文化自查验收工作总结[小编推荐]

第一篇：文化自查验收工作总结[小编推荐]

工管二部二十三项目部

项目文化建设自查验收工作总结

根据公司党委《关于开展项目文化建设自查验收工作的通知》文件要求，北京铁建二十三项目部积极开展项目文化建设自查验收工作，并进行了总结有关情况如下：

一、加强组织领导，积极推动项目文化建设

项目部高度重视将项目文化建设与施工生产、项目管理和安全文明标准工地建设紧密结合，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕工程项目建设工期、安全、质量、效益等目标，以企业价值体系为核心，促进项目管理水平不断提升。

二、秉承企业精神，高度重视项目精神文化建设

2010年北京铁建二十三项目部完成承德市双峰寺至水泉沟一级公路下穿承隆铁路立交桥工程、津山线K158+745规划3号路框构中桥，项目部领导班子带领全体职工秉承中国中铁“追求卓越、勇于跨越”企业精神，激发职工奉献项目、为项目争光的光荣感。高度重视项目精神文化建设，积极引导广大职工充分认识项目面临的形势任务，将人生追求与企业发展结合起来，激发职工爱岗敬业、争创一流的工作热情，通过大力开展评选“项目标兵”、党内“创先争优”主题实践活动等途径，激发了职工的工作热情和劳动积极性，为完成立交桥工程及框构中桥施工任务营造了“敢打敢拼、积极向上”的大战氛围。

三、狠抓工作落实，严格执行项目文化建设的要求

根据项目行为文化、制度文化、物质文化、和谐文化建设要求，二十三项目部从四个方面抓好项目文化建设与施工生产和项目管理的有机结合。

首先，按照建技（2009）44号要求，构建合理规范的项目文化标牌标识。一方面，项目部在项目驻地、施工现场制作安装标识、标牌的时候，严格规范使用中国中铁和中铁六局的设计手册；另一方面，在不同阶段、不同地点，及时制作安装满足安全文明标准工地建设需要的字牌、条幅、图表，展现公司品牌、企业形象，展示项目部项目物质文化建设成果。项目部就蒲黄榆一个工地先后制作制度牌28个，行为准则牌50个，大型标语20条，宣传专栏4个，彩旗260面，指路牌4个，共计支出金额约5.3万元。

其次，注重以人为本，加强职工队伍建设。一是制定项目建设目标及项目文化建设目标，将中国中铁和中铁六局的企业理念全面融入项目管理，引导广大职工在工程项目施工过程中，发扬“勇于跨越 追求卓越”的企业精神，以增强职工奉献信念和集体荣誉感，培养他们团结拼搏的精神。二是加强制度文化建设，做好保障工作。铁建项目部结合企业规章制度，编制、修订了项目管理规章制度，编制了《工程项目管理手册》和作业程序文件，从而建立规范严谨的岗位责任制；同时，围绕项目施工情况制定了各项奖惩办法，严格考核，制订项目精细化管理和标准化管理制度和办法，通过加大宣传和学习力度，项目管理的主要制度和文明规范上墙，使广大职工熟记职工行为规范，实现项目管理制度化，形成人人守规则，事事精细化，处处争效益的项目规范管理体系。

第三，围绕青年职工开展各类活动，培育青年成才。为使职工养成良好的工作习惯和健康的生活方式，项目部把行为文化作为关键来抓。一是定期开展职工岗位技能培训，先后对包括农民工在内的广大职工分别进行岗前培训、见习生教育培训，以及技术交底、安全集中学习等各类培训，提高了参建人员的知识和专业技能，有力推动了工程施工和项目建设。二是发动广大青年干部、团员开展节能减排和环境保护主题活动，提高职工文化素养，促进项目文化建设；三是组织见习生到风景区观光旅游，在欣赏自然风光、感受当地风土人情的同时，体验项目集体的温情，培养新职工集体意识和团结协作精神，加强项目精神文化建设；四是在清明、端午等节假日期间，项目部组织项目职工开展种类繁多的文体活动，既娱乐身心，又陶冶情操；五是积极参加公司组织的项目文化建设活动，通过组织青年职工参加演讲赛、青春风采歌舞比赛，以及篮球文体活动等方式，强化了项目文化活动对青年职工的感染和潜移默化的积极影响。

第四，创造物质条件，加大优秀职工、先进事迹的宣传力度，促进职工赶、学、比、帮、超，营造积极上进的学习氛围，打造年轻团队。项目部投资上万元，改善职工的生活学习环境，配备统一的床上用品、设置符合标准的浴室，使职工宿舍公寓化；严把餐厅卫生和配餐，为职工提供营养和健康；项目配备了公开栏宣传设施，每季度做“项目标兵”公开栏1个，厂务公开栏一个，工程进展栏1个，项目

文化栏1个（包括职工拍摄一些的工程摄影照片、项目部人员合影、公司及外部报刊相关报道的剪辑、职工爱好发表的散文诗歌等）;配有电视机、棋牌，会议室具备培训、开会、讲座等功能.第五，抓好项目和谐文化建设，不断拓宽和谐覆盖面。一是努力构建有利于项目施工的外部和谐关系，通过与业主、监理、设计等单位交流，与地方政府和当地群众保持正常沟通，与协作队伍、供货方平等合作，开展企地和谐共建活动，全方面建立健全和谐的交往体系，促进了施工生产和项目管理。

回顾2010年上半年的项目文化建设，虽然取得了较为显著的工作成效，但是，仍有许多项目文化建设工作急需进一步加强，比如：进一步加强对职工的企业文化及项目文化知识培训，深入发动全员广泛参与项目文化建设，建立健全组织职工参加摄影、写作、文艺表演、技能比赛等项目文化建设机制。不断营造浓郁的文化氛围，为企业全面发展增添动力，推动项目管理再上新台阶。

第二篇：竣工验收自查

竣工验收自查

1、一般规定：

《规程》8．2．1 申请竣工验收前，项目法人应组织竣工验收自查。自查工作应由项目法人主持，勘测、设计、监理、施工、主要设备制造(供应)商以及运行管理等单位的代表参加。

2、验收自查主要内容：

《规程》8．2．2 竣工验收自查应包括以下主要内容： 1.检查有关单位的工作报告；

2.检查工程建设情况，评定工程项目施工质量等级；

3.检查历次验收、专项验收的遗留问题和工程初期运行所发现问题的处理情况；

4.确定工程尾工内容及其完成期限和责任单位； 5.对竣工验收前应完成的工作作出安排；

6.讨论并通过竣工验收自查工作报告。

《规程》8．2．3 项目法人组织工程竣工验收自查前，应提前10个工作日通知质量和安全监督机构，同时向法人验收监督管理机关报告。质量和安全监督机构应派员列席自查工作会议。

《规程》8．2． 4 项目法人应在完成竣工验收自查工作之日起10个工作日内，将自查的工程项目质量结论和相关资料报质量监督机构。

3、自查工作报告格式：

《规程》8．2． 5 验收自查工作报告格式见附录M。参加竣工验收自查的人员应在自查工作报告上签字。项目法人应自竣工验收自查工作报告通过之日起30个工作日内，将自查报告报法人验收监督管理机关。

第三篇：圈子文化自查

整治拉帮结派搞小圈子自查报告篇四：

严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作开展以来，我校严格按照上级部署，立即行动并且创造性地开展工作，结合工作实际情况和平时表现，在全体领导班子成员和党员教师中间开展自查自纠活动，对照十个方面的问题，开展批评和自我批评。活动的深入开展，进一步提高了全体教师的思想认识，自觉与党中央保持高度一致，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况

1、始终与党中央保持高度一致我校教师思想、行动上始终与党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的教育方针，坚决拥护党的指示，严守政治纪律，严明政治规矩。没有散布违背党的理论和路线方针政策的意见，没有发表违背党中央决定的言论。十八届五中全会召开以来，学校组织教师认真学习五中全会精神，全面领会精神实质，进一步纯洁思想，严肃党性。将思想和行动统一到中央的决策部署上来。

2、认真贯彻党的决策部署我校教师认真贯彻党的决策部署，做到令行禁止，无条件执行，在落实上不打折扣，不做选择性变通，让中央和省委的决策部署真正落到实处，自觉作党的代言人，让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。

3、严守党的秘密我校教师严格遵守党的纪律，严守党的秘密。自觉做到管住自己的口，不该说的不要说，管住自己的脚，不该去的地方不要去，管住自己的手，不该拿的不要拿。加强社会主义核心价值观教育，始终保持高尚的道德情操，积极进取的精神风貌，淡泊名利的节操，自觉做到心中有党，心中有民、心中有责、心中有戒，时时处处用一个党员的标准来要求自己。

4、远离非法组织活动全体教师不参与非法组织活动，时刻保持清醒的头脑，认清邪教等组织的反动面目，用正确的思想和言论武装自己，发现有非法组织活动，积极向相关部门反应，同时也自觉约束好自己的家人，远离非法组织。

5、不传播政治谣言我校教师不制造、不传播政治谣言，提高思想认识，提高辨别力，在政治上时刻保持清醒的头脑，做到不媚俗，不从众，对事物有自己正确的判断，不散布丑化党和国家领导人形象的言论，对党和国家领导人尊敬爱戴，积极宣传其的光辉形象和先进事迹。

6、严格组织程序我校教师严格按照组织程序办事，没有违反组织程序或超越权限，重大事项及时请示报告。凡事做到逐级上报，贯彻落实组织意图，个人意志服从组织决定，个人利益服从集体利益。

7、全校教师紧密团结全校教师紧密团结，坦诚相待，以学校利益为重。不存在拉帮结派，搞小圈子、小山头，更不存在闹无原则纠纷，恶意中伤他人的现象。同事之间互相尊重，相互团结。

8、忠诚组织我校班子成员及教师对党组织高度忠诚，听党的话，按照组织的决定办事。从不存在弄虚作假、阳奉阴违的现象。注重工作落实，着意打通工作落实的最后一公里。

9、坚持任人唯贤坚持任人唯贤，选用干部坚持德才兼备，不存在任人唯亲，优亲厚友。谋取非法利益的现象。学校的班子成员都是从基层提拔上来的优秀教师，深得教师的拥护和支持。

二、存在问题

1、学习意识不强我校的一些教师整天忙于一些事务性工作，承担着繁重的教育教学工作任务，不能静下心来认真系统的学习。个别教师满足于现状，进取意识不强，未能深入的研读课标、教材，对自己的教育生涯缺少长远性谋划。

2、工作标准不高个别教师工作标准不高，对自己要求不够严格，工作落实不够。自我感觉良好，安于现状，沾沾自喜，这就严重制约了教师的发展和进步。

3、创新意识不强教育需要创新，特别面对当前形势，更是需要创新，要做到与时俱进。部分教师因循守旧，抱着以前的经验不放、抱残守缺，未能静下心来，阅读研究前沿理论，更新自己的教育教学思想和理念，缺乏创新意识。

三、改进措施

1、要树立终身学习的理念每位教师要树立终身学习的理念，否则就不能很好地胜任教育教学工作。我们常说要活到老，学到老，吾生也有涯，而知也无涯，就是这个道理。教师只有静下心来学习，不断丰富和充实自己，才能赢得学生的尊敬和爱戴。当前要养成教师读书的习惯，要潜心读书，营造读书的良好氛围。通过举行读书沙龙、教师读书笔记展评等活动，促进此项活动深入开展。

2、要提高工作标准教师要严格要求自己，工作上高标准、严要求，要加大工作落实力度，明确竞争对手，将工作做到极致。要深入研究，破解工作落实中的瓶颈，营造比学赶超的浓厚氛围，完成从教书匠到教育大师的转变。

第四篇：幼儿园验收自查汇报材料

幼儿园等级评估自查汇报材料

在江泽民主席提出以“科技教育从娃娃抓起”的思想指引下，培养教师、幼儿的探究精神，促进教师、幼儿共同成长，以探索发现法、兴趣引导法、设疑讲述法，培养幼儿动手动脑的能力，我园积极开展了各种教育教学活动，大大促进了幼儿身心和谐发展，初步形成了我园科学教育的基本源程，探索出符合我园现状的幼儿素质教育办园模式，取得了良好的效果。教师在教育教学实践中，教育思想、教育行为有了很大的转变，整体素质得到了提高，真正落实了《幼儿园教育纲要》精神，办园水平正向纵深发展。

一、本园基本情况

我园于1996年10月挂牌成立，1997年4月被市教委评估为一级幼儿园，从建园时4个教学班80多名幼儿，在不到一年的时间增扩到6个教学班，200多名幼儿，如今现已拥有4个大班、3个中班、3个小班共10个教学班，近400名幼儿，40多名教职工。

活动场地8442.80平方幼儿的建筑面积新楼是706平方米，旧楼是697平方米，办公室116.9平方米，地下室152平方米，食堂93.5平方米，共计17318.5平方米。幼儿人均面积为3—4平方米。

为了全面实施素质教育，弘扬我园以科研兴园的办园精神，体现以教研促教改，以教改促教学的办园水平，多年来开展了丰富多彩的教育教学活动，培养了教师的探究精神，使幼儿园的各项工作有了较大的发展。

建园以来我园在各级领导的关怀支持下，办园质量正朝着良性循环的方向发展，从园务管理来看，我们重视人力资源的开发，重视发挥教师的潜能，调动教师的积极性、主动性，初步执行了职用制和结构工资制，在管理工作中不断完善教职工岗位责任制，倡导以人为本的管理思路，形成了良好的运行机制。

从师资情况来看，随着幼教改革的不断深入，全面实施素质教育的提出，加强教师的文化修养，提高理论水平就尤为重要。近年来，园内每年订阅报刊4份，育儿杂志9份，教师参考书600册（另有部分与**阅览室共用），鼓励教师多看书，多学习。教师100%已达到大专学历，40%达到本科学历，其中高级教师5名，一级教师17名，二级教师4名，新教师4名。尽管如此，我们依然鼓励老师进行继续教育和参加各种与幼儿教育相关的培训，经常带我园教师到外园听课、学习。同时我们还为幼儿准备图书人均5册以上，共计2000多册（另设幼儿阅览室，幼儿杂志400多份并定期更换）。

在环境设施方面，本着勤俭办园的原则，合理使用幼儿园的经费，不断改善办园设施和条件，坚持立足在实际工作中走“化废为宝”之路，使环境的创设有利于幼儿多方面的发展。然而我园在经费使用和调配上没有主动权，经费短缺给我园办园设施的改善带来了一定的困难。

在日常的教育教学工作中，教师能认真按计划组织活动，做到提前三天备课，有教具进班，能在活动中抓住幼儿的年龄特点、个别差异进行随机教育引导，并对个别在行为、能力等方面有特殊问题的幼儿进行跟踪观察，写下详细的记录，采取相应的教育措施。我们通过每周进行的全园性教研活动，对全体教师进行理论培训，学习新的教育理念，一起交流教育方法，引导教师寻找适合自己所带班级幼儿年龄特点的教育理论，坚持做到让幼儿在快乐中学习。

在教研工作中，通过大胆尝试，教师的教科研意识正逐步提高，对课题的研究有了浓厚的兴趣，我园先后承担国家级课题四个，（“全国幼儿心理导向”、“全国幼儿创新意识的培养”、“多元智能”、“小小探索者”）在课题实施过程中，每位课题实施者都能认真钻研课题教材，把握教育理念，更新自己的教育观念，运用适合幼儿的多种教育手段对幼儿实施教育引导。

通过课题的开展，首先带动了我园教师队伍整体素质的提

高，增强了教师队伍的凝聚力，提高了教师们对工作的探索欲望，更新了教师们的教育理念，更为主要的是我园的教育教学水平有了很大的提高，同时我园在乌鲁木齐市也享有一定的声誉。在全体教师的共同努力下，我园于2005年7月顺利进行了“全国中、小、幼心理导向课题”的结题工作，并获得自治区二等奖，2005年8月我园承担的“全国幼儿创新意识的培养”课题也顺利结题，课题实施教师在课题开展过程中取得了丰硕得成果。

通过课题活动的实施开展，完全调动了我园教师的教研热情，幼儿园以纵向大教研组为主，横向贯穿年级组和学科组，带动全园日常教育教学工作的开展，为了调动所有教师工作的积极性，我们定期开展集体备课交流，定期安排全园观摩活动，积极为教师搭建展示才华的平台，通过幼儿园教研活动的开展使我园的教育教学水平有了很大的提高。

为此，幼儿园涌现出一大批优秀教师，获得市级优秀教师、市级师德标兵称号，同时取得了科研成果，分别在全国、自治区、市、天山区、学校组织的各项活动及技能技巧大赛中连连获奖，其中幼儿园集体奖20次，教师个人各项获奖150多人次，幼儿获奖近1000人次。幼儿园还多次为全国、自治区、市、天山区开设教学观摩活动，深受各级领导及同行们的好评。

二、严格行政管理，不断完善规章制度

为了保证幼儿园各项工作落到实处，确保广大教职工各司其职、各负其责、各尽其能。根据“规程”“纲要”的精神制定和完善出我园的规章制度,即：岗位职责17项98条，各类人员行为道德规范条例6项66条，各类规章制度37项354条，行政人员职责10项92条，卫生保健职责5项57条，安全制度12项166条。以上规章制度的建立，是为了使幼儿园繁杂的工作任务能高效率的完成，使教职工明确自己的职责，知道什么时候该干什么，怎样去干，使各项工作有章可循，有法可依。我们一直坚信，加强规章制度的管理，能调节各方人员的关系，使大家做到奋斗目标一致，工作步调一致，各项工作有条不紊的进行，确保

了正常教育教学工作秩序，从而保证了幼儿园管理目标的实施和保教任务的完成。

三、加强教师队伍管理，提高师资整体素质

改革开放，经济腾飞，人们的观念也在随之改变，自我价值体现的意识在不断增强，人们对物质和精神的需求在不断地增加，从而加强教师队伍素质的管理就尤为重要，为此，我园定期组织教师学习新思想、新理念，统一教育思想，规范教师的职业道德。在幼儿园的每个环节都要求教师对家长、幼儿要微笑、礼貌，并及时纠正教师队伍中出现的不良现象，把其控制在萌芽状态中，树立正气。为了使每位教师真正意义上的做到表里如一，我们经常与家长进行沟通、交流，发放各类调查问卷，了解家长对我园教师的满意度，并以此督促我园教师更好的工作。

我园以“幼儿园一日活动质量实施标准”为准则，将全园教职工的工作环节、要求，都规范到具体的时间内，逐个检查，进行常态抽测，发现问题及时帮助改正，促进教师形成积极的工作态度。首先要求教师在教学活动中做到六认真，即：设计教育活动认真、活动计划实施认真、活动前准备认真、制作玩教具认真、游戏活动开展认真、活动评价认真。为了确保教育教学工作落到实处，我们加大管理力度，制定具体要求“五定”（定人员、定时间、定范围、定学习、定积累）“五有”（有内容、有计划、有活动、有检查、有总结）“八不放过”（安全事故不放过、人为损失不放过、不按规定进行卫生保健消毒的人员不放过、对教育教学活动不重视的不放过、对迟到早退擅自离岗的不放过、对不履行职责的不放过、对体罚变相体罚的人员不放过、对影响教育教活动的人员不放过）。

近年来，为了培养幼儿的学习兴趣，激发幼儿学习的主动性，本园以创设科学教育环境为切入口，坚持走“化废为宝”之路，在环境创设中我们要求教师以幼儿现代科学为基点，以主题教育为内容，引导幼儿学会学习为主线，让幼儿参与和利用环境，对幼儿进行全方位的信息刺激，给幼儿得到一种情感体验和知识的启迪，在互动中尝试、发现、探索，从而促进幼儿的全面发展。

依法办园，贯彻执行法规精神，坚持保教结合的原则，强化管理力度，使幼儿身心全面和谐的发展，提高保教质量。

园领导每天要做到进各班检查教师到岗情况，带班情况，检查安全隐患问题，坚持参加幼儿园教研工作，坚持进班听课，对教师组织的教育教学活动提出合理意见和建议，并坚持写工作日记，针对幼儿园薄弱环节、具有倾向性问题进行及时的纠正，做好全园整体的管理工作。

四、严格卫生保健制度，保证幼儿健康成长

幼儿园工作“规程”明确指出在幼儿园的各项工作中要体现保教并重的原则，由此可见，幼儿园卫生保健工作的重要性。我园一直坚持做到没有体检手续、体检不合格的老师、幼儿不得入园，幼儿离园一个月以上，必须进行肝功化验，身体合格方可入园。每学期保健医都要认真查阅幼儿接种卡，保证100%的幼儿进行各类疫苗的接种，并做好详细记录。同时加强班级内的卫生消毒制度，坚持每周三、五待幼儿全部离园时，在各班进行紫外线的消毒。保持室内清洁无味、毛巾餐具、口杯、被褥、床单等定时清洗、消毒，坚持做到每天认真整理内务，每周认真大扫除，并设立了卫生评比栏检查督促教师的工作，坚决杜绝影响幼儿身体健康的隐患因素的出现。为了孩子身体健康发展，保健医要按营养要求配备平衡膳食，每周五下午将下一周的食谱公布。同时我们还要求班级内的保教人员能根据天气的变化，及时给孩子增减衣裤，做到幼儿在园一日衣物干净整洁。

孩子的一日三餐都在幼儿园，食堂的卫生、安全是我园常抓不懈的工作，首先炊事人员每年必须进行一次体检，取得健康合格证方可从事此工作，其次保证幼儿食品供应渠道的安全、卫生，要求供应商有卫生许可证、检验合格证，食堂配有专门的管理人员，并定期参加卫生防疫部门组织的各种培训。炊事员按食谱做饭，操作卫生，保证操作过程中不损失食物的营养成分，做到生熟切具分开，定量做饭，不让幼儿吃剩饭剩菜，不浪费饭菜，幼

儿园食堂坚持每天做到留样饭，已备防疫部门随时抽样调查。我们要求在幼儿进餐时，教师要为幼儿创造轻松、愉悦的氛围让幼儿进餐，达到培养幼儿良好进餐习惯的目的。

五、重视家园沟通，促进幼儿园教育教学工作的开展 幼儿园的工作不仅仅是我们单方面的教育工作，更需要家长的大力支持和配合，我们通过每班设立的家长宣传栏、家园练习册、周计划、周重点、育儿常识等，给家长公布幼儿园的教学工作以及向家长及时反馈幼儿在园的基本情况，并借宣传栏向家长宣传好的教育方法。幼儿园还通过家长讲座、半日开放、节日庆祝活动等形式与家长沟通交流，传递好的、新的教育理念、教育方法，设立“让家长实话实说”信箱，督查我们的工作，通过反馈的合理意见和建议，及时改正我们的教育方式，使幼儿在双方努力下健康、快乐的成长。

六、其他工作的正常开展，为幼儿园的发展奠定了坚实的基础

1、后勤工作

幼儿园坚持勤俭办园的原则，杜绝在水、电等各方面的浪费，后勤人员随时检查幼儿园各类电器、门窗、锁、暖气、桌椅出现的问题并及时进行修理，保证幼儿园的孩子在安全的环境中生活、学习。

2、财务管理

幼儿园的工作性质不同于其他工作，我们按照乌鲁木齐市物价局幼儿收费标准进行幼儿托费的收取，每月1日—10日定为我园托费收取时间，要求财务人员做到帐目记载清楚无误，发票与现金相符，随时接受上级领导的监督检查。在收取托费的时候，针对幼儿出勤情况，核对幼儿考勤册计算要达到准确无误，杜绝和家长争吵。

3、档案管理工作

档案管理人员要认真学习人事改革和专业人员考核的有关政策，将精神及时传达给各位老师，以便提高保教人员的素质，保证档案材料的高质量和完整性。对晋升人员的考核档案，积极提取材料，保证评审工作的顺利进行，同时对平时工作中产生的材料做到及时归档，按时按完成档案管理工作。

七、存在问题及整改措施

1、教师的教育观念还需要进一步更新，并能将教育观念与教育行为有机结合，师资队伍建设缺乏层次性，须加强对骨干教师的培养。

2、进一步加强教育工作思想品德教育，切实提高他们的积极性、主动性、自觉性，树立爱岗敬业，无私奉献忘我劳动，不计个人得失的好风尚，鼓励他们大胆进行教育教学改革尝试。

3、加强落实教育目标融入幼儿一日生活之中，各项活动有连续性、贯穿性，同时也要进一步培养教师的探索精神。

4、教师队伍年轻化，学习热情高，但需要加强教师们持久性的培养。

七、努力方向

在未来的日子里，我们将立足于本园的实际，严格执行各项管理制度，依法办园，以教育为中心，幼儿为主体，努力探究活动实质为主线，不断更新教师们的教育理念，进一步在全园教职工中树立爱岗敬业、无私奉献、忘我劳动、不计个人得失的好风尚。坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”，我园将记忆昨天的成果，背负明天的希望，思考未来的历程。以科学的理念武装自己，以正确的舆论引导自己，以高尚的精神塑造自己，为孩子们活泼、健康、茁壮的成长，贡献我园的一份力量。

第五篇：竣工验收条件自查

竣工验收条件自查（质量监督组）

1、建设单位竣工验收书面通知

2、勘察单位工程质量合格证明书

3、设计单位工程质量合格证明书

4、施工单位工程质量合格证明书

5、监理单位工程质量合格证明书

6、监理单位竣工评估报告（桩基、基础、主体、竣工、节能）

7、分部、分项工程质量证明书（桩基、基础、主体、竣工、节能、民防）

8、技监部门出具电梯检测报告。

9、公安消防出具消防认可文件

10、单位工程质量保修书

11、工程款支付证明书、承诺书

12、民用建筑室内环境检测

13、检测报告确认证明（测试中心出具）

14、一房一验汇总表（住宅）

15、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（汇总表）

16、单位工程质量竣工验收记录

17、单位工程质量控制资料核查记录

18、单位（子单位）工程观感质量检查记录

19、实体检验记录（楼板厚度、钢筋保护层厚度、砼强度）20、上海市建设工程墙体材料使用情况核定表

21、上海市散装水泥专项资金结申算请

22、完整的施工资料A、B、C、D册（检查后返还）

竣工验收条件自查（质量监督组）

1、工地的安全生产标准化竣工等级确认已经完成

2、分部、分项工程质量证明书（桩基、基础、主体、节能、民防）

3、单位工程质量竣工验收记录

4、勘察单位工程质量合格证明书5、6、7、8、9、设计单位工程质量合格证明书 施工单位工程质量合格证明书 监理单位工程质量合格证明书 监理单位工程质量竣工评估报告 建设单位竣工验收书面通知

10、单位工程质量保修书

11、工程款支付证明书、承诺书

12、民用建筑室内环境检测(复印件)

13、检测报告确认证明(测试中心出具)

14、住宅工程质量分户验收表、沉降观测合同(住宅)

15、上海市建设工程墙体材料使用情况核定表

16、工程质量检测和功能性`试验资料

17、建设工程竣工验收报告及附件； 1·施工许可证

2·施工图设计文件审查意'见

18、完整的施工资料A、B、C、D册(检查后返还)

项目竣工验收—防雷办验收—墙体办验收—散装办备案—卫生验收—绿化验收—消防备案—环保验收—派出所门牌号

规土竣工测绘一监察中队验收—档案验收—建管詈备案—房管局面积测绘—成果办信息登记—免税申请一产权证办理

现场质的监竣工验收—节能备案—电梯验收一各方合同注销