挂职副书记季度总结报告

第一篇：挂职副书记季度总结报告

挂职副书记第一季度总结报告

为营造严防、严管、严打的高压态势，加强各村的治安防范力度，根据镇委、镇政府、分局组织安排，我于XX年XX月在我镇铁岗村进行挂职锻炼，挂任铁岗村副书记。

今年第一季度以来，本人将个人精力全力投入到铁岗村的治安整治、防范工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，我严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以村为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，及时发现问题的疥症，及时总结，紧紧围绕“构建和谐XX”的目标，把工作的重点定位在如何做好铁岗村的治安整治、防范工作上。铁岗村社会治安状况得到明显的好转，取得一定成绩。

一、领导重视，动员部署，精心组织，开展各项行动

1、今年第一季度以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，我带领辖区民警和治安员，全体动员，全力以赴，先后开展了开展“禁黄、禁赌、禁毒”专项斗争、排查及整治治安混乱地区行动等行动，严厉打击了“两抢一盗”、卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒等违法犯罪行为，取得了明显成效。据统计，铁岗村2007年第一季度共立刑事案件×宗，破×宗，抓获犯罪嫌疑人×人，刑拘×人；查处治安案件×起，处理各类违法人员×人。其中成功破获×案，打掉×犯罪团伙×个。

2、开展“三小”场所和出租屋普查登记工作，严查各种安全隐患，预防和减少了安全事故的发生。在普查阶段中，铁岗共普查登记“三小”场所×家，其中小商铺×家，小作坊×间，出租屋×栋，小娱乐场所×间；符合标准的“三小”场所有×家，正在整改的有×家。

3、开展“黑网吧”专项整治行动，彻底清除“黑网吧”。截至6月份止，铁岗村共组织开展了×多次联合执法行动，出动×多人次，检查了×间“黑网吧”，取缔×间，迫使×间自行关闭，暂扣电脑主机×台，显示器×台，基本清除了面上的“黑网吧”，在最近的2个多月内已经没有接到“黑网吧”的有效投诉。

4、开展打击“非法行医”专项行动，进一步加强医疗机构的规范化管理。在专项行动中，铁岗村共清查医疗机构×家，取缔非法医疗机构×家，清理无行医资格游医、假医×人，查处违规经营药店、美容机构×家，没收药品和非法行医工具一批，价值×多万元。

二、高度重视辖区的和谐建设

本人一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？

一是保持长期的严打高压态势。今年以来，本人多次组织警力，对治安形势较为严峻的铁岗农贸市场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。

二是警力有限，民力无穷。本人认真研究新形势下发动群众，多次下到铁岗村对群众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的力量，最大限度地把群众组织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全防范工作格局。

三是加强人口和出租屋管理。铁岗村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。黄旭坤同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对铁岗村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。

四是关注辖区热点、难点问题。本人经常深入铁岗村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。

五是排查社会矛盾。本人坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不断宣传、教育和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。

三、当前面临的主要问题

（一）矛盾纠纷呈多元化发展。房屋拆迁，土地征用、劳资纠纷等涉及到群众切身利益问题引发的人民内部矛盾时有发生，在一定程度上制约着铁岗村的社会治安稳定。

（二）“禁摩”后出现各种新问题。入室盗窃、小四轮车上

抢劫以及在街巷内的“两抢”等犯罪时有发生，盗用、伪造本地摩托车号牌的现象增多，因“禁摩”而失业的外地摩托车搭客司机群体中存在一定的不稳定因素。

（三）流动人员和出租屋管理任务依然艰巨。虽然我们长期以来保持了对出租屋的严管态势，但是由于出租屋数量多、分布散，犯罪分子利用出租屋作案仍然屡查不止、难以防范。

四、下一阶段工作计划

下一阶段，在巩固第一季度已取得的成果上，本人在铁岗村的治安整治、防范工作当中将继续抓好、抓实以下几件工作：

1、继续以社会治安整治为龙头，始终保持严打高压态势和强大整治威力。深入开展社会治安整治工作，建立健全长效工作机制，把违法犯罪活动遏制在萌芽阶段，遏制发案上升的势头，增强群众安全感。依法严厉打击经济领域的违法犯罪活动，整顿和规范市场经济秩序。继续开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌等斗争，坚决扫除社会丑恶现象。严密防范和严厉打击敌对势力和各种邪教组织的破坏活动。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，增强严打整治的针对性和实效性。对排查出的治安乱点，采取切实有效的措施，及时组织开展集中整治，限期解决问题，切实改变治安面貌。

2、进一步排查“三小”场所、出租屋各种安全隐患。积极调动人力，合理安排组织，对铁岗村“三小”场所和出租屋进行彻底普查，及时掌握“重点人”、“重点户”动态，落实有效的跟踪管控措施，形成长效的管理服务机制，逐步消除“三小”场所和出租屋的各种安全隐患。

3、继续全面深入排查调处社会矛盾纠纷。进一步全面深入排查调处社会矛盾纠纷，积极收集信息，重点围绕城镇建设拆迁，土地征用、劳资纠纷、“禁摩”等引发的突出矛盾和问题，继续深入开展大排查、大调解，把各种不稳定因素处理在萌芽状态。

4、继续加强宣传工作，使普法、禁毒、反邪教意识深入民心，营造良好的社会氛围。一是通过电视广播、宣传栏、横幅标语等宣传媒介和形式，多层次全方位地宣传；二是加大法制宣传教育力度，切实增强群众特别是流动人口的法制观念。

第二篇：挂职副书记事迹材料

事不避难 忠诚有为——记**县**镇挂职副书记**

**年11月15日，一个疲惫又敏捷的身影走进县委组织部。“您的挂职期已满，但由于**镇目前工作多、任务重、难度大，特别是您在工作中表现突出，需要您再坚守一段时间，现在征求您个人的意见。”没有犹豫，只有坚定地

点头，服从组织安排。于是，在冶都中央公园、幸福大道南延提升、安康大道绿化、全友家私、亿洲广场、人民路小学、江渎路拆迁等重点项目工地上，出现了一个忙碌的身影在指挥，在动员，在协调，他就是**镇挂职副书记——**。

两年前，根据组织安排，**从**乡调入城关镇挂职党委副书记，负责城关镇东南管区工作。他熟悉情况快，协调能力强，干活不惜力，谋事有思路，遇难敢担当，始终坚守在项目建设工地、俯身于群众工作之中，用实际行动诠释了一个基层干部的忠诚有为。

遇繁不烦 有思路水到渠成

农村工作千头万绪，时刻会出现各种意想不到的繁琐和麻烦。城关镇又地处县城腹地，随着清丰县经济社会的快速发展，服务城市建设、产业集聚区建设成为城关镇各项工作的重中之重，杨成民所负责的东南管区承担了城关镇重点项目建设任务的近80%，征地拆迁任务重，工作量大，但是他从不说累，不说苦，不说难，领好任务后往往是转身就走，到老百姓中间去。杨成民有个习惯，随身带着个记事本，走哪儿记哪儿,每天晚上与村干部的碰头会上,把自己白天收集到的各种问题进行研究分析,逐一解决。他在城关镇挂职这两年来，白天，入村入户，深入田间地头，与村民拉家常，交朋友，摸情况；晚上，同村两委干部一起想办法、理思路、定方案。他常说：“光干想白搭，得先把基本情况吃透，情况不在咱脑子里，在各家各户各人心里头。吃透情况了才能再去琢磨这个事咋干，哪里是突破口，哪里是关键点。摸清情况，理出思路，事就好办了。”

事不避难 有方法事半功倍

群众工作是基础，基础不牢，地动山摇。其实老百姓也都懂都理解，项目重要，发展的越快越好，但是只要涉及个人利益就寸步不让，个别群众提过分要求，甚至有不轨之徒想借机敲竹杠等，给项目建设带来很大阻力。在去年全县重点招商引资建设项目“冶都中央公园”入驻过程中，部分群众受小农思想意识的局限，认为失去土地就失去了生活的来源，拒收土地补偿款，阻挠进地施工，局面紧张艰难，导致项目进展缓慢。面对困难，杨成民没有退缩，他认为要确保建设任务顺利完成，当务之急是改变群众的认识，同时采取措施确保群众生活保障。他一方面及时组织村组干部召开群众动员会，一方面逐一排查分析该村56户群众，挨家挨户做工作。白天到打工干活的工地上去找，晚上就蹲在门口等群众下班，两个月里，把全村400余户人家跑了两遍；他借用外地经济发展的事实经验，详细解释政策，耐心倾听诉说，及时解决问题。结合村里实际情况，他创新性地设计了一套《失地农民基本情况调查表》，对全村即将征用土地的村民逐户进行耕地调查，根据详细的数字写出了调查报告，提出设立“失地农民最低生活保障金”，按每人每月五十元标准发放，建立失地保障平台，解决失地农民后顾之忧。经镇党委政府的积极争取，由上级研究决定，首先为该村56户群众办理了失地农民最低生活保障金，极大的促进了冶都中央公园项目的建设进展。后来把这个办法加以推广，在县人民医院、县公安局征地过程中，又为110户群众办理了失地农民保障金，为征地工作顺利推进奠定了坚实基础。

从不惜力 有干劲忠诚而为

杨成民干活从不惜力，时时以工作为重，家里有事先放放，自己身体不适更是不提。杨成民患有重度的腰椎骨质增生和糜烂性胃炎，医生多次强烈要求他卧床休息，但是一个活接一个活，个个都是时间紧任务重，所以他没有因此请过一天假。*年11月，在全友家私项目征地现场，他带领工作队员白天做通群众思想工作建设围墙，晚上怕群众思想反复，拿着手电顶着凛冽寒风在雪地看守，一直坚守到凌晨5点和下一班工作人员对接，连续几天，腿脚都有了严重冻伤，至今还留有明显伤疤。人民路小学项目是今年县委县政府确定的重要项目之一，也是一项民生工程，但清障工作举步维艰，他坚守在清障现场，奋力推进，并区别对待，分步实施，吊篮厂、扣板厂等附着物搬迁工作顺利开展。偶然的一次电话，同事才得知他母亲患有帕金森氏综合症，并有高血压等病，身边一步也离不开人，稍微转身快一些就会摔倒在地，听到大一点的响声，两条腿就不听使唤，扶着墙哆嗦着好大一会才敢挪一步，每隔一段时间就要住院治疗，现在只能由他年迈的老父亲料理母亲的起居，他也只能是晚上挤时间去照顾一下母亲。即便是这样，母亲还是对杨成民说，不要牵挂家里的一切，一定要把工作干好，多为群众办实事。望着病榻上的母亲，望着白发苍苍的老父亲，杨成民

第三篇：挂职季度工作总结

挂职季度工作总结

挂职季度工作总结1

在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下：

一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。

1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入学习，提升自身理论素养。深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。

在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。

二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。

三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。

四、融入关工委工作，做好组织安排的相关工作。

积极筹备《祖国》杂志社和凉山州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会，四川省关心下一代工作委员会常务副主任、原四川省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会，受团县委领导派遣作为获奖集体代表参加纪念四川关工委成立20周年暨表彰大会等。

五、工作的感受：

1、团的基层工作必须务实；如果务虚，基层工作开展无从进行。

2、县级团委工作的开展，有自己的工作运作方式，那就是调动一切社会资源的能力。

3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用，做到信息的上传下达。

六、未来工作目标：

1、系统介绍经验。搭建学校与县级团委的联系沟通，注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面发展。

2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷，配合县级团委班子成员，推广乡镇、街道团的组织格局创新，努力推动农村团建载体创新，力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。

3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团建工作上，挖掘3-5个不同领域具有一定代表性的基层工作典型，特别是团的重点工作领域的典型，分别形成1000字左右的书面材料。

4、及时总结经验。建立工作微博，通过微博谈感受，寻思考，及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交书面总结报告，内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。

挂职季度工作总结2

今年以来，在xx街道工委、办事处、摄山星城管理中心、闻兰社区等各级领导的关心、帮助下，在区民政局鼎力支持下，作为一名到社区挂职锻炼干部，时刻把握、珍惜这一难得的机遇，力求脚踏实地，扑下身子，放下架子，按照区委、区政府创建“新市民和谐家园”工作要求，发扬不怕吃苦、虚心学习、勇于实践、勤奋工作的精神，努力为加强社区建设贡献力量，为融洽干群关系发挥作用，为社区稳定和谐尽职尽责，积极融入“新市民和谐家园”创建。现将一季度工作汇报如下：

一、积极投入钟山新村拆迁工作，支持全区加快发展。

从今年1月1日开始，我们赴xx街道六名选派干部投入到钟山新村拆迁工作。在拆迁过程中，能积极配合做好拆迁群众思想工作，引导拆迁群众积极支持国家建设，“舍小家保大家”。一是吃透拆迁政策。在努力做好拆迁政策宣传的同时，努力多了解、掌握与拆迁政策相关的规定，把老百姓关心的“多少钱”、“几套房”，怎样选房，拿钥匙要不要交钱，交多少钱等相关问题解答、解释清楚，让老百姓知根知底。二是在挨门逐户，了解每一户拆迁群众基本情况的基础上，注意发现各家各户的不同情况，有针对性地做好拆迁群众的思想工作，避免拆迁群众相互攀比，影响整个拆迁进度。三是尽力帮助拆迁群众解决拆迁过程中的实际困难，在符合相关规定和条件的基础上，把各项惠民政策用足、落实到群众手中，消除拆迁群众后顾之忧。四是注意多与拆迁群众沟通交流，防止急于求成、操之过急、随意许诺，避免“欲速则不达”。

尽管钟山新村拆迁工作情况错综复杂，困难重重，但经过大家共同努力，齐心协力，圆满完成了拆迁工作任务。

二、扎根社区，全力配合做好社区工作。

到社区工作以来，在思想上牢固树立主人翁意识，角色快速转换，及时了解社区的基本情况、社区当前的主要工作，积极配合做好社区全方位工作。

一是作为民政部门下派干部，积极发挥优势，配合社区做好社区困难群众低保审批、低保提标以及慈善救助、大病救助、走访慰问、优抚等工作，确保春节前社区稳定。据统计，春节期间，社区及区相关部门、街道共走访慰问社区困难群众311户，投入资金91000元（不包括低保户春节慰问金直接打入个人帐户）；发放困难家庭子女就学补助金22人，9000元；发放社区关爱困难老人补助金156人；区民政局挤出资金5万元，尽力帮助社区开展工作，班子成员还带头捐款，发动全局干部献爱心，共捐助4000元，帮助社区困难群众解决生活难题，表达了民政人一份真诚和爱心。

二是配合做好社区群众就业工作，积极联络有关单位，探寻就业岗位，引导社区群众自主创业，想方设法帮助社区困难群众实现就业。我们积极与宝日钢丝、润泽华实业基地、保安公司等单位联系，由社区干部带队，安排好车辆，组织社区居民现场面试，维持秩序，安排好面试人员咨询、登记、应聘，先后推荐200多人实现就业，并对100多人进行了就业前培训。同时，我们还举办了劳动力就业联合专场招聘会，有针对性地组织劳动密集型企业，且劳动就业技能要求低，年龄上放得宽的单位招聘，吸引了摄山星城居民300余人前来应聘。

三是配合做好社区群众上访解释工作，凡是涉及民政工作事项，主动向群众做好政策宣传，认真答复群众提出的问题，努力消除群众的攀比心理，把各项惠民政策宣传好、用好、用足，使基层群众看得见、摸得着，争取群众的理解和支持。

四是协助做好社区党建工作。我们根据社区实际，成立了10个党小组，选举出党小组长和21名楼幢长，形成了健全的管理组织网络。充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，通过开展党员“亮身份、树形象”等活动，设立了12个党员示范责任区，组织社区党员带头参与社区义务巡逻、保洁护绿、矛盾调解、文艺演出等活动，带动社区广大居民积极参与社区建设，切实增强社区党组织的号召力和凝聚力。

五是逐步完善社区工作制度建设和必要的基础台帐资料。我们建立了每周例会制度和首问负责接访制度，定期召开会议研究社区工作，通报工作情况，定期向社区党小组长汇报工作情况，听取意见。针对今年社区工作目标任务，制定了工作计划，把握工作重点，按照序时进度要求，稳步推进，确保全年目标任务完成。同时，不断充实家底，主动上门采集居民信息，利用低保年审、求职登记、住房调查、走访慰问等时机，摸清社区居民基本情况，建立工作台帐，使社区工作有的放矢，更有针对性。

下一步工作，要抓紧利用每一天，多为群众办实事办好事，把解决社区群众的具体困难作为自己开展工作的出发点，积极发挥主观能动性，着力推动群众就业、创业，竭力帮助困难家庭，积极化解邻里矛盾，把自己真正当作社区干部，扎实工作，加倍努力，争取取得更大成绩。

挂职季度工作总结3

俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。

进入第二季度，共青团工作迎来了一个重要阶段：一是建党九十四周年是共青团开展思想引领工作的重要契机；二是基层组织建设进入深入推进阶段；三是全年工作已经开展一半，第二季度是一个承上启下的阶段，总结上半年工作情况，部署下半年工作计划。结合上述情况，现将第二阶段工作予以总结。

一、深入推进团的重点工作

1、深化基层组织格局创新。在杨陵区下辖五个乡（镇）、街道全面完成1+1+X模式建团的基础上，以《关于进一步加强党建带团建切实做好农村团组织建设工作的意见》（杨组发〔20xx〕8号）文件为保障，结合党委换届，积极与各乡镇、街道联系沟通，截止7月底，全区91个村、社区全面完成团组织换届工作，切实加强了基层团组织力量。

2、坚持党建带团建，推进非公企业和两新组织团建。为进一步推进非公企业和两新组织团建工作，我们对全区非公企业和两新组织数量、青年构成情况进行充分摸底；其次，积极争取党组织的支持，对于已经建立党组织并符合建团条件的非公企业和两新组织，依托已经建立的党组织开展团建工作，以党的建设带动和促进团的建设。再次，凝聚合力建团，加强与工会、工商联等部门的沟通联系，充分整合团建资源，形成协作推进的工作合力，联合杨凌示范区工商业联合会下发《关于在非公有制企业和两新组织建立共青团组织的实施意见》（杨联发〔20xx〕8号），并发放了《组建团组织告知书》，指导工作具体开展。截至目前，全区建非公企业团支部10个，农民工聚集地团支部1个，农业专业合作社团支部9个。

3、开展小额贷款和青年农民技能培训工作。积极与区人力资源社会保障局联系合作，开展订单式培训301人，发放青年小额贷款35人175万元。

4、大力开展青年文明号创建和青年就业见习基地工作。积极与驻区企事业单位沟通，开展青年文明号的宣传工作，对符合条件的单位开展了初步考察工作。筛选有实力的企业合作建设青年就业见习基地。

二、全面部署下半年团的工作

1、召开半年工作会议。7月15日，共青团杨凌示范区工委召开20xx年上半年全区共青团工作会议。全区各乡镇、街道办团委书记、副书记，区级机关团委书记，非公企业和两新组织团委书记代表参加会议。会上，各基层团委书记进行了半年工作述职，区团委也对上半年的工作进行了总结并对下半年的重点工作做了全面的部署，对下半年团的工作开展起到了很好的推动。

2、召开全区少先队工作会。9月8日，联合区文教局召开全区少先队工作会。会上，表彰了20xx发挥队刊作用引导少年儿童争当四好少年 优秀单位、先进个人；三名同志进行了大会交流；总结了上一阶段全区少先队工作开展情况并对下半年的工作进行了安排和部署。

三、搭建校地合作平台利用杨凌示范区良好的资源条件，为学校社会实践提供平台。我们积极联系杨凌区相关单位和部门，安排长安大学青年马克思主义者培养学校第四期培训班学生骨干实践团深入杨凌示范区现代农业创新园、杨凌今日景艺生物科技有限公司、康农菌业有限公司等现代农业科技公司和鑫华府农民专业合作社开展调研。

四、加强学习当前，摆在全党、全团面前的一项重要任务，就是学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。这对于我们，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。我拟定了学习提纲和学习内容，在全区半年工作会上，与全区团干部集体学习了七一重要讲话，收效良好。

在本季度，我参加了全省团组织支持重点示范镇建设座谈会、陕西省面对面工作推进会暨市县级面对面工作专题培训班、陕西省共青团基层组织建设现场推进会和分类引导视频会议。通过会议交流和培训，对共青团重点工作有了深入了解并借鉴了许多经验，为进一步开展工作提供了诸多有效信息。

挂职季度工作总结4

根据组织安排，我于5月20日起在机修厂挂职锻炼，任厂长助理。一个月来，在厂党政的正确领导下，自己始终珍惜这次挂职锻炼的机会，认真学习，积极参与，深入思考，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。自己在思想素质、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。一个月来我主要做了以下几项工作，现总结汇报如下：

一、积极协助厂党政领导开展各项工作，保证全厂生产经营任务的顺利完成

一是按时参加厂内的各项会议。挂职开始以后，在每天按时参加全厂班前会的基础上，每周按时参加厂班子会和每月的四个专项会议(即：每月第一周的安全办公会，第二周的质量标准化会议，第三周的材料经营分析会，第四周的'生产工作总结会)。6月20日参加了厂班子关于2312工作面液压支架撤除工程会议，会上协助厂长制定了撤除期间的各项安全注意事项，确定了各小班的人员组织安排。

二是协助厂长重新修订和完善了机修厂的各项规章制度，使全厂的各项工作做到有章可循、有拒可依，主要包括：(机修厂安全生产管理制度)(机修厂材料经营管理制度)(机修厂劳动纪律管理制度)(机修厂文明化生产管理制度)(机修厂管理人员、岗位人员、设备操作工作标准)。同时，协助厂长对厂内各班组的工作范围和人员组织重新进行了划分和核定。

三是协助厂长抓好了增收节资、修旧利废工作。6月份全厂的设备检修、修旧利废及自制件加工等工作显著提高。其中共计检修各种型号电机22台，检修各种型号开关51台，检修采机设备48台，6月份全厂检修制件、修旧利废共创价值200多万元。

四是在挂职期间，与厂长一同进行值班，及时处理夜间临时的各项工作，同时积极参与到了各项重点工程当中。主要包括：(1)参加了2313工作面液压支架的安装工程。(2)参加了全厂的安全隐患检查整改工作，重点对全厂的供电系统进行了检查，通过整改，顺利通过了6月份集团公司供电系统的月检月评。

五是每周将全厂的安全隐患检查、内业管理、全厂材料费消耗、各班组材料费消耗和各班组生产工作等情况进行统计汇总，同时定期到各班组进行调研，调研内容包括班组的生产情况、工时利用情况和材料消耗情况等，并形成详细的调研报告，为厂长的生产经营决策提供依据。

二、团支部工作有效开展，支部的凝聚力、战斗力进一步增强

五月份以来，厂团支部在厂党政和矿团委的正确领导下，以提高青工技术素质、政治素质为重点，大力开展了青工岗位成材活动，以此为基础推动支部各项工作的全面发展，在全厂的生产经营工作中充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，增强了团组织的凝聚力。具体做了以下几项工作：

一是结合全厂的生产工作实际、扎实有效地开展了青工培训活动。按矿党委文件要求，厂团支部从提高青工技术素质和操作技能出发，以“学过硬本领，练过硬技术”为主题，积极开展全厂的青工技术培训活动。协助厂技术组一同编制学习方案，制定培训内容，对全厂的青工进行技术培训，使青工牢固掌握本岗位的技术技能。同时推荐了铆焊班青工杨崇参加阜新市“市长杯”职业技能大赛。

二是开展了师徒帮带活动，提高青工的岗位技术水平。在厂党政领导的高度重视和大力支持下，厂团支部结合厂内各班组的实际情况，开展了“名师带高徒”活动。安排经验丰富，技术过硬的老工人和青年员工组成师徒帮带对子，签订师徒合同，由老工人在工作中既

提示徒弟注意安全又对徒弟进行技术讲解，同时厂里将生产上的难题交由师徒共同来完成，以使青工增加工作经验，提高技术水平。

三是加强了团组织自身建设，提高了团组织的战斗力。厂团支部及时了解和反映团员青年的思想、要求，切实关心他们的学习、工作和生活情况，经常与团员青年交流谈心，为他们解决实际困难。同时按矿团委工作要求，认真开展了“三会一课”活动，并积极推荐优秀团员为党员发展对象，6月份，厂青年技术员修飞被组织发展为预备党员。

四是活跃青工的业余文化生活。5月27日，组织青岗员参加了矿青岗员、群监员集中上岗启动仪式。6月10日，厂团支部与厂党政工联合举办了机修厂首届职工安全知识竞赛，全厂共有12个班组组成的代表队参加了此次竞赛，通过竞赛的开展，充分调动了全厂广大青年员工的工作积极性，增强了共青团组织的战斗力和凝聚力，更好的发挥了党的助手和后备军的作用。6月25日，我和其他两名选手代表矿参加了集团公司“迎奥运，促发展”安全知识竞赛，为我矿取得了第一名的好成绩。

通过近一个多月的挂职锻炼，我更加深刻的体会到了自己身上肩负的使命感和责任感，坚定了工作学习的信心和决心。经过这段时期的挂职锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，自己的理论水平和实际工作能力得到了较大提高。下一步工作中，我将更加珍惜人生中这次难得的机遇，不断提高自己的管理水平和工作能力，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，协助厂党政领导抓好全厂的安全生产经营工作，为建设平安和谐繁荣的现代化兴阜煤矿作出贡献。

第四篇：挂职总结报告

挂职锻炼个人工作总结

胡

晓

明

根据省委组织部和市委组织部的统一安排，我和本省其他9名同志于2009年10月至2010年1月赴山东省挂职锻炼，任威海文登市副市长。鉴于此次挂职时间较短，文登市政府没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，结合自己的本职工作，从工业经济、项目建设、招商引资等方面入手，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展挂职学习工作。经过三个月的学习了解和亲身体会，我感到收获很大，自己无论是在思想观念，还是在思维方式、工作思路、工作方法和作风等方面都学到了宝贵的经验，既解放了思想，开阔了眼界，又增长了见识，结交了朋友，同时也认识到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的压力和动力。现将挂职工作总结如下：

一、文登市基本情况

文登地处胶东半岛东部，辖14个镇、3个街道办事处、2处省级开发区和埠口港，总面积1645平方公里，海岸线长156公里，人口65万，1988年10月撤县设市，建成区面积40平方公里，常住人口30万。文登历史比较悠久，早在2000多年前，秦始皇就东巡至此，召集文人登山歌功颂德，“文登”由此得名。文登人民崇尚文化，明信守礼，素有“文登学”之雅称，历代有100多名进士荣登金榜，被誉为“进士之乡”。红色文化影响深远。1937年12月，胶

东特委在文登天福山发动了闻名全国的天福山抗日武装起义，打响了胶东抗战第一枪，创建了山东人民抗日救国军第三军，后来发展成为四个军，目前仍保留了三个集团军，现在文登籍将军有123位。文登区位优势明显，陆海空交通设施比较完备，高速公路、济威铁路、开放港口、国际机场一应俱全，两小时车程内有5个国家一类开放港口、3个国际机场，半日工作圈内有青岛、烟台、威海等8个大中城市，交通十分便捷。文登自然环境优美，文登依山傍海，山清水秀，四季分明，气候宜人，夏无酷暑，冬无严寒，年平均气温11.5℃，城市绿化覆盖率43%，人均公共绿地16平方米，是最适宜人类居住的地方之一，2004年被联合国授予“人居奖”；境内有被誉为“海上仙山之祖”的昆嵛山、有中国道教全真派的发祥地—圣经山、有省级森林公园—天福山、有日出水量达上万立方的五处地矿温泉，被誉为中国的“温泉之都”，156公里的海岸线中有12公里金色海滩是天然海滨浴场，是理想的疗养、避暑、旅游和度假胜地，拥有全国卫生城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市和生态建设示范市等诸多城市名片。文登产业基础雄厚，目前各类企业发展到6000多家，其中外资企业600多家，培植起了十多家全国同行业排头兵企业，形成了机电工具、汽车及零部件、家纺制革三大产业集群，工业发展水平居山东省前列。文登是全国重要的农副产品生产基地，是全国最大的特种毛皮动物养殖基地、海参养殖基地、西洋参主产区，是全国优势农产品产业带建设示范市。近年来，该市按照突出推进新型工业化、社会主义

新农村、社会主义和谐社会“三大建设”，加快打造城区和南海“两大经济板块”，大力弘扬“自强不息、和谐向上”新时期文登学精神的“三二一”工作思路，解放思想，拼搏实干，奋勇争先，经济社会呈现出又好又快发展的良好态势。2008年，全市生产总值达到490亿元，增长14.7%，地方财政收入19.55亿元，增长17.4%，三次产业比重达7.4：60.2：32.4。2009年，预计全市生产总值达到

亿元，地方财政收入达到

亿元。

二、工作情况

三个月来，我严格按照省委组织部的要求，当好学员、宣传员、联络员，迅速融入新的集体，自觉服从安排，积极争取主动，深入调查研究，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。

一是认真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅市情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，还积极参加市里的各项重大活动，如重要会议、重大项目观摩、重要客商会见、重大项目谈判等。坚持深入部门，深入企业，调研了解文登市经济发展、项目建设、招商引资、城市建设、外经外贸等方面的基本情况和成功经验，既对文登地域文化所独有的创业精神有了切身感受，又对当地经济建设、招商引资、外经外贸发展经验进行了学习，从而基本掌握了文登发展的真经。3个月来，共走访企业近百家，其中单独考察天润曲轴、威力工具、恒大电机、山东艺达、东安黑豹、奥文电机、鸿通管材等骨干企业和信亚机电、世和电子、珍迎机电、喜特恩特等

外资企业共30余家。

二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用文登学精神反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照湖南和常德的实际，深入思考，从中总结经验，寻求加快常德经济社会发展的良计妙策。通过学习文登，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。

三是加强交流，广交朋友。加强和当地党政干部交流，虚心请教，诚心交友，建立了深厚感情和友谊。加强与文登当地企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有不少企业家表示了加强交往与联络的意愿。注意与在文登挂职的其他地市和部门同事联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。同时积极联络在威海工作和发展的湘籍人士，向他们介绍家乡的情况，盛情邀请他们参加明年在我市举办的第四届湘商大会。

四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向文登的各级领导、政府部门，特别是企业和镇办，宣传湖南和常德的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与文登对接的企业和项目，使文登的党政领导和企业界增进了对湖南和常德的了解，增强了向常德开放的意识和信心，扩大了湖南在文登的影响及知名度。有不少企业负责人初步达成拓展西部市场寻求合作的

意向，表示在适当时候，将到常德实地考察和洽谈。

五是严格要求，塑造形象。挂职三个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与市政府其他领导和办公室工作人员的沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所和食堂，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求，树立了湖南干部的良好形象。

三、几点体会

三个月来，通过挂职学习，对文登市在解放思想、发展经济、招商引资等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。

一是解放思想，更新观念。文登近几年经济建设蓬勃发展，社会文化日益和谐，综合竞争实力跃居全国百强县列第14位。这一成绩是他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，始终保持干事创业、勇争一流的良好精神状态，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力，同频共振而干出来的。全市上下不断解放思想，坚持科学发展，形成了“再创新优势，谋划新发展，实现新跨越”、“激情创业，和谐创业，科学创业”、“逆风起飞，弯道超越，抄底发展”、“只要发展讲科学，办法总比困难多”、“县域科学发展难点、重点在农村”、“千和谐万和谐，民有疾苦难和谐”等六个方面的新理念、新共识。从他们身上看到的是“自强不息、和谐向上”的文登学精神，这种精神是文登经济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。因此，加快常德发展，必须首先解放思想，更新观念，才能站在新起点，谋划新发展，实现新跨越。

二是求真务实，真抓实干。在文登工作生活的三个月，对我感触最深的就是文登这种求真务实、真抓实干的工作作风。上从市委书记、市长，下至机关普通工作人员，工作恪尽职守，兢兢业业，一切以经济为中心，以企业为主体，以项目为抓手，上下一条心，拧成了一股绳，形成了推动经济社会发展的强大合力。我认为，这种求真务实的工作作风是一个地方持续健康发展的根本保障。我们应该像文登各级党政机关一样，大力推进政府职能转变，端正机关作风，整顿机关纪律，通过政府职能的转变和干部作风的改进，营造有利于发展的政策、人文和社会环境。

三是抓住机遇，创新发展。借鉴文登经验，必须调整发展思路，创新经济模式，推动经济社会又好又快发展。工业发展方面，要借鉴其“全局工作以经济建设为中心、经济建设以发展工业为根本”的思想理念，走新型工业化道路，培植集群式的产业、支撑型的龙头、创新型的体系、现代化的三产、规范化的环境。新农村建设方面，要借鉴其主攻富裕农民、转移农民、服务农民、安定农民、提升农民等“五个农民”的文章，力促城乡统筹发展。民生建设方面，要借鉴其实施的“十有”民生工程，即居有所安、行有所便、幼有所教、壮有所事、老有所养、病有所医、困有所济、闲有所乐、差有

所治、忧有所解，让发展成果惠及全市广大人民。招商引资方面，要借鉴其成立20个产业招商办公室的办法，实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查考核等机制，改进招商办法，完善引资奖惩，真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。项目建设方面，要借鉴其成立重点项目办，完善项目建设推进考核机制，强化项目跟踪督促调度的办法，形成“以又好又大项目论英雄、靠又好又大项目求发展”的明确导向。

四是转变职能，优化环境。文登经济社会蓬勃健康发展，得益于有一个良好宽松的发展环境。在文登，企业的发展是政府最为关心的事情，政府始终积极主动创造条件，为企业提供最优质的服务。例如建立了重点企业服务联系卡、领导分包和部门领包等制度，从审批服务向贴心服务转变，从等候服务向靠前服务转变，从低效服务向高效服务转变，不断提高服务水平。因此，要加快常德经济发展，就有必要进一步规范行政行为，转变政府职能，创优发展环境。

总之，三个月来的工作、生活实践，给自己提供了一个体验东部、感受山东的机会。总结自己挂职以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与省委、省政府的期望还存在一定的差距和不足。今后，我将继续努力，以饱满的热情、创新的思路、务实的作风，做好本职工作，开创工作新局面。

第五篇：挂职总结报告

挂职总结报告 响应关于大学生深入基层、联系群众、服务社会、磨砺品格、锤炼意志的要求，利用这次难得的挂职机会，我来到了我们陆川县温泉镇人民政府进行了为期三周的实习，在这三周里得到很多，也感到很多的不足。

一、王力副书记的座谈会

王力，温泉镇党委副书记（挂职），其实副书记不是重点，重点王副书记还是中国人民大学的博士毕业生，具有着深邃的思想和不同与一般人的眼光。在座谈会上他给我们说了很多的东西，令我铭记在心：其实社会上的那些都不是潜规则而是显规则，所以我们即使无法达到自己那个最大的目标，我们也要坚定步伐一步步的靠近那个梦想。

我们都是一名普通的大学生，在不久的将来我们都面临着就业的冲击，每年的就业竞争越来越大，我们或是选择“混日子”，或是选择为梦想而远航，王副书记那句话给了我最明确的方向。对于没有“背景”只有“背影”的大学生来说，我们只有不断的充实自己才会使自己在“就业大军”以及自己未来的事业上有立足之本。后来还了解到王副书记不仅学识渊博，还是一个严于律己的好男人，一是时间观念很强，坚持每天六点半起床；二是关心下属，早上有时间还会为下属做早餐：三是他的能力展现出来的自信的气场。这些品质都是自己在以后的学习生活中要不断汲取的营养。

二、基层工作的经验学习

（一）在挂职的三周里看到了基层工作的不易：一是基层开展工作的流程，虽然是基层的工作但也要按照规矩来开展工作，工作流程的每一步都要细化、面面俱到，有些步骤很繁琐例如申报低保户，要调查情况、申报、公示、一级级的审批......不仅需要细心，还需要很强的耐心，要给村民们详细的解释清楚这些流程，避免村民们不明白这些申报的流程；二是开展工作的艰难：在基层工作，经常打交道的都是村民们，村民们普遍现状文化水平不高、有一定的盲目性，基层的工作人员们都很平易近人、与村民们打成一片才能顺利的开展好工作，另外基层单位的经费少、开展活动难度大，基层开展活动都是想法设法去解决，为民谋福利；三是基层工作人员配置有一些不足，例如现在开展“美丽广西，清洁乡村”活动，村里面的保洁员有一些是有村里的干部兼任的。在这里不仅感受到了基层工作的不易，也学到了工作人员们不畏艰难，勇于奉献的精神。

（二）在“下乡”调研的过程，我一直有一个这样的想法：我这个大学生的脑袋与工作人员的脑袋到底有什么不一样呢？无论是学生上还是平时的生活上，我都习惯以一名学生的脑袋去思考问题，自己觉得自己已经是一名社会人，但当自己在实习学习的时候才发现自己“还小”啊。当平时在办公室实习学习时，跟在团委陈书记、思蓉姐的身边感觉到他们平时工作的干练与自信；当走访村庄、社区，采访社区的书记时感受到他们办事想法的实际性，可操作性；当听着领导安排工作时，学习到他们思维缜密，安排工作的详细化。

作为一名学生，或多或少都有一些书生意气，虽然在校园里也开展过不少的活动，但是通过这次的实习才发现自己的不足：开展活动流程不够细化、实际性和可操作性有些不足、有时做起事来不够果敢...通过这次实习的机会学习到了有经验的前辈们思考问题，看待问题的思维以及工作的干练。

（三）实习过程中发现自己的不足：一是有时以消极的态度去对待某些工作，没能摆正自己的心态；这次的实习期间其实我一直觉得自己没有尽力去做好自己的工作，虽然自己是还有其他的活动要忙、有些累，但自己有时会找些借口而不认真的工作；二是对办公软件没有很好的熟悉，平时对一般的办公软件自己还行，但是碰到一些特殊的处理就显得有些手足无措了。发现不足，改正不足才是我最大的收获，所以我要吸取教训，在后面的学习、工作生活中不断的完善自己。

三、团队的精神

团队合作是每个人立足社会必须学会的东西，而这次的实习的过程给我队团队精神重新理解着实上了一课。

在实习的后面县团委组织了下乡远程教学的活动，因为我学的专业是电子类的，所以我选择了科普小组。在开展活动之前我们小组大部分都是不认识的，或许是“小团体主义”作怪吧，在我们科普小组开展的挺不成功的。我们团队成员在活动之前不认识，这是我们团队合作没有做好准备：在活动开展上我们没有商量安排好任务，这是我们团队没有合作的精神：虽然活动后来还是较为顺利的结束了，但是却没有做出我们团队的凝聚力。或许我们是陌生人，习惯了熟人“小

团队”，但是当我们真正需要合作，需要团队的时候我们没有凝聚在一起。

曾经我也组建过开展活动的团队，即使是在同一个学院，同一个组织里面我们也习惯“抱团”，把和自己熟络成员的结合在一起甚至有些排挤其他的成员。无论自己作为一个团队的队长还是一名团队成员的时候，自己都没有很多的做好团队的精神，作为队长没有把团队成员很好的凝聚在一起；作为成员时总会抱着“做好自己的就行”的想法。通过这次的活动，我深刻的了解了团队精神的重要性，也看到了自己在团队中没有诠释好团队精神的不足。

四、总结

通过这次的挂职学习，不仅从前辈的身上学到很多的工作经验，而且也从活动中看到自己很多不足的地方。把经验消化，把不足改正是我努力的目标。路途很长，而我就在路上。