光影有约制影协会年度计划书

第一篇：光影有约制影协会年度计划书

“光影有约”制影协会年度工作计划

“光影有约”制影协会是我们09届学生凭借着对影视的热爱以及对专业的坚持，聚集了广大影视爱好者而成立的新鲜的、具有巨大成长潜力的校园社会组织协会。

我们协会在首发年度开展活动的宗旨是凭借全体人员对影视的热爱，集合全体会员的智慧，致力于影视创作的研究探索和推广，搞好协会的宣传工作，并同时为充实广大影视爱好者的业余生活，丰富校园文化做贡献。协会以提高学生的艺术修养为中心，以影视创作与制作为主要途径，渐渐开展活动。

现结合我们自身特点，制作本年度工作计划

一、年度招新

协会初立，招新是首要任务，因为只有得到了广大同学的肯定与支持，我们的协会会朝着更强、更大、更完美的方向发展，以高度的专业性为核心，协会的未来会更加光明。所以，我们要通过各种有效渠道扩大协会影响，为招新打好基础，充分吸纳更多的有梦想的、对影视文化感兴趣的同学加入本协会。

二、优秀干部选拔

一个优秀的社团，必须要有一套完善的管理机构，而一个完善的管理机构的实现离不开一批有能力的社团干部，我们将通过公平竞选，选出有能力的社团干部，对主要人员进行专项培训。社团干部要做到既立足于提高自身能力，又不忘记培训新人，使“光影有约”制影协会走上可持续发展的道路。

三、开展各类专题活动

（一）、开学伊始，举行学生原创DV优秀作品展播，提高同学们对DV的兴趣，提升自信心，同时扩大协会的影响力。

（二）、在招新期间进行大型的影视创作活动，提高协会的影响力，同时为备战十一月份我校电影文化节做充分准备。

（三）、定期定量完成创作任务，保持社团的新鲜活力，同时也给协会营造一个好的风气与传统，保证社团持续健康的发展下去。

（四）、长年进行优秀剧本有奖征集活动，为协会灌注动力源泉，为协会提供持续不断的动力支持。

（五）、为了广泛普及会员对影视的认识和了解，并同时为充实学生业余生活，本学期我们将邀请专业的影视老师对会员进行培训指导。

（六）、为了锻炼会员的拍摄制作技巧，我们会按批次每周末会组织会员进行外景采风拉练，提高会员的实际动手技术。

（七）、本学年我们会举行大型DV原创作品大赛，提高会员们的竞争意识与创作能力，同时发掘校园优秀潜在资源，及时补充新的发展动力。

（八）、积极与外校相关协会及社会相关企业、团体联系，寻求一些合作机会，扩大整体影响力，并提高协会的专业能力。

（九）、以多媒体和摄影摄像技术支撑，进行外景影视创作。

（十）、明确分工，以技术部为核心，其他部门辅助，整个协会要不断出新，生产优秀作品，提高整体竞争力。

四、加强影视创作和对外交往

注重与外部组织和团体进行交往，积极参与校内外各种活动或晚会的演出。此外积极与友校相关社团保持联系，扩大协会在学界的知名度，并且与其他社团建立友好关系。

与此同时，我们将会探索性的尝试进行商业化运作，加强与外部企业间的联系与合作，积极争取我们力所能及的工作机会，这样，能够让会员们接受更加严格的考验，提升会员们的责任心与实践动力，进而提升整个社团的综合竞争力。

希望我们能在协会的首发年度中和校园的影视爱好者们一起探讨，相互学习，使我们在影视的学习和创作中，开发智力，提高思维敏捷度。今后，我们还将走出校园，加强与其他学校影视爱好者的联系和交流，将财大协会发扬光大，把协会办成一个同学们展示才艺的平台，使协会真正的成为同学们增长才干、交流思想的温馨的家。

二零一一年九月

第二篇：光影有约制影协会工作总结

光影有约制影协会工作总结

光影有约制影协会是本学期新成立的年轻社团，很多工作都是第一次开展，没有经验，但在全体会员的共同努力下，我们还是取得了可喜的成绩，在第一次全体会议上，就对全体会员强调了本协会的宗旨与主要工作内容，在这一学期里，大家始终坚持社团宗旨，积极、创新、认真负责开展了一系列的工作。

在本学期中，首先我们进行了招新工作，虽然社团是新成立的，没有基础，但凭借社团的工作内容与性质，及社团发起人的广泛宣传，使招新人数达到50余人，社团全体人员也达到70人，大大壮大了社团的力量。

其次，协助校社联举办了电影文化节，我社团进行了两场电影展播，丰富了同学们的课余文化生活，提升了同学们对电影的兴趣。此外，在电影展播过程中，我们对全体会员进行了培训，从景别、构图、到摄像机的简单操作等一系列的专业培训。

第三，为了使全体会员都能参与到专业的影视创作活动中来，我们把全体会员70人共分为七个小组，每组十个人，各小组独立创作，从编剧到后期都是独立完成，这样就有更多的会员能够真正参与到专业活动中来，经过一学期的大家共同的努力，各剧组也取得了优异的成绩，创作出许多优秀的作品，陈列如下：第一组：《如此约会》、第二组：《相亲》、第三组《青春在追我》、第四组：《分手代理师》、第五组：《神棍节一天》、第六组：《李刚的故事》、第七组《招聘》

第四，从协会正式成立，我们就每周末进行一次电影展播，在电影展播前，会进行实际操作培训，如镜头使用，光圈、焦距、快门及一些能够表达特殊情感的拍摄技法，为大家创作剧本，特别是分镜头剧本时提供了支持。

经过这一学期的工作，我们虽然是刚成立的新社团，但是凭着这股激情，我们相信我们能在下学期做的更好，在这一年结束的时候能够取得更好的成绩。

在下学期，首先我们会争取得到院系支持，举办校园DV大赛，扩大社团影响力。

第二、与雄风广告俱乐部等社团联合举办校园广告节，全面负责植入式广告DV的各项事宜。

第三、上学期我们更加注重的是会员的技能培训，在下学期我们会把更多的精力放在实地创作上，创作出更多的校园影视作品，第四、在学期结束时，举办一次大型的汇报演出，在全校范围内进行宣传，挑选一年来我们的优秀作品，向全校老师及同学汇报我们这一年的工作成绩。

第五、培养人才，历练新人。增强后续力量，为换届后社团仍然能够保持强大的实力与生命力提供后续支持。

第三篇：光影协会”年终总结

“弘仁光影协会”年终总结

光透过镜头倒映在眼中，影穿过眼睛融化在心里，用视觉感受世界，用心灵感知世界，用快门捕捉瞬间，用镜头记录生活。

社团就像一个孩子，需要呵护，需要关爱，更需要有一种信念去引领，去凝聚！作为会长我经常告诉会员，在影协，我们就像一家人，要互相鼓励，互相支持，为办好社团同舟共济。我接管一个学期以来，光影摄影协会从一个被本校内师生熟悉的社团，转变成为一个在校社团圈中具有较大影响力的社团，一支活动积极，具有热情和活力的社团。当然，其中经历的种种，不论阳光还是风雨，都是社团成长的宝贵财富。协会招新

新学期开始后，在校团委的统一安排、组织下，我弘仁影协开展了大型招新活动。根据校领导的指示，我们影协要注重“精”，因此本届仅招募新成员20余人。

第一次全体会议

紧接着招新活动，我们组织开展了第一次“影协全体会议”，大会上指导老师、社长先后强调了协会章程、性质、宗旨、目标、原则、理念、主要活动形式、活动开展守则等。

专业知识教学

为了方便教学，我们影协分成了7个组并确立组长，分组活动。指导老师利用大家的课余时间，挨组进行摄影基础知识讲解。

采风活动

为了加强专业知识，补充教学实践环节，增强实践能力，组织社员们外出开展采风活动。

本学期以来、，分别利用社团课和周末充足的时间到“天梯、黑龙潭、飞泉山、烈士陵园等地采风，收集了不少摄影资料，也增强了团队凝聚力。

作品分析

每次采风活动结束，都会组织开展照片分析活动，进一步提高大家的摄影技巧。

积极配合学校、各社团的活动拍摄

先后参与了社团招新、运动会、李寿廷老师疯狂英语讲座、家长会、中秋节晚会、社团新年诗歌朗诵会、12月主题班会比赛和青年志愿者社、宣传社、文学社等社团活动的摄影。

新闻简报

学校举行大型活动后，我影协安排人结合摄影资料为学校网站提供新闻简报数篇。

摄影展

我影协多次通过校园展板“一周图说”举办了多次摄影展，丰富了校园文化生活。

期末总结大会

我弘仁影协于2012.12.21组织开展了本学期的总结大会。会上，张老师作了详细的交流，副社长也向大家作了全面的总结报告。

计划

1.制作我弘仁影协的宣传片，下学期完毕。2.摄影大赛（2012-1-10-----2012-3-10）3.我协会于下期将为迈向专业化而努力

弘仁光影协会始终秉承“弘扬仁义文化，构建艺术仁中”的宗旨，坚持校团委的领导，坚持“传授专业知识，激发创作灵感，提高广大师生的艺术修养”的目标，高举“摄影，将瞬间变成永恒魔法”的旗帜，力争在校园中发挥更大的作用。

弘仁影协 2012-12-28

第四篇：红色光影,永恒记忆——观《地道战》影

红色光影，永恒记忆

——观《地道战》有感

2011年5月9日晚，09高职2班党章学习小组同学在枫林校区的安排下观看了一部经典的红色电影----《地道战》。小时候看这部影片时与现在的想法完全不一样。记得当时，我还很小，每每看到敌人被蜿蜒的地道折腾的摸不到头脑，被老百姓的简单武器一一打倒的时候，我都会“咯咯”发笑。当初对历史并不了解多少，只有一些片面的感悟。如今作为一名大学生，再次看这部电影时，内心确有很多新的感触。老百姓们必胜的信心，机智的头脑，团结的力量造就了地道战的成功。长约百里的地道埋伏着的神兵们充满智慧的计谋，面对狡猾的敌人，不仅入口出口要造的隐蔽，更多的是要防毒、防水、防火等。是什么让他们如此机智勇猛，最终赢得胜利的？我想是正如片中高传宝揪着敌人的衣领说：“你抬起头来看一看，这是什么？这是人民！只有人民才能创造出这样的奇迹，中国人民是不可战胜的！”

中国人民虽然没有先进的武器，但我们有无穷的智慧，有英勇的斗争精神，有永远燃烧的爱国热情。所以，不管敌人多么强大和残忍，胜利最终还是属于我们。

1942年,抗日战争时期，日本鬼子从炮楼出来不断袭击邻村老百姓，进村后，他们烧杀抢夺，无恶不作，老百姓对他们咬牙切齿，恨之入骨。在这部电影中，日本鬼子在冀中平原上进行大扫荡，军民团结一心，利用地道战消灭日本侵略军的故事。印象最深的是人民用墙上的洞，左打一枪，右打一枪，引得鬼子窜来窜去。这就说明了一个道理：不管敌人有多么强大，事情多么复杂，只要团结起来共同战斗，就一定能赢得胜利。

在我们今天庆祝建党九十周年时，组织大家来观看这部影片，就有其更为重大的现实意义。《地道战》的教育作用，一是让同学全面学习和具体了解当年地道战的作战方法；二是使今日的大学生对中国人民艰苦卓绝的抗日战争历史，对中国共产党领导下的人民战争威力，对凶残的日本侵略者犯下的滔天罪行，对我们不畏强暴，不屈不挠的民族精神有了深刻的认识，呼唤人们时时记住这段悲壮的历史，受到形象、生动的爱国主义、革命传统教育。

记得《地道战》中有这样一个镜头：一位年长者发现鬼子进村，便急忙跑到村头大树下去敲钟，不顾鬼子的威胁与枪口的子弹，毅然地以敲钟的方式告诉大家鬼子的到来！这样舍己为人的精神让人为之所动。

眸想那时战争时期的事态：曾经在冀中平原上活跃着这样一支毛主席领导的敌后游击队，他们在根据地领导着广大农民群众，在敌众我寡、敌强我弱的形势下利用地下巷道巧妙

地利用有限而又低劣的战斗武器――红缨枪、铁锹、锄头、火铳把用大炮、机抢武装着的日本鬼子打得落花流水、屁滚尿流。那些地下巷道真是神通广大、神出鬼没，你看这头连着东家，那头连着西家；那一个个的“烟盖”的作用更大了，当发现敌人往地道里放毒烟时，地道盖子一下子全都盖上了，敌人放了烟也是白放的，丝毫伤不到里面的群众，而且那些烟还会自动往回倒流，从而让敌人自讨苦吃。地道的作用并不只有这一些，它还具有战斗力呢？你睢，若是哪个地道被敌人发现了，那它就变成了敌人的坟墓――敌人一进入地道，不是掉到深深的水坑被淹死，就是摔落到插满锋利竹签的土坑被刺死，或是被埋伏在旁洞的游击队员杀死，那个场面真是让人好震撼。

在建党九十周年的今天，回望几十年前的峥嵘岁月里，地道战中的地道是奇迹，冀中平原的劳动人民们更是奇迹！他们发挥自己的智慧创造了地道，战胜了的困难，用自己的生命捍卫了自己的家园和祖国！他们在抗日战争史上留下了光辉的一页！

2011/5/10

第五篇：影艺协会规章制度

第一章：

第一条：凡志愿加入本社团组织且道德品质良好的所有在影视小品歌曲主持方面有特长的人士经登记考查一个月可成为本社团成员

第二条：社员必须履行的义务（如下）

〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。

〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。

〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。

第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向人事部提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。

〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。

〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团人士部提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度

第一条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。

第二条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.第三条:社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.第四条:社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.第五条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.第六条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.第七条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.第八条:部长、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.第三章:各部部长职责.一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.二:听取、审查、表决活动方案.三:讨论决定社团内外重大问题.四:修改、制定社团章程和制度.五:负责组织选举活动.六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.七：人事部拥有并行使下列职权：

（1）通过大会决议。（大会决议必须由３／４成员出席，并由出席２／３以上的人同意表决方能通过并生效。）

（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。

（3）决定社团合并重组等其他重大事项。

第四章：社团机构

一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团社长（一名）副社长（二名）、社长助理（一名）、人事部（管理日常人员调动）、宣传部（宣传本社团）、外联部（联系学校个协会学生会）、艺术部（出艺术方面的节目）、影视部（摄影与拍摄）。正副社长与五部负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。

二：执行机构职权：

（1）执行社团决议。

（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。

（3）制定内部管理制度。

（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。

（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.3,对不合格积分者劝其退社.六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交人事部,由人事部核定记载存档.若核定不实或者有偏差,人事部有权修改评定结果并通告提供材料者.七:书面材料如样表.八:奖励积分范围:　1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)

2：每次大型活动直接参与.(1-5)

3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）

3：其他有益于社团工作和发展的着情奖分。

扣除积分范围：1：会议次数迟到或旷到（1-2）

2：活动无故不参与。（1-2）

3：个人作风影响社团形象。（1-5）

4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）

5：其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

注：（本协会以影视和小品表演为主）

申请人：孙鼎期，张贤斌。

会员：庄琪，沈才吉，余励，余董军，王嘉颖，张伟伟，陈家换，黄鲲鹏。