XX应届生职业生涯规划书

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第一篇:XX应届生职业生涯规划书

XX应届生职业生涯规划书

今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段,大学生做好职业生涯规划规划,结合自己的职业生涯目标,才能使大学的学习更加有效,赢在起跑线上。

大学生就业问题成为了社会各界关注的问题,大学生就业心理准备不足,主要体现在自我角色转换不够及时和自我认识,自我了解不够准确,职业能力不足,知识结构相对单一,应聘前对公司了解不够,缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划等。针对以上的就业形势分析,可见大学生做出科学合理的职业形势规划具有重大意义,科学合理的职业生活规划是大学生迈向成功的第一步。

一、自我认知

(一)职业兴趣

我喜欢从事高效有序性的工作,包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令,自己也有意寻求担任领导工作,习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。

(二)职业能力

通过的职业发展测评和分析,了解到自己有着较高的基本智能,有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力,同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养,不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

(三)个人特质

我为人较宽容,能包容别人过失,并忘记不开心的事情,让生活轻松,会受别人观点影响,但也在他人观点中“取其精华”,不断自我完善,当不开心的时候,喜欢自己消化,尽量不影响他人情绪,有一定的自我防卫,会从实际出发,思考分析问题要害。比较稳重,基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物,喜欢创造,不喜欢生活千篇一律,在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

(四)职业价值观

我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响

不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执

富有同情心,能把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;

(五)胜任能力

我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断,对事情考虑到太细,到起了相反的作用。

二、职业分析

(一)家庭环境分析

家里经济条件不甚良好,家里基本上不能提够一些有利的条件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也没人能够在职业方面提够一些经验或是介绍。父母的受教育程度不高,但为人诚实通情达理,很重视本人的学习生活,体贴照顾,对本人的要求只简单地规为自强自立,拥有一份自己的事业,有完满的家庭。

(二)学校环境分析

上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主,重视对外交流与合作,制度创新,教学创新,为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件,特别是本人就读的会计学专业,聘任的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师,教学经验及在职经验丰富,上课生动灵活,并能结合其经验,提前我为我们的职场所须注意事项上了一课。

(三)社会环境分析

我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对会计方面的研究不透彻,社会就业形势不明确,大学生自己也缺乏就业能力和指导,反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。

(四)职业环境分析

随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是,可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

会计专业四大职业方向:

第一种是“做会计的”,即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员,全国大约有1200万人,其中总会计师或“cfo”级别的,全国大约有3万人左右。

第二种是“查会计的”,包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员,全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”,全国估计不超过3万人

厦门作为中国的经济开发区及经济腹地,与世界多个城市有贸易往来,工业有一定基础,文化教育比较发达,其建设具有国际国内双重良好的投资环境,中国加入世贸组织必将给厦门带来更加多的发展机遇和更为广阔的发展空间。厦门地区一年四季气候温和宜人,风景优美,环境整洁。目前来说我我最想就业的一个城市。

三、职业定位

(一)综合自我分析及第二部分职业分析的主要内容得出:

优势因素(s)

弱势因素(w)

内部环境因素

一定的会计、计算机水平;涉及会计知识的学习;

对数字较敏感

交际能力有待提高;

对就业行业的细化了解不深

机会因素(o)

威胁因素(t)

外部环境因素

会计行业的发展及其人才的需求加大;经验学习渠道广

人才供过于求,竞争激烈;

市场的发展对人才提出高要求

(二)结论

职业目标

将来从事会计职业

职业发展策略

进入大中型企业(到厦门地区发展)

职业发展路径

实务路线--管理路线

具体路径

一般会计--前期从事实务操作,中后期财务总监,再到企业总经理

四、计划实施

根据上一阶段所制定的各个目标进行计划,分析达到目标所需的条件,并在大学阶段开始实施。

(一)短期计划(大学)

1.时间跨度:XX年至XX年

2.总目标:完成大学学习任务,圆满取得毕业证书及学位证书;参与社会实践

3.分目标:学好各科专业知识,掌握会计行业的基本知识。英语考级积极复习,强化英语,至少过四级,争取过六级。参加报考和会计相关的各种证书;关注各种经济信息,学习关于会计方面的书籍。假期打工积累社会经验。

4.策略和措施:XX年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书;XX年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书,并参与暑期实践;XX年报考注册会计师两门并争取通过,参与和专业相关的暑期实践。XX年报考公务员及注册会计师部分科目,完成论文答辩,获得毕业证书及学位证书。

(二)中期计划(毕业之后的五年计划)

1.时间跨度:XX年至XX年

2.总目标:进入企业后开始基础工作,考上cpa,为高级管理工作做好准备,成家立业。

3.分目标:进入外贸企业,开始基础工作;努力看书,考上cpa;在五年中的后阶段开始学习高级管理运作所需知识,培养一个高级管理者所需要的各方面的素质;自由恋爱,找到最适合自己的人组建家庭,孝敬父母,报答父母二十几年的养育之恩;经济收入水平在此阶段的定位为:XX5000元人民币。

4.策略和措施:处理和与公司内部人员的关系,虚心请教经验丰富者,慢慢形成自已的一系列处事方法;养成毕业后仍坚持学习的习惯,多看书学习;处理好与爱人的关系,夫妻间相互体量、相互鼓舞、相互帮助。

(三)长期计划(毕业后十年)

1.时间跨度:XX年至2027年

2.总目标:从事管理工作,争取做到高级管理者;经营好自己的家庭和生活并开始回报社会。

3.分目标:生儿育女,重视儿女的身心健康教育,并重其文化素养,后期注意其个性的发挥,为其提供良好的深造的经济条件;在第十年要做到大中型企业的高级管理者,并在管理过程中表现优秀,深得民心;服务大众,回报社会,尽己所能捐助贫困学生,减少其在经济和精神方面的压力;经济收入在此阶段的定位为年薪十万左右。

4.策略和措施:为小孩营造一个好的成长环境,做到高级管理者的同时不断学习和别人交流,多向优秀的人才学习,多走访高校;建立自己的基金会,为贫困学生尽自己力所能及的帮助。

五、评估调整

1.职业目标评估

如果不能如愿地从事会计职业,那么,我将继续发挥经济与管理方面已有的知识,对职业的选择进行调整,如销售方面

2.职业路径评估

当发现此行业不适合我的话,那么我就要多方面地考虑,从职业路线的行程是否太急考虑,尽量把不适应的形势扭转过来,如果真的不行,就要重新科学合地进行规划

3.实施策略评估

如果在进行过得中发现实际工作不如想像中理想,我就重新定位,分析,并找到更好的实施方案。

4.其它因素评估

如果身体方面出现疾病导致不能如期实现规划任务,就适当地将完成期限延长;如果所从事的行业工资收入不如我意料的水平,那么要先尝试和上级沟通,如若不行,可以考虑到相应行业的其它公司求职。总之,我将立足实际深入分析出现状况的原因,再做出谨重的选择。

5.时间评估

一般情况下,我定期一年评估规划。当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

六、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

第二篇:英语专业职业生涯规划书_应届生求职网

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当前位置: 应届生 > 职业规划 > 英语专业职业生涯规划书时间:2009-05-05 13:58来源:互联网 作者:小C 点击:11999次

一个切实可行的计划是成功的基础,美好的未来需要有个规划蓝图来指导。以下是我对自己将来的一个职业规划,是针对我的外语专业而写的——英语专业职业生涯规划书。希望这篇文章能给同样迷茫的同学们共享!

大学本科三年级开始着手准备考研的事情,考研的方面有两方面的选择:

第一方面是考英语专业或者跨专业考研。这一选择可以考中国传媒大学的新闻英语专业,从事新闻英语方面的工作;或者是考北京外国语大学、北京语言大学等语言类的学校,继续深造我的英语。至于跨专业考研,我咨询过我们的商务英语老师,她建议我考人力资源管理方面的研究生,譬如:广东外语外贸大学的人力资源管理专业,或者对外经贸大学等学校。

另一方面。考国外大学的研究生,准备在国外读研究生。这对于一个英语专业的学生来说是很现实的。在国外可以了解更多国内所不能缺乏的资源、信息等。对说英语国家可以有个更好的了解,从而更能胜任自己的工作。也可能在国外发展。初步定为国外留学的目标是欧洲或者澳大利亚。

我的职业目标是在外资企业中做一个英语翻译员。最终下定这个做英语翻译员的决心却是来之不易的。

首先,英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具,现在大多数人都可以说一口流利的英语,就算对英语语法知识不是很了解。而且这些非英语专业的学生,譬如,计算机专业的学生,他们本身计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两们专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时,面对竞争也较大。

其次,英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般,只能选择与英语专业有关的职业,而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之,相对与许多专业来说,英语专业的狭窄的。

第三,我个人认为一样大学本科毕业后就已经那到了专业比较顶级的水平了,如果接着考研还是考英语专业的话,那么英语对于我来说不再是一种交流工具了,而我地自己研究英语这方面没有信息也没有兴趣。

第四,部队于跨专业考研,在选择所跨专业方面时也困难重重。由于英语专业大学四年都不学习数学,所以跨专业考研时选择的专业范围也被缩小了,不能选择需要考数学的专业就必须从现在开始补习数学。

第五,出国读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题。在选择国家方面,国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择。

最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专业,而且将来考研是方向极大可能是以上的第二方面。基于英语专业且在国外读研究生这一因素,决定选择在外企从事有关翻译的工作。

这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。首先,在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析,给自己做一份自我鉴定。自己专业范围是不是跟专业对口,或者合适自己。即我们通常所说的人职匹配。不要对自己将要选择的职业期望过高,往往会导致职业决策的失误。

在对自我进行分析方面,主要考虑的是自我性格(temperament),以性格确定自己是怎样的一类人群,从而确定比较适合自己的职业群。在上课过程中的各种性格等测试都证明我是个外向的人,比较适合的工作是交流、沟通等方面的工作,于是确定可从事翻译工作。其次考虑的是我的技能(my skills)。我目前拥有的技能、特长,我的工作需要使我拥有而我不具备的技能,通过这一分析给自己定一个目标,把自己不具备的技能列举出来并且把提高方法——列举出来,在日后的训练过程中着重提高这些方面的技能,从而能更好的胜任这个职业目标。再次,个人价值观问题(value)对自己价值观进行一个全面透彻的分析。并把自己典型的一天所做的事情一一详细写下来。

在择业过程中家庭的影响也是个重要因素。儿女总是父母的希望所在,在择业时也会考虑到父母的期望,我爸爸就希望我做个大学教授,他说这份工作比较稳定,比较适合女生。在择业初期,也确实想到要做大学教授,然而随着自己对自己的了解越来越来深刻,最终还是决定第一择业目标是个英文翻译员,而大学教授放到了第二择业选择。我的第三个职业目标是外企的人力资源部门经理。英语专业面临的职业群只能是与英语专业有关的职业,因此自己在择业时选择的都是外企,根本上还是与英语专业相关联。对于第一个职业目标,自己还是比较满意的,它跟自己的专业适合,而且跟个人的性格比较适合,还可以在工作过程中提高个人的技能(my skills)和专业知识。

职业目标初步定了下来,接下来的就是如何实现这个具体实践了。

作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质:

A、基本技能(basic skills):一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解能力(listening),只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流;表达自己观点的技能(Speaking),一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力;写作能力(Writing);阅读并理解文章的技能(Reading);

B、提升技能(Skills for promotion):各种证书(Certifications),虽然有时候证书只是一中形式,但却起着极大的作用.各种等级证书是必须的,尤其是翻译证书,当然还有专业八级等证书;责任心

(Responsibilities),对于每个行业来说都是必须的.一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业,责任心强,性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作;交流沟通能力(Communication),翻译员被誉为“沟通的桥梁”,所以积极和人进行沟通,并参与相关活动等都是必须的.良好的人际沟通与组织协调能力;具有较强的公共能力;团队合作精神(Teamwork),人际交往能力强,和自己团队搞好关系;母语(Mother language)中文书写能力强,翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通,所以较好的中文是必须的;礼节,礼貌

(Manners),举止要得体,毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象;谦虚(Be modesty or appreciate other’s perspectives),谦虚并能容纳别人观点;态度(Attitude),做事认真负责,为人正直 ;逻辑(Logic),条理清晰,明白易懂、一目了然,所以要善于交流 ;创新意识(Innovation);

C、个人特长(Personal advantages):特殊的证书(Special certifications),这类证书比如:其他语言类的证书、比赛证书等等;丰富的经验(Experience),尤其是国际版权贸易经验;特殊技能

(Peculiar skills),熟悉Office等办公软件,熟悉商业信函的写作,具备计算机应用的基础能力;各方面综合能力(Comprehensive skills),有时翻译员不止是翻译的工作,甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员;掌握与自己工作有关的最新消息(Up to date information about your job),了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语;幽默感(Sense of humor),在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有a sense of humor。‘He has no sense of humor’是人们可以常常听到的一句话.。

以上就是一个优秀的外企英语翻译员该具备的基本技能,为了达到这一目标,提高自身各个方面的素质。前面就曾说过,大学三年开始准备考研,更深入的学习英语,以上都有所涉及,这里就不再重复。在自身各方面素质都有了更高的提升之后,才能更加胜任这份工作。

向优秀英语翻译员迈进!

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支持[0]反对[0]引用以目前的就业形势看也只能这样了游客2009-07-12发表

支持[0]反对[0]引用翻译工作很枯燥。。。游客2009-05-06发表

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当前位置: 应届生 > 职业规划 > 英语专业职业生涯规划书时间:2009-05-05 13:58来源:互联网 作者:小C 点击:11999次

一个切实可行的计划是成功的基础,美好的未来需要有个规划蓝图来指导。以下是我对自己将来的一个职业规划,是针对我的外语专业而写的——英语专业职业生涯规划书。希望这篇文章能给同样迷茫的同学们共享!

大学本科三年级开始着手准备考研的事情,考研的方面有两方面的选择:

第一方面是考英语专业或者跨专业考研。这一选择可以考中国传媒大学的新闻英语专业,从事新闻英语方面的工作;或者是考北京外国语大学、北京语言大学等语言类的学校,继续深造我的英语。至于跨专业考研,我咨询过我们的商务英语老师,她建议我考人力资源管理方面的研究生,譬如:广东外语外贸大学的人力资源管理专业,或者对外经贸大学等学校。

另一方面。考国外大学的研究生,准备在国外读研究生。这对于一个英语专业的学生来说是很现实的。在国外可以了解更多国内所不能缺乏的资源、信息等。对说英语国家可以有个更好的了解,从而更能胜任自己的工作。也可能在国外发展。初步定为国外留学的目标是欧洲或者澳大利亚。

我的职业目标是在外资企业中做一个英语翻译员。最终下定这个做英语翻译员的决心却是来之不易的。

首先,英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具,现在大多数人都可以说一口流利的英语,就算对英语语法知识不是很了解。而且这些非英语专业的学生,譬如,计算机专业的学生,他们本身计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两们专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时,面对竞争也较大。

其次,英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般,只能选择与英语专业有关的职业,而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之,相对与许多专业来说,英

语专业的狭窄的。

第三,我个人认为一样大学本科毕业后就已经那到了专业比较顶级的水平了,如果接着考研还是考英语专业的话,那么英语对于我来说不再是一种交流工具了,而我地自己研究英语这方面没有信息也没有兴趣。

第四,部队于跨专业考研,在选择所跨专业方面时也困难重重。由于英语专业大学四年都不学习数学,所以跨专业考研时选择的专业范围也被缩小了,不能选择需要考数学的专业就必须从现在开始补习数学。

第五,出国读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题。在选择国家方面,国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择。

最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专业,而且将来考研是方向极大可能是以上的第二方面。基于英语专业且在国外读研究生这一因素,决定选择在外企从事有关翻译的工作。

这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。首先,在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析,给自己做一份自我鉴定。自己专业范围是不是跟专业对口,或者合适自己。即我们通常所说的人职匹配。不要对自己将要选择的职业期望过高,往往会导致职业决策的失误。

在对自我进行分析方面,主要考虑的是自我性格(temperament),以性格确定自己是怎样的一类人群,从而确定比较适合自己的职业群。在上课过程中的各种性格等测试都证明我是个外向的人,比较适合的工作是交流、沟通等方面的工作,于是确定可从事翻译工作。其次考虑的是我的技能(my

skills)。我目前拥有的技能、特长,我的工作需要使我拥有而我不具备的技能,通过这一分析给自己定一个目标,把自己不具备的技能列举出来并且把提高方法——列举出来,在日后的训练过程中着重提高这些方面的技能,从而能更好的胜任这个职业目标。再次,个人价值观问题(value)对自己价值观进行一个全面透彻的分析。并把自己典型的一天所做的事情一一详细写下来。

在择业过程中家庭的影响也是个重要因素。儿女总是父母的希望所在,在择业时也会考虑到父母的期望,我爸爸就希望我做个大学教授,他说这份工作比较稳定,比较适合女生。在择业初期,也确实想到要做大学教授,然而随着自己对自己的了解越来越来深刻,最终还是决定第一择业目标是个英文翻译员,而大学教授放到了第二择业选择。我的第三个职业目标是外企的人力资源部门经理。英语专业面临的职业群只能是与英语专业有关的职业,因此自己在择业时选择的都是外企,根本上还是与英语专业相关联。对于第一个职业目标,自己

还是比较满意的,它跟自己的专业适合,而且跟个人的性格比较适合,还可以在工作过程中提高个人的技能(my

skills)和专业知识。

职业目标初步定了下来,接下来的就是如何实现这个具体实践了。

作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质:

A、基本技能(basic

skills):一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解能力(listening),只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流;表达自己观点的技能(Speaking),一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力;写作能力(Writing);阅读并理解文章的技能(Reading);

B、提升技能(Skills for

promotion):各种证书(Certifications),虽然有时候证书只是一中形式,但却起着极大的作用.各种等级证书是必须的,尤其是翻译证书,当然还有专业八级等证书;责任心

(Responsibilities),对于每个行业来说都是必须的.一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业,责任心强,性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作;交流沟通能力(Communication),翻译员被誉为“沟通的桥梁”,所以积极和人进行沟通,并参与相关活动等都是必须的.良好的人际沟通与组织协调能力;具有较强的公共能力;团队合作精神(Teamwork),人际交往能力强,和自己团队搞好关系;母语(Mother

language)中文书写能力强,翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通,所以较好的中文是必须的;礼节,礼貌

(Manners),举止要得体,毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象;谦虚(Be modesty or

appreciate other’s perspectives),谦虚并能容纳别人观点;态度(Attitude),做事认真负责,为人正直 ;逻辑(Logic),条理清晰,明白易懂、一目了然,所以要善于交流 ;创新意识(Innovation);

C、个人特长(Personal advantages):特殊的证书(Special

certifications),这类证书比如:其他语言类的证书、比赛证书等等;丰富的经验(Experience),尤其是国际版权贸易经验;特殊技能

(Peculiar skills),熟悉Office等办公软件,熟悉商业信函的写作,具备计算机应用的基础能力;各方面综合能力(Comprehensive

skills),有时翻译员不止是翻译的工作,甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员;掌握与自己工作有关的最新消息(Up to date

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humor),在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有a sense of humor。‘He has no sense of

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以上就是一个优秀的外企英语翻译员该具备的基本技能,为了达到这一目标,提高自身各个方面的素质。前面就曾说过,大学三年开始准备考研,更深入的学习英语,以上都有所涉及,这里就不再重复。在自身各方面素质都有了更高的提升之后,才能更加胜任这份工作。

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第四篇:职业生涯规划书

职业生涯规划设计书(范本)

(可加插图片)

姓名:

性别:

出生:

学校:

学院:计算机学院

专业:计算机

电话:

电子邮件:

撰写时间:2013年4月23 日

《职业生涯规划书》基本内容

一、自我探索

1.职业兴趣

自我评估的结果:适合具体的工作,最好不太单调,有成就感。

职业测评的结果:现实型、艺术型、研究型(RAI)职业兴趣探索小结:身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。

2.职业能力

自我评估的结果:动手能力较强,空间想象能力较好,对细节方面的观察比较好,但交际能力欠佳,语言、数理、组织能力一般。

职业测评的结果:察觉细节能力(P)、空间判断能力(S)、动手能力(F)

通用技能测评结果: 360度评估结果: 自我评价 优点:认真、负责、自制力较强 缺点:交际能力欠佳 家人评价 优点:勤奋、有耐心 缺点:社会交往经验不足 老师评价 优点:细致、踏实、负责 缺点: 较安静 亲密朋友评价 优点:可靠、善解人意 缺点:缺乏热情 同学评价 优点:随和、认真 缺点:较内敛 其他社会关系评价 优点:安静、细致 缺点:较内向

职业能力探索小结:比较能静下心做一件事,适合掌握一项技术,空间想象能力、观察能力和动手能力较好,社会交际能力欠佳,有待加强。

3.职业价值观

职业价值观测评结果:

职业价值观小结:我的主要的职业价值观为安全/稳定型、创造/创业型。

4.个性特征 个性特征小结:我主要把我的情感运用于外,散发出热情和动力。赞同对我来说是一种鼓励,而冷漠或不仁则是一种伤害。冲突或紧张的情况会使我感到不安,而我会想出办法,确保这些情况不会出现。我是热情、有同情心和乐于助人的;风度不凡、合作和有技巧的。

二、职业探索

1、目标职业一:软件工程师

1.工作本身

工作内容:

1、指导程序员的工作;

2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3、协助工程管理人保证项目的质量; 4、负责工程中主要功能的代码实现; 5、解决工程中的关键问题和技术难题;、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等

工作环境:各行各业对软件开发的技术人员需求量都很大,但是目前在软件行业内部,能够进行软件整体开发设计的软件 设计人员比较稀缺。虽然软件行业从业人员的薪水一路 看涨,但是职位的争夺也异常激烈。计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。

职业的典型生活:跑公司,了解客户需求,处理信息,回来组织团队,分配任务,就客户需求开发软件,再与客户交流协调,完成对软件的完善与维护。

2.怎样得到工作 进入职业的途径:软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格.。

胜任标准:java方向:scjp和scjd认证培训;.net方向中美IT、美国IEEE计算机学会.net培训 《软件工程》《图论与数理逻辑》。微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证。

3.工作待遇

薪酬:软件工程师城市之间差异比较大,一级城市(如深圳、上海等)一般的程序员在 开始试用时会有2500到4000那样子,转正以后至少也有5000元以上,做到项目开发经理了年薪至少在10万以上,做到高级工程师了年薪更高,当然在 中小城市的话也没有工程师合适的工作,因为那边没有这些高薪技术类的公司,有的话也是做些简单的工作,不用开发的,所以工资就自然低了很多了,但工作量 大,繁琐枯燥。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。

4.未来发展

职业本身的前景:我国软件出口2010年规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十 分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示,目前我国对软 件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。

职业的晋升和发展路径:与客户谈合同,提出并完成项目。培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:上班时间不太刻板,但需经常加班,赶项目,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

2、目标职业二 测试工程师

1.工作本身

工作内容:

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。2.根据测试计划搭建和维护测试环境;

3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

工作环境: 并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,随着软件行业对产品质量重视程度的提高,受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

职业的典型生活:进入软件开发公司,对初步完成的软件进行运行、测试,找出其中的缺陷,并指出完善方案。

2.怎样得到工作

进入职业的途径:工作一定时间,积累一定的工作经验,考取相应的资格证。

胜任标准:一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3.工作待遇

薪酬:软件质量的把关者,人才凤毛麟角,薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线,测试工程师作为软件质量的把关者,因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外,“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。4.未来发展

职业本身的前景:测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。

职业的晋升和发展路径:工作起点高,发展空间大。开始工作即进入大、中型软件企业,后期转行也容易。

培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:赶项目时需经常加班,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

3、目标职业三

1.工作本身 系统工程师

工作内容:确保服务器的稳定运行和调整结构满足应用服务的需要。做好安全防范,配置防火墙。定期做好备份工作,以便在出现问题可以及时修复。有一定的监控程序,对硬件、服务、流量做监控。以便出现问题时能第一时间知道并解决。在就是服务器改动前要做好备份,及改动方案。了解不同应用的硬件及系统需求等。

工作环境:系统工程师对工作者的要求很高,需要熟练掌握很多方面不同的知识,所以正真做的好的人才不多,社会需求量大,处于供不应求的局势。职业的典型生活:进入公司、企业,跟客户谈好后进行大局的规划,带领手下的团队分工合作,对开发的软件进行测试,后期维护,以达到客户的需求。

2.怎样得到工作

进入职业的途径:有一定的工作经验,对计算机软件知识了解到位,有组织策划能力。胜任标准:

1.了解多种安全攻防技术;

2.了解主流unix/linux、windows平台的设计、实施工作,了解主流数据库管理、网络、存储技术及相关平台的实施工作、能用SHELL编写相关脚本、了解SQL注入、跨站脚本攻击; 3.熟悉Mysql数据库、oracle数据库、sqlserver、db2等主流数据库; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神及较好的文档能力;

5.积极进取,工作热情高,能承受工作压力,有很强的自学能力。

3.工作待遇

薪酬:因为对工作者的能力要求较高,且工作较幸苦,所以工资水平较高,具体工资视地区公司不同而不同,大致月薪为8000——20000元。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。

4.未来发展

职业本身的前景:国内所需的优秀的系统工程师量很大,但做得好的不多,所以前景还是不错的。

职业的晋升和发展路径:不断扩充自己专业方面的知识,并且学习管理学、金融学等相关行业的知识,提升自己的综合整体能力。

培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:赶项目时需经常加班,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

三、决策与应对

1.首选职业目标:(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.大学所学专业为计算机,专业对口,有一定专业基础。2.英语已过四级,正在备考英语六级,英语知识对该专业有帮助。3.做事比较专注、细致,比较适合掌握、运用一项技能的工作。我的弱势:(weakness)1.社会交际能力欠佳。2.语言表达能力欠佳。我的机会:(opportunity)跟着导师的研究,可以参与其项目,学到许多学校教科书里学不到的知识、经验。我面临的挑战:(threat)虽说就业需求量大,但是应聘人数也很大,竞争较激烈。

(2)决策分析:

软件工程师的需求量较大,工作岗位较好找,但是由于缺乏工作经验,一开始的工作可能不太如意,但应静下心积累经验,使之变为自身能力,之后再进一步向更好的方向发展。

2.备选职业目标一:

(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.专业对口

2.身为女性,叫细致。

3.性格较符,有耐心,比较安静。我的弱势:(weakness)人际交往方面经验欠缺。我的机会:(opportunity)有就业实习机会。我面临的挑战:(threat)该工作需要一定的工作经验,且需不断的更新专业知识。

(2)决策分析:

该工作较适合女性,工作压力不是很大,也不用想软件工程师那样需要经常熬夜,就业前景良好。但需一定的工作经验,也许不断更新专业知识。

3.备选职业目标二:

(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.专业对口。

2.性格较符,需要静得下心来做事。我的弱势:(weakness)1.人际交往能力不足。

2.所需专业技能要求很高,需要对各方面的知识都有一定程度的了解,自己的能力还不足。我的机会:(opportunity)社会需求大。

我面临的挑战:(threat)该工作对专业的能力要求很高,且软件专业的知识更新换代很快,需要不断的给自己增补专业知识,而且该工作需要较强的组织能力,语言共同能力等。(2)决策分析:

该工作工薪待遇高,目前社会上缺乏优秀人才。但是对工作者的要求也很高,专业知识方面需要懂得很多很广,需要有组织筹划能力,与客户间的沟通协商能力等。

4.行动计划(1)大学期间的行动计划: 1.通过英语六级的考试。

2.跟着导师做项目,学习专业的实际应用方面的知识。

3.利用假期等空闲时间多学一些以后工作可能需要的专业技能。4.多参加社会集体活动,累积社会经验,提高自己的人际交往能力。(2)职场适应计划:

1.大三的时候找工作单位实习。

2.多与各方各面的人接触,提升自己的社会交际水平。(3)长期发展计划:

1.学好专业知识,提升自己的英语水平。2.积累一定的工作经验。

3.朝更好的,更适合自己的工作岗位努力。

四、自我监控

1、评估的时间:2013/4/23

2、评估的内容

实施策略评估:每一学期对自身进行评估,看看有什么不足,并进行适当的修正。

职业路径评估:每一年对自己达成的工作目标进行评估,看看和预期的职业路径有否偏离,适当修正路径,或者自己的职业。

职业目标评估:每一年的自己收获的工作成果进行回顾,看看和预先指定的目标有多少偏差,适当修正,并不断激励自己向目标靠近。

第五篇:职业生涯规划书

大学生职业生涯规划书

学号:16012407

姓名:刘瑶

性别:女

院系:电气工程学院

撰写时间:2014年 4月 1

日 目录

1.自我认知…..………………………………4

1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估

优点缺点

自我评价

家人评价

老师评价

亲密朋友评价

同学评价

其他社会关系评价 1.3 自我认知小结

2.职业认知…………………………………..6 2.1 外部环境分析

家庭环境分析

学校环境分析

生活环境分析

目标地域分析 2.2 目标职业分析

目标职业名称

岗位说明

工作内容

任职资格

工作条件

就业和发展前景

2.3 SWOT分析

我的优势及其使用

我的弱势及其弥补

我的机会及其利用

我面临的威胁及其排除 2.4 职业认知小结

3.职业规划设计……………………………..7 3.1 确定目标和路径

近期职业目标-大学目标

中期职业目标-入职目标与3年职场发展目标

长期职业目标-10年职业发展目标

职业发展路径-阶段目标的连接方案 3.2制定行动计划

短期计划_月计划

中期计划-年计划

长期计划-3到5年发展计划 3.3 动态分析调整

评估-最佳职业目标方案+预备职业目标方案

调整我的职业目标-预估障碍

职业路径与行动计划-预备的职业目标规划方案

1.自我认知

1.1 职业生涯规划测评

职业兴趣:研究社会型 气质:多血质和粘液质的混合 性格:较外向 职业性格:好表现型 适应能力:很好

职业价值观:支配型(权力型)

1.2.360度评估

1.2.1 自我评价

我是刘瑶。我兴趣爱好广泛,喜欢尝试新鲜事物,热爱挑战,不甘平庸。性格颇为开朗,从不惧怕人际交往,并勇于展示自己。但有时会由于太过争强好胜,给自己过多压力,使自己陷入苦恼。我很爱面子,情绪波动比较大,所以在受到挫折和冷遇时会比较轻易产生厌世情绪。做事时,会冷静分析利弊,遇到机遇难免畏手畏脚,不够大胆。但相较于鲁莽行事,严谨一些未尝不是更好选择。在学习技能的时候,能够认真投入,但对于自己较为熟悉的领域,也许会自傲,不能静下心向他人学习,继续提升自己。

运动方面,我爱有氧运动,喜欢出汗的感觉,四肢较为灵活,但总被时间限制,无法脱身沉溺运动世界。

我热衷艺术,喜爱绘画,对构图及配色十分挑剔,对创造力强的人怀有一颗崇敬之心。向往自由不羁的冒险生活,爱与人沟通,爱观察,爱阅读。我对逻辑有着某种偏执,喜欢对每一句无心之词进行分析,在挑出其逻辑上的错误后往往欣喜万分。

我注重效率,追求效率,相信效率至上。心无旁骛保质保量的完成任务后,心中获得莫大喜悦。厌恶懒惰,相信天道酬勤,并以此作为人生信条。深信有信仰的人生才是阳光普照。最爱每一天的清晨,爱希望就在前方的感觉,信仰给人以无限动力。

我常常陷入自我矛盾,在自高自大的同时妄自菲薄。对于形式主义极度厌恶,并顽固至极,不易妥协。对于忠告,常视而不见,常自食恶果,却仍顽固不化。还很怕麻烦,凡事从省事角度出发进行考虑,深知这是一大缺点,却又疲于改变,总觉人生在世,洒脱些不是更好,何必在意他人言辞,故常给他人留下不修边幅的印象。

我在学习上也难免马虎,常捶胸顿足,并积极改正,期待更加仔细的自己。

关于自我的潜能,兴许在于形象思维。我常产生莫名其妙的幻想,做稀奇古怪的梦,也许可以说是想象力丰富,如果日后多加训练,也许可以在文学创作领域有所造诣。

1.2.2 家人评价

我是她的父亲。她从小到大最大的特点就是脾气倔,不爱搭理大人。在孩子群中总能获得很好的口碑,性格活泼开朗,爱说爱笑,可面对大人就变得内向羞涩,不善言语。她自我要求很高,在完成一件事后总喜欢总结经验教训,如果发现自己一无所获做了无用功,她就会厌世,甚至发脾气。她脾气一向很大。

她很有爱心,喜欢小动物,喜欢明亮地色彩,常常产生奇怪的想法。有的时候会沉溺

在幻想的世界中自得其乐。不喜欢小孩子,更喜欢喝小狗小猫一起玩,玩多久都不会腻。看到讲述亲情的感人片段总会落泪,可又不愿意让别人看到,觉得不好意思。

她自己下定决心去做的事,很少能够被别人的意见改变,并且往往可以做好。对自己不擅长的领域,就会半途而废,像小时候的钢琴和国画。

1.2.3 老师评价

我是她的高中班主任。她学习比较认真,但态度上不够重视。她总对自己正在学习的东西提不起兴趣,反而更喜欢读推理悬疑类型的小说。她的作业可以按时保质保量的完成,可完成之后她就基本不会再碰课本。因此每次考试她可以通过,可总无法取得很优异的成绩。

她有时很马虎,甚至记错作业题号,受到批评不会沮丧,只是微微笑着。但她是真的在下决心改变,提醒她之后错误会减少很多。

她有时比较固执,甚至会顶撞老师。但她不是坏孩子,经常参加班级活动,表现的很棒,在绘画大赛中经常拿奖。班级运动会的横幅她画到了凌晨三点。也许她认为重要的事情,就会努力去做吧。

1.2.4 亲密朋友评价

我是她高中时期的舍友。她是我最好的朋友,她对朋友百分之一百地忠诚。

她看起来神经比较大条,什么都不在乎的样子,可是其实很敏感,有时一个人的一句话也能让她琢磨一整天。她对自己要求很高,在意别人的看法,希望在别人眼中的自己是完美无瑕的。她很注重原则,有时会为了伸张正义呵斥自己的亲密朋友。

她情绪波动比较大,上一秒可能还在伤春感时,下一秒就能欢天喜地。她总在极度乐观和悲观中徘徊,有时会觉得她神经分裂。可她总是能量满满。她知道自己每天都要做什么,未来要做什么,并且会对自己的目标全力以赴。像画画,像喜欢的男孩子。

她不喜欢被无用的规则束缚,有的时候有些愤青,会碎碎念,很烦。不过我们都爱她,因为她很真实,喜怒都形于色,且对社会无害,很可爱。

1.2.4 同学评价

我是她的大学同学。大学生活班级概念弱化,一个班级的同学除了上课也很少聚在一起,大我对她印象深刻。她的存在感很强,尤其是现在染了紫色的头发。

她很开朗,喜欢主动和别人说话,有时会被她的开朗吓到,她可以和完全陌生的人谈人生谈理想谈爱好谈喜怒,并且一副毫不厌烦不准备结束谈话的样子。但她不讨人厌,因为她不会揭短也不会嘲讽,只是单纯的怀着“了解对方”的心情去交谈。她和男朋友在一起的时候总是很开心的样子,可以在我们面前手拉手或者拥抱,丝毫不避讳。

她对于班级活动比较积极,在学校的一些社团和比赛里也小有成就。学习上有不懂的就到处问,问到答案了就会特别开心,如果问不到就自己一个人苦思冥想,甚至熬夜。总之就是一个有理想有追求的健康阳光快乐的人。

1.3 自我认知小结

根据以上方面分析总结,我很大程度上认识自己,自己有很多的优点,但也有很多的 不足,鲁迅说过,好的开头等于成功了一半,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的工作,对自己的职业生涯做出合理的规划,可以让自己更加快脚步走向自己的成功。当然工作生活与日常普通生活必须协调好,身体健康也不容忽视,总而言之,自我认知,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。

综合以上各个维度的评价,我是一个爱生活爱自己爱艺术爱挑战,时而马虎厌世消极,虽然固执自恋脾气差,但是很可爱很阳光很勇敢的女孩。

2.职业认知

2.1 外部环境分析

2.1.1 家庭环境分析

我出生于知识分子家庭,父母均为大学教授,爷爷奶奶退休前为高级工程师。家族以电力为事业,所以我也学习了电气工程专业。从小父母对我要求严格,寄予厚望。督促我认真读书,以自己的努力证明巾帼不让须眉,弥补他们生了女儿而不是儿子的遗憾。父母要求我继续选择电气行业就业,以继承家族传统。

2.1.2 学校环境分析

我就读于东南大学电气工程学院,目前大二。电气工程学院是东南大学比较好的专业,师资较为充足,前景较为广阔,但出国的机会相较于信息、土木等专业稍显匮乏。东大电气专业考研人数较多,本科生就业机会也较多,但仅在江苏省内有多种选择。我家乡在陕西西安,毕业想会西安发展,所以只能考研。东大本专业本科生考本校研究生门槛不是特别高,但也要好好努力。

2.1.3 生活环境分析

电气行业在中国算是炙手可热,配电网的发展使得电气领域逐渐扩大实力,这使得国内对于继电保护,储能节能,供电可靠性方面的要求越来越高,使得本专业毕业的学生在社会上颇有发展前景。

2.1.4 目标地域分析

我的职业目标地域是陕西西安。虽然处在西部,但由于是省会城市,经济并不算落后。在相关政策的支持下,西安建设得越来越好。本专业在西安就业选择不多,对于我来讲,最好的去处是国家电网省公司。由于是国企,铁饭碗的同时也会遇到天花板。不过作为女生,有一份稳定的收入足矣。

2.2 目标职业分析

目标职业名称:电气工程相关职业

岗位说明:国家电网陕西省公司

工作内容:不详,也许是从事管理调度类工作 任职资格:硕士文凭,勤奋严谨的工作态度 工作条件:有空调,有奖金,有年假,不具危险性

就业和发展前景:工作易上手,有天然垄断性,待遇好,收入稳定,但不具挑战性

2.3 SWOT分析

2.3.1 我的优势及其使用

我本科就读于“985”院校,专业为电气工程专业,英语口语过关,过了六级,雅思7.0,大学时期参加活动获奖较多,在班级和学生社团中担任过要职,有一定的组织协调能力,且专业知识过硬。身体健康,无不良习惯,生活态度积极,做事认真负责。

2.3.2 我的弱势及其弥补

我本科不在西安就读,作为弥补可以考研考回西安。我专业成绩不是特别优异,可以通过剩余的大学时光加倍努力取得更好的成绩。科技类竞赛参加不够多,可日后多多参与。

2.3.3 我的机会及其利用

我的父亲在国家电网陕西省公司就职,有一定人脉积累,可以为我的日后就业做一定准备。重要的是,可为我提供毕业之前在电网内的实习机会,让我提前了解今后的工作环境,积累经验。

2.3.4 我面临的威胁及其排除

若过早选择就业,将失去出国深造的机会。这有待我进一步权衡考虑再做决定。

2.4 职业认知小结

进行职业认知,有助于让我在本科期间早点认清就业形势,对我今后读研或出国或直接工作的选择有很大帮助。也有利于让我坚定信念,努力在当下学习好专业知识,加强各方面能力的锻炼,为今后的职业发展做准备。

3.职业规划设计

3.1 确定目标和路径

近期职业目标-大学目标:平均绩点达到3.5,专业课平均成绩达到85分,英语六级达到550分,德语过四级。

中期职业目标-入职目标与3年职场发展目标:努力工作,极力创新,提高效率,争取升职。发展人际关系。

长期职业目标-10年职业发展目标:提高职业技能,树立行业内威望,争取做某一领域专家,成为领袖。

职业发展路径-阶段目标的连接方案:在职业领域内认真钻研,继续学习,充实自己。拓展人际领域,提升各方面技能和生活满足感。

3.2制定行动计划

短期计划_月计划:努力学习课程,多复习、预习,上课认真听讲,按时独立完成作业,勤于思考,抽出时间准备六级。

中期计划-年计划:完成srtp项目,继续学习德语,暑假赴美交流多积累经验。

长期计划-3到5年发展计划:拿到硕士学位,在专业期刊上发表至少一篇文章,顺利入职,打破人际障碍。

3.3 动态分析调整

评估-最佳职业目标方案+预备职业目标方案:

最佳职业即国家电网陕西省公司调度管理方面职员,此方案实现可能性较高。预备职业方案为电气方面教师或自来水公司职员,若最佳方案无法实现,此方案一定可以实现,作为备选方案。

调整我的职业目标-预估障碍:

也许研究生毕业因为经验阅历方面的缺乏,理论和实践结合能力较弱,无法顺利成为调度方面职员,我可以从基层做起,先在省公司内打杂,积累经验,再逐渐向专业人员方向发展。

职业路径与行动计划-预备的职业目标规划方案:

拓展更方面技能,加强自身素质,今后才会乘风破浪。具体预备的职业目标规划方案,针对于电气类教师,提高语言表达能力,努力学习专业课。至于其他的,计划赶不上变化,现在才大二,今后还不知会遇到什么,自己能力强了,什么都不怕了吧。向最佳目标努力,走一步算一步吧。

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