诚信苑年中总结汇报

第一篇：诚信苑年中总结汇报

2013年上半年工作总结

暨下半年计划

2013年7月

地址：济南经十路15556号3楼电话：0531-83198916/8917邮箱：

sdxctm@126.com

一、上半年工作总结

2、项目管理：管理工作开展情况、存在问题、解决的途径，创新分享 上半年来电共计167批，来客877批，绿线70套，金额3079万；红线81套，金额3260万。相对于全年2.6亿的绿线和1.5亿的红线来看，完成率非常低。项目在1、2月份业绩平淡，3月份有了提升，但也主要是因为市场回暖并及时加推51号楼房源，在4月份加推新房源但由于价格提升幅度较大同时逐步步入农忙阶段，结合甲方的推广力度较小，业绩较为惨淡，5、6月份市场传统的淡季，业绩更是不值得一提。

尤其需要提到的是甲方的态度，对于多层采取利润最大化的策略，在市场及产品还不具备高价格的情况下，提前把价格提上来，进行控房源。鉴于现有多层总价平均在54万/套的高总价的影响下，出量变得难上加难。小高层方面相对于周边竞争楼盘的工期，户型方面不占优势，加上超长的工期及较少上客量造成了小高层认筹的举步维艰，一楼带院房源在左盼右盼中于5月份推出但4300-4500的单价把客户拒之门外，流失了大批客户。

一方面是推盘节奏把握的不合理，在该推出量的时候（3、4月份）没有加推，在该促销的时候没有促销；

另一方面是团队自身存在的问题。我检讨没有很好的带领出来一只作战能力强的队伍，没有打造出一个充满活力、积极工作态度的团队。人员方面进行了淘汰，但没有有效的补充进来合适的人员，补充了人员没有培养出来人才。

沟通方面，在后期的工作中按照韩总监的指示，不断的调整自己，有了较好的沟通效果，经常性的与甲方相关人员进行沟通。取得了较好的效果。

通过半年的不断调整。目前项目有一名主管和四名置业顾问，均是经验相对丰富的老员工。经过历练和磨合，本着提升单产和降低成本的策略可以满足目前项目对人员的需求，同时根据项目下半年的推盘计划，项目急需补充人员，需要不断的壮大队伍以满足项目的需要。

解决办法：

1、通过派单增加上客量

2、把工作重点放到高层认筹上面，对置业顾问进行奖惩。

3、重点培训置业顾问的高层认筹说辞。

4、售楼部门口围挡的拆迁，平整场地，大门的修建，提高项目的形象

5、以团购的名义进行高层的快速去化，主张高层的性价比。

6、招聘新的销售经理以换来新鲜血液，振奋团队士气。

3、培训学习内容及效果；

1、上半年3、4月份进行了价格高专题、位置偏专题、两室推三室专题、商量逼定专题以及高层户型介绍的培训，通过培训让客户认可项目区位发展前景，购买多层具有超高的性价比以及认可购房一步到位的重要性及三室的舒适性。2、5、6月份进行了形象礼仪展示、项目区位、小高层卖点、购房风水学等培训，通过培训让销售人员拥有一个专业的形象面对客户，让客户认可本项目的区位价值生活便利性及后期的升值空间并且认可本项目高层的产品优势。

二、下半年计划1、2013年7-12月份计划指标、分解办法

注：2013年9月推售商铺，10月推售高层。

2、项目管理工作计划及具体达成办法；

1、业绩方面：从全年红绿线的总目标来看，下半年需要完成绿线2.3亿，红线1.2亿的业绩，任务非常艰巨，由于多层的销售难度比较大，短时间内对业绩的补充作用较小，下半年工作的重中之重是小高层和高层的认筹和开盘，目前高层的工程进度比较快，截止到七月初已起到5层左右，预计九月份达到预售条件，只有在认

筹量达到的前提下才可顺利开盘。

2、团队方面：目前项目配备一名销售主管和四名置业顾问，基本可以满足项目对人员的要求，但随着下半年高层的认筹和开盘，需要招聘2-3名置业顾问。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。半年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

3、培训方面：根据项目的销售进度，每月有针对性的制定培训计划，培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

3、培训、活动计划、达成时间。

1、下半年7、8月份进行销讲整改的巩固考核，高层卖点的学习，商铺高层的认

筹培训，业务员管理的培训。2、9、10月份进行商铺、高层的开盘学习，参加德州项目的活动一次，让置业顾问感受兄弟项目的工作氛围，增强对公司的认同感，向心力。谈客技能方面：每周有重点的培训技巧同时进行培训反馈，改进，每月举行一次针对项目专题的辩论赛。3、11、12月份参观济宁项目一次，学习高端楼盘的销讲，将DM单页内容及推广的跟进结合到销售说辞中，提高销售人员自身专业素质。

三、下半年承诺

我承诺我将带领我的团队全力以赴完成我们的目标，若完成奖励项目置业顾问12月份双薪，若完不成个人12月份工资减半。

项目（部门）2013年7月8日

第二篇：年中总结汇报

一、wifi市场整体情况（厂区、校园、医院）

就整个杭州分为三大块:(1)下沙

(2)滨江(3)萧山

(1)下沙厂园区:厂区宿舍主要为人力资源楼和自建楼二大块平均三到四人在整个杭州厂园区占比30%；

校园:14所；其中大学大专10所（内包含部分高职），中职院校4所

(2)滨江厂园区:厂区宿舍大多数为自建，本地人居多在整个杭州厂园区占比20% 校园:6所；其中大学大专4所，中职院校2所

(3)萧山厂园区：厂区宿舍主要为人力资源楼和自建二大块住宿人数四到六人不等，在整个杭州厂园区占比30 校园:7所（分校区）；其中大学大专5，中职院校2所

校园：上城区西湖区拱墅区6所，中职院校2所

医院：未开始拓展（联通客情关系不到位）

二、上半年拓展情况（厂区校园）

下沙：目前拓展36家，已合作签约厂家11家（已开通7家）,校园这块通过联通目前在接洽2家

滨江：目前拓展6家，已合作1家，校园通过滨江联通校园部，现在接洽一家（浙江中医学院）

萧山：目前拓展5家，已经合作签约1家

三、市场竞争分析

竞争对手以及合作运营商：寰创（联通）、加平米（联通，部分移动）、华三（联通）、小桥（移动联通）

寰创、加平米、小桥：百兆局域网模式（500人/百兆）主要聚焦工厂园区

寰创：目前由杭州市联通推动到区分；各区分百兆价格不一；下沙区域百兆联通内部报价2.5万/年，多个项目（杭分推动三花）由于带宽价格问题被卡住将近2个月未解决，萧山目前拿到百兆带宽价格为9000元/年（到年底必须做到200条，交了保证金10万未达到保证金扣除

分析：

1、施工进度缓慢，杭分已经开始卡住寰创，不给任何项目给寰创

2、从用户角度出发，四栋（5000人）使用一条百兆不考虑用户具体体验，牺牲用户体验，无疑将会走进一个死胡同

3、由杭分推动，各区域联通并未逐一打通，在杭分和各区分之间造成脱节，手上项目堆压太久迟迟不施工，各区分更是无力合作。

4、每个区域交付保证金（10-15万不等），造成现金流叠压，资金上出现压力导致各地施工付款有拖欠。

四、2015下半年拓展目标以及思路总结

1、拓展目标：2000—2500ap

2、拓展策略方向：

(1)、紧贴运营商：以杭分为面，需打通各区分节点，达成各区域合作，通过拓展佣金（线上，线下）模式调动各区分客户经理，从而达到一个持续性的产出。

（2）、专攻各区大项目：寻找关键负责人拿下这个大企业，对下面小企业起到辐射作用，省去投石问路，加快整体项目上的一个持续产出。

（3）、针对杭州宿舍园区整体情况可有效挖掘各人力公司资源并达成合作。

（4）、加快有能量代理商的开发：目前已经着手下沙本地网合作，寻求大的人力资源合作共建。

（5）、校园：就整个联通现有的客情关系来看，依靠联通打通学校达成合作几率少之又少，可通过联通寻求相关校园对接人，通过了解对接人可寻找关系过硬来进行突破，对部分校园内部网络以及wifi进行迅速摸排；做出取舍，更好的攻占下一个目标

(6)运营商单一：在整个杭州区域目前合作紧紧只有联通，单个联通并挖掘不了整个杭州市场，寻求和移动的合作来挖取更多厂园资源，目前正在接洽杭州上城移动有望推动其他移动区分合作。

3、拓展计划

(1)下半年致力拓展攻克下沙大项目，通过联通客户经理来辐射到一些中小企业。

(2)主力放到萧山几大工业园区，攻克萧山劳动密集型企业。

(3)滨江区域通过和区联通合作来达成中小企业合作，针对适合场景校园采取特事特办。

五、商务拓展遇到问题

1、在具体项目实施上由于企业自身没有宿舍楼故租用物业宿舍；在施工过程中遇到瓶颈物业卡住施工；导致施工无法进行

不让施工原因(1)取电挂设备需要打孔，给物业造成安全问题，外墙美观问题。

(2)原有综合布线凌乱，在进行布线外观更是凌乱。

(3)联通资源也未做到位，不让联通做光缆。

2、在和企业对接过程中会出现做试点的情况，一般情况试点的宿舍楼为干部楼房间格局较大，人数较为稀少。这种场景基本做不了，且wifi使用情况也很不理想；就算为了大局去做，体验这块也跟不上，会直接导致在做无用功。

第三篇：年中总结汇报0619

关于撰写年中总结的阶段性报告

庞总：

根据行政部6月1日下发的年中总结通知，6月14日各部门、公司（中心）上交至行政部。行政部6月17日汇总提炼成管理公司半工作总结初稿，现汇总一并发给您，请审阅。

在初稿形成后，向海鹰总汇报沟通后，结合上半年管理公司整体工作情况，对总结内容做以下提纲调整： 一、一年来工作情况回顾

（一）加大管理力度，调控整合资源。

1、探索人力资源供应链创新模式 滑雪场与高尔夫项目人才互动

2、商业物业架构调整（架构整合、工程销项）

3、培训工作全线开展。（度假助理、高管、滑雪、高峰支援）

4、信息化建设工作取得阶段性进展。

5、CMVP机制运行情况。（数据支撑）

（二）产品运营工作全面开展。

1、首个滑雪季完美收官。

2、营销工作成效显现。

重点：扩大产品影响力相应的营销策略和活动、财务部门需提供相应数据做支撑。

3、高尔夫项目正式启动运营。

（三）内部管控有效执行。

行政管控、资产管控、财务、成本管控

二、工作中的创新点、亮点及存在的主要问题

（一）创新点及亮点

1、滑雪与高尔夫两大项目的经营

2、人力资源人才基地建设

3、加减分机制

4、供暖公司排查漏电，节省成本

（二）问题

1、人力资源人才流失与人才缺口的矛盾

2、产品淡季的营销策略问题、营销活动计划性问题

3、经营与建设的矛盾——度假区环境问题

4、新王子（是否提，请酌）

三、下半年工作思路及重点

管理思路：注重实效，稳扎稳打，做好以下几方面工作。

1、产品开发、营销工作。

2、队伍建设。

3、企业文化建设。

4、高效实施内部管控。以上提纲如若可行，行政部将分别与各部门沟通，提供相应总结性材料，撰写总结。妥否，请领导审阅。

行政部

二〇一三年六月十九日

第四篇：水岸佳苑汇报材料

CXHPM 诚信行物业

水岸佳苑创优汇报材料

深圳市诚信行物业服务有限公司垦利分公司

水岸佳苑客服中心 二〇一一年十月二十七日

CXHPM 诚信行物业

塑造精品 追求卓越

——水岸佳苑创建山东省物业管理优秀小区汇报材料

尊敬的各位领导、专家： 你们好！

首先请允许我代表深圳市诚信行物业服务有限公司垦利分公司水岸佳苑客服中心全体员工向莅临检查指导的各位领导、各位专家表示热烈欢迎与诚挚的感谢！对各位领导、专家在百忙之中为我们传经送宝倍感荣幸并表示最诚挚的感谢！

下面就水岸佳苑创优以及物业服务工作开展的情况进行简要汇报。

一、水岸佳苑小区基本情况

水岸佳苑位于垦利县石化路新开发区，水岸佳苑为政府福利性住宅小区，2006年开始建设，有住宅、商铺、公益性房屋共计61栋。占地面积397亩，总建筑面积30.4万平方米，绿化面积9.16万平方米，路面总长964.8千米。小区于2008年10月开始入住，现入住率为70%，从2009年8月1日起由深圳市诚信行物业服务有限公司垦利分公司实施专业的物业服务。

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小区主要配套设施有：休闲活动广场、停车场、篮球场等。主要机电设备有：电梯、生活用水水泵、停车场管理系统、楼宇对讲系统、供配电系统、给排水系统、安全监控等智能化系统。

二、水岸佳苑服务团队

客服中心下设办公室、工程部、秩序维护部、清洁部，共有员工46人，其中管理人员8人，工程技术人员6人，其他人员32人。主管以上人员100%大专以上学历,员工100%持证上岗。

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三、水岸佳苑小区的创优进程

2009年10月启动创市优工作，并于2010年11月通过了东营市创优小组的检查，12月获得“东营市优秀物业管理小区”称号。一直到现在，我们把每一次专家提出的宝贵意见举一反

三、持续改进，保证了项目的良性运作与健康发展。随着创优工作的深入开展，广大客户的满意度持续提升。

2011年争创“山东省物业管理优秀小区”，不是为“公司牌子”而创优，而是作为学习物业管理新理念、新方法的契机；作为全方位提升企业综合管理水平的手段，作为实现企业管理创新、自我超越的重要过程。通过提升管理理念、优化服务流程、深化全员培训、强化风险管控、深入监督检查，真正达到环境美、设备佳、安管强、服务优、资料齐的目标。经过半年多的努力，在梳理总结前期创优工作的得失后，经过反复自检自评，我们认为已具备参加省优秀小区评定条件，并恳请专家给予指导、指正。

四、水岸佳苑的管理服务

1、贯彻国际标准，实施规范管理

客服中心以IS09001质量管理体系为基础，制定出了一套既符合标准，又能满足指导创优工作切实可行的制度，通过强化执行与监督考核，保障管理服务的高标准与一致性；通过做好各种运行资料与档案管理，保证服务过程的可追溯性；加强与员工、客户之间的信息沟通，使服务效率得到极大的提高，入住至今客户满意率持续稳步提升。

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2、提供优质服务，营造和谐家园

客服中心坚持24小时接收和处理信息，推行一站式服务，定期开展客户意见调查，及时解决热点问题，并按需求设计相应的服务项目。坚持做到客户的合理诉求百分之百受理、百分之百跟进、百分之百反馈，使客户时刻都能享受到优质服务。

3、美化小区环境，创建环保小区

在日常服务工作中，我们始终强化保护环境的社会意识，坚持对气、水、光、声等各种因素进行管控；坚持对清洁、消杀、除虫所用试剂的品种、配比、用量严密监督、严格把关；对于不合理的种植，及时提醒分包方整改；在小区的宣传、影响、带动下，小区业主已养成不乱丢垃的好习惯。

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在节能降耗方面，技术节能与管理节能双管齐下。水泵、电梯节能比率达20%，细化照明配臵与开启时间；与分包单位核定用水量等一系列措施，取得了既节能增效又优化环境的良好效果。

4、强化维保管控，打造安全小区

安全保障始终是水岸佳苑小区物业服务中的一个重点，主要从以下几个方面体现。一是确保小区所有配套设施设备的安全运行；二是确保小区秩序井然，杜绝治安与消防安全管理责任事故发生；三是在工程管理方面，严格执行24小时工程值班制度，实施专业化管理。重视预先维保，降低设备故障率；做到重要、关键设备零故障，严禁设备带病运行；对大厦的供电、消防、电梯、监控、等复杂先进的机电设备实施重点监控，使设备完好率达100%，从未发生过因管理责任造成的停水、停电及其它设施设备运行事故。

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5、营造良好氛围，构创文明小区

社会和谐需要从每一个社区做起，在水岸佳苑小区日常的物业服务中，我们切实担当应有的社会责任。在每一次发生灾难时，我们组织员工积极募捐；坚持学习雷锋活动等多种形式的义工活动；在大型节假日来临时，我司根据小区的实际情况，每年至少举办两次大型社区活动，这些不仅能体现出水岸佳苑小区良好的社会形象，同时也得到政府有关主管部门的充分肯定。

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此次创优考评，是检验和提高我们的服务水平，完善我们物业服务一个更高的新起点。我们恳请各位领导、专家赐予宝贵意见，我们将虚心接受，并全力贯彻落实到实际工作中，不断加以持续完善与改进。再次对各位领导，各位专家的莅临指导表示最诚挚的感谢！

深圳市诚信行物业垦利分公司

水岸佳苑客服中心

二0一一年十月二十七日

第五篇：2016年中学生诚信演讲稿

2016年中学生诚信演讲稿

2016年中学生诚信演讲稿

我是个中学生，从小我们就受过很多关于诚信的教育，也知道中华民族是一个不乏诚信的优秀的民族。岳母刺字、苏武牧羊，是对国家的忠;尾生抱柱、曾子杀猪是言而有信;程门立雪、三顾茅庐，是待人以诚......回顾五千年中华文明史，屡经曲折磨难，都一次次转危为安，巍然屹立，依仗的不就是这种诚实守信、坚贞不屈的精神吗?那么，为什么现在全社会又都在举行关于诚信的大讨论呢?这是为什么呢?这是因为我们需要诚信，而有的人却远离了诚信。

比方说，书声朗朗的象牙塔里应该是纯洁的、高尚的，现在也已经变得色彩斑斓、浑浊不清了。就说说我今年考高中的事吧，考试中明明有考生递纸条作弊，可监考老师却来了个“视而不见”、“手下留情”，原来是事先有人打了招呼的;招生时有同学差几分，他爸给他弄来一张“优秀班干部”的证书，“突击提干”，加分后还超过了录取线呢;差得太远的也甭急，学校领导说，你爸不是“老总”吗，给学校一些赞助费，给几吨钢材水泥，你不但有书读，还是学校的功臣呢......所以呀新同学一见面就问：你是考进来的吗?真是“假到真时真亦假”了。

到了包罗万象的社会上呢，就更不用说了!你吃馒头吧，掺的漂白粉超标了;你吃米粉吧，放了福尔马林;奶粉没有营养;粉丝含有毒添加剂;蔬菜上沾满了农药;陈化粮加工成了优质大米......哎呀，真是越说越可怕，再说下去，今天大家都不敢吃中餐了。

一开始呀，我还真弄不明白，人为什么就要弄虚作假，相互坑害呢?为什么要把简单明了的事情弄得这么纷繁复杂呢?后来，同学们在老师的指导下，举行了好几次有关“诚信”的大讨论。我们明白了：诚信，从古到今就像空气和水，都是人类自身不可或缺的、应有的品德。但在某个特定的历史时期，虚伪、贪婪、奸诈也许会像病毒一样侵蚀某些人的思想，败坏某些人的行为。只要我们大家都正视它，全社会都来治理它，诚信就一定能回到社会每一个成员的身上。

作为青少年，作为祖国未来的接-班人，我们自己一定要坚持做诚实守信的人。外面的诱-惑再多，我们也不能为之所动。看看那些弄虚作假者，谁有好下场呢?他们得的好处越多，必定是栽的越惨，那批被枪毙的贪官污吏不就是证明吗?我们应该坚信：没有诚信就没有稳定的社会秩序，没有诚信就没有健康的人际关系，没有诚信也就役有社会的向前发展。其实，看看我们的身边就有着广大的千千万万诚实的劳动者，他们永远都是我们学习的榜样。湖南省玩江市的邓立明，夫妻双双下岗，开了一家博彩店。别人委托他们购的复式足彩中了31万元的大奖，当事人并不知道，他们完全可以据为己有，但他们坚持将这些钱交给了当事人。邓立明说：“如果我昧着良心得了那些钱，我一辈子都不会安心的。”多么朴实的话语，它道出了一个人立身处世的真谛。去年的高考状元唐黎，家境贫寒，有家生产补脑汁的公司想用巨额报酬请她做广告。但唐黎从没有喝过这种补脑汁呀，于是她断然拒绝了，自己东娜西凑借钱上了大学。同学们，唐黎难道不是我们这一代人的骄傲吗?

如今，在社会上甚至在我们的家庭里，不诚信的行为是时有发生的，我们一定要与之作坚决的斗争!我有位同学，他爸开了个地下炼油厂，专门制造湘水油，销路很好，但他们家里是从不吃这种油的。这位同学几次劝父亲不要再做这种事了，父亲不听，于是他就悄悄地报告了工商管理部门，一举查封!如果.人人都能像我同学那样勇敢地、无私地与不诚信行为作斗争，诚信社会离我们还会远吗?

俗话说，近墨者黑，近朱者赤。家庭和社会风气的好坏，肯定要影响到下一代，所以我们也拜托长辈们要给我们做出榜样来。说个笑话吧：我家楼上的一位阿姨质间她刚读一年级的小儿子，你明明放学后是到同学家玩去了，为什么要撒谎说是在学校搞大扫除呢?那孩子想也不想就回答她，那你明明是在家里打麻将，为什么告诉别人说你是在开会呢?真是身教重于言教啊!

回想刚刚过去的奥运会，每一个中国人都会从心底里向为国争光的运动员致以崇高的敬意。同样，为了祖国的四个现代化，为了我们年轻一代的健康成长，我们也要向身边的、向社会上的所有讲诚信的人致敬!

让“诚信”之花遍地开放吧!

大家好!今天我们一起探讨的题目是诚信。什么是诚信?顾名思义，诚实守信。大家坐在这里听我演讲，是诚信;商家合法经营，是诚信;人们之间相互平等交往，是诚信。孔孟之家，礼、义、仁、信;商鞅变法，“徙木为信”。2016年中学生诚信演讲稿2016年中学生诚信演讲稿。诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。而时至今日，我们为何又重提诚信?是的，这是因为有许多的事令人骇然：假烟、假酒、假种子、假化肥、假文凭、假职称、假名子......不胜枚举。“人而无信，不知其可也”，失去诚信，必定失去发展的空间，失去坚强有力的支持，失去人格和尊严。有一名德国留学生，成绩优异。毕业后，到处求职，屡屡受挫。这是为什么?原因很简单，因为他的档案记录表明，他曾经逃避公共汽车票被抓三次。在新加坡，有人拿着飞机票却不能登上飞机。因有资料显示他借阅的图书还没有归还图书馆。可见，诚信对于每个人至关重要。诚信，公司才能聘用你;诚信，银行才能借钱给你;诚信，才能得到别人的信任;诚信，才能融入社会，求得生存和发展。诚信无处不在，无处不需。当代社会，信用最集中的地方非金融行业莫属。行业自律，诚信经营，可以赢得客户的信赖，赢得长远的发展前景;客户监督，诚信接受服务，可以赢得较高的信用等级，及时得到资金补充，进而产生经济效益;而两者相互给予的诚信，就是无言的承诺，有效的融合和交流，他会使得金融业务有存有贷，资金流通通畅、安全、高效。“信用为天，俯首大众”是我们农村信用社服务于民的文化理念，我们对客户最大的诚信莫过于严格按照行业管理规定，合规合法经营，用高质量的服务，高水平的能力，高效率的工作取信于民，造福大众。在我市一个农村信用社发生过这样一件事。一位农民攒下两万块钱，想存到信用社可又怕信用社给少算利息。这可怎么办?精明的他想出了一个绝妙的主意。他把两万块钱在同一天分别存入信用社下属的四个代办站，每个站5000元，存期半年。到期后，他找到信用社主任进行咨询并计算到期利息。然后他跑到四个网点取出他的存款。结果发现，四个网点和社主任算出的利息一分也不差。他信了，他逢人就说，信用社真的是可信赖的咱农民自己的银行。值得反思是：在我们要求商家诚信经营的同时，是否也诚信接受服务呢?超市的货架，不知不觉少了东西，出口的检测仪发出嘀嘀的警报声，并由此引发了一连串诸如道德、侵犯人权的官司纠纷;街头美丽的灯箱，曾几何时，装饰着我们的城市，也装饰着我们每个人的生活。可不知什么时候，已变得伤痕累累。我们农村信用社是经营货币的特殊行业，通过收拢社会富余资金取得经济效益的同时，支持企业、个人，补充资金缺口，调济资金周转，按照国家政策，能优惠的优惠，能支持的支持，可以说为武安的经济腾飞做出了一定的贡献。在我们的客户登记薄上，有许多重合同守信用的好客户被视为黄金客户，可遗憾的是，总不免还有一些这样的人。有的逃、赖帐思想严重，企业效益好的时候，钱装进自己的口袋，亏损了就留下一个烂摊子，任你处置，他们认为反正亏了是公家的，这种不负责任，不讲诚信的行为，给国家和人民造成了巨大的损失。2016年中学生诚信演讲稿

巍峨耸立的参天大树，靠的是宽厚无垠的大地的默默奉献；气势撼人的摩天大楼，来自凝重坚固的基础的支撑。那么，人，又是靠什么来托起无比睿智的人生呢？我想，那就是——（2016十佳班长演讲稿）诚信！坚守诚信，就是坚守气节和操守；坚守诚信，就是坚守做人的根本。

那是四年级下半学期的事情了。记得有一段时间里，同学们都在为一个考试做准备，就是要用答题卡考的那一次，考试前一天下午，我的同桌问我有没有多余的涂卡笔，我家里正好有两支，就答应次日清晨把笔给他。回家后，我因为忙于做作业而把这事儿给忘了。第二天，也就是考试那一天，同桌问我要笔，我的脑子突然一下就懵了：我没带笔！后来，同桌把这件事告诉了老师，老师那儿正好有备用的几只笔，就借了一支给他。虽然说那次我的同桌顺利完成了考试，可从那次以后，他就不信任我了。我自己心里也感到很纠结。的确，这种时候，任何语言的解释都显得苍白无力，尽管我是无意的。从那件事情以后，我很注意自己的言行举止，努力做到言必信，行必果。有的时候我已经睡到床上了，突然想到答应过别人却还没有完成的事，马上就披一件衣服去把需要的东西准备好。慢慢地，我的同桌又开始信任我了，我周围的人又开始大胆地把事情交给我做。同学们普遍认为我是个讲信用，守承诺的人。正因为这样，我和同学们相处得更加和谐，愉快了，我内心的那个结也消除了。（停顿3秒）

这是放寒假的第一天，我的好朋友文文来找我玩，当时我正在写作业，便约她第二天下午三点楼下小花园见。第二天中午，我吃完饭，一看时钟，才12点半，离三点还远呢，便坐在沙发上看起书来，看着看着，竟然入了迷。我正看得兴致高时，妈妈走了过来，对我说：“你昨天不是约了文文了吗？现在都三点半了！”我一听，急得一蹦三尺高，心想坏了，连鞋都没来得及换就下楼了，尽管我不知道文文是否还等在那儿，但我一定要去看一看。当我跑到小花园时，只见文文戴着帽子，围着围巾，小脸冻得通红，看到我来了，高兴地向我摇着手狂奔过来。我激动不已，连声向她赔不是，而她竟然说：“你终于来了，我还以为你出什么事了呢？”当我问她：“如果我不来，你会一直等下去吗？”文文坚定地说：“不，你会来的，因为我相信你......！”

这些都是小事，但我一直铭记在心，因为它们让我感悟到了诚信的力量。信用是一种无形的力量，又是一种无形的财富，还是连接友谊的无形纽带。

诚以立本，信以致达，就让诚信之花在我们每个人的心中绽放，让诚信伴我们到永远。

我的演讲完了，谢谢。（鞠躬）

2016年中学生诚信演讲稿

我们是90后，我们是活力十足的90后。通过阅读《我是90后》这本书，我深切的体会到了：我们需要学会团结，我们要敢于质疑，我们要善于创新，我们要懂得感恩。我认为未来需要的是多元化的综合性人才，要适应这个社会，首先我们必须学会诚信。

“诚信”二字在我们的学习、生活中起到了至关重要的作用。诚信在70后、80后身上被体现的淋漓尽致，到了我们90后这一代人，我们应当把这“诚信”更好的传承下去并发扬。所以，从现在开始，从一点一滴开始，我们就应该说实话，讲诚信。2016年中学生诚信演讲稿演讲稿。

学习中我们要讲诚信。身为90后的我们，在学习新知识的同时，我们是否已经牢固的掌握了旧知识呢？面对不会的问题，我们是不是会用各种各样的理由来搪塞老师，欺骗自己呢？这其实也是不讲诚信的一种表现。孔子就曾说过：“知之为知之，不知为不知。”只有实事求是、勤学好问，这样我们才能真正获取知识和本领。

在生活中我们要讲诚信。如果在马路上捡到财物，我们应该尽快联系失主或交给老师，而不是为了个人利益，把他人财物据为己有。如果社会缺失了诚信，每个人都将生活在恐惧和猜忌中。早上起床吃早餐时你可能会想：牛奶是不是病奶牛产的？包子里面的肉是否可靠？走在马路上，你可能会想：是否每个人都遵守交通规则？人身安全是否受到了威胁？诚信是我们生活中必不可缺的传统美德，失去了诚信，不仅会让我们失去安全感而且还会影响到我们的个人声誉。

诚信不仅体现在：不自欺欺人，不说谎上，信守承诺和守时也是诚信的表现。相信大家一定都听过“曾子杀猪”的故事吧！故事中的曾子，正是为了妻子许下的诺言，把家里唯一值钱的大肥猪杀了，为的只是教育儿子一定要诚实守信，由此可见，有时，诺言不能轻易许下，而一旦许下了，就一定要想尽办法兑现。国外有一位著名的科学家名叫康德，他想来是一位既守时又守信的人。一天他为了准时赶到朋友家赴约，不惜花重金买下河边一农妇的木屋，并快速建成木桥，准时赶到了朋友家。这不也是诚信而守时的表现吗？

我们是阳光无限的90后，我们也要做诚实守信的90后，“诚信”二字在我们生活中占据着重要的位置，如果商人丢失了诚信，就是失去了财富。如果学生丢失了诚信，就是失去了获取知识的机会。如果朋友之间丢失了诚信，就是失去了一份珍贵的友谊。如果90后-------社会的希望丢失了诚信，那后果将不堪设想。所以，为了我们自己，也为了社会的未来，努力吧！让我们把这世间必不可少的东西------诚信，传承下去。