第一篇:简历制作大赛活动策划方案
*******简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
面对现在日益严峻的就业形势,大学生培养更多的职业技能,才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历,能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力,我们大学生们应该意识到简历的重要性,并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”,目的就是让我们了解怎样制作简历,如何掌握写简历的技巧,并从中吸取经验,为以后求职打下好的基础。
大赛时间:2017年11月1日~12月20日 参赛对象:******** 参赛形式:个人为单位,自由报名 表现形式:个人简历 主办单位:***************
二、活动流程
(一)活动目的:
1、丰富大学生活,通过培训与比赛结合的形式,帮助学生提高学生个人职业技能,让学生掌握制作优秀简历的技能,指导学生做好职业规划;
2、普及简历书写基本理念,给即将毕业的学生一份参考,使其求职路更加通畅;
3、展示同学们对软件的掌握能力,引导大学生的创新思维,创新能力,并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习;
4、通过大赛,让同学们感受竞争的激烈性,以适应社会需求。
(二)活动流程:
1、宣传
想好大赛主题,制作宣传单。通过学生会走班通知、传达通知至每个班班长,同时班主任召开动员班会,鼓励同学们积极参与。
2、报名、作品征集
时间:11月1~30日
报名及作品征集要求见下方大赛注意事项
3、初赛——筛选作品 时间:12月1日~12月8日
比赛形式:收集参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,从中选出优秀简历15份。
4、决赛——选出获奖作品,并颁奖 时间:12月20日 地点:好学楼501(暂定)
前期准备:联系评委老师,确定评委人员名单,确定主持人,设3~5位分数统计员,邀请18位观众代表
决赛流程:
(1)赛前播放轻松音乐
(2)进入决赛的选手,抽签定出场顺序(3)主持人宣布到场评委名单及观众代表名单(4)正式决赛
<1>每位参赛者做3分钟自我介绍。
<2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR,展示参赛者作品,并介绍制作流程,评委打分,统计员统计分数
<3>评委老师给选手点评
<4>主持人宣布投票结果,宣布获得者名单 <5>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖,合影留念 <6>主持人宣布比赛结束 <7>学生会成员收拾并打扫会场
三、大赛注意事宜
(一)作品要求:
1、参赛作品要求内容完整真实,文字表达准确,有条理,版面美观、内容充实
2、参赛作品应充分展现大学生的个性,展现当代大学生职业新人形象
4、比赛时演讲需配PPT,也可用VCR等代替
3、简历内容必须包括个人基本信息,根据自身职业,制作简历
4、杜绝抄袭,必须为参赛者独立制作,否则取消比赛资格
(二)参赛须知:
1、尺寸规格:A4纸,封面和排版格式不限
2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖
3、决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品容量不超过3M,打印版和电子版各一份,须提交电子版及纸质版各一份
(三)奖项设置:
一等奖:1名 荣誉证书(或奖状)+奖金 二等奖:2名 荣誉证书(或奖状)+奖金 三等奖:3名 荣誉证书(或奖状)+小礼品 优秀奖:4名 荣誉证书(或奖状)
(四)比赛声明:
1、参赛作品一律不予退还,请参赛者自行备份
2、赛者请注明真实姓名,所在院系、年级、班级、学号、联系方式,以便回复
3、参赛者需着职业装参赛
4、若长时间没收到回复,则说明初选未选上
(五)作品提交:
1、作品提交截止日期:2017年11月30日
2、作品提交方式
电子版作品提交到邮箱:______________________________ 纸质版标明真实姓名、学号、联系方式,通过班长或由参赛者直接交到职协办公室
(六)大赛日程(暂定): 1、11月1~7日,做好简历大赛宣传 2、11月7~30日,作品征集 3、12月1~8日,初选 4、12月20日,决赛
四、评分标准
(一)最佳人气奖评比:
由投票箱里票数决定
(二)初赛阶段:分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分)
1、个人简介:(30分)
要求内容详实、完整,能够全面展现基本信息,展示在校期间的学习、工作、生活的收获,突出自我,突出能力。
2、自我评价:(20分)
要求自我定位明确,详略得当,能简明扼要地突出自身的特长与潜能。
3、版面设计:(20分)
要求整洁、得体,配色协调,简历整体具有视觉美感。
4、创新:(30分)
形式、内容创新,作品与众不同,具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。
(三)决赛阶段:(决赛成绩包含三方面成绩:初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%)
1、现场表现评分标准
分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分)
(1)演说解读能力:30分。要求解说生动,内容条理清晰具有说服力,能够突出参赛个人竞争优势;
(2)问答应变能力:20分。要求选手应答思维敏捷,有较强的应变能力,语言规范,口齿清晰,普通话表达流畅;
(3)职业风貌:20分。要求选手职业倾向明确,熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能;
(4)着装:15分。要求参赛选手着职业装参赛,衣着整洁,举止得体,上下场致意、答谢自然大方;
(5)综合印象:15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。
2、PPT(或VCR)制作评分标准(满分为100分)
(1)内容:25分。作品内容与主题相符,在体现主题的基础上创意新颖,有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅:幻灯片之间具有层次性和连贯性;逻辑顺畅,过渡恰当;整体风格统一流畅、协调。紧扣主题:模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容;
(2)技术:25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具;整部作品的播放流畅,运行稳定、无故障;
(3)美观布局:25分。整体界面美观,布局合理,层次分明,模版及版式设计生动活泼,富有新意,总体视觉效果好,有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调,表现风格引人入胜;文字清晰,字体设计恰当;音乐或音效搭配合理协调;
(4)创意:25分。整体布局风格(包括模版设计、版式安排、色彩搭配等)立意新颖,构思独特,设计巧妙,具有想象力和表现力。作品原创成分高,具有鲜明的个性。
第二篇:简历制作大赛活动策划方案
简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
面对现在日益严峻的就业形势,大学生培养更多的职业技能,才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历,能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力,我们大学生们应该意识到简历的重要性,并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”,目的就是让我们了解怎样制作简历,如何掌握写简历的技巧,并从中吸取经验,为以后求职打下好的基础。
大赛主题:【_________________________】
大赛时间:2012年10月18日~10月31日
参赛对象:
参赛形式:个人为单位,自由报名
表现形式:个人简历
主办单位:
二、活动流程
(一)活动目的:
1、丰富大学生活,通过培训与比赛结合的形式,帮助学生提高学生个人职业技能,让学生掌握制作优秀简历的技能,指导学生做好职业规划;
2、普及简历书写基本理念,给即将毕业的学生一份参考,使其求职路更加通畅;
3、展示同学们对软件的掌握能力,引导大学生的创新思维,创新能力,并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习;
4、通过大赛,让同学们感受竞争的激烈性,以适应社会需求。
(二)活动流程:
1、宣传
想好大赛主题,制作宣传海报及宣传单。通过学校广播站播放通知、传达通知至每个班班长、通过职协人员转发人人、微博等方式宣传简历制作大赛
2、报名、作品征集
时间:10月20~27日
报名及作品征集要求见下方大赛注意事项
3、初赛——筛选作品
时间:10月21日~10月28日
比赛形式:收集参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,从中选出优秀简历15份。选出作品后,布置简历展,给简历标号,并设立投票箱,由院老师及学生参与投票,每人限投一票,选出最佳人气奖。
4、决赛——选出获奖作品,并颁奖
时间:10月31日
地点:新北123教室
前期准备:联系评委老师,确定评委人员名单,确定主持人,设3~5位分数统计员,邀请18位观众代表
决赛流程:
(1)赛前播放轻松音乐
(2)进入决赛的选手,抽签定出场顺序
(3)主持人宣布到场评委名单及观众代表名单
(4)正式决赛
<1>每位参赛者做3分钟自我介绍。
<2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR,展示参赛者作品,并介绍制作流程,评委打分,统计员统计分数
<3>由观众代表现场投票,评选最佳创造力奖获得者
<4>评委老师给选手点评
<5>主持人宣布投票结果,宣布获得者名单
<6>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖,合影留念
<7>主持人宣布比赛结束
<8>职协成员收拾并打扫会场
三、大赛注意事宜
(一)作品要求:
1、参赛作品要求内容完整真实,文字表达准确,有条理,版面美观、内容充实
2、参赛作品应充分展现大学生的个性,展现当代大学生职业新人形象
4、比赛时演讲需配PPT,也可用VCR等代替
3、简历内容必须包括个人基本信息,根据自身职业,制作简历
4、杜绝抄袭,必须为参赛者独立制作,否则取消比赛资格
(二)参赛须知:
1、尺寸规格:A4纸,封面和排版格式不限
2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖
3、决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品容量不超过3M,打印版和电子版各一份,须提交电子版及纸质版各一份
(三)奖项设置:
一等奖:1名 荣誉证书(或奖状)+奖金
二等奖:2名 荣誉证书(或奖状)+奖金
三等奖:3名 荣誉证书(或奖状)+小礼品
优秀奖:4名 荣誉证书(或奖状)
最佳人气奖:1名 荣誉证书(或奖状)
最佳创造力奖:1名 荣誉证书(或奖状)
(四)比赛声明:
1、参赛作品一律不予退还,请参赛者自行备份
2、赛者请注明真实姓名,所在院系、年级、班级、学号、联系方式,以便回复
3、参赛者需着职业装参赛
4、若长时间没收到回复,则说明初选未选上
(五)作品提交:
1、作品提交截止日期:2012年10月27日
2、作品提交方式
电子版作品提交到邮箱:______________________________
纸质版标明真实姓名、学号、联系方式,通过班长或由参赛者直接交到职协办公室
(六)大赛日程(暂定):
1、10月18~20日,制作海报,并做好宣传2、10月20~27日,作品征集3、10月20~27日,初选4、10月28~30日,将初选作品统一展示,并评出最佳人气作品5、10月31日,决赛
四、评分标准
(一)最佳人气奖评比:
由投票箱里票数决定
(二)初赛阶段:分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分)
1、个人简介:(30分)
要求内容详实、完整,能够全面展现基本信息,展示在校期间的学习、工作、生活的收获,突出自我,突出能力。
2、自我评价:(20分)
要求自我定位明确,详略得当,能简明扼要地突出自身的特长与潜能。
3、版面设计:(20分)
要求整洁、得体,配色协调,简历整体具有视觉美感。
4、创新:(30分)
形式、内容创新,作品与众不同,具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。
(三)决赛阶段:(决赛成绩包含三方面成绩:初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%)
1、现场表现评分标准
分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。(满分为100分)
(1)演说解读能力:30分。要求解说生动,内容条理清晰具有说服力,能够突出参赛个人竞争优势;
(2)问答应变能力:20分。要求选手应答思维敏捷,有较强的应变能力,语言规范,口齿清晰,普通话表达流畅;
(3)职业风貌:20分。要求选手职业倾向明确,熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能;
(4)着装:15分。要求参赛选手着职业装参赛,衣着整洁,举止得体,上下场致意、答谢自然大方;
(5)综合印象:15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。
2、PPT(或VCR)制作评分标准(满分为100分)
(1)内容:25分。作品内容与主题相符,在体现主题的基础上创意新颖,有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅:幻灯片之间具有层次性和连贯性;逻辑顺畅,过渡恰当;整体风格统一流畅、协调。紧扣主题:模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容;
(2)技术:25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具;整部作品的播放流畅,运行稳定、无故障;
(3)美观布局:25分。整体界面美观,布局合理,层次分明,模版及版式设计生动活泼,富有新意,总体视觉效果好,有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调,表现风格引人入胜;文字清晰,字体设计恰当;音乐或音效搭配合理协调;
(4)创意:25分。整体布局风格(包括模版设计、版式安排、色彩搭配等)立
意新颖,构思独特,设计巧妙,具有想象力和表现力。作品原创成分高,具有鲜明的个性。
五、具体预算
第三篇:大学生简历制作大赛活动策划方案
计算机与通信工程系分团委
二○一二年十二月八日活动策划书
简历制作大赛活动策划方案
一、活动背景
有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。
二、活动目的
1.通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;
2.提高学生个人职业技能
3.通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。
三、活动主题:
延展就业知识,实践职场技能
四、活动时间:
12月12日——16日
五、活动对象:
计算机与通信工程系全体大一
六、活动流程安排
1.制作活动方案,并且审核。2.召集各班宣传委员召开一次会议,对宣传委员进行培训,让宣传委员对班级进行宣传
3.报名方式:各班报名同学报名至宣委处(每班不得少于5人),名单于12月12日上交。
4.比赛时间:12月12——12月16日。
5.比赛形式:各班宣传委员收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。
七、注意事项
(一)作品要求:
1.参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:
(1)个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。
(2)基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。
(3)个人履历:按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。
(4)工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括一切兼职和关于就业工作的职务,写明公司/单位名称、职务、工作时间段,应注意突出所任职务的职责,工作性质等,这是求职简历的精髓部分。(5)其他:个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。
2.要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3.简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。
(二)参赛须知:
参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计,作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(12月16日)前上交打印版作品。
八、奖项设置:
一等奖:1名 获一级荣誉证书!二等奖:2名 获二级荣誉证书!三等奖:3名 获三级荣誉证书!最佳创造力奖:1名 获荣誉证书!最受关注奖: 1名 获荣誉证书!优秀奖:4名 获荣誉证书!
九、评分细则
文字表达准确、有条理,内容积极向上,完整 4分 展现大学生风采,特色,蓬勃精神 3分 有创意性,能表达个性特质 2分
版面格式清晰、美观大方 1分 附优秀简历两份
计算机与通信工程系分团委二○一二年十二月八日
第四篇:大学生简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。
大赛主题:延展就业知识,实践职场技能
大赛时间:10月26日至11月9日
参赛对象:以国际工商管理学院大二大三学生为主
参赛形式:以个人为单位,自由报名参加
主办单位: 国际工商管理学院——就业协会
二、活动流程安排
一.活动目的:
1.通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;
2.提高学生个人职业技能
3.通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。
二.活动流程安排:
1.宣传(策划宣传部主要负责):
传单海报宣传,就业使者班级宣传。
2.报名方式:
宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。
截止时间:11月1日
3.赛前培训:
时间:11月26日(周三)
地点:待定
4.初 赛:
时间:11月1日至11月6日
比赛形式:收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。
5.决赛暨颁奖晚会:
(1)时间:11月9日
(2)地点:待定
(3)前期准备:联系老师,确定评委人员名单,邀请一位嘉宾在比赛中演出,确定主持人
6.具体流程
(1)进入决赛选手抽签决定出场顺序。
(2)播放轻松音乐,方式会场气氛。
(3)主持人宣布到场嘉宾。
(4)活动正式开始。
第一轮:每位参赛人员做1分钟自我介绍,以取得评委的印象分。
第二轮:自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历,评委打分。统计各选手分数。
第三轮:由11届各班级观众代表(24人)现场评选出最佳创造力奖获得者。
第四轮:评委老师对选手进行点评。
第五轮:特约嘉宾表演。
第五轮:主持人宣布投票结果,宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。
(5)穿插文艺节目以提高现场气氛。
(6)颁奖嘉宾为获奖选手颁奖,合影留念。
(7)主持人宣布比赛结束。
(8)协会成员收拾打扫会场。
三、大赛具体内容
(一)作品要求:
1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。
基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。
个人履历:按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括一切兼职和关于就业工作的职务,写明公司/单位名称、职务、工作时间段,应注意突出所任职务的职责,工作性质等,这是求职简历的精髓部分。
其他:个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。
(二)参赛须知:
1.参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计,作品均以a4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(11月1日)前上交打印版作品。
2.决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品的总容量不超过5m、多媒体简历不超过3分钟,打印版与电子版各一份。
3.决赛时要身着黑色正装。
(三)奖项设置:
一等奖:1名 荣誉证书+奖金
二等奖:2名 荣誉证书+奖金 三等奖:3名 荣誉证书+奖品
最佳创造力奖:1名 颁发荣誉证书
最受关注奖: 1名 颁发荣誉证书
优秀奖:4名 颁发荣誉证书
附:评分细则
评分标准
第五篇:简历制作大赛策划doc
个人简历制作大赛策划
一、活动背景:
简历,是你寻找职业新机会的必备,高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才激烈竞争,如何脱颖而出呢?准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段,但是我们需要比其他人更高的起跑线。现在高校连年扩招,就业压力加大,使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时,还要千方百计推陈出新,设计出具有个性的简历,以应付公司千奇百怪的招聘方式,简历的内容式样,仁者见仁,为吸引公司眼球,突出自身特色,制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。
二、活动主题:好工作 简历领航
三、活动时间:10月19日——11 月6日
四、主办单位: 学生工作处 就业工作办公室
五、承办单位:就业办助理团
六、网站支持:
南京信息工程大学就业网 http://jyb.nuist.edu.cn/default.asp
七、活动目的:
首先,简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力,进而提高我校同学的就业能力,校团委及学工处就业办特举办“简历制作大赛”。
其次,十月临近招聘会高峰,通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特,以便在求职中有的放矢,更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识,通过简历展示个人风采,有效促进就业,加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛,就是要聚集大家的智慧,从多层面上得到一个智慧的结晶体,给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。
八、活动流程:
(一)前期宣传:2009年10月19日——2009年10月26日
(二)前期工作准备:2009年10月19日——2009年10月26日
(三)发放简单简历制作材料以供参赛同学参考。向参赛者介绍简历和注意事项等,让参赛者了解简历的作用,简历的制作方法,引导参赛者制作出高质量的简历。
(四)大赛阶段:2009年11月1日——2009年11月7日
(五)大赛流程
第一阶段:(2009/10/27-2009/11/1):参赛者准备作品,并提交作品;
第二阶段:(2009/11/1-2009/11/4):整理作品后工作人员进行初评,并于4日晚公布初评结果;
第三阶段:(2009/11/6):邀请专家组进行最后评审工作,现场点评,选出优秀作
品,颁发证书和奖品;
第四阶段:(2009/11/7-2009/12/17):公示优秀作品
(六)参赛要求:
1.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私,简历内个人基本资料(姓名、出生年月等)可以不真实,但其他必须真实。简历要求突出自己的个性;要求简洁、实用、强调潜力和热情;
2.文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力;
3.评委将从作品的主题、内容、形式、技术等方面进行综合打分; 4.杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。
(七)技术要求:
1.参赛作品制作软件不限,方式不限。(电子版需注明电脑上运行条件)2.参赛作品的总容量不超过5M(多媒体简历不超过3分钟)。
3.均以A4纸大小制作标准。(可交多媒体,但参赛者必须提供一份纸质版)4.提交作品时请附上真实联系电话及E-mail,以备联系用。
(八)本次大赛设奖情况如下
(九)参加本次简历大赛进入决赛的同学均将获得相关专家点评反馈。
(十)报名方式及作品上交
1.可在活动宣传现场报名 :2009年10月19日中苑、东苑、西苑均设点咨询2.报名表及作品均可交大学生活动中心213室(晚上18:30—21:00)值班人员处
3.电子版请发送到:
九、宣传策划:
1.在校园内采取张贴海报、挂喷绘和横幅、展览板、发放宣传单;2.在学生工作处就业网上进行宣传;3.在学校广播电台宣传: 4.制作宣传小册子(由商家赞助);
5.成立专门部门,挑选一些学生,在食堂、操场、宿舍等地随时提供咨询和宣传.6.通过各学院办公室通知
十.经费预算:
十一、附件:简历模版
简历模块