青年志愿者分队队伍建设及管理制度

第一篇：青年志愿者分队队伍建设及管理制度

*****系系青年志愿者分队队伍建设及管理制度

一、队伍建设

开学伊始，为丰富广大同学课余生活，培养创新精神，提高综合素质，繁荣校园文化，展现爱心与耐心，畅导人道主义精神，相互关爱，奉献爱心，让志愿者精神不断发扬，首先对新生开展动员大会，向新生全面介绍我系青年志愿者分队，吸引其加入我队。然后，对报名新生进行面试考核，择优录取。人员确定之后，再进行新一届青年志愿者分队的成立大会。

二、组织构成

设队长一名，副队长两名，下设七部（组织部、文秘部、宣传部、文艺部、生活部、纪检部、外联部）部长，其下均为各部干事。

三、部门职能

1、组织部。活动策划；组织活动参与人员；对活动进行全面规划；活动后为参与人员的青年志愿者服务证盖章。

2、文秘部。通知分队成员参加会议；作好会议记录；收集各部门上交材料；负责活动新闻稿、总结及照片。

3、宣传部。负责活动活动宣传资料（展板、海报等）的制作；会议主题的版书。

4、文艺部。编排文艺节目，代表我分队参加系院、总队及全校的文艺活动。

5、生活部。保管组织财产，负责活动出纳；购买活动所需材料；递交活动申请，申请活动场地，展板摆放和横幅悬挂；负责展板抬放。

6、纪检部。负责维持会议纪律，活动纪律；登记活动参与人员，上报迟到或不到人员。

7、外联部。联系商家，赞助活动；联系校内外一些社团参与我队组织的各项活动。

四、会议

1、活动前召开讨论大会，活动策划、活动步骤及活动实施细则，并由队长负责对各部门分配工作。

2、活动后召开总结大会，计算活动开支，个人持发票或收据进行报账，递交活动新闻稿、总结和照片，并由队长对活动进行全面总结，表彰优点，指明缺点。

3、每两周一次例会，时间为周二晚七点。对近期工作进行汇报及总结。

4、期末召开总结大会，总结一学期的活动情况，经费开支及结余等。并递交活动总结、会议记录及下学期的工作计划。

5、会议三次迟到、两次缺席未事先请假者，均视为自动辞职。

******系青年志愿者分队

第二篇：青年志愿者分队管理条例

大连理工大学软件学院青年志愿者协会志愿者分队管理条例

第一章：总则

第一条【总称】大连理工大学软件学院青年志愿者协会志愿者分队。

第二条【性质】大连理工大学软件学院青年志愿者协会志愿者分队是软件学院团委学生会指导下的青年志愿者协会的分部，由自愿献身社会公益事业和社会保障事业的在校生组成的非盈利性的校园学生组织。负责管理院青年志愿者注册、管理及组织志愿者参与院内志愿服务。

第三条【宗旨】通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，树立青年社会公德意识和责任、义务观念，提高自己的思想道德和科学文化素质水平。

第四条【原则】奉献、友爱、互助、进步。

第五条【适用对象】本章程适用于大连理工大学软件学院所有注册志愿者

第二章：组织结构

第六条【志愿者小分队】志愿者分队由以级队为划分三个志愿者小分队组成。

第七条【志愿者小队】志愿者小队以区队为标准划分成若干志愿者小队，每队若干人，下设队长一名，副队长一名。

第八条【注册志愿者】志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人，注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

第三章：注册志愿者的管理

第九条【志愿者入会程序】

（一）根据院青年志愿者协会章程及有关规定，向青年志愿者协会实践部提交入会申请书并填写登记表。

（二）志愿者分队对申请人进行审核。

（三）审核合格后由志愿者分队统一上报院青年志愿者协会编号、存档。

（四）青年志愿者协会组织进行宣誓并颁发青年志愿者服务证。

（五）经过必要的培训。

第十条【志愿者注册条件】软件学院符合以下条件的学生，经过自愿申请可以在院青年志愿者协会注册，成为注册志愿者：

（一）具有我校正式学籍并在学期初按时注册的软件学院本科生、专科生及专接本学生。

（二）热心社会公益活动，具有良好的思想道德和奉献精神，有较强的组织纪律性。

（三）响应分会招募，有意致力于服务工作并自愿接受院团委学生会、上级协会工作安排，遵守、维护本协会章程及其他各项条例。

（四）具备与参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质

第十一条【志愿者注册编号管理】为了便于对注册志愿者进行统一管理，志愿者在注册后即可获得注册号，其管理办法如下：

（一）每名志愿者只能有一个注册号，且该号是志愿者的永久编号，是注册志愿者进行认证和评优的唯一标识。

（二）因特殊原因而取消注册志愿者资格的，应注销其注册号，被注销的号码原则上不重新使用。

（三）注册号由六个阿拉伯数字组成。

第十二条【志愿者证】志愿者证用于证明注册志愿者的身份，是我校注册志愿者的重要标志，其使用要求如下：

（一）活动前志愿者将志愿证交与活动负责人，活动期间负责人注意考察志愿者的服务情况。

（二）服务结束后，由服务对象提供其服务时间、地点及服务内容的证明，并签字或盖章。

（三）青年志愿者依据证明材料填写服务的地点、时间、内容和时数等相关内容，在备注栏可依志愿者实际的服务情况填写必要内容（服务时数按小时计算，不足半小时的不予登记，超过半小时不足1小时的按一小时登记，并以次类推。服务地点较远的，在院青年志愿者协会确认批准后，可将乘车时间考虑在活动时间内）。

（四）活动结束后志愿者分队将所有参加活动的志愿者的志愿者证统一加盖公章，再发还给志愿者。

（五）志愿者分队对志愿者活动的相关材料进行登记并存档。

（六）新学期开学一个月内由志愿者分队组织统一到院青年志愿者协会进行注册。

（七）服务手册由志愿者所在服务组织填写，不允许个人填写。注册有公章方为有效，任何人不得随意更改填写内容。

（八）志愿者本人持有志愿者，如有遗失要及时上报补办。

第十三条【注册志愿者权利】

（一）享有协会的选举权、被选举权和表决权。

（二）享有对协会的工作和有关人员进行监督、咨询、建议和批评的权利。

（三）随时自荐加入院青年志愿者协会组织机构。

（四）参加协会组织的各种相关会议。

（五）参加本协会组织的各项活动，并享有优先参加本协会组织的学习、培训的权利。

（六）获得本协会在活动等方面信息的优先权。

（七）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障，请求本协会维护其合法权益，帮助和解决在志愿活动中所遇到的实际困难和问题。

（八）毕业时志愿者可获得协会的证明书。

（九）获得本协会服务的优先权。

（十）介绍和推荐新会员。

（十一）入会自愿、退会自由。

（十二）一学年享有1分的行为积分。

（十三）享有相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它权利。

第十四条【注册志愿者义务】

（一）遵守协会的章程和有关规定、纪律的义务，宣传本协会宗旨，维护本协会权益。

（二）对协会的工作进行建议和批评，反映情况，提供有关资料。

（三）接受协会组织的各种教育和培训。

（四）按时参加协会组织的各项会议和活动，自觉完成协会布置的任务并向本协会报告工作，接受组织机构检查和监督。

（五）不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得擅自以如件学院青年志愿者协会得名义进行活动，不得以个人身份接受社会人士给予本院青年志愿者活动的赞助。

（六）志愿者不能参加活动的应提前六小时向活动负责人请假。

（七）要妥善保管注册会员证的义务。遗失会员证或损坏会员证，须及时申请补办，并收取一定的工本费。

（八）退会须提前1个月提出申请和建议。

（九）退会或除名后交回会员证。

（十）履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

第十五条 【会员有退会自由】以下原因为自动退会：

（一）连续三次不参加协会要求参加的活动、会议。

（二）参加校外活动三次私自离队。

（三）个人原因离校。

第四章：志愿者开展活动

第十六条【活动范围】

（一）改善社会风气和人际关系，营造良好的社会环境，适应社会发展的需要，推动青年志愿者体系的建立及完善，培养青年的主人翁意识、奉献精神和服务能力。

（二）重点开展校内公益性服务活动。

（三）关心弱势群体，开展送温暖活动，根据服务对象的需求开展实用有效、力所能及的志愿服务，积极开展救灾、赈灾活动，积极参与助学工程、希望工程等社会公益事业，提高社会对弱势群体的关注程度，促进社会保障体系的不断完善。

（四）以社区群众的服务需求为导向，建立常年性的服务基地，运用自己所学的专业知识为社区居民服务，通过“四进社区”“社区共建”等形式，宣传科学知识，传播先进文化，满足社区居民的实际需求。

（五）把环境保护和环境建设作为关注点，动员组织志愿者在重点区域开展植树造林、水污染调查治理、清理白色垃圾等志愿服务活动。围绕城市的美化绿化、环境的保护和管理开展多种宣传教育和实践活动，引导广大群众自觉参与、绿化家乡、美化环境、保护生态，促进国家可持续发展战略的实施。

（六）不断扩大志愿服务的领域和规模，对校内每年的双选会、迎新、毕业生离校、开学放假的校园环境卫生集中整治等和市内举办的重大节日庆典、文化体育盛会、经济洽谈会等大型活动作为服务对象，积极参与。利用节假日、双休日，在博物馆、展览馆、文物馆、纪念馆等开展义务讲解服务，在敬老院、福利院等开展生活护理、文体娱乐等志愿服务。积极探索、军民共建、警民共建新路子。

第十七条【活动申请】以“青年志愿者”名义开展的活动，必须事先由各小分队向院青年志愿者协会提交正式的书面申请，申请材料应当包括：活动主题、时间、地点、参与人员、事件、完整的实施方案及可能涉及到的使用物资，得到批准后方可实施。原则上要求，校内活动提前一周提交申请，校外活动提前两周提交申请。如需联合开展活动，必须经院青年志愿者协会批准后才可进行。遇到突发活动必须及时申请。

第十八条【活动要求】以青年志愿者名义活动，必须严格遵守志愿者条例，严禁做出有损志愿者形象的行为。自觉维护志愿者形象，真心热情的奉献，积极劳动。服从组织调配，各小组协同志愿服务时，互相配合，团结服务。

第十九条【活动总结】活动结束后，各活动单位应召集所有的成员及时开会进行总结，负责人应在一周内向院青年志愿者协会提交有关活动的详细的总结、活动中涉及的文字材料、图片材料及其他相关材料。使用的院青年志愿者协会的有关物品要在两个工作日内归还，如

损坏现象，视情况进行赔偿。

第二十条【鼓励以小组小分队为单位活动】鼓励各单位以合适的规模自行组织活动，但是活动必须提前上报，得到软件学院青年志愿者协会的批准后，方可以“青年志愿者”名义活动。活动中应有青年志愿者协会的理事会成员参加指导活动。

第五章 奖惩制度

第二十一条【奖惩依据】对会员的奖惩主要依据其服务手册的活动记录及青年志愿者各部门的评价和事迹材料等。对部门的奖惩主要依据院青年志愿者协会备案的活动情况的记录及事迹材料等。

第二十二条【会员奖励办法】注册会员为志愿服务工作做出突出贡献，或为组织发展、服务活动提出建设性建议，并取得较好效果的将予以表彰，并公布、记录档案。每评选优秀志愿者，给予奖励。

第二十三条【组织奖励办法】以志愿者小分队，志愿者小组形式参加每的评优，根据活动的次数以及意义影响等发面为标准评选优秀志愿者服务小组，以青年志愿者协会名义进行奖励。

第二十四条【注册会员参评条件】注册会员参与荣誉评选应具备下列条件：积极参加志愿服务工作，在活动中表现优异，为软件学院青年志愿服务活动做出了突出贡献；参评会员由所在的志愿服务部门汇总材料向院青年志愿者协会报送，经审查、批准后必须予以公示。

第二十五条【注册志愿者处分办法】注册志愿者长期不接受青年志愿者协会及相关部门的管理和协调或不参加服务活动或违反服务的宗旨和国家法律法规学校规章制度，经相关部门提请院青年志愿者协会批准可撤消其注册。被撤销志愿者身份的在处罚决定生效后一年内不得提出重新注册的申请，一年后重新提出申请经审批后才可恢复。

第六章 附则

第二十六条：本章程解释权归大连理工大学软件学院青年志愿者协会。

第二十七条：本章程修改必须经过志愿者分队全体大会三分之二以上通过、青年志愿者协会批准通过。

第二十八条：本章程自团委学生会批准通过之日起生效。

第二十九条：本章程执行权在大连理工大学软件学院青年志愿者协会志愿者分队。

第三篇：青年志愿者队伍建设

南华大学青年志愿者队伍建设

－对存在问题的分析和探索

一、青年志愿队伍建设中存在的问题

1.尚需完善组织结构。

从整个南华大学来看，每年加入志愿者队伍的人很多。各个学院几乎都有一支青年志愿者队，而且青年志愿者总队还有几个特色分队。尽管志愿者队伍很多，但是并没有出现想象中的那样蓬勃发展，反而是人多力量不大。整个志愿者队伍发展分散，没有形成很好的凝聚力。

2.尚需提高志愿者自身能力。

我们学校的青年志愿者被招募后，一般只通过学长和学姐对工作的简单介绍后，就马上开始服务工作，而对志愿者应具备的基本素质、服务的艺术缺乏系统的指导和专门的培训。因此在开展活动的过程中，很多学生无所适从，不知道干什么或怎样去做。

3.尚需增强经济支持。

资金支持和物质保障是青年志愿服务事业发展的重要基础。我们学校志愿者活动的资金来源主要是学校的支持和商家的赞助。而且学校的支持只是众多支出中的有限部分。虽然校团委对青年志愿者十分重视，但是个别院对志愿者重视和认识不够，对志愿者队伍的支持不大。

4.尚需加强志愿者品牌建设和管理。

随着越来越多的部门和学院兴办志愿者事业，志愿者队伍、志愿服务

项目也越来越多。目前全校展志愿服务的志愿活动十分多。应该说各部门及相关学院的积极参与极大地推动了我校志愿服务事业的发展，也无形中扩大了志愿者的社会影响，但是各自为政、缺乏统一规范的管理方式和缺少统一的管理组织造成志愿者资源的绝大浪费，使志愿服务长期徘徊在低水平的重复之上，同时个别部门无序和不规范的管理以及作秀式的活动，也在相当大程度上损害了志愿者的社会美誉度，严重影响了志愿者这一社会品牌的健康发展。

5.尚需加大宣传力度，提高社会对志愿者的认可。

志愿服务开展很多年了，在社会的影响力日渐提高，然而，在人们心目中，对志愿服务工作的认同度和参与度却远远没有达到应有的高度。目前在我校，社会对志愿服务的认识和了解不够全面深刻，学生对志愿服务的认可度与认知的正确性相当有限，这势必导致志愿服务工作缺乏基础和良好的社会氛围。

二、对青年志愿者队伍建设中存在问题的原因分析。

1.缺乏有效地人力资源配置。

志愿者队伍中，通常是骨干承担组织义务，普通志愿者在组织被视为成员，严格按照布置任务、落实责任、组织验收、反馈信息等程序开展志愿者服务。在这种情况下，志愿者的主体地位往往被忽视，志愿者的自主性和创造热情往往被制约。其结果是导致普通志愿者在“要我参加”的组织事务和会议中消耗过多时间，而在“我要参加”的志愿者实践中的服务时间反而不多。

2.对青年志愿者的认识和认可存在不足。

现阶段，学校各部门对志愿者和志愿服务还存在认识上的误区。一是部分学院和部门认为志愿者是廉价劳动力，人手不够，就叫些志愿者来补充吧，这在相当程度上打击了部分志愿者的积极性。事实上，二是部分人印象中觉得志愿服务就是学雷锋做好事，有的甚至认为是形式主义、作秀，对志愿服务有主观排斥感。三是部分人认为与己无关，没有认识“服务他人完善自我”的志愿者精神，也不了解“授人玫瑰，手留余香”，在帮助他人、服务社会过程中提升自我、快乐自我”的志愿者境界。

3.没有正确把握社会服务需要，服务项目没有全面推进。从经济学角度看，志愿者服务是因为社会存在这样的需要才产 生的。因而我们的志愿服务应该根据社会需要去服务。但是部分 青年志愿者队只是为了完成任务而去做活动，没有根据实际情况需 要去做活动。对于比较好的服务项目，没有着力去推广和完善，以 至于优秀的项目没有得到好的发展。

4.志愿者品牌使用混乱，缺乏有效的管理。

在各部门都踊跃创办志愿者队同时，我们更应该看到缺乏统领和协调的推进方式对于志愿服务事业已经产生和将要产生的不良影响。就当前而言，其不利影响主要表现在：一是志愿者工作缺乏主攻方向，难以在推动志愿者事业发展过程中形成可以凝聚的品牌；二是各部门各自为政地办志愿者，但参与其中的志愿者本身却是相互交叉的，由此造成在志愿者统计和规划上的困难，不利于志愿服

务事业的长远发展；三是志愿服务及其管理缺乏统一规范，一些单位组织的志愿者活动管理不严密，有的形式主义严重，消解了一部分人参与志愿服务的热情。

5.志愿者缺乏专业训练。

现在志愿者的服务工作正在从单一化、简单化向多样化和专业化发展。所以从志愿服务的内容和质量上，要求志愿者必须具有一些专业化的服务意识和专业的服务技能。现在我们对志愿者的专业化训练还远远不够或者几乎没有，训练体系也不够完善。

三、关于青年志愿者队伍建设的建议

1.加大对志愿者精神的宣传力度。

青年志愿者队伍应把志愿精神作为一种宣传，做好规划和安排，在全校范围内进行系统地、持久地宣传。志愿者队伍要从学校发展考虑，制作一些公益广告，公告志愿者组织信息。积极争取新闻媒体的支持，大力挖掘和树立我校志愿者先进典型，宣传各具特色、富有成效的志愿服务的形式和做法。要大力宣传志愿服务的日常化、生活化理念，引导广大学生将参与志愿服务作为一种新的时尚、新的生活方式。尤其要注重传播“人人都是志愿者”、“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的理念精神，正确认识志愿服务和义务付出不仅仅只是志愿者的事情，即每个人是志愿者，志愿服务每个人都可以出力。

2.加强志愿者队伍管理。

建立健全志愿服务联动机制，建设稳定的合作交流平台。充分发挥志愿者干部队伍的主观能动性，加强与上级组织、兄弟院校和各级各类社会志愿者组织的沟通，构建有效的服务载体并形成持久推进的工作机制。使学生在交流中增长见识，开拓视野，提高素质

3.拓展志愿者服务项目，实现志愿者服务的项目化。做好原先优秀项目的保留转化工作，使之向长期化、阵地化发展。巩固好志愿者服务领域。创建新的示范性项目，为各界参与搭建平台。侧重将志愿者专业、特长、服务意向等，与服务对象实施分类管理和配对服务。进一步提高志愿者服务的针对性和有效性，使服务需求和服务意向同时得到满足。

4.建立志愿者服务的激励机制。

对活动中表现优秀的个人或团体给与适当的表彰和奖励，发挥模范带头作用，鼓励其他人积极参与。并定期对各成员进行综合考察，发现并整改问题。可以考虑将志愿者服务成果和入党积极分子，预备党员等结合考察，充分调动大家热情。

5.建立固定服务点，以专业带动发展。

发展服务阵地长期化的志愿服务，创建固定服务点，进行长期、固定的服务。并建立相关的管理和监督体制，进行专业的管理，来促进服务质量的提高。利用各个院系的专业特色，建立特色分队来来使志愿者服务专业化，是服务做到高品位，高质量。

第四篇：青年志愿者分队2010-2011学年工作计划

电子信息工程系 二〇一一至二〇一二学年下期（青年志愿者服务分队）部 门 规 划

成都电子科大成都学院团委学生会

青年志愿者服务分队

罗刚

2011年11月30日

电工系青年志愿者分队2011-2012下学年工作计划

一、指导思想

依据学校和青年志愿者总队的指导思想，配合学校开展各项工作，响应校青年志愿者总队的号召，我电工系志愿者积极组织志愿者活动，我们坚信“我付出，我快乐” 以服务人民、同学。

二、总体思路

大力宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进我系志愿者工作向前发展。汇聚全系青年志愿者力量，以丰富多彩的志愿者活动打造服务品牌,塑造优秀的校园文化，深入思考青年志愿者服务组织工作机制和模式，深入思考项目化管理在青年志愿服务工作实践中的问题和启示，开发服务实践基地，拓展新的服务项目，进一步弘扬奉献社会、奉献青春、奉献人民的时代品质。

三、工作重点

（一）加强机制建设，完善机构设置。

为保持我系青年志愿者队伍组织建设科学化、规范化，及其志愿服务工作跨越式的发展步伐。本将继续完善内部的机构设置和人员分配。

（二）拓宽服务领域，创新活动方式。

以创新为理念，以优质服务为主线，本着“立足校园，面向社会”的整体思路，集中开展各种志愿服务活动, 配合校团委和青年志愿者总队认真进行工作。

（三）树立典型形象，推进品牌建设

积极建立品牌项目。

（四）强化经验交流和理论研究 , 弘扬志愿精神。

在广泛开展志愿者活动的同时，与各系青年志愿者开展各种交流活动。通过交流，深刻了解青年志愿者服务队的宗旨，广泛传播志愿者的理念和弘扬志愿服务的精神。

（五）全方位，多视角，有重点地开展青年志愿者宣传工作。

深入开展志愿服务活动，精心组织宣传，充分发挥各种新闻媒体的作用，全方面、多视角、有重点、多形式地宣传志愿者工作。

四、具体的工作安排

在协助其他部门的常规活动的基础上，逐渐将常规活动大众化，使更多的同学参与进来，扩大在同学们之间的影响力。多多搜集志愿服务信息，寻找丰富多彩的志愿服务活动

同时，我们将继续进行常规工作。例如，日常会议、志愿者服务培训

五、未来展望

本学期电工系青年志愿者分队将以“奉献、友爱、团结、互助、”的原则，积极指导和开展青年志愿者活动，作好统筹规划、力争突破创新、以实际行动努力开创中文系的志愿者工作新局面。中文系将以志愿服务为宗旨，以服务经济社会发展为内容，以培养青年合格人才为目标，致力于广泛的社会活动。我们将沿袭前辈的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。在以后的工作中，在团委学生会和青年志愿者总队的领导下，中文系的青年志愿者将在工作中不断改进，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，中文系志愿者工作取得辉煌的成绩！

成都电子科大成都学院团委学生会 青年志愿者服务分队

罗刚

2011年11月30日

第五篇：青年志愿者分队学期总结

青年志愿者分队

（2011--2012上学期）

工 作 总 结

目录

序言························································3 迎新招新篇··················································4

药学院新生迎接工作········································4

青年志愿者分队招新工作····································4 人才培养篇··················································5

思想政治与道德修养方面····································5

工作能力方面··············································5 交流能力方面··············································6 日常工作篇··················································7

药学院青年志愿者的注册····································7

药学院青年志愿者小队规范化制度化管理工作··················7

药学院青年志愿者学习宣讲会································7

药学院青年志愿者小队素质拓展活动··························8 精品活动篇··················································9

趣味运动会················································9

趣味运动会活动情况分析····································10 志愿者活动篇················································11

环中赛志愿者活动··········································11 “爱未来——全国高校公益行”成都中医药大学站公益活动·······1感恩你我，感恩世界········································12 结尾语······················································14

序言

青年志愿者分队，是药学院分团委学生会中一支充满活力的队伍。我们举办了药学院特色的志愿者活动，宣传志愿者精神。同时，青分队也是学校青年志愿者总队跟药学院志愿者联系的一个平台，同过青分队为各班级提供了很多校外的志愿者活动。满足了同学们迫切于加入志愿者这一活动的心情，同时也得到了锻炼。

从刚开始将近六十个人的竞选，经过初试、复试，青年志愿者分队选出了十二个优秀的干事。经过为期的一个月考察，他们最终成为药学院分团委学生会的一员，活跃于药学院举办的各种活动中。

在将近一学期的时间里，青分队举办了药学院新生趣味运动会，在运动会中展现了药学院分团委学生会对新生班级课余活动的关注，也体现出来同学们对于运动的热爱。还有就是规范了各个班级志愿者活动的具体章程，统一管理与监督各班级青年志愿者小队活动的进行。

通过所有活动的举办，加深他们对药学院分团委学生会的了解，熟悉具体的工作流程。为下个学期青年志愿者活动的举办做好准备。但单在活动累积的各种经验都是零散的。因此，在主席团的统筹规划下，我们进行了为期一个月的内部素质拓展活动。在活动中，针对志愿者活动联系，以及一些活动前期准备(如策划书书写等)做好相关的培训。在素质拓展中，还有经验的交流，如何成为一名合格的志愿者，将志愿者的思想铭记于心，由衷的对志愿者这个称号而自豪。而不是通过举办更多更多的活动来证明我们是个志愿者。

我们是一个优秀的团队骄傲，每个人都在不足中进步，积极向上的学习着，时刻保持着上进的学习心态。我们始终相信，只要我们努力的学习，积极向上，药学院青分队将会做出更好的成绩，做更多有特色的志愿者活动，服务社会。

—————人才培养篇—————

自招新结束后，我们两位部长除了对于部门的干事进行了不定期的培训和经验交流之外，还在素质拓展月对我们的干事进行了经验交流会、学习会、干事自主开展志愿者活动、和社会实践部干事的工作交流等系统的培养。我们都希望自己将来带出来的人都是经得起考验的，担得起重任的。下面我从各个方面对我们对于干事的培养进行阐述。

思想政治与道德修养方面

我们从来没有忘记对干事在思想政治与道德修养方面的培养。我们通过了经验交流会、举办志愿者活动以及在部门例会上等多种方式，对于各位干事的思想政治、道德修养方面进行了了解，并做出了相应的指导。

在平时部门例会上，我们通过会后和各位干事的亲切交谈中，掌握了各位干事的政治思想动态。针对一些干事心中的小问题，对于相应干事进行了单独的交谈，对于他们的问题进行了符合实际的解答。此外我们还通过素质拓展中的经验交流会，我们对各位干事进行了有针对性的、系统的思想教育。另外，我们在志愿者活动中邀请到老红军，为我们的干事讲解发生在抗日战争和解放战争前后的事情，在志愿者活动后，我发现我们的干事对于党和国家有了更加深刻的认识。我相信，他们已经拥有了作为一个志愿者应该拥有的思想素质。这一系列的活动，保证了我们药学院分团委学生会青年志愿者分队各位成员在思想上的纯洁性。

工作能力方面

我们对于干事的培养，自招新以来也不曾间断。通过部门本的各项活动以及素质拓展活动，我们对于各个干事在工作方面的进行培养。

在日常工作中，我们让各位干事尝试自己以前不曾做过的事情，来增加他们的工作能力。在告诉他们做什么事情的时候，我们也没有忘记告诉他们怎样去做这样的事情。例如，在与药学院各个青年志愿者小队队长的联系工作上，我们告诉他们与学长学姐或者和自己同一届的同学交流的礼貌用语方式。通过这样专门的指导，保证了我部门和各个班级青年志愿者小队之间的友好关系。

在素质拓展活动中，我们开展了青年志愿者分队学习会。利用我的特长，对于各位干事在策划书、总结、新闻稿等公文的写作方面进行了系统的指导。帮助他们获得文字处理方面的能力。

此外，我们组织各位干事自主开展了一次志愿者活动。通过让他们自己讨论志愿者活动形式，自己联系志愿者活动社区，自己策划准备活动，自主开展活动，自己总结活动，让各位干事充分了解到了我们开展志愿者活动必须经历的步骤，让他们体会到这一系列工作中可能出现的一些问题。通过这样的方式，加深我们的干事对于校外开展志愿者活动的了解，使我们今后开展的志愿者活动能够更加顺利。

交流能力方面

我们对于干事干事在交流方面的能力非常重视。在我们看来，善于交流是当代大学生应该引起高度重视的内容。我们日常工作中，对于各位干事在与人交流方面也加强了培养。

除了上述中，我们对于各位干事在和小队队长的交流上做出的建议之外。我们还在素质拓展月专门开展了一个活动叫做与社会实践部干事交流学习的工作。我们要求我们的干事与社会实践部的干事一起，出去拉赞助。我们希望通过两周时间，让干事去与外面商家等陌生人尝试交流，锻炼自己与人交流的能力。我们在活动中特别要求各位干事，一定要在社会实践部同学为他们展示后，独自一个人走进店铺，与商家交谈。在我们看来，我们的干事真正能很顺利做到这一点，那么他的交流能力必定能得到巨大提高。

这个活动结束后，通过我们最后的总结展示会，我们发现各位干事对于自己在与人交流方面，有了明显的提高，尤其是几位相对内向的干事。

《成都中医药大学药学院青年志愿者小队管理暂行办法》是药学院为进一步规范学院青年志愿者的注册管理，全面推进药学院志愿服务事业，使我院青年志愿者工作逐步走向制度化、规范化，根据《中国志愿者注册管理办法》、《成都中医药大学青年志愿者总队章程》，结合药学院青年志愿者工作实际，特别制定青年志愿者小队的管理规范。

通过这次学习宣讲会，加强了各小队的凝聚力；拉近了各小队与分队的联系；明确了后期分队的工作重心；更让各小队明白了分队的管理制度，为建设一个拥有严明纪律的队伍起到了重要的作用。

药学院青年志愿者小队素质拓展活动

2011年11月下旬，药学院各青年志愿者小队奉献活动相继启动。我院涌现出了一大批洋溢青春热血的志愿者，陆续在在学校、温江区各个小区、公共场所等地自主的开展了一系列志愿者活动，让温暖充斥着每个大街小巷。

据悉，此次活动经过近两周时间的前期准备，各青年志愿者小队相继完成了相关活动的策划，及时与相应小区及活动对象负责人取得联系，协商好活动的相关事宜，达成一致的协议。并上交策划书及活动申请书至青年志愿者分队审核，在确保安全条件，实施的可行度等方面进行详细的审核后，通知各班级队长，方可实行。此次活动有以环保、节能、关爱老人、关爱动物等主题，活动形式多种多样，充分体现了我院学生开阔的思维，能对事件进行全面考虑等能力。

11月18日我院第一支青年志愿者小队（10级药学专科）以“关爱他人，关爱自己”为主题，举行了“绿丝带”环城单车行活动。而在12月3日药学院2011级中药学3班开展的“”活动得到了温江电视台的独家采访，极大的宣传了我们药学院的青年志愿者工作！

在未来的两周时间里，我院其它班级也将相继开展志愿活动。我院将紧跟时代步伐，弘扬奉献精神，以实际行动回报祖国，回报社会。

趣味运动会活动情况分析

这个活动刚好在迎新月举办，所以从策划开始到活动的举办时间比较短。但从整体效果来说，可以算是一次比较成功的趣味运动会。本次运动会由青年志愿者分队、心理部及体育部三个部门合作完成，当然，活动中也出现了一些瑕疵和紧急的突发状况，但都能有效性的得到解决。

本次运动会活动形式多样化，简单却不失乐趣。延续了上次趣味运动会“我运动，我健康，我快乐”的运动主题，加强了新生班级学生间的交流，同时对学院活动的宣传起到了非常好的效果，给大一的新生班级展现了学院的活力。活动中碰到了场地的及时变化以及比赛项目场地相差较远等问题，没能达到我们预期的各个班级达到充分交流的效果，这点也是我们在以后活动中需要注意的。

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都中医药大学学子关心他人，奉献社会的良好精神风貌，同时也展示出我校德育工作教育的先进性。

“爱未来——公益中国行”是中国光华科技基金会发起实施的大型系列公益项目。围绕“环保、健康、文化、教育”四个方向，在爱心企业的支持下开展活动。活动采取分站实施的方式，此次图书捐赠公益项目将资助贫困地区中至少10个贫困村的儿童之家爱心书架。爱心365是中国光华科技基金会和“爱未来——公益中国行”项目长期战略合作伙伴。完美世界是本次公益项目的资助机构。

本次“爱未来——全国高校公益行”成都中医药大学公益活动由药学院主办，通过发放“爱未来——图书捐赠公益项目”DM单，组织热心同学参与到活动赞助方网站进行免费网上注册的方式，获取活动赞助方对图书捐赠公益项目的捐款。

活动得到了医疗技术学院分团委学生会同仁的支持，在所有工作人员的积极努力下，本次“爱未来——全国高校公益行”成都中医药大学公益活动取得了圆满成功。

感恩你我，感恩世界

———青年志愿者分队感恩志愿者活动

2011年11月26日，宁静的阳光社区变成了快乐的海洋，由成都中医药大学药学院青分队举办的“感恩你我，感恩世界”感恩活动在此举行。社区居民与青分队成员参与了此次活动。

早晨十点，青分队队员便到达阳光社区开始布置活动场地并向小区居民宣传活动和发放《风热感冒与风寒感冒的区别》宣传单，以增强居民的用药知识，此行为得到了居民的认可。

下午一点整，活动正式开始，活动内容主要有写感恩卡片、嗑瓜子比赛、唱歌比赛、夹豆子比赛，队员展示太极拳、发放祝福卡片等。活动参与者多为小朋友，场面非常活跃，孩子们既用他们的方式表达了对家人的感谢，也认识了新朋友，度过了一个愉快的下午。

结尾语

一学期的工作即将落下帷幕，从干事的招聘到每次例会的交流总结，青分队的各个成员都有一定的收获。或是对于活动流程的把握，或是对于药学院分团委学生会活动、工作性质的理解。我们将这些总结书面记录，以便从中学习，更好的为以后工作。

在本学期的工作中，无论是在学校，还是在学院都肩负起自己部门应该充当的角色。部门中的成员都在努力的工作着，在志愿者工作中，学生会会工作中积极完成自己该做的事。

虽然我们有还有一些不足，有些地方需要改正与学习，还需要进一步的改进与完善。但我们为我们是一个优秀的团队骄傲，每个人都在不足中进步，积极向上的学习着，时刻保持着上进的学习心态。我们始终相信，只要我们努力的学习，积极向上，药学院青分队将会做出更好的成绩，做更多有特色的志愿者活动，服务社会。