2018.11月团队出游方案(团队拓展-七彩池)

第一篇：2018.11月团队出游方案(团队拓展-七彩池)

铸造优秀团队

共创企业辉煌

厦门***公司2018户外团建赏秋活动

活

动

方

案

2018年11月11日

一、活动时间

2018年11月11日

08:00至 17:00

二、活动地点

七彩池

五松瀑布

三、活动主题

铸造优秀团队

共创企业辉煌

厦门***公司2018户外团建赏秋活动

四、活动项目

亮点一 七彩池美景

1.七彩池被誉为“闽南小九寨”七彩池是在军营村，养在大山“深闺”的七彩池也吸引了广大市民的关注，并成为一处旅游、休闲 景观。

2.闻名遐迩的七彩池环着小山，呈月牙形状，溪水晶莹剔透，清澈见底。更让人惊艳的是，因为各种矿物质沉积，再加上光的折射现象等多种自然条件综合作用，七彩池形成了五光十色的瑰丽景色，因此，也被称为“闽南小九寨”。

亮点二 五松瀑布：五松瀑布，她景色秀丽，潭水如碧；捣珠崩玉，飞沫反涌；烟雾腾空，势甚雄伟。近期，多雨的天气，瀑布显得更加壮观，再加上那山那水那环绕的茶园、竹林，也是值得这个爬山季在此落上一足。

亮点三 午餐宴遇农家乐：安溪特色农家乐，地道美味可口。

亮点四-团队拓展，职工精神创建（协商选择）

（1）军姿站立：：以规矩成就方圆，西点军校口号“没有任何借口”，只有执行才是真理；（要求：整齐度，队员面貌，口令）

（2）团队拓展：按部门进行PK；主要项目有：

欧式重力圈（全员参与，考验团队意识，一个队伍缺谁都不可以）趣味拔河（部门PK，团结就是力量）

战场救援（部门PK，考验团队精神及注意力）趣味跳绳（部门PK，考验团队毅力耐力）虫虫特工（部门PK，考验团队配合力度）户外广场舞（部门PK，考验团队配合力度）

五、活动行程（简易安排）

（1）08:00--贵团指定地点接团上车，路上领队将会组织各种游戏，快乐互动（游戏暂定：击掌传瓶；快乐大本营之透透猜游戏），一路欢声笑语中直奔景区； 各位亲们，记得每人准备一个拿手节目，或是唱歌，或是跳舞，讲故事讲段子或者分享工作生活囧事趣事往事。

（2）09:40--抵达厦门九寨沟【七彩池】，在这边，蓝天，白云，茶园，帅哥，美女，一起欣赏美景，一起团队趣味互动；

（3）12:00— 农家餐厅，午餐宴遇，一起品尝美味，一起举杯小酌；（4）13:30— 抵达厦门【布达拉宫】自然村落淡溪村，漫步厦门最美乡村，欣赏最美茶园，穿越清新竹林，直奔瀑布深底，清凉开始。

（5）15:00--抵达【五松瀑布】拍照摄影，感受大自然的美妙。

（6）16:00--穿梭西坑竹林，亲临安溪茶园，赏自然风光，快乐摄影留恋。一路左邻右窜，投身于厦门最美村庄之内，淳朴的农村风，古色古香的韵味。上山这段路又名【好汉坡】，有点小辛苦，小伙伴们，有说有笑，努力爬上去吧！（7）17:00--收拾行李，快乐返厦。车上一路分享感受（分享游玩趣事，分享公司工作感受），传递喜悦，再次凝聚大家的心。

六、活动事项

 整个行程互动节目，首先要求全民参与，参照自愿原则。若有部分朋友因身体疲倦等原因想休息，不愿与互动也行。建议前一个晚上，早点休息，养足精神。

 活动过程，要求每位朋友严格按照活动方案，遵循领队安排，做到有序、安全出行，在未得到领队同意下，严禁个人或者小团体“走私”；注意个人人身安全，财产安全。 所需装备：

充电宝，拍照神器，记录出游的点滴，零食、水果、干粮、饮料、等旅行食品，运动鞋、防晒霜、雨伞、帽子等户外防晒防雨装备，防腹痛、防蚊虫叮咬、防晕车等个人药品；牌类等露营娱乐装备。

七、活动费用

本次收取费用120元/人。费用包含如下：

（1）当天来回车费及景区间往返车费（2）景区门票：上述景区首道门票。

（3）活动用餐：午餐宴遇，地道农家乐，十人一桌。（4）矿泉水2瓶/人/天

（5）音响（两个无线麦）、绳索、足球、排球等互动装备费用 赠送：

（5）户外旅行专项保险（安全、健康、责任、舒心，5元/人/天）（6）户外防晒活动帽子（1顶/人）；公司出游横幅（1条）（7）互动奖品：速干百变头巾；

团队趣味拓展

“布达拉宫”最美茶园

七彩池美景

第二篇：2018.11月团队出游方案(红色旅游-七彩池)

铸造优秀团队

共创企业辉煌

厦门***公司2018军营村红色之旅

活

动

方

案

2018年11月*日

一、活动时间

2018年11月*日

08:00至 17:00

二、活动地点

七彩池

五松瀑布

三、活动主题

铸造优秀团队

共创企业辉煌

厦门***公司2018军营村红色之旅

四、活动项目

亮点一 七彩池美景

1.七彩池被誉为“闽南小九寨”七彩池是在军营村，养在大山“深闺”的七彩池也吸引了广大市民的关注，并成为一处旅游、休闲 景观。

2.闻名遐迩的七彩池环着小山，呈月牙形状，溪水晶莹剔透，清澈见底。更让人惊艳的是，因为各种矿物质沉积，再加上光的折射现象等多种自然条件综合作用，七彩池形成了五光十色的瑰丽景色，因此，也被称为“闽南小九寨”。

亮点二 红色景点白交祠：1986年4月7日，时任厦门市副市长习近平来白交祠村视察，提出了“山上戴帽，山下开发”的要求。

近年来，作为“五位一体”建设试点村，白交祠利用云雾、高山、茶园、山寨等特色资源开发了茶山竹海、月牙梯田、叠水步道、杜鹃石寨、百丈崖、杨氏民居、鲁班宫、六郎庙、徐水垵水库等多处山村特色自然风光和文化景点，成为市民养心怡情、旅游观光、休闲度假的热门地方。

亮点三 午餐宴遇农家乐：安溪特色农家乐，地道美味可口。亮点四-团队建设，趣味游戏（协商选择）

（1）军姿站立：：以规矩成就方圆，西点军校口号“没有任何借口”，只有执行才是真理；（要求：整齐度，队员面貌，口令）

（2）团队拓展：按部门进行PK；主要项目有：

欧式重力圈（全员参与，考验团队意识，一个队伍缺谁都不可以）趣味拔河（部门PK，团结就是力量）

战场救援（部门PK，考验团队精神及注意力）趣味跳绳（部门PK，考验团队毅力耐力）虫虫特工（部门PK，考验团队配合力度）户外广场舞（部门PK，考验团队配合力度）

五、活动行程（简易安排）

（1）08:00--贵团指定地点接团上车，路上领队将会组织各种游戏，快乐互动（游戏暂定：击掌传瓶；快乐大本营之透透猜游戏），一路欢声笑语中直奔景区； 各位亲们，记得每人准备一个拿手节目，或是唱歌，或是跳舞，讲故事讲段子或者分享工作生活囧事趣事往事。

（2）09:40—参观厦门白交祠【红色景点】，重温***足迹，白交祠，又名“白蛟祠”，被誉为“云雾避暑山庄”、“雾都”。村庄位于厦漳泉三市交界地方，海拔1000米左右，是厦门海拔最高的行政村；

（3）12:00— 农家餐厅，午餐宴遇，地道美味；一起品尝美味，一起举杯小酌；（4）14:00— 抵达厦门九寨沟【七彩池】，在这边，蓝天，白云，茶园，帅哥，美女，一起欣赏美景，一起团队趣味互动；

团队游戏暂定：欧式重力圈（全员参与，考验团队意识，一个队伍缺谁都不可以）

趣味拔河（部门PK，团结就是力量）

战场救援（部门PK，考验团队精神及注意力）趣味跳绳（部门PK，考验团队毅力耐力）虫虫特工（部门PK，考验团队配合力度）户外广场舞（部门PK，考验团队配合力度）（5）16:30--收拾行李，快乐返厦。车上一路分享感受（分享游玩趣事，分享公司工作感受），传递喜悦，再次凝聚大家的心。

六、活动事项

 整个行程互动节目，首先要求全民参与，参照自愿原则。若有部分朋友因身体疲倦等原因想休息，不愿与互动也行。建议前一个晚上，早点休息，养足精神。

 活动过程，要求每位朋友严格按照活动方案，遵循领队安排，做到有序、安全出行，在未得到领队同意下，严禁个人或者小团体“走私”；注意个人人身安全，财产安全。 所需装备：

充电宝，拍照神器，记录出游的点滴，零食、水果、干粮、饮料、等旅行食品，运动鞋、防晒霜、雨伞、帽子等户外防晒防雨装备，防腹痛、防蚊虫叮咬、防晕车等个人药品；牌类等露营娱乐装备。

七、活动费用

本次收取费用228元/人（纯玩品质）。费用包含如下：

（1）当天来回车费及景区间往返车费（2）景区门票：上述景区首道门票。

（3）活动用餐：午餐宴遇，地道农家乐，400元/十人一桌。（4）矿泉水2瓶/人/天

（5）音响（两个无线麦）、绳索、足球、排球等互动装备费用 赠送：

（5）户外旅行专项保险（安全、健康、责任、舒心，20元/人/天）（6）户外防晒活动帽子（1顶/人）；公司出游横幅（1条）（7）互动奖品：速干百变头巾；

团队趣味拓展

“红色景点”白交祠

“布达拉宫”最美茶园

七彩池美景

第三篇：团队出游心得

团队出游培训心得

10月21日，是我们团队出游的好日子。回顾一下，从9月份开学到现在，许多团队成员都付出了辛勤的汗水。这次出游不仅是对团队成员努力付出的回馈，也是我们团队自我成长，不断进步的一次好机会——团队建设拓展培训，从娱乐中成长进步。

在这次的团队培训中，我的感触很深。最深刻的是，有时候我们犯错，是要自己承担的；但有的时候，我们犯下的错是重重的压在别人的身上，是让别人为我们受苦受累受惩罚！譬如我们的父母、我们的亲人、我们的老师、我们的朋友„„这次，却是我们的队长！当看到队长为了我们承受那180个俯卧撑累到趴下还说着“是我的承诺，让我继续”我的眼泪止不住了。

有时候，我们会忽略生活中的细节，我们总以为犯了错自己勇于承担没什么大不了的，但却没有想过连累别人受苦了怎么办；我们有时候会觉得父母为我们做的是理所当然甚至还嫌他们做的不够多不够好，却没有想过我们在外面闯祸了是谁在为我们挡；我们有时候会对亲密的朋友诸多要求，为一点小事而吵架，却没有想过真正的朋友之间的相处是应该是相互包容，宽以待人。

这次的团队培训，还深化了我对团队建设的认识。我们的团队是一个温暖的大家庭，在这里，有时刻关心着我们的团队老师，有一大群贴心的家伙们，有一群勤勤恳恳的孩子，有一群疯疯癫癫的傻瓜„„这是我们的团队，为了让它变得更好更强，我们每一个人

都有责任壮大它！如今，已经大三的我，在团队出没的次数变得少了，有时候时间上的冲突让我无可奈何，有时候因为其他事情累到差点趴下，感觉我对团队的贡献少了！但在我心里，我们的团队是一个很好的家！很阳光！很温暖！

于团队，在我能力范围内我能做的，我会尽力把它做得更好！在团队不知不觉过了一年，我做得最多的是秘书性质的工作，虽然都是一些幕后的工作，但也锻炼了我，虽然辛苦却充满了成就感与喜悦。今年团队的“大事”搞得七七八八了，或许我能提供的时间没有大一大二的孩子那么多，但我能做的是把自己的工作做好，不要出什么差错，给小家伙们做个好榜样！真心希望我们的团队能够越来越强大，越来越高效，越来越温暖！

第四篇：团队拓展活动方案

团队拓展活动方案3篇

团队拓展活动方案（一）

一、活动宗旨：

沟通创造价值、勇气谱写意义、合作通往成功、学习引领成长

二、活动概要：

星期六：

（1）团队拓展训练活动（上午空中项目；下午地面项目）

----昆仑生态园

（2）晚宴及篝火晚会（西夏城：黄河金岸）

（3）住宿：体育运动训练管理中心宾馆

星期日：

上午集体浏览灵武水洞沟：

（1）参观史前旧石器时代考古遗址博物馆

（2）亲近芦花谷风光美景

（3）抚摸明长城苍桑岁月

（4）浏历大峡谷如入仙景

（5）坐看红山湖，静观水岸城

（6）坐驴车，骑骆驼，享山野风情

（7）外敛内诡“藏兵洞”，古今中外“红山堡”

中午在龙泉山庄吃午饭，午饭后乘车返回

二、全体人员必须遵守的重要规定：

（一）着装统一：

上衣：由市场部提供的统一的白色或蓝色T恤

裤子：为保证第一天的拓展训练，必须选择舒适、便于活动的运动裤；女同志第一天不得穿裙子

鞋子：第一天必须穿便于运动的运动鞋

（二）运输工具：两辆豪华大巴（标识为“一号车”和“二号车”）

一号车共36人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名

二号车共35人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名

因工作需要自驾3人：必须在上午8:00前到达拓展训练基地

（三）时间纪律：活动期间全程实行军事化管理，请大家严格遵守时间和纪律：

（1）上午全体人员必须在上午6:15前准时集合，点名后将准时于6:30出发，迟到不候。迟到者将会影响所在单位在本次活动的成绩评价。

（2）上午8:00准时在拓展训练基地开始拓展活动。

（3）拓展活动期间必须严格服从教练要求，除活动允许豁免的情况外，任何队员不得以任何借口逃避活动要求。违反者将视情况扣除其所在单位在本次活动中的成绩评价。

（4）拓展训练之外的任何集体活动，都要遵守所在车辆负责人员的指挥，不得无组织、无纪律、擅自行动。因为不遵守团队纪律而造成的任何后果，由本人承担。

（5）要求全体人员在整个活动过程中保持自律，充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

（四）本次训练活动结束后，将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”。

中选单位将获得2000元的奖励和获奖证书一份。

三、拓展活动项目：

破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。

团队拓展活动方案（二）

一、拓展目标

1、借助户外拓展训练，提高孩子的心理素质，让孩子建立积极良好的心态，加强孩子之间彼此的了解和沟通，培养集体主义品质，形成优秀的团队合作精神，磨练孩子意志，加强纪律性。

2、启发孩子创新意识和转变思维的技巧，真正以团队为核心，将拓展心得转化到孩子的实际生活中，使之产生真正的成长与转变。

3、树立共同的目标、责任感、归属感，形成积极主动、互助的团队气氛。

二、拓展方式

1、热身运动：通过团队破冰活动加深孩子之间的了解，消除紧张，建立团队，以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中，每组孩子佩带本组LOGO徽章，以便与其它组别区分。

2、培训项目：以趣味性、复杂性，个人能力与团队协作相结合性为特征，专业开发的拓展项目可以提升孩子的团队意识和生存技能。

3、回顾分享：交流拓展心得，进行回顾总结。与培训师互动沟通，以便将拓展体验中的收获与实际学习生活相结合，从而影响孩子今后的行为，最终实现培训目标。

三、注意事项

关于安全

拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作的首位，所有活动均经过精心的设计与实验。一流的器材、专业的培训教练、丰富经验的培训师，让您在百分百安全中体验快乐、提升自我、熔炼团队。

队员准备

全体参训人员（包括家长）；着运动装、穿运动鞋，切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋；请做好防晒工作，准备好防晒霜等物品；积极开放的心态将有助您取得良好成绩；相信团队的力量，相互协作、积极沟通、主动参与；特别提醒：由于本次活动为户外活动，除必备物品外，请队员不要过多的携带物品，以免丢失和影响你的活动效果。

保险购买

如果进行高空项目，需要将参训者的身份信息提前一周左右上报，以便购买安全保险。

项目简介：

1、攀岩：佩戴防护设备攀上一堵岩石状的墙，以摸到墙顶的扣环为成功。

2、荆棘取水：利用长绳，在人员足不落地的情况下，完成规定的取水任务。家长、孩子共同完成；小组人数：10-20人。记住，孩子可以利用的只有一根绳子，还有孩子的智慧……

3、生死电网：在两棵柱子之间挂一张网，网上有大小不一的20个格子。要求每个人在其他成员的帮助下逐一从其中一个格子钻过去，身体的任何部分都不能碰到网，否则“触电”。只要有一人“触电”，全组失败，先前通过的人，都必须重新来过。

4、不倒森林：在规定时间内，所有人完成步调一致的位置更换，同时保持竹竿不倒。家长、孩子共同参与完成；小组人数：10-20人。所有孩子围成一个圈，每人手持一根竹竿立在地上，棍子不动，人迅速向顺时针方向移动并按住前面孩子的棍子，不能让棍子倒下。

5、盲人摸号：分三个小组同时进行。在蒙眼、不说话的前提下，完成各自小组的号码排序；最先完成者胜出；学生家长共同参与。

6、空中抓杠（8米高空的铁柱顶端，跳起来抓住前方1.2米远处的铁杠）

7、天使之手（男女搭配，借助空中的三根绳子走钢丝）

8、跨越断桥（跨越8米高空的断桥）

9、信任背摔（双手被绑住，从1.5米高处背部倒下）

10、毕业墙（墙高4米，不借助任何外力，靠团队的力量让每个人都上去；上去的人不允许下来帮忙）

团队拓展活动方案（三）

一、活动名称

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：

1、增强同学间的团队合作意识

2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

五、素质拓展训练的项目

1、齐心协力

器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间：30分左右

规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。

二、穿针引线

器材：呼啦圈

时间：20～40分钟

目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐

规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利（失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起）。

三、平地而起

时间：20～40分钟

目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结

规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

四、笑容可掬

时间：30分钟左右

目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。

规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊XXX你好。然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次XXX你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

五、张弛有道

时间：10分钟左右

器材：长绳一根、布条、秒表

目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要善于利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。

规则：游戏开始时，将大麻绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形），在此过程中，参加队员不能手拖手，只能通过大麻绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

六、千钧一发

时间30分钟左右

器材：报纸若干，胶带3个

目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。

规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何部分都不能出来，必须在铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

七、囚徒困境

时间：40～50分钟

器材：布条若干

目的：加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。

内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

规则：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地，此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。

七、报数

时间：10～30分钟

目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识

规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中，速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。

第五篇：团队拓展活动方案

具体拓展方案

第一阶段：胜兵先胜而后求战

1.明确建制（30分钟）

一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可）。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。）

2.中高级领导（6—10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）

实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。

特训内容包含：

a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。

b 现代军事管理主要条例和规则、特性。

c战术口语、手语、个人技战术。

d小团队（班组）协同技战术。

e典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。

f现代步兵武器装备使用技术讲解。

特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢？目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后（战前）就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。（注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。）

3.与（2）同时进行的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方态势讲解（90分钟）

前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确（在分队以前）概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时（或之后），向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

4.内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。（120分钟）

a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。（攻方必须在规定时间占领守方司令部）

b 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。

c 双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。

d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。

5.双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。（30—45分钟）

群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领

导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。

6.双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束（2分钟）

第二阶段：上兵若水，奇正相生

7.在规定地点准时集合（过时不侯），双方按编制同时整队，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔（7：30——8：00）

各级领导的作用至关重要

8.抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）。升国旗、司旗，唱国歌。（9：30——10：00）

讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。

9.双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻（10：15—11：00）

各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。

另外：守方每人要在半小时之

内置单兵掩体、设计伪装点（与攻方体力平衡，且是实战所必须。）

10.第三方奇袭（10：50——11：00）

攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方——我们拓展机构的一个武装加强班（10—15人），他

们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守

方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢？一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应

为2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方

首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方

向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班

以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志；让

守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方！

以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。

11.攻守双方接战（11：00———12：00左右）

在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实

战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景——战场上，子弹面前人人平等，每个

人都只有一次生命！每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫

16．如同上午一样，兵不法谋不足以成其强。兵不奇则不胜，避其锐气，击其惰归！

双方在我司参谋的协同下，一定会有奇迹发生的17．双方进入新战区，共同急行军（从不同地点）向某一重兵把守的高地发动突击。（15：30——17：

00左右）

我军加强班已事先在“高地”附近设伏，肆机“歼灭”来犯之敌。贵军两支团队从不同方位发动攻势，三方混战！“守敌”被“歼灭”后，贵司红、黄双方展开机动作战。——他们将拼杀至最后一个人，谁

将“贵军”的旗帜（分为1号旗、2号旗）插上阵地最高点，谁就是“英雄”，他（她）所属的团队就是

今天的“大赢家”！

特别说明

：

此战对红、黄两队来说是一次真正的挑战。因为每队都会面临来自“两方面”的攻击压力。特别是我司的战队，他们不再象上午那样为贵军充当“活靶”了，虽然只有十余人，但都是专业级的高手（平均年

龄29岁，且全部为男性，多人为退伍军人），他们装备精良而且事先设伏，以逸待劳。“子弹”随时会

从任何一处可以隐蔽的角度射来。面对如此强敌，就看双方的决策和执行了。如果冒然行动，即便可以

“歼灭”守军，但己方必会遭受重创，而另一方则可以“坐收渔翁之利”，稳操胜券。如果双方都按兵

不动，那么傍晚之前“贵军”的旗帜又如何能够飘扬在高地的上空？这是真正的“斗智斗勇”，是最接

近实战的一此战役。这一仗只有极少数的人最终能“活下来”并亲手将司旗插在阵地的最高峰。

18．双方胜负已分，赢的光荣，败的壮烈。双方自由摄影、合影留念（30分钟）。收拾战场，双方按建制整队。按各自条例“论功行赏”，“处罚”违纪者。赏罚不信，则禁令不行。赏一劝百，罚一惩众。

（17：00——17：30）

制度、标准、奖惩条例，其执行的精准度和力度是产生强势执行力的主要源泉之一。双方无论成败都是英雄的团队，都有英雄人物。同时也难免有个别“执行不利，却满身借口”的人。这是一次对全员的考试。各队在归途的车程中采取民主集中会议的形式，最终由各级“主官”定夺。我司员工，也将在贵司“奖惩”之列。预计19：00左右返回到出发地点，当天拓展活动结束。

军事仿真拓展活动宗旨及目标：

将企业平时经常碰到的“本位主义”、“经验主义”、“曲解战略意图”、“执行不利”等诸多问题，在军

事仿真拓展前由联合先锋公司培训、点评，深挖根源。“

会战”前，在专业指导下制订周密战

略战术计划、权利到岗、责任到人。在为期两天的军事仿真对抗中，靠“实战”演练培训纲要。演习里将

“惯性顽疾”浓缩暴露，并针对实战中出现的问题，临场培训行之有效的解决办法。使参训者身处在平时

工作中难得一遇的紧张环境，体验一次“生死之间”的极限执行力。同时也使领导者在专业教官的指导下

自行制定具有“前瞻性”的战略和总体战术。“开战”前，各级在充分理解战略目标的基础上，在专家启

发下提出具有创新精神的战术方案，经“双方”领导批准后逐级充分贯彻，直至基层。使所有参与者分工

协作，有效释权，逐级管理，隔层管控。使领导者在“战场”上提升应变决策和组织贯彻能力，使执行者

在“生死存亡”之间爆发出自身极限的执行力。