中国工商银行江苏分行2018年度校园招聘950公告

第一篇：中国工商银行江苏分行2018年度校园招聘950公告

中国工商银行江苏分行 2018年度校园招聘950公告

中国工商银行江苏省分行是中国工商银行系统规模最大、盈利最高、质量最优的省级分行之一，在省内拥有13家二级分行、1100多个分支机构，网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%，ATM装备数量接近5700台，24小时离行式自助银行520多家，为全省2700多万个人和40多万公司客户提供了全面、专业的金融服务，有力支持了江苏社会经济的发展。截至2016年末，分行资产总额达到10827亿元，各项存款达到9978亿元，各项贷款8553亿元，个人理财、信用卡、国际结算、投资银行等多项业务处于同业领先地位，打造了一批“千佳”和“百佳”服务明星网点，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。曾荣获全国“文明单位”，江苏省“中小企业优质金融服务”十佳团队、“厂务公开民主管理示范单位”，江苏银行业文明服务“十佳”满意银行等称号，位列“2016江苏地区金融机构品牌形象指数”首位，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”。

一、招聘机构

中国工商银行江苏分行

二、招聘岗位（950人）

（一）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件

2五、宣讲会安排

我行将于9月中下旬在南京大学、东南大学、南京理工大学、南京审计大学举办2018年度校园招聘宣讲会（具体安排另行通知），欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件下载：

附件1：中国工商银行江苏分行2018年度校园招聘岗位分布.XLS 附件2：中国工商银行江苏分行2018年度校园招聘条件.XLS

第二篇：中国工商银行四川省分行2012校园招聘公告(定稿)

中国工商银行股份有限公司四川省分行2012年校园

招聘公告

中国工商银行四川省分行目前是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，也是四川省内经营管理水平较高、同业竞争力较强和具有良好社会形象的国有股份制商业银行。截至目前，总资产超过4500亿元，下辖省分行营业部和18家二级分行，近700家营业网点，拥有15000余名员工。

我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行四川省分行的改革发展事业，我们将为每位员工提供广阔的发展空间、搭建宽广的成长舞台！

一、招聘机构

中国工商银行四川省分行

二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国

人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

7、专业需求以经济金融、财务会计、计算机、软件工程、英语、市场营销、工商管理等专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

三、招聘岗位

本次招聘的岗位主要有市场营销、产品经理、财务会计、国际结算、综合管理和应用开发及维护等岗位。

四、工作地点

本次招聘学生的工作地点为中国工商银行四川省分行

营业部(成都)和攀枝花、自贡、泸州、德阳、广元、绵阳、遂宁、乐山、内江、达州、宜宾、南充、雅安、凉山、广安、巴中、眉山、资阳等18家二级分行。

为使新入行大学生尽快熟悉业务，增长才干，加快成长，我行将安排到营业网点和信用卡电话服务中心（成都）进行一年左右的实习锻炼。

五、招聘程序

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，招聘流程为报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用。

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日－10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检

我行将统一组织通过笔试的人员进行面试和体检，面试和体检地点均为成都。

（五）签约、录用

面试和体检后，综合应聘者的笔试、面试成绩及报名志愿，择优选取应聘人员，并通知与我行签约。

六、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）应聘者可选择我行两个辖属机构应聘，在选择应聘岗位时，必须在其中一个辖属机构的岗位名称中选择一个实习岗位。（信用卡电话服务中心（成都）坐席实习锻炼、营业网点实习锻炼）

（三）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：scdxs@icbc.com.cn

联系电话：028-82866487

第三篇：2018中国工商银行苏州分行校园招聘240人公告

2018中国工商银行 苏州分行校园招聘240人公告

中国工商银行苏州分行成立于1984年，是工总行系统内的重点分行。现有1个营业部、3个二级分行、8个一级支行、200多个营业网点、4300多名员工，拥有高效的资金清算系统、先进的科技力量和强大的人才优势，为1000万多个人客户和10万多公司客户提供优质的金融服务，有力地支持了苏州地方经济发展。近年来，面对瞬息万变的外部环境和市场需求，苏州工行主动调整经营结构，加快战略转型步伐，始终走在行业发展的前列，以“三大平台”为代表的互联网金融、国际结算、投资银行、信用卡、个人理财等多项业务都处于同业领先地位，赢得了社会各界和广大客户的好评。

工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年加入我们的团队，欢迎具有不同学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供良好的工作氛围和富有挑战性的工作内容，工行的事业将为您提供发挥特长、施展才华以及创造价值的广阔平台。

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位(240人)

(一)管理培训生。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(二)业务岗位。培养目标为专业与营销人才的梯队储备。具体包括投资银行、国际业务、互联网金融、对公客户经理、个人客户经理等岗位。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及适岗情况等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

苏州城区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

五、宣讲会安排

我行将于9月下旬在苏州大学举办2018校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件下载

附件1：中国工商银行苏州分行2018校园招聘岗位分布.XLS 附件2：中国工商银行苏州分行2018校园招聘条件.XLS

第四篇：2018中国工商银行宁夏分行125人校园招聘公告

2018中国工商银行宁夏分行125人校园招聘公告

工商银行宁夏分行是中国工商银行股份有限公司所属一级分行。多年来，宁夏分行始终恪守“以客户为中心”的经营理念，秉承“工于至诚，行以致远”的企业文化，以服务和支持地方经济社会发展为己任，奋勇向前、鼎力革新，在促进宁夏地方经济发展的同时，续写了宁夏分行改革与发展的新篇章。

近年来，宁夏分行逐步完善体制机制管理架构，构建了“分行-一级支行-网点”三级经营架构，目前下辖21家一级支行，5家直属单位，营业网点近百家。

依托工商银行品牌优势、服务优势、互联网金融发展和智能化网点建设，工行宁夏分行在理财、结算、贵金属、年金托管、电子银行、银行卡等业务领域领跑区内同业，金融资产服务、国际业务竞争力快步提升，成为一家资金实力雄厚，服务功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的区域性一流银行。

宁夏分行在创新与发展中始终秉承“以人为本”的立行宗旨，高度重视员工职业生涯发展，为员工及各类人才提供了广阔的发展空间。同时，宁夏分行积极履行社会责任，今年继续面向社会招聘8名贫困大学生。

竭诚欢迎广大优秀青年学子加盟中国工商银行宁夏分行，与工行同进步、共成长。

一、招聘机构 中国工商银行宁夏分行

二、招聘岗位(125人，其中：贫困大学生专项招聘计划8人)(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

工行宁夏分行本部及全辖各支行。

中公教育金融银行·gszgjrr

应聘者报名时，请选择应聘支行及岗位。其中，银川地区可选择城区内各支行或银川周边郊县支行及宁东支行(永宁、贺兰、灵武、宁东支行)。银川市以外可直接选择县域支行。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2018校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、宣讲会安排

我行将于10月10日在宁夏大学举办2018校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、联系方式

电子邮箱：wangjianwen@nx.icbc.com.cn, 联系电话：0951-5029621 附件下载>>>

附件1：中国工商银行宁夏分行2018校园招聘岗位分布 附件2：中国工商银行宁夏分行2018校园招聘条件

2017-09-08

相关推荐：

2018银行招聘信息汇总【全国】

中公教育金融银行·gszgjrr

第五篇：2019中国工商银行校园招聘公告

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 2019中国工商银行校园招聘公告

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球670.6万公司客户和5.87亿个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长;始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网;始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首，并连续两年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前，中国工商银行正朝着打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上发光，携手进发星辰大海!

一、招聘机构

中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司以及博士后科研工作站。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/

二、招聘岗位

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要，客服经理岗位实行定向招录，主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。

(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要，服务代表岗位实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

各机构招聘计划、岗位和招聘条件详见各机构招聘公告及招聘职位。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个职位。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2019贫困大学生专项招聘，具体如下：

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

中国工商银行各机构2019贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站campus.icbc.com.cn，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在1M以内，生活照大小在10M以内。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。附件：2019校园招聘统一笔试城市一览表.XLS

更多内蒙古银行招聘相关考试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看

考试必备：银行考试专用教材