第一篇：SIPIVT演讲协会创立策划书
IVT XIECHENZHI SIPIVT演讲协会创立策划书
哪里有声音，哪里就有力量；哪里有口才，哪里就有了战斗的号角，就有了胜利的曙光，“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”。古有战国苏泰数国游说不辱使命，三国孔明力排众议舌战群儒，近有革命领袖宣传爱国救亡图存演讲规起云涌，不战屈人之兵，谋划临阵倒戈，战前的动员，士气的鼓舞，人文的凝聚，乾坤的扭转……这一切都要通过口才表现出来。口才在无形之中改变了历史的进程，推动了历史的巨轮滚滚向前。口才，无疑也是一种巨大的生产力！
在当今社会具有优秀的演讲口才是适应现在社会发展的重要本能，也是作为新时代与世界接轨的重要基础。我们很多的历史事实表明，演讲不简简单单是为煽动一些事情或为了达到什么目的所要具备的。更多的事例表明高水准的演讲，不仅在社交生活和人们相互的攀谈上取到了张显一个有高品质、高素质人的第一标志。而且还在商贸谈判、产品销售、技术引进、公共关系还是进行思想教育、组织生产和经济活动中都起着至关重要的作用，很多企业高层都把提高员工讲话能力作为扩大生产的一种手段。无为这一点更多的表明演讲是一种隐形的生产力。一个人的讲话
IVT XIECHENZHI 水平，可以决定．他的生活层次，一个企业员工的整体讲话水平，可以决定企业的发燕尾服速度，一个国家公民的整体讲话水平则决定着这个国家的兴衰，国际竞争的成败。大到修身、齐家、治国，平天下，小到求职，恋爱，晋升，谋发展，哪一种离得了口才呢？
所以在实际生活中良好的口才能力是可以让我们在让人刮目相看的，是可以让我们在同等的起跑线上占据好的开端，是可以让我们更好的和一些高素质的人交流的必要条件，为我们自己的发展打下坚实的基础。
演讲协会的目的与宗旨：
演出生命之辉煌，讲出人生之精彩。（锻炼学生的口语交际与演讲的综合能力，使学生以后的工作及生活，能做到游刃有余。）
演讲协会成立的迫切性：
众所周知，在经济危机的影响下，目前的就业形势并不值我们乐观，用人单位对我们的要求也越来越高，作为即将就业的大学生而言，我们不得不去提高我们的综合能力，全面的发展我们自己。而在这样一个个性张扬的时代里，演讲几乎成为了我们在这个竞争激烈的社会中扎下根、立下足的一个不可或缺的一种技能。纵观古今，哪个成功人士，不精通于演讲，IVT XIECHENZHI 不精通于演说？美国选举结束了，黑人奥巴马获得了胜利，成了美国历史上第一位黑人总统。各大媒体都在报道这个消息，也有评论说他获胜的理由是年轻，看了更多的评论是说他获胜很大的理由在于他出色的演讲能力和煽动性。
可见，演讲能力对于一个领导来说，重要性不言而喻。在很多场合，在很多机会，一个具有出色演讲能力的领导，可以为自己的工作争取很多机会和支持，可以为自己的形象和定位，争取很多支持和选票。虽然我们怀疑是否他们说到可以做到，但至少我们现在还说不到；国人普遍不重视演讲能力，认为只要埋头做事就是了。其实不然，现在是一个竞争激烈的时代，要把工作做好，其次还要把你的功劳说出来，表现出来，给领导看，给自己争取机会。否则，做一个默默奉献的小旗子，可能领导连你的名字都不知道......另外，通过演讲能力的锻炼和提高，还可以提供我们的语音表达能力和都沟通能力。现在无论哪个岗位，无论哪个职业，这两个能力都非常重要。有人做过统计和调查，现在纠纷和一些生活矛盾，80%以上都由于沟通不畅和语音表达不清楚和传递有误引起的，也许一句话，也许一个眼神和表情，却给对方了
IVT XIECHENZHI 误解，造成了误会和矛盾。“说者无心，听者有意”，给我们带来了太多的麻烦和不必要的误解，这就需要我们要锻炼和提高我们的语音表达能力和沟通能力。特别是一些性格内向的朋友，今天的世界，不是一个英雄时代，而是团队制胜的王朝。沟通能力和表达能力，有时候比埋头苦干，更重要......正是由于演讲在我们生活中越来越重要，所以社会上也相继出现了一些培训口语交际的培训机构。如；卡耐基教育，等等，他们的培训的费用是相当的高，2000—3000不等，而作为学生的我们没有经济来源，不可能去参加这种昂贵的培训，所以我们的演讲协会才显得有为的重要。大家需要我们这样一个平台，去相互的交流，相互的学习，共同提高自己演讲及口语交际能力。
演讲协会的结构组织：
演讲协会有完善的组织管理制度，协会设顾问团，委员会及2个相关部门，组成和职能分别为：
1、顾问团 协会邀请相关人士及优秀演讲选
手担任顾问，指导本协会日常工作。
IVT XIECHENZHI
2、常务委员会 由正副会长及各部部长组成，负责本协会日常工作的组织领导。
3、策划部 由具有较高文字功底书画能力及
4、公关部 设计天赋者组成，负责本协会活动范围内的宣传筹划工作。
由具有较强社交能力者组成，负责本协会与院内外工作联系及协会内部关系协调，及拉取赞助等
第二篇：SIPIVT演讲协会创立策划书
IVT XIECHENZHI
SIPIVT演讲协会创立策划书
哪里有声音，哪里就有力量；哪里有口才，哪里就有了战斗的号角，就有了胜利的曙光，“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”。古有战国苏泰数国游说不辱使命，三国孔明力排众议舌战群儒，近有革命领袖宣传爱国救亡图存演讲规起云涌，不战屈人之兵，谋划临阵倒戈，战前的动员，士气的鼓舞，人文的凝聚，乾坤的扭转……这一切都要通过口才表现出来。口才在无形之中改变了历史的进程，推动了历史的巨轮滚滚向前。口才，无疑也是一种巨大的生产力！
在当今社会具有优秀的演讲口才是适应现在社会发展的重要本能，也是作为新时代与世界接轨的重要基础。我们很多的历史事实表明，演讲不简简单单是为煽动一些事情或为了达到什么目的所要具备的。更多的事例表明高水准的演讲，不仅在社交生活和人们相互的攀谈上取到了张显一个有高品质、高素质人的第一标志。而且还在商贸谈判、产品销售、技术引进、公共关系还是进行思想教育、组织生产和经济活动中都起着至关重要的作用，很多企业高层都把提高员工讲话能力作为扩大生产的一种手段。无为这一点更多的表明演讲是一种隐形的生产力。一个人的讲话
水平，可以决定．他的生活层次，一个企业员工的整体讲话水平，可以决定企业的发燕尾服速度，一个国家公民的整体讲话水平则决定着这个国家的兴衰，国际竞争的成败。大到修身、齐家、治国，平天下，小到求职，恋爱，晋升，谋发展，哪一种离得了口才呢？
所以在实际生活中良好的口才能力是可以让我们在让人刮目相看的，是可以让我们在同等的起跑线上占据好的开端，是可以让我们更好的和一些高素质的人交流的必要条件，为我们自己的发展打下坚实的基础。
演讲协会的目的与宗旨：
演出生命之辉煌，讲出人生之精彩。（锻炼学生的口语交际与演讲的综合能力，使学生以后的工作及生活，能做到游刃有余。）
演讲协会成立的迫切性：
众所周知，在经济危机的影响下，目前的就业形势并不值我们乐观，用人单位对我们的要求也越来越高，作为即将就业的大学生而言，我们不得不去提高我们的综合能力，全面的发展我们自己。而在这样一个个性张扬的时代里，演讲几乎成为了我们在这个竞争激烈的社会中扎下根、立下足的一个不可或缺的一种技能。纵观古今，哪个成功人士，不精通于演讲，不精通于演说？美国选举结束了，黑人奥巴马获得了胜利，成了美国历史上第一位黑人总统。各大媒体都在报道这个消息，也有评论说他获胜的理由是年轻，看了更多的评论是说他获胜很大的理由在于他出色的演讲能力和煽动性。
可见，演讲能力对于一个领导来说，重要性不言而喻。在很多场合，在很多机会，一个具有出色演讲能力的领导，可以为自己的工作争取很多机会和支持，可以为自己的形象和定位，争取很多支持和选票。虽然我们怀疑是否他们说到可以做到，但至少我们现在还说不到；国人普遍不重视演讲能力，认为只要埋头做事就是了。其实不然，现在是一个竞争激烈的时代，要把工作做好，其次还要把你的功劳说出来，表现出来，给领导看，给自己争取机会。否则，做一个默默奉献的小旗子，可能领导连你的名字都不知道......另外，通过演讲能力的锻炼和提高，还可以提供我们的语音表达能力和都沟通能力。现在无论哪个岗位，无论哪个职业，这两个能力都非常重要。有人做过统计和调查，现在纠纷和一些生活矛盾，80%以上都由于沟通不畅和语音表达不清楚和传递有误引起的，也许一句话，也许一个眼神和表情，却给对方了
误解，造成了误会和矛盾。“说者无心，听者有意”，给我们带来了太多的麻烦和不必要的误解，这就需要我们要锻炼和提高我们的语音表达能力和沟通能力。特别是一些性格内向的朋友，今天的世界，不是一个英雄时代，而是团队制胜的王朝。沟通能力和表达能力，有时候比埋头苦干，更重要......正是由于演讲在我们生活中越来越重要，所以社会上也相继出现了一些培训口语交际的培训机构。如；卡耐基教育，等等，他们的培训的费用是相当的高，2000—3000不等，而作为学生的我们没有经济来源，不可能去参加这种昂贵的培训，所以我们的演讲协会才显得有为的重要。大家需要我们这样一个平台，去相互的交流，相互的学习，共同提高自己演讲及口语交际能力。
演讲协会的结构组织：
演讲协会有完善的组织管理制度，协会设顾问团，委员会及2个相关部门，组成和职能分别为：
1、顾问团协会邀请相关人士及优秀演讲选
手担任顾问，指导本协会日常
工作。
2、常务委员会由正副会长及各部部长组成，负责本协会日常工作的组织
领导。
3、策划部由具有较高文字功底书画能力及
4、公关部设计天赋者组成，负责本协会活动范围内的宣传筹划工作。由具有较强社交能力者组成，负责本协会与院内外工作联
系及协会内部关系协调，及拉
取赞助等
第三篇：大学田径协会创立策划书
嘉应学院跑步者协会章程
第一章总则
1.协会名称：嘉应学院跑步者协会
协会性质：由学校团委---社团联合会领导的独立社团
2.组织结构：
①协会设协会会长1名、副会长2~3名、常务理事会。
②本协会设立秘书部、外联部、技术部、财务部、宣传部、等部门。
③本协会常务理事会由各部门部长以及会员小组代表组成。
3.活动场所：校内田径场及各运动场馆
4.成立协会目的：“团结全校跑步爱好者和关心支持体育事业的教职工、学生；发展跑步运动，推动这种最健康运动的普及，增强学生体质；提高田径综合知识，丰富学生田径运动及裁判文化生活，同时努力为学院筹备各项赛事。倡导“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”的健康理念，为学校作贡献。”
5协会宗旨：“营造运动氛围，增进学生体质；锻炼发展学生的综合能力。”
7.协会口号：“健康生活,永不止步”
8.活动经费：主要由会员缴纳的会费、赞助、以及各种奖励……，由协会财务部长统一收取，并定期核算，全体会员共同监督;
9.社团活动，不得违反学校相关制度，不得违反国家各项法律法规，并在指导老师的指导下开展丰富的社团活动;
10.本协会各部门出台的附则必须在不违背本协会章程为前提，所有部门出台附则必须经本协会理事
会通过，会长签名，上报学校经团委、学院相关部门领导审核后，交人事部档案处存档备案有效
11.本协会在学校相关部门、团委和指导老师的指导下开展相关活动；
12.本协会理事会对本章程具有修订权，但必须经过本协会理事会投票决议通过，并经学院相关部门领导批准后有效，本协会理事会对本章程保留最终解释权；
第二章协会文化
1、协会文化背景：生活水平在提高，但有关调查表明，学生的体质在下降，通过协会招募跑步爱好者，并通过协会去推动我校跑步运动的氛围，增强我校学生的身体素质；
2.本协会各项宣传落款均应冠有“嘉应学院跑步者协会”字样；
3.本协会的各部门负责人必须参加本协会的各项工作例会，不得缺席，特殊情况必须说明情况，并纳入协会干部考核；
4.定期召开全体会员大会，倾听各会员的心声
第三章人员奖罚
一、会员有如下情形之一，协会有权开除会籍
1.触犯国家法律，构成民事，刑事犯罪的；
2.违反治安管理规定收到处罚，性质恶劣的；
3.在校期间，严重违反学校各项规章制度或严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；
4.屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育部改的；
5.出现重大问题，经本协会集体投票予以取消会籍的；
二、协会对会员作出处分，应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当；
三、协会做出处分决定前书面通知当事人，如需陈述或申辩的，可在5个工作日内递交书面申请，协会人事部根据当事人书面申请中陈述和申辩的内容进行审核，并通知当事人进行面对面核实
四、协会将具体的奖罚决定上交学校团委进行研究决定，并上报学校相关部门备案；
五、协会对会员作出的处分决定书应当包括处分和处分事实、理由及依据，并告知会员可以提出申诉的期限；
六、协会对有本协会有突出贡献的人员予以行政性奖励，嘉奖、记小功、记大功奖励，并予以象征性物质奖励；
七、定期对各干部及会员进行考核，并记入会籍档案；
四、各项奖罚细则将于协会正式成立前出台，并公告全体会员
第四章人员招募以及权利、义务
会员有权按照本协会的章程自由加入和退出本协会，本协会会员内部成员享有权利和履行义务方面一律平等
一、会员招募基本条件：
1.遵守国家各项法律法规；
2.遵守学校各项规章管理制度；
3.遵守本协会各项管理制度；
4.积极参加本协会的各项活动，并按规定缴纳会费和相关费用，履行相应的义务；
5.遵守学生行为规范，尊敬师长，团结同学，养成良好的思想品德和行为习惯；
6.具有奉献精神，愿意把自己的学习经验和心得与其他会员分享，同时珍惜他人的劳动成果；
7.有介绍人，介绍人必须是本协会的干部级会员；
二、会员招募程序：
1.由本人递交申请表格，交给介绍人并经会长同意，在本协会财务部缴纳会费后，交本协会人事部予以注册，并发会员证；
2.每学期定期召开迎新会议
三、会员权利
1.活动参与权：会员应当积极参加本协会的各项活动，并有权向本协会建设提出批评和建议，促进本协会的健康发展；
2.选举权和被选举权：会员具有依照本协会相关选举规定参与本协会干部的选举和被选举的权利；
3.监督举报权：本协会干部违反本条例的有关规定和校纪校规，损害成员利益的，会员有权向本协会理事会、团委反映问题和情况；
4.协会建议权：会员具有对本协会各事项的建议的权利，并在协会的会议上，参加关于协会政策问题的讨论权；
5.学习权：参加协会提供的会计学科及其他科目的学习权利；
6.知情权：协会会员有权了解所在协会的章程、组织机构和财务制度，对学生团体成员的管理和活动提出建议和质询的权利；
四、会员义务
1.会员自觉遵守本章程，执行本协会决议，按时缴纳会费及相关费用；
2.会员学好专业知识并积极学好会计知识，努力提高自身素质，不定期对协会提供建议；
3.会员定期参与团队的建设，并分享自己的学习经验和心得体会；
4.贯彻执行协会的各项政策、计划，积极完成协会的任务，按时参加协会的各项活动，因事不能参加者，应事先请假；
5.坚持协会利益高于个人利益，不做有损协会形象的事情；
6.会员对本协会干部的行为进行监督并及时举报不良行为；
7.参加活动时佩戴会员证；
8.维护协会的团结和统一，言行一致；
9.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点，错误，总结经验，便于更好的开展工作；
五、干部的任免
1.选拔思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任本协会的会长，主要负责人一般不超过两人，任期一般为一年，不得短于一个学期
2.除会长以外的干部将由全体会员选举担任，遵守本协会的相关选举制度
3.有下列情况之一者，不得担任或继续担任本协会干部
（1）在校期间曾经受到校纪校规处分的；
（2）曾因违反有关规定被撤职或学生团体被宣布解散，应当承担主要责任的学生团体负责人；
（3）不合本协会干部担任资格的人员；
第五章其他事项
一、本协会有如下情形之一的，应向学院学生会学生社团管理部申请注销：
1.会员大会决议解散的；
2.分立、合并的；
3.协会被责令关闭或解散的；
4.由于其他原因终止的；
二、财务管理
1.本协会账本需记录各种形式的收支，并经相关负责人审批后记入账本；
2.本协会的任何开支应及时公布于众，接受协会全体会员的共同监督；
3.任何票据必须注明经手人、证明人和事由以及有本协会相关部门的负责人的签字；
4.本协会每学期期末应上交的公共财务表，并按学校相关规定进行清点保管，下学期开学初，再领取使用；
4.协会解散后，财务将进行全面清算，具体的将按学校相关规定进行，并公布于众；
三、日常管理
1.会员有退出协会的自由，若要求退出，应由协会理事会讨论后宣布除名，并报协会组织部和学院社团部备案。会员如无正当理由，连续三次不出席例会或不做协会所分配的工作，被认为自动退出，协会宣布除名，并报组织部和学院社团部备案。
2.全体会员大会（即会员全会）是协会的最高权力机构，有权制定、修改协会章程；讨论、决定协会的重大问题和改革方案。会员全会2/3以上会员同意则决议通过。
3.行政管理团队：负责协会的日常管理工作，积极完成理事团安排的各类工作，协助理事团开展活动。
第四篇：社团创立策划书
社团创立策划书
时间：201*年*月**日
创建人：
第一章社团的基本资料
ü社团名称：**社团
ü社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团 ü社团宗旨：发展学生个性、培养自主创业能力
ü社团成立原因：调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流，增加社会实践经验
ü社团社徽：暂无
ü社团成员的个人资料简介：
**：外国语学院09日语一班学生
***：外国语学院09日语一班学生
ü社团的机构设置：架构型
第二章 社团内部建设
ü社团的运转模式
社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理，部门内部分为策划组（包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理）、外联组（包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系）;兴趣爱好小组主要负责平时兴趣活动的安排，其下设有：舞林（舞蹈和音乐）、书斋（读书和写作）、棋轩（中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等）、画阁（绘画和书法）
ü社团发展规划
初期：着力于兴趣爱好小组的建设（干事、会员招募和活动举办）和创业实践部的筹建（活动赞助和初步规划）
中期：兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展；创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员，实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。
后期：创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配（活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会）
ü资金管理：包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。
第三章 协会会员
ü会员福利：会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验
ü会员交流：在网易上建立一个圈子，自由发表新主题，自由讨论；每月一次的社团活动。
ü会员义务：主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
ü会员联系：网络、聚会
第四章 社团品牌活动
ü品牌活动内容、形式介绍：由社团成员及会员投资的、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。
ü品牌活动宣传方式：首先，在校内宣传本社团；然后，招募干事和会员；最后，派发传单和网上宣传。
ü品牌活动可操作性：店面主要经营日常生活用品、精美饰物，有广大的消费市场；大学生可利用此平台获得社会实践经验；吸纳不同专业的学生，有利于店面各方面的正常运行。
第五章 社团观
ü自身对社团的认识：社团就是一群志同道合的朋友聚在一起，根据自己的兴趣爱好自
发组织起来的团体。
ü广商社团与社联的关系： 社联与社团作为管理与被管理的关系。
社联作为31个社团的总体协调与规划者，对维护各社团的整体统一性，促进社团活动的有序开展，在整个社团整体中扮演管理者的角色，各社团在社联的管理下，有序地开展活动。社联与社团间存在互利共生的关系
ü对广商社联社团的认识
优点：社团种类繁多，有利于满足各类学生的需求，为其全面发展提供了一个舞台；缺点：社团组织不够严密，内部较松散，成员和会员之间交流较少。
社团成立策划书教程讲稿
首先，策划书的第一部份，就是要介绍本社团的基本资料。
而通常的社团基本资料有：
第一个是名称。
第二个是性质。性质的意思是：你的社团是属于学术类的，还是体育类的，还是文娱类的，还是实践类的？
第三是宗旨。也就是你们创立的社团奉行的一种行为规范。
第四是成立社团的原因。是为了爱好，还是为了增加锻炼机会，等等。
第五是社徽和社长的个人资料，（包括姓名、学院、阅历等能体现自身的能力的资料）最后是社团机构设置（包括团队型和架构型）这两种方式下面会讲到。
要提醒的一点是，各社团必需要进行社团的文化建设，以使本社团有统一的思想，纲领，增强社团凝聚力，把本社团的性质、定位宗旨等方面定下来和定好来，是十分十分重要的。同时可以说是展现社团的特有精神和传统，形成一种无形的独特的精神力量。
接下来的是社团内部建设，社团分为团队型和架构型两类社团。下面先介绍下这两类社团 所谓团队型社团，就是即没有具体的部门和分工，每个社团成员都是平等的，共同商量组织活动，大家协调出力。
所谓架构型社团就是即像企业机构化的社团，有明确的部门和职责分工等。社联的社团主要分四大类，分别是学术，实践，体育，文娱，每种类型的社团都有其不同的部门，根据社团的性质，会有相对不同的部门产生，如何构造一个合理的部门机制是一个会长必须要做好的一件事。
虽然两种类型的社团有不同之处，但是共同需要的一点就是要注意订立好合理的会议制度，这是有利于方便会长与部门、干事、会员之间沟通、有利于社团的建设发展的重要一环。第三部分是关于协会会员的。
要想社团协会能够经久不息地发展和壮大，一套优秀的会员制度和管理方式是至关重要的。首先是管理方式，各社团要根据自身社团特点，合理的定下社团所需的会员与干事人数，合理安排好每一名会员与干事的工作，同时要加强会内各会员的交流合作。
接着是会员制度，会员制度必须明确限定好会员的义务与权利。
第一是义务，就是协会会员的义务基本上是交会费还有一些比较常规的规条。但是干事的话，就要参与管理行政的事项，这一点需要社长和管理人员的重点设计。特别在这里提一下。
第二是福利。会员进入社团后，将享受到什么福利。这个是关乎到我们社团的口碑，关乎到我们社团能否发展壮大的。所以，这一点要切实去设计好。福利，例如是会员技能培训，技能讲座，团队活动，联谊交流等等方面。
接下来要讲的这一部分是社团的品牌活动
所谓社团品牌活动,就是社团所凭借来为干事会员提供工作契机,也为本社团打响名气的主
打活动.打造社团品牌活动对社团本身来说具有极其重大的意义,甚至可以说是社团的生命线.那我们举个例子,我们社联最大的品牌活动,就是上个学期举办的校园歌手大赛.比赛包括了有早期的宣传,比赛流程的策划,物资人力的安排,对歌手的培训等等,这个过程,就给我们社联的干事提供了很多锻炼的机会,以此来提高他们的综合能力.再加上广商学生的广泛参与,也提高了社联的知名度,一箭双雕.品牌活动就是要有这样的效果.举办的形式多种多样,可以是讲座,比赛,摊位等等,主要是要能体现本社团的特点,要有独特性,才能得到大家的承认,这个社团才有他存在的价值.策划书最后一部分就是要讲述你们对社团观念的认识
首先要谈谈你们对广商社团的认识,我们知道,形形色色的社团是大学的孩子,官方定义下的社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织.那么在你们的心中,我们大学的社团又是怎么样的呢,他的魅力到底体现在什么地方.或者说你们觉得学校的社团还存在一些什么样的缺陷和不足,比如说学习与社团工作的冲突,社团管理的混乱等等.还有就是谈谈你们心目中理想的社团是什么.有人感性地认为一个好的社团是要让社员有归属感,有第二个家的感觉,而有些人则认为这并不重要,关键的是社团能否给他们提供一个社会化的环境,让他们能够更早地走上试练的舞台,更早地社会化.你是否和他们一样呢,还是你有自己独立的见解,不过妨就在你的策划书上畅所欲言,因为只有有梦想的推动,社团才会发展得更好.
第五篇：外语协会创立草案
材料学院外语协会创办草案
一、名称：外语协会
二、设立宗旨
设立本协会，是计划通过学生课外的外语活动，努力培养学生的外语综合运用能力；通过活动交流，将国外文化作为第二文化渗透进入学生的学习生活中；通过课题研究形式，锻炼学生自主学习与自主研究的能力；通过主题展开方式，锻炼学生的英语听、说能力；通过学生自主管理协会的管理模式，锻炼学生经营管理能力；通过让学生多方面长期与外教接触，锻炼学生与人沟通交流能力与英语的实际应用能力。
总之，我们计划将该协会建设成为一个在学院老师领导下，以学生自主管理为主的学生机构。该协会不仅立足于培养学生英语应用能力，也帮助学生初步形成自主学习观，使学生的综合素质得到进一步发展。促使我院的四六级过级率明显提高。
三、组织机构
协会拟设主席一名，下设组织部、资料部、宣传部等部门。
1、正主席一名：赵雪，负责英语协会的管理、制定活动计划方案；
2、组织部：负责人一名：王永生，干事若干。负责日常联络与组织学生参加活动以及策划活动。
3、资料部：负责人一名：杨思佳，干事若干。负责收藏英语书籍、期刊与资料，拟向学生公共开放，供学生进在主题探讨时查阅资料；当活动需要影像及听力资料时，该部也负责寻找资料并组织放映；
4、宣传部：负责人一名：程雨，干事若干。负责与协会活动内容的相关宣传。
5、学习部：负责人一名：杨志威，干事若干。负责协会除英语外其他语言的学习及活动组织。
四、协会活动及意义
1、活动内容
每周组织一至两次早读或听力，活动时间一至两小时，以训练英语听力和口语技能为主，已达到提高学生四六级过级率的目的。我们还要组织英语角，英语情景短剧大赛，英语演讲比赛，外语的入门讲座的一系列活动来丰富大家的课余文化生活。
2、协会意义
我们将本着“展示外语风采，丰富课余生活，培养学习兴趣，提高应用能力”的宗旨竭诚为同学们服务。将外语协会打造成院内的经品协会。
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