第一篇:PMO经理的个人简历
PMO经理的个人简历模板
姓名:罗女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖南-邵阳年龄:32
现所在地:广东-深圳身高:155cm
希望地区:广东、广东-深圳、湖南-长沙
希望岗位:经营/管理类-项目经理/主管
经营/管理类-总经理助理
咨询/顾问类-企业管理顾问
寻求职位:项目管理
待遇要求:可面议
最快到岗:随时到岗
教育经历
2006-10 ~ 2010-01 邵阳学院 机械设计制造及其自动化 本科
1998-09 ~ 2001-07 湖南省邵阳高等专科学校 机械电子工程/机电一体化 大专培训经历
2010-03 ~ 2010-07 珠海平和英语学校 英语
2009-07 ~ 2009-09 深圳世纪卓越管理咨询有限公司 PMP全球项目经理培训 PMP证书2007-10 ~ 2007-12 深圳市赣冠职业培训中心 质量管理 质量管理资讯师中级证书工作经验至今10年6月工作经验,曾在3家公司工作
**公司(2012-04 ~ 2012-09)公司性质:私营企业 行业类别:计算机软件担任职位:PMO经理岗位类别:项目总监工作描述:主要业绩
--以公司战略为基础,制定各关键岗位的平衡计分卡,以此作为各部门、分支机构负责人的绩效考核基础。个人简历表格 http://
--制度销售、项目、客服的各项规章制度,优化并通过在系统里实施落地的方式推广了公司销售、项目、客服的过程管理流程,实现公司三大核心业务的无缝对接;制定了各业务流程的关键数据报表,提升流程例行化比率至100%,并通过流程的过程数据统计表进行问题分析及流程优化,形成了良好的PDCA循环,最终以达到实现公司运营的数据、业务、管理三大总线的目的。
--成功推广SVN文档版本管理,标准化项目过程管理文档模板,检视并控制项目实施过程所产生的所有文档质量,并通过严格管理项目单据的方法控制项目关键节点,使公司的项目过程交付满意度提升15%。
--以平衡计分卡为基础,建立各项业务、工作流程的关键管控点63个,并确定各关键管控点的具体控制方法。
--通过现场访谈、电话、邮件、及网络的方式进行客户满意度调查,对调查结果进行原因分析,并制定改善措施,最终使公司客户满意度调查提升至80%(例:影响满意度的关键指标一次问题解决率由57.10%提升至93.13%)。
--提供每月、每季度的运营报表,根据统计表简单进行公司运营状况分析,找出问题并分析成因,为公司高层做决策提供基础依据。
--组织每周的流程例会、每月的月度运营会议及季度总结会议,跟进会议决议的执行状况,提升会议决议执行率34.37%至63.17%。
**公司(2010-09 ~ 2011-12)
公司性质:股份制企业 行业类别:计算机硬件
担任职位:项目经理岗位类别:项目经理/主管
工作描述:主要业绩
PLM-Windchill系统实施项目:(2010.09-2011.06)
--在全公司范围内实施PLM-Windchill系统,使公司所有产品研发项目达到规范性管理。使产品从需求产生到正式上市所需周期时间缩短30%;
--建立初始的标准化体系,为公司项目管理过程及项目过程交付物提供标准化管理规范;--独立完成公司BOM流程及样品流程的设计工作。使公司BOM数据正确率提高至99%,缩短样机制作周期30%,使公司的样品从无序转变成有序管理。
--策划组织公司所有人员的七大流程及系统操作培训、考试,确保系统能在全公司范围内顺利推广及使用。
协同管理平台实施项目:(2011.07 – 2011.12)
--全公司范围内成功实施协同管理平台项目,系统使用用户达到四百人以上;
--完成OA与SAP、PLM-Windchill、CRM、SCM、HR等系统的深度集成,使公司在新品研发、生产制造管理、客户关系管理、供应链管理、人力资源管理及日常工作等各方面达到高度协同,提高公司全员工作效率、提升产品市场竞争力;
--优化公司管理中心、研发中心、生产中心、营销分部业务流程约200个,深度关联各业务部门业务流程,标准化各类表单约170个,整理各类统计报表近165个。例:横向及纵向关联固定资产从申请到报废各阶段的业务流程,对公司固定资产的全生命周期进行规范性管理;
--对业务数据进行统计分析,使公司达到流程数据化、精细化管理,为公司未来的数据库仓库建立打下坚实的基础。
**公司(2008-07 ~ 2009-12)
公司性质:外资企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:高级项目管理工程师岗位类别:项目执行/协调人员
工作描述:主要职责
--跟进PCBA及各电子零件生产规格的编制及采购图的发布;在ERP系统中建立BOM;根据ERP系统流程,协调各部门维护ERP系统的正常运作。
--在新马达开发项目中,制定项目进度表及工作计划,确保项目相关人员沟通顺畅;
--负责与客户沟通,及时、快速的回复客户提出的问题并跟踪解决,以及维护客户的良好合作关系;
--跟进新马达开发项目中所有工程物料的采购流程;
--所有项目文档的管理;
--监控整个项目的实施进度;
--与生产部门紧密合作,设置用于新产品的生产线;
主要业绩
--为部门新建立的电子装配生产线建立完善的从样板制作到产品批量生产的流程;
--独立负责资金超过百万的新产品研发项目的跟进,使项目始终处于良好的可控状态;**公司(2007-11 ~ 2008-06)
公司性质:外资企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:质量工程师岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:主要职责
--根据ISO9001质量体系的要求,编制各生产环节所需的管理程序、工作指引、生产过程
控制文件(控制计划、测量标准)及出货检验标准。
--对生产线来料、制程、出货进行控制; 控制生产线来料质量,运用SPC技术对生产过程进行控制。
--对生产中出现的各种质量问题进行分析,制定改善计划,并监督改善过程;
--对客户的投诉进行跟进;分析次品原因并制定改善计划,监督改善行动;回复8D报告;--编制每月/每周Quality Cockpit Charts,报告生产过程中的质量情况,及时制定改善计划; 主要业绩
--为部门马达新生产线的投放建立完善的质量管理体系;
--建立及管理生产文档管控中心,使所有生产文件处于可控状态;
--控制生产质量,使生产过程始终处于平稳可控状态;
**公司(2001-07 ~ 2007-10)
公司性质:外资企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:标准化工程师岗位类别:其他相关职位
工作描述:主要职责
--ERP系统数据维护, BOM管理。根据实际生产的需要,对ERP系统中的生产物料清单各类属性进行周期性的检查与维护,随时解决系统中出现的各类问题。
--工程图纸绘制;
--根据ERP系统运行原理,制定各项工作的运作流程,以协调各部门的相互协作。如:物料清单的建立;零件生产图纸的发布;报废数据的更新等,工程改动的运行等。
--工程标准编制及维护:收集生产数据,参考国际及国家标准,编制适用于公司生产的标准,以提高生产能力及产品质量。
--原材料规格编制及维护;
--新人关于标准的培训
--管理及维护工程部所有的技术文档
主要业绩
--结合公司的生产状况,编制了应用于公司全球的标准化的代号系统,使产品在生产管理中更加简便。
--与电脑部的同事一起,建立了一套原材料数据库。使公司所有的原材料规格从申请到审核、建立、查询、使用、保存全部实现电子化管理;
项目经验
雷柏科技协同管理平台项目(2011-07 ~ 2011-12)
担任职位:项目经理
项目描述:在全公司三个分部范围内实施协同管理项目,优化公司各部门业务流程,深度集成OA、SAP、PLM-Windchill、CRM、SCM、HR等系统,使公司在新品研发、生产制造、客户关系、供应链管理及人力资源各方面达到高度协同,提高公司全员工作效率,提升公司产品质量,加强公司市场竞争力。
责任描述:--对协同管理平台项目进行全过程管理,组建项目团队,并带领项目团队成员与项目顾问一起,在确保项目进度、质量、成本的情况下,在全公司范围内成功实施项目。--公司各部门业务流程优化;
PLM-Windchill系统实施项目(2010-09 ~ 2011-06)
担任职位:项目经理
项目描述:为实现公司产品生命周期管理提供实施平台---Windchill系统。梳理并优化公司流程,设计全新的七大流程,最终实现公司内所有产品在系统中的项目管理、数据管理、文档管理、历史经验管理、样品管理、物料管理等。
责任描述:--项目需求调查、范围确定及管理计划编制;
--顾问公司及公司方内部相关职能部门沟通、工作协调,项目进度控制及报告;--BOM及样品流程(包括成品及原料)设计;
--策划、组织系统测试、培训及推广;
新产品研发项目(2008-07 ~ 2009-12)
担任职位:项目管理工程师
项目描述:资金超过百万的马达研发项目,需为一家国际知名的商用咖啡机售卖公司设计两款马达,以达到客户所需的功能。
责任描述:负责项目从研发到最终批量生产的全过程管理;与相关人员(包括客户、研发工程师、质量工程师、标准化工程师、生产工程师、采购员、供应商管理工程师等)保持紧密联系,对项目需求、进度、质量、成本进行控制及管理;协调及处理项目组内部及外部相关事宜,使该项目在完全受控的情况下有序地进行,最终交付令客户满意的产品。PCBA装配线建立(2008-07 ~ 2009-12)
担任职位:项目计划员
项目描述:建立全新的PCBA装配线,提供德昌电机在马达生产中所需的PCBA,节约生产成本。
责任描述:协调与项目相关的各部门人员,确保零件及最终PCBA样品无质量缺陷,得到客户的生产批准,使批量生产能按时进行;设置生产BOM至ERP系统中,确保系统能顺利运行;控制及管理项目中所有文件,使项目在受控的状态下进行
技能专长
专业职称:PMP,质量管理资讯师(中级)
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:
技能专长:
1、练操作各种Word、Excel、PPT、Mindjet、Visio、Project等各种办公软件。
2、悉公司的整体运营流程,能根据公司整体战略进行流程优化,尤其精通IPD的全流程管理。
3、备丰富的项目管理知识及实践经验,熟悉PMBOK知识及项目管理的九大知识领域及五大过程管理,具有PMP证书,对项目管理体系的建立有较为深刻的理解。
4、悉ISO9000,有质量管理资讯师中级证书,可将项目管理知识与质量管理知识相结合对项目进行全面管理,提高项目实施的质量。
语言能力
普通话:粤语:
英语水平:
英语:良好
求职意向
发展方向:本人对项目管理一直有着浓厚的兴趣,除在以往的工作中积累了丰富的项目管理经验外,且一直不间断地学习项目管理理论知识,并获得PMP证书。我能够运用科学规范的项目管理方法对项目过程进行管控,确保项目成功。我希望能在项目管理的工作岗位上,发挥我的才能,给企业实现经济效益增长的同时提升自己,实现自我价值!其他要求:
自身情况
自我评价:--十年以上跨国集团、上市企业的项目管理、质量管理的工作经验;--对产品生命周期过程管理有深刻的理解,精通产品从需求到量产的全流程管理;--具有很强的沟通协调通力、组织控制能力;
--精通ERP系统Oracle软件的操作;熟练根据国际或国家、行业标准编制公司产品标准;具备较强的文件及数据管理能力;
--熟悉ISO9000及TS16949,能熟练编写质量体系文件;熟练操作Office办公自动化软件;--本人生性乐观,学习能力强,工作认真负责、努力、细心,能吃苦耐劳。有良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
兴趣爱好:
相关证书
PMP(***)2009-12-05
质量管理资讯师(YCHZ***)2008-03-28
本科毕业证书(***)2010-01-15
第二篇:IT经理个人简历
个人简历就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于IT经理个人简历的内容,欢迎阅读!
李xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地:上海
电 话:139********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX外资公司
行 业:机械制造、机电设备、重工业
职 位:IT主管
最高学历
学 历:本科
专 业:计算机科学与技术
学 校:XX林业科技大学
自我评价
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发,做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械制造、机电设备、重工业
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:IT主管
工作经验
20xx /7—至今:XX外资公司[1年8个月]
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业
技术部 IT主管
1.负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施,建模。
2.AD服务器,文件服务器,Exchange2003servert的管理维护。
3.日常管理以及电脑相关配件的采购。
4.数据库软件管理以及数据备份管理。
20xx /6—20xx /6 :XX合资企业[1年]
所属行业: 房地产
技术部 网站营运经理
1.推进实施公司信息化ITIL项目的进展。
2.执行公司计算机管理制度的制定工作。
教育经历
20xx /9—20xx /6 XX林业科技大学 计算机科学与技术 本科
证 书
20xx /6 大学英语四级
20xx /12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好)听说(良好),读写(良好)
第三篇:PMO 助理 实习生
岗位职责:
1、负责收集和分析项目数据、日运营报表整理;
2、负责协助主管进行数据整理、统计、编制工作报告;
3、负责向主管及各部门提供各类准确运营数据及报表,并提出各项方案。
4、协助直接主管为整个团队提供行政支持,日常工作包括:每月常规数据处理;团队活动及个人计划
5、日常信息汇总更新;协助进行信息核对核对;项目申请、跟进等事宜
任职要求:
1、有数据分析/挖掘相关经验者优先考虑,大二在校优先;
2、能够熟练使用EXCEL,善于使用EXCEL制作图表;
3、对数字敏感,有较深的数据分析能力和计算机应用知识;
4、勤奋好学,具备较强的团队合作精神、良好的沟通表达能力、较好的逻辑分析能力。
第四篇:物业经理个人简历
物业经理个人简历(一)
姓名:某某某
目前所在:海珠区
年
龄:29
户口所在:湖北
国
籍:中国
婚姻状况:已婚
民
族:汉族
培训认证:未参加
身
高:177 cm
体
重:75 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:
工作年限:8
职
称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:广州,广东省,工作经历
光大物业管理有限公司
起止年月:2006-03 ~ 至今
公司性质:国有企业
所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:物业经理
工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因:
广州市城启物业管理有限公司
起止年月:2003-10 ~ 2005-12
公司性质:股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:客户部任主任
工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东省工业大学
最高学历:本科
毕业日期:2003-07
专 业 一:物业管理
专 业 二:行政管理
2001-092003-07广东省工业大学 物业管理
2006-042006-06建设部企业经理培训中心
语言能力
外语:英语 一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
自我评价
2004年4月-------2008年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。
2008年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。
物业经理个人简历(二)
个人简历
姓 各: www.xiexiebang.com
性 别:男
出生年月:1976年9月
名 族:汉
籍 贯:湖南xx
学 历:大专
工作经验:10年
职 称:物业管理师(中级)
联系电话:130××××××××
教育培训经历:
01年7月毕业于xx大学成人高等教育行政管理专业,获取《大专毕业证书》
05年4月参加全国物业管理企业经理岗位培训,获得《全国物业管理企业经理上岗证》
06年5月通过物业管理师资格考核,获得《物业管理师职业资格证书》
工作经验:
98年2月-01年5月:xx市xx集团威城管理处管理员,从事工业园的物业管理工作
01年6月-07年3月:xx市xx实业集团xx物业公司工作,先后担任行政人事专员、品质专员、xx苑物业主任、xx湾物业经理、xx华苑项目经理
07年4月-08年11月:xx市西区xx物业公司经理,负责物业公司的全面工作
09年4月至今:xx市xx镇xx地产公司(新建高档电梯洋房商住小区)物业经理,主管物业公司全面工作www.jich.net
自我评价:
本人性格开朗,为人热情大方,服务识强和团队意识强,工作细心务实,富有创新思维。
在从事多年的物业管理服务工作中,不断学习物业管理专业知识和法律法规,通过理论联系实践,积累了丰富的物业管理服务工作经验,熟悉物业管理服务的全部流程。熟练的掌握了团队内部管理、物业管理处组建、处理客户投诉、房屋装修管理、环境卫生管理、安全管理和客户服务等多项服务工作。
本人熟悉多种类型的物业管理,对新建商住小区的前期物业管理更为突出。统筹管理了xx湾、xx华苑、xx豪庭等小区的物业项目,从物业管理的早期介入到物业管理处的组建、物业管理方案和物业管理制度的编制、管理处的组织架构、物业服务成本控制预算、人员配置及责任分工、员工业务培训、物业接管验收、业主收楼入伙、房屋质量问题跟进等前期物业管理工作。所管理的xx湾小区先后被评定为“市优”、“省优”住宅小区,“广东省绿色住宅小区示范单位”称号。xx湾项目管理模式还被xx实业集团公司列为“管理模式改革与创新示范单位”。
第五篇:销售经理个人简历
销售经理个人简历范文
基本信息
xxx(男,28岁,大专学历,6年以上工作经验)婚姻状况: 未婚
民族: 汉
参加工作时间: 2003-06 邮箱地址: 联系电话:*** 求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 不限
期望从事行业: 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售
期望从事职业: 销售经理/销售主管
到岗时间: 1周以内
期望月薪: 3000元-4000元
教育经历
毕业学校: xx大学
时间: 2000-09至 2003-06 专业: 市场营销
学历: 大专
专业描述: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
工作经验
公司名称: xx科技发展有限公司
职位名称: 区域经理
工作时间: 2008-04至今
工作描述:
1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作
2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展
公司名称: xx科技有限公司
职位名称: 商务部经理
工作时间: 2004-08至2008-03 工作描述:
1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
4、激励、支持与考核销售人员;
5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;
6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;
7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;
8、参与招募和培训新的销售人员。
公司名称: xx销售公司
职位名称: 办事处主任 工作时间: 2003-06至2004-06 工作描述: 先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。