在学生会欢送会上的讲话

第一篇：在学生会欢送会上的讲话

在初三学生会欢送会上的讲话

———周文海

各位老师，同学们：

大家下午好！

今天，是我们实验中学学生会的又一个新的里程碑。我们欢聚一堂，给即将毕业的老成员送行，在这里，我谨代表学生会对你们一直以来的工作表示由衷的感谢！

在你们即将离开曾经一起奋斗过、学习过的学生会这个组织，我也倍感不舍，非常高兴，也很荣幸，更多的是感激，学生会在过去的一年中，在校长的指导和老师的带领下，以及在各个部门的配合下，工作有条不紊，在各项活动中都发挥了积极的作用。

在学生会的工作中，有成功也有失败，在此，我对这一年以来的工作进行认真的总结反思。

一、成功之处：

1、初三本届学生会自换届以来在初三年级部的带动下注重加强学生会干部队伍建设，使人员机制更为灵活，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、在做人方面：学生干部始终牢记先做人，再感恩，后做事，在人际交往和为人处事方面，始终保持谦卑的态度，虚心学习，锐意进取，赢得了初三年级领导老师同学的一致好评，初三学生会在初三的学生心中留下了良好的影响。

3、在做事方面，学生干部能够始终坚持“全心全意为老师和同学服务” 的原则。精诚团结，积极策划、认真负责，保证了各项活动顺利的开展。

在学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处：

1、学生会有些部门缺少沟通交流，年级之间的思想差别依然存在，缺乏凝聚力，战斗力。对于份内的工作不能按时保质保量完成。

2、学生会内部管理秩序需要提高，缺少严密的考核制度，拉帮结派现象仍然存在，个别学生会干部不服从主席或部长工作上的安排。个别学生干部霸权欲望比较强烈，对于工作不及时上报，出现徇私舞弊的行为，致使学生会工作出现混乱。

3、部分学生不能充分认识自我，不注重个人品德修养，不能给新干部起到示范带头的效应，不遵守学生会各项规章制度。

4、学生会干部学习成绩有待进一步提高，参加各项活动的积极性还需进一步加强。

当然，学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某种程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

人们常说，五百年的回眸才换来今生的相遇，那么一千年期盼才换来今天的离别。

同学们，今天的离别是为了明天更好地相聚，在这离别之时，我提三点要求：

一、无论前面的道路多么坎坷，无论今后遇到什么样的困难，我都希望你们一如既往地积极面对将来的人生，一定要怀着理想，要相信学生会永远关注着你们，永远是你们心灵的港湾。

二、要把在学生会学到的不怕苦，不怕累的精神带到今后的学习和工作中去，坚忍不拔，顽强拼搏，有一种不达目的誓不罢休的冲劲。

三、学生会永远期待你们的关注，希望你们在今后的日子里一如既往地支持和关心学生会。

亲爱的同学们，我们前面是朝阳，我们义无反顾，我们迈向新的理想，把离别在激情中唱响，让我们拥抱梦想，走向新的未来，自由飞翔！别忘了这是我们起飞的地方。

谢谢大家！

第二篇：在欢送会上的讲话

在欢送会上的讲话

镇江市教育局教研室 朱春晓

尊敬的各位领导：

为了考察研究、学习借鉴先进地区的管理经验、精神风貌和工作作风，为了进一步解放思想，更新教育理念、强化教育管理、提高管理干部的工作能力，镇江市教育局领导于2006年10月10日派出一行11位管理干部到教育理念先进、教学质量高的常州市区教育部门进行为期近四个月的对口挂职学习。在挂职学习期间，常州市教育局领导，各学校或单位领导等，都给予了大力的支持、关心和配合。我们一行11人认真学习经验、深入研究问题、积极寻找对策、力争主动发展，较好地完成了局领导布臵的挂职学习任务。现受任一鸣组长的委托，代表11位挂职干部，将我们挂职学习的总体情况向各位领导作一简要汇报。

一、抢抓学习机遇，端正学习态度

把11位管理干部从繁忙的、重要的工作一线脱身出来到常州挂职学习、工作四个月，这在镇江教育上是史无前例的，可见教育局领导的良苦用心和雄伟气魄。因此，我们觉得这个机遇是非常难得的，我们是非常幸运的，我们经常提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了局领导的期望。

为了在将近四个月的时间里发挥最佳学习效益，并收到事半功倍的效果，在任一鸣组长的要求下，我们统一思想，端正学习态度。确定了主要的学习研究内容，即常州教育的管理理念、管理策略和管理

1特色；对在挂职期间的学习方法上要求是做到“四心”，即“潜心观察、诚心交流、细心体验、精心总结”；对在挂职期间的研究方法上要求做到课题化，即将常州教育中的常规工作和亮点工程规划为几个课题进行专项研究。

二、注重过程学习，注重细节学习

按照市教育局提出的“下真功，动真情，取真经，成正果”要求，我们11人按照挂职学习的时间安排制定了学习研究计划，分项目、分层次对各自所在挂职单位的管理体系进行全方位、多层面的了解，着眼“常州教育管理模式”，深入调查研究，全方位汲取先进的管理理念。几位校长们，深入到学校教导处、总务处、办公室等部门，与相关部门负责人就学校的德育工作及学生管理、教学工作及课改实施情况、教科研工作及校本教研和校本培训、学生的午间用餐及午间自习管理和晚自习管理、学校的后勤管理与服务进行了深入细致的探讨。深入到老师和学生中，了解和学习教师的教学活动的开展情况、学生的学习状态及学生参加社团活动的情况；走进课堂，虚心听课，学习教师的先进教学方法与教学艺术，与教师一起讨论教学改革中的问题；深入学生宿舍，了解学校对住校学生的管理。积极主动参与学校或单位组织的对外交流活动，开阔视野。

三、加强横向交流，推进纵向深入

根据刘局长提出的挂职学习“横要到边，纵要到底”的要求，我们11人在任处长的组织下，每两周进行一次集中主题研讨和心得交流活动。每次到一个学校或单位，首先聚焦学校管理、聚焦课堂教学

改革，交流近阶段的学习心得和体会；然后进行主题研讨，如就常州教育的“学校主动发展”、学校的“教师校本培训、校本教研”、学校的“校园文化建设”等进行深入调研。

通过交流，我们不仅逐渐明晰常州的教育为什么在省乃至全国走在先进的行列、常州的教育是怎样走向省乃至全国先进行列的，感受到常州教育是怎样从“微变”到“中变”再到“跃变”后，形成常州教育的繁华和美丽的；而且逐渐明晰我们回到镇江各自的单位应该尽快做好哪些基础工作和做好哪些关键工作。

四、行囊装满经验，心中收获体会

随着今天欢送会的结束，我们115天的挂职学习也落下了帷幕，回眸挂职，收获多多。我个人感觉，常州的基础教育走内涵发展、科学发展、可持续发展之路比镇江走得准、走得稳、走得快，是因为常州教育界的领导深知，改革创新是常州教育的根，是常州教育的魂，敢闯敢试是常州教育发展的精神财富和动力之源。常州教育管理理念新、教学方法活、教学质量高，非常令人信服。特别是在推进课程改革的过程中，学校的办学理念和管理模式，教师的教学观念和教学方法、学生的学习观念和学习方法等都发生了巨大的变化，从而促进了学校学习型组织的构建和教师群体的专业成长，优化了教学过程和教学管理，并催生了学校民主科学和教学管理机制和以校为本的教研制度的形成。学校追求遵循规律的常态教学，追求务实高效的教学研究，追求平等合作，共谋发展的教学情境，极大地提高了教学效益。翻开我们的行囊，里面装得最多的是充满常州教育管理经验的书

籍；打开我们的电脑，里面装得最多的是反映常州教育走向辉煌的电子文本；敞开我们的内心，里面装得最多的是常州的领导和同事们对教育认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的印象。

五、常州挂职一次，广交朋友一片

挂职，举起了镇江教育强抓管理的大旗。通过学习、参与、交流、反思，使我们亲身感受到镇江教育与常州教育的差距，也使我们看到了镇江教育快速发展、率先发展的希望，只有正确认识差距，才能坚定我们学常州、赶常州的信心和决心；

挂职，增强了我们的才干。我们主动与挂职单位的领导汇报、交流，主动与挂职单位的同事一起研究、探讨，共同应对、共同成长。这种对话式的、参与式的挂职学习具有很强的针对性和实效性，通过近四个月的挂职学习，我们11人思想得到了解放，观念得到了更新，开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，收益颇深；

挂职，架起了镇江教育与常州教育的桥梁。镇江市教育局市属各学校、机关各相关处室、直属单位都与常州市教育局相关部门建立起了学习交流的绿色通道。我们一定会把常州的好经验、好做法用到自己单位的工作中去，我们会充分利用好挂职期间建立好的友谊有关系，充分发挥好桥梁和纽带作用。

各位领导，最后请允许我代表11位挂职干部，对关心、支持和帮助我们的常州领导、同事表示感谢，同时盼望大家到多镇江指导。

第三篇：在退休干部欢送会上的讲话

在退休干部欢送会上的讲话

各位前辈：

今天的欢送会，从表象上看规格似乎低了点、氛围似乎淡了点。老干部退休的欢送会议，特别是一次6人这样扎堆退休的欢送会上，党组成员和班子成员无疑应该悉数到场，而且是庄重地到场。只有庄重地到场，才能体现出你们对法院的贡献没有被抹杀，对法院后辈人传、帮、带的功绩没有被忘却。不要误会，我讲的是表象，人最容易从表象上看问题，如果深入一点看，了解事情真相，结论往往相反。所谓象忠孝不能两全一样，工作和感情有时也不能两顾。X院长和“准二把”XX院长在XX中院参加队伍建设工作会，X院长是因为省规划局来人实地勘测办公楼地质，铁定地要陪同，X院长被案子缠身，和政法委领导到市政法委汇报案子，XX主任则早已远在深圳忙碌，因此，今天出席欢送会的就只有党组成员、副院长X院长，和我这个党外的副院长。其实，相信X院长也和我一样：我昨天下乡到XX，在回来的车上，X院长、X院长和X院长都打电话委托我，对不能来参加欢送会表示遗憾，并要我代为他们表示敬意，还要我带领今天所有参会的其他工作人员多敬几杯酒，可见你们在他们的心目中有无比重要的位置。莫道桑榆晚，人间重晚情。

这样的欢送会，要调整气氛，不然很容易产生伤感甚至哀愁情绪。尽管我们这些年纪的人在面临工作压力时，也常常说想退休，这仅是一种逃避和解脱的想法。其实真要到了退休年龄，想法又不一样。至少会感叹时光易失，人生已老。人生步入了晚期，不免心生悲凉。

我说这话的意思是，任何事情要反过来看，从另一面深挖意义和价值。人的一生算起来就分三个时期：少年时期、中年时期、晚年时期。俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。如此是说来，你们也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。少年你们已经有所学，中年你们已经有所成，现在就只要追求老年有所乐了。

如何乐？有几个不成熟的提议：一是注重健康，有健康一切都有。我们有注重健康的榜样：今天很欣慰地看到，XX庭长爬山身轻如燕，粗气不喘，他就是坚持着每天4000千米的晨跑。坚持锻炼是保持身体健康最有效的手段。当然也不强求一律，不喜欢运动方式的，就拉着自己的老老公、老老婆散散步，看看街头风景，欣赏俊男倩女，养情养眼。二是放松心态。有钱就去旅旅游，观赏祖国秀美的山川，领略民主悠久的历史文化，滋养身心。心痛钱就找几个相好的打打小麻将，赢几个钱和输几个钱，喜一喜，愁一愁，都能活跃思维。三是丢弃闲事。最重要的是少为钱忧，你们有不菲的退休工资，够吃够穿要满足，退了休还去钻钱不值得，年轻的时候都没赚到钱，年纪大了还去赚个屁钱，生不带来，今后也不带去。少为家庭忧。本来就已经辛苦了一生，带大了儿女，就放手让儿女们去经营他们的生活。媳妇没盖好被子，你不要去盖，着不着凉是儿子的事，媳妇说身子冷，感不感冒，你不要去烧火，也是你儿子的事，这样的事做多了，费力不讨好，媳妇领情，儿子不领情，甚至交恶。当然和媳妇沟通沟通，关怀关怀，是另一回事，是促进家庭和睦。退休了，带孙儿孙女是免不了的，但带要带出乐趣：他笑你笑，他哭你哭，和他同喜怒哀乐，是种乐趣，如果他的吃、住、行、病和读书都要你包揽，你就要解脱出来，不能变成负担。以上提议其实只是调侃，你们比我更富有生活经验和社会阅历。

各位前辈：退休，仅仅是从工作岗位上退下来，你不是退出XX法院。XX法院永远是你们的心之所系，命之所依，身之所归。XX法院永远需要你们的关心、关注，XX法院犹如一艘航船，这艘航船前进了，它有所成绩，你们要炫耀，要宣扬，它有所失误或偏离航程，你们要批评并提出建议，在岗的和不在岗的共同努力，让这艘船航行得稳当些、顺利些。

开场话讲得罗嗦了些，但情真意切，发自肺腑，归结为一句话，你们对XX法院的贡献永载史册，祝你们退休后的生活轻松自在，身体康健，快乐永远伴随你们，乐翻一个天。

谢谢！

第四篇：在干部欢送会上的讲话

在领导干部欢送会上的的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们在这里欢送---的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图；失落，是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。

我到---刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记，在---工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头；看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的---；感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记！你们对---所做的贡献，上秦人民也不会忘记！在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢！

各位领导们已经走上各自新的工作岗位，---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使---的明天更美好，上秦的明天更强大。

我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注----，支持---的发展。

最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！

谢谢大家！

第五篇：在领导干部欢送会上的的讲话

在欢送莫旗长晚宴上的讲话

胡庆武

（2012年5月9日）

同志们：

按照组织安排，莫旗长即将到市里工作。今天，我们在这里欢聚一堂，为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。

莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪，为鄂伦春奉献了也近半个世纪，在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来，莫日根布库同志带领政府领导班子，与旗委、人大、政协紧密团结，从自治旗经济发展所处的阶段特点出发，以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土；将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓；将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业！这几年，是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个暂新的发展阶段，全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面！这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力，这些成绩，鄂伦春的干部不会忘记，鄂伦春的群众 1

不会忘记，鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职，但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。

在干事业、谋发展的过程中，莫旗长展现了坚定的政治理想信念，展现了引领发展的高远眼界和清晰思路，展现了高超的工作能力和领导艺术，展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄，以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围，相互之间结下了深厚的友谊，我们有理由相信，莫旗长虽然离开了鄂伦春，但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们，牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春，多为鄂伦春的发展出谋划策，使鄂伦春建设的更美好！鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作，团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章，再创新的辉煌！

安岭山水应有意，共感今日一片情！让我们共同举杯，为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利，为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊，干杯！