2012年度安全生产责任状（合集五篇）

第一篇：2012年度安全生产责任状

2012年度屯南项目部与掘进队安全责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展、安全发展、健康发展战略，大力倡导“安全为天、生命至尊”的安全理念，牢固树立“零事故、零死亡”安全管理理念，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现责任分解，强化分级管理。根据公司及处安全1号文件精神，项目部与施工单位鉴定本安全责任书。

一、安全目标

杜绝轻伤以上人身伤害事故及直接经济损失2万元以上非人身事故，在公司及处、项目部每次动态和静态安全质量标准化检查中达到一级标准，逐步形成规范指挥、规范操作、规范施工，以高质量的施工工程和各工序、各岗位标准化工作达标，确保施工安全。

二、基本要求及安全职责

1、主管领导负责组织好全队职工，指定专人带队，参加项目部组织的各期、各类安全培训、考核工作，副职、技术员、班长、安全员相互配合抓好各班次安全学习，安全教育工作，深入落实公司、处安全1号，突出安全质量标准化建设，认真开展好“三个一、六必讲”学习，要有针对性，注重实效，布置安全工作要结合本队、当班实际，安全责任要落实到每一工序、每一工种、每一岗位人员，开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字齐全，记录齐全备查。配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。

2、队、班干部熟知项目部各项安全管理规定，熟知施工安全技术措施，在施工中严格组织全面实施，杜绝违章指挥。

3、认真做好上级安全指令、指示、文件学习贯彻传达工作，并传达到每位职工，有记录可查，必须按要求落实到位，有实施保证措施。

4、积极推行安全质量标准化工作，充分认识到质量是安全的前提，高质量工作是全优工程具体体现，是贯标达标唯一标准，严禁各工种违章违纪，弄虚作假行为，杜绝各工序、各岗位工作质量低劣现象。

5、各类安全装备齐全、灵敏、可靠、按规定摆放，完善保护，严禁甩掉不用或随意破坏，安全设施齐全、牢固可靠、正常使用，防坠、提升运输、一通三防、顶板管理、设备防爆、放炮等必须严格按照规程规定组织施工。《公司五个安全专项规定》必须严格落实执行。

6、主管领导负责全面落实，责任到人，在限期内整改项目部安全检查、有关业务部门及上级

检查时查出的安全隐患。

7、发生轻伤以上人身伤害事故及二级以上生产事故，必须立即汇报，积极做好抢险救灾工作，做好事故追查、责任落实及防范措施落实和上报工作，严禁弄虚作假或隐瞒事故，做好“三违” 人员帮扶教育，创造良好安全施工环境，确保月、季、全年施工计划完成。

8、施工区队内部管理制度健全，区队对班组、班组对个人考核执行到位，台账健全。

三、安全奖罚(一)安全奖励

本责任书按时段考核，在“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段期间，当月内无轻伤及直接经济损失2万元以上的事故，在公司及处每次安全质量标准化检查中达到一级标准，项目部内部标准化考核对每月评定达到安全质量标准化奖励的区队，在标准化达标奖励的基础上，项目部额外给予3000元的奖励，同时、全额进行安全奖励。

（二）安全处罚

1、安全质量标准化评定不达标的区队，项目部给予2000元的处罚；评定为不合格安全质量标准化的区队，项目部给予安全结构工资总额的20%作为处罚。

2、出现轻伤一人次在单位工资总额中扣罚20000元； 出现重伤一人次在单位工资总额中扣罚50000元；同时对相关责任人根据处[2010]7号安全生产奖罚办法进行严格的考核兑现。

3、“三违”人员，除在公司三违界定、处安全结构工资、安全奖罚办法考核外，每出现严重“三违”一人次，将在单位《安全质量标准化》每旬考核中追扣5分。干部违章一人次追扣10分。

四、本责任书1—6月份有效

队别：主管队长：

项目经理：

签订日期：年月日

（公 章）

屯南项目部2012年度与运搬队安全责任书

(一)安全奖励

本责任书按时段考核，在“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段期间，当月内无轻伤及直接经济损失2000元以上的事故，在公司及处每次安全质量标准化检查中达到一级标准，项目部内部标准化考核达标，项目部给予2000元作为奖励，同时、享受安全奖励的人员全额奖励。

（二）安全处罚

1、安全质量标准化不达标的，在安全结构工资总额中扣除20%作为处罚；评定为不合格安全质量标准化的，项目部给予工资总额的50%作为处罚，享受安全奖励的人员，在考核中扣除50%。

2、出现轻伤一人次在单位工资总额中扣罚20%；出现重伤一人次在单位工资总额中扣罚40%；同时对相关责任人根据处[2010]7号安全生产奖罚办法进行严格的考核兑现。

3、“三违”考核，除在公司三违界定、安全结构工资考核、处罚外，每出现“三违”一人次，将在《安全质量标准化》中追扣5分。干部违章一人次追扣10分。

四、本责任书1-6月份有效

运搬队队长：

项目经理：

签订日期：年月日

（公 章）

为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的的生产方针，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现责任层层分解。根据公司及处工作会议精神，项目部与科队鉴定安全责任书。

一、安全奋斗目标

干部职工安全意识增强，遵章指挥，规范操作，三违月累计不超过3 次，杜绝轻伤及以上人身伤害事故及直接经济损失5000元事故，保证项目部月、季、全年施工计划完成。

二、安全职责及基本要求

1、主管领导负责抓好全队干部职工安全培训工作，参加项目部组织的各类安全培训，做好“一日一题、一周一案、一月一考”、班前会“六必讲”学习，要害岗位定岗定人，经培训考试合格后持证上岗，保持稳定，不随意更换，认真开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字齐全，记录齐全备查。配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。

2、跟班干部坚持巡回检查，随时安排整改隐患，及时制止纠正三违。

3、干部职工杜绝三违，全面贯彻项目部各项安全规定，特别是提升运输规定，做到责任明确，记录齐全。

4、提升运输各岗位责任落实，安全设施齐全牢固可靠、正常使用，坚持定期检查，严禁超挂车，轻轨连接符合要求，道轨敷设、地滚安装符合标准化要求，杜绝蹬钩、扒车行为。

5、平巷运输，电机车保持完好，灯、闸、铃齐全，不超挂车、不利用倒闸停车、不利用电机车硬拉硬拽处理掉道，不顶车前进，严禁无关人员搭乘。

6、严格按规定操作翻矸设备，每天检查维修，保证生产，搬道工坚守岗位，正确操作，严防失误。

7、信号把钩工，忠于职守，规范操作，制止三违，保证安全运行，看守井口，严禁无故人员围观，执行检身制度，制止违规人员入井，保持井上下良好安全秩序。

8、装运材料、设备不超重、不偏斜，绑扎牢固，搬运时齐心协力，轻拿慢放，罐笼内存车稳妥。

9、井口信号、摇台、安全门等闭锁完善可靠，各种设备保护齐全有效。

10、保持工作场所及责任区清洁卫生，材料摆放整齐有序。

三、安全奖罚

屯南项目部2012年度与通风队安全责任书

为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的的生产方针，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，牢固树立“零违章、零事故、零死亡”安全管理理念，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现职责层层分解。根据公司及处安全1号文件精神，鉴定本安全责任书。

一、安全目标

杜绝轻伤及以上人身伤害或直接经济损失5000元以上的非人身伤害事故，杜绝因通风不良，风量配备不合理，瓦斯监测不力等人为因素导致的瓦斯积聚、超限现象，干部杜绝三违，职工三违月累计不超过3人次，通风系统科学、可靠、经济，通风瓦斯系统管理达到一级通风安全质量标准化要求，三位一体瓦斯监测系统正常运行，确保安全生产。

二、基本要求及安全职责

1、队长全面负责，认真组织干部职工参加项目部组织的各期、各类安全培训、安全学习和安全活动，与主管技术员共同研究，实施队内部常年安技培训工作，强化职工思想教育和技能学习，牢固树立岗位就是责任，责任重于泰山理念，全心全意为施工生产安全服务，干部、职工杜绝任何形式三违现象。

2、配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。

3、坚持“以风定工作面”的原则，通风系统合理、可靠，通风设施布置、构筑符合标准，依据需要定期调整，要保证风筒吊挂平、直、齐、稳，拐弯圆滑，接头严密不漏风，无2cm以上破洞，风筒距工作面不大于规定，有效风量充足，能在规定时间内排净炮烟，降低有害气体浓度在规定标准以下。

4、所有上岗人员必须责任心强，经培训考核合格后持证上岗，忠于职守，坚持原则，遵章守纪，坚守岗位，严格执行一通三防各项规定，杜绝三违。

5、各类通风安全仪器仪表齐全、灵敏、可靠，加强维修，校正工作，严禁携带性能缺陷仪器入井，确保多方位瓦斯监测监控系统正常运行，严禁以便携仪代替光瓦仪检查。

6、各项记录齐全，记录内容真实，各式报表填写准确、及时，按规定呈审后分送和上报，对内容的准确性、真实性、及时性负责。

7、在规定期限内完成检查中查出的隐患整改工作。

8、抓好三违人员思想教育及转化工作。

9、严格执行公司及矿方的一通三防标准化管理，努力达到一级标准。

10、严格执行公司《通防专项规定》和处《一通三防管理制度》。

三、安全奖罚

(一)安全奖励

本责任书按时段考核，在“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段期间，当月内无轻伤及直接经济损失2000元以上的事故，无因自身原因造成的瓦斯超限事故，一般三违不超过3次，严重三违不超过1次（杜绝空班漏检、假检），通风系统管理达到一级标准，保证项目部的正常生产，在公司及处每次安全质量标准化检查中达到一级标准，项目部内部标准化考核每月评定达标，项目部额外给予2000元作为奖励，同时、班组长以上人员安全奖励全额发放。

（二）安全处罚

1、安全质量标准化不达标的，在安全结构工资总额中扣除20%作为处罚；评定为不合格安全质量标准化的，项目部给予工资总额的50%作为处罚，享受安全奖励的人员，在考核中扣除50%。

2、出现轻伤一人次在单位工资总额中扣罚20%；出现重伤一人次在单位工资总额中扣罚40%；同时对相关责任人根据处[2010]7号安全生产奖罚办法进行严格的考核兑现。

3、“三违”考核，除在公司三违界定、安全结构工资考核、处罚外，每出现“三违”一人次，将在《安全质量标准化》中追扣5分。干部违章一人次追扣10分。

3、通风系统不合理，风量配备失调，不能保证有效风量，影响生产的，对队负责人和技术人员扣除当月安全奖励，同时按照处有关规定进行处罚。

4、因自身原因造成工作面无风或微风，不坚持“一炮三检”或不在现场监护，除按规定处罚外，扣除责任人和班长当月安全奖励的50%。

5、对施工单位监管不到位，管理考核不严格的，按照项目部考核规定进行考核兑现。

四、本责任书有效期1—6月份。

队 长：项目经理：

签订日期：年月日

（公 章）

屯南项目部2012年度与机电科安全责任书

为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，牢固树立“零违章、零事故、零死亡”安全管理理念，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现职责层层分解。根据公司及处安全1号文精神，项目部与科队鉴定本安全责任书。

一、安全目标

无轻伤及以上人身伤害或直接经济损失5000元以上的事故，三违累计月度不超过3人次，机电安全质量标准化达到一级标准，保证项目部的正常生产，完成项目部交给的各项任务。

二、基本要求及安全职责

1、主管领导负责抓好各技术岗位定人定岗培训、考核及全年不间断的技能学习，必须严要求、细管理，杜绝任何违章操作行为。

2、配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。

3、井上下各要害场所管理达标，人员齐全，遵章守纪，操作规范，坚守岗位，责任心强，杜绝任何三违行为，各项记录齐全，内容真实准确，坚持先检查后操作原则，严禁带故障运行。

4、坚持在用设备巡回维修、检查制度，重大隐患立即汇报处理，确保项目部所有设备防爆完好、良性运行。

5、严格、认真管好全项目部所有设备，完好率不低于95%(月)严禁不完好、不防爆设备入井。

6、强化矿灯、自救器管理，发放室工作达标，发现损坏，查实及时处理，严禁发放失爆、充电不足和外壳严重变形的矿灯及失效自救器，做好自救器定期校验及按要求发放工作。

7、严格按机电安全质量标准化的要求管理好项目部所有机电场所和设备、管路、缆线等。

8、组织好项目部电钳工的素质培训教育。

9、强化对施工区队的监管，对工作不达标、违反机电管理规定的单位和个人，严格按照项目部相关规定进行考核兑现，不徇私情。

三、安全奖罚

（一）相关奖励

本责任书按时段考核，在“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段期间，当月内无轻伤及直接经济损失2000元以上的事故，在公司及处每次安全质量标准化检查中达到一级标准，项目部内部标准化考核达标，项目部额外给予单位2000元作为奖励，同时、享受安全奖励的人员全额奖励。

（二）安全处罚

1、安全质量标准化不达标的，在安全结构工资总额中扣除20%作为处罚；评定为不合格安全质量标准化的，项目部给予工资总额的50%作为处罚，享受安全奖励的人员，在考核中扣除50%。

2、出现轻伤一人次在单位工资总额中扣罚20%；出现重伤一人次在单位工资总额中扣罚40%；同时对相关责任人根据处[2010]7号安全生产奖罚办法进行严格的考核兑现。

3、“三违”考核，除在公司三违界定、安全结构工资考核、处罚外，每出现“三违”一人次，将在《安全质量标准化》中追扣5分。干部违章一人次追扣10分。

四、本责任书自签订之日起执行，有效期1—6月份。

机电队长：

项目经理：

签订日期：年月日

（公 章）

屯南项目部与（）队（）班

齐全，记录齐全备查，抓好施工前各项安全检查及准备工作，在安全隐患未排除前，施工条件不具备、安全无保障时，不得组织施工，杜绝冒险作业。

4、严格按照安全质量标准化要求开展班组质量岗位达标活动，严禁三违行为，以全优的标准保证施工安全。

5、发现险情且危及安全，立即组织停工、撤人，在领导指挥下，排除险情；发生重大事故组织职工自救、互救、撤离工作岗位，并积极参加抢险。

6、虚心听取领导、职能部门、班组工人意见，现场及时整改安全隐患。

7、时刻把职工安危放在心上，决不为抢任务而冒险蛮干。

三、奖罚办法：

1、发生一次严重三违除按规定处理外，扣除班长、安全网员、青岗员及责任人当月安全结构工资的20%，同时对相关责任人根据项目部安全考核办法进行处理。

2、发生轻伤以上或严重生产事故，除严格按“四不放过”原则，事故处理规定处罚外，同时对相关责任人根据处[2010]7号安全生产奖罚办法进行追究处理。

3、其他考核参照项目部对施工区队的考核规定。

4、触犯项目部安全考核规定和违反项目部相关管理制度的，严格按照有关规定进行考核兑现。

班 长：

队长：

签订时间:年月日

安全责任书

为牢固树立“安全第一，预防为主”安全理念，构造良好的安全工作环境，牢固树立“零违章、零事故、零死亡”安全管理理念，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任制，树立职工安全主体地位，实现责任层层分解。根据公司及处1号文件精神，施工区队与班组之间签定安全责任书。

一、适用单位：屯南项目部所属班组

二、本责任书一季度期间有效

三、责任目标：

（一）职工

1、积极参加各种形式的安全技术培训和考核，特种作业人员必须持证上岗，不断提高安全技术水平和遵章守纪自觉性，做好“五个一”“六必讲”“岗标”学习和记录，力求学到与施工实际相结合的安全知识。

2、遵守安全法规、各项安全规定、劳动纪律，杜绝三违，积极参加岗位作业达标活动，严格遵守岗位标准化操作标准。

3、坚持“三不生产”原则，拒绝违章指挥，制止违章作业，切实做到“三不伤害”。

4、发现重大安全隐患，及时停工汇报，积极参加处理，不冒险作业。

6、施工过程中，严格按照施工设计进行作业，杜绝偷工减料行为，保质保量完成当班生产任务。

5、发生重大事故及时做好自救、互救工作，听从指挥，积极参与抢险。

6、为了家人的殷切期望，为了家人的安乐幸福，请职工每一个时刻不要忘记你是家中的脊梁柱、房中梁，时刻把安全放在首要位置，绝不能侥幸、图省事和经验主义而冒险作业。

（二）班组长

1、加强自身安全技术学习，遵章守纪，杜绝违章指挥及违章违纪行为。

2、带领班组职工认真参加各种形式的安全技术培训学习，组织好本班组安全日活动及每班针对性安全学习，尤其“五个一”“六必讲”学习，要有记录可查。

3、开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字

第二篇：安全生产责任状

安全生产责任状

甲方：江苏鲁神建筑工程有限公司（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

甲方为了加强工程施工安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关条例规定，杜绝因疏忽、淡薄安全意识，野蛮施工而造成伤亡事故。做到“安全生产万无一失，高效质量规范化”以确保在施工中不发生安全责任事故，提高经济效益为宗旨，特订立安全生产责任书：

第一条：甲方履行职责：

1、贯彻宣传“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产，劳动保护条例及上级主管部门的有关文件精神。

2、严格执行既抓生产又管安全的原则。领导亲自抓，安全员专门抓，强化全员安全防范意识。

3、落实安全生产责任制和操作规程的贯彻执行，监督和检查。

4、乙方在施工时，违反安全生产操作规程，不接受甲方处理的，甲方有权利对乙方开除出队，对所有的工资按基本工资结算。

第二条：乙方履行职责：

1、必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作安排，服从甲方安全生产管理，对自己下属职工的生产安全负有直接责任。负责对乙方职工的安全知识教育，讲解所在岗位上的安全操作规程及操作要点。

2、接受甲方针对不安全行为、不安全因素开具的安全隐患整改单并及时整改。按照甲方制定的规定接受处罚。

3、了解安全生产知识，掌握本职范围的安全生产操作技能和要点，提高安全生产自我防护能力，班组间要做到相互保护和三不伤害原则。

4、在施工作业时，做到不蛮干和不违反安全生产操作规程，不得擅自去干不属于本职范围内的工作，接触与工作无关的现场电器和机械设备。

5、机械操作人员要爱护机械，做到勤保养，机械不得带病作业，发现问题及时汇报，立即修复并做好台帐记录。

6、严禁不带安全帽上班作业，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作业。一旦发现处罚每人每次100元，同时视违章情节轻重罚班组长、楼幢负责人200-1000元。

7、发现事故隐患及险情必须及时向甲方报告，隐瞒不报者经查实后罚500-2000元。如发生事故必须报告，同时积极做好抢救及现场保护工作。

8、乙方在施工时必须遵守安全生产操作规程，按安全生产技术交底要求施工，不服从安全生产管理的，对违反规定者每次处罚100元。

9、木工间、油漆间、仓库内不准吸烟，违反者每次罚款50元。

10、施工脚手架防护严密、机械设备要做到10天或不定期检查，并做好台帐，如有隐患不改、推诿的，按200-1000元的标准进行处罚。

11、对宿舍内严禁使用电炉、煤气灶、电饭煲，私拉乱接电线的每次处罚100元。

以上各条甲乙双方共同履行，本责任书一式二份甲乙双方各执一份，自订立日起执行。

甲方：乙方：

订立日期

第三篇：安全生产责任状

一、责任对象及责任范围

各村民委员会、驻村干部、镇直单位负责人、外地驻沿机构负责人、企业法人为安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人为直接责任人，全镇按照辖区负责和行业职能管理划分为20个责任对象。

1、公安派出所：所长为第一责任人，管片民警为直接责任人。会同相关部门对全镇的安全进行监督管理。重点是民爆物品、危化品、道路交通、剧毒物品、社会消防、公共安全的管理。

2、国土资源所：所长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人，负责采矿、采石、采砂、取土行业的安全管理及滑坡监测的安全管理工作。协助管理高速公路石料场安全。

3、林业站：站长为第一责任人，分管安全的副站长、各村民委员会主任、为直接责任人。负责全镇森林防火、林业生产加工过程中的安全工作。

4、中心学校：校长为第一责任人，分管安全的领导、各中小学校校长为直接责任人。负责本战线和各学校内的全面安全工作及校园建设、周边环境、危房排查等项安全工作。

5、交通城建环保服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人和施工单位负责人为直接责任人。负责集镇建设、水上交通、乡村道路建设和路网改造工程中的安全工作及全镇范围内的路段维修和规划区内私人建房、农村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局长为第一责任人，分管安全的副局长为直接责任人。负责管理个体和私营企业的饮食品加工、食品流通领域的安全生产工作及剧毒物品、危化物品、药品的监督管理工作。

7、卫生院：院长为第一责任人，分管安全工作的副院长为直接责任人。负责辖区内的食品、药品、医疗手术、卫生防疫、抢险救灾中的医疗救护等方面的安全工作。

8、供电营业所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本辖区内的供电、电网维修、改造工程等项安全生产工作。

9、烟草站、烟草专卖所：站(所)长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责烟叶收购、储存、运输、防火、防盗等安全管理工作。

10、民爆服务站：副站长为第一责任人，值班员为直接责任人。负责民爆物品的购进、储存保管、供应、护守中的安全工作。

11、信用社：主任为第一责任人，分社和营业部负责人为直接责任人。负责本社的金融业务安全和防盗工作。

12、农业服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的农药、农业机械的安全监督、管理工作等农业服务项目的安全工作。

13.水务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的防汛、抗旱、水库安全管理和值班工作。

14、财经所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本系统内的安全管理工作。

15、邮政银行：分行长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责本单位的金融业务及其他安全工作。

16、沿渡河捷龙客运公司：法人代表为第一责任人，安全管理员为直接责任人。负责本公司车辆营运和乘客的生命财产安全。搞好春运安全生产管理工作。

17、畜牧兽医服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责动物防疫、检疫、屠宰市场等方面的安全工作。

18、自来水厂：厂长为第一责任人，管片负责人为直接责任人。负责全镇饮用水的安全管理工作。

19、安监办：主任为第一责任人，副主任为直接责任人。重点是加强烟花爆竹安全管理、锅压管特、危化物品；负责全镇安全生产领域中的综合监督管理。

20、各村民委员会主任是所辖区内的安全生产责任人，对辖区内的安全生产负领导管理责任，负责搞好本村安全生产双基工作；报告、监督检查和参与事故处理，按照交通部门确定的路段实行分段管理，做好本辖区内的安全生产(重点是道路交通)管理工作，每月的2日向安监办和公安派出所报送有关信息报表。

二、责任目标

1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构，落实安全生产管理人员，完善安全生产责任制和操作规程。

2、每月必须召开一次安全生产会议，认真做好记录，分析安全生产形势，制定安全生产措施。

3、责任单位每月组织一次综合或专业的安全生产检查，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。

4、责任单位要制定专项整治工作方案，每季度要进行一次专项整治，打击和杜绝安全生产违法行为。

5、制定应急救援预案，开展安全生产事故应急救援演练。

6、加强安全生产宣传力度，对本单位职工开展安全知识、法律法规培训，提高全民安全意识。

7、抓好源头管理，严格按国家和行业管理规定，认真做好各种资格审核、发证、验证工作。

8、严格事故处理制度，一旦发生事故，在24小时内及时上报上级组织，并积极参与事故调查和善后工作的处理。

三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管

扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》和《湖北省重大危险源监督管理暂行规定》

四、考核与奖惩

1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到85分的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。

2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。

3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。

4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。

第四篇：安全生产责任状

安全生产责任状

为确保安全生产，杜绝违章操作，减少事故损失；顺利完成各项生产任务，特制定本责任状。

一、责任：对自己的行为负责；

二、职责

1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。

2、认真学习本工种安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害它人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中、坚守岗位，不准开玩笑、玩手机、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

4、严格执行操作规程，本人不得私自违章作业，也有责任制止他人违章作业。

5、认真执行“安全生产六大纪律”：

（1）进入生产现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳保防护用品，严禁穿过于宽大的衣服，（女职工要将头发盘入安全帽内）；

（2）二米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩；

（3）高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件；

（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用（检修时必须挂牌作业）；

（5）不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备；

（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

6、认真执行“安全生产十个不准”：

（1）不准穿拖鞋和赤膊上班（女职工严禁穿高跟鞋进入生产区）；

（2）不准高空坠物；

（3）不准在吊车内乘人；

（4）不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；

（5）不准酒后上岗；

（6）不准玩火、烧火和打闹嘻玩；

（7）不准车间和库房内抽烟；

（8）不准在同一垂直上操作；

（9）不准不带劳保用品进入生产厂区、不准带小孩进入现场；

（10）不准随便进公司的现场、仓库等重要场所

7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

8、现场发现险情或有异常，应立即通知车间负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。

9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。员工私自不得承接任务，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。

10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜高空作业的人，应向上级反映，以便妥善处理。

三、权利：

员工有以下安全生产的权利：

1、上班前，组长不讲安全、不进行安全技术交底，员工有权不接受任务。

2、上班前，组长应指定专人进行安全检查。如不检查，员工有权不上岗。

3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改，员工有权不上岗。

4、临时改换工种，组长应交待安全操作规程，如不交清，员工又不懂工种的安全操作规程，员工有权不服从分配。

5、员工或组长不按安全规程办事，违章指挥，员工有权抵制。

6、发现有违章作业者，员工有权向上级汇报。

7、员工抵制违章指挥，员工受到组长打击报复时，员工有权上告。

8、组长不落实安全措施，忽视安全生产，员工有权提出批评和向上级报告。

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任状为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使 ##单位部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2014安全目标的实现。项目工地经理与##部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：

一、必须实现以下职业健康安全管理目标：

重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；

大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；

轻伤负伤率降低到1.5‰以下；

安全员、特种作业人员全部持证上岗；

安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

争创“无违章”单位。

二、##部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：

1、##部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。

3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。

7、##部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。

8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。

14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。

15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。

17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。

19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。

20、保证所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的xx部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的xx部门按照公司规定进行处罚。

2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、安全奖励基数为 元。

年兑现0金额=基数X平均考核分%-扣除金额

4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚xx部门）第一安全责任者5000元。

5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚xx部门第一安全责任者2500元。

6、发生一起轻伤事故，扣除JJJJ部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。

7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚xx部门第一安全责任者1000元。

8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处KKKK部门第一安全责任者1000元。

9、公司、上级主管或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚LLLL部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的xx部门第一安全责任者200元,并通报批评。

10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。

四、本责任状一式二份，工地安监部、公司）各存一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。

##部门第一安全责任者（签字）：

签 定 时 间：

年 月 日