工会委员会会议纪要 2018年第8号

第一篇：工会委员会会议纪要 2018年第8号

***工会委员会会议纪要 201*年第*号

201*年*月*日下午，***工会委员会委员在***会议室召开第*次会议，会议内容纪要如下：

一、工会会员***因***住院进行手术治疗，经研究，同意对该会员给予***元的大病慰问，并发动全体工会会员自愿捐款予以援助。二、一年一度的中秋佳节将至，根据工会201*年度支出计划，拟按***元/人的标准发放中秋慰问物品。经讨论，同意在扶贫的***贫困村购买村民（贫困户）自种的大米20斤和油厂自榨的花生油5斤。

三、同意工会妇女小组组织开展急救知识培训，分*期，每期*天。

（参会人员：***、***、***、***、***，记录人：***）

第二篇：三季度工会委员会扩大会议纪要

中海工业（江苏）有限公司工会委员会

会 议 纪 要

工会办公室

第2期

2012年7月20日

三季度工会委员会扩大会议纪要

2012年7月20日，工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业（江苏）有限公司三季度工会委员会扩大会议，公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。

一、会议主要议程：

（一）各基层分会主席汇报二季度工会工作；

（二）朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神；

（三）朱梅林主席总结二季度工会工作，布置三季度工会工作。

二、传达学习上级工会例会精神

朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神，主要包括以下方面：

1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作，监督行政后勤保障措施到位，确保职工人身安全，员工中暑事故为零。

2、关心离岗职工，把关心关爱离岗职工放在一定位置，把离岗退养职工的稳定工作做深做细。

3、做好公司金秋奖（助）学工作。工会要对家庭困难、生病职工排查摸底，帮助困难职工，要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。

4、各单位制定先进模范人物培养计划和方案。

5、结合实际推行陆金林劳模创新工作室。各公司工会要学习陆金林劳模创新工作室经验，争创公司先进集体、先进班组。三、二季度工会工作总结

（一）公司工会荣获系列表彰

4月24日，公司调试车间一班组被江都区总工会授予“工人先锋号”称号，经营供应部龚健被评为扬州市“五一巾帼标兵”，丁敏被评为江都区“五一巾帼标兵”。

5月7日，在扬州市召开的实施《百万职工大练兵大比武三年规划》总结表彰大会上，我公司荣获先进集体称号，辅臣劳务公司焊工何敏荣获扬州市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号，公司信息中心童雄获2011扬州市职工职业技能竞赛计算机操作“优秀选手”称号，辅臣劳务公司焊工王超获焊接“优秀选手”称号。

（二）开展企业文化活动，陶冶职工高尚情操

为庆祝第62个“五一国际劳动节”，弘扬“爱我中海、勇创一流”的企业精神，公司工会于4月28日—30日，组织2011公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

4月底，工会组织了156名参赛选手进行体检，参加“中国海运杯”扬州鉴真国际半程马拉松赛比赛。

5月，工会组织开展“中海造船风采”摄影作品征集活动，收到职工摄影作品86幅，经过评选：一等奖3幅、二等奖6幅、三等奖10幅。选送20幅作品上报参加扬州市总工会、江都区总工会“咱们工人有力量”职工风采摄影展，展示中海人的精神风貌。

6月，公司足球队参加“卡西利亚杯”暨“2012加油中国梦幻欧洲杯”扬州赛区室内5人锦标赛。

6月27日，公司工会排演的大型舞蹈《祖国你好》和女声演唱《心灵呼唤》、《领航中国》代表中海工业有限公司参加在上海东方艺术中心召 开的中国海运（集团）总公司成立15周年纪念大会，充分展示了中海工业积极推行 “修造并举”发展战略、蓬勃向上的精神风貌。

二季度，工会联合扬州市总工会、江都区总工会在2号食堂基地为承揽施工人员放映3场电影。

（三）关心职工生活，引导职工同舟共济度“严冬”

4月28日，工会组织开展2012年第二季度帮困送温暖活动，慰问困难员工3名，合计慰问金额3000元。

5月31日，工会购买了书本、食品、雨伞等，慰问了公司扶持的江都贫困地区—郭村镇塘头小学2名贫困学生，鼓励他们好好学习，积极向上。让贫困学生度过一个欢乐的儿童节。

二季度，工会为12名职工整岁生日送生日蛋糕，职工父母去世慰问1人，合计慰问金额1800元。

（四）开展创优争先活动，做好防暑降温工作

二季度已进入高温季节，工会本着“以人为本”的理念，关心关爱广大员工和承揽公司人员的身体健康和人身安全。二季度为全厂本工和劳务工发放了防暑降温用品，并督促承揽公司做好防暑降温工作。到6月底，厂区共安装了27台直接饮水机、30台自动开水器、18台自动饮料售货机、98个茶水点，这些设备及设施的到位为生产一线工人顺利渡过夏季高温时段提供了必要的保障。

根据工业工会（2012）20号《关于组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作的通知》，公司工会还开展了相关系列活动：

1、按照安全生产化精细化要求，开展争创第十五届“中海杯”安全无缺陷优胜班组活动； 2、6月21日，工会组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作，及时排查事故隐患7件并限期整改落实； 3、6月28日，工会配合行政部门依照《修造船班组长安全知识读本》组织开展一次班组形式的安全生产责任学习教育活动；

4、充分做好防暑降温前期准备工作，设立了有1000多平方米的一线高温作业工人休息场地，配备了空调、窗帘、茶水。加强高温作业人员的知识培训，做好食堂管理监督工作、做好夏季“送清凉”慰问品准备工作，为14名夏季送茶水工进行了健康体检。

四、布置三季度工会工作

1、设立职工之家：在1号食堂3楼建立活动室，配置乒乓球、跑步机、组合式健身器材等，面向广大职工开放，制定《中海工业（江苏）有限公司职工之家活动室管理办法》，专人负责管理职工活动室。2、7月份公司引进68名大学生，工会配合行政部安排好大学生的住宿。在江都城区建立1个篮球场、1个羽毛球场，丰富大学生的业余文化生活。

3、三季度，工会督促承揽施工公司对作业人员进行高温检查。

4、继续开展高温期间中午休息场所检查和送水、送“清凉”工作。

5、继续联合扬州市总工会、江都区总工会每月为承揽施工人员放映电影。

6、工会将指导承揽施工单位逐步成立工会组织。

7、为方便职工，在厂区海滩楼设立一个小型超市。

8、进一步推进落实公司第二次用工会议相关事宜。

校对：王慧娟 抄报：中海工业工会

抄送：公司党委、公司领导、公司各基层分会

第三篇：公司工会2015第二届委员会第一次会议纪要

成都天马工会第二届委员会第一次会议

时 间：2015年8月31日 下午14:00 地 点：公司四楼会议室 主 持 人：崔林

与会人员：王

勇、邓文秀、向崎璋、严 兵、张 果、沈雪梅、钟 茜、崔 林、游 雷

会议议题：

1、选举成都天马工会第二届工会主席；

2、选举成都天马工会第二届女工委员会主任委员；

3、选举成都天马工会第二届经审委员会主任委员。会议内容：

1、会议应到会委员9人，实到9人，无人缺席；

2、大会采用举手表决的方式进行，拟推选严兵同志为工会主席候选人，钟茜为女工委员会主任委员候选人，沈雪梅为经审委员会主任委员候选人。

3、经举手投票表决，严兵同志以全票通过当选工会第二届工会主席；钟茜同志全票通过当选工会第二届女工委员会主任委员；沈雪梅同志全票通过当选经审委员会主任委员候选人。会议决议 ：

1、经大会选举结果任命严兵同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届工会主席；

2、任命钟茜同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届女工委员会主任委员；

3、任命沈雪梅同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届经审委员会主任委员。

以上程序符合选举法规定，结果真实有效

成都天马铁路轴承有限公司

工会委员会 2015年8月31日

第四篇：工会会议纪要

鄄城康泰化工有限公司

工会会议纪要

会议名称 安全生产总结协调会 会议时间 2012年12 月26日上午 会议地点 办公楼会议室 主 持 人 韩建臣（工会主席）

出席人员李燕民、吴剑萍、王鲁、李彦玲等

会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划 本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对2012年全年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；

3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、作业证使用。个别人员的作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并 安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

6、项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

7、防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

二0一二年十二月

第五篇：工会委员会

企业工会劳动法律监督委员会工作职责

（一）劳动法律监督委员会依法履行以下职责：

1、对工厂行政执行劳动法律法规情况进行监督；

2、参与调查处理；

3、对工厂违反劳动法律法规的行为提出意见，要求改正；

4、对工厂违反劳动法律法规的行为，及时向政府劳动监察部门及有关方面汇报，请求处理；

5、接待本厂职工来信来访、举报、控告；

6、配合政府劳动监察部门及上级有关部门对工厂执行劳动法律法规情况的检查监督。

（二）劳动法律监督委员会对工厂的下列情况进行监督： l、执行国家有关就业规定的情况；

2、执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同的情况；

3、履行集体合同的情况；

4、执行国家有关工作时间、休息、休假规定的情况；

5、执行国家有关工资报酬规定的情况；

6、执行国家有关劳动安全卫生及伤亡事故和职业病处理规定的情况；

7、执行国家有关女职工和未成年工特殊保护规定的情况；

8、执行国家有关职业培训和职业技能考核规定的情况；

9、执行国家有关职工保险、福利待遇规定的情况。

10、其他执行劳动法律法规规定的情况。

公司工会经费审查委员会的职责

1、审查公司工会组织经费收支和财产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度。

2、督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。

3、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费和分钱分物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。

5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调

动时，负责监督做好交接工作。