第一篇:2015级篮球社招新策划书
河南师范大学新联学院名人篮球社
招 新 策 划 书
主办:河南师范大学新联学院社管会
承办:名人篮球社
目录
一.招新目的及宗旨 二.招新要求 三.招新流程形式 四.招新人员安排 五.招新时间地点 六.招新用具
七.招新活动经费
名人篮球社招新策划书
一·社团宗旨及招生目的
我们以丰富学生校园生活,为学生创造锻炼成长的机会,建设和谐健康的校园文化为宗旨。同时为了保证校韩语社又新鲜血液的注入。我校应用韩语社是一个让韩国文化爱好者更好地了解韩国文化,提高韩语交流水平的学生社团,长期以来坚持用授课和课后互动,参与校内外活动等丰富的方式引导社员进行韩语交流,高效率地提高社员们的语言学习能力。为了更好的发展本社团的独特文化和营造良好的语言学习环境,我们需要新生力量的进入,让社团更加强大!
二·社团招新要求
(一):河南师范大学新联学院15届学生
(二)·招新要求:·社团招新对象 1·自觉遵守协会各项规章制度。2·对协会有兴趣的学生,无论基础如何。3.有一定的自我锻炼,自我管理的意识。4.具有团队合作精神。
(三).招新人数
招新人数在招新时具体定义,目前暂定为80人。
(四)招新形式
在招新期间,申请人在指定地点进行登记报名。
三·招新流程~形式
1活动前期之准备阶段:召开社团全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段:
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;
3、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;四·招新人员安排
1.招新活动负责人:社长陈旭东,副社长张永强,王欣。2.办公室:孟令珂,丰文森负责活动的报名登记。3.技术部:刘洋,文国帅负责篮球技术性展示,从而展现我社团独特风采。
4.策划部:秦思宇,贾彬彬负责做好招新工作流程。
5.宣传部:李晋,刘崇博负责向新社员介绍社团,让新社员更加了解。6.志愿部:庞沛东,闫严负责后勤工作,确保招新工作的顺利进行。五.招新时间地点:国庆节前后,地点在图书馆~超市前
六.招新工具
1.2张桌子,6把椅子,宣传板,帐篷一顶。2.篮球三个,海报,电脑
七.招新经费
1.水笔5支 10元 2.稿纸两本 2元 3.胶带两卷 4元 4.宣传海报5张 总计:约21元
社管会
名人篮球社
2015
年9月9日
第二篇:篮球社招新宣传单
Keep moving!经贸系篮球协会
你还在因为没有同伴一起练球而郁闷连连么? 你还在因为篮球打得不好而发愁找不到组织么?
你还在因为自己是女生,而苦于无处释放你的篮球热情么?
如果你的回答是yes,那就加入篮协吧~~~
经贸系篮球协会在系领导的关心下,在指导老师系篮教练陈亮的带领下篮球协会不断成长!协会共设有组织部、宣传部、外联部、裁判部四大部门,各司其职却又共同团结,一起为篮球协会的发展而努力!
篮球协会作为学校重要的体育类协会之一,承担了为校男子女子篮球队输送人才的任务,每年的新生中都有一些佼佼者被篮球协会推荐到校队进行训练比赛,加入篮球协会,你将获得更为宽广的展示舞台!
新的学年已经到来,又是一番新景象,希望越来越多的新生篮球爱好者加入我们的篮球协会,让我们一起用双手开创篮球协会的新局面!
招新联系人:王志豪
邓嘉爱
面试时间:2013年3月25日,即下星期一下午4点至5点,请报名的同学准时参加。
面试内容:跑投和定点投篮,请同学们做好准备
第三篇:心源社级社团招新策划书
招新背景:
心源社成立于XX年5月18日,至今发展三年多时间。三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。xx年6月,心源社第三届换届成功举行,新的团队核心已经形成。
招新目的:
为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。
招新对象:
xx级大一全体新生。预计人数为50到65人。
招新方式:
面试筛选
招新宣传前期准备
8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读,并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站(www.xiexiebang.com)推广,并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。
开学后,按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;
1.由宣传部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总责任。)
2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。
4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5.招新前召开例会,将所有招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。
具体宣传:
1.在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。
2.若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注:时间也是在招新开始前1-2天)
3.招新开始前1-2天,由社长,常务理事,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。
4.利用大一新生qq群宣传,此方案暂定。
5.招新报名当日,值班成员应将报名同学详细信息记录下来,并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6.招新应聘会在院b区106举行,并做更改会场的准备。(注:若参加招新人员较多,则在 b107或b108设立分会场。)
7.招聘会当日,向报名同学发送信息通知其参会。
8.招新应聘会流程(简):
1.应聘注意和须知事项做简要解说;
2.应聘开始,互动方式进行;
3.评分员根据综合情况给予综合评分,并详细记录;
4.会场整理;
5.按照规定录取应聘人员;
6.短信通知成功应聘,及新成员大会召开事宜;
7.按照规定具备正式会员条件后,成为心源社正式会员。
9.正式会员条件:
1.提交入会申请书,由秘书处进行登记;
2.经监察事务部组织的面试和考核通过;
3.社团网站进行会员注册,加入心源社爱心群和论坛;
4.成为正式会员;
5.由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。
后期工作:
1.召开新成员大会;
2.会费和雷锋公益资金的收取工作;
3.正式会员建立档案,制作会员证和工作证;
4.例会上做招新总结;
5.筹划会内社团制度考试试卷编排,考试具体安排,阅卷等。
(此策划书为初步策划,若各成员有异议请及时联系策划人)
附:
人员分配:
策划:唐娟,唐鹏程,梁波
招新资料拟定:周云龙
招新海报拟定制作:吴娟,吴敏,活动摄像、拍照:彭山三,谭丁山
人员分配:唐鹏程,梁波,周云龙,沈晓丽等
财务管理:陈杰,唐小丽
监察管理:赵军,王华飞
紧急情况处理小组:马丹,唐娟,杨西燕,曾云云
策划人:03唐娟04届唐鹏程、梁波
xx年7月30日
第四篇:爱心社招新策划书
河南理工大学爱心社
招
新
策
划
书
爱心社策划部2011.9.17
一、活动背景:
随着2011级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。
二、活动目的:
1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
四、招新细则:
(一)招新对象
11级新生以及10、09级学生
(二)招新要求
1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。
2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程:
宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。
2、要求:
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间:
报名前一周(二)报名阶段
(1)、由组织部负责,在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心社的具体运作,爱心社的部门设置,爱心社的工作成绩,爱心社社员的要求等问题给予解答。
(3)、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。
(三)面试阶段:
时间:待定
地点:待定
(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
(2)、面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的情况进行面试,细心、耐心。
(五)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报办公室。
2、社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、公布录取名单。并短信通知录取者,发放2011届会员证。
六、活动预算:
宣传条幅海报50元 报名表40元 签字笔10元 共计100元
第五篇:2010社团部招新策划书
重 庆 工 业 职 业 技 术 学 院 2010 年 社 团 部 招 新
策
划
书
重庆工业职业技术学院2010年社团部
招新规程
新学年,新气象。新的环境创造新的纪元。
一、招新主题:走进兴趣与爱好的舞台,发展美好与和谐的社团
二、主办单位:共青团重庆工业职业技术学院团委
三、承办单位:院社团部
四、协办单位:各学生团体。
五、招新时间:2010年9月20日~9月24日 中午12:00~13:30
下午17:30~18:30
六、招新地点:学校食堂前侧
七、招新对象:全院大一新生
八、具体方案:
1、社团部宣传组制作宣传展板两幅,一幅作社团(协会)宣传,一幅作招新宣传。
2、在学校食堂前侧(招新处)悬挂招新横幅。
3、校内指定位置张贴宣传海报。
4、写好广播搞,到学校广播站广播通知。
5.招新前,由社团部成员(无课)提前到指定位置,般好桌椅,并准备好申请表和信息登记表。
6招新时,再次对招新人员作相关的宣传,对招新人员进行社团部的介绍,认真回答所提出的问题。
7强调招新成员除填写申请表和信息登记表之外,还需要在交申请表时附带一张自荐表。
8招新时间为一周,于当周周五(24号)最后一次招新结束后将申请资料交于社团部(办公室)。
9社团部各领导对参加招新的成员资料进行整理,并于周日协会例会结束后商议面试相关事宜(另附面试安排内容)。
1027号(星期一)13:00,在(大面试地点)对申请成员进行面试,作面试考核。
11面试通过者,将名单于次日面向全院公布。于国庆节前,与全体通过面试的成员开一次会议,安排工作并予以任命。
附1:面试安排及相关内容