2010年年度工作总结

第一篇：2010年年度工作总结

张建桥派出所2010年度工作总结

今年以来，我所在街道党工委和市局党委的领导下，在上级公安机关各业务部门的指导和全所民警的共同努力下，以科学发展观统领公安工作和队伍建设，以“三项建设”为主线，以打造“平安菜乡”、构建和谐社会为总目标，紧紧围绕市局的工作安排，进一步端正执法思想，强化队伍作风建设，认真履行“防范、管理、打击、服务”职能，切实围绕“促发展、保增长、保民生、保稳定”的总要求，狠抓基层基础，强化治安防范，严厉打击各类违法犯罪活动，有效维护了辖区社会稳定和治安安定。

现将我所今年工作的完成情况总结如下：

一、着力排摸化解，保障社会面稳定

今年是国家十一五结尾之年，年初我们就将维稳作为重中之重的工作进行思考谋划。从实际情况看，我所辖区是全市政治经济文化的中心，由于近年来拆迁及农民工工资等问题使我辖区社会治安压力增大、社会矛盾碰头叠加，社会风险因素、维稳形势错综复杂，而2010年正值全国“两会”、上海世博会、广州亚运会、寿光市蔬菜博览会相继开幕，为确保“两会”等活动的顺利举行，为全面维护辖区的治安稳定，我所始终坚持“发现在小、处置在早、控制在先”的原则上，合理安排警力，严格落实责任，对辖区排查出的3名红色等级人员、11名橙色等级人员、90名蓝色等级人员均进行了分工保靠，确保了在两节等特殊时期稳控到位。同时以基础信息社会化采集工作为契机，将各单位的信息采集录入人员纳入所内的情报信息队伍，积极开展不安定因素和相关线索的排摸。到目前为止，物建信息员有80人，收集各类涉稳信息20多条。所里在积极构建情报信息员的同时，坚持每周分析研判制度，落实所领导班子包片责任制，制定了涉稳问题

倒查制度，工作中涉及重大苗头性涉稳事件，所长都要亲自带队抓稳控抓化解。今年先后化解矛盾纠纷150余件，妥善处置因拆迁、民工讨要工资、涉回纠纷等人数在15-60人的群体事件30起，确保了辖区的全面稳定。

二、坚持打防并举，做强公安主业

今年以来，我们坚持公安打击主业，根据市局安排结合辖区实际，先后组织了“80攻坚战役”、“两抢一盗大会战”、“追逃集中行动”、“全市治安大清查”、禁毒、反假币等专项行动，起到有力的严打震慑作用。今年以来，共破各类刑事案件107起，查处治安案件41起。共抓获各类违法犯罪份子157人，其中刑事处理81人，行政拘留76人，劳教1人，抓获逃犯7人，打掉团伙2个，收缴假币1万余元。

具体来讲：

在打击上，一是抓现行案件不放松。对现行案件发生，我们坚持领导带头、力量集中、多措并举、深究不松。二是物建特情力量。今年以来通过特情耳目，已破获各类案件6起。

在防范上，主要通过：一是强化了街面巡控工作，我所重新调配警力设立了4个巡控组，严格落实常态布警、全时防控出警巡逻一体化机制，提高街面巡控密度。今年我所共接处警5044起，通过巡控当场抓获违法犯罪嫌疑人8名，街面两抢案件比去年下降15%。（2010年1月13日3时30分左右，张建桥派出所出警巡逻人员巡逻至华银食品厂附近时，抓获盗窃犯罪嫌疑人魏久平（男，47岁，古城街道徐家村，因盗窃两次被判处有期徒刑）经初步审查，魏久平自2009年刑满释放以来窜至联盟集团、南关小学、华银食品厂等企业单位撬盗财务室十几起。）二是加强基础信息的采集和录入。我所以治安基

础信息采集录入工作为契机，加强对辖区“两口一屋”的管理力度。并率先试点推行了基础信息社会化采集工作。截止目前，我所共录入各类基础信息15653条，其中通过山东警综外网采集信息平台录入11521条，并从中抓获网上逃犯2名。（2010年12月7日，张建桥派出所社区民警在寿光市东郭村进行基础信息社会化采集录入工作时，通过身份证比对仪抓获涉嫌故意伤害的网上逃犯初玉绪<男，1952年03月04日出生,山东省烟台市牟平区初家汤村人>、张铁军<男，1975年4月5日出生，山东烟台市芝罘区人>。三是整合社会治安资源。根据我辖区的自身特点，我们组织单位安保人员实行区域联防，各相邻单位相互之间经常开展防范提示，发现异常情况协助堵截，并及时帮助报警，有效压降了企业单位被盗案件的发生。四是强抓了视频监控系统的安装，我所借助涉日维稳、校园安保、办公楼搬迁以及发案回访等有利时机，加强与相关单位主要领导的沟通，动员单位安装视频监控。截止目前有23家单位共投入660万元已经或正在安装视频监控探头。

三、扎实开展清查整治工作，切实提高社会防控能力。

1、积极开展全市安全大清查工作。张建桥派出所结合当前正在开展的“千名干部下基层”、“深入村居（企业），深入群众，服务民生，维护稳定大走访”等活动积极组织人员对辖区人员密集的公众场所和危险物品行业进行走访，并按照市局要求开展了校园安保、全市治安大清查集中行动和烟花爆竹专项整治行动。对辖区内的33宾馆，25家重点单位，267家九小场所全部进行了消防安全检查，对发现的隐

患，及时下发整改通知书。对东郭村、崔家劳务市场、万有劳务市场等外来人口密集的村庄及场所开展“地毯式”合围清查，做到逐人核查身份、上网比对、录入信息平台，同时在清查中加强法制宣传，提高外来务工人员守法意识。（2010年10月13日，我所社区民警在对崔家劳务市场进行清查时将涉嫌盗窃的省级逃犯马超（男，1988年6月25日出生，河南荥阳市王村镇木楼村人）抓获。

2、认真部署落实“80攻坚战役”。结合辖区的实际，我所积极落实好“80攻坚战役”行动的动员及宣传防控工作，以确保打击防范“80攻坚战役”行动有序、深入的开展。80攻坚战役期间我所抓获处理各类违法犯罪嫌疑人50名，其中，刑事拘留13名，取保候审4名，抓获网上逃犯3名，劳教1名，行政拘留29名。（战役期间破获了2010年8月21日破获蒋克胜、马爱强组织卖淫案；2010年9月14日破获毛艮虎、庄昌贵等5人的扰乱社会秩序案等一批典型案件。）

四、深化“大走访”活动，进一步推进警民关系和谐化建设。开展“千名干部下基层”、“深入村居（企业），深入群众，服务民生，维护稳定大走访”等活动以来，我所始终把构建和谐警民关系、加强基层基础工作作为一项重要举措在落实。走访中，我所结合工作实际，积极组织广大民警开展进社区、进企业、进家庭，送祝福、送温暖、送法律、送平安、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权等活动，深入实际、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，积极回应人民群众的新期待和新要求，为群众做好事、办实事、解难事，切实解决了“访什么”、“怎么访”、“走访成果转

化”等问题，取得了明显成效。通过此次“大走访”活动，使我们从内心深处受到震动，深切地感受到“大走访”是公安机关得民心、顺民意的民本之举，是保稳定、促工作的基本之策，是树形象、谋发展的根本之路，是促进民警转变观念、改进作风的强大动力，是全面推进公安工作和队伍建设的重要举措。今年以来，全所民警共走访单位、企业63家，走访群众1320户，化解矛盾纠纷24个。

五、圆满完成各类活动的安全保卫工作。

1、菜博会期间，我所共投入警力370人次，圆满完成了涉及菜博会安保的各项任务。

2、认真开展校园安保工作，对辖区内17所学校每天按照“一校两警”的标准派驻警力在学校上学放学时段到校进行安全保卫。

3、投入警力41人次圆满完成了高考及中考期间的安全保卫工作。

4、今年共投入警力200余人次，圆满完成了各类路线警卫和现场警卫。

六、加强队伍建设，建立长效机制

2010年，我局开展了“纪律作风教育整顿活动”，在此活动精神的指引下，我所加大了队伍的建设力度，在此期间我所全体民警认真学习，勇于创新，开拓进取，结合自身实际，狠抓队伍管理，激发全所民警工作责任心和积极性，加强了队伍自身的建设。

1、加强学习培训。我所在紧张的工作之余组织民警学习《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》等有关纪律条例，提高了民警的素质。

2、推进正规化建设。我所通过狠抓廉洁教育，筑牢拒腐防变的

思想防线，不断扎实开展创“无违纪所队活动”。为形成良好的工作氛围和生活习惯，着力解决“稀拉松、脏乱差、冷硬横”等问题，我所按照“ 四句话”的要求，从派出所内务环境、办公秩序，从严肃警容风纪和最基本行为准则抓起，强化养成教育，增强民警组织纪律观念。

明年工作打算：

一、把社区警务作为我所今年工作的“重心”和信息化、执法规范化建设的载体强力予以推进。进一步充实警力，完善机制，确保民警沉得住、有干头、有奔头。具体抓好 “一项机制、两项确保、三种能力、四项工作”的建设。“一项机制”即建立一个能够保持社区警务长效开展的机制（例如建议市局出台政策新警必须下社区，至少工作3年，3年内在全局排名20名以前的解决正股级，连续5年全局排名20名以前的解决副科级等），营造栓心留人的氛围；“两项确保”一是确保开展社区警务所需的房子、车子、装备等硬件全部达标到位，二是确保所需警力、经费等全部到位。我所有现代社区、学院社区、椒园社区、向阳社区按一区两警两员的配备警力，并落实所需要的经费。“三种能力”一是提高社区民警做群众工作，整合社会资源的能力；二是提高获取信息，开展信息研判的能力；三提高是管理实有人口、强化阵地控制的能力。“四项工作” 一是开展好大走访工作，真正走出实效、走出平安、走出和谐，构建好和谐警民关系；二是开展好治安防控工作，完善治安防控网络，做好人防、技防结合这篇文章，人防方面主要做到村庄防范专业化、单位防范保安化，小区

防范物业化、街面巡逻专职化。其中村庄防范专业化方面，协调党工委每个村组建4-6人的专职巡护队伍，辖区25个村共组建100人的巡护队伍，在社区民警的指导下工作。单位防范保安化，与保安公司配合对单位的保安进行清理，最大限度的从保安公司配备保安，建议保安公司在我所成立一个中队，对单位保安实行统一管理。小区管理物业化，集中对小区保安进行清理并实行挂红黄牌制度，对一年内挂两次红牌的物业进行强制更换。街面巡逻专职化，成立一支专职巡逻队伍，实行三班倒有警出警无警巡逻。技防方面确保辖区60%的村庄安装监控并实行联网，2011年确保辖区可防性案件环比下降20%。三是以创建可防性案件“零发案”校园为目标，开展好社区警务的延伸工作。全所15个民警全部担任辖区学校法制副校长，每人每月至少一次到学校上一次法制教育课。建立后学生、单亲家庭学生、贫困学生、辍学学生档案，开展一对一帮扶助学活动，净化校园和周边地区治安环境，增强师生的安全感。四是借助打防管控信息平台开展好“两口一屋”的管理工作，采取“以房管人和委托管理”的方法加强对流动人口的管理，改革传统人口管理理念，实现“一个转变、三个延伸”。即由原来的见谁认识谁，转变为找谁查到谁；对工作对象由管好“特殊重点人口”，延伸到管好“有不良记录人员”；对暂住人口由提高“登记率、办证率”，延伸到提高“信息采集率、录入率”;对常住人口由“静态管户口”，借助二代证比对仪延伸到“动态管身份证”，实现人口管理的“以动制动”，掌握工作的主动权。

二、用“信息工作基础化、基础工作信息化”理念指导工作，今年重点抓好的信息采集和录入，明确采集标准、采集流程、并实行统一考核，责任倒查。真正构建起以信息化打防管控平台为载体的派出所警务管理模式，并把信息化作为带动派出所基础工作的主要手段，确保取得实效。积极推进“两口一屋”的社会化管理及基础信息外网采集的模式。借助“山东警综外网采集信息平台”和警综内网采集信息平台强化信息的采集和录入，对有条件的企业、建筑工地以及城中村要落实“五个一”即：成立一支2-3人的专兼职采集录入队伍、一个办公室、一套信息录入设备、一项信息采集录入工作制度、一本暂住人口信息登记簿。实行弹性工作制和错时工作制。采取固定和移动相结合的录入方式。在社区民警的带领和指导下开展工作。

三、从执法源头110接处警、从执法程序、从获取证据、从民警的言行等方面入手进一步巩固执法规范化建设成果，实现岗位目标化、工作流程化、问责终身化。强化对省厅编发的《基层公安机关常用执法操作规范指引》的培训学习，并把《规范指引》的各项要求落到实处，切实提高执法规范化水平，坚决杜绝有责信访案件的发生，确保执法质量名列前茅。建议市局对派出所民警进行一次办案流程全员培训。

四、在打击破案上，继续推行所队破案搭档机制的同时，教育民警树立从强调发破案指标向关注民意的幸福指数转变的意识。即“不但要破案件，还要追损失”、“打击百姓最关注的涉黑涉恶涉痞及街头小混混引起的案件”、“信访对象既要停访、还要感化”等等，提高公安机关的公信力。

五、有效整合警力资源，使各项工作和谐有序运转。按照民警的年龄、身份、能力等因素合理配置警力，科学设岗，我所需20名民警，所长1名、教导员1名、户籍员1名、内勤1名、巡控人员4名（兼职社区民警）、办案民警8名、专职社区民警4名。打造一支心齐、气顺、劲足、纪严的实战团队。完善激励和谐机制，让队伍从制度上和谐起来，真正做到激情工作、快乐生活，最大限度的激发队伍的活力，提高整个队伍的实战力。

六、完成孙市长及局党委交办的其他任务。

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。