二OO九年上半年安全文明施工工作总结

第一篇：二OO九年上半年安全文明施工工作总结

二OO九年上半年安全文明施工工作总结

2009年是全国安全生产年，总公司将2009年定为公司质量安全年，体现了公司领导高度重视安全生产，尊重生命，以人为本的理念。本项目自从开工以来，项目部领导一直将安全工作放在第一位，认真贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规，为实现总公司规定的各项安全管理指标而努力奋战。

一、安全管理综述

上半年在项目经理xxx的带领下，项目部坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，落实安全生产责任制，做好安全技术交底工作，在安全管理创新、安全文化、安全制度、安全检查、隐患整改、安全责任、安全宣传教育、安全管理理念、安全管理过程控制上加大管理力度。上半年，项目部的安全文明施工和消防保卫工作处于受控状态，全面完成了总公司规定的各项管理指标。

二、安全管理策划

随着项目施工逐步进入高峰期，施工作业人员、设备、区域、密度不断增加，给安全文明施工管理工作也增加了难度。为此，我们在安全管理中采取了如下一些措施。

1、明确责任、完善制度

根据总公司的要求，项目部建立了各级人员及有关部门安全生产责任制，并与相关人员签订了安全生产责任状，层层落实了责任制，实施“一岗双责”，使其施工工作有了明确的方向；施工现场的环境及安全状况瞬息万变，为了适应安全管理工作的需要，项目部及时完善了相关安全管理程序或安全管理制度，规范施工人员的作业行为，使安全文明施工工作得以顺利进行。

2、加大安全宣传力度和安全文化建设力度

项目部充分利用宣传手段，在现场安全宣传栏中，共做了两期安全板报，宣传施工安全知识。此外，还通过悬挂横幅、设立安全警示牌等方式加大安全宣传力度。充分利用全国安全生产月活动，大力宣传安全文化，在项目部及民工驻地张贴安全月主题招贴宣教图片，时刻提醒员工注意安全，把安全放在心上，落实在行动中。

3、安全生产管理机构设置情况

为更好管理项目安全生产工作，结合环岛一路项目经理部的实际情况，项目部成立了以项目经理xxx为首的安全生产工作领导小组，并将办公室设在项目部综合办。此外，项目部还专门配置分管安全生产工作的项目副经理xxx和项目专职安全员xxx。

4、安全投入情况

自项目部施工准备阶段截止2009年6月底，项目部共投入xxx元用于安全生产防护措施、安全整改、安全宣传教育、劳保用品等方面，确保了安全投入充足，为安全生产工作提供财物支持。

5、安全检查及隐患治理情况

项目部加强安全检查，加大整改力度，以日常检查、专项检查、突击检查及月度检查相结合，每月不定期组织开展一次综合大检查，共查出隐患xx项，完成整改xx项。根据总公司质量安全年活动和项目安全生产月活动的要求，项目部分别组织开展了深基坑防护检查和施工现场触电检查两次专项安全整治工作。通过不断检查，发现隐患及时处理，确保项目的安全生产。

6、组织开展安全培训教育工作

项目部始终坚持安全生产，教育先行的理念，牢牢抓好安全培训教育工作，提高了员工及劳务队作业人员的安全意识。项目筹备期间，项目部组织进行了1次驻地消防安全培训教育、1次岗前培训教育及2次安全技术交底会议各一次。自4月18日项目正式开工以来，随着劳务队的进入，项目部及时组织对新进场人员进行了岗前安全教育，此外还对全员进行了两次安全培训。

7、扎实开展安全基础管理工作

项目部坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，扎实开展各项安全基础管理工作，一是认真落实岗前安全教育及三级安全技术交底制度，对所有新进场人员进行岗前安全教育及安全技术交底后，方给其上岗。二是加强施工现场的安全检查及隐患整改力度。三是完善管理制度，建立安全生产管理教育台帐。四是加强对特种作业的管理，要求所有特种作业人员必须持证上岗。五是发挥每月安全生产例会的作用，协调和解决安全生产工作的难题。六是项目部管理人员深入施工现场，及时纠正施工现场的不安全行为和不安全状态。七是建立重大危险源安全生产应急预案，实时监控重大危险源情况。八是加大对流动人员的管理，对进退场人员建立台账。九是加强消防安全、文明施工管理。

8、应急预案管理

为了预防和控制事故的发生，项目部结合项目施工的实际情况成立了安全生产应急救援预案领导小组，并制定了百色市环岛一路项目经理部安全生产应急救援预案、百色市环岛一路坍塌事故专项应急救援预案、百色市环岛一路消防事故专项应急救援预案等8个应急救援预案。同时对应急预案进行演练，验证预案可行性，及时更新修改不符合实际的预案。

9、现场防护和人员防护情况

现场防护方面，施工现场采用防护挡板、安全警示牌、防护围栏等进行防护，将施工现场隔离封闭，警戒现场作业人员及附近居民。首先，在k0+000——k0+100处用防护挡板将主要交通道路隔离，避开交通繁忙地段。其次，针对排水工程留下的检查井、高边坡、深基坑等危险地段用安全警戒带围起。最后，在施工现场存在危险因素的地点设置安全警示牌，予以警告作业人员及附近居民注意安全。人员防护方面，项目部给施工作业人员发放安全帽，并指定施工员对危险性较大的作业进行实时指挥控制，确保人员不受伤害。

12、安全月活动开展情况

为了提高项目部作业人员的安全意识，按照集团公司及总公司的要求，项目部制定了《百色市环岛一路项目经理部——2009年安全生产月活动方案》，并根据方案的要求有序开展各项宣传教育工作，已经完成了活动动员、安全教育培训、观看事故案例警示教育片《血与泪的诉说》、深基坑专项检查及整治、出一版安全宣传板报、发放安全宣传资料和从业人员事故案例选编安全知识读本。

三、当前安全生产工作存在的难题

建筑施工人员流动大、民工安全意识薄弱等性质，给项目施工安全管理工作带来很大的难度。由于项目施工工期短，民工流动性大，导致民工安全意识短期内无法提高，这是当前建筑施工行业安全生产工作中亟待解决的难题。另外，特种作业及特种设备管理方面是项目安全管理工作的薄弱环节，特别是设备的检查方面缺乏有效的检查手段，部分机手作业人员没有操作证。

另外，缺乏有效的安全执行力，部分员工及劳务队的安全执行力差，有出现拖拉推诿责任的现象。

此外，部分管理人员存在“我是管施工或者质量的、只要本自己的工作做好就行了，安全问题是安全员的事情。”的思想误区，劳务队民工缺乏自我安全管理的思想，在安全生产工作上处于被动状态，没有积极主动去做好安全防范措施、安全知识等，完全靠安全员强迫式的管理，没有形成全员关注安全，全员抓安全的良好氛围。这些都是当前安全生产工作的难点和重点。

四、下半年的安全工作计划

鉴于施工作业人员流动性大、民工安全意识低等情况，下半年安全工作的重点主要偏向于提升民工安全意识及机械设备的管理，切实从根本上解决安全难题，及时完善管理制度，从人、机、物、法、环等方面实现全员、全过程、全天候、全方位的安全。

1、提高施工作业人员的安全意识

坚持以日常安全教育为主，安全宣传及培训教育为辅，加大对违章行为的处罚力度，纠正作业人员的不安全行为。每月充分利用安全生产例会的时间总结和布置安全工作的同时，对劳务队负责人及其管理人员进行安全培训教育，由劳务队负责人及其管理人员对其作业人

员进行培训教育。此外将培训教育资料发放到每一个从业人员的手上，适当时期对从业人员进行安全知识考试。另一方面，利用质量安全年活动，大力宣传安全知识教育，通过悬挂安全标语横幅，发放安全知识教育图书等方式提高施工作业人员的安全意识。

2、加强对特种作业及特种设备的管理力度

下半年安全工作的另一个重点即特种设备及其作业人员的管理，项目部将查询相关规范，制定每一套设备的安全检查表，加强特种设备的班前检查及月度检查力度，加强对特种作业人员的管理力度，确保特种作业的安全。

3、坚持做好岗前教育及三级安全技术交底制度，对所有从业人员100%进行岗前安全教育及安全技术交底工作。

4、做好半幅施工半幅通车工作，对人流、车流量大的地方，确保半幅施工半幅通车的安全，特别是k0+000——k0+100百林桥头处及祈福高中处的交通管制。

5、继续做好各项安全基础管理工作

6、加大安全投入资金，确保资金投入充足，满足安全投入需求

7、落实质量安全年活动各项工作

8、开展安全生产知识竞赛等活动

9、做好秋冬季节防火安全及消防月活动的安全工作

10、加强对坍塌、触电、机械伤害等重大危险源的管理工作

xxx项目经理部

二OO九年六月二十七日

(安全文化网)

第二篇：安监站2010年工作总结

马过河镇2010安全生产工作总结

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，马过河镇党委、政府的正确领导下。马过河镇安监站坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，努力协调安监站、派出所、土管所、环保所，水务所、供电所、公路站、农机站等各个职能部门定期不定期地对辖区内的各相关企非煤矿山，码头、危险化学品、烟花爆竹、重点工程、餐馆、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地等企业和场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2010年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，协调配合、切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一名党委班子领导分别分管全镇安全生产工作及归口管理水陆、交通、危化物品、烟花爆竹、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地、非煤矿山（地质灾害）、乡镇企业、农林业、教育安全、农电安全生产工作。

2、建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和各办事处、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，这一年来就针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产委员会”，这为今后几年的安全生产工作打下良好的基础。在各部门的大力配合和支持下，安全生产委会在开展安全生产工作方面已经从以前的手写式办工发展到电脑化办公、从探索到制度法律法规的完善，安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式下保持安全稳定趋势不断向前发展，人力和物力方面都有了一定的保证，对全镇的社会经济发展和保护国家人民生命财产方面起了极大的作用，安全生产工作有了很大的进展。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状 安监站与各企业单位、办事处、村委、学校、非煤矿山业主、危化物品生产经营单位、烟花爆竹批发部和零售点、企业法人代表等签订安全生产责任状。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。据统计，2010年各个职能部门共签订责任状200余份。

（二）积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

一年来在安监站的带头和各个职能部门的配合下，大力在全镇范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。五年来应用宣传栏30期、标语500余幅、发放宣传单3000多份、发放《安全生产法规手册》200余本。大大增强了广大人民群众的安全守法意识。

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对水、陆交通安全、非煤矿、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

三、积极协调、加大监查力度、努力发挥各部门的工作职能

安委会认真落实安全生产责任制，年初就已各非煤矿山企业签定了目标责任书，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”的原则，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线。2010年辖区内8个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1家工矿贸企业（马龙县银鑫朔料编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一人。

（一）非煤矿山安全方面

一年来年的非煤矿山安全，镇党委领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状80余份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，安监站、土管所、派出所、供电所等各各职能部门抽调人员为组员组成的安全生产委员会，对相关企业进行实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估工作，目前为止我镇非煤矿山企业已达到安全生产条件的有8家16个采石（场）点，为进一步规范生产经营单位 的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年安监站全面开展了以非煤矿山、企业、烟花爆竹零售点、农机安全为重点的专项整治工作。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查12次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。一年来安监站累计出动机动车辆20余台次；检查大小企业、商户300 多家（次），其中：非煤矿山企业170家（次），危化从业单位10家（次），食品经营户30多家（次），建筑工地10多家（次），个体工商户30多家（次）。下发整改指令200多份，提出整改意见达600多条，现场整改400余条，限期整改200余条。

（二）水上交通安全方面

1、路政管理

我镇全年积极开展公路路政管理工作，严格执行国家相关法律法规及路政管理工作有关规定，建立规范路政管理档案，文明路政执法，按时报送相关业务报表。积极配合县交通局和县路政管理大队管理我镇范围内的县乡、乡村公路，确保路产路权不受侵害，全年在公路控制红线范围内没有出现修建永久性、半永久性违章建筑物现象，大中桥梁上、下游100米范围内没有炸石、炸砂取料现象。加强公路交通标志标线的设置工作，逐步完善现有公路上标志标线等安全设施,解决重点路段路口的安全隐患,在公路上设置限速、让行、指路标志。对交通事故多发的路口，特别是学校周边路段实行综合改造，完善警示标志标线等安全防护设施。

今年，我镇继续加大公路管理力度，积极配合县交通局在各重要路口、危险路段设置交通警示牌或提示牌，设置道路安全防护栏，确保行车安全，减小交通事故发生率。

2、水毁修复

“6.26”特大洪灾后,我镇水毁工程在县交通局和镇党委、政府的大力支持下在本内全部修复，清理边坡坍方1000余方,清理水沟10余公里,保证了公路畅通,确保了灾后重建,养护、水毁报表都按照要求及时、准确上报，无缺报、漏报现象发生。

3、水运安全生产情况

马过河凤龙湾码头水运安全检查，重点检查船只性能、消防设施、救生设施、各项安全制度落实情况等，加强安全监督，对凤龙湾景区水运安全检查，督促各旅游船只必须配备救生衣14件以上，要求各旅游船只必须配备消防设备灭火设备一套，游船应持有合格的船舶检查证书、船员证、安全检查记录等齐全有效的各类证书手续，不准无证行船，游船营运期间严禁超载、超速行驶，随时检查发动机及船体是否老化、生锈，对存在安全隐患和证照不全的船只则令其停止运营，限期整改；定期对设备进行检查维修，全面查找各种安全隐患并及时排查，确保万无一失。

狠抓源头管理，强化现场监管，加大对违章船舶的处罚力度。五年来共开展大型安全专项整治活动20多次，共检查各类船舶200余艘（次），共排除隐患30余次，有效的排除船舶运输的安全隐患，保证了安全生产工作的顺利进行。

（三）防火防爆方面

加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，组织村、村（居）委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重点单位、农村50户以上自 然村寨进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。五年来对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查20余次，查处安全生产隐患3起，整改完毕3起。同时积极参加地区消防支队组织的消防安全培训，分别从派出所、安监站等部门抽调人员进行专业技能培训。

（四）水务工作

2010年我们百年一遇的干旱之后又遇到了“6.26”特大洪灾，在今年特大自然灾难的情况下。结合我镇的实际情况，对全镇压的47件水库塘坝进行全面的安全检查，并对病险严重的老团箐水库、糯水平水库、川洞水库、关坝水库、长冲水库进行值班守查，24小时监管，发现险情，及时处理，以确保了下游人民生命和财产和安全。“6.26”洪灾使五里箐人饮工程严重受损，在上级部门和镇党委政府的领导和大力支持下，我们用最短最快的时间将之灰复，确保了广大人民群众的正常生活需求。共修复饮水管道500余米，沟渠3000余米，河道2000余米。2010年为改善马过河镇人民用水，经过多方努力，共新铺5000余米的人饮管道，有效的改善了辖区内生产生活用水确保了各项工作安全有序的进行。

（五）环保工作

1、加强饮用水源保护。把保障农民饮用水安全作为农村环境保护工作的首要任务，编制完成了《马过河镇饮用水水源地环境保护规划》。依法科学划定农村饮用水源地保护区—五里箐 水库水源地保护区，保护区范围为整个水库区及周边2.5公里范围内。加强对饮用水源地的监测和监管，坚决依法取缔饮用水源保护区内的排污口，禁止有害物质进入饮用水源保护区，制定饮用水源保护区应急预案，强化污染事故的预防和应急处理。保护区内严禁放牧、开垦荒地和乱砍乱伐。对疏林地进行补植补种，保护自然生态环境，确保群众饮水安全。摸清全镇各村组饮用水源地情况，要求专人负责和监管，有任何问题及时向上级部门报告。

2、做好非煤矿山的污染治理工作。按照各级部门的部署要求，召开非煤矿山负责人会议，签定污染防治责任书，对于任何可能出现的污染问题将追究到人。要求企业主在发展生产的同时兼顾生态环境保护，做到环保优先，严格要求采石场对采石后的弃土进行植被恢复，防止水土流失。

3、提高“环评”执行。建立健全建设项目环境管理台帐，严把建设项目审批、验收关，督促企业认真履行“环评”制度。对全镇非煤矿山、养殖场的环评及“三同时”执行情况进行全面检查，强化环境监督管理。

（六）危险化学品管理工作及农机安全生产

一年来，农机集中安全教育培训1080人，进村宣传教育484人，出动宣传检查车84次，签订安全生产责任保证书1080份，张贴宣传标语10条。保证了农机的安全生产。

2、加油站安生产，严格按危化物品及消防安全要求进 行生产，通过各种培训提高加油站工作人员的安全意识，加强基础建设设施，宣传消防安全规章制度及职责，强化消防队伍建设及日常管理。运输、储存、销售都严格按照危险化学品的相关规定执行，确保安全稳定。

总之，我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下，通过全镇上下各职能部门的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

四、存在的问题

1、因体制等原因，虽然镇安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有一定的难题。

2、虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

3、装备与技术水平低：乡镇非煤矿山的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

4、从业人员的素质低。非煤矿山的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

5、日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用工。

6、抗排风险能力差。地方企业普遍规模小，底子薄，又没有规范的资金积累制度，抗排风险的能力十分有限，如遇大的灾害就会出现矿毁人亡，老板逃跑，政府办丧的现象。

五、今后的工作重点

2011年，我镇将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制和指标控制要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

2、全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、农机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

3、完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。

4、认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

马过河镇安全生产委员会

2010年12月2日

第三篇：安监站2010年工作总结

隆化镇2010安全生产工作总结

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，隆化镇党委、政府的正确领导下。隆化镇安监站坚持以“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，努力协调安监站、派出所、土管所、环保所，水务所、供电所、公路站、农机站等各个职能部门定期不定期地对辖区内的各相关企业、非煤矿山，危险化学品、烟花爆竹、重点工程、餐馆、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地等企业和场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2010年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，协调配合、切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一 名领导分管全镇安全生产工作及归口管理危化物品、烟花爆竹、道路交通、非煤矿山（地质灾害）、尾矿库企业，乡镇企业、农林业、教育安全、农电安全生产工作。

2、建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和各办事处、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，这一年来就针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产委员会”，这为今后几年的安全生产工作打下良好的基础。在各部门的大力配合和支持下，安全生产委会在开展安全生产工作方面已经从以前的手写式办工发展到电脑化办公、从探索到制度法律法规的完善，安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式下保持安全稳定趋势不断向前发展，人力和物力方面都有了一定的保证，对全镇的社会经济发展和保护国家人民生命财产方面起了极大的作用，安全生产工作有了很大的进展。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状 安监站与各企业单位、非煤矿山业主、危化物品生产经营单位、烟花爆竹批发部和零售点、尾矿库企业、地面企业、企业法人代表等签订安全生产责任状。及安全生产承诺书。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。据统计，2011年各个职能部门共签订责任状30份。安全生产承诺书30份。

（二）积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

一年来在安监站的带头和各个职能部门的配合下，大力在全镇范围内开展了“安全发展国泰民安、安全责任重在落实”为主题的安全生产宣传活动，利用宣传标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册、开展安全生产文艺演出两场、进社区演出一场等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传。

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的对非煤矿山、烟花爆竹企业、危险化学品、尾矿库企业、地面企业进行安全大检查，特别是在元旦、春节、五

一、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。截至目前为止共下发检查记录160份、责令整改企业8家。

三、积极协调、加大监查力度、努力发挥各部门的工作职能

（一）非煤矿山安全方面

一年来年的非煤矿山安全，镇党委领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状2份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，安监站、土管所、派出所、供电所等各各职能部门抽调人员为组员组成的安全生产委员会，对相关企业进行实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估工作，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故同时开展了打非治违专项整治工作关闭了8家小选矿小选金企业。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，加快推进安全生产标准化进程，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营 单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，打非治违、取缔15小行动，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查12次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。

（二）尾矿库企业

我镇拥有涉库企业6家，其中，二等库一座，四等库两座，三等库三座，分别坐落于隆化镇茅茨路村、四道营村和阿拉营村。这6座尾矿库取得安全生产许可证的两座，闭库的两座，整改施工的两座。因其属地管理因素，对未取证单位及闭库企业仍拥有监督权，监督难度非常艰巨，针对以上因素，我镇专门研究、具体部署，实行了由镇主要领导包保尾矿库的管理体制，在特殊敏感时期、汛期采取住库监管制度，确保了我镇本内尾矿库企业良性运转，无一例安全生产事故发生。

（三）危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品企业。我镇现有危险化学品企业12家，其中加油站7家、酒精生产储存1家、氧气乙炔气供应站4家，针对以上企业安监站采取了每月进行企业安全生产隐患自我排查申报制度，同时每月 至少到企业进行实地检查两次，目前为止，以上企业未发生任何安全生产事故。我镇辖区内有烟花爆竹生产企业1家，销售储存企业1家，零售批发企业1家，对于生产企业我镇采取了安监站人员24小时轮流住厂监督生产的方法，确保了该企业在8月份以前无安全生产责任事故正常运转，至8月22日，该企业已经依规停产并且转入批发销售。对于天达烟花爆竹和隆化镇土产日杂门市和今后春节前夕即将投入到市场的烟花爆竹销售摊点我们将按照县局的有关规定严格进行监管确保无安全生产事故发生。

四、存在的问题

1、因体制等原因，虽然镇安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有一定的难题。

2、虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

3、装备与技术水平低：乡镇非煤矿山的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

4、从业人员的素质低。非煤矿山的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

5、日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建 立培训制度，普遍是招来就用工。

五、今后的工作重点

2012年，我镇将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制和指标控制要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

2、全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、尾矿库、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完 善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

3、完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。

4、认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

隆化镇安全生产委员会

2011年11月14日

第四篇：质安部系统2012上半年年工作总结（定稿）

配合公司工作大局 完善项目管理手段 逐步建立质安工作及服务项目管理新模式

—— 质安部系统2012年上半年工作总结

当2012年这本厚重的日历翻过一半的时候，站在这个不平凡的时间节点上，回头思考这半年留下的足迹，激动和感概同在，期望和失望并存。进入2012年，在国家整体抑制房价的大背景外力作用下，建筑市场面临前所未有的考验和挑战，建筑市场的疲软和同行业的无情竞争，严峻的现实给我们补了一堂市场经济培训课。面对机遇和挑战，在公司领导的坚强带领下，质安部围绕公司2012年整体工作计划，结合部门职责和部署，积极探索，勇于实践，开创性的开展质安工作，回顾几个月的工作，作如下汇报。

一、工作回顾

（一）深层次理解项目经理的需求，变管理项目为服务项目管理。

项目经理是公司生存的土壤，是公司价值和利润的创作者和实现者，理解他们的需求和期望，想他们所想，急他们所急，是我们的固有职责和义务。为此，今年以来，把建立服务型科室、提高服务工作质量作为科室工作的重中之重。具体做了这方面的工作。

1、今年公司在平在建项目共27项，为了确保提供快捷高效的工程资料审批签章服务，在对项目部施工资料如检验批、分项、分部的资料整理和验收审批签章等服务时，我们本着不分时间段，不分节假日，项目资料员随来随在，随来随办理，使他们忐忑而来，满意而归。

2、服务到现场，服务到项目一线。贯彻落实市建设局的各种文件精神，我们及时将这些文件精神形成公司通知和方案在第一时间送至项目现场，变他们来取文件为我们亲自送文件。

3、积极配合和支持项目经理部做好工程的竣工验收工作。房屋建筑工程实现竣工交付的有：天河盛世2#、5#、8#、1#、9#、10#共六栋；其他维修、改造及零星工程实现交付有：朝川焦化工程、郏县大兴煤业办公楼改造工程、叶县烟叶设施工程、市中医院维修工程等4项。

（二）、积极响应和参与市住建局举办的各类公开活动，将参展作为宣传公司形象的重要平台，树立河南天河的良好形象。

1、加强安全施工和文明施工，为市创国家卫生城市尽职尽责。3月份平顶山市迎创国家卫生城市检查，我公司开源路高层住宅楼被选为迎检项目，为确保现场达标，公司相关领导带领质安部现场办公，项目负责人李向军组织项目部整理搬运钢筋150余吨，钢管10余吨，废旧模板100余立方，张贴大型横幅6幅，各类彩旗40面，维护了天河建设公司的良好形象，也为市创建国家卫生城绘上浓墨重彩的一笔。

2、同年3月，市住建局保障性住房质量宣传周活动；同年6月，市住建局统一组织的全国安全生产月活动，均有我部门代表天河携带大型质量展板和大型安全展板参加。对市领导在我公司展板前驻足浏览面带笑容的场景我们记忆犹新，无限荣耀。

（三）、认真履行部门的职责和权限，针对检查对象合理安排检查频次，使安全质量检查科学化、常态化。

1、对施工现场按照不同的施工阶段采取不同的检查频次，如对主体施工阶段的高空施工阶段、以及即将主体即将封顶的项目，采取多频次的现场检查和监督。主要涉及三宝的佩戴、洞口临边的防护，对涉及深基坑、外脚手架、模板支撑、临时用电等重大安全隐患的项目进行专项安全检查。

2、1--6月份共组织对6个主体施工阶段的项目部进行质量安全检查28次，形成检查记录共67份，开出安全隐患整改通知书13份，均在整改后实施验证。通过检查，未发现重大安全隐患。

（四）、不失时机地做好创优争先，积极进行省优工程示范工程的申报。

通过与市建设主管部门领导无数次的积极争取和耐心协商，争取创优争先申报名额，一是组织完成了天河盛世7#楼市级优质结构工程和省结构中州杯工程的申报，二是组织完成了七矿芳菲苑1#、2#楼市级安全文明工地的申报和开源路高层住宅楼工程的市级安全文明工地的申报，三是完成了龙湖苑新技术应用示范工程申报资料的准备工作。

（五）、严格加强特殊工种人员的管理，及时按国家要求周期进行特殊工种操作证的复审和年检。5月份共分两批对9个电工、13个起重司机、8个焊工、10个登高架设工等40个特殊工种操作证进行了复审的申报工作，现第一批27个已完成并通过年检，第二批13个即将通过年检。

（六）、完善知识结构，积极学习专业业务知识，创建学习型科室部门。

利用紧张的工作间隙，针对自身的知识需求和工作需要，完善相关的专业知识和技能，不断拓展知识面。通过各种方式，收集和掌握建筑领域的新标准、新技术、新工艺、新设备、新材料等高端技术和知识。

（七）、积极参加省建筑业协会组织的各种培训。于3月份参加协会组织的JGJ-2011《建筑施工安全检查标准》新标准的转换培训，并按照要求组织各项目部贯彻和落实，同时按照新标准进行了监督检查。于4月份参加了由省协会组织的在开封举办的关于在施工企业开展《建筑企业信息化》标准的学习培训。

（八）、积极组织资金回笼，缓解资金紧张局面。为加快资金回收，及时做好劳保费的追返，申请劳保费申报拔付工程4项，申请拔付资金300万元，劳保费追返到账资金120万元。完成了文明施工措施施工费的现场考评工程4项，为项目部工程款结算奠定了基础。

（九）、处理农民工工资纠纷群体事件，及时消除对公司的反面不良影响。

今年上半年共发生农民工工资纠纷四起，并形成严重的群体事件，严重影响了公司的社会形象和良好信誉。事件发生后，我部门配合主管领导主动应战，第一时间赶赴事件现场参与处理，及早化解了雇工矛盾，处理纠纷涉及农民工工资约40余万元。

（十）做好特种设备的管理，消除安全隐患。按照国家法定的检定周期对起重设备进行检定。上半年对达到检定周期的天河盛世6、7#现场塔机一台、高阳小区G4#楼塔机一台、七矿芳菲苑现场施工电梯2部进行了检定；申报配合省特种设备监督管理总站进行的安全性能检测。对高阳小区G4#楼、七矿1、2#楼、金域蓝湾10#楼共4台塔机进行了安全性能的检测。通过检测，提高了设备完好率，使这些危险性较大的特种设备处于正常运行状态，确保了设备运行安全，预防了设备事故造成的伤害事故的发生。

二、改进方面

1、项目管理模式和手段还需进一步探索和创新，服务意识还有提升的空间。

2、进一步加强与项目经理的沟通和交流，探索多种沟通渠道和方式，不断加强感情交流和相互了解。

3、知识结构不能满足企业资质扩项和行业日益变化的需要，如对市政、公路、钢结构专业的业务技术不了解，不能指导和监督类似专业的项目施工，自身的专业知识和业务能力还需进一步完善和提高，学习的能力、学习的任务任重道远。

三、今后打算

1、继续围绕公司工作目标，做好职责和权限内工作。

2、经常性的深入项目现场，了解项目经理的需求，掌握项目管理新情况、新动态，必要时长期蹲点项目部协助工作。

3、不断加强项目部劳务人员的安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保安全。

4、探索鼓励强调项目部开展稳定劳务队伍，建立公司劳务队伍备案和项目部安全生产标兵评选活动。

第五篇：2011年年工作总结

大世界中心所二○一一年工作总结

2011年，我所在县局的正确领导与支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局2011年确定的工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。

一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。

加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月9日我所累计组织入库税收162万元，占计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费 13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：

1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区个体工商业户的不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。

2、把握主动，加强税源分析预测工作。在年初中心所人员深入辖区调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，科学合理地安排税收计划，增强工作的主动性。强化各项税费的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，实施分类管理。科学合理地组织税费收入，努力做到均衡入库。

3、加大宣传力度，提高纳税意识。中心所认真执行《税收征管法》及其实施细则，落实税收征管业务流程，依法开展税收征收管理工作，实现了税收征管工作规范化。紧紧围绕宣传主题，做好税法宣传月的宣传工作。利用纳税申报厅触摸屏，公示纳税指南、税收法律法规、办税流程等。通过宣传，为税收征管工作提供了强大的舆论支持。提高了纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。

4、认真做好个人所得税全员全额明细申报的基础工作，加强辅导，提高纳税人自觉申报意识，个人所得税全员全额明细申报率达到百分之百。

5、深入贯彻税收管理员制度，使税收管理员责任得到进一步明确。年初，我所根据县局对三项管理制度培训要求，我们将税收管理员制度及时地不折不扣地贯彻到每个管理员，结合县局下达的任务，根据每名税收管理员管户的具体情况，层层分解落实到了税收管理员，并采取了长期任务指标和短期任务指标相结合的办法。认真落实税源监控机制，中心所每月初召开会议，了解税源变化情

况，制定税收月计划，指导组织收入。月末，税收管理员把本月征管、税源变化情况及出现的问题及时向中心所汇报。对管理中出现的问题及时做出处理。“税费并重，税费统征”切实做好代征各费各金的征管工作。不断加大征收力度，强化依法治费，认真清理和收取各费各金，使各项代征费款收入有了一定的增长。

二、加强队伍建设，规范行政管理、努力提高干部政治

和业务素质。

按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；

抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：

1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬

业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。

2、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。

3、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科

学发展观”，和我县“十二五规划”，让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。

4、加强业务学习，重点学习税法、税收基础知识、财

务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。

一年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标

任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在今后的工作中加以克服和进一步提高，力争各项工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力组织税收收入，确保全年税收任务的完成。狠抓收入任务调度，确保时间任务同步和税款的及时足额入库：开展各种税收专项检查，打击偷抗税，堵塞税款的跑、冒、滴、漏，把该收的税收足、收齐，圆满完成上级下达各项收入任务。

2、加强征管，继续做好个体工商户“批量扣税”申报方式的推广应用，认真宣传辅导，使纳税人进一步了解、熟悉和应用网络办税。

3、做好新版综合办公信息系统上线前的准备工作。

4、大力加强干部队伍建设。树立“讲正气，讲风格，讲大局，讲团结，讲民主”的良好风气，做好表率，当好先锋，树立大局观念，以崭新的姿态干好新时期、新形势下的地税工作，形成“爱岗敬业、学业务、钻业务”的良好风气。

5、提高认识，进一步加强和落实好绩效考核管理办法，推进创先争优活动，加强公务员管理的有效途径，把应该做好的事情做好，应该管好的人管好，真正担负起管理者的职责，从而促进组织效率的提高和干部职工自身素质的提高。

6、进一步转变工作作风，按照局领导提出的要破除四种消极思想，树立四种积极思想意识、发挥三个作用、树立三个理念、形成三种力，不断提高工作效率和地税形象。

朝阳县地方税务局

大世界中心所

2011年12月19日