大学生村官座谈材料

第一篇：大学生村官座谈材料

各位尊敬的领导，亲爱的大学生村官朋友们：

大家上午好！

我是……村委会主任助理……，从去年上岗到现在，已经有一年多的时间。今天非常荣幸在这里将一年多的工作思想情况向各位在座的领导汇报，非常高兴与新加入……旗大学生村官队伍的各位村官进行交流。

首先将到岗后的主要的介绍一工作向在座的各位简单下，到村之后的第一件工作就是进行行政村的非农经济普查，在这个过程中，我不仅了解了村里的非农经济的发展情况，包括村里所辖范围的公司、企业、机关单位、厂铺等等，还借机了解了村里的基本情况，包括村里的基本情况——村里的各个自然村、人口、地理位置等。对村里基本情况的了解为以后工作的开展奠定了基础。第二，向村里提出提高办公水平的建议，村两位班子采纳了我的建议，购买了一台打印机，并把村里唯一一台闲置的电脑利用了起来，我主动承担村里的文字材料的撰写打印工作，帮助会计制成各种会计用表并进行数字录入，打印林地承包合同，完成基层党建的各种材料，并打印出来装成档案。这项工作提高了村里的办公效率，为村里节省了不少办公经费，而且实现了对村务文件的电子化管理，对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度进行文本备份，电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率，同时对数据的更新，更方便快捷及时准确。第三，协助村里的会计处理日常工作，包括办理农户贷款、养猪户保险费的收取，开据各种证明、介绍信等等。

接下来，谈一谈一年来的工作经验： 第一，要尽快适应环境，融入两委班子之中，与村民打成一片，因为这是工作的前提和基础，要做到这一点，就要多交流，多沟通，用适当的能被接受的语言多唠嗑，多拉家常，多了解工作中接触到的人，多接触村干部和村民，有时候还要酒桌上加深彼此的沟通。

第二，一开始工作，要寻找力所能及的事情着手，不能好高骛远，有一些工作可能感觉意义不大，但是在做这项工作的过程中会积累到很多将来对自己有用的东西。

第三，要克服艰苦的工作、生活条件，村里的工作生活条件与其他的地方相比，可能要简陋很多，不方便很多。但是，我们不能一来就要求提高工作和生活条件，这是需要努力克服的困难之一。第二点需要克服的困难就是要忍受一定程度的寂寞，村里没有一群同龄人和你一起活动，更没有太多的文化娱乐活动。一时间，大学里的文体活动都不能进行了，会感到很大程度生活的单调。心理的寂寞和生活的单调是我们村官这项工作的挑战之一，是需要自己去努力战胜的。

第四，工作要细致认真。村里的工作虽然都没有什么大事，但大多是事关村民切身利益的事情，比如，你把村民的粮补折的账号抄错了一位数字，就会导致村民无法领到应得的粮食补贴，合作医疗登记时写错了村民名字里的一个字，就会导致村民的合作医疗费用无法报销，这些都是关系到村民切身利益的重大问题，从这个角度说，村里的事情没有小事情，必须认真对待，尤其是在自己不熟悉工作的情况下。

第三点，谈一谈我对工作的认识和体会

我感觉党和国家实施的大学生村官计划是具有重大战略意义的举措，虽然，在一开始一定会遇到这样或那样的问题，这是一切新事物所必然要经历的，一种新事物之所以能克服种种困难取得成功，就在于它符合现实形式的需要，符合历史和时代的要求。大学生村官就是这样的新事物。如今农村的发展，农民的致富遇到了难以突破的瓶颈，而农村、农民的根本出路在于农业的现代化、产业化，农民的自我组织和联合的实现，而这正需要大批的有志的青年知识分子投入到新农村建设中来，所以我相信，大学生村官一定会为农村的发展做出重要贡献，发挥巨大作用。

第二点体会是我们需要放开手脚地去实践，自己身上有许多不足，需要在实践中增强自己的工作能力，找出正确的工作方法，这样才能有所作为。

第三点，提出自己的几点小小建议。

首先，我认为有必要加强对我们村官工作的帮扶和指导，通过我们自身和领导、组织部门的共同努力，探索一条有助于村官快速、健康、全面成长的可行之路。其次，希望能定期组织村官之间的交流和讨论，使大家能群策群力、取长补短、互相交流、共同进步。

以上发言，不免有不当和疏漏之处，敬请领导们批评指正，请各位村官同事共同交流探讨。

谢谢大家！

第二篇：大学生村官座谈发言材料

座谈发言材料

各位领导，各位朋友：

大家好！我叫xx，xx县xx镇xx村人，xxxx年毕业于xxx学院xxx系xxx专业。毕业后就进入大学生村官行列，至今已有一年半，承蒙各级组织领导的关心和爱戴，村民的信任和支持，从xx年xx月份村支两委换届后担任月田镇xx村支部第一书记职务。

从xx年考上村官开始，就一直在各级领导的关怀下成长，从市委组织部的各项前期工作到培训，从县委组织部为我们举行迎新会到入职以来的各种关心与关怀，无一不让我们倍受鼓舞；在具体工作中，镇干部在工作中认真、耐心的为我指导，村干部在工作中不断地支持、帮助、鼓励我，群众在工作中支持我，在生活上关心我，使我无论在工作还是学习、生活等方面都有了信心和干劲。

我们大学生村官由于分配的村不同，每个“村官”的实际工作量也不尽相同，有忙有闲，但是都坚持在最基层岗位上默默工作着，帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说，有了大学生进村以后，政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高，虽然没有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡，但是也算是为新农村建设在默默奉献着。然而，大学生村官在发挥

建设与服务农村的同时，也显现出了一定的矛盾。

一是服务基层能力有待加强。村官刚刚走出校门，社会经验、服务意识、处理复杂问题能力都不足，甚至在处理问题的同时与群众发生摩擦，从而导致一种“有矛盾不愿去处理，有矛盾我也不找你”的不良循环。

二是自身定位较模糊。上级组织一再要求不准乡镇借调大学生村官，但是各地是普遍存在的，而年终考核，在乡镇的工作表现也是包含在其内的，于是定位我们是“村官”还是“镇官”，模糊较为认识。

三是出路“恐慌症”。由于工作没有保障，政治前途、工资待遇等也没有明确规定，部分村官出现思想波动，有的甚至开始怀疑农村是不是我们的长留之地？公务员等各项考试能通过者毕竟寥寥无几，期满后，我们重新去择业，三年的基层锻炼，我们究竟能再次选择什么样的工作？于是观望、恐慌、期待……

那么如何解决上述矛盾，改善大学生村官现状，我个人有几点建议。

1、进一步培养服务基层的能力。最少指定一名干部专门负责指导，帮助“大学生村官”了解镇情和村情，培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力。

2、进一步提高补助标准。大学生来到农村，光靠政策，感情的教育是不够的，经济基础决定上层建筑。应该定制

一个最低工资标准和激励机制。这个经济待遇的提高，能使真正有能力带领农民致富者脱颖而出，激发干事的热情，树立起村官的榜样。进一步关心大学生工作、生活需求，解决实际困难，给予精神、物质上的帮助，消除后顾之忧，使其有更多的热情投入到工作中。

3、进一步多途径解决出路问题。一是加大村官创业扶持力度，要从创业环境、创业资金给予支持和帮扶；二是县里要拿出一定比例的公务员和事业单位招考定向名额，有效缓解聘期满后的就业压力；三是对于特别优秀的村官能否通过组织考察程序直接解决编制，提高村官干事创业激情。

谢谢大家。

第三篇：大学生村官座谈发言材料

各位领导、村官朋友们大家好！

我叫××，××省××市××县人，于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上，我工作之余经

常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，xx县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识，有不妥之处还望指正。

第四篇：大学生村官座谈发言稿

当村官的一点感想

各位领导、各位同志：

大家好！

虽然到岗才4个月，我还是有很多感想与收获，今天很高兴有机会向大家汇报一下，恳请各位同志批评指正。

一、几点收获

在这几个月的工作中，我主要参与了信访、征地拆迁、村两委换届选举、迎接各项检查的工作，当然我主要做的都是打字复印、写材料、跟班等辅助性的工作。

工作中有很多收获，总结起来主要就是三点：

1、工作关系融洽，大家就像一个大家庭。无论是组织部、镇领导还是村干部都对我很照顾，无论是生活上，还是工作上，他们都给了我很大帮助，我真的非常感动也很感谢。

2、对农村工作有了更加直观的认识。

虽然我出身在农村，但是一直在外上学，对农村并不了解；后来上了大学学了很多三农方面的知识，但是都是间接而且是很肤浅的。现在通过经常走访村民，做工作，发现了村干部不容易，他们直接面对群众，群众还不理解；村民们也不容易，两者缺乏沟通，积累了很多矛盾，这个需要我们在座的一起去努力解决。

3、发现自己不成熟，不能独挡一面，还有很多需要学习的地方。比如第一次独自接访，碰到了两个人同时上来。一个是听

力不便的，一个是老上访户，当时我就紧张的说不出话来，后来还是我们的值班领导来了，才把事情解决。我在学校的时候也在信访局实习过，但是没有参与过，看别人做与自己做真是两码事，因此我还很需要在村官的岗位上继续磨练。

二、遇到的压力

除了以上的收获，工作中我也碰到了一些压力，主要压力就是两个。第一个是经济方面的，村官的工资不高，我们河口镇吃住还要另外掏钱，导致我很多时候入不敷出。

第二个是前途问题。这个也是最主要的。来之前就知道村官与公务员有很大差距，但是来之后才真正有深刻体会。我讲两个例子，一个是前不久有一次公务员法律与道德的考试。这个是只有公务员才要做的，我也做了几份，不过是帮别人做的；相信其他村官应该也做了，不过都不是给自己做的。

另一个是我们镇武装部缺一名副部长，部长经常讲人手不够，有一次我和部长还有另一个人一起出去办事。部长又提起人手不够，那个干部就说，镇里不是有好多年轻人。部长讲，他也没有办法，因为我们身份不符。

相信大家都碰到过很多这样的事情。改变这种差别是很难的，我们能做的就是考上公务员，改变这种身份。问题是我们镇工作比较忙，加班是常有的事情；再加上我本身也没有多大的心思去投入考试。所以，今天既然有这样的机会，我就想请教大家是怎么处理工作与备考问题的。

三、下一步的计划

这几个月下村不多，自己很惭愧，挂着党支部副书记的名，却很少下村，没有为村里做什么事情。

因此我希望今年能够花更多的时间到村里去，真正为村里做点事，做一名名副其实的村官。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：大学生村官座谈交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！

首先，做一下自我介绍，我叫xx，担任侯家河村支部书记助理。通过一年的农村基层实践，我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策的理论理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工作经验，与此同时，在与村镇两级基层干部及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。

转眼间任职有一年了，在村工作的一年，是我们勤勉向上、奋发进取的一年，同时也是走向成熟、总结提高的一年。我们逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变，逐渐融入社会、走向成熟。

一年来，我们耐得住清苦，发扬以苦为乐的精神，踏实工作，不断自我激励，时时处处严格要求自己，创造了和谐的工作关系，自觉维护了“村官”形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作。我们的热情是高的，但是在工作中由于实践经验不足，工作过于毛糙、缺乏有效沟通，急于建功立业的现象，与上级组织的要求和人民的期望还有很大的差距，我们将在以后的工作中加强自身学习，认真总结提高、扬长避短，尽快学习成长起来，并克服困难想方设法为群众办更多的好事、实事。通过这一年的工作实践，我深深体会到作为一名年轻的大学生村官，基层的锻炼是一笔多么宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。

最后，我想说的是我坚信在未来的道路上我们定能不负众望，必然会在农村这片沃土生根发芽、茁壮成长、收获硕果。再次感谢领导给我们提供的这个交流的机会，也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出成绩。

发言完毕，谢谢大家！