商场开业遇到的常见问题

第一篇：商场开业遇到的常见问题

商场开业遇到的常见问题

1、宣传到位顾客爆棚，开业时候收银机不足，无法及时输导顾客。

2、找补金准备不足，影响收银速度

3、没有后备电源预备，开业断电时无法继续收银和输导顾客

4、DM的价格和标价签的价格不一致，顾客会因此争议

5、促销商品和部分商品订货不到位，致使补货不及时

6、收银台的台面放置零碎的杂货

7、货架动线不和理，对顾客购物输导不利

8、没有对特价商品在标价签上用另类标价签标明，认顾客“寻宝”

9、购物袋准备规格不齐，大袋浪费严重

10、商品标价定位不准确，没有去除分位

11、收银员与顾客争执在收银台，不及时让顾客到客服部调解

12、忽视防损、和假币

13、不试业，收银员多新手，对业务流程不熟悉，手忙脚乱

14、店内员工特别是收银员不熟悉卖场促销活动和DM内容，无法向顾客解释活动和沟通

15、卖场某种吸引顾客的促销特价商品在卖场内卖，造成顾客仅为了购买该商品踊堵收银台（如特价鸡蛋、米等）

16、促销活动与卖场开业不衔接，顾客看热闹（如没有促进销售为主题的开业演出）

17、验收商品不认真，给个别供应商专空子，对产品的数量、质量和新旧验收不到位

18、分工不明确，到处不够人，特别是中午交接班时，人手混乱

19、收银机电源线处理不当，顾客踢踩碰，造成收银中断

20、开业时间安排仓促,很多供应商把持观望态度,导致开业时候合同没有签定，很多厂商是滥竽充数；

21、由于很多厂商不能及时送货，为保证重点商品到场，开业前一天还在收货，22、开业来货量大，收货部人手不够，而部分厂商会把一些即将过期、残损、不符合销售的商品鱼目混珠拿来，收货一不小心就要中招；

23、收货量大，很多商品没有按照程序收货及录入就进入卖场；

24、收货单据管理不好，传递程序不正确会发生丢单现象，导致财务数据混乱，厂商对帐麻烦

25、单品少,拉排面现象严重;

26、由于市场调查不充分，价格定位不准确，开业后又手忙脚乱的调整价格，而价签又没有及时处理；

27、对销售估计不足，部分畅销品缺货严重，尤其是DM商品，销售影响了不说，顾客抱怨还很大；

28、电脑部人员要忙于应付收银台以外情况的处理，后台价格不能调整处理；

29、电脑出现死机，无备用电脑，POS系统无断网销售功能，一旦出现意外，收银员只能干着急，顾客就怨气冲天；

30、开业前商品没有及时全面过机，导致开业后很多商品不能扫描，遍地孤儿商品；

31、孤儿商品不能及时处理，特别是生鲜，导致残损加大；

32、部分商品即使过机，但是没有注意到价格错误，开业后扫描出来的商品价格偏差离谱，导致顾客诉怨；

33、陈列混乱，分类不明确；

34、开业匆忙，员工已经疲劳奋战数日，而开业要求员工全部再加班，收货、数据处理、收银员收银差错率更大，甚至员工上下货出现破损的几率更大，因此员工士气的鼓舞尤其重

要；

35、部分手续（各种必须证照）不完善，关系不到位，相关部门借机“严厉打击”，甚至勒令停业；

36、没有停电的应急措施；

37、保洁人员不能及时处理地面污水，导致顾客滑倒，顾客诉怨增加，尤其是生鲜区；

38、由于生意好，开业各种设备尤其是生鲜区域基本上同时运行，导致电量负荷加大，如果线路考虑不充分，可能会导致频繁跳闸甚至意外事故；

39、人多拥挤，空气质量极其糟糕，通风设备考虑不周到会导致体质不好的顾客晕厥，特别是夏天，没有空调设备的卖场很麻烦；

40、保全措施考虑不周到，如果活动力度大，在大门、进出口、玻璃道具区域，收银处、电扶梯等重点区域可能会发生意外；大型卖场开业应考虑请警察维持秩序；

第二篇：商场开业常见问题分析

卖场开业常遇到的问题

1、宣传到位顾客爆棚，开业时候收银机不足，无法及时输导顾客。

2、找补金准备不足，影响收银速度。

3、没有后备电源预备，开业断电时无法继续收银和输导顾客

4、DM的价格和标价签的价格不一致，顾客会因此争议

5、促销商品和部分商品订货不到位，致使补货不及时

6、收银台的台面放置零碎的杂货

7、货架动线不和理，对顾客购物输导不利

8、没有对特价商品在标价签上用另类标价签标明，认顾客“寻宝”

9、购物袋准备规格不齐，大袋浪费严重

10、商品标价定位不准确，没有去除分位

11、收银员与顾客争执在收银台，不及时让顾客到客服部调解

12、忽视防损、和假币

13、不试业，收银员多新手，对业务流程不熟悉，手忙脚乱

14、店内员工特别是收银员不熟悉卖场促销活动和DM内容，无法向顾客解释活动和沟通

15、卖场某种吸引顾客的促销特价商品在卖场内卖，造成顾客仅为了购买该商品踊堵收银台（如特价鸡蛋、米等）

16、促销活动与卖场开业不衔接，顾客看热闹（如没有促进销售为主题的开业演出）

17、验收商品不认真，给个别供应商专空子，对产品的数量、质量和新旧验收不到位

18、分工不明确，到处不够人，特别是中午交接班时，人手混乱

19、收银机电源线处理不当，顾客踢踩碰，造成收银中断

20、开业时间安排仓促,很多供应商把持观望态度,导致开业时候合同没有签定，很多厂商是滥竽充数；

21、由于很多厂商不能及时送货，为保证重点商品到场，开业前一天还在收货，22、开业来货量大，收货部人手不够，而部分厂商会把一些即将过期、残损、不符合销售的商品鱼目混珠拿来，收货一不小心就要中招；

23、收货量大，很多商品没有按照程序收货及录入就进入卖场；

24、收货单据管理不好，传递程序不正确会发生丢单现象，导致财务数据混乱，厂商对帐麻烦

25、单品少,拉排面现象严重;

26、由于市场调查不充分，价格定位不准确，开业后又手忙脚乱的调整价格，而价签又没有及时处理；

27、对销售估计不足，部分畅销品缺货严重，尤其是DM商品，销售影响了不说，顾客抱怨还很大；

28、电脑部人员要忙于应付收银台以外情况的处理，后台价格不能调整处理；

29、电脑出现死机，无备用电脑，POS系统无断网销售功能，一旦出现意外，收银员只能干着急，顾客就怨气冲天；

30、开业前商品没有及时全面过机，导致开业后很多商品不能扫描，遍地孤儿商品；

31、孤儿商品不能及时处理，特别是生鲜，导致残损加大；

32、部分商品即使过机，但是没有注意到价格错误，开业后扫描出来的商品价格偏差离谱，导致顾客诉怨；

33、陈列混乱，分类不明确；

34、开业匆忙，员工已经疲劳奋战数日，而开业要求员工全部再加班，收货、数据处理、收银员收银差错率更大，甚至员工上下货出现破损的几率更大，因此员工士气的鼓舞尤其重要；

35、部分手续（各种必须证照）不完善，关系不到位，相关部门借机“严厉打击”，甚至勒令停业；

36、没有停电的应急措施；

37、保洁人员不能及时处理地面污水，导致顾客滑倒，顾客诉怨增加，尤其是生鲜区；

38、由于生意好，开业各种设备尤其是生鲜区域基本上同时运行，导致电量负荷加大，如果线路考虑不充分，可能会导致频繁跳闸甚至意外事故；

39、人多拥挤，空气质量极其糟糕，通风设备考虑不周到会导致体质不好的顾客晕厥，特别是夏天，没有空调设备的卖场很麻烦；

40、保全措施考虑不周到，如果活动力度大，在大门、进出口、玻璃道具区域，收银处、电扶梯等重点区域可能会发生意外；大型卖场开业应考虑请警察维持秩序；

第三篇：求职者遇到的常见问题

求职者遇到的常见问题

一、涉及薪酬问题

1我们的服务合作对象，包括自己联系的厂家，和深圳大型的人力资源公司（三合、中信、佳信、全顺等人力资源公司）。企业有新能源、微马达、富士康、长城开发、爱普生、日立环球、华为技术、理光、联想国际、爱默生等世界500强企业。

2、与企业签订正式劳务派遣合同，具有法律效益，保证双方合法权益，任意一方违约都应承担相应的法律责任。

3、我们会与求职者签订派遣协议，确保求职者工资，安全等得到保障。

（二）企业情况：

1、企业有两种不同的工资计算不同；

（1）底薪+加班费的企业，薪酬组成部分；

职工薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用；

注：底薪：一个月：五天八小时制

加班费：分为三种：平时加班1.5倍，双休日加班2倍，节假日加班3倍。其他费用:奖金、全勤奖、津贴、补贴等。

举例：正常每小时费用=1300/21.75/8=7.47元平时加班费=7.47×1.5=11.2元

双休日加班费=14.9元节假日加班=22.41元

以1300元为底薪，每天上班8小时加2个小时班时间

则：综合工资=2600元/月左右。

特点：①整体综合工资比较高。

②一般提供吃住（工资以实际发放为准）

（2）小时工企业，薪酬组成部分：

职工薪酬（综合工资）=每小时工资×一个月总工时+其他费用

注：加班费用等于固定的每小时工资（不按1.5倍、2倍、3倍计算）。举例：一个月上班以300小时，每小时工资6.5元，（中介以最高6元/小时）则：综合工资=300×6.5=1950元

特点：①整体综合工资相对可以，也比较稳定。

②有包吃住（工资以实际发放为准）

2、供求关系：只有保证求职者的基本利益我们才能做到双赢的目的。

3、企业与求职者会签订劳动合同（签订劳动合同就是工厂员工）当地劳动

部门规定每个工厂每月不能给员工提供低于当地最低标准的薪水。

二、涉及安全问题

（一）厂内安全

1、企业会为每位求职进购买一分商业保险（区别五险一金）。

2、企业所提供的短期工作较为简单，体现出三个性质：无危险、无公害、无难度。（都是电子厂）。

3、我们会派专门驻厂管理人员，协助厂内管理人员，解决管理求职者的日常事务。

4、每个企业都有严格的保安驻守，不会让社会闲杂人员随意进出企业。

5、求职者如需进出企业，需凭工作牌方可进出。

（二）厂外安全

1、求职者均已年满18周岁，已经能够独立承担相关责任。

2、出门在外需谨慎，处处须提防，要用理智的思想判断来认识社会。

3、安排好岗位后，驻厂管理员会事先千知求职者相关注意事项骸企业周边环境等状况。

4、晚上期间不独自外出，如有事尽量结伴而行。

三、涉及工作和生活问题

（一）工作情况

1、工作环境

（1）基本上都有电风扇、空调等调节温度适合求职者的正常工作。

（2）同时工作环境的卫生整洁也是安全生产所必要的条件。

2、管理：企业实行人性化管理，合理安排岗位、调动人员。

（二）生活情况

1、住宿：

（1）安排：求职者绝大多数可以安排住在一起，不会和老员工混合住宿。

（2）设备：宿舍里面的设施：门、床、电风扇、灯、洗手间等基本设施都会有（社会毕竟不同于家里、学校有着温馨的生活环境。找工作当然也需要做好吃苦的准备）。

2、伙食：企业基本上都有自己的食堂比较便宜，当然企业外面也有一些适合不同人群的小吃、饭店（如企业包吃住的，则在企业的食堂吃就可以了）

3、广东省的伙食比较清谈，菜质与住宿环境整体跟学校的情况差不多。

四、涉及费用问题

1、我们在各个高校都具有一定的影响力，也有丰富的企业资源，完善管理制度，统一费用标准和专业的服务。

我们不收取任何报名费用，只收取求职者自行车费。（前期报名者交20元车费，以便确定名额）。

2、我们始终坚持专注于人，专业于事的经工营理念，求质不求量，公开透明化收费。

3、我们会尽最大努力为求职者节省一分钱。例：车费和体检费一部分企业有我们统一购买，身份证复印件和一寸蓝底照片等都会统一通知办理，使求职者少花冤枉钱。

二、与中介对比

1、我们收取用相对较低，求职者能拿到的工资也相对较高，签订派遣协议保障求职者利益。

2、由于不同的中介公司有不同的收费标准，而我们为了控制成本和成长，尽量不收或少收求职者费用。

五、涉及出发前的问题

（一）出发前要带的物品

1、学生去工厂必须携带二代身份证原件（没有身份证安排不了）

2、学生自己准备二代身份证正反面复印件5张（办银行卡和办如此手续需要）

3、学生自己准备一雨红底/蓝底照片5张（办理手续和厂牌需要）

4、生活用品要尽量带走广东天气挺热的（衣服和被子适量携带）

（二）车票的问题（时间要统一走）

1、从出发到企业路上需开销的费用均由求职者出

2、车票可以自己买但是要和我们这边统一时间走

3、我们这边代买要求职者要付车票费用。

4、没有买到车票的我们这边会安排统一上车

（三）体检问题（根据企业而定）

1、我们可以统一为每位求职者办理体检单，也可由厂内办理（我们量大费用低）。

2、如果求职者有了体检单也可以（但是要当地的大型医院的体检）

（四）带队问题

1、人数多的话我们这边有专门人送下去

2、出去之前我们这边会找好带队人告知每位求职者到达目的地有专门人员接待安排入职。

第四篇：商场开业报道

众志成城，再塑辉煌威风锣鼓敲起来，大红的条幅挂起来，新乡市百货大楼闪亮的金字招牌再次展示出独有的魅力和气派。四月二十八日上午九点十八分，经过精心策划和严密布置，百货大楼分店华彬店在王总经理郑重宣布下，隆重开业，顿时，鼓乐齐鸣，欢欣鼓舞，引来群众掌声雷动，阵阵喝彩，华彬大厦洋溢着前所未有的喜庆气氛。在亲切而又熟悉的迎宾曲中，站立在两旁的礼仪小姐为等候多时的顾客拉开营业厅大门，脸上露出喜迎的笑容，随着清爽的夏日之风，剪彩时用的彩条拥门而入，一楼大厅洁净的大理石地面，刹时铺上了一层绚丽的彩衣，这一意想不到的效果让微笑迎宾的营业员和众多顾客倍感惊喜，这时，我们才注意到，沉默不语的王树安总经理，一向严肃认真的面孔，才稍稍露出了笑容。我们无比欣慰和自豪，我们以必胜的信心，辛勤的劳动，群策群力，众志成城，继三联家电后，再次在牧野大地成功开创崭新领域，再次将百货大楼厚重的文化理念，先进的管理水平，追求尽善尽美的服务精神，展示在社会各界人士和千万普通消费者的面前。一楼主厅正对门口位置，是我们的烟酒茶和保健品专柜，一尘不染的展台，新颖别致的商品陈列，为大厅的整体形象增色不少，晶莹透亮的高档红酒在玻璃展柜中倒映出俏丽的身影，高中低档各种品牌的香烟排列的整齐美观，标价签字迹清晰，一一对照。让顾客感触最深的，是这里的营业员倍感亲切的服务和娴熟的业务技巧，看她们胸佩红花，精神抖擞，回答顾客提问，讲解商品知识，沉浸在工作的乐趣当中，看不出一丝一毫劳累的迹象，事实上，只有她们自己知道，为了华彬店的胜利开业，为了确保大楼名气十足的烟酒茶专柜，按上级领导指示，在华彬店不辱使命，靓丽登场，她们付出了多少艰辛的努力，费了多少的心思。食品部的所有员工，在部领导带领下，上下一心，全力以赴，投入到华彬店的筹备工作中，已经连续五天全天上岗，随便在街上吃点东西就是一顿午餐，稍稍十几分钟的休息重又开始打扫卫生，上货理货，每天晚上加班到很晚才拖着疲惫的身体回到家中，这样的状态一直坚持到二十七号晚上九点多，顺利通过大楼领导的验收工作。食品部在这项任务中，从清理柜台，调货运货，整个过程无一丝差错，布置展厅，设计台面，无不精益求精，分工不同，从大处到细处，充分显示出一个集体的团结协助精神，在每一位参与此项工作的员工身上，都体现出了一名百货大楼员工的素质和觉悟。为了节省费用，烟酒专柜使用的是日化部的旧柜台，我们的员工就反复擦拭，一点点地把上面的暇疵清理的毫无痕迹，碰到不好清理的油漆，就用小刀甚至自己的指甲小心刮除，一蹲就是一两个小时，干起来完全忘记了腿脚的酸痛，烟酒专柜从台面到台脚，与两边其他商品崭新的专柜相比，根本看不出来是旧的，这样的效果真的是来之不易。一个集体的凝聚力和战斗力离不开榜样的力量和领导的支持，团队精神的体现需要先锋和正确引导，食品部的老业务员程国强，和华彬店烟酒专柜的业务员张修燕两位同志，在这次华彬店烟酒专柜筹备工作中，起到了至关重要的作用，出色地发挥出大楼老同志一贯认真负责、“把心操够，把劲使足”的工作水平，以身作则，首当其冲，为同志们做出了表率。现在，如果您到烟酒茶保健品专柜来，感受到的是不一般的亲切温馨，如果您轻轻吸一口气，嗅到的是新茶的淡淡清香，如果您恰好有闲情雅致，或者您在大楼中购物累了，您口渴了，我们在飘满茶香的一角，精心为您准备了品茶专座，您可以边欣赏音乐，边细细品茶，热闹的地下一楼休闲广场正好在您的眼中一览无余，爱茶品茶的您如果愿意，甚至可以和我们经验丰富的营业员侃侃茶经，聊聊有关茶的话题。小事大做，举轻若重，时刻牢记“楼兴我荣，楼衰我耻”的信念，继续发扬大楼传统的服务理念和精神，将大楼以诚信文化为重点，文商结合的特点，体现在我们华彬店一线员工的日常工作中，延伸到华彬店的营业员每一个服务细节中，应该是我们每一名普通员工清醒的认识和思想基础。同心同德，众志成城，我们有理由相信，百货大楼华彬店在我们共同的努力下，必然会再创辉煌！

第五篇：商场开业庆典活动

迪恩百大店开业庆典筹备安排·草案

活动思路

采取“人气-氛围-商机”，即在理念上采取三个操作步骤：激发人气；营造氛围；沉淀商机。把上述三个理念性步骤整合起来策划、实施，公司的开业就会体现出规模，实力，竞争力，知名度等效果。主要围绕“人气-氛围-商机”这条线索及递进式解决思路来策划本案。特别是抓住“商机”这一根本，通过这次庆典活动，为公司挖掘隐性的客户，通过“人气”来提升公司在行业和领域中的地位，形成一定的影响力，从而长期立足于耒阳市场。

1、迪恩百大店开业庆典活动规模：

参加人数100—260位左右，现场布置以产生热烈隆重的庆典仪式气氛为基

准，活动以产生良好的新闻效应，社会效益为目标。

2、迪恩百大店开业庆典活动场所：

迪恩百大店门口

3、迪恩百大店开业庆典活动内容：

迪恩百大店-盛大开业（迪恩感恩10年，有您有迪恩，您全家人的衣橱鞋柜）

4、迪恩百大店开业庆典举办时间：2011年12月13日。

5、迪恩百大店开业庆典交通食宿安排：

主办单位负责安排好嘉宾接送车辆及宴请场所，庆典礼仪公司负责礼仪小姐、乐队、醒狮队、演艺人员、摄影师等。

6、迪恩百大店开业庆典活动物资筹办：

车辆、请柬、饮水、香槟酒、宾客签到墙、文具、电源设备、宣传品等。

7、迪恩百大店开业庆典活动的主持人选：

庆典礼仪公司：一女、一男(说普通话，青春、时尚、能制造活跃气氛)

8、迪恩百大店开业庆典嘉宾邀请：

嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，设计精美的请柬，尽力邀有知名度人士出席，制造新闻效应，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。

嘉宾邀请范围：

A、政府领导；上级领导、主管部门负责人：

B、主办单位负责人：

C、业内权威机构：

D、知名人士、记者：

E、VIP的客户

9、迪恩百大店开业庆典广告宣传(建议性、仅供参考)：

根据的营销战略及，通过媒体广告及平面广告，对市场作全面的立体式的宣传，把“迪恩百大店”良好的品牌形象凸现于耒阳广大市民眼前，创造出良好的宣传效应，为今后发展，经营战略销路。

广告内容要求:

开业广告要求喜庆，突出迪恩的特色，时间地点，及开业的优惠活动。

广告媒体安排

在活动前3天即须订好《耒阳生活》的广告位，并制作好广告稿件及广告计划书，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。1)报纸广告：在《耒阳生活》提前订好广告位，设计精美的展览宣传广告。2)印制广告：宣传单页、礼品、„„

10、迪恩百大店开业庆典工作安排：

1、前期准备阶段：2011年11月20日，广告礼仪公司将迪恩百大店开业策划草案送公司审阅，就方案做出实际性的修改。

2、双方公司就此次活动签订《合作意向书》，《合作意向书》应对本次活动中双

方的责任及权益进行说明，同时应说明的有本次活动的规模、举办地点等要素。以便着手安排工作。

3、双方公司应就此次活动成立联合工作小组，联合工作小组应当于当天召开第 一次联席工作会。联席会仪应对近期工作作出明确安排；下午甲乙双方召开

第二次联席工作会对本次活动的规模、大小、项目设置做出决定，并做出详

细的设计方案，签定正式合同。

4、2011年11月22日，按照项目实施方案的要求广告宣传工作应开始运作，第 一批的软性广告宣传应见报。

二)、制作、实施阶段工作安排： 5、2011年12月1日，开始发送请柬、回执，并在三日内完成回执的回收工作。6、2011年12月5日，各种活动用品(印刷品、礼品等)应完成制作、采购工作并入库指定专人进行保管。

7、2011年12月10日，公关礼仪公司，应准备好开业所需的人和物。

三)、现场布置阶段工作安排： 1、20011年12月10日，公关礼仪公司开始现场的布置工作，24日一天应完成所

有条幅、彩旗、灯杆旗的安装工作。(我公司派两名工作人员配合，确认准确位置)2、2008年7月11日，开始现场的布置工作，上午：完成主席台的搭建及背景牌安装，下午：

3：00完成主会场签到处、指示牌、嘉宾座椅、音响的摆设布置，并协同迪恩百大店有关人员检查己布置完成的物品。晚上6：00时前完成充气龙拱门、高空气球的布置工作：晚上12：00前完成花掂、花牌、胸花、胸牌的制作工作。3、2011年12月12日，上午9：00时前，公关礼仪公司完成花篮、花牌、盆花的布置，完成小气球的充气工作。11：00迪恩百大店店长负责对全部环境布置进行全面检查、验收。至此全部准备工作完毕。

四)、活动实施阶段工作安排：

1、2011年12月13日，上午7：00公关礼仪公司工作人员和深圳迪恩百大店有限公司工作人员到达现场准备工作：保安人员正式对现场进行安全保卫。2、2011年12月13日，上午8：00礼仪小姐、狮队、军乐队准备完毕。3、2011年12月13日，下午8：30主持人、摄影师、音响师、记者准备完毕。深圳市 4、2011年12月13日，9：00活动正式开始。军乐队奏迎宾曲，礼仪小姐迎宾、为嘉宾配戴胸花、协助签到。

场景布置

[彩旗]

1、数量：20面

2、规格：1mX2.5m

3、材料：绸面

4、内容："迪恩集团百大店盛大开业暨迪恩10年店庆典礼”。

5、布置：道路两边插置。

印制精美的彩旗随风飘动，喜气洋洋地迎接每位来宾，能充分体现主办单位的热情和欢悦景象，彩旗的数量能体现出整个庆典场面的浩势。同时又是有效的宣传品。

[放飞小气球]

1、数量：200个

2、材料：进口PVC

3、布置：主会场上空

剪彩时放飞，使整个会场显得隆重祥和，更能增加开业庆典仪式现场气氛。

[高空气球]

l、数量：12个

2、规格：气球直径3米。

3、材料：PVC

4、内容：见图

5、布置：现场及主会场上空。

[充气龙拱门]

1、数量：1座

2、规格：跨度15米／座

3、材料：PVC

4、内容：如图

5、布置：主会场入口

[签到台、遮阳伞]

1、数量：签到台1组、遮阳伞一把

2、规格：3m X0．65 m X0．75m

3、布置：主会场右边桌子铺上红绒布，写有“签到处”，以便贵宾签到用。

[花篮]

1、数量：待定

2、规格：五层中式

3、布置：主席台左右两侧

带有真诚祝贺词的花蓝五彩缤纷，璀璨夺目，使庆典活动更激动人心。

[主席台]

1、数量：l座：

2、规格：8X4MXO.7M

3、材料：钢管、木板

[红色地毯]

1、数量：待定

2、布置：主会场空地

突出主会场，增添喜庆气氛。

[其它]

1、剪彩球：待定

2、签到本1本、笔1套

3、绶带：待定

4、椅子：待定

5、胸花：待定

6、胸牌：待定

7、绿色植物：待定

8、盆花：待定

气氛营造

[礼仪小姐]

1、数量：待定

2、位置：主席台两侧、签到处

礼仪小姐青春貌美，身披绶带，笑容可掬地迎接各位嘉宾并协助剪彩，是庆典场上一道靓丽的风景。

[乐队]

1、数量：待定，2、规格：专业人员

3、位置：主席台左侧

军乐队在迎宾时和仪式进行过程中，演奏各种迎宾曲和热烈的庆典乐曲，使典礼显得热闹非凡。悠扬动听的军乐声，余音绕梁，令每位来宾陶醉，难以忘怀，能有效地提高集迪恩百大店开业仪式的宣传力度。

[醒

狮]

1、数量：

2对

2、规格：南狮

3、位置：主会场中央

醒狮精彩的采青、吐字表演，恭贺迪恩百大店大吉大利，为典礼活动 增添无比的兴致，增添了喜庆气氛。

[音响]

1、数量：l套

2、说明：专业

3、位置：主会场

仪式程序

2011年12月13日上午9：00典礼正式开始(暂定)

8：30

播放迎宾典，军乐队演奏迎宾曲；礼仪小姐迎宾，帮助来宾签到，为来宾佩戴胸花、胸牌、并派发礼品：

8：40

来宾入会场就座；

8；50

音响播放庆典进行曲，一块很大的红绸从空中徐徐降下，音乐改

为舞曲，红绸被揭开，出现舞蹈者表演舞蹈《好日子》，以调动

现场气氛，吸引现场的目光

9：00：

舞蹈结束，五彩缤纷的彩带彩纸从空中洒下，主持人上台宣布满

迪恩百大店开业仪式正式开始，主持人介绍贵宾，宣读祝贺单位贺电、贺信(鼓乐齐鸣)。

9：15 主持人：邀请市领导致辞。(掌声)

9：20 主持人：邀请迪恩总经理讲话(掌声)

9：25 主持人：请来宾欣赏威风锣鼓表演

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9：40 主持人：请贵宾代表讲话。(掌声)

9：50 主持人：邀请迪恩百大店总经理及贵宾代表为睡狮点睛，舞狮欢舞，请来宾欣赏舞狮表演。

10：00 主持人：宣布剪彩人员名单，礼仪小姐分别引导主礼嘉宾到主席台。

10：05 主持人：宣布迪恩百大店开业剪彩仪式开始，主礼嘉宾为入伙仪式剪彩，嘉宾与业主举杯齐饮，鼓乐齐鸣，醒狮欢舞，放飞小气球将典礼推向高。

10：10 主持人：宣布迪恩百大店开业仪式圆满结束，进宝大行动”

演出情况安排 略

后勤保障工作安排

本次活动在具体的操作过程中将有大量的后勤保障工作需要得到足够的重视，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的成败：

1、现场卫生清理：

配备2名清洁工，定时对活动现场进行清扫确保活动现场的整洁。

2、活动经费安排：

对活动所需的经费应指定专人专项进行管理，确保活动得以顺利实施。

3、活动工作报告：

定期举行联席工作会议，通报各项准备工作的进展情况。

4、活动当天安全保卫及应急措施：

配备2名保安员对活动现场进行全面的监控。

5、电工、音响：

主会场配备专业电工一名，预备发电机一台，检测维护用电，配备专业音响

师一名，保证典礼正常讲话播音。

6、防雨措施：

(1)、准备礼品雨伞50把，既可作为礼品赠送，又可防雨。

(2)、准备l座规格为20X15米的气棚房，以备急用

预算 略

二〇一三年四月一日星期一

企划部