在职公务员可以随时辞职再考吗

第一篇：在职公务员可以随时辞职再考吗

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在职公务员可以随时辞职再考吗

我们知道，从2016年国考开始，国家公务员考试不再面向在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）招录。而国考一向是各省省考的风向标，一时间有不少省份纷纷相继落实政策，规定在职公务员不得再次报考或进一步提高在职公务员报考限制条件。

如，近日2018年国家公务员考试、2018年上海公务员考试、2017年河南公务员考试正在火热报名中。其中国考与河南省考就严格禁止在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）报考；上海公务员考试规定：服务年限满2年（含试用期）但尚在5年服务期内的在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员在最低服务年限内不得报考。

可以说对于在职公务员而言，想报考是难上难。但纵观这三场公招，共计招录38702人，实在是进编的大好机会，很多在职公务员不想轻易放弃，想考一个更好的职位。但碍于在职公务员不得报考这一政策，有些考生就说了：既然在职公务员不能报考，那我辞职后报考总可以了吧。

如果跟你说可以，是不是感觉爽歪歪，恨不得立即去和单位领导谈辞职，抓住报名的尾巴，快快报名国考、省考啊。但小编有必要提醒各位考生，别冲动，事情也没有这么简单，不信看下面的分析：

一、公务员辞职不易，想辞职后再报考一定要搞清政策。

公务员由于职业的特殊性，一旦录用后想要辞职就需要通过层层审核。如果遇到现工作单位人手紧缺不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员的小心思就基本就没戏了。杭州展鸿教育服务有限公司www.chinagwy.net

（1）辞职不等于辞退，注意“公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的” 不得报考。

小编就遇到过这样的例子：

某考生，2014年考上某省公务员，最低服务年限5年，工作2年后觉得离家太远了，想辞职后重新报考离家近一些的职位。奈何单位不同意报考，考生强行辞职，最后按照辞退处理。当时这位考生还傻傻分不清“辞职”与“辞退”的区别，一心只想要“自由身”。2016年报考国考，一路过关斩将，最后却因为档案不能调动而被刷下来了。原来考生当初辞职是按辞退处理，又加上还有5年最低服务年限没有履行完，人虽然辞职走了，但档案还是要在原单位满5年后才能调动。最后，自然被刷下来了。

如上面2018年上海公务员考试的政策：定向招考方式录用的公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员），服务满2年，征得所在单位同意报考证明后就能报考了；对采取定向招考方式录用的公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）在最低服务年限内不得报考。考生在辞职报考前就一定要先搞清楚这一政策。

（2）办理辞职手续也有一系列的要求。

据《公务员辞去公职规定（试行）》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》；其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核；然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案；最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。

由此看来，等一系列辞职手续办好，至少得花1个月的时间。目前包括2018年国考在内的三场公招报名均已近尾声，如果你是在职公务员但还没有辞职就先别辞职了，因为等你杭州展鸿教育服务有限公司www.chinagwy.net

办好了辞职，报名早就结束了。另外辞职走人之前要处理好自己的档案，不要等到拼命努力通过了笔试、面试后，却止步于政审等环节。

二、公考竞争激烈，辞职后再报考，上岸难。

公务员工作稳定，社会地位高，收入也相对不错，一直备受广大应届生及社会人员的青睐。而且从历年报考数据来看，国考热度不减。如，2017年国考就有148.63万人通过资格审查，较2016年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%，其中职位最高竞争比竟高达9837：1（民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位）。目前2018年国考报名数据，截止到11月5日16:00，报名人数已超过72万人，较4日下午增加了约13万人，最热职位竞争比已有1198:1（中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下岗位）。而且，目前距离2018年国考报名结束还有3天，按照往年惯例，最后几天报名人数会出现井喷状态，因此2018年国考最终报考数据让我们拭目以待吧！

可以肯定的是不论是国考还是各省省考竞争激烈程度都不容小觑。为此，国家公务员考试网提醒在职公务员们，你可以辞职再考，但在辞职前一定要想清楚！想清楚！想清楚！

第二篇：公务员可以离职再考吗

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公务员可以离职再考吗

我们知道，从2016年国考开始，国家公务员考试不再面向在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）招录。而国考一向是各省省考的风向标，一时间有不少省份纷纷相继落实政策，规定在职公务员不得再次报考或进一步提高在职公务员报考限制条件。

如，近日2018年国家公务员考试、2018年上海公务员考试、2017年河南公务员考试正在火热报名中。其中国考与河南省考就严格禁止在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）报考；上海公务员考试规定：服务年限满2年（含试用期）但尚在5年服务期内的在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作

人员在最低服务年限内不得报考。

可以说对于在职公务员而言，想报考是难上难。但纵观这三场公招，共计招录38702人，实在是进编的大好机会，很多在职公务员不想轻易放弃，想考一个更好的职位。但碍于在职公务员不得报考这一政策，有些考生就说了：既然在职公务员不能报考，那我辞职后报考总可以了吧。

如果跟你说可以，是不是感觉爽歪歪，恨不得立即去和单位领导谈辞职，抓住报名的尾展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路

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巴，快快报名国考、省考啊。但小编有必要提醒各位考生，别冲动，事情也没有这么简单，不信看下面的分析：

一、公务员辞职不易，想辞职后再报考一定要搞清政策。

公务员由于职业的特殊性，一旦录用后想要辞职就需要通过层层审核。如果遇到现工作单位人手紧缺不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员的小心思就基本就没戏了。

（1）辞职不等于辞退，注意“公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的” 不得报考。

小编就遇到过这样的例子：

某考生，2014年考上某省公务员，最低服务年限5年，工作2年后觉得离家太远了，想辞职后重新报考离家近一些的职位。奈何单位不同意报考，考生强行辞职，最后按照辞退处理。当时这位考生还傻傻分不清“辞职”与“辞退”的区别，一心只想要“自由身”。2016年报考国考，一路过关斩将，最后却因为档案不能调动而被刷下来了。原来考生当初辞职是按辞退处理，又加上还有5年最低服务年限没有履行完，人虽然辞职走了，但档案还是要在原单位满5年后才能调动。最后，自然被刷下来了。

如上面2018年上海公务员考试的政策：定向招考方式录用的公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员），服务满2年，征得所在单位同意报考证明后就能报考了；对采取定向招考方式录用的公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）在最低服务年限内不得报考。考生在辞职报考前就一定要先搞清楚这一政策。

（2）办理辞职手续也有一系列的要求。

据《公务员辞去公职规定（试行）》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路

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单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》；其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核；然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案；最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。

由此看来，等一系列辞职手续办好，至少得花1个月的时间。目前包括2018年国考在内的三场公招报名均已近尾声，如果你是在职公务员但还没有辞职就先别辞职了，因为等你办好了辞职，报名早就结束了。另外辞职走人之前要处理好自己的档案，不要等到拼命努力通过了笔试、面试后，却止步于政审等环节。

二、公考竞争激烈，辞职后再报考，上岸难。

公务员工作稳定，社会地位高，收入也相对不错，一直备受广大应届生及社会人员的青睐。而且从历年报考数据来看，国考热度不减。如，2017年国考就有148.63万人通过资格审查，较2016年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%，其中职位最高竞争比竟高达9837：1（民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位）。目前2018年国考报名数据，截止到11月5日16:00，报名人数已超过72万人，较4日下午增加了约13万人，最热职位竞争比已有1198:1（中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下岗位）。而且，目前距离2018年国考报名结束还有3天，按照往年惯例，最后几天报名人数会出现井喷状态，因此2018年国考最终报考数据让我们拭目以待吧！

可以肯定的是不论是国考还是各省省考竞争激烈程度都不容小觑。为此，国家公务员考试网提醒在职公务员们，你可以辞职再考，但在辞职前一定要想清楚！想清楚！想清楚！

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第三篇：自考本科文凭可以考公务员吗

自考本科文凭可以考公务员吗?

众所周知，公务员的岗位一直以来都相对稳定，福利待遇都不错。每年考公务员都会掀起一阵阵热潮，专科生、本科生、研究生，都看中了公务员岗位这个香饽饽。但也有不少人士有一大疑惑：自考本科文凭可以考公务员吗?今天厚学小编告诉你自考本科文凭当然可以报考公务员。

首先，自考本科是我国高等教育制度之一，并占据着重要地位。自考本科文凭效力与个人的努力学习程度有关，经考试成绩全部合格即可颁发自考本科毕业证书，在教育部统一电子注册，毕业证编号在学信网可查询，是国家承认的学历证书，是合法的学历证明。只要是国家承认的本科文凭，也包括了自考本科文凭，都符合考公务员的条件。

其次，自考本科文凭不仅可以考公务员，对考生今后的就业、求职、升职加薪、人事改革、考证、考研都是非常有必要的，甚至可以作为出国留学的有力学历证明。目前，世界上包括英国、美国、澳大利亚、加拿大、荷兰在内的20多个国家都认可我国自考本科文凭。

在当今社会中，没有文凭真的很难在社会中立足，而本科文凭无疑是很重要的，如果在需要学历时再去着手准备，会丧失许多人生的机遇，也会花费更多时间和经历，因此，小编在这建议各位，赶快抓紧时间报名自考，考取国家承认的自考本科文凭，为今后的发展奠定良好的基础。

总而言之，在报考公务员问题上，自考生们不要带着疑心的态度看待，你们是有条件报考，公务员考试是有一定的难度，在备战的道路上，需求付出很多努力。大家在备考时可以找相关的老师带着系统复习效果会比较好，当然可以根据自身情况而定。

总结

对于想自考的朋友来说，可以结合自身实际情况找一家专业的培训机构来进行系统有效的学习，对此，小编推荐您可以访问厚学网(www.xiexiebang.com)来了解各大知名培训机构的详细情况，为自己的选择保驾护航;目前厚学网共计入驻了多家学历领域的知名培训机构，如：新科教育学校、世纪博雅、成都利民教育等，在让客户了解优质、全面的课程信息及真实用户评价的同时，也让客户能够

更放心，省心的选择到想学的课程，希望小编的倾力推荐能够对您的选择有所帮助，期待您早日学有所成，加油!

第四篇：今后在职公务员参公人员将不可再参加国考

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今后在职公务员参公人员将不可再参加国考

5月28日至6月8日，2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员进入报名阶段。今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就是说，今年10月份左右报名的2016年公务员国考，将仅限体制外人员报考。

在职公务员参公人员将不可再参加国考

据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。

此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。

此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。

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据悉，将在今年10月份左右报名的2016年公务员国考，会成为首次仅面向体制外人员的一次国考。

国企事业单位人员本次可报考

记者从人社部网站获悉，此次公开遴选和公开选调共有54个中央机关提出了职位需求，计划选拔400名公务员，总人数较去年增加了58.1%。本次公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，共380个，是近五年职位数最多的一年。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员，共20个。

公开遴选职位分为两类，面向所有符合条件的公务员和专门面向符合条件的选调生。

报名条件中主要有这样几条限制，一是需要为省级以下机关中在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关（单位）中在岗在编的工作人员。二是具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公人员工作经历。三是公务员考核均为称职以上等次。同时，对职位也有年龄的限制，如处长职位年龄要求在43周岁以下，科员年龄要求在29周岁以下。

公开选调人员报名范围仅限国有企业事业单位中从事公务的人员。选调部门涉及党委、政府、群团等机关，有的是直接联系服务企业事业单位的部门，选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需而一时又难以培养的职位。

第五篇：在职医生考硕士(博士)辞职申请书

辞职申请书

尊敬的*院长及医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读。

我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自****年作为一名新人进入**医院以来，以**院长您为核心的医院领导团队高屋建瓴的智慧眼光，同事们之间相互关心相互帮助的氛围，**科紧密团结、众志成城的团队精神让我深深感动，工作中更有老师们无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸有****医院作为我职业生涯的第一站，使我学到很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感激。

我院**科是**的重点学科，涉及***********************，病种广泛，进入**外科后，我每日充满激情的工作，努力提高专业理论及技术水平，但近期我觉得遇到提高理论及技术水平的瓶颈，因此我报考**医科大学的硕士（博士），争取到更好的平台进行进一步的学习、工作，以获得更大的进步。而今年我的合同已到期，经过深思，我决定不再续签合同。期望院长及各位领导能理解、支持一名年轻医生的选择。

为了不因为我个人的原因而影响科室的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去工作。我知道这个过程会给医院及科室带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在近期从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院和科室带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我将继续保持与医院及同事的联络，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在**医院的执业经历于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是****医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在此,我祝愿**医院蒸蒸日上，一切顺利，其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致

敬礼！

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