XX年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报（推荐5篇）

第一篇：XX年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报

XX年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报

按照《xx市供水集团工作目标考核细则》要求，公司考核办于2月4、5日对十四个部室一月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单使用及落实、反馈情况进行考核。从这次考核总体情况来看，各部、室能够高度重视考核工作，狠抓各项工作的落实，能较好的履行职责。现将考核结果通报如下：

一、工作目标和工作计划的完成情况：

1、各部、室能狠抓内部管理，严格落实公司各项规章制度。在公司组织的活动中，经现场点名查出水质水表检测中心南湾化验班王建军迟到，按照公司劳动考勤制度，对其进行了处理。

2、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设，严格遵守“五禁止、十不准”，本月无违纪违法案件发生；认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”，做到有登记、有落实、有结果、有回访。

3、各部、室能够按照要求，对部门目标考核共性、业务部分、工作计划、工作联系单完成情况相关佐证材料，在规定时间内提交公司考核办。

二、考核成绩排名

1、客服部

2、计财部

3、生产技术部

4、企管部

5、监察部

6、党群工作部

7、行政部

8、营业部

8、物资供应部

10、制水部

11、工程部

12、安保部

13、人力资源部

14、水质水表检测中心

三、下一步工作要求

（一）监察部

1、加强对本月复抄力度，由于时间紧、任务重，部长、分管部长要切实履行监管职责，确保复抄任务顺利完成。

2、加强对工程质量、工程量监管，坚决杜绝虚报工程量、管件流失的现象发生。考核办下一步将对结算完工的工程进行工程量和质量抽查，经检查发现虚报工程量、施工材料的，将按公司管理制度和绩效考核管理办法严肃处理。

3、违章处罚单，每月要汇总统计、分类管理，针对涉水违章的处罚既要速度、更要力度。

（二）营业部

1、建立抄表员移交水表交接签字制度，对包括退休、调走、内部调表等情况，分管部长、班长、抄表员与抄表员之间要签字存档，明确责任，形成责任倒查机制。

2、紧紧围绕公司提升服务年开展工作，加强抄收责任心，履职尽责，以实际行动兑现服务承诺。营业部接触用户面最广，因此要认真落实好服务承诺制，增强服务意识，只有抄收工作到位，解释工作到位，用户投诉自然会少。

3、加强水表抄收工作，“春节”临近，抄表任务时间紧、任务重，加之员工私事增多，要坚决杜绝不抄表和估表现象的发生；特别是班长对本班每月600块的复抄，要正真起到监督作用，分管部长要起到引领作用，严查班长不抄表或投机取巧等行为。

（三）客户服务部

1、着力提升服务意识和服务能力，围绕公司服务提升年的工作，2月15日前收集整理好各部、室上报方案，为公司全面打造“提升服务年”打下坚实基础。

2、抓好“春节”期间热线用户涉水投诉工作，对各类涉水问题做好登记并及时转交相关部门处理，跟踪、监督、反映问题投诉办理结果；要及时电话回访，对未按规定时限办理、未办理的部、室和人员，查实后报公司考核办，将按规章制度和绩效考核管理办法追究其责任。

（四）水质水表检测中心

加强周转表使用管理，做好周转表使用的登记造册以及每月汇总的工作，对拆回的问题水表要进行分析研究，发现问题及时上报。

（五）工程部

1、完工工程及时验收和转工程量，坚决落实好公司行政扩大会议的要求，杜绝拖欠民工费用的现象发生。

2、加强与相关部室的沟通工作，不能因缺乏沟通影响工程结算进度和及时率。

3、春节临近，要对所有大小工地进行自查自检，做好各项安全措施，对已经结束的工地要尽快清场清料，安全无小事，注意安全细节。

（六）生产技术部

1、及时更换故障水表、阀门，对申请延期的故障水表整改要尽快落实，确保水表的抄收。

2、及时收集整理、归档完工工程的竣工资料。

（七）制水部

1、抓好“春节”期间生产区安全保卫工作，必须坚持部长代班制，不要流于形式，部长、副部长要尽职尽责；严格落实门卫制度，严禁外来人员进入生产区。

2、禁止“春节”期间员工上班喝酒，确保在岗人员尽职尽责。

（八）安保部

1、春节期间，要加强公司各门卫管理，严格执行外来人员出入登记。

2、严格落实24小时值班制度，部门领导要不定期进行抽查，严禁脱岗。

（九）人力资源部

加强“春节”期间劳动考勤纪律抽查工作，“春节”期间，严查各值班人员、运转班人员在岗情况，严禁迟到、早退、脱岗现象发生，严禁值班人员饮酒，一经发现，严格按照考勤制度执行。

（十）行政部

加强监管“春节”期间各部室车辆使用情况，严禁公车私用，严禁值班车辆的驾驶员酒后驾驶。

新春佳节将至，各部、室要要紧紧围绕“公司服务提升年”的工作目标，多创利润添后劲，严控风险保安全，强化管理上水平，提升服务促发展。

公司考核办

XX年2月5日

第二篇：各部室工作职责

项目部岗位工作职责

项目经理工作职责

(1)自觉遵守国家法律法规和企业规章制度,接受建设单位、监理单位和公司的检查和监督，认真履行工程施工合同和工程项目责任书，兑现承诺，保证项目各项经济技术指标的完成。

(2)贯彻实施公司质量、环境与安康管理方针和质量、环境与安康管理目标，建立质量、环境与安康保证体系。确定质量、环境与安康管理目标，对所承建工程项目质量负全面责任。

(3)严格执行公司质量、环境与安康管理体系文件和各项管理制度。定期组织项目质量检查、评审和改进，行使质量否决权。

(4)认真履行工程承包合同。负责落实项目的开工、竣工、交付、和回访等有关事宜。强化项目管理的工期、质量、环境与安康管理和成本控制。加强合同、信息和现场的管理，做好内、外部关系协调，满足业主期望，满足质量、环境与安康管理的承诺。

(5)优化配置进入项目的人员、资金、材料、施工设备等资源，统筹部署和合理安排施工进度，保证均衡生产，做到文明施工。组织项目质量、环境与安康管理成本预测、控制、分析和考核，降低不可承受风险的控制成本，提高经济效益。

(6)组织项目成本预测、控制、分析和考核，降低工程成本，提高经济效益。

(7)负责工程分包方的管理，对分包工程施工进度、质量、环境与安康管理负总包方责任。审核批准当地合格材料供应商名单，减少质量、环境与安康风险。

(8)制定、实施具有质量否决权的经济责任制。监督本项目岗位技能组织开展内部和外部劳务人员岗位培训和现场培训，并考核和评价其工作，确保满足质量、环境与安康管理体系目标要求。

(9)组织工程项目的竣工、验收、移交，抓好竣工决算、竣工资料和回访保修工作。

(10)制定和组织实施质量、环境与安康管理体系中的事故、事件和不符合的应急效应，按有关规定进行纠正、改进和处理，向公司主管部门反馈管理信息。

项目总工程师工作职责

(1)组织项目专业技术人员对设计施工图纸自审，参加业主或设计单位组织的施工图纸会审和技术交底，并做好会审和交底记录。满足质量、环境与安康管理体系文件要求。

(2)组织编制项目质量、环境与安康管理管理方案，实施性施工组织设计和关键过程及特殊过程作业指导书，经批准后实施。

(3)审核项目材料需用计划和非标构件加工定货计划；监督有关人员做好进货和过程的质量自检、专检和交接检，保证进货和过程质量控制符合标准的要求。

(4)组织重要施工部位和特殊过程的隐藏验收，对发现的不合格或潜在不合格分析存在原因，及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。

(5)推广应用新工艺、新技术、新材料，努力提高工艺水平和操作技能。

(6)定期召开质量、环境与安康管理工作分析会，检查质量体系运行的适应性和有效性，及时研究处理质量环境与安康管理活动中的重大技术问题。对质量持有否决权。

(7)定期组织项目质量检查，主持单位工程质量评审评定。

质检工程师工作职责

(1)贯彻实施国家和上级有关质量、环境与安康管理法规和管理制度，监督检查对上级有关质量方针、政策及现行规章、措施的执行情况。

(2)确定产品标识范围，负责原材料、产品标识和可追溯性的跟踪检查和记录。

(3)参加工程项目开工前的复查，施工中定期(每月)和不定期的工程质量检查，负责分项工程质量、环境与安康评定和预检、隐检过程检验和试验项目，掌握检验和试验状态情况。对重点项目实施旁站监督。

(4)检查施工组织设计、施工工艺、作业指导书等有关保证质量的措施的落实情况并及时向有关部门反馈信息。

(5)总结质量管理经验，按规定向上级作出月、季、半年、质量统计报表和总结报告。

(6)开展创优活动，对劳务人员进行质量、环境与安康教育。

(7)对违章作业提出纠正意见和要求；对“轻微”不合格品填发工程质量整改通知单及罚款单，“严重”不合格品要逐级上报公司、分公司质管部门，保证不合格品不流入下道工序

(8)参加有关危险源及风险的评价、风险控制的相关工作，制定质量、环境与安康管理体系的管理制度，并组织实施。

测量工程师工作职责

(1)熟悉国家测绘政策、法规，系统掌握测绘专业基础理论。了解设计内容，熟悉设计图纸。熟练掌握铁路测量技术规范和上级的有关规定。

(2)认真学习测绘专业的新技术、新仪器、新方法，根据本单位承担任务的实际，开展测量科研和技术革新活动，组织推广应用测量科研成果，了解国内外测量技术的发展动态。

(3)负责组织新建工程项目测量资料的接收复核和控制桩橛的现场交接工作，并组织复测。

(4)负责组织桥梁、隧道、线路、车站及路外大中型工程项目的控制测量，并根据工程进度，定期组织施工控制测量。

(5)对两个以上单位共同施工的工程，负责组织各管区接头和相邻单位管区接头的贯通测量及竣工测量。对两个以上单位施工的同一隧道和桥梁及其它工程，负责组织控制测量。

(6)认真做好内外业测量资料的计算、复核与审核。负责向所属施工单位下达测量成果计算书。

(7)负责上报测量资料的审核工作，对下属单位上报的控制测量资料进行复算审核，并及时通知核算成果。

(8)负责本项目精密测量仪器的申请购置、配备、调拨、封存及报废的协调和管理工作。

(9)参加编制测量竣工文件，撰写测量专题技术总结和论文，参加竣工项目验交。

机械管理工程师工作职责

(1)认真贯彻执行国家和集团公司有关机械设备管理工作的方针、政策和规章制度。

(2)根据项目施工实际，办理机械设备的调配和租赁业务，按公司标准的设备购置计划，落实选型、订购事宜，并与厂方联系售后服务和技术培训等工作。

(3)组织有关人员对大型及新购机械设备进行安装调试及验交工作，会同有关人员对机械设备事故进行调查、分析，并提出处理意见。

(4)了解掌握所属机械设备的数量和技术状况，抓好维修保养工作，对操作人员进行职业培训，监督持证上岗，保证机械使用满足质量、环境与安康管理标准的需要。

(5)主持项目设备的技术革新和环境与安康工作，收集整理有关技术资料，按时完成业务报表工作。

材料工程师工作职责

(1)熟悉国家物资政策、法规以及上级物资管理规定，掌握物资管理发展动态和常用工程材料的规范标准。

(2)制定物资管理作业规程或作业指导书和物资工作计划。

(3)动态掌握工程施工单位材料的采购、检验、使用等管理情况；督促施工单位贯彻执行物资管理规定和制度，吸收和推广新材料的应用，抓好材料代用、综合利用、复用和清仓利库等节约工作。及时对物资管理的建设提出业务指导意见。减少质量、环境与安康风险。

(4)深入现场调查，编制《物资需求总计划》，应用科学的方法策划并制订评价、选择物资供方和产品品牌的采购方案确保满足质量、环境与安康管理体系文件的要求，负责材料订货、检验、贮存的技术性工作。

(5)为工程投标、责任成本的核算与经济活动分析等工作提供有关资料。负责材料消耗定额核算与分析以及物资统计与质量记录的管理工作。

综合办公室工作职责

(1)认真贯彻执行上级公司、党委的指示要求和指导意见，结合项目部实际，提出具体贯彻办法和实施意见，抓好落实，并向上级报告贯彻执行情况。

(2)负责项目部各种会议的组织、筹备工作。收集议题，拟订方案，做好记录，整理和起草会议纪要。

(3)协助项目部领导和机关有关部门督促检查各种会议、文件、决定、办法的落实。配合相关部门，制定质量、环境与安康管理体系在本项目部实施办法和措施。

(4)承办项目部综合性党政工作报告、总结、文件和讲话稿的起草工作。审核各部门有关文稿。接收和处理内外单位的有关文电。为项目部领导起草和传递信函。

(5)负责项目部文件处理，承办项目部制发文件、会议材料的编号、登记、打印。负责整理、保管和统计文书、科技、会计、设备等档案。

(6)负责管理项目部及行政领导的印章，开具各种对外交往的信函。

(7)负责项目部的对外联络和接待工作。安排领导工作计划和公务活动，协助领导处理有关事务性工作。

(8)负责项目部人力资源配置、员工实力管理，做好工程项目劳力安排、职工竞岗、上岗、待岗、配置符合岗位能力和保证质量、环境与安康管理体系正常运行的管理人员。

(9)负责各类人员岗位职责的制定。承办员工接收调动、奖罚、劳动合同签订的各项业务。

(10)贯彻执行劳动工资制度，负责工资日常管理和编制上报劳动工资统计报表。

(11)负责制定员工培训计划，组织各类专业工种人员的培训、考核；组织职业技能鉴定，负责特殊工种资格证书、上岗证书的保管使用。

(12)负责项目部计划生育工作，按规定抓好各项计生制度的落实。

(13)制定外部劳务管理使用计划，保证使用外部劳务满足，公司质量、环境与安康管理体系运行的要求。

(14)负责项目部日常行政用车的调度工作。

(15)做好本部门相关要素涉及和上级交办的其他工作。

(16)完成领导交办的其他工作。

第三篇：各部室工作职责

办公室工作职责

1、协助书记班子抓好机关工作作风建设，健全完善落实机关工作制度；

2、负责下达团区委工作部署及有关决定，审核团区委的各项重要文件，汇总起草团区委季度、工作总结和工作计划；

3、负责团区委重要会议和全区性团的重大会务、秘书和后勤保障工作；

4、负责对外接待、来信来访、计划生育、考勤卫生、文电收发、印章管理、生活福利、财务、人事、设施、固定资产、机要、档案、保密等工作；

5、负责团区委机关工会、党支部工作；

6、做好团区委与相关部门的联系协调工作；

7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。

组织部工作职责

1、研究制定全区团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。指导基层团组织换届选举、开展基层工作考核，规划全区团干部、团员教育培训工作；

2、负责区级先进团组织、个人的评选、表彰和管理工作；

3、负责区级青年文明号的评选、考核、命名及市级、全国级青年文明号的申报工作；

4、负责团代会换届大会筹备工作，牵头组织全委会的召开，届中（候 1

补）委员的卸职递补工作；

5、负责共青团组织、团干部和团员的统计；

6、负责团费收缴工作；

7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。

宣传部工作职责

1、组织全区团员青年开展理论学习及形势教育活动，负责指导基层团组织的宣传工作；

2、负责组织开展文娱、体育活动阵地建设；

3、积极开展“红桥十大杰出青年”评选活动，选树具有时代特征的先进青年典型；

4、负责区青年志愿者的日常管理、协调工作；

5、负责区青年体育文化兴趣联盟的日常管理、协调工作；

6、负责团区委对外宣传报导工作及基层上报信息修改、整理、上传工作；

7、负责团区委机关干部的学习工作；

8、负责红青在线（）网站的信息管理、维护及上传工作；

9、落实完成领导交办的其他各项工作任务。

权益部工作职责

1、研究有关青少年保护、管理和发展问题，负责预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作；

2、广泛联系未成年保护各成员单位开展维护青少年权益工作，建立和完善青少年维权工作的区域协作网络；

3、进一步完善12355青少年维权和心理咨询服务热线，处理青少年来信来访和有关侵害青少年权益的投诉，为青少年健康成长提供服务；

4、负责“千校百万”进城务工青年培训工作；

5、负责困难学生爱心助学工作；

6、落实完成领导交办的其他各项工作任务。

统战部工作职责

1、重点做好青年知识分子、少数民族青年、宗教青年、台港澳青年同胞等方面的团结工作，不断巩固和扩大青年爱国统一战线；

2、负责筹备、召开区青联换届大会及青联常委会；

3、负责区青联宣传、调研工作；

3、负责处理区青联日常事务性工作及委员联络工作；

4、负责青区青联各项活动、会议的组织和对外联系交流工作；

5、负责定期出版《红桥青联》；

6、负责开展未婚青年交友联谊活动；

7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。

第四篇：团市委各部室工作岗位职责

团市委各部室工作岗位职责

办公室工作职责：负责协调和承办团市委机关日常事务；负责团市委机关内外联系，转达和督办书记室交办事宜；负责泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作；围绕泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”各界优秀青年代表座谈会、第三届海峡论坛〃闽南文化节志愿者活动等全市团的重要活动、会议，做好综合协调和后勤保障工作；负责机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班接待工作；负责机关资产管理、财务管理和行政后勤事务；负责团市委机关干部及直属单位的干部、职工工资办理。

办公室主任职责：主持办公室的全面工作，具体负责协调办理机关内外联系、后勤服务工作；负责团市委重大会议、活动的综合协调和服务；转达和督办书记室交办的工作任务等；

办公室副主任科员职责：协助办公室主任具体负责机关内外联系工作；围绕全市团的重要工作部署，负责组织调查研究、综合文字工作等；

办公室科员职责：协助办公室主任具体负责机关日常事务及行政后勤事务；泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作；机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班工作等；

办公室办事员职责：负责机关资产管理、财务管理、计生管理、工资办理等。

组织部工作职责：研究制定全市共青团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施；指导全市团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设；规划指导团干部教育培训工作；负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作；负责团费收缴和团员证管理工作；协助党组织抓好机关党建工作，做好选拔、培养和管理团干部；加强对团员的教育和管理；指导全市农村、两新组织团的工作；协调、指导全市青少年开展生态环境保护工作；组织全市农村青年围绕经济建设开展活动、学习科学文化知识、进行实用技术培训，培养农村青年致富人才，推动农村经济发展和社会进步。开展全市重点社会组织专题调研工作；指导县、乡团组织换届工作出台实施意见；组织开展五四主题活动；指导出台乡镇（街道）团的组织格局创新工作；开民用工业服务农村青年就业创业促进农村青年创业小额贷款工作；开展全市非公有制经济组织和新社会组织建团工作。

组织部部长职责:负责组织部全面工作；负责拟定全市共青团干部和团员队伍建设的政策措施；指导全市共青团的基层组织建设和团干（员）队伍建设；负责团干部协管工作；规划指导团校建设和团干部的教育培训；指导全市农村、两新组织团的工作；负责全市团费收缴、使用和管理工作；负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作。

组织部副部长职责：协助部长开展工作。协助做好团的组织、队伍、阵地建设及团干业务培训；负责部门有关文件的起草；负责机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资、职称、考核等的审查、报批工作；负责组织人事有关应用软件数据库的管理、维护及人员档案的管理；负责有关文字材料的起草；协助指导团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设和团干的培训工作。

组织部科员职责：负责全市基层团委改选批文的起草、印发、归档工作；负责有关文字材料的起草；负责各类报表的发放、统计工作和全市团费的收缴、进帐；负责部门内务管理。

宣传部工作职责：了解掌握青年思想动态，指导全市青少年的思想理论教育；指导泉州青年报社、市青少年事务中心、青少年活动阵地的建设、管理工作；指导开展健康有益的青少年文化、科技、体育活动；负责团市委的新闻宣传工作，抓好全市团的宣传队伍建设；指导市青年志愿者协会的工作，负责市青年志愿者协会秘书处的日常事务；指导开展全市青少年权益维护工作。实施“助推城市管理”青年志愿者行动；开展“青春共建和谐”预防青少年违法犯罪工作；开展青少年事务工作；开展泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”系列活动；实施青少年素质培养工程建设服务型机关规范机关管理。

宣传部部长职责：主持团市委宣传部和全市维护青少年权益工作，联系指导泉州青年报社、市青少年事务中心管理工作；负责“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题活动和共青团宣传信息和指导全市团属报刊征订工作；牵头组织“高举团旗跟党走、青春奋发促跨越”庆祝建党90周暨五四运动92周年活动。

宣传部副主任科员职责：协助部长具体负责市青年志愿者协会，组织实施2011年“助推城市管理”青年志愿者行动，策划开展志愿服务环保城市建设、文明城市建设等工作；负责组织开展志愿服务海峡论坛〃闽南文化节、百姓论坛，志愿服务亚洲空手道锦标赛、志愿服务世界女排邀请赛等活动；协助部长负责全市共青团新闻宣传及宣传广告设计制作等工作。

宣传部科员职责：具体负责全市维护青少年权益和预防减少青少年违法犯罪（含闲散青少年工作）工作，负责团市委综治工作（含流动人口服务、青少年禁毒宣传、净化社会风气等工作）；协助部长负责未成年人思想道德建设（含未成年人科学素质行动、关爱留守儿童工作），联系双拥工作、关工委法制宣传、计划生育等工作。统战部工作职责：指导全市青年统战工作，联系和团结各族各界青年；承担市青年联合会秘书处的工作，负责联系市青联委员；负责全市青少年的对外交往工作，开展同海外和港澳台地区青年组织、社团的友好交往；负责对全市性青年社团的指导和监督管理，同时承担市青年商会秘书处的日常事务；负责指导全市青年就业创业见习基地工作；负责指导YBC泉州项目办开展工作；举办泉州市民文化大讲坛活。

统战部部长职责：全面负责统战部工作；负责提出指导全市青年统战工作意见，积极开展联系各族各界青年工作；负责协调青年联合会秘书处工作安排；积极联系各级青联委员；负责策划全市青少年交流项目；为主负责海外和港澳台地区青年组织、社团的沟通联系；负责协调市青商会秘书处工作；负责策划全市青年就业创业见习基地的推进工作；负责指导YBC项目在泉州的开展；协调相关部门做好泉州市民文化大讲坛工作。

统战部副主任科员职责：协助部长开展工作；初拟指导全市青年统战工作相关文件，积极联系各族各界青年；负责落实青年联合会秘书处工作安排；积极联系各级青联委员；负责落实全市青少年交流项目的开展；积极开展与海外和港澳台地区青年组织、社团的沟通联系；负责落实市青商会秘书处工作安排；协助做好全市青年就业创业见习基地的推进工作；协调YBC项目在泉州的开展；落实泉州市民文化大讲坛相关工作。

学少部工作职责：负责全市大中专学校和中学团的组织建设，指导全市少先队工作；组织和指导青年学生开展文化宣传、思想教育、社会实践和科技活动；承担市学生联合会秘书处和市少先队工作委员会办公室的日常工作。开展服务青年学生创业就业、暑期实践活动等工作，开展争当“四好少年”、红领巾假日农庄“劳动伴我成长”、少年军校、国庆升国旗等主题教育，开展学校团干部、少先队辅导员培训班、团队一体化分层教育活动、学校团员学生思想引导工作。加强青少年对外交流活动。

学少部部长职责：依照党的教育方针及团中央、全国学联、全国少工委有关团学、少先队工作的指示精神和团省委、省学联、省少工委，团市委的工作要求，研究指导全市学校团学、少先队工作。

学少部科员职责：配合做好全市学校团学、少先队工作。市直团工委工作职责：负责指导市直、省属部门团的工作，指导市直机关团组织加强团的思想建设、组织建设和作风建设；围绕团市委、市直党工委的中心任务，围绕市直团员青年成长成才开展活动；在市直机关中开展适合青年特点的各项活动；负责市级青年文明号、青年突击队的评选和表彰以及省级、国家级青年文明号、青年突击队的推荐工作；对全市范围内市级及市级以上各级青年文明号集体进行业务指导和抽查；加大市直青年人才资源的培养力度。

市直团工委书记职责：主持市直团工委全面工作；带领科室人员做好市直、省属单位团建工作的指导； 全面负责青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号工作；认真传达上级决议和指示，研究安排团工委的工作；同有关部门和组织保持密切的联系交流，促进市直共青团工作发展。

市直团工委副书记职责：协助书记负责市直、省属单位的团建工作；协助书记审批全市报送的各级青年文明号、青年突击队申报创建工作，并组织做好复查和指导工作；指导各市直单位团代会的召开；组织市直青年参加各种交流和学习活动；推荐省属、市直单位的优秀集体和个人参评各项共青团荣誉。

市直团工委科员职责：负责接收各市直、省属单位团组织的活动开展信息，并择优做好宣传报道；收齐汇总各级青年文明号、青年突击队的申报材料和共青团系统评选的各项荣誉，并做好筛选工作；负责全市市直、省属单位团刊团报的订阅、团情信息的报送；负责市级青年文明号的投诉监督工作。

机关党总支工作职责：在上级党组织和团市委党组的正确领导下，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议；依法支持和领导各直属党支部履行“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的职责；加强党组织自身建设，认真筹备机关党总支、青少年宫党支部、希望办党支部的换届选举工作；加强党员发展工作，做好入党积极分子教育培养，发展一批新党员，进一步做好党员的教育、管理和监督工作，充分发挥党员在全市共青团和青年事业工作中的先锋模范作用；开展“创新争优”活动，组织和发动党员参加庆祝建党90周年系列活动，推动基层党建工作的深入开展；完成上级党组织交办的其他各项任务。

机关党总支专副书记职责：负责机关及直属单位党员思想教育；抓好各党支部建设，指导和监督各党支部做好组织发展及管理工作；指导机关群团组织开展工作；负责机关精神文明建设和文明单位创建工作；完成上级领导交办的工作。

第五篇：团委各部室工作职责

团区委各部室工作职责

2011年5月24日修订

团委办公室工作职责

1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。

2、负责区团委日常工作的综合协调。

3、承担自治区团委综合性领导讲话、总结、报告、请示、通知、会议文件等公文材料的起草、修改、校核、翻译、印发和日常文书处理工作。

4、负责全区共青团系统工作、活动信息的收集、整理、编发工作；负责区两办、信息上报等工作。

5、负责编辑整理区团委大事记，记录领导和各部门重要工作、活动情况。

6、负责区团委相关工作计划贯彻落实情况的督导检查工作；负责领导同志指示、批示的催办查办工作。

7、负责书记会议、书记办公会议的记录工作，并形成纪要。

8、负责区团委各种会议的会务工作和区领导同志参加重大活动的组织安排；协调有关部门做好接待服务工作。

9、负责接收、传送有关部门的机密或重要文件。10．负责处理群众来信和接待群众来访工作。11．负责党风廉政建设工作。

12．负责办公室机关队伍建设、思想教育工作；负责团委机关机要保密、行政管理等工作。13．负责机关文书档案管理和修志工作。14．规划全区共青团网络体系建设，及时更新团区委网页，推进机关电子团务进程。

15．完成上级有关部门和领导交办的其他工作。

团委组织部工作职责

1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。

2、负责指导全区共青团的基层组织、团干部队伍、团员队伍建设，并认真抓好选树典型工作，做好以点带面。

3、做好各乡办团（工）委、区直团支部的目标管理考核工作。

4、负责推荐优秀共青团员入党，研究制定有关政策、措施。

5、负责规划指导各级团的教育基地建设和团干部的教育培训。

6、负责选树、宣传、表彰、管理团内先进集体和个人，做好评选和表彰工作。

7、负责全区团费的收缴、管理。

8、负责我单位干部思想教育工作。

9、负责组织工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

10、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。

团委宣传部工作职责

1、结合青少年思想政治教育工作实际，组织制定全区共青团宣传工作的指导方针、工作任务、工作目标。

2、根据我区青少年思想道德现状，提出全区青少年思想道德教育的重点，组织拟定全团学习规划、措施、青少年思想教育具体内容，并结合青少年特点组织实施寓教于乐的各类活动。

3、及时向基层团组织传达区团委宣传工作的方针、政策，指导协调各团组织的宣传工作，监督检查工作的落实情况。

4、组织多家新闻媒体，重点宣传团的工作，跟踪青年热点，策划新闻宣传方案，对全团性的工作、活动做好新闻宣传，抓好典型的选树和宣传工作。

5、开展青少年爱国主义教育，引导青少年正确认识和理解爱国主义内涵，弘扬民族精神，自觉维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一。

6、加强青年文化建设，牢牢把握青年文化建设的正确方向，广泛开展丰富多彩、青年喜闻乐见的文化活动，积极引导广大青年在促进社会主义文化发展繁荣中发挥开风气之先的作用，加强对青年文化工作的研究和指导。

7、大力推进共青团信息化建设，积极运用互联网构建团结、教育、服务广大青少年的新阵地、新渠道，加强阵地建设、网站内容建设、体系构建。

8、抓好志愿者队伍建设。大力实施注册志愿者制度，加强青年志愿者队伍的管理，做好志愿者的招募、选拔、培训、使用、评估工作，建立相应的规章制度，形成比较完善的机制，充分发挥志愿者作用。

9、负责对青少年文化活动阵地的指导和管理。

10、开展青少年读书计划活动，引导青少年树立终身学习的观念，推动青少年形成以新知识、新科技、新技能为主要内容的学习热潮，不断提高青少年的思想道德素质和科学文化素质。

11、负责宣传工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

12、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。

团委城市青年工作部工作职责

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，做好全区企事业单位青工的思想政治工作。

2、负责制定全区青工工作计划和工作目标，及时对计划执行情况进行检查、监督和落实。

3、大力推进我区青工技能振兴计划。积极培养、选树、宣传青工典型，通过组织技能培训，青工技能大赛，面向社会广泛动员青工和职业青年组织开展技能鉴定，完成高技能人才培养任务。

4、大力推进我区青年创业与就业工作。积极开展创业培训，创业典型宣传，创业能力培养，建立青年创业项目库，定期举办创业项目发布会，成立青年创业指导团等活动形式，引导和帮助失业青年和待业青年自谋出路。

5、负责全区青年企业家协会日常工作。开展培训、研讨、交流等活动，帮助青年企业家提高综合素质，选树、表彰、宣传优秀青年企业家典型，促进青年企业家队伍的成长。

6、负责我区青年文明号组委会办公室工作。在企事业单位窗口行业开展青年文明号创建活动，通过实行目标责任管理、制定创建活动规划，完善《青年文明号实施细则》，培育具有示范意义的青年文明号工作典型。

7、负责全区青工战线和企事业的调研工作，向区团委领导、青企协领导和文明号组委会领导提出有关青工工作政策性意见。

8、负责青工工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

9、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。

团委农村青年工作部工作职责

1、负责拟订实施全区共青团青农工作，重点组织实施“农村青年小额担保贷款、农村青年信用户评选”、“农村青年专业合作社”、“农村青年就业创业”、“保护母亲河行动” “四项工作。

2、负责农村青年培训工作，促进农村富裕劳动力转移就业和城乡青年成材就业。

3、负责全区“农村青年转移就业标兵”和“农村青年转移就业基地"的评选表彰和组织实施共青团领办科技推广项目示范评比工作。

4、研究制定和建立保护母亲河工作的长效机制，负责组织实施青少年环保实践工作。

5、组织实施全区乡村青年文化活动工作和服务乡村青年发展，负责动员和引导青少年参与群众性精神文明的创建工作。

6、负责青农工作部署在各级团组织中的贯彻落实，及时提出加强我区青农工作的意见和建议。

7、负责对全区青农工作进行调查研究和业务指导，及时总结和推广经验，选树典型。

8、负责全区农村青年科技文化阵地建设。

9、协助有关部门抓好全区农村团干部的培训工作。

10、负责青农工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

11、完成团市委青农部交办的其他工作。

12、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。

团委学校部工作职责

1、认真贯彻执行党和政府各项教育政策、法规，负责做好全区中小学校共青团及少先队工作。

2、组织全区中小学校学生开展思想政治教育和思想道德教育工作。

3、组织开展大中学生志愿者社会实践“三下乡”活动。

4、深入基层调查研究，及时发现和掌握青年学生思想上的倾向性问题，配合学校党组织做好稳定工作，并及时向上级反映情况。

5、加强中小学校共青团先进集体、先进个人的选树、宣传、表彰工作，树立典型，以点带面。

6、切实做好关心和服务经济困难中小学生、留守儿童工作。

7．负责少先队工作干部和少先队辅导员队伍建设，总结、交流、推广辅导员工作的先进典型和经验，并加强辅导员培训工作。培训周期每年不少于一次，8．大力开展表彰先进活动，树立少年儿童的身边的典型，为少年儿童提供可亲、可敬、可信、可学的榜样。

9．进行调查研究，积极主动反映少年儿童工作的情况，反映少年儿童的思想、生活状况，提出改进意见。10．负责少先队宣传工作，指导少先队宣传阵地的工作。

11、承担区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职责，负责预防青少年违法犯罪有关工作。

12、负责全区青少年的普法教育工作，及时查处侵权案件的处理和工作研究，做好新闻媒体宣传。

13、负责学校工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

14、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。

团委统战部工作职责

1、认真贯彻执行党和国家有关统战工作的方针、政策。制定青年统战计划，并组织实施。

2、做好新时期统战理论、方针政策的研究和宣传，努力发展、巩固青年爱国统一战线。

3、在民主党派青年和各族各界非党青年知识分子、个体和私营企业青年中开展交流和联谊工作，增进友谊，为华龙区的社会稳定、经济发展服务。

4、组织开展调查研究，了解掌握各民族青年、信教青年情况。

5、制定青联工作计划，处理青联日常事务，联络委员和会员团体，指导青联组织，青年社团工作。

6、加强调查研究，了解、掌握各族各界青联委员的思想、政治动态，及时准确地反映青联委员的意见和建议。

7、负责“十大杰出青年”的评选，抓好选树、培养、宣传典型工作。

8、负责统战工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。

9、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。