第一篇：争创一流爱岗敬业演讲稿
争创一流爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业 各项工作争创一流
2014年是民革山东省机关建设年。为了加强机关建设，提高机关干部的综合能力，增强机关的活力，民革山东省委机关对干部进行了调整和轮岗。我是2014年2月担任办公室主任职务的。经过这段时间的工作实践，我认识到办公室是民主党派机关的综合处室，是联系上下左右的总枢纽，在机关整体工作中具有组织筹划、协调沟通、执行决策、服务中枢的职能。做好办公室的工作，对于整个机关工作高效、有序地运转，起着重要的作用。办公室主任的工作是否到位，将影响到省委会的各项决策能否得到全面贯彻落实，将影响到
机关各项工作能否得到有力的保障。因此，做一个爱岗敬业、各项工作争创一流的优秀的办公室主任，是我今后为之努力奋斗的目标。下面就如何做好今后的工作，谈几点粗浅的认识。
一、明确职责，理清思路
办公室的职能概括起来主要是“办文、办会、办事”。要求办文时，深刻领会领导意图，吃透上情，把握下情，把好政策关、审签关、文字关、印发关，确保不出错；办会时，准备充分，分工细致，严谨规范，服务到位，确保与会人员满意；办事时，周详考虑问题、周全协调关系，周密安排衔接，确保领导机构和领导工作的高效有序。作为民革省委会机关办公室的主任，首先是主委、副主委、秘书长的参谋助手，要积极向领导们建言献策。二是执行者，要认真贯彻落实领导决策，要有很强的执行力。上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，要认真对待，按期完成。对省委会的决策，要带领办
公室的人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任。三是协调员，要努力团结各方，发挥好综合协调的作用。致力于上下级之间关系融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致；致力于机关各处室融洽和谐。四是服务员，要始终把服务作为工作的主旨，处理好对上服务、对下
服务、对内服务和对外服务的关系，当好“第一服务员”。五是管理员，要管理好文书、财务、资产、办公设备、档案和车辆，使之为机关提供有力保障，当好“管家”。在今后的工作中，我将找准位置，明确职责，理清工作思路，使工作做到有的放矢，做到既不失职，也不越位，同时增强工作的主动性和大局意识。
二、加强学习，提高修养
省委会各项工作的顺利开展，需要机关办公室的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。加强政治理论学习，增强政治素质和理论修养。办事讲政治、讲政策、讲程序是民革机关工作的最大特点。鲜明的政治性决定了机关干部必须把提高政治素质作为增强自身素质的首要任务。注重自身理论水平的提高，全面掌握党和国家的大政方针和基本政策，特别是熟悉中国特色社会主义理论、多党合作理论方针政策、民革党史党章。深化对参政党地位、性质和历史使命的认识，增强坚定走中国特色政治发展道路的信心和决心。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到把握正确的政治方向，紧扣中心工作不偏离。加强品德修养，做到光明磊落，忠诚老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律己，廉洁奉公。加强基础知识学习。学习法律法规、行政管理、财务管理等方面的知识，努力成为一个“多面手”。学习历史知识、自然科学知识等百科知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
三、讲究方法，注重实效
办公室的工作具体而繁杂，稍有疏忽，就会出现纰漏。为使工作有条不紊，事半功倍，就要用良好的工作方法做保障。一是作计划，建立工作预案。工作中要有超前意识，把问题想在前面，及早对工作设定计划，并制定出工作方案。这样把工作提前想细、安排细，就会在面临突发事件时不慌乱，在繁杂的工作
中实现高效率。二是抓重点。分清事情的轻重缓急，做到忙而不乱，井井有条，避免事无巨细，眉毛胡子一把抓，分不清主次。三是多沟通，提高协调能力。面对不同对象、不同问题，将原则性和灵活性结合起来，通过良好的沟通，处理好与上下内外的关系。四是建章立制。坚持“按制度办事，靠制度管人，以制度明确职责，用制度规范程序”。在公文接收、办理、管理、行文，档案、信息、财务、行政等领域建立清晰的流程。规范工作受理、办理、反馈等环节，要对工作过程监督审核。严格发文审签制度，所有“办”字号发文须经主任签字方
可发出；规范拟办意见，经主任同意并提出切实可行的初步处理意见后再报有关领导审阅批示。制定严格的考勤纪律。通过各项制度的建立和执行，增强工作人员的责任意识和规范意识。五是抓落实。做到“办文讲规范、办会讲质量、办事讲效率”。利用每周的机关办公会，对下一步工作超前考虑、提前汇报、及早安排，形成布置、落实、监督、反馈，紧密衔接、运转畅通的工作机制，对文印、车辆保障、机关财务等进行量化管理，发现问题及时解决或改进。
四、爱岗敬业，争创一流
全国劳动模范、北京市公交公司售票员李素丽同志有一句名言，“认真做事只是把事情做对，用心做事才能做好”。同样，要想做好办公室主任的工作，就必须爱岗敬业，带着感情去做这项工作，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。首先是当好参谋。办公室是综合性的处室，担负着为领导当好参谋、出谋划策的职
责。作为办公室主任，应多向主委、副主委、秘书长请示汇报工作，紧跟他们的思维，为实现他们的意图多出主意、多想点子。其次是搞好服务。办公室作为省委机关形象的窗口，应注重不断改进服务作风，做好每个细节的服务。作为办公室主任，要有一付热心肠，满腔热情地服务，自觉自愿地服务，尽心尽力地服务，努力把机关建设成为服务热情、和谐温暖的党员之家。三是加强团结。团结是做好一切工作的根本条件。
担任办公室主任，深感担子重、责任大、压力大，我将与办公室的全体同志加强团结、加强合作，大力倡导团队精神，增强办公室工作人员的集体荣誉感和责任感，使同志们互相理解和支持、风雨同舟、荣辱与共，努力形成机关的最大合力效应，最终达到提高整体工作效能的目标。四是敢于工作。做到谋与断相结合，出主意与抓落实相结合，遇到矛盾不躲，碰到难题不推，受到委屈时不怨。对领导交办的工作不疲疲塌塌、拖拖拉拉、相互推诿扯皮，团结办公室的同志，努力按时完成。如民革山东省委网站建立工作，刚开始理不清头绪，请公司做效果不理想，就请美术专家帮助设计，与网站建立组的同志们一起多次研究栏目的设置、色彩的搭配，经过机关全体同志的共同努力，网站按时开通。五是严于自律。今后我将严格要求自己，以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。工作中，要求别人做到的，自己先做到、做好；对各项规章制度，首先自己严格遵守。六是勇于奉献。实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、服务保障、迎来送往，工作具体而繁杂，平凡而枯燥。为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿，所以必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，力争在办公室主任这个岗位上作出一流的工作成绩来。
如今年民革省委与省黄埔军校同学会联合纪念台儿庄大战胜利70周年，从联系嘉宾到组织会场，从准备会议材料到台儿庄大战纪念地参观，吃、住、行样样都要考虑周全、落实到人，经常加班加点，准备工作相当辛苦。纪念活动规格高、规模大、效果好，山东卫视、齐鲁电视两家省级电视台争相采访嘉宾，产生了很好的社会效果，领导非常满意。
选择了民革就是选择了奉献，承担了办公室主任职责更是承担了无私奉献的义务。面对新形势新任务，我将一如既往地热爱这项工作，专心地投入这项
工作，始终把服务作为工作的出发点和落脚点，努力提高办公室的整体素质，注重实效，不断探索工作的新思路新方法，使工作规范化、制度化、程序化，为搞好机关建设作出贡献。
第二篇：爱岗敬业争创一流
爱岗敬业争创一流
——发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案
按照区直机关“一创三争”活动总体要求及发改局“一创三争”工作部署，根据发展规划科科室职责及当前工作重点，特制定发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案。具体内容如下：
一、指导思想
认真贯彻区委“争先创优”工作精神，深入开展“一创三争”活动，围绕改造大铁北，建设新宽城工作重点，充分发挥党员模范、代头作用，加强自身学习，转变工作观念；提高道德修养，增强服务意识，恪尽职守，爱岗敬业，争创“敬业先锋”，为“十二五”期间宽城区经济与社会事业快速、健康贡献一份力量。
二、目标要求
坚持个人成长与工作实绩相结合的原则，确定个人要求和工作任务两方面内容。
（一）个人要求
1.思想方面。思想上进一步解放，工作观念有所转变，敢于挑战，勇于创新。
2.业务方面。加强理论学习与个人实践，提高工作水平和能力，能够高质、高量，创新性地完成各项工作任务。
3.道德方面。进一步提高党性认识和道德修养，牢固树立忠于党的事业、忠于宽城发展的决心。
4.服务方面。提高服务本领，帮助和指导企业或项目单位解决在生产经营中遇到的各种问题。
（二）工作任务
1.GDP工作。全区地区生产总值实现171.5亿元，比上年增长20%。
2.发展规划工作。制定中、长期发展规划；依据中、长期发展规划制定国民经济与社会事业发展计划；制定区域、专项发展规划（重点区域、主要行业规划）；研究区域的功能定位、产业布局、产业定位、发展重点。
3.宏观调控工作。研究制定促进经济发展的办法；加强调查研究，协调产业发展。
4.经济运行工作。经济运行情况月调度、季分析，并形成综合性材料及时上报区级领导。
5.社会事业工作。了解和掌握区域内社会事业的基本情况；沟通协调相关部门，做好项目申报和争取资金工作；掌握社会事业项目进展及资金落实和使用情况；加快推进兰家特色小城镇建设等情况。
三、活动载体
坚持日常工作与主题活动相结合，通过主题活动的平台作用，将重点工作落到实处，打造工作亮点。
（一）“三深入”活动
注重调查研究，为调整工作重点、方式创造条件。
1.深入基层，加强对街（镇）经济工作调研，掌握街（镇）经济工作情况，分析存在的问题，协调制定指导性意见。
2.深入企业，加强与区内企业的联系，开展有计划性的走访活动，重点了解企业生产、经营情况，未来发展计划及存在制约瓶颈，对情况认真梳理，及时上报领导。
3.深入园区，加强对工业物流园、机车轨道园的踏查频率，及时掌握园区基础设施及项目建设的情况，为加快园区建设提出相关建议。
（三）“三定期”活动
注重完善机制，提高工作的规范性和程序性，更好地完成各项工作。
1.定期学期，每周五下午安排一个小时间学习政治理论、宏观调整等方面材料，不断武装和更新头脑，提高自身素质和工作水平。
2.定期调度，每月底对固定资产投资、工业产值、税收、招商等指导进行集中调度，掌握主要指标完成情况，形成月报表，及时通报。
3.定期分析，每季度末对全区经济运行情况进行分析，掌握进展、特点、问题等情况，形成报告，为区里科学决策提供依据。
宽城区发展规划科
2011年4月20日
第三篇：争创一流演讲稿
我演讲的题目是：《铸造企业之魂，争创一流业绩》，争创一流演讲稿。
建设具有时代特色的企业文化，是企业壮大竞争力不可或缺的竞争战略，是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究表明，许多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力，而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。
为了营造有新钢特色的先进企业文化，促进公司的改革和发展，今年以来，公司立足时代，面向未来，从提升企业综合素质和核心竞争力出发，在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设，构建了具有新钢特色、全新的企业文化。
经过半年时间的广泛征集和再三斟酌，以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉，它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃，优良精神的精华，表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓，以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验的科学总结，是公司不断进取的旗帜和航标。
近年来，新钢公司在市场经济的激烈竞争中，坚持以效益为中心，内抓管理、外拓市场，逆水行舟、排难奋进，不断实践科技创新、体制创新和管理创新，实现了决不把亏损的新钢带入21世纪的梦想，实现经济效益、员工收入、企业综合实力逐年提高，连续两年创利润上亿元，成为省国有企业的一大中流底柱，演讲稿《争创一流演讲稿》。新钢的崛起，是公司的荣誉，是新钢人的骄傲。
一部创业史就是一首动听的歌，就是一个感人的故事，我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛，曾分担着新钢遭受挫折的烦恼，但更多的是分享着成功的喜悦。回顾新钢走过的风雨历程和取得的成绩，是公司党政正确决策的结果，更是新钢精神的集中体现。从公司的创业史不难发现，公司的出路在于改革，活力来自于源源不断的创新和锲而不舍的追求。创新和执着是新钢的传统，也是企业腾飞的翅膀。一个企业如果没有创新，就没有生命力，没有执着，就不能善始善终。“革旧鼎新，慎终如始” 正集中体现了鲜明的时代精神和先进文化的内在要求，是推动新钢公司今后改革和发展的强大精神动力。
“人心齐，泰山移”，让我们每一个新钢人恪守共同的价值观，大力宣传、倡导和实践新的新钢精神，携手共进，从我做起，从现在做起，“革旧鼎新，慎终如始”，为公司实现“十年规划五年完成”、“三年翻番”奋斗目标，开拓创新、奋勇争先，用智慧和汗水共创新钢美好的明天，谱写两个文明建设的壮丽篇章。
坚信：公司“做优、做强、做大”的目标一定能实现，新钢的明天将更加美好。
谢谢大家！
第四篇：争创一流演讲稿
对标找差距、赶超争先进
当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候，5月23日市委十二届八次全体（扩大）会议召开，林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图，令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议，通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式，全面深入贯彻落实全会精神，汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。
以此为契机，我临港建设局和区电视台开展了《对标加压，发力赶超》的演讲比赛。说实话，看到比赛通知的时候，面对《对标加压，发力赶超》这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。
常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。开展《对标加压，发力赶超》的活动学什么？我想，最重要的一条就是学习“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释，更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！
作为新时代青年，作为建设局的一名职工，面对全市干群“对标加压，发力赶超”的那份热情、那份执着，我认为，除了要以更多的 1 / 2
感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，正正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，建设局！”
提到《对标加压，发力赶超》，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动 力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！
各位领导、同事朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！
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第五篇：争创一流演讲稿
当初春的第一缕阳光照耀XX大地的时候，市委市政府响亮的提出了《关于开展“学习XX赶超XX”活动的决定》。说实话，看到比赛通知的时候，面对“学XX、争先进、创一流”这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。“学习XX赶超XX”，对于每一个XX人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。
常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。学习XX学什么？我想，最重要的一条就是学习XX183万干群“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期XX气质的最好诠释，更是XX人围绕“全省年年有进位、苏北全面争第一”的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！
作为XX青年，作为大学生村官，面对全市干群“学习XX赶超XX”的那份热情，面对全市青年“学习XX赶超XX”的那份执着，我认为，除了要以更多的感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！
提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，真正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨域，需要我们进一步加强作风建设，切实以“爱国、进步、民主、科学”的五四精神去保障青年事业发展的率先发展，去实现青年事业的跨越发展，提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立大学生村官严于律己、善于落实的一流形象。切实让全社会都能感受到大学生村官的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，大学生村官！”
提到XX，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借“敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，XX儿女才会在花乡大地上奏响了“苏北振兴”的最强音。作为青年村官，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，落实科学发展观，江苏率先达小康尤其需要弘扬这种精神，敢于梦想，通过激情创造，推动XX实现新的跨越；敢于创新，通过大胆创新，充分激发有利于XX发展的一切潜在动力；敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！
各位领导、村官朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的村官岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！
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