2014年5月17日拓展训练通知

第一篇：2014年5月17日拓展训练通知

相约青春共筑梦想

——2014年度五四青年团员拓展培训活动通知

各位团员青年：

为纪念“五四”运动95周年，弘扬“五四”精神，加强团员青年之间团队协作及沟通能力，经研究，分公司团支部定于5月17日组织进行主题为“相约青春，共筑梦想”的青年团员拓展培训活动。活动方案具体如下：

一、活动时间及地点

时间： 2014年5月17日（星期六）全天

地点：杭州金成文化园培训基地

二、参加活动人员

傅家力、金满良、刘柏生、杜君（女）、吴敏彦、陈铁峰、张瑾（女）、余铭鑫、徐洁（女）、郑贵深、徐浩、胡炳、胡彪、赵乐、郭科威、景公洋、王灿杰、崔健、汤方鹏、张勇（共20人）。

三、培训课程安排

1、早上7点分公司集合，7点30分从分公司一起出发前往金成文化园培训基地。

2、上午安排：

项目1：破冰团建08：30-09：00

项目2：勇攀高峰09：00-10：30

项目3：终极密码10：30-12：003、中餐、午休休整12:00-13:004、下午安排：

项目4：CS学堂13：00-13：30

项目5：CS野战13：30-16：00

项目6：总结分享16：00-17：005、下午17点返回分公司，培训活动结束。

6、如遇特殊情况，具体培训项目的内容及时间根据实际情

况进行调整。

四、其他

1、如有其它不明事项，联系电话：***傅家力。

长城建设集团二分公司团支部

2014年5月15日

第二篇：拓展训练活动通知

拓展训练活动通知

拓展训练活动通知1

机关各科室、局属各单位：

为打造一支“爱岗、奉献、务实、高效”的管理干部的队伍，加强干部之间的交流，突破思维定势，培养相互合作、相互支持的团队精神，提升团队成员间的信任程度、团队合作意识、团队作战能力，增强部门间的'服务意识、沟通意识和协作精神，形成积极向上的组织氛围。按照20xx局工会联合会工作计划，经局领导研究，拟于近期组织局系统干部职工开展拓展训练活动。现就有关事项拟作如下安排：

时间：20xx年10月下旬（视天气情况）；

活动地点：君山区许市镇黄金村蛇山坝水库；

参加人员：局系统在职干部职工(含规划院30人)约280人；

训练内容：利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动；

人员分期：训练活动一共分为3期，请各单位安排好工作，无特殊情况必须参加，每期100人；

承办单位：局工会联合会岳阳激情山水俱乐部；

第三篇：拓展训练活动通知

通威（海南）水产食品有限公司工会

关于开展拓展训练活动的通知

工会各会员：

为了增进了解，加深感情，增强工作主动性与责任心，展现自我能力与开发无限潜能，提高公司团队凝聚力，经充分讨论及征求意见，公司工会拟定于10月20日、21日开展“责任共进、团队为王”的拓展训练活动。现将具体事宜通知如下：

一、拓展时间：10月20---21日，共两天。

二、拓展地点：定安南丽湖水庄

三、参训人员：后勤行政人员、车间主任及心上人员。（生产员工另外安排时间活动）

四、拓展主题：责任共进、团队为王

五、注意事项：

1．各部门负责人组织好本部门员工，作好工作安排，准时参加；

2．集合前请务必保持手机畅通，准时到达集合地点；

3．集合时间：20日早上7：50在公司门口集中，统一行车前往；

4．着装要求：公司统一发放两件通威衫，20日穿粉色，21日穿兰色；下装请着运动服或其它宽松服装，软底运动鞋；女生严禁高跟鞋。

3．培训期间，除特殊情况外，一律不准离开队伍单独活动；

4．培训中如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；应根据自身体能及心理承受能力酌情参加，如有急性突发性疾病（高血压、心脏病、哮喘等）请慎重参与；

5．培训期间服从培训师和基地人员的管理，遵守规定、爱护环境及各类设施，不要乱丢垃圾；

6．请您剪去长指甲，以免伤到自己和他人。

7、会务组：张义权、周余总协调；黄华安负责驾驶车辆、照像、后勤服务。

特此通知

通威（海南）水产食品有限公司工会二O一二年十月十七日

附件：

1、拓展方案

2、人员名单

第四篇：拓展训练

拓展训练——心得体会

为期三天的拓展训练已经结束了，可内心的激情很难平复，回顾训练中的困难和磨练，让我一生。

因为是第一次外出拓展训练，所以带着期待和猜想来到了基地。第二天我们立马投入到了训练场上，我们的团队有个响亮的名字——梦想队。“有你有我有梦想，创意无限激情扬”，整个项目分别是：七彩人生，勇闯雷阵，极速六十秒，高空断桥，盲人方阵以及毕业墙。拓展训练第一个项目是七彩人生，规则是分为7组，每一组分到的七巧板不足七个，根据教官给我们分发的图片，摆出才可以得分。而结束的时候我们组是最高分80分中的一组，看似分数高，但是听完教官的解释，才知道分数高不代表输赢，而是在这个环节中，是以团队的方式才能更高的完成这个项目。在勇闯雷阵时，我们在上一个环节上丢失的团队精神补上，一个一个的牺牲换来了一条畅通的道路，可是在最后的时候走到了误区，而我们只剩一个队友，在最后的时候教官也着急起来说了一句话，你们把所有的本子给他把雷区盖上，这就能看出那是出口那是雷区，我们纷纷的拿出本子盖在雷区，这时候只能走旁边的白色区域，可是这个我们犯难了，教练说规则的时候没有说白色区域，队友们开始说走白色区域，不能走再回来，然后最后一个队友毅然的走到白色区域，教练说可以继续走，接着我们虽然超时了，但是成功的走出来了。这个环节教训我们，白色区域要永远留在脑海中，时时刻刻的记住，在生活和工作的时候永远要做出敢想敢做敢实践。第三个项目是急速60秒，这是一个模拟营销的场景，每一队只有三次机会，每次机会60秒，在项目结束的时候，我们队没有完成，给我们的教训就是营销是一种手段，是一种策划。在第四个项目中，高空断桥难度系数很高，要攀爬到9米高的断桥上，跳到对面的桥面上，我刚上去的时候，缓慢的走到了断桥上，可是我发现，站的时候越长，桥就越晃，腿就越软，这个时候教官猛拉了一下绳索，我尖叫了一声就跳了过去，这个项目结束的时候给我个人的感觉就是要勇于挑战自己和发觉自己的潜能。在最后的毕业墙上，我们都哭了，因为要在30秒内把120个人全部翻过4米高的墙，结果我们在17分钟的时间顺利通过，这是一个集体的任务，在我踩着别人肩膀时，我怕踩痛他们，在上面的人对我伸出手的时候我顺利的上去了，可是我永远也忘不掉是谁把我举上去，是谁让我踩着肩膀向上，是谁把我拉上去的，我都记得永远记得，在最后的颁发毕业证书的时候，我们大家都深深拥抱鼓掌致意。

而这，就是我的心得体会，在这个集体中，我们都不再是个人，我们都是一滴水，形成的大河，川流不息，在今后的生活和工作中，这种精神我将永远记住。