第一篇：地税局工作人员演讲稿
地税局工作人员演讲稿
各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！我叫，在xx地税局办公室负责文秘工作。我演讲的题目是《忠诚，是无敌的剑》。
古人说，“心底无私天地宽“！一个人，只有忠于信仰、忠于事业，忠于岗位，才能在不懈的奋斗中做出不平凡的贡献来。
从穿上税服的那一刻起，我心中就有一股幸福的暖流，摸着税服上的肩章、税徽，亲切感和自豪感油然而生。因为我们肩负着“聚财为国，执法为民“的历史使命!我们需要吃苦耐劳、默默无闻、无私奉献，在平凡的岗位上力争做出不平凡的业绩，为建设和谐地税作贡献。
作为xx地税局的普通一员，我从来不曾妄自菲薄，更不曾失去信心。在xx地税局的每一天，我都充满着无限的激情。我把自己的岗位，看作展示才能的舞台、贡献力量的基地、回报地税局的接口，我愿意尽自己的所知、所能，为地税局的大发展、大跨越、大腾飞而努力。
忠诚，是无敌的剑。在xx地税局，我就像一个成长中的孩子，从稚嫩一步步走向成熟。也依稀记得自己初到xx地税局的心情，闷热的天气让人在寂寥中增添了几许烦闷。是xx地税局，给了我工作上的寄托，让我在工作中寻找到生活的乐趣。作为一名文秘工作者，我接触了很多原来不熟悉的业务。面对种种压力和挑战，我没有丝毫的犹豫。在我看来，每一个困难，都是一次机遇；每一次挑战，都是
一次磨砺；而每一次成功，都是对的地税局贡献、对自己的肯定、对事业的忠诚。正是执着这样一种“不达目的，誓不罢休“的态度和勇气，我从零做起，不断提高自身素质和能力。在xx地税局，我真正体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的指导思想，虚心向同事求教，边学边提高个人的工作能力。业余时间，我经常看文秘有关业务的书籍和xx地税局历年来的一些管理规定。经过努力，我对xx地税局的有关政策和文秘工作流程的认识很快有了提高。在我看来，我所做的一切不仅仅是本职工作，如果听听内心的声音，又何尝不是奉献、不是忠诚？！
忠诚，是无敌的剑！我在熟悉日常工作后，还不断寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。
在工作中，我始终坚持按照《公文处理管理规定》的要求来完成各种公文的处理。每天来自各单位的文件数量多，公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。通过实践，我努力设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化，使科室其它的成员能随时补位，及时处理来文。对于各分局上报的公文，存在不规范的行文格式，我总是通过电话告知，及时给予纠正。
各种会议记录的整理，是一项需要大量时间和精力的工作。把 以高效率地完成。我参加过速记的培训班，并利用业余时间不断地练习速记的技能，使会议记录的速度进一步增强。
各部门的发文汇集起来时，我们要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核，经过我审核的发文，没有出现过大的问题。
信息是及时、全面反映整个地税局的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各分公司上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对分公司进行催报，使信息管理工作更加规范到位。
文秘工作繁忙、琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。我经常是带头和同志们一起加班，及时处理好工作。对于领导临时交办的工作任务，我乐于接受并较好地完成。
我想，在原则面前不讲条件、在规定面前不打折扣、在工作面前毫不马虎，这就是忠诚！
忠诚，是无敌的剑。在xx地税局工作的每一天，我都被一种强烈的事业感、责任感、创造感所激励和笼罩着。在我的周围，是同样忠诚无私、胸怀坦荡、爱岗敬业、热情奉献的好同事、好伙伴、好战友，为了xx地税局变得更强、走得更远，大家一起努力着！没有谁抱怨什么，也没有谁因为选择了xx地税局而后悔，在这个活力四射的大家庭里，我们奋斗着、成长着、自豪着。为了心中的梦想，为了无声的诺言，为了宏伟的目标，我们将一切私心杂念抛向深渊。在我们的心中，只有xx地税局，她横空出世的昨天、激情洋溢的今天，以及辉煌万丈的明天，是我们永远的骄傲！
富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富
有意义。“
忠诚，是无敌的剑！我愿携着它，与一xx地税局起，勇闯明天！我的演讲结束，谢谢大家。字来弥补，勤，而不言苦。
（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成
（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破 2
（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了XX年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽
职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。
好[chazidian.] 当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累等等，需要我在以后的工作中继续努力。
我的述职完了，谢谢大家！中央及地税系统关于“党的群众路线教育实践活动”精神真谛，要求全员参与、贯彻行动、务求实效。
众所周知，中国共产党成立90余年来，始终坚持“人民群众主体地位”，坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。“群众路线”是我们党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党一贯的宗旨和原则所决定的。践行群众路线，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的显著标志。
重温党“全心全意为民服务”的崇高宗旨，做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，全心全意为人民服务，是我们党的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
而贯彻“党的群众路线”的重要切入点，便是着力解决四风问题。当前，中央号召各级党员、领导干部开展克服“四风”问题。走群众路线，就是要着力解决当前在党员干部中存在的突出问题：即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
形式主义就是只做表面文章，工作敷衍了事，不深入工作事迹，浅尝辄止，花拳绣腿；官僚主义就是只当官不做事，杜绝官僚主义是对官员的基本要求；享乐主义和奢靡之风，就是及时行乐及特权思想，挥霍享乐，骄奢淫逸。
走群众路线，解四风问题，是我们党站在历史和现实的高度做出的重要举措，因为“四气”侵蚀着党的肌体，损害了党在群众中的良好形象，损害了党群、干群关系。毛泽东主席在党的七届三中全会上
曾要求全党在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，“务必使同志们继续保持谦虚谨慎不骄不躁的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”。
坚持两个务必，践行群众路线，是党和人民对税务系统工作的现实要求。总书记说，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证”。
群众最可敬，群众最可爱。党群、干群关系，是最广泛、最基本、最重要的社会关系。营造和谐的党群干群关系,是人心和顺、社会和谐、事业发展的前提。作为党员特别是税务系统的党员干部，我们要
常怀为民之心，坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众关切，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增进群众感情，得到群众拥护，让群众对地税局的工作给出满意的评价。
前苏联作家奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中，借故事主人公保尔·柯察金，说过这样一段享誉世界的话：
“人最宝贵的是生命，生命属于我们每个人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。” ’
这段话，曾经感染过、鼓舞过无数的有志青年，为了职业的信念、为了事业的幸福、为了人生的梦想奋斗终生。
此时此刻，站在新的历史起点上，在全国范围内轰轰烈烈地开展“党的群众路线教育实践活动”之际，作为税务人，我们也应该重温党的群众观点和群众路线，以服务人民为荣，以背离人民为耻，坚持科学规划、统筹安排、用心服务，为促进**市（地方）科学发展贡献出自己的青春力量。
我的演讲完毕，谢谢大家！
二、工作目标
按照市局开展廉政教育的要求，通过细分岗位类别、梳理岗位责权、明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段，针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，更加体现组织的关爱和提醒，教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。
三、教育对象
全局(推荐你关注好范文 网)行政事业干部职工，特别是中层以上党员干部。
四、工作任务
1、梳理岗位责权。根据岗位特点，梳理岗位职责和权力，理出权力清单，编制权力流程。对权力清单和流程进行公示。
2、查找岗位廉政风险。在梳理岗位责权的基础上，根据不同的岗位，围绕容易出现的问题，查找岗位廉政风险点。
3、设计教育内容。从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等方面入手，梳理岗位廉政行为规范，作为岗位廉政教育的重点内容。梳理方式和内容：一是与履行岗位职责有关的制度规定；二是从查案、纠风、执法、信访等工作中暴露出来的突出问题；三是面向科室内部干部职工和服务对象存在的问题；四是发动干部职工查找自身岗位廉政风险点。教育内容要不断加以丰富和完善。
4、落实教育措施。根据教育资料，设计教育模式，选择有效的
教育载体，通过开展网上学习、观看教育片、情景模拟、案例讲座、廉政谈话、专题研讨及撰写心得体会等活动，全面落实岗位行为规范、风险点防控措施，真正将廉政教育成果应用到地税队伍建设与管理中。
五、工作步骤
（一）动员部署阶段。（3月上旬）
1、成立工作小组，制定实施方案。根据市纪委要求，制定具体的工作方案，成立工作班子。结合本局实际，制定廉政教育活动方案，明确工作任务。
（一）领导机构 组长： 副组长： 成员：
（二）领导机构下设办公室，办公室设在综合股。办公室主任： 成员：
2、召开动员大会，部署工作安排。召开动员大会，统一思想，部署具体工作，营造氛围，使本局广大干部职工充分认识开展岗位廉政教育的重要性与必要性，调动全体人员参加活动的积极性。
（二）开展教育活动阶段（3月中旬至7月底）
1、划分岗位类别、梳理岗位权责。（3月底前）对工作岗位进行详细分类，形成岗位目录，全体干部职工重温岗位职责、工作流程，找出岗位风险点。
2、落实岗位责任、开展教育活动。（7月底前）对找出的岗位风险点，制定防范措施，作出廉政承诺，开展各种形式的教育内容。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。成立廉政教育工作领导小组，由局党组具体负责这项廉政教育工作。广大干部职工要从党风廉政建设和反腐败工作的长期性、重要性和紧迫性出发，充分认识深入开展廉政教育的重要意义，及时解决股室在党风廉政建设方面存在的问题，对教育、制度、监督不到位，措施不得力的，要坚决执行责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。
2、进一步建立和完善惩防体系。结合本局实际，制订预防腐败具体办法和重要岗位人员相关的管理制度，并抓好落实，加强监督，促进全局干部自觉遵纪守法，廉洁自律，依法办事，不断提高办事效率和管理水平，确保管理、服务等岗位公共权力得到公开、公平、公正运作。
3、落实奖惩措施。进行考核评估，对参加岗位廉政教育情况进行考核评估，并与年终绩效考核挂钩。坚持教育与管理、监督工作紧密结合，把执行岗位廉政规范的情况作为对公职人员考核、奖惩、选拔任用的重要依据。建立廉政预警机制，对违反岗位廉政规范但没有涉及违法违纪的人员和出现苗头性、倾向性的行业和岗位，进行及时的预警。
XX年3月8日
主题词：地税 廉政教育 实施方案 通知 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好!我叫×××，1963年10月18日出生，江西××人，中共党员，大学学历，现担任××市××区地税局党组书记、局长。感谢组织上和同志们给了我今天这个述职竞聘的平台，让我有机会亮出一个真实的进取的我。
20年来我始终工作在国家的税务战线，一直在设区市地税局和设区市的中心城区长期从事税收征管工作。在市局担任征管科长期间，我坚持深入征管一线搞调查，为局领导出谋献策。总结并指导全市地税系统在城区推广“征、管、查”三分离的征管模式，积极探索电话申报、批量扣税等多种方便快捷的申报纳税方式，参与了全省地税系统新一轮征管改革方案的草拟工作，有着深厚的业务积淀。
XX年8月担任××区地税局局长后，我更是锐意创新税收征管办法。我们区局XX年率先在全省开发运用了“双定户”定额核定征管系统，XX年率先开发运用了“个人营业用房税收管理系统”，XX年率先在全省出台了“税收管理员制度”。这三个办法和制度上的“率先”，促进了税收申报率、入库率、登记率较大幅度提高，区局连续两年在全市目标管理考核中获得 度增长16.42%，XX年度增长26.61%，XX年度增长38.94%，XX年度增长27.29%，实现了“年均增三成，四年猛翻番”。我个人去年当选为全市地税系统唯一的市级劳动模范，多次被评为地税先进个人和优秀党务工作者。我多年把自己打造成“五型五力”干部的计划正一步步实现，下面请允许我以此为内容对自己的工作特点和优势作一个简要汇报。
户均纳入计算机管理，电话申报率达98%。我们率先研制开发的人机结合式“计算机定税模块”，有效克服了“人情税”、“关系税”;率先推行的“税收户籍管理”，有效实现了对所有税户的“拉网式”清查;率先实行的对纳税人从申报计算到发票结账“一条龙全程追踪辅导”，仅半年就“辅导”出税款630万元。
曲”——我会全力维护正职的核心地位，尊重而不逢迎，多干而不越位;另一支是正确处理与同级副职关系的“将相和”——我会大事讲原则，小事讲风格;还有一支是正确处理与部属关系的“同心歌”——我会充分调动每一个干部积极性和创新潜力，实现俗话所说的“上下一条心，黄土变成金”。
在唱好上述做人“三支曲”的同时，我将展开做事的“四个思路”。概括起来就是：抓好“四个部件”，争创“四项一流”、增强单位“四力”。
一是协助正职抓“硬件”：争创“一流基础”，增强单位实力。抓工作先要抓基础，有基础才会有实力。我将把着力点主要放在“三基”上：基本信息化建设，基础实施建设，基层组织建设，使事业发展有一个坚实的根基和强大的后劲。
二是协助正职抓“软件”：争创“一流素质”，增强单位功力。我认为人的素质是最根本最重要的“软件”。员工有卓越的素质，单位才有强大的功力。我将实施一套“内强素质”的方略，突出“三强”：以学习强素质，认真组织广大干部职工学习，使“创建学习型地税”蔚然成风;以活动强素质，精心设计和积极参加省、市各种文明文化活动;以廉政强素质，大力开展警示教育，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
三是是协助正职抓“要件”：争创“一流管理”，增强单位活力。我将把管理工作作为事业的“要件”来抓，继续推行税收“户籍管理”，实行“纳税辅导”;将我过去研制开发人机结合的计算机“定税模块”经验进一步优化，坚决杜绝为税不廉现象和违法违纪行为的
发生。
四是协助正职抓“细件”：争创“一流服务”，增强单位魅力。我将着重在服务的观念、内涵、外延特别是细节上下功夫，以地税人特有的服务体现“人的价值大于物的价值，团队价值大于个体价值，社会价值大于部门价值”，让“和谐聚力、诚信服务、争做 地税局建党93年征文演讲：让税徽在平淡中绽放光彩
每天，当我穿上这身湛蓝的税服走在上班的路上，肩上神圣的税徽和作为一名税务工作者的骄傲，就在金色的阳光下闪闪发亮。还记得刚参加工作的时候，我曾问过一名老所长：怎样才能成为一名合格的税务工作者？老所长意味深长地回答说：“能让税徽在平淡中绽放光彩就是一名合格的税务工作者”。
是啊，多么朴实而又饱含哲理的一句话：能让税徽在平淡中绽放光彩就是合格的税务工作者！也就是从那时起，我一直在思考怎样让税徽绽放出光彩，让自己成为一名合格乃至优秀的税务工作者？几年来，从身边的同事和工作中，我找到了答案。
在三里地税分局有一位普通的税收管理员，他为人热情正直，工作勤奋务实，脸上总是带着憨厚的微笑，大家都亲切地管他叫“佘哥”。他就是我们三里地税分局税收管理员—佘恒山。当年，年仅21岁佘哥从学校刚毕业带着一脸的稚气迈进了地税局的大门，也就是从那时起，他把自己的青春、智慧和汗水一点一滴地奉献给了光荣的税收事业，一干就是20多年。漫长20年中，他在税收管理员从事个体征管岗位上就连续工作了20年。大家都知道税收管理员是基层分局的重要岗位，担负着每一笔税费的征管重任，面对肩上千斤重担，他总是兢兢业业任劳任怨，面对工作中的种种诱惑，他从来没有动摇过。不少人千方百计想通过他在税收给予“优待”，但是每次都被他婉言拒绝了。这些年来，因为他的“无情”，得罪过不少亲戚朋友，但是，他始终如
一、坚守原则的做法，最后还是赢得了他们的理解和支持。
“位不在高，为公则名；权不在大，清廉则灵；斯是公仆，服务于民……”这是佘哥常常吟诵的一首自己改编的诗。这不是他信手涂鸦，而是他的内心世界的真实写照。从税20多年来，佘哥一直从事个体税收征管工作，他始终坚持正确使用手中的权力，始终坚持把敬业心和责任心放在第一位，面对三里、烟墩两个乡镇，近400户纳税户，税收征管工作相当繁重，但他对税收征管基础工作没有丝毫的懈怠和疏忽。记得8月，为规范街道个体户的税收管理秩序，他整整一个月，早上到分局一签到，就风雨无阻带上资料跑集市，进店面，一家家，一户户，着手当面调查，掌握好纳税人生产经营的第一手详实资料，及时作好清理、分类、归档工作。期间，有时因纳税人外出，错过见面的机会，他总是设法通过电话联系预约，再作回访调查，一个多月下来，人虽晒得黑了，但却为分局全面清理漏征漏管户，规范两个乡镇个体纳税户管理秩序，切实把好了关口，最终一次性对60多户纳税人做好准确核定税款工作，度他所管辖的近70户个体纳税户每月申报率、入库率均达100%，为创建现代化分局奠定了坚实的基础。
这，就是佘哥，一个普通的税务人员用行动给我做的，“合格的税务工作者”最质朴，却也是最精辟的理解和诠释——清正、廉洁、无私、奉献。像佘哥这样的税务人员，在我们地税系统还有很多，很多。正是他们默默地、努力地发挥着光和热，才树立起了南陵地税“团结、文明、高效、创新”的优良形象，赢得了纳税人和社会各界的肯定和好评！一位哲人曾经说过：人生没有草稿，篇篇都是正文。是的，我身边的像佘哥一样的税务人员，正用他们的一言一行，以昂扬的斗志、无私的奉献、廉洁的品质，谱写着为国聚财、为民造福的每一篇人生篇章。他们没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有着只是对税收事业的热爱和一名税务人员的浩然正气。正是有了这些人，我们的地税事业就能迈向更辉煌的明天，我们的税徽就能绽放出更灿烂的光彩！
第二篇：地税局工作人员演讲稿：忠诚，是无敌的剑
各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！我叫，在xx地税局办公室负责文秘工作。我演讲的题目是《忠诚，是无敌的剑》。
古人说，“心底无私天地宽“！一个人，只有忠于信仰、忠于事业，忠于岗位，才能在不懈的奋斗中做出不平凡的贡献来。
从穿上税服的那一刻起，我心中就有一股幸福的暖流，摸着税服上的肩章、税徽，亲切感和自豪感油然而生。因为我们肩负着“聚财为国，执法为民“的历史使命!我们需要吃苦耐劳、默默无闻、无私奉献，在平凡的岗位上力争做出不平凡的业绩，为建设和谐地税作贡献。
作为xx地税局的普通一员，我从来不曾妄自菲薄，更不曾失去信心。在xx地税局的每一天，我都充满着无限的激情。我把自己的岗位，看作展示才能的舞台、贡献力量的基地、回报地税局的接口，我愿意尽自己的所知、所能，为地税局的大发展、大跨越、大腾飞而努力。
忠诚，是无敌的剑。在xx地税局，我就像一个成长中的孩子，从稚嫩一步步走向成熟。也依稀记得自己初到xx地税局的心情，闷热的天气让人在寂寥中增添了几许烦闷。是xx地税局，给了我工作上的寄托，让我在工作中寻找到生活的乐趣。作为一名文秘工作者，我接触了很多原来不熟悉的业务。面对种种压力和挑战，我没有丝毫的犹豫。在我看来，每一个困难，都是一次机遇；每一次挑战，都是一次磨砺；而每一次成功，都是对的地税局贡献、对自己的肯定、对事业的忠诚。正是执着这样一种“不达目的，誓不罢休“的态度和勇气，我从零做起，不断提高自身素质和能力。在xx地税局，我真正体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的指导思想，虚心向同事求教，边学边提高个人的工作能力。业余时间，我经常看文秘有关业务的书籍和xx地税局历年来的一些管理规定。经过努力，我对xx地税局的有关政策和文秘工作流程的认识很快有了提高。在我看来，我所做的一切不仅仅是本职工作，如果听听内心的声音，又何尝不是奉献、不是忠诚？！
忠诚，是无敌的剑！我在熟悉日常工作后，还不断寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。
在工作中，我始终坚持按照《公文处理管理规定》的要求来完成各种公文的处理。每天来自各单位的文件数量多，公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。通过实践，我努力设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化，使科室其它的成员能随时补位，及时处理来文。对于各分局上报的公文，存在不规范的行文格式，我总是通过电话告知，及时给予纠正。
各种会议记录的整理，是一项需要大量时间和精力的工作。把第一步打好、打坚实，即把原始记录记录得越完整，对后期工作就能达到事半功倍的作用。只有提高会议记录的速度，才能适应繁忙的工作，以高效率地完成。我参加过速记的培训班，并利用业余时间不断地练习速记的技能，使会议记录的速度进一步增强。
各部门的发文汇集起来时，我们要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核，经过我审核的发文，没有出现过大的问题。
信息是及时、全面反映整个地税局的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各分公司上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对分公司进行催报，使信息管理工作更加规范到位。
文秘工作繁忙、琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。我经常是带头和同志们一起加班，及时处理好工作。对于领导临时交办的工作任务，我乐于接受并较好地完成。
我想，在原则面前不讲条件、在规定面前不打折扣、在工作面前毫不马虎，这就是忠诚！
忠诚，是无敌的剑。在xx地税局工作的每一天，我都被一种强烈的事业感、责任感、创造感所激励和笼罩着。在我的周围，是同样忠诚无私、胸怀坦荡、爱岗敬业、热情奉献的好同事、好伙伴、好战友，为了xx地税局变得更强、走得更远，大家一起努力着！没有谁抱怨什么，也没有谁因为选择了xx地税局而后悔，在这个活力四射的大家庭里，我们奋斗着、成长着、自豪着。为了心中的梦想，为了无声的诺言，为了宏伟的目标，我们将一切私心杂念抛向深渊。在我们的心中，只有xx地税局，她横空出世的昨天、激情洋溢的今天，以及辉煌万丈的明天，是我们永远的骄傲！
富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。“
忠诚，是无敌的剑！我愿携着它，与一xx地税局起，勇闯明天！
我的演讲结束，谢谢大家。
第三篇：地税局廉洁演讲稿
地税局廉洁演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我是来自商丘地税局的某某。今天，我演讲的题目是----倾情服务二十载，丹心奉献暖人心！
税务工作是平凡的，它要天天与纳税人打交道；税务工作是神圣的，帽檐上闪闪的国徽和肩上沉甸甸的税徽告诉我们：税务工作者是为国聚财的执行者，也是涵养税源、为民服务的奉献者。在为人民服务的理念的指导下，广大的河南地税人唱响了一曲情为民所系、利为民所谋、权为民所用的奉献之歌，涌现出许许多多的动人事迹。
在我们商丘地税系统就有一位忠诚税收事业、默默奉献社会的典型人物，他倾情服务群众二十余载，不懈怠，不放弃，不抛弃，毫无动摇地坚持执政为民的理念；在我们的身边，有一位情系纳税人、忘我工作的优秀共产党员，他坚定地站在为民服务的第一线，带着真情去服务，丹心一片，温暖了千百纳税人，书写了感人至深的华章！他就是做过一线税收员、基层所长、现任县局人事科长的**同志！
春秋交替，岁月轮回，倾情服务之心永不改变，无私奉献之情忠贞不渝。二十年的丹心奉献，二十年的累累硕果。于是，夏邑县十大杰出青年、商丘地区第二届优秀青年，商丘市“青年卫士”**一项项荣誉应接不暇；省委、省地税局授予事务“青年文明号”号长一个个桂冠接踵而至。那些平凡而感人的事迹，时刻鼓舞我们爱岗敬业，争做为民服务的带头人。
为人民服务不是空洞的，要求我们急纳税人所急，想纳税人所想，帮纳税人所需，用实际行动提高人民群众的满意度。几年前，由于激烈的市场竞争，某某同志的辖区内的夏邑县石棉厂经济效益滑坡，企业领导束手无策，几百名企业职工的连续几个月领不到工资，人心惶惶，不但面临着破产倒闭的危险，而且企业员工正酝酿着一场大规模的集体上访的事件。得到这一情况的某某同志万分着急，因为石棉厂如果倒闭，国家不仅失去了一大税源，而且那几百名陷入困境的企业职工又将如何生活？他们的孩子又如何交得起学费，安心读书呢？他们的老人又如何能安享晚年呢？某某同志十万火急地赶到厂里，主动找企业负责协商，开展调研活动，查找问题的症结。明确企业陷入困境的原因后，某某同志不敢有丝毫的懈怠，他利用晚上时间，天天加班到凌晨1点，为该厂拟定了“以定额计件工作加奖励”为内容的改革方案，并帮助企业实施了岗位责任制。同时，按照国家优惠税收政策，快速为企业办理了减免税手续。在他的指导帮助下，企业很快扭亏增盈，企业职工们满心满意，重新出现了和谐发展的局面。就这样，二十年来某某同志时刻将纳税人的难题放在自己心上，将提高纳税人的经营水平看做自己义不容辞的责任，不仅认认真真依法为纳税人办理各种减免手续，而且主动帮助他们出谋划策，排忧解难。可以说，税务人员应尽的职责他圆满地做到了，不是税务人应当服务的事项，他也竭尽全力帮忙了，用真情为社会提供超值服务。
“公生明，廉生威，勤生绩”。为民服务还要求我们以身作则，廉洁奉公，树立勤政廉政、严格执法、热情服务的形象。他所管辖的一个市场曾经是税收空白，人员复杂，对税收工作抵触情绪严重。那年夏季，他带着税所干部天天顶着35度的高温开展思想教育，面对少数业主的辱骂，始终冷静地宣讲法律，坚持说理执法，有效地地化解了矛盾，预防了群体事件的发生；他坚决拒绝了少数市场人员的人情，并对其进行说服教育，以公平公正、廉洁奉公的形象赢得了业主的广泛支持；他帮助业主分析经营中出现的问题，指导业主提供经济效益，以热情服务的行动感动了群众，赢得了广泛的赞誉，出现了干群共创和谐税收的好氛围。面貌。在他的带领下，全所连年超额完成各项税收任务，税务所分别被省地税局授予“先进集体”、“先进税务所”、“优秀办税服务室”、“青年文明号”等荣誉称号。
让我们以身边的默默奉献的无名英雄为榜样，携手共进，带着真情服务纳税人、服务社会吧！我省未来的税务工作必将是更加和谐、群众更加满意的新局面！
谢谢！
第四篇：地税局财政 演讲稿
甘当绿叶扶红花默默奉献理财人
生命的意义不在空洞的理想中，不在飘渺的追求里，更不在华丽的言辞内，而是在勤勤恳恳、踏踏实实的工作里，用忠诚和汗水谱写动人的旋律。今天我要向大家介绍的就是这样一个人：她，在平凡的岗位上，做着最平凡的工作；她用工作告诉我们什么叫忠诚、什么叫敬业。她，就是晚辈心中热心助人的“好大姐”，领导眼中勤勤恳恳的“老黄牛”、同事心中锱铢必较的“管家婆”。她就是我们办公室的资深会计***。
提起会计***，局里局外的人无不伸出大拇指：业务强、作风正、有本事；对待工作认真负责，对待同事、朋友真诚热情。这就是会计邹桂萍长久以来留给人们的印象。
去年，局里按排我做出纳工作，两眼一抹黑什么都不懂的我，在邹大姐的悉心指教、无私帮助下，工作渐渐上手了。偶尔账目出错的时候，邹大姐比我还着急，但她总是安慰我说：“不怕不怕，慢慢来，不要急。”每每此时，邹大姐接过账本一看，在机算器上按几个数字，变魔术般很快就能找出问题的症结所在：有时是借贷方出错，有时是单子漏登了一笔，有时是数位没有对齐……邹大姐凭着十多年扎实的会计功底，练就了对数字特有的敏感和执着，大到成千上万，小到一角一分，真可谓毫厘不爽。
时代不停变革进步，随着会计电算化的推广运用，会计不离手的算盘，手工登账的账本也渐渐被各种各样的财会软件所替代。邹大姐四十多岁，没有专门学过计算机，不会，咱就学！她看书自学、向年轻同事请教，甚至在电脑“罢工”的时候向上初中的女儿“请求支援”。2002年年底，一场罕见的大雪下得纷纷扬扬，本应合家团聚的日子，凌晨一点，财务室的灯却还亮着，那年是第一年开始推行“用友”财会软件，许多程序还存在缺陷。一面是在家做了一桌子好菜等待她回去的丈夫和女儿，一面是电脑屏目上触目惊心的红字；一面是对家人的愧疚，一面是对工作的责任。邹大姐深深吸了口气，选择了继续坐在电脑前……账做不平，邹大姐就一笔一笔的人工核
对，最后确定了是程序问题，才放心地关了电脑。推开办公楼的门,银妆素裹的世界显得分外妖娆。回到家，看着一桌冰冷的饭菜，摸摸女儿熟睡的小脸，心底泛起对家人的歉意。只有账做平了，顺顺利利关了账，她才能枕着这簌簌的雪花安稳地睡上一觉。谁都知道固定资产盘点、清查费时费力，繁琐冗杂。但她总是坚持“账账相符、账卡相符、账实相符”的原则，有时候为了一个小小的衣帽架或是一台坏掉的饮水机，她楼上楼下跑遍，最终在不起眼的角落找到时，笑靥在浸满汗水的脸上绽放。
当会计的这些年，邹大姐心中始终燃着一团为工作而蒸腾的火焰。坚持原则，是邹大姐做人的准则。每当有人不理解会计手续繁琐，报怨审批程序麻烦的时候，邹大姐总是耐心细致的做好解释工作。按规矩办事，换来的常常是不被理解的心酸和委屈，但她从不埋怨，只是尽职尽责的做好自己份内的事。“要为单位负责、为领导负责、为干部职工负责、为自己负责”是她常挂在嘴边的话，虽然平实而朴素，但却蕴含着无限的责任与担当。她使我明白，工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。工作的意义除了满足自身和家人的温饱更多的是一种责任、一种付出、一种对地税事业的追求和忠诚！
绿叶之美，在于奉献；绿叶之美，是无悔的付出；绿叶之美，是对花的执着。每一个坚守着自己岗位，在工作中默默付出的人，都是一片让人敬佩绿叶。正是因为有了千千万万个像“邹大姐”这样的好会计、好干部，我们的***事业才生机盎然春意浓，花开不败日日红！
第五篇：竞争上岗演讲稿（地税局副局长）
尊敬的各位领导、同事们，你们好：
今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩，竞争上岗演讲稿（地税局副局长）。
本人
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题，演讲稿《竞争上岗演讲稿（地税局副局长）》。
3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：
首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：
一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。
其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：
一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；真正发挥税务机关的服务与管理的职能；真正树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“三个代表”，人民群众满意的目的。
另一方面是提高干部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是强化信息知识和微机操作技能的培训；三是了解掌握WTO运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。
第三，严格依法治税，优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：
一、学好税法，打牢执法的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。
二、加快信息化建设，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进规范执法。
《竞争上岗演讲稿（地税局副局长）》
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