社区共建联席会议制度[5篇材料]

第一篇：社区共建联席会议制度

社区共建联席会议制度

1、社区共驻共建联席会议由机关(企事业)单位党组织(行政)与社区党组织负责人组成。

2、共驻共建工作中的大事必须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。

3、联席会议设主任1名，由社区共驻共建单位推选，副主任3名，一般在机关(企事业)单位党组织负责人中产生，成员由社区党组织(行政)成员和机关(企事业)党组织(单位)负责人组成。

4、联席会原则上每半年召开一次，若需要可以临时召开，时间上具体定在上半年3月份，下半年12月份。

5、联席会由社区党支部牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活动，可以临时召集会议，研究商讨共建工作进程、成果和存在问题，安排部署下阶段工作。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由社区党支部与其它单位协商确定。

7、共驻共建联席会议主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神，分析社区党的建设情况和存在的问题，研究确定下阶段共建工作任务，讨论研究社区党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。

8、每次召开会议前15天，各参会方均应向社区提出协商议题，由社区协调各方后，确定突出的带有全局性的问题作为重点议题并报告主任、副主任。

9、每次召开联席会议，社区党支部指定专人记录并形成会议纪要。

10、各共驻共建单位党组织要指派一名正式党员担任联络员，负责单位党组织之间的工作联系，不定时深入社区并向本单位领导和党员大会汇报有关情况。

第二篇：碧海社区共建联席会议制度

碧海社区共建联席会议制度

为实现社区建设的制度化、科学化和民主化，实现基层民主自治，提高议事效率和服务水平，本着“大家的事情大家办、大家的社区大家建”的原则，形成“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢”的共驻共建良好局面。结合社区实际，特制定本制度。

1、联席会议是由参与社区建设的机关和企事业单位构成的新型组织形式，由社区党总支主持，共驻共建企事业（机关）单位、党组织负责人参加。

2、联席会议设主任1名，由社区党组织负责人担任；副主任3名，一般在共建企事业党组织负责人或单位负责人中产生；成员由社区党组织（行政）成员和企事业（机关）党组织（单位）负责人组成。

3、社区共驻共建工作中的大事须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。

4、联席会议由社区党总支牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。

5、联席会议原则上每季度召开一次，若遇到重大问题或特殊情况随时召开。

6、联席会议召开前，由社区党总支将会议的内容、解决的问题以书面形式事先通报给各共建单位。

7、联席会议上主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神和要求，分析新形势下社区党建工作遇到的新情况、新问题，群策群力，互相启发，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。

社区要对近期工作进展情况向共建联席会议进行通报。会议对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调；研究讨论在共建活动中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法；研究确定下阶段共建工作任务目标。

8、因故不能参加联席会的共建单位，事先要向共建社区党组织请假，并将有关问题的意见提交社区共建联席会。

9、社区党组织每季度要以书面形式向共建单位及辖区内无共建任务的其他单位征求社区党建和社区共建意见，并做好各方面协调工作。

共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要主动配合社区做好本辖区内各项工作。

10、社区党组织要充分利用共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的场所、设施、人才等资源，充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要根据实际情况，每年为社区至少做两件实事。

11、突出社区党建，举办主题鲜明的社区党建活动，发动社区单位党组织和社区党员利用其政治优势、行业优势、职业优势，共同参与社区建设和管理。

12、共建联席会议成员要深入社区和居民中广泛听取意见，及时反映各基层党组织和党员对社区党建工作的要求，并以口头或书面形式向社区党组织提出意见和建议。

13、共建联席会议成员单位对社区工作进行监督，并带头贯彻党的路线、方针、政策，带头参加志愿服务等社区公益活动，发挥示范带头作用。

14、积极参加社区各种群众自治组织和群众团体，发挥政治引导作用，不断加强群众的自我管理、自我教育、自我服务的意识和能力，促进社区各项事业快速发展。

15、每次召开联席会议，社区党总支要指定专人负责记录，达成共识的形成会议纪要或决议，以书面形式通报各共建单位。

16、各共建单位要指派专人担任联络员，负责共建单位之间的工作联系，不定时深入社区并向本单位领导和党员会议汇报有关情况。

第三篇：社区共驻共建联席会议制度

社区共驻共建联席会议制度

1、社区共驻共建联席会议由县直机关(事业)单位党组织(行政)与社区党组织负责人组成。

2、共驻共建工作中的大事必须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。

3、联席会议设主任1名，由社区共驻共建单位推选，副主任3名，一般在机关(事业)单位党组织负责人中产生，成员由社区党组织(行政)成员和机关(事业)党组织(单位)负责人组成。

4、联席会原则上每半年召开一次，若需要可以临时召开，时间上具体定在上半年3月份，下半年12月份。

5、联席会由社区党总支牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活动，可以临时召集会议，研究商讨共建工作进程、成果和存在问题，安排部署下阶段工作。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由社区党总支与其它单位协商确定。

7、共驻共建联席会议主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神，分析社区党的建设情况和存在的问题，研究确定下阶段共建工作任务，讨论研究社区党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。

8、每次召开会议前15天，各参会方均应向社区提出协商议题，由社区协调各方后，确定突出的带有全局性的问题作为重点议题并报告主任、副主任。

9、每次召开联席会议，社区党总支指定专人记录并形成会议纪要。

10、各共驻共建单位党组织要指派一名正式党员担任联络员，负责单位党组织之间的工作联系，不定时深入社区并向本单位领导和党员大会汇报有关情况。

第四篇：社区联席会议制度

社区联席会议制度

时间：2009.12.10 09:45:331

一、参加联席会议的人员为社区党委成员、社区党总支成员、社区管委会成员、楼宇党支部书记。到会人数超过应到会人数的半数会议有效。会议由社区党委书记召集和主持。

二、联席会议实行定期例会制，每月一次。同时，可根据工作需要随时召开。

三、联席会议内容

l、贯彻落实街道党工委、办事处布置的工作任务及完成任务的办法措施，研究确定社区经济和社会发展规划及目标。

2、听取相关人员的工作汇报，总结前一阶段工作，安排近期或下一阶段的工作。

3、讨论拟定居规民约、经济发展规划、年初工作计划、年终总结、招商引资、社会治安综合治理等各项中心工作和重大工作事项，制订本社区建设的目标、规划和措施。

4、研究两委成员工作分工安排，讨论制定社区干部工作纪律等事项。

5、审批、审定财务收支情况，讨论决定重大经济开支、一事一议以及项目资金使用等事项。

6、研究确定召开居民会议或居民代表会议的有关事项，研究居民会议或居民代表会议决定实施过程中的有关问题。

7、其他应提交联席会议讨论的涉及居民利益的重大事项及社区事务。

四、坚持少数服从多数的原则。会议形成决议时，应进行表决。表决应采用口头、举手或无记名投票的形式。赞成人数超过应到会人数的一半，决议方可生效。决议一经形成必须坚决执行，任何组织和个人不得违反。

五、凡在联席会议上讨论的涉密事项不能向会议外的第三者泄露。联席会议记录、纪要将作为开展工作、经济审计等工作的重要依据，并作为档案资料妥善保存。

第五篇：党群共建创先争优联席会议制度

龙都街道党工委

党群共建创先争优联席会议制度

以创先争优为龙头，建立“党建带工建、团建、妇建，党群共建”创先争优联席会议制度。

1．联席会议的职责

（1）研究制定街道党群共建创先争优工作规划，明确工作目标。

（2）定期沟通情况，研究解决党群共建创先争优工作中的重大问题。

（3）协调各成员单位发挥自身优势，共同推进党群共建创先争优工作。

2．召集人与成员单位

分管街道党建工作的副书记为总召集人，党工委组织委员、街道总工会主席、团工委书记、妇联主席为召集人。成员单位为街道党政办、党建办、总工会、团工委、妇联、各社区党委。

3．工作制度

（1）定期召开会议制度。联席会议每月不少于2 次，也可临时召开。

（2）建立检查督促制度。开展“党建带工建、团建、妇建，党群共建”工作检查活动。检查内容主要包括：各成员单位贯彻落实街道党群共建创先争优工作规划的情况；各成员单位在“两新”组织中开展党群共建创先争优工作并发挥作用的情况。

（3）建立总结工作制度。定期召开党群共建创先争优工作会议，总结经验，推进工作。同时，要加强对党群共建创先争优工作示范点的宣传，形成良好的社会氛围。