2012年第一季度监理工程师季度总结报告-(张宇)

第一篇：2012年第一季度监理工程师季度总结报告-(张宇)

JL-JDZJ-201201-ZY

监理工程师个人季度总结报告

（2012年第一季度）

单位：成都安美勤资讯有限责任公司

部门：行业运营部

姓名：张宇

在忙碌中，我们渡过了紧张的2011年。在2011年10月我有幸进入安美勤行业运营部贵州办事处参加监理工作，并结识了新的同事。这是我第一次接触这个行业，在工作中遇到了很多在以前工作中从未遇到的问题，对我的工作产生不少的困扰，在公司领导和各位同仁的帮助和指导下使我快速的了解和认识了这个行业，并使我快速的成长为一名被公司认可的监理员。很快，我们迎来了2012年的第一个季度，以下是我对本季度工作的总结：

一、 本季度工作完成情况 贵州中烟工业有限公司遵义卷烟厂安全建设项目

1）对遵义卷烟厂的日常巡检。

2）监督华南资讯对弯弓山、厂区、茅草铺的机房建设情况以及设备调试情况。

 贵州中烟商业有限公司遵义安防项目

1）收集遵义商业安防项目一期及一期增补的审计结算报告书；

2）协助程海洋统计一期安防项目网络摄像机及报警设备数量。

 贵州中烟工业有限公司贵阳卷烟厂易地技改项目

1）对技术中心大楼进行日常巡检，了解厂区安防项目建设内容、历程及规模。

2）参与指挥部组织的项目施工协调会。

3）与华南资讯、浙江浙大沟通项目建设情况。

4）协助解决项目建设中产生的问题。

 贵州中烟商业有限公司黔南州安防项目验收

1）黔南州地区安防项目验收，共验收独山、瓮安2个县，共计9个建设点。主要建设内容

为监控系统、周界报警系统、巡更系统。

2）编写独山、瓮安两县验收专题报告。

 贵州中烟工业有限公司毕节卷烟厂就地技改项目、安防项目、机房改造项目

1）日常对厂区建设情况巡检及施工质量检查，包括厂区联合工房、消防车库、新食堂，综

合楼新机房等。

2）参与关于技改项目进度研讨、协调会议。

3）完成杨家塘验收各项工作。

4）协助机房改造、杨家塘安防项目收款工作。

5）定期提交技改项目监理周报、计划。

6）整理、收集毕节厂区个项目的过程文档及相关资料。

7）每周五组织关于技改项目进度例会，主要以汇报项目进度及讨论建设过程中遇到的问题。

8）督促机房改造项目承建单位尽快完成收尾工作，以便早日验收。

9）协助承建单位解决施工中遇到的问题，并转达和执行业主提出的要求。

10）协调项目承建单位与业主及其他施工单位关系。

二、1)本季度工作遇到的问题及解决情况 黔南州安防项目验收中出现缺少验收资料及设备辅材情况，经与业主、承建方沟通和

协商，要求承建方补充缺少部分验收文档，按业主要求期限内将设备辅材送达到场。

2)贵阳新厂技术中心大楼室外梅花管遭清除垃圾时被铲车破坏，经与电信公司负责人员

沟通和了解后，电信公司次日将损坏的梅花管更换。9楼会议室地面线管线路接口被

违规掩埋，经与一标现场负责、二装现场负责进行勘察及沟通后决定由一标自行开挖

地面寻找线路接口并负责开挖部分的恢复。

3)毕节卷烟厂杨家塘库区验收中，因消防设备未投入使用，导致消防与监控、广播系统

联动功能暂时无法验证，因消防水池的建设，导致围墙倒塌，1-5防区暂时无法得到

验证，另外室外机箱防雷接地未做阻值测试，依据招标文件阻值应达到4欧姆。经与

金海浪、业主、承建方沟通、协商决定以上问题作为遗留问题，待具备条件后再进行

测试验证；联合工房施工过程中，目前三区走廊吊顶以上因要增加强电桥架需重新做

深化，目前吊顶以上工作已经停工待设计院到场后重新制定深化方案。

三、下季度工作计划

1）做好与刘达之间工作交接工作。

2）认真学习《信息系统监理师教程》，严肃对待监理师考试。

3）对厂区技改项目及将来进场的安防项目进行日常巡检和施工质量检查。

4）及时出具项目相关文档，工作联系单、会议纪要、备忘录等。

5）维护、执行好毕节厂例会制度。

6）定期与业主、承建方做项目沟通，维护我们与业主、承建方之间，业主与承建方之间关

系。

7）依据公司KPI内容认真、仔细对待工作及项目。

8）关注潜在的商务机遇，协助增强本部门业务能力。

9）协助上级主管和同时完成收款工作。

10）督促技改项目承建方，争取在下季度结束前完成80%-90%建设内容。

11）完成贵阳厂技术中心大楼项目验收工作。

12）收集本专业及相关专业资料、总结监理项目经验完善及增强自我工作能力，尽快成长

为一名专业监理工程师。

四、个人感悟

转眼间，本季度就要结束了。这个阶段是艰难以及矛盾的，在伴随着工作量及工作内容逐渐增加的情况下，我对监理工作产生了一些疑问。监理应该定义为何种职能？或者说我应该如何来看待自己的工作？回忆起来，我感觉我的主要工作内容都是在重复且连续的写着各种文档，依据公司KPI考核制度，文档部分的权重占了70%，虽然这足以体现了文档的重要性，我也明白文档是工作价值的体现和项目成果的体现。我觉得不管是生活中还是工作中，都应该存在着乐趣，但在现在的工作当中我却找不到乐趣，反而会产生一些抵触和压力，我相信有些新同事也会有同感。也许确实是我工作能力和态度有问题，但我希望我能找到这个乐趣，并与大家分享这个乐趣。

我感觉我们同事与同事之间交流太少、关系很生疏。可能是时间原因也可能是工作性质的原因，但我希望我们以后能多增加我们同事之间的交流和互动（我建议我们应该多组织一些活动和聚会等等）来增进互相的关系，营造一个活泼、融洽的工作氛围，不要太过于形式化、流程化。

此外我也建议公司在规范我们出差制度的同时也能改进和完善公司自身流程，应更加有效及人性化的方式来处理。

同时我认为安美勤是个有竞争力、很人性化的团队，关心及包容员工、注重企业形象、有凝聚力等都是我们安美勤的优良品质，我也希望安美勤能塑造更好的团队精神及品质。在下个季度我会更加努力的完成我的工作。

第二篇：监理工程师季度工作总结[定稿]

监理工程师季度工作总结

在公司领导任命专职监理工程师的岗位上信心十足，服从分配，'遵章'守纪，认真履职，现我对本季度工作做一总结检查。

本季度的监理工作范围：

一、九鼎公寓商住楼（28层）。现已进入室内扫尾工程和外墙装修阶段，已验收基础，主体未验收，资料没报审；

二、兴文新区四川元冠科技有限责任公司1#厂房（钢结构）。已履行完合同约定的内容并且已超出监理合同工期，经甲方同意退场（并签收了退场通知书），已验收基础，主体未验收，资料未签完，监理费用收了70%,正在抓紧收尾款；

三、回风片区云影香山商住楼：D栋已封顶（共四层），进行室内砌砖及装修；A栋桩基停止施工（因为变更图纸及其他原因）；1号楼已进行桩基验槽，施工完桩基和地梁，未进行基础验收；2号楼已进行桩基验槽，施工完桩基和地梁，未进行基础验收；4号楼因场地没平整完暂停施工；1.2.4号楼进行了图纸和技术及安全交底；5.号楼已进行桩基开挖施工，因为手续未办齐没进行了图纸和技术及安全交底，但已下达整改通知并要求停工；

四、后河汽配街金河商住楼（28层）：已施工至地下四层的梁。柱。板，现已停工（，因为手续未办齐执法局通知停工），对资料未签字；

五、巴州区清江镇阳光花园一期（底框砖混七层），进入六层墙体砌筑及柱。梁板施工，对基础已验收，资料未报送；

六、东方鑫村：A13#现施工完部分桩基和负二层部分的地梁混凝土，现施工负二层傍堡坎的桩基开挖；D组团装修阶段的工作已基本完成，资料及竣工图已审验，没验收。A17#与原施工单位协调好了已经退场，剩下工作（外装及屋面）由东方公司自行完善已经结束，没验收；，B.D组团的附属设施现进场施工，正进行桩基开挖；

七、江北办事处云台社区二龙井拆迁还房灾害滑坡综合治理，属抗滑桩，已将桩孔验收并浇筑完混凝土，上部挡墙。混凝土已完成80%。

在监理工作中服从公司安排，在工地不定期召开安全和质量会议，严把材料进场关。隐蔽验收关。保证工程质量；发现安全隐患立即发出整改指令，确保施工安全；每月按时向公司交监理月报，反应工程实际情况，不定期的接受检查。

以上不对之处希领导批评指导。

总结人：

二0一三年四月八日

第三篇：监理工程师年终总结报告

监理工程师年终总结报告

2010年即将过去，感谢各位领导能够信任我，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，这种认可与接纳，让我很感动，我觉得自己融入这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被汇报了最大的认可。我会更加努力。

按照公司十二月一日通知的要求，本人对2010年以来的工作向公司作如下总结报告：

1、工程规模：总投资约10700万元，工程项目启动时间：该项目自2008年08

月15日启动并派驻监理人员。

2、工程完成情况：工程目前主体已经完工，施工单位正在室外工程施工，项目将于12月底验收完成。

按照工程委托监理合同的要求，作为项目负责人，我坚持强调以合同管理为主线，以质量控制为中心。

①质量控制：依据监理规划及图纸提出的控制措施为主要方法，坚持以优质保工期的原则，重点放在原材料的进场、现场巡视、旁站和施工过程的质量控制。②进度控制：以施工单位编制的施工总进度计划和合同工期要求为依据，项目监理部用对比法进度控制计划，并定期检查进度完成情况，对发现的进度偏差及时向业主汇报，并要求施工单位及时采取措施进行补救。

③投资控制：主要是处理施工过程存在许多变更，对完成的工程量进行合理的计量。要根据工程的特点和业主的要求，做好原始记录，为工程量的变更和复核工程计量的有关数据并提供现实的依据

④安全控制：监理部在督促施工单位完善安全质量保证体系的基础上对工程的安全保护措施实施监督管理（比如安全帽的配戴和安全防护网的架设），发现安全隐患及时提出，杜绝安全质量事故的发生。

我深知，我做得不够的地方太多太多，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，使我做得更好。

在这个竞争激烈的时代，你不奋斗、拼搏，就会被大浪冲倒，我深信：一分耕耘一分收获，只要你付出了，必定会有回报。从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断地提高，为以后的工作奠定坚实的基础。

荔园小区项目部

李建周2011.01.10

第四篇：第一季度季度分析

2017年第一季度病区管理组检查季度分析

本次病区管理（护理质量）工作的检查，由医院护理质量与安全管理委员会成员完成，检查时间是2017年1月5日至1月23日，2月1日至2月23日，3月7日至3月22日。包括9个科室，分析如下：

存在的问题：1、2、3、4、5、6、质量控制：病区持续改进本没有及时记录，环节质控资料不齐全，质控人员环节质控欠真实。

抢救物品及药品管理：抢救车、抢救盒未及时清理，发现过期药品，物品不齐全；应急灯没及时充电；备用药品柜未及时清理。

操作流程：皮试液配好后直接放在治疗盘内，无配置时间，无患者信息；患者输液速度过快；雾化治疗卡无核对者签名。标识管理：床头护理级别标识及饮食标识未完善；个别微管引流及吸氧管道标识未完善。

消毒隔离：手卫生执行不到位，多个治疗盘未及时清理，注射器未及时毁形。

护士仪表: 晚夜班个别患者未佩戴护士帽；胸牌和挂表已坏，更换不及时。

原因分析：

1、科室质控人员忙于日常工作，没有深入病房做好环节质控，发现环节。

2、个别护士工作责任心不强，没有按时检查，补充，落实完善。

3、当班护士由于基础护理和治疗工作的工作量大，工作责任心不强，工作不严谨。

4、管道标识黏度不够，容易脱落。

5、护士消毒隔离意识不强，无菌意识欠佳。

6、交接班前未做好个人仪表准备，未能及时发现胸牌和挂表已坏。

整改措施：

1、重点培训科室质控人员如何做好环节质控，认真做好原因分析，积极做好整改措施，及时做好效果评价。

2、定人管理抢救车，责任到人，护士长加强督查。要求每周清理抢救车。

3、落实各项护理操作流程，自觉遵守护理核心制度，强调操作中的认真、客观、真实，执行签名的重要性。

4、与后勤沟通，更换管道标识供应商，护士加强巡视及时发现脱落的管道标识做好补充。

5、护士自觉遵守消毒隔离措施，保护病人也保护自己，防范医院感染事件发生。

6、注重护士仪表规范，及时更换已坏胸牌和挂表。效果评价

本季度各病房病人数处于急速上升状态，病床周转率较快，各项护理工作量非常大，护士人数有限，但各科室均能弹性排班，按质按量完成本科室工作任务，保障了医疗安全，患者满意度较高。在检查中发现的不足，我们当面和科室护士长、护士及时沟通，各科室护士态度很好，均能及时查找工作环节中的薄弱点改

进不足，并在整改后已加强管理。

第五篇：2015季度总结报告

季度总结报告

（一）在公司党委的正确领导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的准则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持***员先进性教育活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、***生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。四创新党员教育方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。

在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动，把11年1-2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面流动的旗帜，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保鲜活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的***环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了***员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

季度总结报告

（二）XX年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作;按照XX年工作计划及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将XX年第一季度工作进行小结，情况如下：

一、金沟煤矿土地预审前期手续办理

在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。

二、公司权证年检手续

按照工商年检程序，现已完成XX天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。

三、天祥废气发电公司注销手续

我办已于XX年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了焦炉煤气发电项目，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。

四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作 二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作，并对新n33646进行全面维修及保养，新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。

五、公文的及时上传下达及处理

第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进行上传及下达，处理完的文件及时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清晰规范。

六、人员招聘及面试工作 XX年以来，通过新疆人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因(电话联系不通、已有工作)联系不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了XX年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会进行现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人)，汉语水平均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份基本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。

七、印信管理、报刊邮件的发放

共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起差错。

八、档案、图纸、文件整理及归档 1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料随办随归。

九、考勤管理及食堂、后勤的管理

通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。

十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理

截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作，保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。

十一、办公用品的计划制定及保管发放

进入XX年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定，本着节约的原则，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清晰规范，保证了正常的办公秩序。

十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作

季度总结报告

（三）一、一季度主要工作情况

1、开展了两个调研活动：一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动，重点就农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研，撰写了《竹房城镇带农村党员队伍现状及实施党员素质提升工程的调研报告》、《竹房城镇带农村基层党组织设置创新的调查报告》、《竹房城镇带村级阵地建设的调研报告》三个调研报告。二是开展了关于加强干部德的建设问卷调查。按照中组部和省委组织部的要求，组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干部德的建设问卷调查，撰写了《关于加强干部德的建设问卷调查报告》。

2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。省委组织部近期下发了《关于表彰xx全省组织工作优秀调研课题、优秀文稿的通知》，我市共有7篇获得省委组织部表彰奖励，其中《社会阶层构成变化对党的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖，《县城社区党建与社区管理问题研究》、《干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究》获得优秀奖，《xx市集中换届干部心理问卷调查报告》、《党旗在库区飘扬，党徽在移民中闪光――丹江口市加强基层党建服务库区移民工作纪实》被评为优秀调研文章，《提高人才政策执行力，推动组织工作科学发展》被评为学习贯彻七一重要讲话精神，提高组织工作科学化水平优秀征文。同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干部。

3、部机关刊物《xx组织工作》全新改版。一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张;二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸;三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料;四是增加了《xx组织工作》编委会;五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。目前第一期经领导审定后正式印制。

4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统一迎双争活动视频会等会议相关材料的撰写工作，共撰写各类材料20余篇，配合做好了相关会务工作。

5、开展了新闻宣传工作。先后被xx日报、xx日报等省市新闻媒体采用5篇。

6、参与了万名干部进万村挖万塘活动。按照市委的统一要求，完成了活动的规定动作，4个村完成堰塘项目22个，总投资68,2万元，实现了组组建一个小型水利设施的目标，部三万活动得到片区牵头单位的充分肯定，向相关单位和部门报送了活动总结、调研报告等材料。

二、主要不足

一是文稿质量有待提高。主要表现在文稿的针对性不强，缺乏问题意识，缺乏深入研究，提供决策参谋不够。二是新闻外宣的力度有待进一步加大。三是调研工作要进一步加大力度。

三、第二季度重点工作安排

1、组织召开全市组织系统调研宣传会议。

2、根据部领导指示，拟开展农村党组织吸引力和农村党员入党动机课题研究。

3、加大新闻外宣力度，力争有一批稿件被中央和省、市报刊采用。

4、开展干部人事制度改革重点项目研究。一是下发《20xx年全市干部人事制度改革工作意见》;二是开展省下达给我市的重点项目研究;三是联合部有关科室，开展专题研究。