第一篇:中南大急救社招新策划书
中南大急救社招新策划书
在9月27日晚的社团成员会议结束后,综合考虑了两名社长、各部长的意见,并在此后不断征询了社长意见,活动部对招新工作如何开展,暂制定以下招新策划。此策划只是初稿,不可避免地存在不合理之处,甚至是漏洞百出,因此,在付诸实施之前,仍需社长和各部长提供宝贵建议,不断完善,达到招新工作的合理安排,尽量平均分配,不能让某个部门工作任务太过繁重或轻松。我们既要分工明确合理,又要通力合作,共同完成好我们社团的第一次活动。
一、背景
国庆节后,又是一年社团招新时。每年这个时候,我校各个社团都会组织开展招新活动,在招新之前,各个社团将进行招新准备工作,如火如荼。社团招新虽为每年例行活动,但是仍然受到各社团的高度重视,之所以如此,只因为这不仅关系到社团的蓬勃发展,甚至关系到社团的生死存亡。一个社团的招新工作开展的如何将决定其招到的新会员人数的多少,而新会员的多少又将决定一个社团是更好的发展还是日渐式微。
我们急救社作为校社联中的一个重要社团,又是一个刚刚起步的、年轻的社团,社团当前最重要的任务就是想方设法壮大社团队伍,而社团招新则是一个切实有效的方法。
二、目的为了为社团注入新的血液,壮大我们急救社的会员队伍,让社团能够更好地发展,并通过这些新招的会员传播急救知识,让我们周围的人和我们自己的生命多一项安全保障,做到助人助己、服务社会,我社团决定在校园进行招新。
此次招新活动主要有两的目的:
(一)吸纳我校学生加入急救社,壮大社团队伍。
(二)以招新为契机,在校园为我社进行宣传,提高知名度。
三、程序
此次招新分为三个阶段,分别为招新前的宣传工作、招新时的值班工作以及招新后的社团第一次大会。
四、具体实施
(一)宣传
1、网络宣传。在人人网、各个学生群中宣传,向新生发送社团宣传邮件。此项由王俊峰、汤志广负责。
2、海报宣传。由宣传部负责制作宣传海报,社团全体人员到各个新生宿舍楼张贴海报。
3、展板宣传。由活动部负责制作宣传展板,并将其放置在五羊广场。
4、宣传单宣传。由宣传部负责制作,教员部负责打印宣传单,在招新当天,由值班人员向前来咨询的学生发放。
5、电子杂志宣传。由宣传部副部(龚吉豪)负责制作,全体社团组成人员负责到各个新生课堂上播放。
(二)招新值班
1、值班人员安排
由秘书处负责,根据社团成员的课表安排相应值班时间段。
2、值班事项
(1)由外联部负责向社联借招新用的物品,如帐篷、桌椅。
(2)由最先值班的一组人员负责布置招新场地,如帐篷、桌椅、急救物品摆放,帐篷装饰。
(3)值班人员须耐心详细地向前来咨询的学生解说,并向已经缴费的会员发放宣传单。会员须现场填写宣传单并交给值班人员。
(4)招新结束后,由最后一组值班的人员将收集的宣传单交由秘书处统计入档。
(5)由最后一组值班的人员负责收拾招新场地。
(6)由外联部负责归还招新用的物品。
(二)社团第一次大会
1、时间
暂定为招新结束后的第一个周五晚上。
2、地点
由外联部负责借教室。
3、大会参与人员
社团组成人员,包括社团指导老师、两名社长、各(正、副)部长、新会员。
4、通知与会人员
(1)由社长联系社团指导老师。
(2)由各(正、副)部长通知各部新加入的会员即干事。
(3)由秘书处通知未加入任何部门的新会员。(若此类会员人数太多,秘书处可将这些会员均分给各部门通知)
5、大会内容
(1)副社长主持召开大会。
(2)社长以电子杂志或ppt形式介绍本社团。
(3)社团指导老师做指导性发言。
(4)各部长介绍各部门。
(5)每个发言人员(包括各副部长)均须自我介绍。
五、备注
(一)在招新过程中的社团开销由各负责人先行垫付,招新结束后,凭发票或收据向活动部副部报销。
(二)考虑到教员部今后要组织急救知识教学活动,工作任务繁重,因此此次招新活动中分配给教员部的工作较少,望各部门能够理解。
(三)此次招新活动中,分配给宣传部和外联部的工作相对而言会多一点,这两个部门在招新工作中的作用非常大,希望能者多劳。社团招新的成功需要我们每个成员的努力,而更多的是要依靠这两个部门的出色的工作。
(四)虽然此次招新分工比较明确,但是仍需各社团齐心协力、互相配合,完成好招新工作。
(五)希望各位社团成员有什么好的建议尽量提出来,方式多样(群里讨论、短信、邮件等等)。
中南大急救社
2012年10
活动部 月2日
第二篇:爱心社招新策划书
河南理工大学爱心社
招
新
策
划
书
爱心社策划部2011.9.17
一、活动背景:
随着2011级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。
二、活动目的:
1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
四、招新细则:
(一)招新对象
11级新生以及10、09级学生
(二)招新要求
1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。
2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程:
宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。
2、要求:
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间:
报名前一周(二)报名阶段
(1)、由组织部负责,在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心社的具体运作,爱心社的部门设置,爱心社的工作成绩,爱心社社员的要求等问题给予解答。
(3)、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。
(三)面试阶段:
时间:待定
地点:待定
(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
(2)、面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的情况进行面试,细心、耐心。
(五)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报办公室。
2、社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、公布录取名单。并短信通知录取者,发放2011届会员证。
六、活动预算:
宣传条幅海报50元 报名表40元 签字笔10元 共计100元
第三篇:轮滑社招新策划书
自由FIY轮滑招新策划书
活动引言:新的学期里,自由FLY轮滑协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各种活动。同时,自由FLY轮滑社也吸收了新鲜的血液,则可以为广大同学提供一个更好的交流轮滑平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团组织影响力特组织一场社团纳新活动,以下是开展此项作要做好的几个方面。
一、招新时间
(待定)
二、招新地点 二栋宿舍前面
三、招新小组
组长:李浩
副组长:吴平
组员: 协会其他部长及其成员
四、招新目的
1、宣传我们社团轮滑文化,让广大新老同学认识我们轮滑协会
2、为协会注入新鲜的活力,为大家提供一个自由发挥的舞台。
3、提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力完善自我,丰富课余活动
4、吸引有共同兴趣的同学进入协会,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣
5、展现技术的平台
五、招新形式
1、社团在指定区域位置摆好招新点
2、填写报名表,招收会员,主要面向大一新生
六、宣传方式
1、通过贴海报的方式提供给同学报名的地方和时间
2、在招新地点安排会内人员向同学们介绍
3、展示活动照片和活动成果吸引新生
4、在招新点摆桩进行轮滑表演
5、通过网络渠道宣传,QQ和贴吧等
6、穿轮滑鞋发放宣传单
七、现场招新
1、根据老会员课表安排轮流值班
2、财务部收取会费并开发票
3、招新结束后全体成员收拾场地
4、对活动进行总结
八、活动安排
宣传部:①做好宣传工作和海报宣传的设计
②协助组织部做好现场的布置
③协助组织部招待新生,介绍、宣传社团
技术部:主要负责摆桩表演轮滑以及协助组织部
安全部:负责安全工作,比如来车时提醒成员
组织部:负责帐篷以及桌椅的借出以及清理现场
外联部:配合宣传部宣传。发宣传单。
财务部:收取会费
希望协会每个成员都细致,认真的完成,确保本次招新活动圆满成功!也预祝我们轮滑社招新取得突破!
学社联轮滑协会 2015年9月2日
第四篇:2010社团部招新策划书
重 庆 工 业 职 业 技 术 学 院 2010 年 社 团 部 招 新
策
划
书
重庆工业职业技术学院2010年社团部
招新规程
新学年,新气象。新的环境创造新的纪元。
一、招新主题:走进兴趣与爱好的舞台,发展美好与和谐的社团
二、主办单位:共青团重庆工业职业技术学院团委
三、承办单位:院社团部
四、协办单位:各学生团体。
五、招新时间:2010年9月20日~9月24日 中午12:00~13:30
下午17:30~18:30
六、招新地点:学校食堂前侧
七、招新对象:全院大一新生
八、具体方案:
1、社团部宣传组制作宣传展板两幅,一幅作社团(协会)宣传,一幅作招新宣传。
2、在学校食堂前侧(招新处)悬挂招新横幅。
3、校内指定位置张贴宣传海报。
4、写好广播搞,到学校广播站广播通知。
5.招新前,由社团部成员(无课)提前到指定位置,般好桌椅,并准备好申请表和信息登记表。
6招新时,再次对招新人员作相关的宣传,对招新人员进行社团部的介绍,认真回答所提出的问题。
7强调招新成员除填写申请表和信息登记表之外,还需要在交申请表时附带一张自荐表。
8招新时间为一周,于当周周五(24号)最后一次招新结束后将申请资料交于社团部(办公室)。
9社团部各领导对参加招新的成员资料进行整理,并于周日协会例会结束后商议面试相关事宜(另附面试安排内容)。
1027号(星期一)13:00,在(大面试地点)对申请成员进行面试,作面试考核。
11面试通过者,将名单于次日面向全院公布。于国庆节前,与全体通过面试的成员开一次会议,安排工作并予以任命。
附1:面试安排及相关内容
第五篇:我型我秀达人社招新策划书
我型我秀达人社招新策划书
一.招新时间:10月 26 日—27日
二.招新地点:苏州市职业大学北区食堂和南区食堂
三.招新小组:组长:李海洋 副组长:高波 组员:葛杨浩 周伟 吕东飞 韦龙海 孟雅 四.招新目的:
1、宣传我们社团“给你一个舞台,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的艺术才能,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
五.招新形式:1.社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。2.发放宣传单到各班级,鼓励同学们参加。
六、宣传方式:
1、通过贴海报的形式提供同学们我型我秀达人社的招新报名时间和地点;
2、在招新地点,我们将安排社内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生
前期宣传1、9月25日 由办公室向各班级派发社团传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(10月1日到10月2日)(1)场地由食堂提供,二张桌子以及展板。社团再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。(2)由秘书部负责收取会费。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由社团干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费:传单(0.1*100)10元,海报50元,报名表(0.1*100)。工作人员午餐自行解
备注
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求
组织部:是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心
秘书部:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加社团的各项会议,做好记录招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心
外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验,对个人所拉赞助15%奖励所在个人。
招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心
策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜
招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心
宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力
招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑
招新要求:
1.做事情善始善终,认真负责,积极性高
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一艺术型社团;期待更多同学加盟
3、之前的一些活动照片(附说明)以上落款都有招新对象和时间,联系方式 注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故,报请顾问团统一处理安排。