如何提高社团联合会各部新干事的积极性

第一篇：如何提高社团联合会各部新干事的积极性

如何提高社团联合会各部新干事的积极性

网络信息部：网络信息部是一个充满生机和活力的集体，各个成员都积极的为此贡献着自己的一份力量，紧张的新学期纳新工作结束了，又有一批新的学员加入了这个集体，很高兴我也是其中一员，提到如何提高他们的积极性，我觉得首先是让他们认识到自己工作的性质和重要性，从根本上培养他们的兴趣，使他们更好的投入到工作当中，其次，还要在各种活动中尽量给他们展现自我的机会，使他们在学习中成长和进步，这样他们就会很快的适应新的挑战，将自己的能力发挥到最大限度。更好的服务于网络信息部。同时各位学员也会在不断地工作和实践当中积累经验，提高自身水平，更好的服务网络信息部。最后我觉得最重要的还是给他们留给更多自学的时间，让他们在实践中不断进步，摸索出适合自己的方法，并将此应用于实际工作当中，使网络信息部更快更好的发展。

外联部：外联部是学院部门的一个重要组成部分，在学院与外界交流和互通信息方面发挥着重要作用，多次为学院做出了令人喜悦的成绩，这个集体也成为许多新生梦寐以求得集体，许多学子争相加入，为外联部诸如了新鲜的血液，是外联部的发展脚步更加稳定和迅速，为了更好的使各项工作顺利开展，必须解决如何提高学员积极性的问题，积极性是在被肯定和不断进取中获得的，我认为提高积极性首先要让各位学员各尽其能，让他们在外联部这个舞台上尽情展现自我，让他们真正认识到自己的价值所在，使他们的工作积极性不断提高，这样他们在外联部的各项工作中就会努力发挥自己的特长，实现自身价值最大化，外联部也会在他们的不断进步和突破中发展完善和提高。

宣传部：信息的发展不开各种媒介的传播，我们正式通过各种媒介了解信息，获取知识。作为社团联合会下设的组织，宣传部在学校各项事务中的作用不断凸显，尽快提高社团新成员的积极性成为现在的当务之急，这也是宣传部更好更快发展所必需解决的首要问题，新的开始新的挑战，各位新成员抱着好奇和学习的态度加入宣传部，他们需要深入了解宣传部的工作性质和各项事务的运行程序，我认为，在今后的工作中宣传部应该尽量为学员留出展现自己的机会，让他们各尽其能，发挥所长，努力提高自身的综合素质，顺应宣传部的要求和需要，在以后的工作当中努力使宣传部接纳自己，实现自己的价值。同时，宣传部各位学长们也要在工作当中热心帮助各位学员，让他们认识到自身的优势和不足，在工作当中扬长避短，使宣传部真正能发挥自身的宣传作用，为校园的各项事务顺利开展保驾护航。

策划部：成功的行动离不开周密的策划，作为“校园军师”策划部起着重要的作用，一项精心的策划往往能吸引人的眼球，作为策划部各位成员，肯定对策划部有着许多的期待，希望在策划部中能够找到属于自己的一片天空，我想为了使策划部的各项工作能够顺利进行，首要的是解决好需入员和领导的关系，在工作中，策划部的各位领导人应该充分发现和熟知每位成员的具体情况，因势利导，让各位学员都能更快的进步，更好的提高自身的素质，在工作中积极投入自身的热情和毅力，将工作做的更好。最后我认为作为策划部的成员，应该在工作中相互帮助，积极交流，不断积累好的经验，将它应用于工作当中，是各项工作都能稳步有序的进行。

大学生活动中心：作为一个学校活动不可或缺的组织和机构，大学生活动中心在培养学生兴趣提高学生综合素质方面有着不可替代的作用，许多同学努力的加入大活这个组织，希望通过自己的努力为大活做更多的实事，提高学院的积极性，就要在活动本身的组织和进行上下工夫，将各种活动办的有声有色，这样每位学员都会投入极大的兴趣做到最好，另外，大活也要增加更多的项目，为更多的人提供展现自我的机会，使这项活动真正成为一项大众性的活动，这样学员就会在适合自己的方面努力探索新的道路，为大活的发展注入新的生机和活力。成功的活动离不开各位学员的积极参与，我想只要大活能够不断创新思路，开拓进取，就一定能吸纳更多的这方面的人才投入其中，让大活的未来更加美好，让大活的精神真正融入校园生活，成为激励我们不断进步的力量。

秘书处：作为信息处理不可缺少的一个部门，秘书处一直在校园生活中发挥着重要的作用，在各种事物的处理和各种信息的收集当中，秘书处一直有着不可替代的作用，为着秘书处更好的发展，提高新干事的积极性就成为秘书处需要面对的首要问题，我认为，秘书处可以在工作性质当中多下功夫，让成员认识到井然有序的信息在各种时候都不是多余的，让他们在工作当中不断认识到自身的作用和秘书处特殊的工作性质，使他们在今后的工作当中不断培养工作兴趣和提高工作能力，为秘书处的发展和进步贡献自己的力量，秘书处也应该在日常事务当中不断发现人才，给予他们更多的帮助，让他们对秘书处的工作做到更深入的了解，这样就会认识到自身的优势和不足，不断进取，不断提高，从根本上提高自己的工作能力，为秘书处的有序进行贡献自己的热情和激情，使其不断的发展，不断地完善，让更多的学员了解它，认知它，加入它，服务它！

实践是检验真理的唯一标准，只有将这些深入贯彻到工作当中，各项事务才能更加的完善和提高，我坚信大活的明天一定会更加美好！

第二篇：滨州医学院社团联合会各部职能

滨州医学院社团联合会各部职能

办公室：协助主席团管理日常事务；管理各种社团文件档案，收存各级学生社团编印的刊物；对各学生社团每学期进行注册、备案；负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作；负责校社团联合会办公室日常事务工作；管理社团干部档案，每学期社团的注册、会员注册；做好以qq，微博等非正式方式与各社团间信息的交流、传达。

文体部：负责策划社团联合会的大型活动；负责学生社团各项活动策划的深度追踪审查，特殊活动的策划和组织；负责社联所有活动的彩排与审查；负责礼仪培训，各种大型活动的颁奖仪式；

调研部：调查社团成员对自己所属社团开展活动的了解、参与情况以及各会员对自己所属社团的意见；受理各方投诉，及时将所搜集信息反馈给社团联合主席团或相关部门，以期更好的维护社团成员的权益；负责对各社团开展活动等行为的合法性进行检查；对各社团财务使用情况进行监察；对所有社团干部之行为进行监督；

外联部：为学生社团联合会开展的大型活动争取社会赞助；与兄弟高校学生社团联合会、校内各组织管理机构进行联络交流，为我校社团与其它各高校社团联合开展活动做好前期准备工作。

宣传部：设计、制作各项活动的宣传海报和展板；结合社联整体发展规划，协助其它职能部门，策划多种形式的校内外宣传活动；负责指导各级社团开展宣传工作；负责社团联合会大型活动的整体策划和美工；负责对学生社团联会的各项活动进行宣传和报道；协助各学生社团对内对外活动的宣传。

网络部：主要负责校社团联会网页的制作和日常维护。协同编辑部、宣传部一起做好网站新闻的及时更新工作，确保社团网络信息内容的准确性和及时性，全面介绍和报道学校社团活动和社联工作，反映我校社团工作和社团建设成果，扩大社团工作的辐射面和影响力；

新闻部：负责做好信息传递及新闻、文章的编辑工作；主管人人网爱社联文字、图片稿件的编辑与发布；为各社团提供信息传递上的支持；负责各级社团以及社团联合会大型活动的整体活动信息公示与美工；负责对学生社团联会的各项活动进行报道；协助各学生社团对内对外活动的活动宣传与新闻编辑；并按时呈报团委。

财务部：负责社团联合会所有固定财产的登记、管理；负责社团联合会下各社团使用经费的统计管理；负责社联纳新会费的统计管理；按时做好季度、财务报表。配合主席团做好财务的管理，做好财务的透明与公示。

第三篇：社团联合会干事培训策划书

前言

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标

随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人

二、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行

三、培训重点

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。

四、培训时间

xx年月9中旬——xx年10月中下旬

五、培训对象

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至120人）

六、培训内容

仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表

活动 名称 活动内容 目的 活动时间 活动 地点 邀请嘉宾 负责人 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日 星期四

16：10

大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素质和礼仪 提高干事的工作素质和工作能力 9月19日 星期一

16：10

大教室 叶克慧老师 社管 素质拓展 素质拓展活动 锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日 星期六

8：00 学校素质拓展营 无 网络 社团联内部交流会 干部与干事交流心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日 星期日

14：30

待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日 星期六 大学城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践情况 10月17日 星期一

16：10 大教室 叶老师

主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六

18：30 待定 叶老师 外联 文策 以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。

注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算

内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸 3元 8张 24元 总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张 矿泉水 24元 2箱 48元 主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 kt板 80元 2张 160元 用于培训前期宣传 嘉宾礼物 / / 240元 素质拓展老师两人共240元 嘉宾水果 / / 80元 主要用于社团人交流会和汇报完会 奖状 1元 3张 3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 2元 26本 52元 优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本 结业证书 2元 120本 240元 无 晚会舞美 / / 200元 无 主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元 无 小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元 无 总计 1487

实践策划书

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象

四、活动时间：10月15日

五、活动地点：大学城、茶山镇

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数

2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报（2.0*3=6元）

附

1、组员名单

学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。

附2

温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度

1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名为5分；

2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分；

3、其他奖励情况根据具体情况相应加分；

4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。

二、惩罚制度

1、个人每请假一次课时扣分0.5分；

2、个人每旷课一课时扣分1分；

3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分；

4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。

注:

1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。

2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。

温州医学院仁济学院学生社团联合会

温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地

学员学籍管理暂行办法

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤

1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。

4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。

5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。

二、成绩考核

凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。

三、结业

1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。

2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。

（1）因各种原因取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品行考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者

本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会

xx年9月

第四篇：社团联合会干事培训策划书

社团联合会干事培训策划书

前言

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标

随着2011届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人

二、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行

三、培训重点

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。

四、培训时间

2011年月9中旬——2011年10月中下旬

五、培训对象

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至120人）

六、培训内容

仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表

活动 名称 活动内容 目的 活动时间 活动 地点 邀请嘉宾 负责人 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日 星期四

16：10

大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素质和礼仪 提高干事的工作素质和工作能力 9月19日 星期一

16：10

大教室 叶克慧老师 社管 素质拓展 素质拓展活动 锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日 星期六

8：00 学校素质拓展营 无 网络 社团联内部交流会 干部与干事交流心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日 星期日

14：30

待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日 星期六 大学城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践情况 10月17日 星期一

16：10 大教室 叶老师

主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六

18：30 待定 叶老师 外联 文策 以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。

注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算

内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸 3元 8张 24元 总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张 矿泉水 24元 2箱 48元 主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 KT板 80元 2张 160元 用于培训前期宣传 嘉宾礼物 / / 240元 素质拓展老师两人共240元 嘉宾水果 / / 80元 主要用于社团人交流会和汇报完会 奖状 1元 3张 3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 2元 26本 52元 优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本 结业证书 2元 120本 240元 无 晚会舞美 / / 200元 无 主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元 无 小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元 无 总计 1487

实践策划书

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象

四、活动时间：10月15日

五、活动地点：大学城、茶山镇

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数

2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报（2.0*3=6元）

附

1、组员名单

学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。

附2

温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度

1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名为5分；

2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分；

3、其他奖励情况根据具体情况相应加分；

4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。

二、惩罚制度

1、个人每请假一次课时扣分0.5分；

2、个人每旷课一课时扣分1分；

3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分；

4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。

注:

1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。

2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。

温州医学院仁济学院学生社团联合会

温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地

学员学籍管理暂行办法

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤

1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。

4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。

5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。

二、成绩考核

凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。

三、结业

1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。

2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。

（1）因各种原因取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品行考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者

本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会

2011年9月

第五篇：经济管理学院社团联合会干事招新大会

经济管理学院社团联合会干事招新大会

宣传部提前到场布置黑板，各部门副部提前到场帮忙

（各位同学请注意，请大家将手机调成震动或关机状态以保证我们大会的顺利进行，我们演讲的顺序为组织部，秘书处，宣传部，外联部，下面有请我们竞选组织部的同学站成一排做好准备，我们的大会马上开始）

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好，首先感谢大家在百忙之中来参加我们社团联合会的干事招新大会，首先让我隆重的介绍一下到场的嘉宾，经济管理学院社团联合会指导老师，刘彦老师，经济管理学院社团联合会主席，经济管理学院社团联合会副主席，经济管理学院社团联合会副主席以及各位副部们。社团联合会在老师和主席团的带领下近取得了不菲的成绩。在这里我们团结协作，共同努力举办好每次活动，这里有五彩斑斓的生活，这里为你搭建投身实践的平台。这是一个大家庭，四个部门，十个协会温暖无处不在。这就是社联，而今天社联的这个温暖的大门正向你敞开，有着满腔激情的你们准备好了么？下面就是你们展示自我的时间，让我们以热烈的掌声来欢迎第一位上台演讲的同学。。。。。。。。。。。

下面有请竞选秘书处的同学上台演讲

下面有请竞选宣传部的同学上台演讲

下面有请竞选外联部的同学上台演讲

感谢同学们的精彩演讲，关于通过面试的同学我们将以短信或电话的形式通知大家，并进行第二轮面试，感谢老师和同学们出席，我们今天的演讲大会到此结束，谢谢！

组织部

宋炎