暑假兼职防骗

第一篇：暑假兼职防骗

暑假一到，在校就读或刚毕业的一些学子就想趁这个假期打打工，或为锻炼自己，或为赚取学费。可是，形形色色的招聘陷阱，让涉世不深的学子难辨真伪。为此，记者采访了部分求职被骗者，以他们的经历拆穿招聘陷阱。0骗p术d网2[jw]a

陷阱一：未上班先交服装费0骗p术d网2[jw]a

广西某高校的小庞告诉记者，他在找兼职工作的第三天就被骗了。7月2日，他在南宁市人民路一公交车站附近看到了一则招聘启事，上称某贸易有限公司招大量的营业员、抄写员、运货员等。0骗p术d网2[jw]a

他按启事上的电话打过去，对方让他去人民东路一栋楼的0910号房面试。在该公司办公室，接待他的男子“热情”地介绍：营业员的工作就是在商场推销某品牌洗发水，每天工作7小时，600元一个月。接着又说在公司上班要统一着装，需交服装费200元，其中100元上班后从工资里扣除，另100元当场交。由于所带的钱不够，小庞先交了60元。0骗p术d网2[jw]a

7月3日上午，小庞和两个同学再“探”该公司时，接待人员少了先前的热心，多了催钱的焦急。警惕的小庞开始仔细打量该公司，发现其营业执照模糊不清，上班地点也交代不清。其间又来了几个大学生，向接待人员“讨价还价”地追讨费用。小庞这时才明白上当，但要钱无果后也只好悻悻地打道回府。0骗p术d网2[jw]a

友情提醒：路边的小广告内容很少有真实的，大学生应聘时要注意查看用人单位的各种证件，不要轻易被薪金蒙蔽了双眼。0骗p术d网2[jw]a

陷阱二：“抄写”任务意在押金0骗p术d网2[jw]a

刚毕业的小何在南宁市一家医院工作，处在试用期的她工作比较清闲，便想找份兼职工作补贴生活。0骗p术d网2[jw]a

7月2日她路过津头街时，一则“诚聘兼职抄写员”的小广告吸引了她的目光。小何字写得不错，她按广告上的电话拨了过去，接电话的“张小姐”口气很急，说了公司的地址后抛下一句：“我们这里招工名额有限，你赶快过来报名吧”便匆忙挂断了电话。0骗p术d网2[jw]a

随后，小何赶到北湖唐山路口附近一所培训学校7楼706房，“张小姐”将她带到一位“陈经理”那里。还没有开始检查她的字，“陈经理”就拿出一张打印的化妆品广告单，说抄写员的任务就是抄这样的单，每张1200字，付1元钱，但每天必须抄完30张。“陈经理”强调：“我们要求每个抄写者所负责的单子必须是一个人抄，且保证字迹工整。”“陈经理”继续介绍，因为报酬高，好多人抢着干这份活，不过他相信小何大学毕业，肯定干得比别人好。他最后还说，先交100元押金。0骗p术d网2[jw]a

小何心中虽有疑惑，但为了这份“抢手活”，她还是交了钱。0骗p术d网2[jw]a

意想不到的是，尽管小何一回家就心无旁骛地抄写，但抄完一份就要花27分钟。这样算下去，即使她不吃不喝地抄写，抄完30张也要15个小时左右，这看似简单的任务竟然如此“艰巨”。小何打电话询问“陈经理”能不能减一点量，电话那头却传来冷冰冰的声音：“我们有约在先，一天30份，一份都不能少，如果你无法胜任就是你的问题，你的押金我们就不会退了。”直到这时，小何才明白自己被骗了。0骗p术d网2[jw]a

友情提醒：社会阅历浅、安全防范意识不强是小何被骗的主要原因。大学生在找兼职工作时一定要牢记，招工单位招的是人，而不是钱。所以要捂紧自己的钱袋子，并时刻保持头脑清醒，不要被人牵着鼻子走

第二篇：兼职防骗注意事项

兼职防骗注意事项

很多学生都想到了做一些兼职工作，那么在寻找兼职工作时需要注意哪些问题呢？如何判断工作信息的真实性呢？

第一招：通过同学或朋友介绍

通过同学或朋友介绍的兼职，有去做过的，也有知道兼职信息的，相对来说比较放心可靠，当然也有可能出现同学拉同学的情况，对此大家也要仔细辨别，以免出现不好情况！

第二招：选择知名正规大企业

大学生假期做兼职时最好选择到信誉好的大企业工作，因为一般知名的大企业会统一管理兼职的员工，也会对此进行相关培训，对自身也是一种技能的提升，而且也会按企业的发工资的流程，正常按时发放，在赚取零用的同时也能增长见识和学到些东西，比较放心可靠！

第三招：通过知名网站推荐

大学生假期间除了通过朋友之间介绍外，更多的会通过网络来寻找，毕竟这是最快最方便最有效的寻找方式，当然这样的网站在西安来说，也有非常多的，信息量也很多的，建议通过知名的网站寻找或是推荐工作，这样更有保证！

第四招：谨慎对待校园张贴招聘广告

大学校园，基本上每天都会充斥着大量的张帖广告，假期更是无处不在！校园张贴招聘广告往往是写是多么好多么好的工作，待遇是多高多高，最后只写个联系方式和联系地址，其他什么也不说明，用这样的文字去吸引急于找工作的大学生，当然这样的信息往往毫无保证可言的，对此，大家一定要谨慎对待！第五招：选择适当的兼职

大学生假期找兼职，盲目性很大，心态比较高，这个工作想做，那个工作也想做，这个待遇高的想做，那个待遇不高的不想做，这种想法是不恰当，应该适时选择适合自己的工作，这样不仅可以在工作中可以快乐工作，也可以在工作中找到自己正确的位置！何乐而不为呢？

第六招：谨慎对待交押金和身份证

大学生们利用假期所做的兼职工作，一般是在各商场、超市、展馆、娱乐场所做促销员、服务员、迎宾员等，如果是在超市、商场做促销，有的商家会要求学生交数额不等的押金或要求大学生们把自己的身份证作为抵押。

提醒大学生们虽然找到一份适合自己的兼职工作不是很容易，但是一定要谨慎对待事先交押金和扣身份证这样的事件，一定要小心谨慎，不要上当。

防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗，请拨打投诉电话举报，并请保留书面证据予以维权（请看清所盖公章与公司名是否一致）。

第三篇：暑假工防骗 见招拆招

暑假工防骗 见招拆招：暑假工常见大骗局

又是一年暑假来临，每年的这个时候都是大学生做兼职的高峰，有调查显示，大学生兼职者约占26%，而未兼职者中82%的人表示，只要工作适合就愿意去做。大学生做兼职一方面可以锻炼自己，另一方面又可以挣些生活费，所以暑期兼职是大学生无法逃避的诱惑。

然而，每年这个时候，就有不少不法之徒，设计一个个陷阱，专门欺骗那些防备意识欠缺的大学生。一个多星期以来，本报接到了四五个大学生暑期找工作被骗的线索，这不能不令人担心。记者采访了有关部门人员，给暑期打工的大学生们提个醒。

暑假工防骗 见招拆招骗术一：收取押金实为骗钱

案例：一个多月前，郑大工学院的张伟应聘花园路的一家公司做抄写员，每万字能挣50元，但公司说要先交100元押金。觉得工作轻松，报酬又高，小张和几个同学都去报了名。但几天后，当小张和同学拿着抄写完毕的文章一起去领工资时，却发现公司所在的办公室大门紧锁，早没了人影，这才知道上当了。分析：和大学生小陈一样，张伟同样被人骗取了押金。一些用人单位声称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并承诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。更有甚者，有时学生交钱以后，招聘单位又推托说职位暂时已满，或者暂时没有工作可做，要学生等消息，接下来便再也没有消息了。

暑假工防骗 见招拆招支招：收押金本身就不合法，所以只要对方谈钱就必须慎重考虑。应聘时要看应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。如果应聘单位只有一张写字台，两把老板椅，建议你还是最好离开。此时可称自己没带多少钱，如果遇对方死缠，你可以说“等我同学来后再商量”，让对方明白你不是孤身一人应聘。然后通过发短信等方式求助同学，以便在

钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。

暑假工防骗 见招拆招支招：出现克扣工资情况，可向劳动部门投诉，通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。

暑假工防骗 见招拆招骗术四：高回扣诱惑你搞传销

案例：去年7月份，2000多名大学生被骗——重庆传销案开审。这起案件涉及全国各地2000多名大学生，他们先后被骗至重庆加入非法传销组织。在暑期大学生找工作的旺季，不少传销人员仍会把目光盯住大学生。

分析：传销多以销售人员的名义上岗工作，再让应聘者如法炮制去哄骗他人，不少学生在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、老师和朋友。上当之后往往是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱。

暑假工防骗 见招拆招支招：打工前，一定要了解好工作内容和工作性质，如果发现具有传销嫌疑应拒绝接受，一旦确认是传销但又无法脱身，此时应机智行事，承诺能帮对方发展多少下线，以到公共场所接人等为借口，寻机报案或逃脱。

暑假工防骗 见招拆招骗术五：娱乐场所高薪，另有企图

案例：据报道，长沙民政学院女学生小娄经劳动路上一家职介所推荐，找到一份酒水促销的工作。在交了200元中介费后，她很快被通知到一家娱乐场所上班，上班时间是晚上7时到10时。据她讲，她

分析： 他们大都开出高薪以吸引求职者，工种有代客泊车、导游、侍者，大学生到这些场所打工，往往很容易误入歧途。

暑假工防骗 见招拆招支招：这种高薪招工最好不要去应聘，而且在娱乐场所里做服务员的学生，要拒绝接受陌生人递过来的烟、酒、饮料等。

暑假工防骗 见招拆招骗术六：声称找家教，专骗女学生

案例：去年，陕西爆出一农民以找家教为名，骗奸12名花季少女的惊人消息，受害者中有数名大学生。

分析：单独约见女学生，这类陷阱多发生在招聘家教或文秘时，有的女学生在对方约见时，不加考虑就去会见，难免会遇到危险。

暑假工防骗 见招拆招支招： 加强保护意识，不要只从表面上判断对方好坏，来判断中介是否可信。

2.不要轻易掏钱

不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要轻易交钱。

3.签合同

应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

4.不要轻信路边的招聘信息（广告）5.拒绝高薪诱惑

天上不会掉馅饼，天上只会掉陷阱。高薪虽然诱人，但要清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起“高薪”。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我？多个心眼便少一个受骗的可能。

第四篇：大学生兼职防骗,亲身经历总结的教训

大学生兼职防骗，亲身经历总结的教训

首先曝光一下遇到概率最高的欺骗方式。你会在各种途径得知一个兼职的招聘信息，打电话后他们一般都在长期招人，所以会告知让你在某一时间到某大厦的****室去面试。

到了之后你会发现，这里既没在若要应聘的公司里，也没有公司的任何标志，他们可能会问你你的“负责人”（就是之前跟你联系的那个人）是谁。估计牵扯分红。

接下来你会被ta带到一个房间，ta一般让你简单的介绍下自己。完了后ta会给你介绍ta的工作，但是内容一般都是工作时间自由、工作有保障、工资较高等等。ta不会说我们的好处都有什么，但是ta说的那些对你来说都是好处！这步会持续好久，期间不会提到收费的事情。

你要记住，当陌生人热情洋溢的主动给你介绍好处的时候，你就要小心了，因为渔夫给鱼肉吃是为了钓鱼。当然了ta会把这个钱说的有多么多么的合理（你要做这个工作的必须花费，具体的名词很多），而且如果不能交这个费用的话工作这个工作机会就只能给别人了。此时ta一般都会说这点钱只要你好好干一两次就赚回来了。听着还依然很美是吧。但是，回想一下，你这次来只是想找一个临时的工作来填充这个空闲的周末，怎么突然间就成了你给ta钱，ta给你承诺一段时间的工作机会了呢？是不是有点熟悉？抛开ta说的那一大堆，简单来想想，这跟中介有什么区别？况且比中介还要贵。他们做的其实是收费的兼职待代理。

如果你被ta成功洗脑了，就会觉得这个钱不但合理，而且你现在的想法就由最初的，“我没钱，只是来找工作的”变成了“哎呀，钱没带够怎么办呀？太丢人了，都不好意思说出口”。这时候就会忘了思想上的防备，想办法的交了钱。

这里请了解三条原则： 对于陌生人。

1、当他对你很好，把你当亲人，为你服务的时候，一般是因为你手里有他要赚的钱。比如各种销售人员。

2、已经赚了你的钱了，仍然对你态度有佳，热情服务的时候，大多是因为他还想继续赚你的钱，比如中国移动。

3、如果已经把你的钱赚到手了，接下来对你的态度以及是否还要为你服务，这时候你就要想想你在给他钱之前有没有得到什么东西能够约束他的呢？如果不幸你没有的话，这时候就只能看人家了心情和人品了。

此时的你就属于第三种，已经把钱交给人家了，并且没有什么能够约束人家必须要给你提供服务，这时候你就要听天由命了。

幸运的话他们会给你提供工作，但是当你收到工作通知的时候你就会发现，他们介绍的工作与你最初应聘的工作丝毫无关，你等于花比中介贵的多的钱得到了与中介差不多了的服务，这时候虽然反应过来了，但是钱已经要不回来了。

如果不幸的话 ta们会给你安排一些你做不了的兼职。比如特别远、工资很低、有任务而且任务很难的，你找谁去？你只是得到了一个人的名字以及一个手机号码罢了。他们又不是正规中介，也没有书面承诺要给你提供什么服务。这时候就只能吃哑巴亏了。

或许你会说只要我一听到“交钱”两字立马不干了不就行了。当然这么做是必须的，能最大程度上避免损失。但是就算如此你依然承受了很大的损失。

第一、来回的车费。第二、自己今天这一趟所受的劳累和花费的时间，况且很多时候也会因此失去了正规兼职的机会而使本周末“闲置”。第三、弄不好还会受到冷眼相待，甚至言语羞辱。

而对于他们呢，什么损失都没有，他们只是在这里等你上钩的，是你自己屁颠屁颠跑来的。

那怎么办？难道就不敢再找兼职了吗？

也不是，兼职不仅可以赚取一点零花钱，分担一些家庭负担，也能让我们提前接触社会能力得到锻炼为以后的全职工作做准备。只要你在去面试之前问好情况，就能最大程度的避免这样的事发生。如果很不幸你还是遇到了，而且已经去了，那么只要ta一说要交钱，坚决走人！

下面就来说一些去面试之前要了解到的问题：

1、在工作之前是否必须要交钱（比如押金、服装费等等），或者必须要花钱办理什么证件（比如工作证、健康证、员工证等等），如果是的话，需要多少钱？(因为有的正规兼职工作确实也要办理这些证件，但是不会很多钱)

2、兼职的工作内容，薪金中是否包含任务以及不能完成时的工资是多少？（防止难度太大自己不能完成）

3、工作的时间和中午休息时间，看能否顺利返校。

4、工作地点（考虑距离学校是否太远，太远的话有可能会早上上班迟到迟到被扣钱和下午返校时不方便，以及路费太多）

5、面试时需要带上那些东西。（你肯定不想大老远的白跑一趟吧）

6、工资的结算时间和结算方式(日结、周结还是月结，现金还是打银行卡卡。)

能力有限，姑且先总结这么多，有没考虑到的还望大家告诉我，我继续补充。希望大家永远也不要遇到骗子！

第五篇：求职防骗

详细内容：

一、骗术陈列

统计数据表明：在寻找兼职工作的人群中，有近20%的人遭遇过各种类型的骗局。本文搜集了各种骗术，供大家参考，当然骗子也会不断升级他们的骗术版本，所以，大学生求职、找兼职的时候，防骗也是一个重要功课，凡事还要多个心眼。

1、收取中介费

中介费本是个合理的收费，利用信息挣钱是合理合法的，但一些中介是只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。所以，对收中介费的工作，一定要真正上班了，并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后，再交中介费。

2、收押金、身份证、学生证等钱物

这类公司通常招聘一些看起来适合大学生的低技术岗位，如：文秘、打字员、助理等，经过简单的面试就向大学生宣布：你被录用了，待遇也不错。你心里正庆幸自己的运气好，他那边就以各种理由，开始要求收一定的押金，如上班的保证金、置装费、建档费，甚至要求交身份证和学生证，很难保证他们会拿这些证件做什么。而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。

3、收费培训

这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司培训与考试，交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发培训资料、发光盘，让背资料，考试，但考试内容却与资料无任何关系。有的甚至根本不培训，收了钱就的失踪了。正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的，劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

4、预收货款

有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品，并且在交了钱之后，这些公司就消失了。也有的公司要求学生制作一些简单的工艺品，如十字绣、编织包袋等，要求买半成品回去加工，等做好了之后，却发现收贷的公司不见了。对待这样的公司，要坚持先销售，再给钱，不然宁可不做，也不能被骗。想想20%的上当比率，你

就知道不掉以轻心有多么重要了。

5、网上兼职骗信息费、加盟费

1.有的网站上有兼职信息，要求兼职人员有一定的网络应用能力，先把他们网站的招聘广告发到五个网站上，然后把链接发给他们，等你发了五个链接，并告之他们之后，他们要求你给他们发信息，他们好把所谓的“工号”发给你，你一发信息，就被收几元的信息费，然后没有下文了，你所发的链接成了他们的免费广告，去骗更多的人。有的网站不断宣传他们的产品如何好销，骗加盟费，由于加盟费极低，学生很容易上当，而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。这同上文中介绍的收押金的骗局一样。

2.淘宝刷信誉兼职，通过骗取押金、引导兼职人员去购买一些无法退款的商品，比如手机资费充值、Q币充值、游戏币充值等手段行骗。

6、公关陷阱

利用一些人贪图享受和高薪的心理，发布高薪的公关岗位，这类岗位有时不单纯骗钱，还可能骗色，不仅是行骗这么简单，甚至可能涉黑，所以，千万不要被高薪所骗，丧失原则。

7、传销陷阱

“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信，必要的话，还应该通知对方的亲友，帮助一起把他拉出泥潭。现在网络发达了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。

8、笔试陷阱

上面的公司都是骗子公司，产品也都是假冒伪劣，工作也都是假的，但有一类公司，却有真的工作，但不给工资。这类公司先叫学生去面试，做些测试，包括：兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等，但拿了样稿后，工作却没有下文。这类公司将一个工作分解成若干个小块，让不同的应聘者笔试，然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，这样省下大笔的劳务费。所以，在面试的时候，笔试的量要合理，如翻译的测试不应超过500字。另外，面试前尽量查看一下公司的信誉，现在是互联网的时代，骗子公司注定在网上骂声一片。

9、骗劳务、骗劳动成果

就是让人白干活不给钱，这类公司就类似“黑煤窑”，有一定涉黑的情况，大学生更要小心，去工作之前多了解一些信息，一定要找有一定信誉的公司去工作。

10、抄写、打字等古老骗局

抄写打字到处以“高薪兼职”“轻松”“可带回家做”等关键字为诱饵，引人上钩。工作量特大，而报酬极少，实则贱卖劳动力的工作。而且你把对方材料带回时，往往会交一定的保证金，完成后人家已逃（骗保证金）或以抄写不合格减发工资（变相压榨）。

现在电脑这么普及了，可依然有许多骗子用抄写、打字这类在现代社会消失了的工作来骗人，还能成功，真让人不理解了。骗子的骗术千变万化，但求职者要坚持认定一条：“凡是要先交钱的都是骗人的！”，哪怕有再冠冕堂皇的理由和名义，坚决捂紧自己的钱包！另外，不可起贪心，天上不会掉馅饼，地上没有轻松白来的高薪，凡事都会有代价，一步一个脚印，慢慢来！

11、手工制作

手工制作工艺品如编制十字绣，制作工艺版。在各大学城附近常有制作工艺画板的“商家”，需交若干元押金，他们赚的就是你的押金，很多新生深受其害。那些工作看是轻松，实则都是高难度工作，很难完成。不仅押金打水漂，而且还浪费钱买一堆材料，半成品。

二、如何鉴别真假中介

其实只要了解相关法律法规，鉴别真假中介还是很简单的，各市人事局对中介机构成立都有明确的要求，做人才中介不管是全职还是兼职，都必须要去人事局办理《职业介绍许可证》，而办理《职业介绍许可证》有几个硬性条件，比如必须有至少三名大专以上学历的专职员工取得人才中介服务从业资格证书或培训合格证书，同时注册地址必须是非住宅的，所以只要看场地，如果是在农民房下面或住宅小区里的肯定是没有《职业介绍许可证的》，基本可以一票否决。如果是在写字楼里的中介公司，只要看看墙上有没有挂着三证就可以了（《营业执照》、《税务登记证》和《职业介绍许可证》），如果没有也基本不用谈了，尤其是《职业介绍许可证》，现在做兼职的90%的公司是没有这个证的。现在也有很多公司在收费

上不以中介费收，以培训费、会员费等名义收取，其实是在打插边球，最好也要长个心眼，运气好碰到好的公司可以介绍到工作，运气不好费用就白交了。

注：只要是做中介介绍工作的，必须是要有《职业介绍许可证》的，如果没有，即使服务的再好那也是黑中介。

中介是信息交流的主体，是问题最大的部分

1、骗子发布的信息特点是起点低、报酬高、结算快。很简单，如果工资很少或要求很高，就算他们不是骗子，一般大学生们也不会去。求职者可以采用换位思考的方式，假如你是公司的负责人，你会不会采用这样的待遇和方式去招人。如：某个做一个月的工作，招50个人，卖场工作，工资每天一发。这个肯定是假的，因为50个人一般不会安排在一个地方工作，如果工资一天一发，即使专门派一个财务，也不可能在一天之内跑完所有的卖场，事实上，这同时也增加了人力成本，在兼职人员充足的前提下，这种得不偿失的做法，任何一个公司都是不可能做的。

2、除路边摊外，现阶段无工商执照经营的中介比较少，但是90%以上没有《职业介绍许可证》。有此证不见得最好，但是由于为政府核定机构，受政府部门严格管辖，至少可以在产生纠纷时有上级机关可以处理，没有这个证肯定是假的。

3、现阶段90%以上的兼职工作薪资为50-120元/天，这个与现实的兼职工作的工资是符合的。一个没有特殊要求和条件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能产生于礼仪、模特、高标准高要求的工作，要求低、易上岗的工作不可能有高薪工作，人家还不如请个专职人员算了。

4、如果一家公司招聘人较多时，不可能是开介绍信一个两个的去面试，因为这会给用人单位造成巨大的麻烦和更多的招聘成本。一般正规的兼职公司都是一起集合过去面试，所以某条信息一段时间内总是在招人，而且每次都是一个两个的时候，也是有问题的，很有可能会白跑一趟。

5、特别注意公司的名称：根据多年来的经验总结，凡属不注明公司名称或服务品牌，以“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、“大学生实践”“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构生存期都不长久，不可能提供长期有效的服务，骗子多产生于此。

6、信息总会存在不对称的情况，每个人的希望索取都会比能力多，如果你的要求能被他们一一满足，这个地方一定有问题。

7、从宣传广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“公司直聘”幌子的岗位，最

好不要轻易交钱应聘，如果是公司招聘，会用公司名称招聘，因为正好做广告，学校里面的公告栏、食堂边上经常有这种广告，所以看到这种广告都要仔细核查。

8、费用问题：运营一个真正有实力的兼职机构的成本是巨大的。并不像有的人以为那样收的钱都是赚的。收入经过多方(客服人员、通讯费、房租、市场人员、宣传费、业务联系费、宣传人员、办公费、资料使用费、上交费用等)分配，投资人利润率比很多行业小得多。因此合理的收费是保证中介公司运营和做好服务的前提。希望免费和极低收费都是不切实际的，承诺几十元钱服务多次只会导致服务质量的下降，没有收入的事，换了大学生本身，也是不可能做的。

9、服务方式：真正有规模正规的兼职机构的服务地点是不会租用农民房或者小区房的（职业介绍许可证办不下来），因为大规模面试集合时，根本没办法挤下那么多的人，小区保安也是不允许的。如果没有那个多的面试人数，则不能做到安排大部份人上岗，因此有规模兼职机构大部分选择交通便利的写字楼，便于面试集中。

10、工作安排方式：对于大学生来说，最有效的工作通知方式是通过短信，以短信的方式发到手机中，要不要做回复下就可以了，效率很高。很多兼职公司都说通过打电话的方式通知对方，听起来比较可靠，但是学生空余时间不稳定，很多时候都在上课，打你电话你可能接不到的，而且如果一家公司要招100个人，他们不可能打100多个电话来通知，对于一家专业正规的兼职中介来说，一家公司一次招100个人是很普遍的事情，所以如果说打电话通知，那一年下来你肯定接不到几个电话，这也就注定了你在这家中介不可能有很多兼职信息；学生交钱给中介公司，都是要求能最终上岗，能赚到钱的，而不要只是几次面试机会，这种服务是有空子可钻的。