第一篇:公司市场拓展部范文
市场拓展部工作职责
根据集团公司2011年度工作计划与发展目标,随着集团公司开发项目由单一的住宅地产逐步向多元化的商业地产发展,为适应集团公司发展需要,确保集团公司年度发展目标能够落到实处,同时加强我集团公司房地产开发项目管理,提高房地产开发项目投资效益,结合项目开发各阶段的工作重点及难点,特组建市场拓展部。
一、部门工作职责
1、根据集团公司发展需要,进行房地产开发的市场调研,为确定集团公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据。
2、房地产市场的信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,市场拓展和新项目酝酿,资源搜索;房地产开发项目策划和项目的可性行分析,包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。
3、土地资源管理,协助办理土地征用等有关手续。
4、房地产开发项目全过程的跟进与监控管理,保证项目策划意图的实施;包括参与项目规划方案设计和产品设计,参与企业形象宣传和品牌推广、参与制定物业管理方案。
5、根据集团公司的营销方针和目标,审核开发楼盘和其他房地产项目的营销策划方案。
6、参与进行开发楼盘价格的拟定;销售管理制度的拟定与实施、监控和协调销售网络及销售团队的建设与管理。
7、负责招商引资的市场调查工作,包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、可负责规模调查判断等;有了市场调研的基础,就可以确定商业类型及详细定位方案;之后便可以确定项目组织和建立工作次序;进而确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈;进一步研究项目的微观及合作伙伴、确定项目融资渠道;进行项目规划设计;讨论设计方案;系统化整合项目设计、市场调整方案及财务方案;项目方案的政府许可;依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位;
8、负责项目招商的整个过程,包括提前招租项目内的大型主力户;品牌商家的引进和规划;充分掌握客户需求;多渠道进行招商沟通;最终商户确定。
9、负责对供方(物资和外包)进行评定,做好评定(招标过程)记录,建立合格供方名录。
10、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。
11、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,并分类整理存档管理。
12、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。
13、协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
14、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。
15、制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
16、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
二、工作流程
1、对房地产市场进行全面调查,具体要做的工作包括:信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,房地产开发项目策划和项目的可性行分析,包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。
2、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,深入了解项目的经营特色和经营情况。
3、在充分了解市场状况的基础上,充分掌握客户需求,拟定招商策划案,确定商业类型及详细定位方案,进而圈定适合自己的经销商目标群。
4、确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈。
5、规划并引进品牌商家。
6、多渠道进行招商沟通。
7、最终确定商户。
三、部门人员岗位职责
(一)部门负责人(经理)
1、负责集团公司项目的前期策划、营销策划工作并全程跟踪。
2、负责编制本部门的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。
3、根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。
4、负责协助总经理对集团公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。
5、主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。
6、统筹或主持本部门主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名本部门主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。
7、负责集团公司及本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。
8、负责抓好集团公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本部门员工队伍素质等企业文化建设工作。
9、有效管理部门成员,合理分工、团结协作,做好部门本职工作及领导交办的其它工作。
10、负责与公司各部门进行有效沟通,按照集团公司总体发展目标积极主动开展工作。
11、参与制定公司年度经营实施计划组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施。
12、负责处理公司重大突发事件。
13、积极完成上级临时交办的各项工作。
(二)业务员
1、营销策划
(1)负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制。
(2)为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。
(3)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。
(4)负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。
(5)协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
(6)协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
(7)负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。
(8)根据集团公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。
(9)负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。
(10)积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
(11)由董事长或部门经理授权处理的其他重要事项。
2、招商引资
(1)市场调查阶段
①调查市场条件成熟度
②调查项目位置可发展性
③可发展规模调查判断
(2)依据市场调研确定商业类型及详细定位方案
(3)项目组织确定和工作次序的建立
(4)确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈
(5)研究项目的微观及合作伙伴、项目融资渠道的确定
(6)项目规划进行设计
(7)设计方案的多方讨论
(8)项目设计、市场调整方案及财务方案的系统化整合(9)项目方案的政府许可
(10)依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位
(11)项目招商的工作一般步骤
①提前招租项目内的大型主力户
②品牌商家的引进和规划
③充分掌握客户需求
④多渠道进行招商沟通
⑤商户确定
(12)根据产品的市场定位、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的经销商目标群。
(13)确定了自己的目标招商群以后,接下来要做的就是要把这部分人找出来,做他们的思想工作,说服他们来经销我们的产品。
(14)招商的最终目的就是要将招商信息传播到目标招商群中去,组织招商会是很好的传播及吸引方式;通过招商会可以展示企业实力,让经销商了解企业的过去;建立样板市场,让经销商看到自己的未来;做好长久规划,让经销商看到发展的前景;建立可操作的经营模式,让经销商放心经销;事实胜于雄辩,经销商现身说法;专家洗脑,消除经销商的疑虑;业务人员跟进,趁热打铁。
(15)根据集团公司业务需要圈定招商范围,深入了解一些竞争对手的加盟商、相关产品的加盟商、有闲置资金的潜在加盟商等等
3、资料管理
(1)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。
(2)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,并分类整理存档管理。
(3)深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。
(4)协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
(5)负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。
(6)协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
(7)积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
(8)由董事长或部门经理授权处理的其他重要事项。
第二篇:公司市场拓展部工作总结
即将结束,回顾一年来的工作,我们部门本着“诚信做人、认真做事”的态度,通过全体员工的努力,基本完成了公司分配的各项工作任务,现将工作情况作如下总结:
一、本部门日常工作情况:
公司经过四年来的发展,市场收入年年保持稳定的增长,业务范围从信息管道的单一租赁,逐步向信息管道增值业务不断扩大。为了更好的适应工作,我们
部门不定期进行业务工作交流,学习新的业务知识,经过不断学习、交流,部门员工的素质得到不同程度的提高,为开展工作打下坚实的基础。
市场拓展部作为公司对外业务的窗口,我们部门的工作的态度,办事效率,直接影响着公司的形象。因此,我们部门每一个员工按照公司的规章制度严格要求自己,最大限度的服务好相关单位,一年来,我们做到了电信运营商和业务相关单位认可和一致好评,我们做到了不满意度和投诉为零的成绩。
二、市场主营业务收入情况
今年在管道租赁业务方面,取得了较好的成绩,各项工作开展顺利,受理租赁业务申请表168单,签署合同12项,其中成功续签合同2项。超额的完成了年初公司管道租赁增长三个点的目标任务。
今年新签管道合同收入金额为536.6964万元,新增管道租赁金额为314.3148万元。同比增长29.8%。新增合同明细表
序号合同名称合同编号签署单位租用子管孔公里一次性连接费(元)年租金(元)备注
1通信管道出租协议书(水官高速-龙兴大道)slg/zl-01中国电信48.3348330185587
2通信管道出租协议书(坪山宝龙新长江等120个工程)slg/zl-02中国电信129.92512992549891
23中心城宝龙片区历史存量管道slg/zl-03中国电信1435/200续签
4通信管道出租协议书slg/zl-04深圳天隆广播电视网络70.770700190042
5通信管道出租协议书slg/zl-05中国电信44.16144161169578
6联通室内分布八期slg/zl-06中国联通8.86/23815.7续签
7通信管道出租协议书slg/zl-07中国联通61.376137016496
38区政务网大运保障主干光缆项目slg/zl-08中国电信11.***04.59各街道历史存量市政信息管道(不含宝龙工业和中心城区)slg/zl-09中国电信260.5/800256
10坂田街道雅园路通信管道租赁slg/zl-10广东中人集团公司12.1***9.7
11区市政通信管道租用协议书slg/zl-11中国联通20.05053894.412通信管道出租协议书(1-6月)slg/zl-12中国电信122.1494122149.4469054
合计2224.305535498.44831466
三、市政管道资源接收管理情况
接收管理区内由政府投资建设的市政信息管道资源是我司承担的主要责任,让国有资产增值保值,规范信息管道建设市场是我们的义务,本接收管理海碓路、李朗路等18条道路,合计62.28管程公里,其中∮114管孔为811.486管孔公里,∮60管孔为641.392管孔公里。详细见下表:市政信息管道资源接收情况统计表:
序号路名路由长度(公里)区域建设规模备注
φ114φ60
管孔数管程公里管孔数管程公里
1海碓路0.779大鹏街道60.779
2李朗路0.793南湾街道100.79380.79
33南通道二标5.282龙岗街道155.282125.28
24北通道第二合同一标3.56龙城街道163.56163.56
5北通道第二合同二标3.478龙岗街道163.478163.478
6沙荷路(大贸段)8.38区108.3888.38
7国道205g5101标4.7区84.7
8国道205g5102标4.16区84.16
9国道205g5104标7.01区87.0
110龙盛路0.952龙岗街道160.952160.952
11雅园路一标0.78坂田街道160.78160.78
12国道205g5106标10.45区3010.45810.4
513仙岭路第i标段2.16龙城街道122.1682.16
14北通道第一合同一标2.985龙城街道162.985162.985
15北通道第一合同二标3.201龙城街道163.63.201
16贝尔路0.406坂田街道240.406160.406
17如意路2.384龙城街道132.384132.38
418中心城38号路一标段0.82龙城街道200.82
小计:62.28811.486641.392
四、重点工情况
我们部门发挥全体员工的智慧和劳动,完成了区软件产业园(莲塘尾工业区)项目信息管道增值业务项目建议书和可行性分析,顺利通过上级公司的立项批复,该项目的实施将对培育公司新的业务增长点起到积极作用。该项目被市科经贸信委初步定位为广东省科技创新型园区示范点。另外我们也完成了宝龙光园区建设项目方案和宝龙共享无线基站建设的方案设计。
我们部门积极协调移动、联通等相关单位,处理完成了中海油lng项目通信管线的迁改补偿事宜,为我区重大项目的上马实施添砖添瓦,同时树立了我们公司的行业地位。
我们部门在公司领导的正确指导下,通过谈判方式解决了雅园路违规使用我公司信息管道的事宜,为今后处理同类事件提供了实践经验。
我们部门撰写编制政务网大运保障主干光纤项目竣工验收文件,为我公司承接区信息化项目施工验收和报审,提供了实际经验。
我们部门统计分类市政信息管道资产,为市政信息管道资产划拨给区投资公司提供了详细的基础数据。
五、工作思路
1、完善管网资源信息的科学管理,我们将在普查数据的基础上,完善管网资源信息的科学管理,为今后大规模管理地下信息管网积累经验。
2、继续沟通协调区建筑工务局、交委、各街道办做好市政信息管道的移交管理工作。
3、继续加强部门员工的学习,提高员工的专业知识,不断改进工作流程,使工作效率不断提高。
4、一如既往的加强和各运营商的沟通协调,做好市政管道的营销工作,提高市政信息管道的利用率。力争在基础上整体提高2个百分点。
5、精心做好公司投资、承建项目的前期设计规划工作。
六、结束语
这一年我们部门在公司领导的鞭策下,各方面都有取得了长足进步,我们市场拓展部全体员工将本着坚决围绕领导班子,认真做好每一件事的态度,戒骄戒躁,百丈竿头,更进一步。
在这里,我们市场拓展部感谢各位领导的支持和关怀,感谢各部门同事的配合工作。谢谢!
第三篇:公司市场拓展部工作总结
公司市场拓展部工作总结
公司市场拓展部工作总结 即将结束,回顾一年来的工作,我们部门本着“诚信做人、认真做事”的态度,通过全体员工的努力,基本完成了公司分配的各项工作任务,现将工作情况作如下总结:
一、本部门日常工作情况: 公司经过四年来的发展,市场收入年年保持稳定的增长,业务范围从信息管道的单一租赁,逐步向信息管道增值业务不断扩大。为了更好的适应工作,我们部门不定期进行业务工作交流,学习新的业务知识,经过不断学习、交流,部门员工的素质得到不同程度的提高,为开展工作打下坚实的基础。
市场拓展部作为公司对外业务的窗口,我们部门的工作的态度,办事效率,直接影响着公司的形象。因此,我们部门每一个员工按照公司的规章制度严格要求自己,最大限度的服务好相关单位,一年来,我们做到了电信运营商和业务相关单位认可和一致好评,我们做到了不满意度和投诉为零的成绩。
二、市场主营业务收入情况 今年在管道租赁业务方面,取得了较好的成绩,各项工作开展顺利,受理租赁业务申请表168单,签署合同12项,其中成功续签合同2项。超额的完成了年初公司管道租赁增长三个点的目标任务。
今年新签管道合同收入金额为万元,新增管道租赁金额为万元。同比增长%。新增合同明细表
序号合同名称合同编号签署单位租用子管孔公里一次性连接费年租金备注 1通信管道出租协议书slg/zl-01中国电信
2通信管道出租协议书slg/zl-02中国电信
3中心城宝龙片区历史存量管道slg/zl-03中国电信1435/200续签
4通信管道出租协议书slg/zl-04深圳天隆广播电视网络
5通信管道出租协议书slg/zl-05中国电信
6联通室内分布八期slg/zl-06中国联通/续签
7通信管道出租协议书slg/zl-07中国联通
8区政务网大运保障主干光缆项目slg/zl-08中国电信
9各街道历史存量市政信息管道slg/zl-09中国电信/800256 10坂田街道雅园路通信管道租赁slg/zl-10广东中人集团公司
11区市政通信管道租用协议书slg/zl-11中国联通
12通信管道出租协议书slg/zl-12中国电信
合计
三、市政管道资源接收管理情况
接收管理区内由政府投资建设的市政信息管道资源是我司承担的主要责任,让国有资产增值保值,规范信息管道建设市场是我们的义务,本接收管理海碓路、李朗路等18条道路,合计管程公里,其中∮114管孔为管孔公里,∮60管孔为管孔公里。详细见下表:市政信息管道资源接收情况统计表:
序号路名路由长度区域建设规模备注 φ114φ60
管孔数管程公里管孔数管程公里 1海碓路大鹏街道 2李朗路南湾街道
3南通道二标龙岗街道
4北通道第二合同一标龙城街道 5北通道第二合同二标龙岗街道 6沙荷路区
7国道205g5101标区 8国道205g5102标区 9国道205g5104标区
10龙盛路龙岗街道 11雅园路一标坂田街道 12国道205g5106标区
13仙岭路第i标段龙城街道
14北通道第一合同一标龙城街道 15北通道第一合同二标龙城街道 16贝尔路坂田街道 17如意路龙城街道
18中心城38号路一标段龙城街道 小计:
四、重点工情况
我们部门发挥全体员工的智慧和劳动,完成了区软件产业园项目信息管道增值业务项目建议书和可行性分析,顺利通过上级公司的立项批复,该项目的实施将对培育公司新的业务增长点起到积极作用。该项目被市科经贸信委初步定位为广东省科技创新型园区示范点。另外我们也完成了宝龙光园区建设项目方案和宝龙共享无线基站建设的方案设计。我们部门积极协调移动、联通等相关单位,处理完成了中海油lng项目通信管线 的迁改补偿事宜,为我区重大项目的上马实施添砖添瓦,同时树立了我们公司的行业地位。
我们部门在公司领导的正确指导下,通过谈判方式解决了雅园路违规使用我公司信息管道的事宜,为今后处理同类事件提供了实践经验。
我们部门撰写编制政务网大运保障主干光纤项目竣工验收文件,为我公司承接区信息化项目施工验收和报审,提供了实际经验。
我们部门统计分类市政信息管道资产,为市政信息管道资产划拨给区投资公司提供了详细的基础数据。
五、工作思路
1、完善管网资源信息的科学管理,我们将在普查数据的基础上,完善管网资源信息的科学管理,为今后大规模管理地下信息管网积累经验。
2、继续沟通协调区建筑工务局、交委、各街道办做好市政信息管道的移交管理工作。
3、继续加强部门员工的学习,提高员工的专业知识,不断改进工作流程,使工作效率不断提高。
4、一如既往的加强和各运营商的沟通协调,做好市政管道的营销工作,提高市政信息管道的利用率。力争在基础上整体提高2个百分点。
5、精心做好公司投资、承建项目的前期设计规划工作。
六、结束语
这一年我们部门在公司领导的鞭策下,各方面都有取得了长足进步,我们市场拓展部全体员工将本着坚决围绕领导班子,认真做好每一件事的态度,戒骄戒躁,百丈竿头,更进一步。在这里,我们市场拓展部感谢各位领导的支持和关怀,感谢各部门同事的配合工作。谢谢!
第四篇:市场拓展部
市场拓展部
第一章:职能
市场拓展部是公司对外业务的主要职责部门,负责广东、广西、海南、云南、贵州、福建地区的市场业务。向该地区行业内企业及单位推广机电产品认证,节能产品认证,供应商评估,对外培训,CE认证等服务。
第二章:概要
根据公司经营计划,制订出市场拓展执行方案,并完成团队方案所确定的经营目标。掌握市场动态,并对市场做出分析报告。打造一个高效能、执行力强的营销团队。
第三章:职责与工作任务
1.制订出市场拓展执行方案,团队协助完成方案所确定的经营目标。
2.负责推广策划及执行,做好各个项目的营销方案及执行方案。
3.组织、策划制定市场推广计划。
4.负责团队建设及管理。
第四章:工作考核指标与绩效
工作考核指标:
(1)销售目标
公司五年内将迎合市场需求,通过稳中求进,实现销售快速增长。每年呈现翻倍增长。
(2)利润目标:
根据个人实现利润及团队协助实现利润进行考核。
(3)拓展目标:
制定季度计划,计划达成目标的百分比作为考核指标。
绩效:
根据团队及个人创造的效益作为公司的绩效考核。
第五篇:市场拓展部岗位职责
市场开发部岗位职责
一、部门职责
㈠充分了解咖啡市场行情,制定实施公司市场拓展计划;
㈡寻找和跟踪开发业务的目标代理项目,加强沟通与交流,对前期有关的投资提供合理化建议,为公司及投资方接触打下良好的基础;
㈢每进入一个新的城市拓展,必须提供详细的书面考察报告,为公司进入区域市场提供前期的市场依据;
㈣完善拓展项目资料整理,建立拓展项目档案;
㈤根据项目的进展情况,及时与项目总经理、运营部、地产部、策划部、后勤部有关人员进行沟通与交流,积极推进拓展进展,组织项目谈判及投资方会谈,完成项目拓展签约。
二、岗位职责 ㈠总监.1、主持市场开发部部的全面工作;
2、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情,制订实施市场拓展战略,保证完成公司下达的任务;
3、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;
5、积极寻找、跟踪、拓展咖啡市场开发业务的目标代理项目,组织项目谈判及投资方会谈,促进项目签约;
6、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况;
7、完成领导交办的其它工作任务。㈡市场经理
1、协助总监做好市场开拓工作;
2、参与制订、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;
3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到投资方在政策、资源和信息等方面的最大支持;
4、负责草拟市场拓展文件;
5、完成领导交办的其它工作任务。
三、工作规范
1、仪容、仪表规范:严禁穿牛仔服、运动服、拖鞋等;出席正规场合男士必须穿西装、衬衣、打领带。
2、行为规范:同事之间不得发生任何争吵、打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得泄漏公司拓展机密,不发表任何不确定、不负责任的言论。