第一篇:事业部季度、年度总结报告
XX项目生产准备 X 月工作总结及X 工作安排
(模板)
一、X月份主要开展的工作
1、投资计划和实际完成情况
截至X年X月X日,四个项目计划完成年度投资XXXX亿元,实际完成年度投资XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元,实际支付XXXX亿元;其中土建工程投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;安装工程投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;设备材料购置投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;其他基本建设投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元。
按照各项目分述:截至X年X月X日,计划完成年度投资XXXX亿元,实际完成年度投资XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元,实际支付XXXX亿元;其中土建工程投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;安装工程投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;设备材料购置投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元;其他基本建设投资完成XXXX亿元,累计完成投资XXXX亿元。
二、进度计划完成情况
按照各项目分述:按照一级进度计划截至X年X月X日共需完成XX个一级进度计划节点,实际完成了XX个,滞后进度计划的项目及原因:
1、XXXX节点计划完成时间,实际完成时间,提前/滞后XX天,分析原因。
2、。。
三、安全质量管理情况
按照各项目分述:截至X年X月X日,安全工时统计小时,累计安全工时小时。
按照各项目分述:完成A、B、C 级检查点XXXX个,其中:A级XXX个,一次性合格率XXX%;B级XXXX个,一次性合格率XXX%;C级XXX个,一次性合格率XXX%。
四、项目核准进展情况
按照各项目分述:
五、采购工作:(事业部综述,项目单位不需上报)
六、工程建设进展情况:(事业部综述,项目单位不需上报)
按照各项目分述:(以下几条是项目单位上报)
(一)设计进展
(二)采购进展
(三)施工进展
(四)其他
七、生产准备情况
八、生产经营情况:
(一)煤制油公司生产情况:
(二)石油化工公司经营情况:
九、事业部项目管理控制措施,体系建设、设计审查、审查意见、检查、考评、采购管理、淬火到货
第二部分:工作计划安排
(一)煤制油公司:
(二)石油化工公司:
(三)化工公司:
(四)伊犁能源公司:
(五)大路二期项目:
(六)新疆能源公司:第三部分:是否需要写存在的问题
第二篇:事业部工作总结报告
总 结
回顾这半年来的工作,特别是从今年年初在现在,我部门主要对公司可预见性的产成品进行了相应的市场分析与调查以及相应的准备工作,因产成品还未定型,所以我部门并未提交相关的调查报告。同时,我部门内部也进行了相应的学习充电,前期主要是针对市场营销为主的学习。我作为事业部负责人深感责任重大,我并不害怕压力,也不害怕挑战,也希望能通过公司提供给我的这个平台获得相应成绩,满足自己在工作上的成就感。但目前就我部门所处现状来看,我部门还需要客观的认识与总结。
以下是我在工作中的一些总结性认识以及未来开展工作的部分考虑:
1、目标定位明确化的重要性。准确的目标是引导团队成员进入工作状态的首要条件,这样不仅可以避免员工在工作时间精神涣散,同时也可以有效提升员工工作积极性。所以我认为在明确部门工作范畴的的时候,应当将其近期所需或有可能需要准备的工作进行明确化处理和统一分配。
2、全面分析实现目标所需考虑的问题。只有全面分析现状以及考虑周全,才能集公司的人、财、物力为一体,更高效保质的完成既定目标。
3、深刻理解理想与现实的关系。俗话说“理想很丰满,现实很骨感”,我在工作中往往将过程与结果想得过于理想化,所以偶感失
望。我希望自己在今后的工作中能够将方案与实际相结合,注重方案操作实施的可行性,尽量避免影响执行力。
4、任务目标分轻重缓急,分步与同步的关系仍然很重要。只有分清楚工作的轻重缓急,合理处理分布与同步操作的关系,才能更省时、省力、高效的完成任务工作。当然有时分布与同步并不存在冲突,这关键得看执行人的领悟理解能力。
我在工作开展中遇到的困难:
1、我的个人思路问题方面存在一定的局限性。虽然我在市场营销的理论知识方面很有自信,但我以往接触的全是单线产品营销的执行操作。我们都清楚,以羌族文化为核心文化发展的新兴企业本身没有一个可仿效的经营模式作为参照。而具化到我部门来说,个人思路的确很重要,我不想说自己在这方面“不行”,但不可否认的是我的思路确实没能完全打开。
2、想把事情做的尽善尽美,在个人判断力的左右下往往会造成犹豫不决的情形。很多时候我希望略过中间过程,向上级直接展示较为理想的结果,但是往往在执行解决问题的过程中会遇到种种预想不到的困难,在抉择的时候,我的判断力影响了我的执行力。这一点对我来说是最难克服的个人主观困难。
3、面对公司提供的良好平台,我尚显得不够成熟,能力有待提升。都说只有经过一些实际操作锻炼之后,总会全面的认识自己,我也不例外。事业部本就是企业将全公司劳动成果转化为经济收益的一个重要组成部分,其负责人的重要性更是显而易见。我入职本公司已
有半年之久,手头上似没有大的项目让我进行能力展示,当然我也有尽最大努力寻求实现经济支撑的项目来源,但是未果。显然,这种需要发散思路,统筹全局,兼顾创新精神的岗位实则让我有些疲惫。我每每认真思考,但求谋得出路,但时不时也会觉得吃力。其实我在很多时候,是需要上级能够提点一下的,这样对我个人来说也是能力提升的一个重要来源,另外,我也会更加充满信心去迎接工作上的任何挑战。我不在乎所处的职位高低,我但求能够实现自己存在的价值,因为我明白我热爱这个行业,热爱这个能为羌族文化作出贡献的行业。
我部门作为公司经营管理市场对接中主要的执行力量,其重要性是显而易见的。然,我公司正处于发展前期的重要准备阶段,前期我部门表面上与市场对接的部分不多,实则事业部前期需要准备的工作还是有一定的量度,我在此就不在赘述。总的来说,我希望公司在“先生存,后发展”的经营思路上,能够结合公司实际,先明确实施个别项目,集我司所有人财物力实现共同的目标,相信这样能够更高效的促进公司以及公司员工的成长与发展。而对于我事业部未来工作计划的实施,重要的还是要根据公司经营的总体发展方向以及产成品(包括可预见性的产成品)的市场现状和需求来定制相应的经济转化实施方案进行具体操作,继而实现公司的形象展示和一定的经济收益。
事业部:***谨呈
2012年5月14日
第三篇:2015季度总结报告
季度总结报告
(一)在公司党委的正确领导下,我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要抓手,同时本着学习工作两不误、两促进的准则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持***员先进性教育活动。按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持***员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、***生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌,桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神,包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基础
原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。四创新党员教育方式,开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。
在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动,把11年1-2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到一名党员就是一面流动的旗帜,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保鲜活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的***环境。
活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了***员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
季度总结报告
(二)XX年以来,行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下,通过配合公司其他部门,积极主动,团结协作,带着极强的责任心,服从大局安排,较好的完成了领导交办的各项工作;按照XX年工作计划及总体部署,我办各项工作正有条不紊地开展,现将XX年第一季度工作进行小结,情况如下:
一、金沟煤矿土地预审前期手续办理
在尹中华经理的积极协调下,通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图,待公司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续
按照工商年检程序,现已完成XX天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺利通过网上预审,书面年审材料也已准备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、天祥废气发电公司注销手续
我办已于XX年5月5日登报申明注销,并在天缘公司的经营范围中增加了焦炉煤气发电项目,天祥公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作 二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作,三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面维修及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成维修工作4起,保险续交4起,在车辆维修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值,并严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理
第一季度共处理各类文件180余份,在收文的第一时间能及时进行上传及下达,处理完的文件及时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的事件,保证了机关公文工作的正常运转,收文发文台账清晰规范。
六、人员招聘及面试工作 XX年以来,通过新疆人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系,目前电话联系80人,仅有11人进行了现场及网上面试,45人后期陆续来公司面试,其余24人因各种原因(电话联系不通、已有工作)联系不成功,面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了XX年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会进行现场招聘,截止下午2点,共有23人到我公司展位投递简历,其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人),汉语水平均过级,以上学生7月份方可毕业,预计八月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。
七、印信管理、报刊邮件的发放
共加盖印章120人次,印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份,发放邮件及包裹220人次,未发生一起差错。
八、档案、图纸、文件整理及归档 1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作,3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨及时,共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料随办随归。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。
十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理
截止三月份,我办共完成538人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。
十一、办公用品的计划制定及保管发放
进入XX年以来,基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定,本着节约的原则,杜绝了办公用品的重复采购,办公用品由专人进行管理,共发放办公用品42人次,办公用品领用台账清晰规范,保证了正常的办公秩序。
十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作
季度总结报告
(三)一、一季度主要工作情况
1、开展了两个调研活动:一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动,重点就农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研,撰写了《竹房城镇带农村党员队伍现状及实施党员素质提升工程的调研报告》、《竹房城镇带农村基层党组织设置创新的调查报告》、《竹房城镇带村级阵地建设的调研报告》三个调研报告。二是开展了关于加强干部德的建设问卷调查。按照中组部和省委组织部的要求,组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干部德的建设问卷调查,撰写了《关于加强干部德的建设问卷调查报告》。
2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。省委组织部近期下发了《关于表彰xx全省组织工作优秀调研课题、优秀文稿的通知》,我市共有7篇获得省委组织部表彰奖励,其中《社会阶层构成变化对党的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖,《县城社区党建与社区管理问题研究》、《干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究》获得优秀奖,《xx市集中换届干部心理问卷调查报告》、《党旗在库区飘扬,党徽在移民中闪光――丹江口市加强基层党建服务库区移民工作纪实》被评为优秀调研文章,《提高人才政策执行力,推动组织工作科学发展》被评为学习贯彻七一重要讲话精神,提高组织工作科学化水平优秀征文。同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干部。
3、部机关刊物《xx组织工作》全新改版。一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张;二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸;三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料;四是增加了《xx组织工作》编委会;五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。目前第一期经领导审定后正式印制。
4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统一迎双争活动视频会等会议相关材料的撰写工作,共撰写各类材料20余篇,配合做好了相关会务工作。
5、开展了新闻宣传工作。先后被xx日报、xx日报等省市新闻媒体采用5篇。
6、参与了万名干部进万村挖万塘活动。按照市委的统一要求,完成了活动的规定动作,4个村完成堰塘项目22个,总投资68,2万元,实现了组组建一个小型水利设施的目标,部三万活动得到片区牵头单位的充分肯定,向相关单位和部门报送了活动总结、调研报告等材料。
二、主要不足
一是文稿质量有待提高。主要表现在文稿的针对性不强,缺乏问题意识,缺乏深入研究,提供决策参谋不够。二是新闻外宣的力度有待进一步加大。三是调研工作要进一步加大力度。
三、第二季度重点工作安排
1、组织召开全市组织系统调研宣传会议。
2、根据部领导指示,拟开展农村党组织吸引力和农村党员入党动机课题研究。
3、加大新闻外宣力度,力争有一批稿件被中央和省、市报刊采用。
4、开展干部人事制度改革重点项目研究。一是下发《20xx年全市干部人事制度改革工作意见》;二是开展省下达给我市的重点项目研究;三是联合部有关科室,开展专题研究。
第四篇:季度总结报告
季度总结报告
(一)物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验,其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。
季度总结报告
(二)一、一季度主要工作情况
1、开展了两个调研活动:一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动,重点就农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研,撰写了《竹房城镇带农村党员队伍现状及实施党员素质提升工程的调研报告》、《竹房城镇带农村基层党组织设置创新的调查报告》、《竹房城镇带村级阵地建设的调研报告》三个调研报告。二是开展了关于加强干部德的建设问卷调查。按照中组部和省委组织部的要求,组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干部德的建设问卷调查,撰写了《关于加强干部德的建设问卷调查报告》。
2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。省委组织部近期下发了《关于表彰xx全省组织工作优秀调研课题、优秀文稿的通知》,我市共有7篇获得省委组织部表彰奖励,其中《社会阶层构成变化对党的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖,《县城社区党建与社区管理问题研究》、《干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究》获得优秀奖,《xx市集中换届干部心理问卷调查报告》、《党旗在库区飘扬,党徽在移民中闪光――丹江口市加强基层党建服务库区移民工作纪实》被评为优秀调研文章,《提高人才政策执行力,推动组织工作科学发展》被评为学习贯彻七一重要讲话精神,提高组织工作科学化水平优秀征文。同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干部。
3、部机关刊物《xx组织工作》全新改版。一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张;二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸;三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料;四是增加了《xx组织工作》编委会;五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。目前第一期经领导审定后正式印制。
4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统一迎双争活动视频会等会议相关材料的撰写工作,共撰写各类材料20余篇,配合做好了相关会务工作。
5、开展了新闻宣传工作。先后被xx日报、xx日报等省市新闻媒体采用5篇。
6、参与了万名干部进万村挖万塘活动。按照市委的统一要求,完成了活动的规定动作,4个村完成堰塘项目22个,总投资68,2万元,实现了组组建一个小型水利设施的目标,部三万活动得到片区牵头单位的充分肯定,向相关单位和部门报送了活动总结、调研报告等材料。
二、主要不足
一是文稿质量有待提高。主要表现在文稿的针对性不强,缺乏问题意识,缺乏深入研究,提供决策参谋不够。二是新闻外宣的力度有待进一步加大。三是调研工作要进一步加大力度。
三、第二季度重点工作安排
1、组织召开全市组织系统调研宣传会议。
2、根据部领导指示,拟开展农村党组织吸引力和农村党员入党动机课题研究。
3、加大新闻外宣力度,力争有一批稿件被中央和省、市报刊采用。
4、开展干部人事制度改革重点项目研究。一是下发《20xx年全市干部人事制度改革工作意见》;二是开展省下达给我市的重点项目研究;三是联合部有关科室,开展专题研究。
季度总结报告
(三)一、目标任务执行情况
1、畜牧业生产目标:出栏生猪46.9万头、肉牛3.3万头、肉羊7.9万头、小畜禽1101.2万只,肉类总产量实现6.1万吨,分别比2010年一季度增长4.19%、9.57%、3.6%、2.2%和10.53%;
2、助农增收目标:畜牧业为农民人均增收达60元;
3、动物防疫目标:狂犬病免疫工作全面结束,免疫率98.8%;未发生重大动物疫情;
4、畜产品安全目标:产地检疫率、屠宰检疫率、上市动物(产品)持证率均达到100%,畜产品中瘦肉精、三聚氰胺等禁用物质均未检出;未发生畜产品安全事故。
二、重点工作及措施
(一)加强督查,全面推进灾后恢复重建
1、加快重建进度。一是在确保工程质量和安全的前提下,督促施工单位拟定5.12之前竣工交付使用的具体措施和推进时间表,并且严格执行;二是督促施工单位及时申请各环节工程验收;三是切实解决工程建设过程中的一些具体问题,重点是涉水、涉电问题,避免因为一个环节的问题造成整个工期拖延;四是督促及时开展竣工结算审计工作,使已验收的重建工程尽快交付使用。
2、完善工程变更资料、手续。严格控制工程变更,变更必须要有充分的必要性和合理性;协调、督促施工单位完善工程变更资料,积极配合局重建办做好工程变动的报批工作。
3、加强质量、安全督查。加强工程质量特别是装饰安装工程的质量督查,要求乡镇站长每天都进行督查,发现问题立即纠正;加强对施工安全的督查,督促施工方对安全网架、施工告示牌、临时用电、材料码放等随时进行隐患排查,发现问题立即整改到位。
4、做好重建工程档案收集、整理、归档工作。做到项目完、资料齐,自觉接受审计监察部门的督查检查。
截止3月底,畜牧系统87个灾后重建项目全部开工,开工率100%;主体完工87个,完工率100%;完成投资1.87亿元,占计划投资的95%,灾后恢复重建工作全面提速。
二、真抓实干,动物防疫工作效果良好
1、狠抓基础免疫。重点是做好了疫(菌)苗等防疫物资的保管、分发、领用以及免疫档案的登记管理工作,狠抓了猪只骟割环节、活畜禽交易环节、牲畜外调环节等日常免疫和农村散养动物定期补免工作,做到应免尽免,不留空档。
2、认真开展疫情监测。对1021份样品进行了血清学或病原学、组织学监测、检验,对免疫抗体合格率不达标的乡镇开展了补免工作,确保群体保护水平达到规定要求。
3、加强引进动物的管理。严格引进动物申报审批制度,严禁从疫区引进动物。公路动物防疫监督检查站坚持了24小时值班制度,严格检疫,有效杜绝外来疫源的传入。
4、加强规模养殖场管理。一是认真落实了驻场兽医监管责任,加强对责任兽医的量化考核,进一步强化对规模场业主的养殖技术指导、引种申报、预防接种、消毒、疫情报告和无害化处理等工作的指导和监管,夯实规模场防疫基础;二是加强了养殖监管,加大畜禽标识及养殖档案管理工作力度,进一步规范业主养殖行为。
5、圆满完成了狂犬病免疫工作。3月底结束的狂犬病免疫工作,全县共免疫犬只12.8万头,免疫密度达到了98.8%。免疫期间,我局派出了2个工作督查组,通过督查,对个别思想不统一、措施不得力的乡镇进行了纠正,起到了较好效果,保证了全县的免疫密度达标。进入4月份,各乡镇又积极开展了查漏补缺工作,目前也取得了较好效果。
三、开展瘦肉精专项整治,确保畜产品安全
除了做好常规的检疫、动物卫生监督以及畜牧投入品监管工作以外,重点是做好了瘦肉精专项整治工作。一季度未发生1例畜产品质量安全事故,切实维护了人民群众身体健康,促进了社会和谐稳定。
3.15双汇事件发生后,我局在省市畜牧食品局的统一部署和指导下,立即行动,精心开展了以下工作:一是迅速下发了《关于加强畜产品质量安全监管工作的紧急通知》,要求全系统干部职工站在讲政治的高度认真落实检疫、动物卫生监督和投入品监管各项关键措施,从严排查、整治各关键环节畜产品安全隐患;二是及时印制了3000份《关于规模养殖场动物卫生监管工作行政告知书》,由联场兽医亲自发放到存栏50头以上的养殖大户手中,加快提升养殖场业主的食品安全意识和遵章守纪意识,从生产环节杜绝瘦肉精等违禁物质的使用;三是召开了针对温氏公司畜产品安全监管工作的专题会议,从动物防疫、养殖档案、饲料生产等各方面进行了全面安排部署,防止龙头企业出现违法违规行为;四是加强了现场检测和抽样监测工作。3月17日到3月30日,县饲料工业办共对22个生猪定点屠宰场的51头生猪和20个规模养殖场的47头生猪进行了瘦肉精检测,98头全部为阴性;对10个生猪定点屠宰场的20头生猪和10个规模养殖场的18头生猪进行了莱克多巴胺检测,38头生猪也全部为阴性;还检测了6头份生鲜奶的三聚氰胺,含量为0。
四、突出重点,大力促进畜牧业生产
1、狠抓科技培训。针对春季畜禽补栏高峰和农民群众在养殖技术、防疫措施上存在的问题,结合县上百名领导干部下基层,千名技术人员到田间行动计划,我们及时跟进,加大了科技宣传、培训力度。我局生产科教站3月初在回龙镇举行的多媒体畜牧科技普及活动,接受培训的群众达到1000余人,起到了很好的示范带动作用。全系统每个乡镇站都在3月底完成了1次大范围的畜牧科技培训活动,全县累计培训农民群众近5万人。同时,继续开展定点联系工作,要求乡镇站每名职工都要联系1-3户养殖户,定期不定期加以关注,出现问题及时帮助解决。上述措施的落实,为加快提升农民科学素质,促进畜牧业生产和效益提高做出了积极努力。
2、加强沟通对接,积极争取科技项目。1-3月,我局主要领导和多名分管领导多次到省畜牧食品局进行了沟通对接。通过对接,省局领导及相关处室负责人表示对中江畜牧业的发展将尽可能给予项目及政策的支持。具体为:中江县农产品检测中心建设项目,预计中央投入300万元;乡镇畜牧兽医站基础设施建设项目,预计中央投入273万元;我县原已实施的生猪调出大县奖励资金项目、生猪规模养殖场建设项目、生猪良种补助项目、能繁母猪保险项目等,省局将一如既往的给予支持,保持支持力度不变。2011年,我们还将努力争取使我县成为全省15个现代畜牧业重点县之一。
三、存在的问题
1、瘦肉精专项整治工作经费缺乏。瘦肉精事件引起了党中央、国务院和全国人民的高度关注,开展瘦肉精专项整治是一项重要的政治任务。但我县地域面积广、检测样本数量大,初步测算,2011年开展瘦肉精(莱克多巴胺、沙丁胺醇)普查和常规检测约需经费160余万元,需请政府解决。
2、个别乡镇站灾后重建进度缓慢。主要是多次实施工程变更,而工程变更手续繁复,耗时较长。
3、引进动物管理难度大。尽管对引进动物要按程序申报进行了广泛宣传,但仍有部分畜主不按规定随意引进动物,埋下疫情隐患。
4、养殖污染治理任务艰巨。畜牧业生产发展与环境保护、基本农田保护之间的矛盾日益突出,虽然近年来加强了政策、科技引导,但部分养殖户限于土地、圈舍等条件和资金压力,环保设施及污染防治措施仍然处于较低水平。
四、下一步工作打算
1、以加快进度确保安全为重点,全力做好灾后重建工作。进一步加强督查,力争5.12三周年前全面完成重建任务。
2、以项目实施为重点,加快畜牧业生产发展。一是尽快确定实施户名单,启动2010年生猪标准化规模场(小区)建设工作;二是严格按照省上标准,积极开展人工授精站评标议标,确定业主资格,对业主进行培训,尽快实施人工授精站改(扩)建工程;三是完善2010年生猪调出大县奖励资金使用实施方案,尽快上报县上审批实施;四是继续搞好畜牧生产标准化推进工作,以片区为单位开展畜牧生产标准化培训,建立完善定点联系制度,大力推行圈舍建设标准化、生产管理规范化、生产产品安全化;五是督促、指导生猪固定监测点做好信息采集、上报工作。
3、以春防工作为重点,狠抓动物防疫工作。一是做好畜禽集中免疫工作。抓好猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、鸡新城疫等重大动物疫病集中免疫工作的同时,认真开展畜禽市场补免以及狂犬病补免工作,确保免疫密度达到国家规定标准;二是搞好消毒工作。集中抓好畜禽圈舍统一消毒、市场及屠场每天消毒和动员饲养户开展定期消毒工作,消毒面达到100%;三是做好疫病监测报告工作;四是加强规模养殖场管理;五是加强检疫监管。分片召开养殖和产品经营从业人员学习会,狠抓检疫申报制度的贯彻落实;加强畜禽市场交易和跨省调运的防疫监管,降低动物疫病输入性风险;狠抓病害动物、动物产品的无害化处理工作,严防问题产品进入流通市场;加强对免疫耳标、检疫票证、印章等使用情况的监督管理,保证检疫工作效能;六是做好动物血吸虫病查治工作。4月30日以前完成血检采样任务,5月20日以前完成粪检复查和扩大化疗任务,做到牛血吸虫病感染率以村为单位控制在1%以内,无2岁以下牛感染。
4、以检查监测为重点,确保畜产品质量安全。第一,继续深化检查、检测工作。扩大规模养殖场的检查、监测范围,对投入品使用、养殖档案、出场检疫情况进行认真检查,并现场进行瘦肉精(莱克多巴胺、沙丁胺醇)抽样检测,确保养殖源头安全;坚持对屠宰场待宰生猪的抽样检测。具体分两个阶段实施:第一阶段:4月底之前完成瘦肉精全覆盖检测(普查)。一是对1000余个存栏20头以上的养殖场(大户)的生猪进行普查,预计检测2000余头;二是对屠宰场待宰生猪进行检测,按每天每个屠宰场抽检1头计算,预计检测2700余头。第二阶段:从5月份起开展瘦肉精常规监测。一是养殖场监测按月下达计划,每个养殖场全年抽检次数不少于2次,预计抽检2000余头;二是按照部、省、市要求,坚持对屠宰场待宰生猪开展为期一年的常规检测,全年预计检测29700头。第二,加大检疫工作力度。县动物卫生监督所、各片区畜牧兽医管理站加大动物卫生监管巡查频次,严格实施动物检疫申报制度,依法严厉打击不申报检疫出售、运输动物和动物产品的违法行为;进一步规范动物检疫员的执法行为,严禁隔山出证;屠宰检疫要严把凭证入场关、宰前检疫关、宰后检疫关、开具证明关、加盖印章关和无害化处理关;公路动物检查站要坚持24小时值班,重点检查省外流入的生猪,发现健美猪,严格按照六部委四个一律执行。第三,加强法律法规宣传工作。通过新闻媒体、网络信息平台、发放宣传单、告知书、组织召开专题学习会等形式,将《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等法律法规贯彻到每一个养殖户、调运户、屠场业主、防疫检疫人员思想上,在提高监督执法人员意识的同时,切实提高业主意识,强化自律行为。第四,做好无公害基地(产品)申报和复查换证工作。加强与省市业务主管部门的衔接、协调,5月上旬完成2个无公害基地申报和温氏养禽无公害基地便捷式复查换证工作。
5、以落实工作措施为重点,切实维护系统安全稳定。认真落实安全生产责任制,深入开展安全隐患排查和整治,继续抓好建筑、交通、职工办公及住房等重点部位安全监管,确保干部职工生命财产安全。进一步强化矛盾纠纷大调解工作机制 做好职工、群众来信来访工作,做到件件有落实,切实做到把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态。
6、以城乡环境综合治理为重点,共同推进美好家园建设。教育、引导干部职工养成良好卫生习惯,保质保量完成县上安排的城乡环境综合治理工作任务,结合绿色健康养殖体系建设,狠抓畜禽养殖污染治理工作,大力推进畜牧业清洁生产,共同建设美好家园。
第五篇:季度工作总结报告
2016年一季度 工作总结报告
2016年4月1日
各位同事:大家好!非常荣幸,能和各位一起共事。
(简单介绍:我叫**,现年42岁,*****人,14岁涉足装饰行业,从学徒时的油漆工,到油漆班组长,到技术员以及至今天,未曾间断和离开装饰这个行业。)时间过得真快,转眼间,进入公司快三个月了,这三个月,本人深感惭愧,不曾为公司做半分业绩,就连融入其中都感吃力。但本人在努力进取,在积极融入,加强沟通,我坚信,在不久的将来,有各位同事的激励共勉,有以*总为首的公司领导们的正确指导思想和鞭策鼓舞,我将勇往直前、努力拼搏奋进,争取早日融入这个大家庭,尽早的为这个家庭建功立业!
现本人将进入公司三月来,工作情况,以及本人近期心得感受体会,作了一个简单的总结,同时也 把本人的一些想法建议予以陈述,(需要声明的是 :个人意见,仅供参考,对事不对人)以便以后更好地完成各项工作任务。
一、工作情况:
1、熟悉了解各项规章制度
我于2016年1月1日进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,我对公司的相关部分规章制度作了一些了解,熟悉了公司的作息时间为(周一到周六,上午:8:00-11:30,下午2:00-5:30,机关周日休息,一线按实际情况要求进行)企业文化浓厚,人情味深重。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、深入施工现场了解情况:
作为公司一名装饰管理人员,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我基本深入现场,对现场的布臵做更深层次的了解。掌握了部分现场一线资料,对装饰工程的施工技术、方案、工艺流程情况进行了解熟悉。除了对本公司了解外,还深入其他装饰公司施工现场观摩学习,对其施工重难点进行分析,对当地装饰市场、装饰标准、工艺、材料、人工、机械等费用进行分析,通过研究和分析,我对这边的装饰市场、装饰质量安全要求、现场文明施工管理要求等情况作了深入了解,为下一步现场管理、编制组织方案、投标报价等奠定基础。
3、深入行业了解情况:
为了便于以后装饰工程管理,更好的为公司服务,走访了标办、定额站,基本了解招投标程序要求,评标办法等相关规范要求。熟悉了结算办法、定额信息,人材机的价格调整标准和依据。对合同备案、劳务用工等相关政策要求也基本掌握。走访了当地比较知名的企业的一些在施和已结项目,熟悉和了解相关各项规章制度,各个岗位的职责,作进一步的了解,使自己下一步工作更加明确。
4、气候情况 就目前看,跟我的老家**差不多,这个时候属“梅雨季节”,天气情况是施工中与工程进度休息相关的,掌握天气情况对施工管理至关重要,便于对工程进度进行合理的调整,抓住施工良好季节,把室外抢在雨前,避开雨季室外施工,确保工期。
二、自我检查:
1、语言关系、同事间缺少沟通,工作气氛不浓。
大部分同事金华人,平时或工作过程中,可能大伙都没把本人当外地人看,致使平时沟通少,工作氛围不浓,加上人年岁大了后,又在异乡、陌生环境等因素,又碍于面子,不积极主动多问,多向他同事请教,甚至出现错误,造成工作效率降低或误会误解。
2、年龄关系、新环境、新面孔、重新融入:
一个大龄人,来到一个陌生的城市,崭新的环境,面对一班新面孔,但做的工作还是昔日那些工作。在工作过程中,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。
3、总结和借鉴。在以后的工作中和生活中,我将积极融入到大家庭中去,主动加强和其他部门同事的沟通,积极参与公司同事的各类活动,探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力,主动与同事交流,热情帮助他人。通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平和工作能力。
所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。
4、希望公司能够在上班期间实行普通话制度,这样会让外地员工更有归属感。
三、下一步工作计划(2016年12月30日前):
1、完成**市**建筑装潢有限公司产业延伸,建**“幕墙、金属门窗、木制品部件”三位一体化集成工厂化施工示范园可行性报告、立项报告、申报工作。
2、争取政府政策性优惠购臵土地20亩(不含原来20亩)。
3、争取政府项目扶持资金500----800万元。
总结过去,展望未来,2016年工作多,任务重,对于我来说是:新环境,抓机遇,好展示,迎接挑战!树雄心、立壮志、敢拼搏、超越自我!
我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人智慧能力,严格约束要求自己,不断学习新技术新经验,常总结,多汇报,为公司发展贡献自己应尽的责任。
谢谢大家!
2016年4月1日