建立和维护信息安全风险的标准，对各类信息安全风险进行识别、分析、评估和处置。

(3)完成安全攻击行为的发现方法、安全攻击全流程分析梳理、安全攻击漏洞定位、安全防御措施的落实及常见的网络安全攻击分析。

(4)参与系统软硬件、网络和应用的安全漏洞扫描和渗透测试。职位要求:

(1)应届全日制本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机科学与技术、软件工程、电子通信、信息安全、信息管理、自动化、数学等相关专业;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(3)英语六级;主课成绩优秀;(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系统，了解WAS、MQ等中间件产品，了解DB2、MySQL等数据库的相关操作。或了解TCP/IP协议，掌握网络相关设备的配置技术，了解相关网络安全产品，如防火墙、IPS/IDS、内网威胁防护等。

(5)熟悉计算机各领域的基础知识和原理;熟悉操作系统、数据结构等系统软件者优先;(6)积极参加校内活动、获得奖励者及学生干部优先。

(7)具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心。身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

当云计算、大数据、物联网、人工智能飞速发展，百年交行正在金融领域利用前沿科技创造不一样的未来。我们发起“IT精英夏令营”，希望能为专业人才提供一个打开思维、展现自我的舞台;也希望借此机会相互了解，吸引优秀的你加入交通银行。

(1)参与形式：

通过申请本职位报名夏令营活动，报名截止后将以电子邮件定向发送研究课题，参与者按照邮件要求在规定时间完成研究任务，并邮件反馈研究成果。课题研究优秀者可参与夏令营，亲身体验金融科技企业工作氛围，与行业大咖面对面交流，更有机会直接获得交行OFFER。

(2)时间安排：

简历投递：7月6日至7月15日;课题研究：7月16日至8月3日;精英夏令营：8月15日左右。(3)精英福利：

交通银行“IT精英”认证证书;

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表现优异者可直接获交总行IT中心录用机会(工作地点分别为：上海、北京或深圳，根据意愿自主选择)。

职位要求:

(1)全日制普通高等院校2019年应届毕业生;(2)计算机、信息安全、软件工程、通信工程等相关专业，以及对云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、生物识别等领域有深入研究的其他专业毕业生。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力;(5)开展大数据、人工智能、图像(语音)识别等前沿技术的研究，促进全行相关业务和信息科技的发展。

职位要求:

(1)知名高校2019年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生，海外知名院校毕业初次归国就业的本科及以上学历毕业生;(2)计算机科学与技术、软件工程、计算机系统结构、信息管理与信息系统、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、管理科学与工程等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(3)大学英语四级及以上水平，主修课成绩优秀;(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;(7)有志于从事金融IT研发工作，对新兴及前沿技术有兴趣并具备一定研究基础的优先。

银行招聘考试资料

第五篇：中国人民银行2011招聘总行直属单位工作人员公告

中国人民银行2011招聘总行直属单位工作人员公告

根据工作需要，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，中国人民银行人事司组织实施2011总行直属单位工作人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全日制普通高等院校应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）和符合职位要求的社会在职人员。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法，品行端正；

4、身体健康，年龄一般为35周岁以下；

5、具备报考单位所需资格条件；

6、海外留学回国人员报名时须提交教育部相关部门出具的学历学位认证复印件和我驻外使领馆开具的留学回国人员证明复印件，同时符合本公告规定的其他条件。

二、报名办法

（一）报名方式

报名全部采取网上公告、信函报名的方式进行。

（二）报名步骤

1、网上查询招聘单位用人需求

2011年我行各直属单位招聘对象、人数、专业、资格条件等详见附表。

2、邮寄报名材料

报名材料：包括本公告所附的职位申请表以及其他有关求职材料。请注意必须发送简历的电子邮件并邮寄纸质简历，电子邮件只发职位申请表即可，纸质简历须连同相关证明材料一并邮寄。

信箱及地址：详见附表

报名时间：自公告之日起至2010年11月10日（以寄出地邮戳为准）

3、网上查询报名审核结果

各直属单位人事部门根据应聘者提交的报名材料进行审核，按照约15：1的比例确定审核同意参加笔试人员名单，并在中国人民银行网站公布。请注意在规定时间查询是否进入笔试。

查询时间：2010年11月18日、19日

（三）注意事项

1、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。报名所需的职位申请表须从我行网站下载，请如实填写并按要求打印，请勿改变职位申请表格式，可另附与求职有关的材料一并邮寄。

2、我行直属单位人事部门将根据报名材料择优组织初步面谈（对于异地申请人则直接根据报名材料进行初选，一般不安排面谈）。

3、报名人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、报名人员只能报考一个直属单位。报名后如需改报其他直属单位须征得原报考单位同意。我行在聘用时将视各单位报名和考试情况，结合工作需要和个人志愿进行调剂，报名者是否愿意服从调剂，请务必在职位申请表中注明。

三、考试方式、时间和地点

（一）考试包括笔试和面试。

（二）笔试由中国人民银行人事司统一组织，笔试时间为2010年11月27日上午，设北京和上海两个考场，与中国人民银行分支机构人员录用考试同时进行，按照报考岗位进行单科专业科目的考试，不指定复习用书。

（三）笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟聘用人数的一定比例，确定进入面试人员名单，并由各单位人事部门电话通知进入面试人员。面试由各直属单位自行组织。面试具体时间由各单位自定（2011年1月底之前）。

四、考核与体检

根据考试成绩和用人单位工作需要确定考核和体检人员名单，组织考核和体检。

时间：2011年2月至3月（具体时间由各单位自定）

五、聘用

根据考试、考核和体检情况择优确定聘用人员，签订聘用合同，办理相关手续。

以上事项，特此公告。

招聘工作咨询电话：010-66194839

附件：

1、中国人民银行2011总行直属单位人员需求信息表.xls

2、中国人民银行工作职位申请表（2011）.doc

二○一○年十月二十八日