调整心态,我与公司共成长.

第一篇：调整心态,我与公司共成长.

调整心态,我与公司共成长

一个古老的故事:著名的大哲学家苏格拉底把他的学生带到成熟的麦田旁 边,对他们说:“你们去麦地里摘一个最大的麦穗,只许进不许退。我在麦地的 尽头等你们。” 结果呢?走到麦田的尽头, 他的学生没有一个人手里有爆满的麦 穗。因为每个人都觉得,前面还有更好的。更有人“丢了芝麻捡西瓜”,他们以 为,前面还有好长一段路呢,还有足够的时间呢,结果是,路的尽头,依旧没有 他们寻找的最大的麦穗。

人生和这个故事何其相似!你以为你的工作不够好,于是你要抛弃,重新 寻找属于你的所谓的好工作, 然后你又觉得那不适合你, 再继续寻找。当我们还 是刚出校门的毕业生, 也许会满怀激情地要找自己喜欢的工作, 可是当我们面对 激烈的竞争经历了求职的艰辛, 你会依旧坚持自己的梦想吗?如果当前的工作不 是梦寐以求的, 你会拿出自己的工作激情吗?如果总是等待整理好情绪点燃激情 了再去工作, 那么你的工作状态一定是懒散的。这其实也是前一阵子我的工作状 态。

直到偶然看到一句话:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在 着”。对于从事的工作不满,大都来源于对自己的过高估价,来源于对现实的 永不满足,来源于豪不敬业的左顾右盼。整个社会都在进步。人,活着,不进步就是 退步。

对啊!我存在, 我们存在, 所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的 每一件事情, 无论事情的多寡与巨细, 让我们的责任心无处不在!回想这三年多 的工作和生活, 丰富了我的社会阅历, 教会了我一些人情世故, 中国的古话说得很 好, “ 皮之不存,毛将焉附 ” ,员工与公司就是一个共同体, 公司和家庭一样,都需要每 个家人的责任心和付出!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力, 没有责任 心就没有能力!俗话说“好水酿好酒, 好土塑好壶, 好的环境造就好的人才”, 太保就像一 颗根基深卧的大树, 为我们创造了浓郁的企业文化, 还有企业输导给我们的使命 “做一家负责任的保险公司“。

对客户负责、对员工负责。公司给我们提供了很多展示自己的很多活动, 比 如演讲,征文,体育比赛和工会活动等,让我们能尽可能发挥自己的所长。在公 司领导的安排下这样的活动太多, 不能一一列举, 但从举办这些活动的目的和本 意可以看出,我们太保是一个快乐的大家庭。

对股东负责、对社会负责。公司的爱心捐赠活动, 上至公司领导下到一线员 工,都毫不犹豫、主动捐助,积极奉献自己的爱心。这不仅弘扬了中华民族扶危 济困的传统美德,也树立了公司良好的企业社会责任感。

这里我想说,我非常感谢太保这个大家庭,它曾给我舞台,让我成长;它曾 包容我的犯错, 让我积累经验;它曾给我时间, 等待我调整心态;它曾拭目以待, 让我们整装再出发。在此我也想呼吁大家一起为公司的发展而奋斗, 也许有人对 目前的工作已没有了激情, 但既然我们选择了这个岗位, 就必须记住自己的责任 和使命。既然非做不可, 与其被别人推着去做, 还不如自觉自愿地尽力把它做得 最好, 努力找到工作的乐趣, 调整好自己的职业规划, 保持与企业长远战略的同 步,与公司一起成长,成就企业的同时也就造就了我们个人。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什 么样的种子, 我相信只要我们用心去做好每一件事, 那么在任何岗位上, 我们都 会收获事业的春天。

第二篇：调整心态,我与公司共成长

调整心态，我与公司共成长

一个古老的故事：著名的大哲学家苏格拉底把他的学生带到成熟的麦田旁边，对他们说：“你们去麦地里摘一个最大的麦穗，只许进不许退。我在麦地的尽头等你们。”结果呢？走到麦田的尽头，他的学生没有一个人手里有爆满的麦穗。因为每个人都觉得，前面还有更好的。更有人“丢了芝麻捡西瓜”，他们以为，前面还有好长一段路呢，还有足够的时间呢，结果是，路的尽头，依旧没有他们寻找的最大的麦穗。

人生和这个故事何其相似！你以为你的工作不够好，于是你要抛弃，重新寻找属于你的所谓的好工作，然后你又觉得那不适合你，再继续寻找。当我们还是刚出校门的毕业生，也许会满怀激情地要找自己喜欢的工作，可是当我们面对激烈的竞争经历了求职的艰辛，你会依旧坚持自己的梦想吗？如果当前的工作不是梦寐以求的，你会拿出自己的工作激情吗？如果总是等待整理好情绪点燃激情了再去工作，那么你的工作状态一定是懒散的。这其实也是前一阵子我的工作状态。

直到偶然看到一句话：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对于从事的工作不满，大都来源于对自己的过高估价，来源于对现实的永不满足，来源于豪不敬业的左顾右盼。整个社会都在进步。人，活着，不进步就是退步。

对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！回想这三年多的工作和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，中国的古话说得很好，“皮之不存，毛将焉附”，员工与公司就是一个共同体，公司和家庭一样，都需要每个家人的责任心和付出！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，太保就像一颗根基深卧的大树，为我们创造了浓郁的企业文化，还有企业输导给我们的使命“做一家负责任的保险公司“。

对客户负责、对员工负责。公司给我们提供了很多展示自己的很多活动，比如演讲，征文，体育比赛和工会活动等，让我们能尽可能发挥自己的所长。在公司领导的安排下这样的活动太多，不能一一列举，但从举办这些活动的目的和本意可以看出，我们太保是一个快乐的大家庭。

对股东负责、对社会负责。公司的爱心捐赠活动，上至公司领导下到一线员工，都毫不犹豫、主动捐助，积极奉献自己的爱心。这不仅弘扬了中华民族扶危济困的传统美德，也树立了公司良好的企业社会责任感。

这里我想说，我非常感谢太保这个大家庭，它曾给我舞台，让我成长；它曾包容我的犯错，让我积累经验；它曾给我时间，等待我调整心态；它曾拭目以待，让我们整装再出发。在此我也想呼吁大家一起为公司的发展而奋斗，也许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天。

第三篇：我与公司共成长

我与企业共成长演讲稿：在追求中进步，在提升中快乐

我做电信工作已经十年了，十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。

毫无疑问，电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。

电信让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。

世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。在工作中，我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体，这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢，于是，经过一系列的考察，我对自己的想法很有信心，我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来，组成集团网，以点带面，将个性化、主动化服务延伸到集团，“抓住一点，稳定一线，发展一片”。这种方法真的有了显著效果。

做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访，开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式，拓展中小企业有效集团取得了很大进展，累计拓展中小集团上百家，新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了电信产品的普及率。

这种方法打破了商业客户服务一直以来仅将服务对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的眼光和善于思考的重要性。

市场瞬息万变，关键是处变不惊，以变对变，赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查，得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户，面对这样的不利局面，我及时调整了思路，改变营销策略，化被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台，成功拉回来一百多名用户，有效保障了公司利益。

这次经历又令我深深体会到仅有眼光和头脑是不行的，正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。

员工对企业要忠诚，同样道理，企业也需要用户的忠诚。商业客户的服务定位很重要，如果它是商业集团组，那么它作为集团服务模式在电信营销方面应找准需求作为重点；如果它作为商业VIP客户就应该是另外的服务内容。我个人认为在市场竞争日益激烈的情况下，培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的服务模式应重点在于VIP个人客户，细致的深入的贴心的专家服务是我们的追求，在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务运用。

作为电信公司的一员 应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。由于我原来的业务是服务中小企业及个人高端客户对服务大型业没有经验所以只能自己摸索着进行。凭着平时积累实践的经验，以及初生牛犊不怕虎的精神，和迫切想挑战自我的热情，克服自己的心理障碍。我对自已说：一定要完成任务。

市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法，所以最好的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程，保持原来才会有更好的成绩，于是我便开始深入了解对待大客户的服务模式，并且不断探索有效的成功方法，利于把业务做大做强。

当然，在为大客户服务的过程中，我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位，我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关怀、帮助和信任。

多年来，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成绩，但我还有许多不足之处，关键是要善于及时总结经验、吸取教训，扬长避短，更上一层。于是，我把我每一次的不足都记在本子上，并且探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。

海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后，我将在文化素质、移动专业业务技能方面不断加强学习，首先要撑握好专业知识技术，同时要加强协调能力培养锻炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在

第四篇：我与公司共成长

我与公司共成长

算起来，我来公司已经整整八年了。在这八年里，我见证了公司诸多重大事项，公司由小变大，也亲身体验了成功与喜悦，困难与痛苦。在这八年里，我人生也发生了很大变化，个人取得一点点成绩，这一切都与公司的发展分不开。

那是2001年9月，我调入即将成立的赣粤信息中心工作，并在七楼大厅与公司员工一起办公。那时公司刚搬入方兴大厦不久，整洁明亮的办公环境，现代化的办公气息，技术型的管理团队，意气风发的员工深深地吸引了我，在这里，公司领导与员工亲如一家同，员工称呼领导不叫老总，而称黄工、钱工、蒋工。公司正在如火如荼地实施昌九高速公路机电系统工程，这是公司承接的第一项高速公路机电系统工程，也是江西省第一个高速公路机电项目，一切都是那么新鲜，我有幸和信息中心员工一道，随同邹工、叶工、李工等从事收费系统工程施工，他们和大家一样，钻桌底、爬亭顶、搬设备。在调试阶段，公司全体施工人员、车辆都蹲守在工地，收费系统故障经常和我们捉迷藏，又时深夜接收到故障请求电话，到了收费现场，重启系统后又一切正常，刚回到住所后刚住下，又出现同样的问题，而大家都会毫无怨言地去解决。经过大家共同努力，工程得以顺利完成，我对高速公路机电工程首次有了全面的了解，公司员工严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的工作精神，也深深地感染了我。

公司得知我曾从事过资质申报，就把我借调来配合严工从事这项工作。那时，《招标投标法》已经开始实施，凭资质投标是大势所趋，公司非常重视这项目工作，但在选择是申报单项资质（即通信或监控或收费单项系统）还是综合资质（通信、监控、收费综合系统）上曾有些争议。单项资质申报，通过机率较大，但今后可能面临业务范围受限。综合资质申报，公司在人员、设备等条件还有一定差距，通过机率不大，且面临申报失败三年不得再次申报的限制。公司领导最后决定申报综合资质，我一直认为，这是公司远见卓识的一个决定。在面对实际困难时，黄工经常引用“铁人”王进喜的一句话来鼓励我们：“有条件也要上，没有条件也要上”。办法总比困难多，在争取交通厅、高管局、赣粤公司等多方支持下，我们顺利完成了初审、复核，网上和书面材料填报等工作。2002年6月28日，这是一个值得铭记的日子，公司被建设部认定为公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质企业。这是江西省第一家并在随后的6年的时间里江西省唯一一家拥有该资质的施工企业。全国资质申报就位后，单项资质在全国范围内基本无投标资格更加证明了公司当时决策的高瞻远瞩。

资质申报期间，我还参与了九景、梨温高速公路机电工程的投标，那时候的投标，公司上下齐动员，领导亲自承担文件编制工作，蒋工负责通信系统，李工负责监控系统，邹工负责收费系统，钱工技术总负责，黄工也和大家一起检查文件、包封、参加开标会议。虽然没有中标，但为公司今后投标积累了经验。

资质申报后，我选择了留下，分配在随即成立的市场部从事投标、合约工作，开始全面参与了省内外投标。第一次正式投标是参与福建漳州至龙岩高速和溪至龙门段机电工程资格预审，我和刚分来的符泳才等四人花了一周的时间才完成了这份文件的编制。尔后，我们参与了省内昌樟、昌泰，福建漳龙高速龙文龙段、广东汕头至梅州高速机电工程资格预审，很幸运我们都通过了资格预审。2002年12月，公司在昌樟、昌泰二项目中中标，这是公司第一次以中标方式承接的机电工程。2003年非典期间，公司领导与员工不顾生命危险，坚持市场开拓策略，接连在福建漳龙、广东汕梅高速机电工程中中标，这是公司最早承接的省外工程，公司派出最好的别克商务车送我和陈亿春前往广州、梅州、漳州、龙岩签洽合同。由于昌樟、昌泰正在施工，人手不够，我又被被派往广东协助负责项目部组建和施工工作。

2004年初，我回到市场部工作，开始在广东、安徽、福建、湖南等周边省份参与投标，2004年8月，公司以7350万元喜中泰井高速公路通信、监控、收费、隧道机电、通信管道工程，这是公司承接的系统最全面的机电工程。

但在随后的二年时间里，公司经历了省内南昌东外环、景婺黄高速机电工程投标的失利，浙江全面自主投标颗粒无收的痛苦。特别是在2006年8月浙江杭浦机电工程投标中，我公司虽在报价中排名第一却与中标失之交臂，公司调整了市场战略，将重心移至省内，主动与业内投标单位进行合作，申报了交通安全设施工程资质并进军交安市场，这三项措施相继结出丰硕的果实。2006年10月，我公司一举在南昌市西外环高速机电工程中中标，这是公司在省内高管局系统外承接的第一项重大工程，2007年5月在景鹰隧道机电工程中中标，合同金额达8102万元。2007年9月同时在在康大监控系统、江西省联网收费一期工程中中标，2008年11月，公司在西省联网收费二期工程中中标。2008年6月在瑞赣高速公路机电工程中中标，合同金额达7627万元。交通安全设施工程投标也相继在泰赣、厦昆、泰井、昌九、九景高速线路命名交通标志、昌樟药湖大桥改造护栏、九景技改护栏等项目中中标。省外合作项目在陕西商丹高速、山西运城绕城高速、安徽六武高速机电工程中中标。

本月14日，我公司又在石吉高速机电工程投标中分别以1.1664亿元和1608万元喜中机电一标（通信、监控、收费系统）和管道三标，其中机电一标是是迄今公司最大的中标项目。就在截稿的今天，我公司又以3784万元的投标价出现在鹰瑞高速机电一标（收费系统）的中标公示名单之列。

八年间，我和大家一道，经历了许许多多的不眠之夜。经历从公司全员参与投标，到现在部门能够独立完成或与方案部协作完成资审或投标。从一年投几项、十几项标到现在每年上百项投标，公司实力提升和资格预审通过率提高，也获得了业内单位的认可与尊重。

转眼间，我也步入而立之年，我个人的几件大事都发生在这八年。我几次被公司评为先进工作者，在康大机电工程施工中被江西省高速公路建设领导小组评为工程建设先进个人。期间我成了家，通过函授学习获得了本科学历和学士学位，现在攻读在职法律硕士。我还获得公路运输专业经济师职业资格，利用上下班路途等业余时间学习英语，坚持到英语角练习口语，并通过国家公共英语三级考试。2008年起我尝试撰写论文，现已发表七篇，其中《工程投标保证金问题法律之思考》等4篇在《中国招标》期刊发表。我总是认为，我个人的这一点成绩应归功公司良好的环境，并主要体现以下几点：高学历的员工给我无形的影响，公司崇尚科学、重视人才的传统给我的鼓励，公司出台的在职学习等规定给予我实实在在的支持，公司宽松的管理环境让我有时间停下来思考。今年喜逢公司成立十五周年，我为公司的成功喝彩，我也庆幸成为公司的一员，也为我能为公司的发展尽一份微薄之力而感到愉快。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的共同努力来实现，公司的成长，又反过来给我们每位员工施展才华提供一个更大舞台。成功属于过去，公司未来的发展还有待于大家的继续努力，我愿和公司共成长，愿公司这条船载着我们继续扬帆远航。

第五篇：我与公司共成长

大家好！今天我演讲的题目是：我与企业共成长。

很多员工总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系，企业就像是船，而你就是水，可曾知道“水能载舟，亦能覆舟”啊。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应该亮出你的责任心，全心全意做好自己的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

我是今年二月份来到公司的。刚刚走出校园的我带着对美好生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭，成为了一名企业的员工，我感到无比自豪，无比的欢喜。记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服，尤其是他们的那身衣服，我真的很喜欢。（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人。来到公司算是我人生的一个开始，也是我人生的一个转折点。面对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境，使我不知所措。记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂，人与人之间充满着尔虞我诈，勾心斗角，不禁心中有股说不出的害怕。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。很快我改变了对这个社会的想法和恐惧。转眼间我已经来到公司半年了，在这段时间里我学会了很多，也经历了很多从来都没有经历过的事情，刚开始工作，我一点社会经验都没有，虽然上了那么多年的学，依旧感觉自己就像一张白纸什么都不会，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，大家有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。

一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！