暑假兼职

第一篇：暑假兼职

眼镜店暑期社会实践报告

学号：10700102姓名：李哲林专业：电子信息工程为了完成学校有关社会实习活动的要求，提高自己的实习能了，积累一些基本的销售知识，以及以后自己光学方面课程的学习，我利用署假时间到西青区奥奥明眼镜店进行了为期半个月的眼镜销售实习活动。现将此实习活动的有关情况报告如下：

在这半个月期间，我主要进行的是眼镜销售工作。从活动结束后单位领导的评语中可以看出，这次实习活动我总体表现尚可，基本能达到实习的预计目的。但由于以前缺少工作经验，实习机会少，在实习的过程中仍有很多细节问题需要改进提高。

在这短短的二十天里，虽然我对眼镜的知识的了解很少很少，销售成绩也不是很好，但却也收获颇丰，感觉良好。

首先，只有付出才会有回报。刚开始去的时出去发了几天传单，不发不知道发了才知道难，现在街上发单的人越来越多人们见你发单他直接就离你远远的，所以不容易发。之前我大部分时间都呆在学校里，做的一些兼职也是学校提供的勤工助学这些岗位不会像这样直接接触“顾客”也没有被那么拒绝的情况，就更不用说销售经验了。

发过传单后才真正的在店里面做眼镜销售，在实习的前面两天就常常碰壁，俗语说“不当家不知柴米贵”，以前听人家说销售，怎么怎么难，自己都不以为然，然而等自己站到柜台，那与顾客抹嘴皮子的时候，才知道销售的难度要远比自己想象的难多了！因为不理解眼镜的专业知识，在介绍的一些性能时搞得到后来自己都不懂的说了些什么天书，而且往往事倍功半，磨破了嘴还是无功而返，为了搞好销售我除了白天主动跟一些老的店员了解各种眼镜的价格，性能与及一些销售的基本常识之外，晚上还猛啃眼镜方面的书籍、杂志，到一两点钟，这样几天下来尽管很累，但总算摸到了一些门道。在接下来的日子里工作就好做多了。有时我的的销售量甚至比老员工还好！

对销售有了一定的了解，掌握了一些基本的销售技巧。无论哪个销售行业，目的就是把东西卖出去以换取利润，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。

沟通技术的应用，通过顾客需要调查，融及顾客的购买问题，顾客的问题才是顾客的需求之母，需求是顾客自己对问题的解决需求，很多问题是需要营业员发掘出来展示给顾客的。

通过顾客需求调查，触及顾客的购买问题。顾客的问题才是顾客的需求之母，需求是顾客自己对问题的解决要求，很多问题是需要营业员发掘出来展示给顾客的;了解顾客购买心理，通过对顾客问题原因专业化的表达，使顾客产生信任;既而进一步表述出顾客问题所引发的不良性后果，使顾客产生强烈关注，最终造成顾客的购买兴趣;掌握对从众型顾客的沟通制约，即提前说出顾客要说的话，以此制约顾客的潜在思维方向，让销售朝对卖方有利的方向发展;应对主动提问的顾客时，要合理运用先去评价一下顾客问题，然后寻找顾客提问原因，再找一个“垫子”引导顾客说出其真实需求的方法。了解顾客购买的思维方式，根据营销理论中的排除法，顾客会购买价格两个极端的商品，通过体验销售，不断排

除顾客认为不符合其要求的品牌和产品;加强主题，突出三个卖点，提供正面的展示或负面不良的暗示，使顾客积极参与到产品的性能体验中来。掌握成交缔结的技巧，在多数销售中，营业员如何控制销售过程的发展，在每一个阶段及时帮助顾客做出决定即成交缔结，对不同的顾客应该采取不同的方法。成交的要诀：多看、少说;一问一答;不急不忙;保持态度。

现在的市场由于竞争激烈，顾客成了稀缺资源，而且顾客往往都有 “货比三家”的习惯。因此，要想让顾客在第一时间购买自己的商品，分析顾客的心理就显得至关重要。我就有过很多这样的经历，有很多顾客往往已经看上了一些产品，但因为价格等原因而迟迟不肯出手，这时就要抓住他的这种心理，向他充分介绍产品的效能，使其产生物有所值的想法。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把假期实践活动作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。我们还应该记住：社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

第二篇：暑假兼职心得

暑假兼职心得

将近倆个月的暑期打工生活就结束了。感触很深，不管是在生活上，还是在精神上都得到了全身心的磨练。虽然这个暑假又苦又累，但是我认为未免是坏事，这乃我高中生活之后的宝贵财富，更是我一生中重要的一课！

回忆一下这些天在厂里的各种生活，工作情况吧！这时一天上８小时班，4小时的加班．一个月都没有休假的。有货就得上班，没有货了就放假。我们每天8点一直到晚上的10：30下班，中午一个半小时的吃饭时间，下午一个小时。一天整整上１2个小时的班。还有次连着上了倆个白天一个晚上，第二天晚上还上到8:30，这段时间都没有上过床睡觉。怎样形容这样的生活呢？简直就是把时间高度压缩成上班时间，白天除了上班时间就吃饭时间！用我的观点来描述“老板就是从我们员工身上最大限度地榨取劳动剩余价值，真是现代社会以的奴隶生活．两点式的生活与学校生活大相径庭，上班――吃饭――睡觉，跟本没有什么闲暇时间．一天下来只能用一个字来形容＂累＂，在床上一趟下就是天亮！提到了吃饭就说一说工厂里的伙食，这里员工不到一百人，吃的是大锅饭，这里的伙食特别差，天天是素菜，而且量也不少，真够吓人的。天天弄的我吃不下饭。来说说这里的员工吧，我刚来到厂就感觉到了很明显．在学校里没有什么烦恼，这是相对来说，校园的每一处都充满了欢声笑语．而厂里的员工呢或许是面相社会等一系列压力，看起来充满了仇恨与杀气．跟他们交往起来更是畏惧三分．而且素质都是特别低，我刚到十天不知道东西被人翻了多少次，钱偷了就算了，就当给你买药的钱吧。居然我放在箱子里面的内衣也有人偷，我郁闷的要死。

一个世界两个国度，一种是天上人间的安乐舒服生活，另一种是为了生活为了几个钱不得不干的痛苦生活．这样的打工生活是非常的苦，不是我想要的那种生活．真的得好好想想，我要加油读书．一辈子打工不行，打工是发不了财的．一辈子当员工，就是一辈子的平凡，一辈子的卖力．人要有头脑，有思想的去想适合自己的出路．钱不是万能的，一点也不假，没有钱万万不能！

与学校生活还有一个不一样的：时间观念．公司的时间观念特别的强一分一秒就是一分一秒，涉及到时间就与钱挂勾．你迟到或者早退都是要扣工资的，不像在学校拖拖拉拉的没有一点紧迫感，无非就是被老师批评几句，不痛也不痒．想想以前自己在学校的种种最对不起的人就是爸妈，这次我明白了打工的苦，打工的累。我也可以深刻地体会到钱的来之不易。它的背后可能会有多少的汗水与辛酸。在学校的时候想着工作是多么的容易找，钱也是很容易挣得。可是等我出来之后，原来梦想和现实真的是有很大

区别的。工作找不到，每天顶着太阳从早到晚的在外面找工作，一倆天便被晒黑了，每天都吃不好，睡不安，想着工作还没有着落，哎...整晚整晚的都想着，明天又是新的一天了，改怎么办？？去哪里额？？真的好无奈、彷徨、迷茫、....有时真的很想很想哭呀，于是便想着家里的好了，在学校的日子是多么的幸福。也有想过回家，可是自己又觉得不甘心，怎么能就那样回去了呢？？自己有那么脆弱吗？？想想灰太狼：灰太狼被红太狼的平底锅砸过9544次，被喜洋洋捉弄过2347次，被食人鱼追过769次，被电过1755次，捉羊想过2788个办法，奔波过19658次，足迹绕地球954圈，却一只羊没吃到，但他至今没有放弃！感叹：想想灰太狼，我们这点困难又算什么呢？！坚持..坚持..再坚持.。我相信坚持就是胜利，黑暗过后肯定会是黎明。

去年的暑假在工厂待了一个月，感觉很累。工厂的监工是一个很精明的大叔，虽然他让我没有一刻空闲，但我还是很佩服他，佩服他的用人能力，他是一个很好的工作分配者，从不浪费任何劳动力；我们都知道这部份工作的结束等待你的是立刻投入到另一部份的工作中。其实很多地方需要的就是这么一个能够指挥若定的领导者，而不仅仅是为数众多却没有分工没有纪律没有规划的工人。大叔的身上我看到了很多，也学到了很多。工作中，同样获益良多，虽然只是一个，苦力工，做的都是力气活，但用力同样讲究技巧，大叔曾对我说过，左手不行的话就换右手试试。我记住了，之后的生活中，当我遇到难题，不管是对于学习还是生活，我都会时常想起这句话，其实这和“条条大路通罗马”是一个道理，只是之前的我，兵没有体会的那么的深刻。现如今，这句话已经融入了我的骨血，我学会的不仅仅是“左手不行换右手”，而是为人处事要懂得变通，很多时候我们不应该太过偏执，换一种方式，换一种态度，换一种想法，等待我们的很可能会是豁然开朗的明媚春光。

第三篇：2011暑假兼职日记

浙江农林大学2011暑期兼职日记

摘要：2011年的暑假已经过去了,但今年的社会兼职仍然让我难以忘怀。包括那和蔼可亲的上司，温柔可爱的女同事，坚强能干的男同事，包括每天六点半爬起七点半出门八点准时上班的悲惨经历，包括舒适安逸的空调房，有趣但无敌的五人组合。虽然这次兼职只持续了短短十二天，但是我的收获并不小，甚至是非常大。因为它，我明白了父母挣钱确实不易，因为它，我更加深切地体会到没有知识是多么地可怕，更是因为它，我更加坚定我未来的道路——创业致富。下面便是我今年暑假的兼职历程，其中的酸甜苦辣愿与您分享。

关键词：暑期；兼职；体会；成长

2011年7月17号 上午10：1

5叮铃铃„„叮铃铃„„我接起电话：“喂？”

“喂！晓敏啊！我是嫂子啊！对„对啊！我去问过了，我们厂那个海帕车间要招人的，我问过那个车间主任了，是的，对，要人的！”

“那„..我什么时候可以去上班？”

“你明天行不啦？行的话明天就可以上班啦！”

“嗯！好的！我明天就过去。”

“行，那就这样，不要忘记带上身份证哦。”

“嗯，好的，我知道了。”

放下电话。我还是无法平静内心的激动，“明天就可以上班了”这个念头一直在我脑海中激荡，让我一时真的不知所措。在家宅了半个月了，身子都快发霉了，终于可以出去闯闯了！这是何等开心的事情啊！稍稍冷静了会，我开始收拾起行装来，搞得自己好像要出门远行似的，其实呢，我只是出门打个工而已。但必需品还是要收拾一下的：身份证、钱包、水壶、饭盒„„.好，终于收拾妥当了。突然想到一个非常严重的问题，家里唯一的电瓶车被亲爱的老妈霸占着，这„..我明天怎么去啊？更何况我连嫂子的厂在哪里都不知道！虽然知道在开发区那边，但是开发区那么大，让我去哪找啊？啊哈。突然脑袋灵光一闪，我还有老爸帮我呢！傍晚到来的时候老爸回家听我说了这件事很豪爽地就答应了我：“好！明天我送你去，我认识那个厂的！”

2011年7月18日

“老爸，快点走啦，要迟到啦！我第一天上班诶！”

“现在还很早诶。”

“我第一天上班总得给别人留个好映像把。快点啦走啦！”

就这样，我的兼职第一天是在这样可以说是鸡犬不宁的一大早开始的，坐在爸爸的摩托车上，心里那个真是紧张啊！来到那个厂门口，确实，说实话，这个厂还是比较大规模的。门口的保安人员把我们拦了下来问我们是干什么的，当他们知道我是我兼职的时候叫我再等下还有很多人是一起的。经过漫长的等待，我终于步入了这个厂的内部。

第一站：人事部。拿出身份证登记好了。

第二站：海帕车间。进入车间首先映入我眼帘的是那一排排流水线。这是我第一次看见流水线。流水线边上的工人们熟练地操作着：拆装、封箱、装产品、包装、再封箱。我看得是眼花缭乱。心想着这样的话压力好大啊！他们都是熟练工。这时候嫂子把我领到了一条流水线边上，这是一个比较简单的工作：熟练工们负责涂胶水在塑件和纸上，然后我们一群临时工负责把纸粘到塑件上再压实。这确实是比较简单的。二话不说我赶紧忙起来。

坐在我对面的是个小帅哥，很明显比我小，但是在这里他的资历比我老。一开始我们并不熟，但是随即很快，话荚子一打开，我们就聊得很欢畅。时不时还发出大笑。

就这样，很简单的一天就这样过去了，不过一天下来确实很累，更糟糕的是那种纸是化工纸，有毒。一天下来手痒得不行！

2011年7月25日

在厂里已经呆了一个礼拜了，今天是第八天。富有意义的一天。因为我们终于换了份工作。我们五个临时工终于换了份更干净更健康的工作。我们亲爱的上司给我们找了份去分厂做的工作。一大早我就骑着自己的车子赶去了分厂。进入到小房间之后，很诧异，因为只有我们五个临时工在，也就是说我们要独享这个有着空调的小房间了？好诶！不过上司给我们的任务是一天完成一万份塑件。这个任务很重！到了中午快吃饭的时候，我负责数了数，还只做了3千多点，当时一下子就慌了。这样下去在下班之前我们怎么可能完成一万份塑件的任务啊。当场就呼吁“同胞”加油赶工，连饭都顾不上吃。下午，我随着总管去拿材料，在那个材料室，总管对我说：“你怎么精神劲头这么足啊？”“不知道。”我回答道。说完，我呼啦一下跑下楼去了，边跑边叫，那个兴奋劲，好像自己是国王一样的。其实我一直觉得这份工作并不适合我，因为它非常枯燥乏味，一天干到晚就是那

个几个动作，没有新意，只有重复、重复再重复。我并不喜欢这样的工作，但我一直告诉自己：你要坚持、坚持再坚持。就这样，我每天坚定地迎接任何挑战，每天都信心百倍。

回顾

就这样，兼职的日子结束了，回过头来，我发现自己也很舍不得他们那群人。还记得曾经为了让感觉时间快点，我们偷偷地畅谈，音乐、电影、游戏，任何我们可以聊的话题。还记得曾经因为看到二楼走廊上的员工被拍到偷懒通报批评并扣工资的事胆战心惊。还记得曾经因为上厕所没厕纸急急忙忙跑到上司办公室要厕纸的糗事。还记得总管大方地说到寒假如果要兼职就去找他的豪迈。时间过得也真快，就这样，这些记忆突然之间都在脑后了。我知道上司对我们的“照顾”，因为我们过去有空调房间，而其他员工却只能在温度高达35、6℃的车间里面工作，我们是幸运的。还记得那个比我还小的民工中暑的情景：脸通红通红的，表情很痛苦，一只手捂着额头。短暂的十二天，让我更加坚定自己以后一定要出人头地。我想，今年寒假，我还是会去那边兼职的。

第四篇：暑假兼职全职

由于学校实行三学期制所以我们出来之后不好找工作，好工作已经被高三毕业生，大四毕业生等找完了，所以请提前报名才能有工作

请仔细阅读下面工作，找到合适自己的以下招聘信息，不收取任何费用，长期有效，根据企业的具体实际，安排到相关企业就业实习，助您事业成功！

招聘一：

富士康招普工操作工,无需经验，免费入

职！

学历要求：初中以上

工作年限：不限

待遇：2300-4000 不包吃住

一、工作地点：沙坪坝 西永 微电园

二、基本要求：(1)初中及以上学历，16-35岁。男士1.6米以上，女士1.5米以上。

(2)身体健康，无纹身，男士无染发，无传染性疾病，心脏病及精神疾病(厂区统一体检,体检费58元，入职三个月后企业返还到工资卡中)。

三、工作地点: 重庆市沙坪坝区西永微电园

四、工资：标准底薪:1550元/月（薪资：试用期综合工资2300-2800元，以后2600-4000元）

试用期3个月：标准底薪1550元/月 标准时薪8.9元/小时平时加班(1.5倍时薪)13.3元/小时 周末加班(2倍时薪)17.8元/小时 国假日加班(3倍时薪)26.7元/小时

第4-6个月：标准底薪1650元/月 标准时薪9.5元/小时平时加班14.2元/小时 周末加班19.0元/小时 国假日加班28.5元/小时

第7-9个月：标准底薪1750元/月 标准时薪10.0元/小时平时加班15.0元/小时 周末加班20.0元/小时 国假日加班30.0元/小时

五、福利（每月合理加班，但保证每周至少休息1天）

免费提供两季工衣；发放年终奖和生产激励奖金；发放端午中秋等节日礼金及春节开工红包；依法为员工办理五险一金；免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；优秀者将获得调薪、晋升的机会。

六、食宿安排：

公司周边设有员工餐厅（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元），员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐；住宿由企业统一安排政府公租房，费用自理（90元/月）。

七、面试必备材料：

二代身份证原件及复印件2张；

毕业证原件或复印件1张；

1寸彩照6张；

黑色签字笔1支。

公司介绍：

重庆富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造及服务商。2011年居《财富》世界500强第60名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队。广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号。2010年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第327名，仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5120多万台。

招聘二：

英业达重庆有限公司大量招聘普工 职位名称：普工

月平均工资：2000-4000元

公司名称：英业达重庆有限公司

公司性质：上市公司

学历：初中及以上

具体位置：重庆

工作岗位

生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位)

工作时间

1.实行两班制，正常工作时间5天8小时，5天8小时以外的工作时间计算加班；一般依据生产安排，需配合加班。薪资：

1、5天8小时标准月薪1000元=基本工资950元+全勤奖50元；

2.月综合工资1500~2400元左右,含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。

3.加班费计算：平时加班=950/21.75/8×1.5=8.19元／小时

周末加班=950/21.75/8×2=10.92元／小时

国定假日加班=950/21.75/8×3=16.38元／小时

奖金及津贴

年终奖金、每季度发放生产奖金、夜班津贴。

食宿

1.公司为员工提供免费三餐；

2.宿舍配置有空调及热水器，宿舍免费，只需负担超标之水电气费用；

3.宿舍提供床上用品6件套（工作未满1年离职需扣回成本价）。

保险

为正式员工购买社保五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）及商业险。

其他

带薪年休假及各类假期;

为新员工开设新人训及岗前专业技能训练;

各类娱乐体育设施及社团组织正在建立中;

定期举办丰富多彩的员工集体活动及各类晚会/比赛等。

应聘条件：

1、高中/中专/技校学历； 2、17~24周岁；

3、基础英语；

4、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；

5、矫正视力0.8以上；

6、能用普通话沟通，愿意配合加班，能轮夜班；

7、身体健康，无传染病。

公司简介：英业达股份有限公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达3000万台、企业服务器可达300万台及500万台智能手机，已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，2008年整体营收达到107亿美元，较前一年大幅成长33％。

招聘三：

重庆广达电脑暑假工招工

（普工/技工/生产工）

学历要求：初中及以上

工作年限：不限

待遇：2000-4000元 包吃住

工作地点：沙坪坝 西永

公司名称：重庆广达（达丰电脑）集团

广达集团为从事笔记本电脑、OEM、ODM、服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。2010年居《财富》世界500强第327名，现有员工100万余人。重庆广达集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队.一、招工标准：

1、基本要求:

学历：中学或高中以上，专业不限

年龄：女16周岁以上，32周岁以下。男16周岁以上，27周岁以下。

健康：身体健康，心理健康,无纹身，无染发，无传染病，心脏病、精神疾病、男1.6米以上，女1.5米以上。

2、招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可,集团统一培训)

二、工作地点: 重庆市沙坪坝区西永工业园

三、薪资待遇：(新进员工第一月能领到1800--2300左右，以后在2000---4000元左右)实得薪资：全薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费-扣款项目

三、福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金； 福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金； 休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。

其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。

四、面试必备材料：

1、二代身份证原件及复印件（正反两面复印在A4纸上）六份；

2、毕业证复印件一份； 3、1寸彩照六张；

4、黑色签字笔一支。

公司介绍：

广达集团为从事笔记本电脑、OEM、ODM、服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。2010年居《财富》世界500强第327名，现有员工100万余人。重庆广达集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队.招聘四：

仁宝电脑招聘普工

学历要求：初中及以上

工作年限：不限

待遇：2000-3500元 包吃住

工作时间：做六休一

工作地点：渝北 两路 空港保税港区

薪资待遇：工资底薪1000元，入职三个月后的技能工可参加技能鉴定，考核合格发给50元的技能奖金；六个月后考核合格可发给100元的技能奖金；九个月后考核合格可发给150元的技能奖金；

月绩效奖金：15~30元；

加班工资：平时加班8.2元/小时；

周末加班10.9元/小时；

国定假日加班16.4元/小时

夜班津贴：110~150元员工上夜班时加发津贴

年终奖金：每年春节前按当工作绩效及整体贡献发放年终奖：年终奖金：每年春节前按当工作绩效及整体贡献发放年终奖。

餐费津贴：100元餐费补助100元/月另加班餐免费

员工福利简介：

完善的教育体系，配合员工个人生涯规划。

公司宿舍区设有百货超市、电话超市、网吧、医务室、图书室、棋牌室、银行、中国邮政等。定期举办各类活动,丰富员工业余文化生活。

传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动,让员工感受浓浓节日气氛。年终举办忘年会，提供现金及高价礼品等摸彩奖品,并补助活动费用。每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。

员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有事假、病假、年假等多种假期。招募岗位: 生产线技能工

招募要求:

1)年龄必须年满16周岁以上30岁以下，裸眼视力0.8以上;

2)身高:男1.65m以上,女1.50m以上；

3)学历:中专/职高/技校毕业及以上学历，须有毕业证原件或学历证明;

3)具备条件:身体健康、能吃苦耐劳、作风正派、会普通话、手指灵巧、反应灵敏 抗压力强,能配合加班;

所需证件及资料

1)有效二代身份证原件及身份证复印件三份(必备资料);

2)近期免冠1吋照片4张;

3)毕业证书或学籍证明;

4)体检费用32元,水笔一支,笔记本;

除去吃住平均工资在2200-2600元/月

公司简介：仁宝集团成立于1984年。全球第一大笔记型电脑（NB）研发与制造厂商。世界500强及全球科技100强企业。台湾企业排名第三名。2010年总营业额为江苏省第一名。2011年分别在重庆、成都设立大型生产基地。

第五篇：暑假兼职心得

暑假兼职心得

大学期间很多比较内向同学想找一份兼职，但由于各种原因导致相当一部分不够自信，不敢去找一份能锻炼人能力的兼职。原因大致有以下几种：为人内向，不善言辞；相貌不好，不敢尝试；担心能力，患得患失；自尊心过强，害怕失败……。其实当我们真正的争取一份工作并用心做下去以后，你会发现很多时候自要我们自信一点，以前的种种原因根本是不存在的，很多貌似很困难的事情的可以容易的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们一定要自信（尤其是内向的同学），我想找工作过程中也是差不多的吧！

作为90后的大学生，我们中间有相当一部分同学是独生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母长辈包容了我们很多的缺点和错误；在学校，同学之间也能够有所忍让。但在外面做事时，当你的劳动和付出用金钱进行定价后，不要指望别人还会包容你，这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的，遇到的人三六九等什么样的都有，有的顾客素质低无理取闹鸡蛋里跳骨头，甚至是骂骂咧咧的，这时我们要能承受委屈，学会忍受。作为新手，在刚开始做促销员的时候，我们肯定会有很多东西不懂，会犯一些错误，在面对正式促销员批评我们的时候，要虚心接受，学会忍受不要一点委屈都受不了，跟正式促销员发生冲突。总之，在刚开始上班的时候，尽量夹着尾巴做人。

要做好促销工作，我体会深刻有三点：

第一、始终保持良好的心态。比如说，工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功，我们很容易泄气，情绪不好，老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信心不足，影响销售。反过来，稍微想一下为什么一连推荐失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新鲜空气等，再继续努力。

第二、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难，我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头，需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等，可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品，如此成功率较高。

第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好，容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。事实上，顾客只有信任了你，接受了你这个人，才会接受你所介绍的产品。如果简单扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的.在工作中我发现自己也有不少缺点，如耐心不够，销售技巧和美容知识欠佳等。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。