安全总监任命申请

第一篇：安全总监任命申请

安全总监任命申请

西斯文里办公楼项目部决定由同志担任我项目部的安全总监一职，主持协调项目的安全生产工作。特请局批准并下发安全总监任命书。

办公楼项目部项目负责人：申请日期：2013.11.14

第二篇：任命书(总监任命)

湖南雁城建设咨询有限公司

总监任命书

我 颜文华 系湖南雁城建设咨询有限公司法定代表人，现任命 王从安 同志为永嘉县罗浮汽车零件有限公司车间工程项目监理部总监理工程师，总监理工程师代表我公司履行本工程监理委托合同，执行《建设工程监理规范》等相关法律法规，总监理工程师在本工程任期内的事务，我都予以认可。

特此任命。

法定代表人：

湖南雁城建设咨询有限公司

2013年9月26日

第三篇：安全总监任命书2018红头03-安全总监任命

股份有限公司 [2018]字第003号

2018年安全总监任命书

为了建立公司的安全生产、消防安全管理机制，落实、确立各项安全、消防、职业健康管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产、消防、职业健康责任制，保证消防安全生产的持续和改进。保证各单位安全生产组织领导到位、人员到位、职责落实到位，确保公司安全生产管理体系中的各个环节有效运行，并实现持续改进。经公司领导研究决定，重新调整安全委员会成员和职责，任命

担任公司安全总监，全面负责公司安全、消防、职业健康监管工作。

董事长：

被任命人（签字）：

股份有限公司

2018年01月03日

附件：安全总监职责

股份有限公司 [2018]字第003号

附件：安全总监职责

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施；

8、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查；

9、督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见；

10、协助公司第一责任人人履行安全生产管理职责，专项分管公司安全生产管理工作；

第四篇：人事任命申请 2

MEMORADUM

致（TO）：总经办

由（FROM）：人事部

内容（SUBJECT）：员工李国强处理意见

时间（DATE）：2013年5月10日

2012年11月份该员工未经获批擅自离岗，经本部门调查该员工已违犯杨凌圣桑绿色食品有限公司《员工离职管理制度》 连续旷工5个月 事实属实，其影响性质极为恶劣，给公司造成以下负面及经济影响

1、因无故离岗未获批，工作无交接导致客户管理脱节，截止目前为止客户退货折合人民币63179元，给公司造成了巨大的经济损失，与此也给企业信誉带来严损毁失与质疑

2、因该员工擅自离岗，其负面影响造成团队及市场管理失控，对于人力成本及市场造成了严重的损失

鉴于以上原因本部门处理意见如下：

员工李国强连续旷工5个月按自动离职处理，但因该员工性质影响恶劣。经公司会议研究决定：予以公司内部除名，永不录用处理。但因该员工已违犯公司员工聘用及离岗管理制度，给公司造成了相应的经济损失与负面影响，依照公司人事管理制度，非正常离职员工，性质恶劣。除扣发该员工工资提成外，则因承担公司相应的经济损失。

人资部

2013.5.10

第五篇：福特任命新美国营销总监

福特任命新美国营销总监

1月7日，福特公司宣布，通用汽车公司前营销总监马克?拉尼夫将于2月1日起出任福特公司美国市场的营销和服务业务负责人。

马克?拉尼夫现年55岁，他将接替仅仅上任15个月的现营销总监约翰?菲利斯。福特公司称，现年53岁的菲利斯决定结束其在汽车行业30年的职业生涯，提前退休。在菲利斯一年多的任期内，福特公司美国的市场份额下降了1%，至14.9%，为自2008年以来的最低水平。福特表示，拉尼夫上任后，将会全权负责美国市场的营销、服务业务以及经销商关系管理，通过采用最先进的电子交流方式，带给顾客全新的购车体验。