个人优点展示示范

第一篇：个人优点展示示范

个人优点展示示范

面试时通过讲述情节恰如其分的展现或佐证个人优点比直白的说自己如何如何好，更能让人相信和接受。

面试说自己优点时不建议使用书面语，比如：我学习能力非常好，学习能力强，学习能力特别强等，可以使用这样口语化的方式说，比如：我学习能力还成，我感觉我学习能力还不错，我觉的如果说我有什么优点的话，学习能力算一个等。

1）认真、负责

举例1：我曾经做过质量控制，负责软件产品的测试。测试是保证软件质量最重要的关卡。在工作过程中，严格执行测试方案，一个例外也不放过；对测试中出现的问题，反复和开发的同事沟通确认。在一次单元测试过程中，有个功能是公司里我的一个好朋友小张编写的，测试后发现一个数据边界提示框中有错别字。由于整个系统第二天要联调测试，小张因为有事已经下班，而且对自己的代码非常有信心，我后来电话告诉他测试不通过，他必须到公司加班修改，小张认为只是一个不痛不痒的问题，无所谓。因为这件事存在分歧，我们大吵一架，最后小张还是来公司将问题解决。

举例2：我觉得我在工作方面还是比较认真的,每次开发项目前我都先把需求的每一个细节考虑清楚,不明白或感觉有歧义的地方就和项目经理或客户沟通(有时需求是项目经理下发的,有时面对的是直接客户),并且和我们组的其他同事进行沟通确认模块与模块之间的关系,特别是模块与模块关联性比较强的地方我都会和同事一一核实,我做的项目从来没有因为需求方面和客户产生过分歧。记得在给一个客户做企业站+商城的项目中需要用到一个单点登录、登出的功能，我们当时没有采用一些开源的产品，完全是自己来开发这个接口，因为牵扯到主站和商城用户信息的同步以及跨站接口的调用，我们讨论的时候也感觉比较乱，我们组的其他同事都不愿意做这一块，我就想这样推脱下去是没有任何结果的，少了哪个模块这个项目也完成不了。所以我下班后加班到晚上9点多，将商城和主站用户的单点登录过程画了一个流程图，并且定义了接口调用传递的参数规则以及加密校验方式，编写成了一个接口文档。第二天上班后我又仔细审核了一下，确认完全无误后将文档及流程图发给了其他同事，他们都很惊讶和兴奋，说小王你真行，有了这东西可就清晰多了。最后我的一个同事和我利用这个文档一块调试了这个接口，不到一天就调试通了。因此项目经理一直对我比较放心，后来让我到研发部二组做了组长。

2）积极主动、上进心强

思路1：

（1）超出工作要求的绩效表现

（2）主动设立具有挑战性的工作目标并主动寻求多种方法和渠道去完成举例1：在工作中我感觉我还是比较积极的，记得年前公司接到的一个项目，这个项目客户前期已经做得差不多了，但是因为网站的访问量比较大造成了服务器在访问高峰期访问速度极慢，甚至宕机，我们要做的是对网站架构或程序的优化，前期项目经理已经分析过，主要是网站数据库的压力比较大，主要问题是高峰期用户的浏览，以及对整站日志（文章）的搜索时造成的数据库崩溃。因为当时离春节已经不到一个月的时间了，都想着早点回家（公司是有7天年假的），并且我们以前都是开发做的多一些，对于网站的优化了解的不是很深，所以都不愿接这个项目，但是公司和客户签订的合同是春节前必须完成。我想既然作为公司的一员就有必要积极一点为公司承担责任，再者只会写程序不会网站优化也不能成为一个优秀的程序员，我应该与时俱进。我就主动找项目经理说，我也不急着回家我来做这个项目吧，项目经理说你开发这块做得确实不错，优化能成吗？我说我相信能搞定。其实说这话的时候我心里还没底毕竟优化做的少。接下来的几天里我每天加班到八九点来研究网站的瓶颈以及解决方案，虽然累点但是收获满满。最后搜索功能使用了sphinx进行全文检索，数据库使用了读写分离的架构，网站速度明显提升，顺利为客户解决了问题。

3）自学能力强

思路1：如果你有工作经验的话，列举因具体工作需要而学习新东西，达到完成工作、胜任工作的目的或受到嘉奖最好

举例1：我觉的我学习能力还成，记得是在做第二个项目时，客户非要求使用thinkphp来做，项目经理知道我们对thinkphp都不太熟，就比较为难，和我们说不成咱们就不接这个项目了，我那时自认为学习能力还成，就给项目经理建议说，给我们一周时间吧，我们一定把thinkphp拿下，项目经理听我这么说，就决定说，那就听小赵的，一周时间，务必把thinkphp拿下，接下来的一周，我们买了几本书，一天几乎18个小时投入到thinkphp学习中去，边自学边尝试着使用，一周之后，我们把主体功能做出来了，给项目经理看，他非常满意，说这个项目能接下来有小赵很大的功劳，项目做完后一定好好的嘉奖大家。也正因为这个，项目经理非常信任我，认为我可以做攻坚的工作，在做第三个项目的时候，委任我担任项目组的组长。

举例2：我这个人自学能力还是比较强的,记得刚上班那会,我们组就接到了一个项目就用这个tp框架,因为之前在学校的时候学的是dede,tp这块基本没怎么用过.没办法为了这个项目,一顿恶补啊,呵呵,大约一周的时间,我就搞定了,虽然不精,但是已经能够上手了.举例3：在以前的工作中，一次领导安排我编写一个LINUX SHELL程序，要求3天后交付，但我从未接触过这些知识。我首先在网上搜索了一些资料，尤其在CHINAUNIX论坛里面找到了一些很有用的资料，我用了半天时间阅读和消化，并在自己机器上搭建了虚拟实验环境，通过2天的反复测试，终于按时完成了领导交给的任务。我自学的好习惯在这件事情中起了重要作用。

4）团队协调能力强

举例：我曾经参与过一个大型项目，有9个公司参与，我们公司负责系统接口部分，需要和其他8个公司打交道。公司领导安排我来负责和其他公司沟通的任务。在项目启动会上，我提出建议让所有公司采用统一的沟通工具“飞鸽传书”；搭建项目组邮件平台；提高了大家的沟通效率。在和其他公司沟通过程中，我坚持几个原则：

（1）根据项目计划制定沟通计划表；

（2）对其他公司的承诺要经过公司领导确认；

（3）沟通一定有会议纪要并及时发送；

（4）争议问题在项目组例会上提出并讨论达成一致。

最后项目顺利完成，为此我还得到了领导的嘉奖。

5）沟通表达能力强

举例1：在第一家公司工作不到3个月的时候，公司接了一个外地企业的信息管理系统交给

我们组负责开发。但是当时的需求分析不太完善很多细节环节需要征求客户的意见，经理安排我去完成这个工作。记得接洽我的是这个公司的业务主管王先生，在沟通的过程中发现这个人的汉语表达很一般。细节描述不清晰，这样给我完成工作带来一定难度。眼看出差的 既定日期马上结束，焦急之下，我决定主动找公司的其他业务人员询问情况汇总后与王先生再次商讨，后来从王先生的补充和我了解的情况加以综合后，向王先生确认，他很高兴的说就是达到这样的效果，我如期完成工作还得到了经理的认可和好评。

举例2：我的沟通表达能力,还是蛮不错,在学校的时候,我做过一段时间的销售,就是为了锻炼我自己的表达能力,每天与各种客户的往来,解决客户遇到所有问题.使我的逻辑思维,和沟通的技巧都的到了很大的提升,以至于我工作的时候,能在两周内,就和我的同事们很熟了!

6）抗压能力强

举例：一次系统上线，我们团队一共5人在客户现场，由于采用了新的数据库版本，系统上线后业务压力较大，导致数据库频繁出问题。在团队中，我对数据库最熟悉，白天业务忙时，就做监控，找到问题进程处理掉；晚上将白天找出的问题SQL修改上线。连续一周时间，我基本每天只睡3个小时，没有在床上躺过。在最困难时候，我告诉自己，我一定行，最后坚持下来了。经过一周不断的修改，系统终于正常运行。

7）心态好，积极阳光

8）能坚持，韧性好，执着

举例：说起我的特点呢，我有相对能坚持，对事有比较执着的这么一点精神。

去年10月份，我们组有2个同事因特殊情况离开了公司，那时正是项目要紧的时刻，公司及时没招到合适的人，于是项目经理召集我们剩余的5个人开会决定将任务分担来完成，还要求不能拖延交付日期。起初没觉得压力大。等实施写代码运行时错误百出，有的问题我们几个一起研究几次后还是于事无补，甚至有的同事说我们干脆和经理坦白以防延误工期。我当时就想再试试其他方法看是否有所突破？于是我在接下来的日子里我查阅相关技术、上网搜索论坛资料，有时还请教我的一些同行的师哥们。经常加班讨论到很晚，连续作战大概5周时间，那些天几乎只休息5个小时。记得有一次我一个师哥说开玩笑说“兄弟，熊猫眼越来越严重了，”。功夫不负有心人，在我的坚持和同事的共同努力下，项目的主体功能还是如期完成了。这个过程虽然煎熬、自己掉了几斤肉、但是心里是美的。技术上也有了突破。

9）钻研能力强

10）有耐心

举例：程序员必须要有耐心才能做好工作，有件事情我印象特别深刻，我曾经花了一天的时间，去找一个低级错误。我写一个网站的程序，其中一些小的模块决定用Access数据库做。因此,写了一个通过ODBC与Access数据库连接的函数，一般情况下象这样的小函数几分钟就能完成。然而测试的时候，程序始终不通过，出错信息始终停留在执行数据库语句上面。我以为是函数写的不好，于是到处找书，选用新的数据库驱动又写了一个函数。但是仍然出错！!于是，我又下载了几个BBS程序，看看别人是怎么做的。但我发现我的方法和别人大同小异，甚至更新颖。但是不知道为何我的程序就是出错!就这样，凭着耐心从早上坐到下午一无所获。在餐厅吃饭时，我突然想到我是在WIN7上创建的数据库，那么是否存在访问权限问题呢?我饭也顾不上吃了，马上跑到办公室，将数据库程序.mdb设置为完全访问，程序

通过。

11）能吃苦、耐劳

举例：在公司工作的这一年多，可以说我一次都没有迟到过，请假也几乎没有，我们张经理说过这么一句话对我影响很大，他说，人就应该干一行，爱一行，钻一行。我一直以来也是用心做事，把工作当成自己的事业来发展。

第二篇：展示自己的优点

展示自己的优点

容小翔

“19XX年X月XX日晚7时，我写完最后一篇工作日志，关紧厂房里的最后一扇窗。窗上有一小片白灰溅上的印迹，我用指尖点了一点口水将它擦掉了。我明天要去一个新的公司上班。”

这不是工作日记，这是一位求职者在美国跨国公司应聘时写的简历的开头。这个流水账式的开头，使他得到董事氏的钦点录用。该公司以严格的现场管理著称，最需要的正是这种做事严谨的工作者。

这个故事告诉人们，将自己的优点适当地表露出来，是聪明人的做法。

某大公司准备招收一名总经理秘书，条件不限，这可是许多刚毕业的女大学生梦寐以求的好职位，它也给许多不是大学生的年轻人一试的机会。虽然只招一名，可是报名参加面试的有几百个人，大家部想在面试中脱颖而出。

北北是一个有主张的姑娘，她虽然毕业于一所中专，自知比起其他竞争者来讲，牌子是一个致命的“软肋”。如何是好呢?她突发奇想，时下，大家都在文章、服饰、社交方面下功夫，如果自己能从其他方面有所突出，会不会有特别的效果呢?那天，她到在一家广告公司工作的表妹那儿玩，看到表妹在做图片处理，非常新颖，便来了心机：要不自己跟表妹学一下，等到面试时，递上自己的作品，说不定会将其他竞争者比试下去呢?

聪明的北北连续两个晚上没睡觉，硬是将新版的图片处理软件学得八九不离十。面试那天，她递上将自己的大头像与公司形象大楼合二为一的“作品”时，主考官的眼睛放大了一圈。北北北知道自己的计策成功了。十天之后，北北接到了公司的录用通知。虽然不是干秘书的活，但是，能在这间大公司里担任文职人员，已令北北非常满意了。

许多。人抱怨找不到适合自己的工作，却从不检讨是否用最佳的方式展示了自己的长处，很多千篇一律的求职简历总是讲自己学了什么专业，拿过什么学位，干过什么工作，得过什么奖励，然后再来一翻豪言壮语。无非是说吃苦耐劳是他的本性，要干就干得最好是他的做人理念，只要给他一个舞台，一定会还企业一个惊喜，然后再附上自己的联系办法。

俗话说得好：会哭的孩子有奶吃。面试也是如此，能适当而不夸张地表现出自己的优点来，则可胜人一筹，先人一步!

第三篇：展示示范方案

附件 5：2011－2012 国家冬小麦新品种展示和示范实施方案

为了加大新品种的宣传和推广力度，引导品种结构调整，促进农业节本增效，全国

农技中心决定 2011-2012 继续组织国家冬小麦新品种展示、示范工作。具体要求如 下：

一、展示、示范品种

（一）展示品种

近三年国家或省级新审定的品种。品种展示在 6 个省（市）安排 21 个点，展示品 种 140 个次（详见表Ⅳ），每个品种展示面积 0.1 亩左右，一次重复。

（二）示范品种

国家审定的品种，或者省级审定并参加国家生试或推荐国家审定的品种。品种示范

在 6 个省安排 9 个点，示范品种 8 个，示范面积 4.2 万亩（详见表Ⅴ）。重点在河南、安徽、江苏和陕西 4 省示范推广优质强筋小麦新品种新麦 26。

二、展示、示范工作组织形式

品种展示、示范工作由承担展示、示范的省（区、市）农（林）业厅（局、委）和

全国农业技术推广服务中心联合成立领导小组，组长由省（区、市）农（林）业厅（局、委）分管种子工作的领导和全国农业技术推广服务中心分管主任担任，成员由全国农业 技术推广服务中心品种处和省种子管理站分管小麦工作的人员组成。同时，成立展示、示范工作技术指导小组，成员由全国农业技术推广服务中心品种处、有关省（区、市）种子站分管小麦品种试验工作的人员以及展示、示范具体承担单位负责人组成，负责展 示、示范各项具体工作。

三、其他事宜

（一）展示、示范田应便于参观

展示、示范田要位于交通便利的地方，或群众常去的科研单位试验田附近，或种子 企业的品种引育中心或繁种基地。

（二）加大宣传力度

在展示、示范田树立醒目的标志牌。展示田标志牌内容包括：项目名称、展示编号、主持单位、承担单位、技术负责人等（详见展示田标志牌样式）。示范田标志牌内容包-51-括：项目名称、示范编号、主持单位、示范品种和面积、产量指标、供种单位、联系电 话、主要栽培措施（播期、基本苗、施肥及管理等）、承担单位、技术负责人等（详见 示范田标志牌样式）。后期各省要结合省级新品种展示示范工作，组织现场观摩活动，做好新闻宣传报道工作。全国农业技术推广服务中心将根据工作需要，组织全国性现场 观摩考察活动。

（三）良种良法配套

示范工作中，技术指导小组和示范承担单位要根据所示范品种特性，研究总结针对 性的配套栽培技术措施，掌握品种的主要优缺点，促进技术配套，充分发挥品种的生产 适应性和增产潜力，以实现节本增效和辐射带动的示范作用。

（四）认真做好总结

展示、示范工作结束后，有关承担展示、示范任务的省种子管理站要及时写出新品 种展示、示范总结报告，并带到国家小麦品种区试年会上交流。

第四篇：个人优点

亲，这不是自夸

人生就像一出戏，而我们的生活更像是一场竞技游戏，游戏中的我们自然而然的也就成为了闯关者。为了能够闯更多的关，我们想拥有十八般武艺，有时候则需要更加强有力的武器，这些武器也就是我们的优点，或者说是自身的长处。

首先在这里声明我并不玩游戏，更不是一名游戏爱好者，下面就请大家跟随我这个冒牌游戏玩家，进入我的游戏世界，“见识”一下我的“武器”。

武器一：看问题，做事情的思维方式，角度比较全面。攻击、杀伤力：40% 生活中的我们往往会遇到各种各样的问题，又或者会时不时地陷入不同的境遇，月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，人生的道路不可能总是一帆风顺的，总会有陡峭的悬崖，泥泞的沼泽，汹涌的海啸，总会有泪水，伤痛。当你遇到了，你是胆小帕鼠呢，还是乱了方寸，又或者是莽撞行事呢。

我要说的是当我们遇到问题了，可以有不同的切入点，可以从不同的地方着手。一，1.是什么 2.为什么 3.怎么做 的思维方式。当我们遇到某种情况的时候，首先要清楚，自己处在什么样的境地，这究竟是那方面的问题。然后考虑这种问题会对自己或他人造成什么样的影响，是做还是不做。最后在考虑怎么做，如何做。二，整体与部分的思维方式。有些事情需要我们从小的部分着手，有些事情需要我们从全局考虑，而有些事情则需要兼顾二者。三，要用运动、变化、发展的眼光看问题。因为事物不是一成不变的，可能一个问题，在昨天、今天、明天会出现三种不同的答案。四，要用因果关系看问题，而我们在行动之前往往妄下定论，从而忽视了后果，不要因自己的小失误酿成大错。五，内外因相结合的思维方式，有些事情我们从本身看不出什么破绽，这就需要我们从侧面来查看，借助外力来解决。当局者迷，旁观者清就是这个道理。其实还有很多考虑问题的角度和方式，应具体问题具体分析，毕竟条条大路通罗马。其实这些思维方式归功于我高中哲学学的还不错。（暗笑）

武器二：不墨守成规，有自己的idea。攻击、杀伤力：30% 时代需要创新，社会需要创新，我们每个人更需要创新。我们的想法要独特，我们的作品要有创意。我们要敢想敢做，不要担心，不要犹豫，不要害怕，人生中最大的错误，就是担心自己会犯错。

但是这种创新的能力并不是与生俱来的，是基于我们后天的培养。周杰伦那音乐上天马行空的创作力并不是凭空而降，无限的创作源泉都来至于出道前无数的汗水，无数的力量的积聚，并且有着朋友在旁边的鼓励，家人在身后的支持。最终蜗牛一步一步往上爬，成就了音乐上的巨人。

我们也是一样，我们要体验人生，品味生活。生活就是我们取之不尽的源泉，我们要善于观察生活，要不断的找灵感。要善于与人交流沟通，善于从对方身上获取新的思维。要多观察，多聆听，一本书，一篇文章，一句话，一首歌，一部电影，一句台词，一个镜头，一次旅行，一次聚会„„都会成为我们创作的财富。

武器三：存着一颗好奇心 攻击、杀伤力：30:% “你好，好奇心”记得这是《开讲啦》其中一期节目的演讲主题，女嘉宾在上场之后说的第一句话便是：“这世界上我最害怕两样东西，第一，我害怕我有一天我不爱这个世界了，我不爱生活了，我丧失爱的能力了。第二，我害怕我灵感枯竭了。”是的大千世界，百花竞艳，生活万象，包罗万千。我们要知道生活、世界是对我们有价值的，一沙一世界，一花一天堂，双握我无限，刹那是永恒。好奇心往往伴随着兴趣，伴随着求知欲，伴随着孩时的童心，我们要保持着谦虚的态度，自知无知才能求职。心存好奇心的我，不断去学习，不断去获取，才能不断前进。

其它武器：歌唱的还行，至少五音还全；字写得还行。以上这些纯属自娱自乐，有人说过最了解自己的人莫过于自己，我不知道对不对，但我确信，身边的人有时候会是自己的一面镜子。每个人身上都有自己的优点，这些优点可能相同，也可能不同，只有我们将自己的这些光芒无限放大，用在适当的地方，我们才能在这场游戏中走的更远。

第五篇：个人优点

个人优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

个人缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

4、工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。

5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡  3 缺点：工作不够细心、没有上进心；  4 我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们在评价这种人时，往往会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，说重一点就是抹杀了他们的成绩。

所以我们在评价一个人时，就应该全面，准确，认真负责。注意发现一个人的长处，注意他的闪光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大的光芒。襟怀坦白 舍己为人舍生忘死 舍生取义  5 果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强，良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮, 开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛，吃苦耐劳,平易近人 评价个人品质的常用

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能 愿意在压力下工作，并具领导素质。

（1）优点

1、为人处事诚实表里如一。

2、对待事情善于换位思考，善于协调和分析。

（2）缺点

1、处理事情上角度不够全面，不够大胆。

2、综合知识方面有待加强学习。

（2）1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

（3）

2.良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作 认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理 工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

（4）

3.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

（5）

4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业 务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业 业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

（6）

5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评（7）

6.工作态度端正,业绩比较突出

（8）

7.专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益（9）

8.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

（10）

9.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

（11）

10.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作

（12）

11.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用（13）

12.行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。（14）

13.格外出色、善于社交、观察能力强。（15）

14.工作态度热忱、思维敏捷、进取向上

（16）

15.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。（17）

16.为人随和、模范员工。

（18）

17.善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。（19）

18.眼光长远、具有极佳的口才。

（20）

19.沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。

（21）一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚 定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。

二是善于协调，工作能力 强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控 制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。

三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业 业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适 当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了省、市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产 业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都 达到。

四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还 是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处 处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号 召力和凝聚力。