毕业十周年庆方案

第一篇：毕业十周年庆方案

【浓情十年

经久弥珍】

湖南××大学九九级××班毕业十周年同学会

一、活动日程 6月10日：

上午陆续抵长，11:30集合； 中餐（金山休闲山庄）；

下午自由活动（金山休闲山庄钓鱼、麻将）； 晚餐（弯弯肠子火锅）；

晚上大礼堂或录像厅一同观看电影《致青春》，KTV，麻将。

6月11日：

上午《我们一起找，那时常走的路》重游校园行；

中餐（农大第一食堂）；

下午十周年联欢会，说出你珍藏的故事、集体签名、合影；

《谢恩师叙旧情》晚宴（地点待定）；

晚上《我们一起唱，那时最爱的歌》主题K歌会。

6月12日：

上午自由活动；

中餐温情话别（金山休闲山庄）；

下午陆续返程，聚会圆满结束。

二、注意事项：

1、由于外地部分同学10日上午才能抵达长沙，集合时间定为10日上午11：30，地点在金山休闲度假村。

2、请注意防晒防蚊，自备好雨伞、太阳伞、防蚊用品。

3、费用暂收1000元/人。

预算同学35人参与。总费用：35000元。（多退少补！）5餐正餐：预算2000元/餐/35人。餐饮总计：10000元。

住宿2晚：3500元/ 晚/ 35人。住宿总计：7000元。

香烟酒水饮料:5000元。

水果零食:1000元（联欢会、K歌会）。

摄像、光碟制作：2000元。

条幅、文化衫：1500元。

KTV：800元。

预算剩余部分为备用金。

三、会费缴纳

报名后，请打款到以下账户，方便提前预定酒店。×××，农行长沙东方支行，6228--------------------×××，建行长沙潇湘支行，6222--------------------

本次活动我们将严格遵循开销节省、账务公开的原则。活动结束后，公布明细。多退少补！活动过后，公开发票、收据！

划款后，麻烦短信通知×××（138 ××××××××）！

地址：中国湖南省长沙市芙蓉区×××××××× 电话：（86）0731-84670788 传真：（86）0731-84670388 乘车线路：110路、802路、317路公交车终点站下即到

【99级××班十周年组委会】

特别说明1：

聚会预算中，住宿按2晚，餐饮按5个正餐计算。少部分同学因个人原因，住宿不满2晚，餐饮不满5个正餐，组委会财务部将在活动结束后5个工作日内，按照实际情况清算费用，没有发生的住宿餐饮等费用一并转账退还。特别说明2：

聚会带家属的同学，不另行收取费用，届时将根据实际发生的餐饮住宿情况，进行合理结算。

第二篇：公司十周年庆方案

XX公司十周年庆方案

一、目的

十周年是企业发展的里程碑，通过活动的开展和氛围的渲染，让员工与公司一起见证历史时刻，树立集体主义荣誉观。

二、思路

1.原则：“低调、简单、主题明确、不影响正常生产”。2.活动内容尽量少而精，不复杂、不花哨。

3.充分利用LED、广告标语进行宣传，宣传语以体现“团结一心、和谐发展、高效执行、感恩员工”等为主题。

三、具体安排

（一）集体活动

1.时间：2013年9月23日（星期一）下午15：30至17：00，地点：原材料库区前空地。2.内容

（1）拔河比赛。

（2）绑队跑或消防接力。（3）猜灯谜等游园类活动。

3.获胜集体项目可获得奖金，个人项目获奖的礼品一份。

（二）“十周年”纪念品发放

1.发员工。第一种方式：可在活动当天由公司领导集中发放。第二种方式：按之前发放形式，由员工在规定时间前自行领取。

2.送上级领导及客户等。

3.纪念品采购方式：一是统一采购一种；二是根据发放对象不同区分采购。

（三）“忠诚员工奖”

对2003年入司、现在册的员工颁发“忠诚员工奖”。（共有九人）

四、费用预算

1.活动费用：根据奖项设置确定。2.纪念品费用：待确定标准。3.“忠诚员工奖”：待确定标准。

五、活动组织分工

十周年庆活动建议由综合管理部牵头，行政人力资源部组织实施。

第三篇：十周年庆策划方案

饭店十周年庆策划方案

一、活动目的

“十年同庆，共赢未来”，我们将以迎接2011-2012岁末年初的经营为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，抓管理、抓服务、抓卫生，提升服务产品的价值和竞争力，展现饭店人的魅力风采和特有的情怀，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典，欢迎曾今在饭店奋斗过的员工一并共享活动的喜悦，共享这十年的人生历程。

二、活动精神

1、倡导每位员工时刻遵循饭店“我们不断努力，为您准备好一切…”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现饭店特有的服务品质。

2、发扬饭店“团结奉献、奋勇拼博”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神；树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。

三、活动时间：2011年12月20日-------212年1月20日

四、活动实施

主题月活动分“宣传学习”、“自查自纠”和“总结评比”三个阶段实施。为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部和营销部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动和促销活动。通过一系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色

第一阶段：宣传学习阶段：（时间：12月20日---12月31日）

1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查，由**总经理担任组长，**副总经理为副组长，各部门经理为组员。

2、由人力资源部牵头，落实准备“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动相关服务理念的宣传，人力资源部牵头组织开展“迎十年店庆”主题培训，各部门围绕提升服务品质及结合部门工作特点制定相关培训计划及部门活动的开展，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪表境、采用专栏、专刊、公共区域增设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动气氛，加强对员工的宣传引导。营销部制定促销方案，回馈客户，造势经营。

3、各部门按制定的部门培训计划有效落实各项培训工作，人力资源部将全力协助各部门培训工作的开展，同时要求各部门把饭店员工守则、各部门规章制度服务程序和星级规范标准。

第二阶段：自查自纠：（时间：2012年1月1日---1月19日）

1、“追求细节完美，缔造十年经典”，要求各部门从细节入手，不断提升服务品质，根据各部门的培训工作的进展, 人力资源部将制订出有效的检查督导计划，依据《新四标》、《员工手册》、及《各部门SOP标准》等，组织质检组对各部门的培训成效不定时的全面进行检查及督导。对存在问题及时反馈，督促相关部门及时整改落实。杜绝投诉，杜绝卫生死角、消除安全隐患，提升产品质量。

第三阶段总结阶段：（时间：1月19日—12月20日15：:00）为深入挖掘员工身上的的闪光点，人力资源部将继续开展“感动宾客”细节服务案例征集工作，要求各部门各班组积极落实，挖掘我们实际工作中的闪光点，重点挖掘提升服务和管理品质的先进事迹，总结部门在品质管理工作中所取得的成效，提练部门服务中的亮点。人力资源部根据细节服务案例上交情况，评选出最佳细节服务品质案列，并给予一定的奖励，举行新老员工交流座谈会

在酒店十周年店庆来临之际，营销部特召集各部门经理、员工、优秀员工代表、和离职的老员工组织开展“十年畅想曲”员工座谈会，共享我们与酒店成长的历程，要求各部门从不同的层面来共同回味酒店十年间的酸甜苦辣。议程一：回放饭店发展纪录片；议程二：各部门经理发表“畅享十年，感动你我”专题演讲；议程三：十年老员工、优秀员工代表畅谈“回味十年，我与酒店共成长；议程四：离职的员工介离店后的发展历程，共享成功经验。议程五：新老员工共同畅想下一个十年，为酒店发展献计献策。议程五：总经理发言。

在座谈会上颁发2011饭店优秀工作者奖章、颁发十年特别贡献奖章，庆典晚宴（饭店员工年终团年聚餐，老员工聚会一并举行）1总经理致辞。

2各部门必须出一个文艺节目 3离店老员工代表出三个文艺节目 4抽奖活动 结束

第四篇：十周年庆材料a

仁联物业管理有限公司十周年庆典

仁联物业公司的员工们、各位领导、朋友们：

今天，我们在这里欢聚一堂，庆祝上海仁联物业管理有限公司成立十周年，共同回顾公司发展进步的风雨历程，一起瞻望公司发展繁荣的光明前景。

感谢张江镇政府、张江房办、金三角房地产实业公司、各管理处所属居委的领导和曾经为公司作出贡献的朋友们参加这次庆典，在这里，我代表仁联物业公司总经理王惠黎女士，热烈欢迎到会的各位代表。

上海仁联物业管理有限公司于2001年10月22日在上海市虹口区注册成立，至今已整整十年了。在政府有关部门的关心和支持下，在仁联物业公司全体员工团结一心的努力下，公司从十年前最初的春港丽园一个小区起家，到今天已拥有春港丽园、川杨新苑等十三个住宅小区；虹业大楼、圣御大厦两座办公大楼；及川沙工业园区六幢标准厂房、二幢综合楼。共计管理面积约90万平方米左右。与十年前的仁联公司初期相比，规模扩大了近十倍，管理模式也由单一的住宅小区管理发展为多元化产业管理。一个民营企业，在竞争激烈的市场中，要立足于众多实力雄厚的国有企业之中且不断拓展，无异是个奇迹。而今天，奇迹发生了——一个生机盎然的物业公司已经稳固地立足在上海浦东张江地区、孙桥地区和川沙城区。那就是我们的仁联物业管理有限公司。目睹公司的发展，我们怎不为之而欢欣鼓舞！

在庆祝公司成立十周年的时刻，我们深切怀念为公司建立、巩固和发展作出重大贡献的创始人孙福钿先生。孙先生牢牢抓住改革开放的契机，他是改革开放激流中勇于创新的开拓者，与时俱进、高瞻远瞩毅然接收了当时并不被看好的小区。正是有了这艰难的开端才有今天的足以令人自豪的成就。在庆祝公司成立十周年的时刻，我们衷心感谢长期以来始终关心、支持和帮助我们的张江镇政府、张江房办、金三角房地产实业公司和江春、江兰、华顺、华科等居委。这些年来，每当我们遇到困难，都是他们伸出援手，使我们深深感到，公司不是孤军作战，我们有坚强的后盾——政府。在他们的帮助下，公司才得以一次次勇闯难关，走出困境。

十年来，张江镇政府部门先后对仁联物业公司各管理处实施了多个技改项目，如春港丽园小区的平改坡、污水排放改道、路面重建、电子门更新和河道清淤；对古桐四村、古桐五村的外墙进行全面整修刷新；目前，变建中小区的水箱用水为变频升压供水的改建已列入计划之中，不久便可实施。

镇政府对公司各小区的一系列改造工程不惜耗资数千万余元，为的是使昔日的老小区旧貌换新颜，让业主的生活质量得到提升。这些无疑是对我们公司极大的支持。

在庆祝公司成立十周年的时刻，我们深深感谢张江房产办事处。多年来，你们给予公司的每一项荣誉和每一条建议都是公司发展的动力，在你们的关注和指导、督促下，公司的机制正逐步规范完善。

在庆祝公司成立十周年的时刻，我们特别要感谢上海金三角房产公司。十年来，我们得到了金三角房产公司始终如一的支持和帮助，从古桐四、五村到川杨新苑三、四期，从圣御大厦到川沙工业园区，是你们的信任让我们激情满怀，是你们的托付让我们日渐壮大。你们在林立的物业公司中选择了我们，我们将不辜负你们的期望，尽心尽职地把小区管理好。

在庆祝公司成立十周年的时刻，我们真诚地感谢各管理处所属居委。长期来，在你们的大力配合和协作下，管理处的日常工作得以顺利展开，让我们协 同并进，共同搞好社区建设，为创建和谐小区努力。

在庆祝公司成立十周年的时刻，我们还要感谢为公司兢兢业业工作的全体员工，你们饱满的工作热情和扎实的工作态度赢得了业主对我们的赞誉和房产开发公司对我们的信任。使公司在历次的评比中名列前茅，在张江和孙桥地区有着良好的口碑，让开发商能放心地把楼盘交给我们管理。

仁联物业公司自成立之日起，就致力于 “业主为本，亲情服务”的服务准则，以“为民、便民、利民”为宗旨，以创建和谐小区为目标，要求员工恪守公司规章制度，努力做好本职工作。

我们的维修工不仅有精湛的技术，更有一颗竭尽所能为业主服务的心。在平凡的岗位上，用我们的真诚温暖着千家万户，小区业主都视他们为亲人，有困难要找他们帮助解决，有喜事也不忘要与他们一起分享。而他们也总把业主的事看得比自己家的事更重要，不论是寒冬还是酷暑，不论是白天还是深夜，只要业主需要，总是召之即来。从业主的赞扬声中他们体验到了人生的欢乐和物业工作的价值。

我们的管理员都有着优良的素质、高度的责任感和丰富的管理经验。不少老同志，十年如一日地以热忱的服务态度为业主解决、协调各种棘手的困难和问题。老百姓的事情琐碎而繁多，为了业主能安居乐业，他们甚至放弃了与家人团聚的机会、放弃了休息时间。不少小区都流传着一句话：“有困难，找物业”。确实，不论是工作上、还是生活中，份内事还是份外事，在管理员面前，业主的事都比自己的事重要。

我们的保安人员都具有高度的治安防范意识，能尽心尽职配合当地警署做好治安防范工作，对社会上和小区里的偷盗现象进行严厉打击、坚决斗争。在 偷盗事件发生，业主的财产遭到威胁时能不顾个人安危敢于阻止并追击；我们的保安不但能做好值勤立岗的本职工作，还能配合管理人员和维修人员一起做好业主的接待工作，夜间接到报修，保安师傅们还会在维修工赶到前先行上门，采取应急措施以解业主的燃眉之急。目前，在小区的私家车满为患的情况下，各管理处的保安们都想方设法做好车辆的出入管理工作，协调车辆的有序停放，将有限的空间巧妙应用，为有车一族解决“停车难、难停车”的问题。

2006年，原来任职于金桥房办综合管理科科长的金银根同志退休后被聘为仁联物业公司副总经理，这对公司来说更是如虎添翼。金总上任后，负责浦东地区各管理处工作，浦东地区各管理处的日常工作在金总的安排和协调下，都及时地得到妥善解决并顺利展开。尤其是物业费的收缴工作，近年来，更是较以前有了很大起色。每年的收缴率都达到90%。2010年世博会期间，由于金总认真贯彻落实市有关世博会精神，故在历次的检查评比中各个小区都达到了平安和谐的要求。为“城市，让生活更美好”的旋律增加了一个美妙的音符。

金银根同志是名中共党员，时刻不忘党的使命，他深知为了把工作做得更好，必须充分调动群众的积极性，而首先是共产党员的积极性。在金总的积极筹备和策划下，2008年3月25日仁联物业公司党支部成立了。在民营企业成立党支部，这在张江地区还是第一家，仁联物业党支部的成立又为公司添上了一抹瑰丽的色彩。

党支部成立后，率先通过开展“共产党员先锋岗”活动，以带动小区“保安岗”和“物业管理岗”。实践证明，仁联物业党支部三年多来开展的“共产党员先锋岗”活动大大增强了以一岗——“共产党员先锋岗”带动二岗——小区“保安岗”和小区“物业管理岗”的作用，说明基层党组织发挥战斗堡垒的 模范作用是十分重要。三年来，仁联党支部受到张江镇党委及浦东新区组织部社工委的表彰多次：

（1）2010年7月1日 张江镇党委授予仁联党支部为一级党支部。（2）2009年至2010年张江镇授予仁联党支部为张江镇五好企业党支部。（3）2010年浦东新区组织部、浦东新区社区工作委员会授予仁联支部为先进基层党组织。

可喜的是，目前，已有数名年轻人打了入党报告，仁联物业党支部将不断会有新鲜血液补充。

十年来，公司曾多次荣获政府颁发的各种荣誉证书：浦东新区建设局金桥房产办事处颁发的二00二、二00四和二00五连续三年的物业管理先进集体荣誉证书；张江房产办事处颁发的二00七张江区域物业管理先进单位荣誉证书；上海市浦东新区建设和交通委员会张江房产办事处颁发的二00九张江功能区域物业管理先进单位荣誉称号和总经理王惠黎女士的先进个人奖多项。可以说，我们取得的这些成就都是全体员工共同奋斗的结果。我们有理由为公司取得的成就而自豪，但我们决不自满。

回顾十年的发展进步，可以得出一个基本结论：物业管理的关键是服务。坚持为业主服务，诚心诚意为业主办事至关重要，我们的职业虽不令人羡慕，但却熠熠闪光；我们的工作虽然脏而累，但却至关重要；辛苦我一个，方便千百家，以我们的付出来解除业主的后顾之忧，为他们带来舒心和安宁，只有这样才能得到业主的认可。

面向未来，全体员工必须牢记，公司过去十年的快速发展靠的是“业主为本，亲情服务”的理念，公司未来的发展也必须坚定不移地依靠这个理念。金 三角房产公司正以惊人的速度即将建成川杨新苑五期、六期，我们能不能继续赢得金三角房产公司对我们的信任，将这些小区交于我们公司管理；社会在飞速发展，新建小区和企业不断涌现，我们能不能使更多的房产开发公司肯定我们，选择我们，关键就看我们是不是能一如既往地以“便民、利民、为民”为宗旨，全心全意地为业主服务。是不是能通过总结找出不足之处并加以改之。

随着业主的需求不断提高，我们的服务项目也将不断增加，范围不断扩大，我们的维修工还有待于提高业务水平，力求一专多能；我们的管理员还要更多地走访业主，了解他们的的需求，我们的保安要忠于职守，管好小区大门。

公司将不断学习先进的管理经验为业主提供更优质的服务。不断对内部管理体制和运行机制进行调整和完善，高效运作，追求卓越。

公司要求：作为仁联人，我们每个员工都要与公司“风雨同舟、心系仁联”。作为仁联人，“公司是我家，我为公司当好家”的观念应深入每个员工的心。

公司要求：全体员工必须倍加珍惜十年来艰苦奋斗所创造的成果，不断积累物业管理的经验。并以更高质量的管理来保证我们服务的完善和完美。

上海仁联物业管理有限公司，一个响亮而充满活力的企业，一个洋溢着激情和自信的企业，它正为物业管理的发展塑造着一个崭新的形象。仁联物业管理公司的员工们：今天，在这里，让我们共同分享公司发展的喜悦，明天，在各个岗位上，让我们共同面对各种未知的困难。相信我们的前景会更光明！

上海仁联物业管理有限公司

2011年10月22日

第五篇：毕业十周年聚会方案

毕业十周年聚会方案

（初稿）

一、聚会前言

如果只是想图个省心省事省力，那就失去了聚会的意义，到时候一定会怨声载道，不欢而散。这是我们毕业十周年聚会，我们力求做好，给大家留下一个美好的印象，一个美好的回忆。

少花钱办好事，可以通过合理的支出、恰当的安排，在一天的短暂时间内达到促进全面交流和沟通的目的。十年后的一次聚会，要搞就要搞得有声有色，为了让同学们兴致而来，满意而归；为了保障同学聚会组织有力、有条不紊；为了这次聚会的圆满成功，希望大家要积极参与、发挥个人特长，有想法出想法，有力出力。

二、聚会草案

1、聚会时间

初定于大年初五。

2、聚会地点

暂定某农家乐（具体地点待考察确定后再行通知）

3、组委会人员职责分工（请大家踊跃报名，要求人选要积极参与，并能够适合相应工作）

总协调：XX，负责统筹、组织、协调各方面工作。会务组：负责聚会前、中、后的具体会务执行，包括人员签到、聚会场所布置、聚会所需物料的采购、运输、使用、发放等管理工作（建议4人）

联络组：

1、负责与老师及所有同学取得联系，发送邀请函，并将老师、同学参会信息反馈到朱凤婷处；

2、将搜集的同学信息进行汇总，内容列明：姓名、工作单位、联系地址、电话、QQ，以备制作通讯录。

3、负责及时将聚会行程安排等信息通知到所有参加聚会的同学（建议2人，男女各1）

财务组：负责具体费用预算及分摊草案，负责所有帐目管理，包括采购支出及费用收取等项工作（建议2人）

注：工作人员均为义务工作，没有额外收入。

4、聚会经费

AA制。预算费用暂定300元/人，费用需要提前打到财务组指定人员卡号内，多退少补。请确定参加的同学尽快打款最晚不能超过1月25日。收款账户另行通知。

5、活动内容

09:00—10:00：签到

10:00—11:00：统一乘车前往聚会场所

11:00—12:00：大合影（所有师生合影）

同桌照

暗恋照

死党照

12:00—13:00：午餐（尽兴、不要喝醉）

14:00—17:00：茶话会（具体内容见附件2）

17:30—18:30：晚餐（尽兴、不要喝醉）

18:30———：统一乘车返城

三、注意事项

1、各筹备小组同学一旦出现出差或工作繁忙现象，请务必向会务组及时汇报，调整人员，避免筹备工作停滞误工。

2、本次费用执行多退少补的原则，并由财务组最终出具消费报告挂网公示。

3、请各位同学本着珍惜，友爱同学情之精神，积极配合筹备工作，克服困难参加十周年聚会。要知道，你的缺席会让我们的十年聚会黯然失色！

4、此次聚会以隆重，温馨，欢快，环保，节约为原则。欢迎大家提供额外的资金与实物赞助。

5、聚会方案根据大家的意见可以调整，在报到时会通知大家具体安排。

后语：预祝我们的十周年聚会成功！这是一场我们所有人的聚会，希望大家积极参与，它必将成为我们人生中又一个美好的回忆。特别感谢所有为此次聚会出谋划策和付出努力的同学！

附件1：聚会前时间表

附件2：茶话会活动安排

聚会前时间表

一、1月10日前对聚会草案进行讨论，重点讨论集中活动时间以及当天的行程安排、活动内容等；

二、1月12日确定活动方案。

三、1月12日确定筹备小组人员名单

四、1月25日确定参加聚会老师、同学名单。

注：此时间安排为初稿，待群策群力之后作进一步修改完善。

茶话会活动方案

一、活动宗旨

毕业十年之后，亲爱的同学你在哪儿？有多久没有联系、有多久没有通话，你是否还记得同桌的他（她），是否还记得那些逝去的美好？

此次茶话会最主要的内容就是建立一个同学之间相互交流的平台，重叙同窗之谊，重温美好的校园生活。让我们在属于自己的十年舞台上展现我们的新知、个性、激情、能力。

二、活动安排

1、主持人：待定

2、布置会场：届时由会务组同学完成3、活动内容：

14:00——主持人入场并说明今天活动的内容

14:10—15:00“实话实说”，邀请个别成功同学介绍现今自己的工作生活情况，主要侧重于工作及人生感悟上，目的在于大家互励互勉。

15:00—15:30“踩气球”，参与游戏的同学每人脚上绑两个气球，相互踩，两个气球被踩爆即出局，以此评出最终的优胜。游戏两轮，优胜者有小礼品。

15:30—16:00“击鼓传花”，经典老游戏，规则不再赘述，惩罚内容：

1、真心话大冒险；

2、表演节目；

3、现场指定内容、16:00—16:15“小纸条大祝福”，茶话会过程中，大家将各自对同学的祝福写在事先准备好的小纸条上，待主持人集中宣读。

16:15—16:45“抢椅子”，椅子比参与同学少一张，音乐停即抢座位，没有抢到的即淘汰。

17:00———邀请老师为我们做重要讲话，再续师生情谊。

三、物资安排

纸杯、茶叶、开水、数码相机一部、电脑及MP3+两个电脑音箱、气球、花生、瓜子、布置会场的材料和茶话会材料。

四、其他

1、所有同学积极参与。

2、游戏中注意安全。

3、遵守组织纪律，勿擅自活动。

4、未尽事宜另行通知。