大学生村官座谈会演讲稿与大学生村官座谈发言材料

第一篇：大学生村官座谈会演讲稿与大学生村官座谈发言材料

大学生村官座谈会演讲稿范文

亲爱的同志们：

今天，我们召开这个座谈会，主要是想听听大学生村官在农村基层创业的感受和体会，了解大家的工作和生活情况，帮助大家更好更快地成长成才。大学生村官都是胸怀理想、崇尚实干、不怕艰苦、甘于奉献的新时代青年，你们的选择与奋斗，对国家、对人民、对你们自身的成长都具有十分重要的意义。刚才8位代表的发言，从不同侧面反映了大家扎根农村、奉献青春的人生抱负，勤于实践、勇于开拓的创业品格，你们的精神令人感动，你们的业绩让人欣慰。借此机会，我代表省委向在座各位并通过你们向全省大学生农村基层工作者，表示亲切的问候和诚挚的感谢！

选聘高校毕业生到村任职是党中央着眼于培养新农村建设带头人，优化党政干部来源结构、建立工农一线党政干部培养链，保持党同人民群众血肉联系，保证党的事业薪火相传、后继有人所作出的一项战略决策。去年以来，省委按照中央的统一部署，扎实开展了选聘高校毕业生到村任职工作，取得了较好成效。其中，涌现了一大批和在座各位一样扎根农村、矢志创业的先进典型。从刚才大家的发言中可以看出，同志们肩负组织的殷切期望，带着为基层服务的满腔热情和对农民群众的深厚感情，在农村的广阔天地里较好地完成了角色转变，工作上渐入佳境，才学上颇有收获，思想上日益成熟，走出了人生重要的一步。大家紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，充分发挥自身特长和优势，争当政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、活动组织员、纠纷调解员和创优创业先锋，成为了推动农村改革发展的一支生力军，展现了当代青年的良好精神风貌。实践证明，选聘高校毕业生到村任职、推进大学生村官创业，是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的战略抉择，是促进大学生村干部扎根基层、培养永久人才的现实需要，是推动大学生村官健康成长、充分发挥示范带动作用的重要途径。我们一定要深刻认识这项工作的重要战略意义，把它作为干部队伍建设和人才成长的一项经常性举措抓紧抓好。

大学生村官创业工作是一项社会系统工程，离不开方方面面的支持和帮助。为提升大学生村官的创业能力，全省各级各有关部门及社会各界在技术、信息、资金等方面积极提供服务，引导和帮助大学生村官充分运用现代知识和科学理念开展创业实践，在新农村建设中发挥更大作用。其中，各级共青团组织做了一些有益的工作，如开展创业宣传引导、加强创业技能培训、促进创业项目对接等等。特别是团省委最近出台的《**省服务大学生村官创业成才计划实施方案》，针对性和操作性都比较强，必将进一步促进大学生村官创业成才。唯物辩证法认为：外因是变化的条件，内因是变化的根据。大学生村官创业的成效到底如何，最终取决于你们自身。省委对大家寄予厚望，社会各界对大家广泛关注，农民群众对大家充满期待。大家一定要抓住机遇，以村官为平台，以创业为手段，努力拼搏，开拓进取，在建设新农村、服务农民群众的伟大实践中建功立业、成长成才，不辜负党和人民的殷切期望。在此，我对大家提四点要求和希望:

创业思路，制定创业规划。二是创业意志要坚定。任何人创业都不可能一蹴而就，大学生村官也不例外。特别是农村创业基础较差、条件艰苦、难度很大，是对我们意志的巨大考验。大家要克服畏难情绪，做好打攻坚战和持久战的准备，始终保持昂扬斗志，勇于接受挑战，困难面前不退缩、挫折面前不气馁、诱惑面前不动摇，在艰苦的环境中砥砺意志和品格，做到愈挫愈勇、坚韧不拔、锲而不舍。三是创业作风要务实。大学生村官创业，空有一腔热情不够，还必须有脚踏实地的作风。要坚持求真务实，尊重客观规律，不好高骛远，不浮躁冒进，不怕苦、不怕累，发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神，坚持吃住在农村，扎根于基层，在与农民群众一起摸爬滚打中开创出一番事业来。

规律，全面提升创业智慧，充分凝聚创业合力，不断优化创业环境。一是要致力打造创业品牌。品牌就是竞争力。大家要大力弘扬永不满足的创业精神，不断创新思路，整合资源，拓展空间，力争用最快的时间形成自己的特色和亮点，塑造自己的品牌，以过硬的品牌壮大项目规模，优化资源配置，加快发展进程。二是要广泛推介创业经验。如何让大学生村官的创业之花结出更多的农民群众共同致富之果，让创业的“星星之火”在农村大地形成“燎原之势”？这是一个非常重要的问题，需要我们大学生村官充分发挥创业典型的示范带动作用。大学生村官创业的成功者要把自己的创业智慧毫无保留地贡献出来，把自己的创业经验毫不吝惜地推广开来，充分激发广大农民群众干事创业的激情和活力，形成你追我赶、竞相创业的生动局面，实现创业效应最大化。三是要切实履行社会责任。大学生村官创业要成功，离不开社会各界的支持和帮助。要始终怀着一颗感恩之心，以回报社会、服务“三农”为己任，在捐资助学、解决就业、扶贫济困、修路建桥等公益事业上多献一份爱心，多尽一份责任，多下一份功夫，用自己的实际行动诠释大学生村官的时代风采。

大学生村官的成长进步，既要靠自身的不懈努力，也要靠各方面的关心呵护和大力支持。各级党委、政府及有关职能部门要把大学生村官创业工作切实摆上重要位置，坚持“引上路、扶上马、送一程”，努力为大学生村官干事创业营造良好环境，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。一是要营造良好的组织环境。各级党委、政府特别是组织部门的领导要热情关心大学生村官创业，建立结对帮扶制度，及时了解他们的思想、工作、生活情况，做好“传、帮、带”工作，加强人文关怀和心理疏导，帮助其解决创业过程中遇到的具体困难。要不折不扣地落实大学生村官的待遇，切实解除他们的后顾之忧。要完善大学生村官管理考核办法，明确岗位职责，确定工作目标，健全激励机制，实行加压驱动，最大限度地释放大学生村官的创业潜能。二是要营造良好的政策环境。各级各部门要加强协调配合，在企业注册登记、税费减免、项目用地、小额贷款等环节制定优惠政策，动员社会各界力量创立“大学生村官创业基金”，成立创业导师团等，积极为大学生村官创业提供政策、信息、技术、资金等方面的扶持，帮助大学生村官把事业做大做强。三是要营造良好的政务环境。各级各部门要进一步转变机关作风，简化办事程序，提高工作效率，缩短审批时限，为大学生村官创办项目实体提供便捷、优质、高效的服务，确保他们心无旁骛、全力以赴投身创业实践。四是要营造良好的舆论环境。各级宣传部门和新闻单位要牢牢把握正确舆论导向，坚持团结鼓劲不添乱，大力宣传大学生村官创业的重要意义、有关政策和突出成效，积极推介大学生村官创业的先进典型，鼓励引导更多的大学生投身农村基层建设，敢创业、创好业，鼓励引导全社会都来关心、支持大学生村官创业，使大学生村官创业之路越走越宽广。

同志们，大学生村官创业工作是一项战略性、创新性很强的工作。农村基层就是你们施展才华、播种希望、放飞梦想的广阔天地，创业实践就是你们丰富阅历、汲取营养、锻炼成长的最好课堂。希望大家不畏艰辛，不辱使命，勤奋创业，顽强拼搏，为建设社会主义新农村，促进科学跨越、富民强省作出新的更大贡献！

大学生村官座谈发言材料

各位领导、村官朋友们大家好！

我叫**，**省**市**县人，于xx年10月被**市组织部选聘为**县**镇**村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上，我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，xx县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识，有不妥之处还望指正。

第二篇：大学生村官座谈发言材料

座谈发言材料

各位领导，各位朋友：

大家好！我叫xx，xx县xx镇xx村人，xxxx年毕业于xxx学院xxx系xxx专业。毕业后就进入大学生村官行列，至今已有一年半，承蒙各级组织领导的关心和爱戴，村民的信任和支持，从xx年xx月份村支两委换届后担任月田镇xx村支部第一书记职务。

从xx年考上村官开始，就一直在各级领导的关怀下成长，从市委组织部的各项前期工作到培训，从县委组织部为我们举行迎新会到入职以来的各种关心与关怀，无一不让我们倍受鼓舞；在具体工作中，镇干部在工作中认真、耐心的为我指导，村干部在工作中不断地支持、帮助、鼓励我，群众在工作中支持我，在生活上关心我，使我无论在工作还是学习、生活等方面都有了信心和干劲。

我们大学生村官由于分配的村不同，每个“村官”的实际工作量也不尽相同，有忙有闲，但是都坚持在最基层岗位上默默工作着，帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说，有了大学生进村以后，政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高，虽然没有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡，但是也算是为新农村建设在默默奉献着。然而，大学生村官在发挥

建设与服务农村的同时，也显现出了一定的矛盾。

一是服务基层能力有待加强。村官刚刚走出校门，社会经验、服务意识、处理复杂问题能力都不足，甚至在处理问题的同时与群众发生摩擦，从而导致一种“有矛盾不愿去处理，有矛盾我也不找你”的不良循环。

二是自身定位较模糊。上级组织一再要求不准乡镇借调大学生村官，但是各地是普遍存在的，而年终考核，在乡镇的工作表现也是包含在其内的，于是定位我们是“村官”还是“镇官”，模糊较为认识。

三是出路“恐慌症”。由于工作没有保障，政治前途、工资待遇等也没有明确规定，部分村官出现思想波动，有的甚至开始怀疑农村是不是我们的长留之地？公务员等各项考试能通过者毕竟寥寥无几，期满后，我们重新去择业，三年的基层锻炼，我们究竟能再次选择什么样的工作？于是观望、恐慌、期待……

那么如何解决上述矛盾，改善大学生村官现状，我个人有几点建议。

1、进一步培养服务基层的能力。最少指定一名干部专门负责指导，帮助“大学生村官”了解镇情和村情，培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力。

2、进一步提高补助标准。大学生来到农村，光靠政策，感情的教育是不够的，经济基础决定上层建筑。应该定制

一个最低工资标准和激励机制。这个经济待遇的提高，能使真正有能力带领农民致富者脱颖而出，激发干事的热情，树立起村官的榜样。进一步关心大学生工作、生活需求，解决实际困难，给予精神、物质上的帮助，消除后顾之忧，使其有更多的热情投入到工作中。

3、进一步多途径解决出路问题。一是加大村官创业扶持力度，要从创业环境、创业资金给予支持和帮扶；二是县里要拿出一定比例的公务员和事业单位招考定向名额，有效缓解聘期满后的就业压力；三是对于特别优秀的村官能否通过组织考察程序直接解决编制，提高村官干事创业激情。

谢谢大家。

第三篇：大学生村官座谈发言材料

各位领导、村官朋友们大家好！

我叫××，××省××市××县人，于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上，我工作之余经

常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，xx县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识，有不妥之处还望指正。

第四篇：大学生村官座谈会发言

坚定信念 小角色也有大作为

——大学生村官交流发言材料

你们好！我叫XX，毕业于XX大学XX专业，现为XX村主任助理，目前我的主要职责是配合村主任工作、办公室工作，并兼任了村团委负责人等身份。近三年来，在镇党委的亲切关怀下，在村两委班子领导和帮助下，我学到了许多知识，得到了各方面的锻炼和成长，基层工作实践使我深深地领会到要想做好农村工作就必须坚定以下几个方面意识：

一是摆正位置，用心做人做事。刚进村时，我给自己的定位就是一名踏踏实实为老百姓办实事、办好事的新时代村干部。村民调解协议书草拟、村委例会记录、远程教育播放组织、党建资料建档、团委活动策划、大会书记发言稿、精神文明创建等，每一个岗位、每一项分工都是我砺炼成长的舞台，基层的亲身经历告诉我，凡事最怕“用心”二字，事无巨细，我都始终以珍惜、负责的心态认真对待。

二是沉下身子，潜心学习成长。自进村后，我就把“大学生”的身份看得很淡，身子沉得住，角色才钻得深，我多跟村干部走村串户，多参加村两委班子会议，多跟村民聊家常，学习村干部处理纠纷的方法、村书记团结班子的领导艺术等，多听、多做、多学。农村是便民为民的村民自治组织，我们的成长最终取决于村民群众的信任和支持，老百姓想干的事，就是我们的大事，唯有全力满足他们的合理要求，才能增进村集体在群众心目中的威信和凝聚力，为今后工作的开展打好基础。

三是发挥特长，敢于建言献策。如何发展村集体经济是领导思考较多的核心问题，作为XX镇十大经济强村，目前已没有任何土地资源和自我发展的空间，面对金融危机的严峻形势，我村书记为首的全套班子压 1

力很大，为此，我通过实地调查和思考之后，以总结汇报材料的方式将新的理念和思路供领导参考，为招商引资克服金融危机对村级经济的冲击，我在多个招商网发布了村工业园区招租信息，并尝试建设了村委网站，为帮助企业党员、职工共度时艰，我策划了村优秀党员、团员、职工赴XX红色之旅。在全市非公企业统筹共建中，为企业党支部活动开展提供了很多合理化意见。

三年的基层时光，丰富而充实，作为XX大学生村官的年轻一代，有市、镇两级领导对我们大学生村官这么关注和重视，我们一定以更加饱满的干劲，更加踏实的态度，更具创新的理念，在建设社会主义新农村的征程中，奉献出自己无悔的青春，在农村广阔天地里实现人生的价值！

以上就是我就本人的一些肤浅感受及体会，不当之处请大家多批评指正！

第五篇：大学生村官座谈会发言材料

2008年大学生村官迎春座谈会

发言材料

大足县国梁镇全力村村主任助理 文德毅

尊敬的各位领导、各位同事：

我叫文德毅，大足县智凤镇人，现在是国梁镇全力村村主任助理。我从农村中来，再到农村中去，从农村长大，再服务农村，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。转眼我已经任职近三个月，短短三个月，让我对农村工作的认识更加深刻，下面我就上岗后工作开展情况的认识向大家做一个汇报：

一、国梁镇简介

国梁镇因黄花岗七十二烈士之一——饶国梁得名，地处大足县东北部，距县城25公里，全镇幅员面积38.9平方公里，东临雍溪镇，南接万古镇，西靠回龙镇，北连铜梁县，辖7个农村行政村，1个社区居委，54个村（居）民小组，总人口2.4万人，耕地面积20985亩。全镇现有公路52公里，其中县道约7.8公里，村道45.4公里，目前7个农村辖区完全通了公路。辖区有2所小学（国梁镇中心小学、曲水中心小学）和一所中心幼儿园，共有学生3000余名。

国梁镇以效益为中心，以科技为依托，大力实施“三乡”工程。英雄之乡——红色国梁，作为英雄饶国梁的故乡，我镇将以饶国梁故居为主体，加大保护和宣传力度，推介出“红色旅游之乡”，争创重庆市青少年教育基地。笋竹之乡——绿色国梁，作为传统农业镇，全镇将“以建设现代农业基地为主”上做文章，建设“生态笋竹之乡”为此，我镇将在原有8千亩笋竹和20万只白鹭的基础上，引进笋竹及竹木加工业；鱼米之乡——金色国梁，目前 国梁建立了三个水稻超高产综合技术示范基地，科技养鱼示范园2个，黑山羊养殖基地2个，三凤村丰硕农业生态示范园1个，并成功建成“美玉沙里金”优质西瓜基地500亩，种植麻竹笋8623亩，形成了农业发展区域化特色。

二、本村的了解

全力村位于大足县国梁镇的东部，与铜梁县平滩镇的华光村、红河村、立灯村接壤，距国梁镇6.8公里，全村有8个村民小组，729户，2911人；幅员面积4.2平方公里，有耕地2278亩，其中水田1969亩，旱地309亩，退耕还林面积1713.3亩；有党员49人，入党积极分子4人；有低保户18户，43人，贫困户67户，176人，五保户18户；没有办公场所，群众办事主要是在赶集时固定的一个茶馆，是一个相对比较封闭的落后村，也是一个市级贫困村。我村主要以传统的种植业、养殖业和部分青壮年在外务工为主要经济收入。全村以农业为主，典型的农业村，大部分群众仍以种植业为支柱产业，农户以传统的农作物水稻、红薯、玉米等为主。我村地理位置特殊，两县交界，逐渐形成了养殖业的发展，养殖业以鱼、猪、鸡、羊等几个传统养殖种类占相当大的比重，特别是渔业的发展，以稻田养殖为基础，积极发展多种养鱼业。但由于结构、布局不合理等因素的制约，发展速度较为迟缓，不能很好的为人民群众增收所利用。

三、我对农村工作的认识

在了解全力村的基本情况的基础上，我积极的参与到村里的各项事务当中去，在村党支部书记和村委会主任和其他村组干部的指导和带领下，我走村串户了解民情，了解村里的经济、民生情况；做好村主任助理，协助村委会搞好村行政工作，同时协助村党支部书记搞好党建工作。参与两委做好退耕还林的整改工作；宣传计划生育政策法规，实施少生快富工程；动员群众 积极参加新型农村合作医疗，深入群众广泛宣传；参与“两委”处理民事纠纷；搞好信访服务，替他们办理一些力所能及的事情。学会了如新生儿入户，婚丧嫁娶，户籍迁入迁出，外出务工人员证件办理，困难户五保户申请等农村基层工作的办事程序。我在这任职两个多月来对农村工作有了一些新认识：

首先，我们要时时牢记自己是一名大学生村官，认清自己的工作岗位和职责，既然选择了农村，就要用实际行动履行好村官“以村为主，为民着想，替民分忧，帮民解困”的责任与义务。知道自己的职务是什么？相应的职责是什么？我们要充分了解党支部和村民委员会的各项职责，并与自己担任的具体职务相结合，才能科学高效的开展工作。

其次，对农村工作要有干劲和热情，更要有积极务实的工作态度。有想法有魄力固然可贵，但是务实更重要。从本村实际出发，我们能做点什么就做点什么，从小事做起，从每一件关系到群众切身利益的事情做起，切忌好高骛远。我们要热爱农村、热爱农民，从而更加热爱农村工作。无论我们现在生活在城市还是农村，从前都是农民的后代，是农村、农民和土地养育了我们，社会各行各业的发展、我们日常的衣食住行都和农村有着千丝万缕的联系。所以，我们要对农村、农民抱有一份深厚的感情，带着感情来做农村工作。我们要主动和群众多接触，与他们同吃同住同劳动，要能吃苦，而且要主动去吃苦。注意经常和他们交流，要说真话、实话，坦诚相待。只有这样，我们才能和群众打成一片增进彼此的感情，才能获得他们的信赖与支持，更好地融入农村开展工作。

第三，要谦虚好学，不耻下问。农村工作要求我们对农村的各项政策、方针、规定条例要熟悉，如《新农村改造规划建设手册》、《农村基层工作建设资料汇编》、《村级组织规范各项工作实施细则》、《中国农民手册》、《人口 与计划生育》等等；这使我们在向群众解释有关问题做到有规可依、有法可循，体现了工作的权威性，提高工作效率。要融入农村，要多向其他村干部和群众请教，学会妥善处理村务。在农村实际工作中担任好党的方针政策的宣传员，农民发家致富的信息员，农村矛盾的调解员，农村事务的管理员，通过实践锻炼，提高解决农村复杂问题的能力。

第四，要有责任。作为大学生村官，要想群众之所想，急群众之所急，做群众之所做。老百姓最讲实在，身为大学生村官，要转变观念，融入到农民中去，把村民当亲人，把自己当成这里的一员，当成村干部的一员。要借助两委干部，深入群众，认真调研，吃透村情民意，让群众、干部也把你看成是他们中的一员。和群众交朋友，多向老村官学习工作方法、经验，把简单的事情做的不简单，把平凡的事做的不平凡，为老百姓解决难题，求发展，谋幸福。

以上就是我在任职三个月来的一些认识，总结起来还是有很多不全的地方，想法也不太完善。在未来的工作中，我必定会以十足的信心，团结同志，听取领导、长辈的教诲，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一个合格的村主任助理。